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<h3> Unser starkes Team wächst weiter, wir freuen uns auf neue Talente!</h3><h1> Fachkraft in der Eingliederungshilfe und Jugendhilfe (m/w/d)</h1><h2> Heilerziehungspfleger * Pflegefachkraft * Altenpfleger * Gesundheits- und Krankenpfleger * Erzieher * Jugend- und Heimerzieher (m/w/d)</h2><p> 74869 Schwarzach</p><p> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> Bereich Junge Menschen, Wohnverbund Ringstraße</p><p> Eingliederungshilfe – Wohnen</p><p> unbefristet</p><p> Voll- oder Teilzeit (verhandelbar)</p><p> Referenz 2024-0315</p><p> In unserem Wohnangebot „Ringstraße 18/20“ bieten wir Kindern und Jugendlichen ein sicheres Zuhause und öffnen ihnen zugleich das Tor zur Welt. Wenn Sie junge Menschen auf ihrem Weg mit Herz und Engagement begleiten möchten, werden Sie Teil unseres Hauses.</p><h3> Denn unser starkes Team wächst weiter, wir freuen uns auf neue Talente!</h3><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Alltagsassistenz von Kindern und Jugendlichen mit und ohne Beeinträchtigung unter Berücksichtigung der Biographie (Schichtarbeit im Tagdienst) </li> <li>  bindungsorientiertes Arbeiten in Kleingruppensettings </li> <li>  Schaffung eines sicheren Rahmens für die dort lebenden Menschen </li> <li>  Mitentwicklung und zuverlässige Gestaltung individuell abgestimmter Freizeitangebote </li> <li>  enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Vertreter*innen </li> <li>  individuelle Erstellung und Umsetzung der Teilhabe- und Assistenzplanung </li></ul><h3> Ihre Stärken:</h3><ul> <li>  absolute Zuverlässigkeit in Bezug auf die Einhaltung von im Team getroffenen Absprachen </li> <li>  Teamfähigkeit, Kreativität, Offenheit </li> <li>  flexible, personenzentrierte Arbeitsweise </li> <li>  hohes Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Arbeit im Schichtsystem </li></ul><h3> Unsere Stärken:</h3><ul> <li>  überdurchschnittliche Eingruppierung: Fachkräfte EG 8 / Hilfskräfte EG 4 nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tage-Woche) </li> <li>  Unterstützung durch unser flexibles Springermodell (RegioMove) </li> <li>  individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie </li> <li>  ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet </li> <li>  eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften </li> <li>  junge, motivierte Leitungs- und Arbeitsteams, die sich gegenseitig unterstützen </li> <li>  Teambildungstage, Betriebsfeiern und -ausflüge </li> <li>  Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung </li> <li>  ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm </li></ul><h3> ... und nochmal auf den Punkt gebracht:</h3><ul> <li>  Eigene Bildungs-Akademie </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Kantine </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Einführungsveranstaltung </li> <li>  Mitarbeitendenvertretung (MAV) </li> <li>  Sport- und Fitnessangebote </li> <li>  Unterstützung durch Springer </li> <li>  Barrierefreiheit </li> <li>  Betriebsarzt </li> <li>  Fahrgeldzuschuss ÖPNV </li> <li>  Gesundheitsmaßnahmen </li> <li>  Parkplatz </li> <li>  Starkes Team </li> <li>  JobRad-Leasing </li> <li>  Onboarding-Mitarbeitendenportal </li> <li>  Transparente Gehaltsstruktur </li> <li>  Wunschdienstplan &amp; Dienst-Tauschbörse </li></ul><h3> ... und nochmal auf den Punkt gebracht:</h3><p> Eigene Bildungs-Akademie</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Fahrgeldzuschuss ÖPNV</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Kantine</p><p> Parkplatz</p><p> Vermögenswirksame Leistungen</p><p> JobRad-Leasing</p><p> Onboarding-Mitarbeitendenportal</p><p> Transparente Gehaltsstruktur</p><p> Barrierefreiheit</p><p> Betriebsarzt</p><p> Corporate Benefits</p><p> Gesundheitsmaßnahmen</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> Starkes Team</p><p> Einführungsveranstaltung</p><p> Mitarbeitendenvertretung (MAV)</p><p> Sport- und Fitnessangebote</p><p> Wunschdienstplan &amp; Dienst-Tauschbörse</p><h3> Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden!</h3><p> Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los!</p><p> Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Felix Kuhn, Einrichtungsleitung Haus Ringstraße 18/20, Telefon: 06262 22-331, zur Verfügung.</p>

Fachkraft Eingliederungshilfe / Jugendhilfe (m/w/d)

<p> Die Gemeinde Ilvesheim (9.200 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Fachbereichsleitung (m/w/d) Bauamt – Liegenschaften</h1><p> Umfang <br> Vollzeit 39 bzw. 41 Stunden</p><p> Befristung <br> unbefristet</p><p> Vergütung <br> Besoldung bis A 13 bzw. vergleichbare Entgeltgruppe TVöD</p><p> Beginn <br> nächstmöglich</p><h2> Aufgabenbereich:</h2><ul> <li>  Leitung des Amts aus Verwaltung und technischem Dienst </li> <li>  Bearbeitung komplexer Themenstellungen, z. B. in den Bereichen Bauleitplanung, Bauordnungsrecht und Grundstücksangelegenheiten </li> <li>  Gemeindliche und städtebauliche Entwicklung – Städtebauförderung, Ortskernsanierung, Baulandentwicklung </li> <li>  Mitwirkung an der Aufstellung und Durchführung der Haushalts- und Investitionsplanung mit Budgetverantwortung </li> <li>  Zusammenarbeit mit beauftragten Planungsbüros sowie Ausschreibung, Vergabe und Überwachung der Leistungserbringung als Bauherrenvertretung </li> <li>  Natur- und Klimaschutz </li> <li>  Erstellung von Beschlussvorlagen und Teilnahme an den Sitzungen der gemeindlichen Gremien </li> <li>  Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister, den Fachbereichsleitungen und dem Gemeinderat </li></ul><h2> Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul> <li>  Erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom Verwaltungswirt (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbares technisches Studium </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Bereich kommunaler Bauverwaltung wünschenswert </li> <li>  Führungserfahrung und Teamfähigkeit </li> <li>  Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgaben und Projekte einzuarbeiten </li> <li>  Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft, Kommunikationsstärke, Organisations- und Verhandlungsgeschick </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Eine Besoldung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen bis A 13 bzw. vergleichbare Entgeltgruppe TVöD </li> <li>  Wertschätzendes, auf Kooperation ausgelegtes Arbeitsumfeld </li> <li>  Regelmäßige fachbezogene Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitvereinbarung und die Möglichkeit zu zeitweise mobilem Arbeiten </li> <li>  Attraktive Angebote im Gesundheitsmanagement (z. B. wöchentliche Bewegungspause) </li> <li>  Vergünstigtes Jobticket </li> <li>  Jobbike </li></ul><h2> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2><p> Jetzt bewerben bis zum 5. Januar 2026 <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular!</p><p> Fragen? <br> Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Herr Bürgermeister Walther (Tel. +49-621-49660-110) gerne zur Verfügung.</p><p> Hinweise <br> Wir würden uns freuen, wenn unser Angebot Ihrem Profil und Ihren beruflichen Vorstellungen entspricht und Sie sich für Ihre Bewerbung über unsere Webseite <a href="http://www.ilvesheim.de" target="_blank">www.ilvesheim.de</a> / Stellenangebote entscheiden.</p>

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