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<p> Die Johannes-Diakonie ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen. Wir machen uns stark für Menschen: in der Behindertenhilfe, in Gesundheit und Medizin, in Bildung und Ausbildung sowie in der Jugend- und Altenhilfe.</p><p> Sie sind stark für Menschen und suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Dienstleistungsunternehmen? Dann haben wir bestimmt das Richtige für Sie.</p><h1> Wohnbereichsleitung (m/w/d)</h1><h2> Heilerziehungspfleger * Pflegefachkraft * Gesundheits- und Krankenpfleger * Altenpfleger (m/w/d)</h2><p> 74869 Schwarzach</p><p> nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> Sozialraum Kleiner Odenwald, Wohn-Pflegeheim Haus Sonnenhalde</p><p> Eingliederungshilfe - Wohnen</p><p> unbefristet</p><p> Vollzeit</p><p> Referenz 2024-0346</p><h3> Unser starkes Team wächst weiter, wir freuen uns auf neue Talente!</h3><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  die Teilnahme am Leitungskreis und das Weitergeben relevanter Informationen z. B. in Teambesprechungen </li> <li>  die aktive Mitwirkung bei der Gestaltung und Festigung neuer Strukturen im Wohnbereich </li> <li>  die aktive Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung sowie mit Fachdiensten, Eltern, Angehörigen und gesetzlichen Vertretern </li> <li>  die Gestaltung des Dienstplanes sowie die Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung der individuellen Assistenz- und Pflegeplanung </li> <li>  die stetige Konzeptumsetzung und -weiterentwicklung der Einrichtung/des Bereiches </li> <li>  keine 08/15-Pflege, sondern Assistenz auf Augenhöhe </li> <li>  die kreative Gestaltung des Alltags gemeinsam mit den Klient*innen </li> <li>  die Durchführung von medizinischen/behandlungspflegerischen Maßnahmen </li></ul><h3> Ihre Stärken:</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich, z. B. als Heilerziehungspfleger*in, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in </li> <li>  Fach- und Sozialkompetenz, Engagement, Flexibilität und Selbstständigkeit im Arbeitsalltag, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Absprachefähigkeit </li> <li>  Weiterbildung "Leitung stationärer Einrichtungen" idealerweise vorhanden – aber kein Muss (kann intern erworben werden) </li> <li>  mit ganz viel Herzblut bei der Sache </li> <li>  eine wertschätzende und partizipierende Haltung gegenüber unseren Klient*innen </li> <li>  Bereitschaft zur Einarbeitung in digitale Dokumentationssoftware von Vivendi </li> <li>  Neugierde und Mut sowie die Bereitschaft, sich auf Neues einzulassen </li></ul><h3> Unsere Stärken:</h3><ul> <li>  ein vielfältiges und lebendiges Arbeitsumfeld mit Herzensmenschen, die einen hohen Unterstützungsbedarf (vor allem im pflegerischen Bereich) haben </li> <li>  ein gutes Miteinander unter den Kolleg*innen, das durch gemeinsame Veranstaltungen wie After-Work-Sessions unterstützt und gefördert wird </li> <li>  die aktive Mitsprache bei der Dienstplangestaltung und flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung einer gesunden Work-Life-Balance </li> <li>  eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche) </li> <li>  fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie </li> <li>  eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften </li> <li>  Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung </li> <li>  ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm </li></ul><h3> ... und nochmal auf den Punkt gebracht:</h3><p> Barrierefreiheit</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Betriebsarzt</p><p> Corporate Benefits</p><p> Eigene Bildungs-Akademie</p><p> Einführungsveranstaltung</p><p> Fahrgeldzuschuss ÖPNV</p><p> Gesundheitsmaßnahmen</p><p> JobRad-Leasing</p><p> Mitarbeitendenvertretung (MAV)</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> Onboarding-Mitarbeitendenportal</p><p> Parkplatz</p><p> Starkes Team</p><p> Transparente Gehaltsstruktur</p><p> Vermögenswirksame Leistungen</p><p> Wunschdienstplan &amp; Dienst-Tauschbörse</p><p> Unterstützung durch Springer</p><p> Kantine</p><p> Sport- und Fitnessangebote</p><h3> Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden!</h3><p> Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los!</p><p> Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Florian Kern, Einrichtungsleitung Fachpflegeheim Sonnenhalde, Telefon: 06262 22-825, zur Verfügung.</p><p> Ihr Kontakt zu Ihrer Bewerbung</p><p> Bewerbungsteam <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbungshotline@johannes-diakonie.de" target="_blank">bewerbungshotline@johannes-diakonie.de</a> <br> Tel: 06261 88-1717</p>

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

<h1> Gesundheits-/Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) als Wundexperte im Außendienst</h1> Als Wundexperte (m/w/d) im Außendienst... <ul>  <li>   führst Du regelmäßige „Wundvisiten“ vor Ort durch, um anzuleiten, den Wundverlauf zu beurteilen und eine lückenlose Materialversorgung zu gewährleisten,  </li>  <li>   hältst Du engen Kontakt zu Deinen Kunden (amb. Pflegedienste, Pflegeeinrichtungen), um über Wundheilungsverläufe und Therapiekomplikationen gemeinsamer Wundpatienten zu sprechen,  </li>  <li>   suchst Du regelmäßig das Gespräch zu den behandelnden Ärzten, um über den aktuellen Wundstatus zu informieren und Therapieempfehlungen auszusprechen,  </li>  <li>   arbeitest Du eng mit unserem Innendienst zusammen, um bei dem Rezeptmanagement zu unterstützen  </li>  <li>   und knüpfst Du Netzwerke mit anderen Berufsgruppen, um eine ganzheitliche Wundversorgung sicherzustellen.  </li> </ul> Das bieten wir Dir: <ul>  <li>   Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- und Feiertagsdienst  </li>  <li>   Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis  </li>  <li>   Eine Anstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden)  </li>  <li>   Dienstwagen und Tankkarte (auch zur privaten Nutzung)  </li>  <li>   Gute Verdienstmöglichkeiten  </li>  <li>   Zusätzliche Arbeitgeberleistungen wie Gesundheitsförderung, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen etc.  </li>  <li>   Attraktive Zusatzleistung zum Gehalt in Form einer Gutscheinkarte  </li>  <li>   Finanzierung von Fort- und Weiterbildungen (Wundexperte ICW ®, Rezertifizierungskurse etc.)  </li>  <li>   Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten  </li>  <li>   Mitarbeiterorientiertes QM-System (zertifiziert nach DIN EN ISO 9001)  </li>  <li>   Digitale Möglichkeiten wie Doku-App, Patienten-Cloud, Tele-Visite etc.  </li> </ul> Das wünschen wir uns von Dir: <ul>  <li>   Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d)  </li>  <li>   Erfahrung im Umgang mit chronischen Wunden wünschenswert  </li>  <li>   Kunden- und patientenorientiertes Denken und Handeln  </li>  <li>   Wirtschaftliches/unternehmerisches Verständnis  </li>  <li>   Flexibilität  </li>  <li>   Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit  </li>  <li>   Führerschein der Klasse B  </li> </ul>