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<p> Die Stadt Metzingen (23.000 Einwohner) ist ein modernes Dienstleistungs- und Handelszentrum in herrlicher Lage am Fuße der Schwäbischen Alb.</p><p> Für den Fachbereich Facility Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine*n technische*n Sachbearbeiter*in.</p><h1> Sachbearbeiter*in technisches <br> Facility Management (w/m/d)</h1><h3> Was Sie bei uns insbesondere machen</h3><ul> <li>  Sie verantworten den Ihnen zugeteilten Gebäudebestand die Themen Betrieb, Wartung und Instandsetzung. </li> <li>  Sie entwickeln und koordinieren kleine Sanierungsprojekte inkl. Massenermittlung und Ausschreibung nach VOB. </li> <li>  Sie koordinieren den/ die Hausmeister, die für Ihre Objekte zuständig sind. </li> <li>  Sie managen die Budgets der einzelnen Gebäude und koordinieren die Themen der Betreiberverantwortung. </li> <li>  Sie kümmern sich um Übergaben/Umzüge bei Nutzer/Mieterwechsel. </li> <li>  Sie sind der Ansprechpartner für die Nutzer in allen nicht kaufmännischen Fragen. </li></ul><h3> Was wir von Ihnen erwarten</h3><ul> <li>  Sie sind Techniker*in oder Meister*in und verfügen in den einschlägigen Gewerken des FM über ausreichend Erfahrungen. </li> <li>  Sie verfügen über eine hohe technische Affinität und sind bereit, neue Systeme zu erlernen. </li> <li>  Sie haben Kenntnisse im Vergabe- und Beschaffungswesen. </li> <li>  Kenntnisse im öffentlich-rechtlichen Bereich sind wünschenswert. </li> <li>  Sie verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Teamverständnis. </li> <li>  Sie haben Verhandlungserfahrung. </li> <li>  Mit Konfliktsituationen gehen Sie sicher und diplomatisch um. </li> <li>  Sie sind eine empathische und engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein und Verhandlungsgeschick sowie überdurchschnittlicher Leistungsbereitschaft. </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Eine unbefristete Stelle in Vollzeit. </li> <li>  Eine tarifgerechte Bezahlung bis EG 9b. </li> <li>  Eine vielseitige, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team und flachen Hierarchien. </li> <li>  Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit einem modernen Gesundheitsmanagement und Langzeitarbeitszeitkonto. </li></ul><p> Bitte bewerben Sie sich online über das Bewerbungsportal der Stadt Metzingen: <a href="http://www.mein-check-in.de/metzingen" target="_blank">www.mein-check-in.de/metzingen</a> (Kennziffer 24-5/09).</p><p> Fragen zum Stelleninhalt? Gerne direkt an unseren Baubürgermeister Markus Haas, Tel. 07123/395-3000.</p><h4> Stadtverwaltung Metzingen</h4><p> Stuttgarter Straße 2-4 | 72555 Metzingen</p>

Sachbearbeiter*in technisches Facility Management (w/m/d)

<p> Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 117.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unternehmensnahe akademische Ausbildung. <br> <br> Wir suchen für das Amt für Tiefbau, Grünflächen und Umwelt, Abteilung Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> staatlich geprüften Bautechniker (m/w/d) oder <br> Straßen-/Tiefbau Meister (m/w/d) <br> (Kennziffer 24/66/20)</h1><p> unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Durchführung der regelmäßigen Kontrollen aller Verkehrsflächen im Stadtgebiet Reutlingen und deren Dokumentation </li> <li>  selbstständige Festlegung und Beauftragung von Baumaßnahmen zur Sicherstellung der Verkehrssicherheit </li> <li>  Bearbeitung und Genehmigung von Aufgrabungen in Verkehrsflächen </li> <li>  Überwachung und Qualitätssicherung von Baustellen der Versorgungsträger und der Technischen Betriebe der Stadt Reutlingen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie sind staatlich geprüfter Bautechniker (m/w/d) oder Straßen-/Tiefbau Meister (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung und hohem Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift und verfügen über Verhandlungsgeschick sowie Team- und Kooperationsfähigkeit </li> <li>  Sie arbeiten selbstständig und strukturiert, sind zuverlässig, belastbar und flexibel </li> <li>  Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse, z. B. MS Office, und können sich neue Anwendungen schnell aneignen </li> <li>  Sie besitzen den Führerschein Klasse B und sind für den Innen- und Außendienst geeignet </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen unter anderem:</h2><ul> <li>  zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li>  vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung </li> <li>  ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten </li> <li>  einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 % </li> <li>  ein attraktives BusinessBike Fahrradleasing </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><p> Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 9a TVöD. <br> <br> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann daher sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (Jobsharing) besetzt werden. Für Tandembewerbungen sind wir offen. <br> <br> Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.</p><p> Für Rückfragen steht Ihnen gerne das Amt für Tiefbau, Grünflächen und Umwelt, Telefon: 07121 303-2576, zur Verfügung.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 12.01.2025 <br> online über unser Stellenportal unter: <a href="http://www.reutlingen.de/stellenangebote" target="_blank">www.reutlingen.de/stellenangebote</a></p><p> Weitere Stellenangebote finden Sie unter: <br> <a href="http://www.reutlingen.de/stellenangebote" target="_blank">www.reutlingen.de/stellenangebote</a></p>

Staatlich geprüfter Bautechniker (m/w/d) oder Straßen- / Tiefbau Meister (m/w/d)

<h1> Projektleiter (m/w/d) IT- / OT-Sicherheit</h1><p> Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 117.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unternehmensnahe akademische Ausbildung. <br> <br> Wir suchen für die Stadtentwässerung Reutlingen (SER), Abteilung Digitalisierung und Betriebsinformationssystem zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2> Projektleiter (m/w/d) <br> IT-/OT- Sicherheit <br> (Kennziffer 24/68/14)</h2><p> unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. <br> <br> Die Stadtentwässerung Reutlingen (SER) nutzt zur Erfüllung ihrer Aufgaben anspruchsvolle technische Systeme. Dazu gehören u. a. ein leistungsfähiges Betriebsinformationssystem, Apps zur Dokumentation betrieblicher Aufgaben, moderne Inspektions- und Reinigungsfahrzeuge für den Kanalbetrieb und ein komplexes Prozessleitsystem zur Anlagensteuerung. In Abstimmung mit der IuK-Abteilung als interner Dienstleister betreuen Sie die Soft- und Hardwaresysteme und gewährleisten die Sicherheit der IT- und OT-Systeme der SER.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  IT-Sicherheit im Hinblick auf kritische Infrastruktur bei der SER </li> <li>  umfassende Dokumentation von Prozessen, Systemen und Projekten </li> <li>  Projektarbeit beim Ausbau der Digitalisierung der SER (Wasserwirtschaft 4.0) </li> <li>  Administration und Weiterentwicklung der IT-Landschaft der SER </li> <li>  Administration der IT-Systeme der Klärwerke und Außenstationen </li> <li>  Definition der spezifischen Anforderungen der SER innerhalb der IT-Landschaft der Stadtverwaltung Reutlingen </li> <li>  Administration und Betreuung SER-spezifischer IT-Systeme (z. B. Inspektionsfahrzeuge oder Prozessleitsystem) und IuK-Koordination </li> <li>  Administration der CAD-Systeme und anderer fachspezifischer Software </li> <li>  Betreuung der mobilen Endgeräte bei der SER und Koordination der Beschaffung </li> <li>  Anwenderbetreuung für SER-spezifische IT-Systeme </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, der Geoinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufs- und Projekterfahrung in den Bereichen IT-Netze, Serverinfrastruktur, CAD und Geoinformationssysteme </li> <li>  Fähigkeit, interdisziplinär zu denken und zu arbeiten </li> <li>  strukturierte Arbeitsmethodik, Teamfähigkeit und Flexibilität </li> <li>  Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen unter anderem:</h2><ul> <li>  die Möglichkeit, auch teilweise im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li>  vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung </li> <li>  ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten </li> <li>  einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 % </li> <li>  ein attraktives BusinessBike Fahrradleasing </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><p> Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11 TVöD. <br> <br> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann daher sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (Jobsharing) besetzt werden. Für Tandembewerbungen sind wir offen. <br> <br> Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.</p><p> Für Rückfragen steht Ihnen gerne die Stadtentwässerung Reutlingen, Telefon: 07121 303-2576, zur Verfügung.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 12.01.2025 <br> online über unser Stellenportal unter: <a href="http://www.reutlingen.de/stellenangebote" target="_blank">www.reutlingen.de/stellenangebote</a></p><p> Weitere Stellenangebote finden Sie unter: <br> <a href="http://www.reutlingen.de/stellenangebote" target="_blank">www.reutlingen.de/stellenangebote</a></p>

Projektleiter (m/w/d) IT- / OT-Sicherheit

<p> Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.</p><p> Wir suchen für die Universitätsklinik für Urologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen</p><h1> Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Schreibdienst / Sekretariat Oberarzt (w/m/d)</h1><p> in Voll- oder Teilzeit und unbefristet.</p><p> Die Klinik verfügt über eine weltweit hervorragende Expertise auf dem Gebiet der urologischen Chirurgie und ist eines der renommiertesten Zentren für gut- und bösartige Prostataerkrankungen. Bei Krebserkrankungen arbeiten die urologischen Fachärzte/- ärztinnen innerhalb des Südwestdeutschen Tumorzentrums (Zentrum für Urogenitale Tumore) eng mit allen anderen Fachdisziplinen des Klinikums zusammen.</p><p> Die Klinik verfügt über eine weltweit hervorragende Expertise auf dem Gebiet der urologischen Chirurgie und ist eines der renommiertesten Zentren für gut- und bösartige Prostataerkrankungen. Bei Krebserkrankungen arbeiten die urologischen Fachärzte/- ärztinnen innerhalb des Südwestdeutschen Tumorzentrums (Zentrum für Urogenitale Tumore) eng mit allen anderen Fachdisziplinen des Klinikums zusammen.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Organisation von Meetings, Konferenzen und Kongressen inkl. Raumbuchungen, Vertragsmanagement und Rechnungsbprüfung </li> <li>  Erstellung von Anweisungen und deren Weiterleitung an die Drittmittelverwaltung sowie eigenverantwortliches Erfassen von Drittmittelanzeigen in FIT und Rechnungen unter Service Faktura/ISH zu vorliegenden Sponsoringverträgen </li> <li>  Organisation von Fortbildungen (z.B: Uro-Update-Fortbildungen oder iBET, iPET, iNET, Uro-onko) sowie deren fristgerechte Anmeldung bei der Landesärztekammer </li> <li>  Punkteabrechnung/Kommunikation mit der LAEK </li> <li>  Administration von urologischen Klausuren sowie das Hochladen von Prüfungsaufgaben (IMS/ILIAS) </li> <li>  Arztbriefschreibung nach Diktat und Bearbeitung von Befundanfragen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Sichere IT-Kenntnisse, insbesondere MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) </li> <li>  SAP-Kenntnisse wünschenswert </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie Englischkenntnisse </li> <li>  Teamgeist, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Bereitschaft, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten </li></ul><h3> Ihre Vorteile bei uns:</h3><ul> <li>  Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert </li> <li>  Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen </li> <li>  Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende </li> <li>  Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz </li> <li>  Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote </li></ul><p> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.</p><h4> Ihre Bewerbung:</h4><p> Wir freuen uns auf die Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben an Frau Kirsten Reil unter Angabe der Kennziffer 5418.</p><p> Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins.</p><p> Bewerbungsfrist: 12.01.2025</p><h4> Kontakt bei Fragen:</h4><p> Frau Kirsten Reil <br> 07071 29-61652</p><p> Weitere Informationen finden Sie auf unseren Karriereseiten: <br> <a href="http://www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere" target="_blank">www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere</a></p><p> Weitere Informationen finden Sie auf unseren Karriereseiten: <br> <a href="http://www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere" target="_blank">www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere</a></p>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Schreibdienst / Sekretariat Oberarzt (w/m/d)

<p> Der Regionalverband Neckar-Alb mit Sitz in Mössingen ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts zuständig für die Regionalplanung und Regionalentwicklung in den Landkreisen Reutlingen, Tübingen und Zollernalbkreis. Damit leisten wir einen wesentlichen Beitrag für eine zukunftsfähige Region Neckar-Alb. <br> <br> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.08.2025 eine/n</p><h1> Leitende/n Planer/in (m/w/d) <br> mit Funktion Stellvertreter/in des Verbandsdirektors</h1><h2> Das interessante und vielseitige Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:</h2><ul> <li>  Vertretung des Verbandsdirektors </li> <li>  Bearbeitung von Grundsatzfragen der Landes- und Regionalplanung </li> <li>  Gesamtfortschreibung des Regionalplans </li> <li>  Management von regionalen Kooperationsaufgaben und Regionalentwicklungsprozessen </li> <li>  Ausbildung von Referendaren und Praktikanten </li> <li>  verbandsübergreifende Zusammenarbeit im Rahmen der Metropolregion Stuttgart und darüber hinaus </li></ul><h2> Für diese verantwortungsvolle Führungsaufgabe als leitender Planer in einem interdisziplinären Team suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit:</h2><ul> <li>  Freude an der Gestaltung unserer erfolgreichen Region und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit Kommunen und regionalen Partnern </li> <li>  abgeschlossenem Hochschulstudium mit Bezug zu Regional- und Landesplanung, z. B. der Raumplanung, Stadtplanung, Geographie oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  praktischen Erfahrungen in der Landes-, Regional- und Raumplanung </li> <li>  interdisziplinärem Denken, Teamgeist und Kooperationsvermögen </li> <li>  Führungskompetenz und der Fähigkeit, Sachverhalte unseren Gremien kompetent zu vermitteln </li> <li>  EDV-Kenntnissen, insbesondere von geographischen Informationssystemen in der Raumplanung </li> <li>  Kenntnissen in der englischen Sprache </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  eine herausfordernde Aufgabe mit viel Raum für eigene Ideen </li> <li>  eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD bis Entgeltgruppe 15 bzw. bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Anstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 15 sowie alle tariflichen Leistungen des öffentlichen Dienstes, </li> <li>  eine unbefristete Anstellung in Vollzeit </li> <li>  ein kollegiales Arbeitsumfeld, ein erfolgreiches Team, eine außergewöhnliche Region </li> <li>  neue Horizonte bei der regionalen Zusammenarbeit mit kommunalen, regionalen und gesellschaftlichen Partnern </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt und fühlen Sie sich von dieser Herausforderung angesprochen? Dann würden wir Sie gerne kennenlernen! Dazu senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen, digitalen Bewerbungsunterlagen bis zum 11.01.2025 an: <a href="mailto:bewerbungen@rvna.de" target="_blank">bewerbungen@rvna.de</a> <br> <br> Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Verbandsdirektor Dr. Dirk Seidemann, Telefon: 07473 9509-0, personalrechtliche Fragen Herr Alexander Kübler, Telefon: 07473 9509-16.</p><p> Regionalverband Neckar-Alb <br> Löwensteinplatz 1 <br> 72116 Mössingen</p><p> <a href="http://www.rvna.de" target="_blank">www.rvna.de</a></p>

Leitender Planer (m/w/d) mit Funktion Stellvertretung des Verbandsdirektors

<p> Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B27 mit den unterschiedlichen Infrastruktureinrichtungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der wirtschaftsstärksten Orte der Region in einem familienfreundlichen und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hochtechnisierten als auch kleinstädtisch geprägten Räumen ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld. <br> <br> Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Informationstechnik im Haupt- und Personalamt bei der Stadt LE suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Sachbearbeitung Digitalisierung (m/w/d) <br> Schwerpunkt OZG Umsetzung <br> (Kennzahl 10139)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Unterstützung der Fachämter bei der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten mit dem Schwerpunkt des Online-Zugangsgesetzes (OZG) </li> <li>  Mitarbeit in Projektgruppen in Digitalisierungsprojekten </li> <li>  Koordination von Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen </li> <li>  Überwachung und Bewertung relevanter Gesetze und Vorschriften </li> <li>  Pflege und Aufbau von Netzwerken mit allen Beteiligten und Akteuren </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, IT-Management, Informatik oder ein vergleichbares Studium bzw. als Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts – Public Management oder Digitales Verwaltungsmanagement </li> <li>  Die Stelle eignet sich insbesondere auch für Absolventen der Hochschulen für öffentliche Verwaltung </li> <li>  Affinität zur Digitalisierung sowie kontinuierliche Verfolgung von Digitalisierungstrends und Umsetzung dieser in innovative, zukunftsfähige Konzepte und Prozesse </li> <li>  Soziale Kompetenz sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  Vergütung im Beschäftigungsverhältnis bis zur Entgeltgruppe 9c TVöD zzgl. übertariflicher Fachkräftezulage bei vorliegender Qualifikation oder im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 10 </li> <li>  Einen unbefristeten Beschäftigungsumfang von 100 % (derzeit 39 bzw. 41 Std./Wo.) Die Stelle eignet sich auch in Teilzeit zwischen 50-100%. Bitte teilen Sie uns Ihren gewünschten Beschäftigungsumfang mit. </li> <li>  LE CARD: steuerfreier Sachbezugswert für Tarifbeschäftigte von bis zu 35€/Monat </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten </li> <li>  Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm </li> <li>  75% ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><p> Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und zu den Arbeitszeiten steht Ihnen die Leitung der Abteilung Informationstechnik, Frau Maier, Tel. 0711/1600-399, gerne zur Verfügung. Tarifliche Auskünfte erhalten Sie bei der Personalabteilung unter Tel. 0711/1600-297. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online unter <a href="http://www.jobs-le.de" target="_blank">www.jobs-le.de</a> bis spätestens zum 05.01.2025. <br> <br> Stadt Leinfelden-Echterdingen <br> Personalabteilung <br> Marktplatz 1 <br> 70771 Leinfelden-Echterdingen</p><p> Stadt Leinfelden-Echterdingen - Personalabteilung - Marktplatz 1 - 70771 Leinfelden-Echterdingen <br></p>

Sachbearbeitung Digitalisierung (m/w/d) Schwerpunkt OZG Umsetzung

<p> Die Stadtverwaltung Filderstadt sucht für das Amt für Kinderbetreuung und Schulen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h1> Schulsekretär*in (m/w/d) als Springkraft</h1><p> für die Filderstädter Schulen.</p><h3> Ihr Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>  Kommunikationsschnittstelle zwischen den am Schulleben Beteiligten </li> <li>  Assistenz- und Verwaltungsaufgaben, Terminkoordination/-überwachung </li> <li>  Rechnungswesen, Bestellwesen, Inventarisierung sowie Statistiken </li> <li>  Akten- und Dokumentenverwaltung </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Vorerfahrungen </li> <li>  Praktische Erfahrungen in Büro- und Verwaltungsarbeit </li> <li>  Gute Kenntnisse in MS-Office-Programmen, Kenntnisse im Schulverwaltungsprogramm ASV-BW sind von Vorteil </li> <li>  Organisatorisches Geschick, Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit </li> <li>  Engagement sowie die Fähigkeit zu eigenständigem Handeln </li> <li>  Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit und Belastbarkeit in Stoßzeiten </li> <li>  Freundliches sowie serviceorientiertes Auftreten, Loyalität und Teamfähigkeit </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Arbeitsumfang 14 Stunden wöchentlich </li> <li>  Arbeitszeiten nach Absprache während der Schulzeit, überwiegend zwischen 8:00 und 13:00 Uhr </li> <li>  Zum Ausgleich von Ferientagen, die nicht mit dem Urlaubsanspruch abgedeckt sind, ist entsprechende Mehrarbeit erforderlich - Urlaub kann grundsätzlich nur in den Schulferien genommen werden </li> <li>  Eingruppierung bis Entgeltgruppe 7 TVöD </li> <li>  Befristung für drei Jahre </li> <li>  Abwechslungsreiche, interessante und anspruchsvolle Tätigkeit </li> <li>  Zusammenarbeit im Team sowie eigenständiges Arbeiten </li> <li>  Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Vorteilsportal mit einer Vielzahl von Angeboten für Mitarbeitende </li> <li>  Volle Kostenübernahme des Firmentickets bzw. JobTickets und Fahrtkostenzuschuss bei der Benutzung des Fahrrades für den Weg zur Arbeit sowie einen Zuschuss für den Fahrradkauf bzw. das Fahrradleasing </li> <li>  Die Stadt Filderstadt fördert die berufliche Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 40-15/2024 bis spätestens 10. Januar 2025 über unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Weitergehende Informationen erhalten Sie von Frau Reuter oder Frau Fleischhacker unter der Rufnummer 0711 7003-4050 bzw. -4028.</p><p> Stadtverwaltung Filderstadt <br> Haupt- und Personalamt <br> Aicher Straße 9 <br> 70794 Filderstadt</p><p> E-Mail: <a href="mailto:personal@filderstadt.de" target="_blank">personal@filderstadt.de</a> <br> <a href="http://www.filderstadt.de/Stellenangebote" target="_blank">www.filderstadt.de/Stellenangebote</a></p>

Schulsekretär*in (m/w/d) als Springkraft für die Filderstädter Schulen

<p> Die Stadt Metzingen (23.000 Einwohner) ist ein modernes Dienstleistungs- und Handelszentrum in herrlicher Lage am Fuße der Schwäbischen Alb.</p><p> Für unseren Fachbereich Haushalt und Betriebswirtschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h1> Sachbearbeiter*in Haushalts- und Betriebswirtschaft (w/m/d)</h1><h3> Was Sie bei uns insbesondere machen</h3><ul> <li>  Sie erstellen gemeinsam im Team den städtischen Haushaltsplan sowie den Jahresabschluss und sind maßgeblich an der Budgetplanung beteiligt. </li> <li>  Sie beraten Kolleg*innen aus anderen Fachbereichen im Rahmen der Budgetierung und des Haushaltsvollzugs. </li> <li>  Sie verantworten das städtische Controlling und entwickeln dieses weiter. </li> <li>  Sie koordinieren die innerstädtische Kosten- und Leistungsverrechnung und entwickeln diese weiter. </li></ul><h3> Was wir von Ihnen erwarten</h3><ul> <li>  Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Public Management oder BWL) oder einen vergleichbaren Abschluss, bestenfalls mit der Zusatzqualifikation als geprüfte/r Bilanzbuchalter*in. Die Stelle ist auch für engagierte Personen mit einem Aufstiegslehrgang zu*r Verwaltungsfachwirt*in oder in den gehobenen Dienst geeignet, auch wenn Sie dies erst zukünftig vorhaben. </li> <li>  Sie haben idealerweise Erfahrungen im Bereich der Haushaltsplanung, des Haushaltsvollzugs und des Controllings. </li> <li>  Sie sind teamfähig, flexibel, kommunikationsstark und arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert. Dabei erkennen/analysieren Sie insbesondere Chancen und Risiken. </li> <li>  Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse (insbesondere SAP-Anwendungen, MS Office) und haben eine Affinität für schlanke, digitale Prozesse. </li></ul><h3> Was Sie von uns erwarten können</h3><ul> <li>  Eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit tarifgerechter Vergütung/angemessener Besoldung (je nach Eignung bis EG 9b bzw. A 10). </li> <li>  Mobiles Arbeiten inkl. flexiblem Arbeitszeitmodell. </li> <li>  Gestaltungsmöglichkeiten durch flache Hierarchien, Offenheit für guten Ideen und bereichsübergreifende Projektstrukturen. </li> <li>  Förderung der Fort- und Weiterbildung. </li></ul><p> Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 06. Januar 2025 online über das Bewerbungsportal der Stadt Metzingen: <a href="http://www.mein-check-in.de/metzingen" target="_blank">www.mein-check-in.de/metzingen</a> (Kennziffer 24-2/06).</p><p> Fragen zum Stelleninhalt? Gerne direkt an Daniel Gönninger, Fachbereichsleiter Haushalts- und Betriebswirtschaft, Tel. 07123/395-1430.</p><h4> Stadtverwaltung Metzingen</h4><p> Stuttgarter Straße 2-4 | 72555 Metzingen</p>

Sachbearbeiter*in Haushalts- und Betriebswirtschaft (w/m/d)

<p> Die Stadt Metzingen (23.000 Einwohner) ist ein modernes Dienstleistungs- und Handelszentrum in herrlicher Lage am Fuße der Schwäbischen Alb.</p><p> Für unseren Fachbereich Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h1> Personalentwickler*in und Projektmanager*in Personal (w/m/d)</h1><h3> Was Sie bei uns machen</h3><ul> <li>  Sie konzipieren Personalentwicklungsmaßnahmen für Führungskräfte und Beschäftigte der gesamten Stadtverwaltung und setzen diese um. </li> <li>  Sie entwickeln gemeinsam mit einer Kollegin ein Konzept für die strategische Personalplanung. </li> <li>  Sie führen Projekte zur Optimierung bestehender und Einführung neuer Systeme der gesamten Personalverwaltung durch. </li> <li>  Sie vertreten den Fachbereich Personal in interdisziplinären Projektgruppen im Haus. </li> <li>  Sie betreuen das Intranet für den Fachbereich Personal. </li></ul><h3> Was wir von Ihnen erwarten</h3><ul> <li>  Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Public Management, (Wirtschafts-) Psychologie, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Sie besitzen erste Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung und Projektmanagement. </li> <li>  Sie können konzeptionell denken und haben Spaß an der Lösung komplexer Aufgaben. </li> <li>  Sie arbeiten mit verschiedenen Interessensgruppen innerhalb des Hauses lösungsorientiert zusammen. </li> <li>  Sie haben eine ausgeprägte Kommunikations- und Interaktionsfähigkeit. </li> <li>  Sie haben eine hohe Affinität zu digitalen Tools. </li> <li>  Sie begeistern sich für neue Technologien und Trends. </li> <li>  Sie besitzen eine hohe Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  Viel Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen. </li> <li>  Eine vielseitige, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit. </li> <li>  Spannende Aufgaben in einer innovativen und modernen Stadtverwaltung. </li> <li>  Eine unbefristete Stelle in Vollzeit. </li> <li>  Bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungen. </li> <li>  Eine tarifgerechte Vergütung nach EG 9c TVöD bzw. angemessener Besoldung nach A11. </li> <li>  Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit einem modernen Gesundheitsmanagement sowie einem Langzeitarbeitszeitkonto. </li></ul><p> Bitte bewerben Sie sich online über das Bewerbungsportal der Stadt Metzingen: <a href="http://www.mein-check-in.de/metzingen" target="_blank">www.mein-check-in.de/metzingen</a> (Kennziffer 24-1/03).</p><p> Fragen zum Stelleninhalt? Gerne direkt an Maik Timmann, Fachbereichsleiter Personal, Tel. 07123/395-1210.</p><h4> Stadtverwaltung Metzingen</h4><p> Stuttgarter Straße 2-4 | 72555 Metzingen</p>

Personalentwickler*in und Projektmanager*in Personal (w/m/d)

<p> Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B27 mit den unterschiedlichen Infrastruktureinrichtungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der wirtschaftsstärksten Orte der Region in einem familienfreundlichen und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hochtechnisierten als auch kleinstädtisch geprägten Räumen ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld. <br> <br> Zur Verstärkung unseres Teams im Amt für Schulen, Jugend und Vereine bei der Stadt LE suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Assistenzkraft (m/w/d) Verwaltung <br> Abteilung Kinderbetreuung <br> (Kennzahl 40362)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Allgemeine Assistenz Fachbereich Kinderbetreuung </li> <li>  Entgeltabrechnungen für einzelne Kinderbetreuungseinrichtungen (NH-Kita) </li> <li>  Administrative Unterstützung bei der Organisation des stadtinternen Fortbildungsprogramms für Erzieher (m/w/d) </li> <li>  Koordination des Einsatzes von hauswirtschaftlichen Kräften in Kinderbetreuungseinrichtungen </li> <li>  Vertretung Vorzimmer BM </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten(m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  EDV-Kenntnisse mit der Bereitschaft sich in die Anwendungsprogramme einzuarbeiten </li> <li>  Selbstständigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten, Zuverlässigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  Vergütung im Beschäftigungsverhältnis bis zur Entgeltgruppe 6 TVöD </li> <li>  Einen Beschäftigungsumfang von 80% (derzeit 31,2 Std./Wo.), davon 50% unbefristet und 30% befristet für 2 Jahre, mit der Option auf Verlängerung </li> <li>  LE CARD: steuerfreier Sachbezugswert für Tarifbeschäftigte von bis zu 35€/Monat </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm </li> <li>  75% ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><p> Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und zu den Arbeitszeiten steht Ihnen Frau Baudoux, Tel. 0711/1600-335 gerne zur Verfügung. Tarifliche Auskünfte erhalten Sie bei der Personalabteilung unter Tel. 0711/1600-297. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online unter <a href="http://www.jobs-le.de" target="_blank">www.jobs-le.de</a> bis spätestens zum 05.01.2025. <br> <br> Stadt Leinfelden-Echterdingen <br> Personalabteilung <br> Marktplatz 1 <br> 70771 Leinfelden-Echterdingen</p><p> Stadt Leinfelden-Echterdingen - Personalabteilung - Marktplatz 1 - 70771 Leinfelden-Echterdingen <br></p>