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<p> Für unseren Fachbereich Bürgerdienste, Innere Verwaltung, Ortspolizei suchen wir im Aufgabenfeld "Organisation" zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) Organisation und Wahlen</h1><p> unbefristet in 50% Teilzeit</p><h2> // Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul> <li>  selbständige Bearbeitung von Job-Rad-Anträgen und ÖPNV-Zuschüssen </li> <li>  eigenständige Abwicklung der leistungsorientierten Bezahlung der geringfügig Beschäftigten (Gutscheine) </li> <li>  Mitwirkung bei der jährlichen Abwicklung der leistungsorientierten Bezahlung </li> <li>  Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Wahlen </li> <li>  Akquise, Verwaltung und Entschädigung der Wahlhelfer mit der Software Wahlmanager </li> <li>  Planung, Organisation und Durchführung der alle zwei Jahre stattfindenden Jugendgemeinderatswahl </li> <li>  Erstellung von ausfüllbaren Word- und Excel-Formularen sowie PowerPoint-Präsentationen, beschreibbaren PDF-Dokumenten und Serienbriefen </li> <li>  Zuarbeit in Fragen des Datenschutzes und des Hinweisgeberschutzgesetzes </li> <li>  Abwesenheitsvertretung im Sekretariat des Fachbereichsleiters </li></ul><h2> // Ihr Profil:</h2><ul> <li>  eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation oder Büromanagement (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li>  Fachkenntnisse und Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen </li> <li>  schnelle Auffassungsgabe </li> <li>  gute mündliche und schriftliche kommunikative Kompetenz </li> <li>  hervorragende PC-Kenntnisse, insbesondere Microsoft-Office-Produkte </li></ul><h2> // Unser Angebot:</h2><ul> <li>  einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz </li> <li>  ein Einstiegsgehalt in Entgeltgruppe 6 TVöD mit Entwicklungsperspektive </li> <li>  eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten </li> <li>  integriertes Onboarding sowie regelmäßige aufgabenbezogene und bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Jobrad und Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung des ÖPNV </li> <li>  alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes inkl. zusätzliche Altersversorgung </li> <li>  Fitnessstudios und Schwimmbadnutzung über Hansefit-Mitgliedschaft </li> <li>  kostenloser Büchereiausweis und Online-Leihe </li> <li>  kostenlose Heißgetränke und Obstkörbe </li> <li>  Erlaubnis zum Mitbringen von Hunden </li></ul><h2> STADT, LAND, PLUS: Vielfalt in Korntal-Münchingen.</h2><p> Korntal-Münchingen ist kulturelle Vielfalt und Wirtschaftskraft – und das bei gleichzeitiger Nähe zur Natur sowie zur Landeshauptstadt Stuttgart. Als innovativer Arbeitgeber überzeugt unsere Stadt mit vielseitigen Berufen: Jobsicherheit, eine ausgewogene Work-Life-Balance und vor allem sinnhafte, für das Gemeinwohl relevante Tätigkeiten machen das Arbeiten bei uns besonders.</p><h2> // Kontakt:</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie uns diese bis zum 20.10.2024 über unser Onlineportal zu.</p><p> Für fachliche und arbeitsrechtliche Fragen steht Ihnen unsere Organisationsreferentin Frau Dambacher, Tel. 07150 9207 3113, gerne zur Verfügung.</p><p> Stadt Korntal-Münchingen <br> Saalplatz 4 <br> 70825 Korntal-Münchingen <br> <a href="http://www.korntal-muenchingen.de" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de</a></p>

Mitarbeiter (m/w/d) Organisation und Wahlen

<br> <br> <p>  Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern.  <br>  Unterstützen Sie uns dabei.  <br>  </p><p>   Wir haben im Amt für Soziales, Familie und Jugend zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen:  </p>  <h1>   Sozialarbeiter/-in / Sozialpädagoge/-in im Jugend- und Kulturzentrum Molke  </h1>  <p>  Die Abteilung Jugendbeteiligung/Offene Kinder- und Jugendarbeit verfolgt das übergeordnete Ziel der Förderung junger Menschen in ihrer Entwicklung und die Erziehung zu eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten. </p> <p>  Das Jugend- und Kulturzentrum MOLKE ist eine Einrichtung der Zeppelin Stiftung der offenen Jugendarbeit mit den Schwerpunkten Jugendcafé, Jugendkulturakademie und jugendkulturelle Veranstaltungen. Das bedarfsorientierte Angebot im Bereich der Offenen Jugendarbeit, außerschulischen Jugendbildung, Jugendkultur und mobilen Jugendarbeit richtet sich an Jugendliche ab 12 Jahren. </p> <h4>  Ihre Aufgaben </h4> <ul>  <li>   Organisation und Mitarbeit im offenen Bereich des Jugendzentrums  </li>  <li>   Programm- und Projektplanung für Angebote der offenen Kinder- und Jugendarbeit  </li>  <li>   Beratung, Unterstützung und Begleitung von Jugendlichen als kontinuierliche Bezugsperson  </li>  <li>   Gestaltung von Freizeitpädagogischen Angeboten, Ferienprogrammen, Workshops, und Veranstaltungen der Jugendkulturakademie  </li>  <li>   Unterstützung bei der Bewältigung der kinder- und jugendspezifischen Entwicklungsaufgaben  </li>  <li>   Netzwerkarbeit und Mitarbeit bei Kooperationsprojekten  </li> </ul> <p>  Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. </p> <h4>  Ihr Profil </h4> <ul>  <li>   Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor) oder einem der Sozialpädagogik zuzuordnenden Fach, alternativ ein vergleichbarer Hochschulabschluss  </li>  <li>   Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/in, zum/zur Jugend- und Heimerzieher/in oder eine vergleichbare Ausbildung  </li>  <li>   Rechtliche Kenntnisse (KJHG, SGB VIII, LKJHG, GemO, Jugendschutzgesetz, etc.) sind von Vorteil  </li>  <li>   Fachwissen über die kinder- und jugendspezifischen Entwicklungsaufgaben und der Lebenswelt von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen ist wünschenswert  </li>  <li>   Subjekt-, milieu-, lebenswelt-, gesellschaftsbezogene soziologische und psychologische Kompetenzen  </li>  <li>   Kompetenzen in Freizeit-, Erlebnis-, Kultur-, Medien- und Spielpädagogik sind von Vorteil  </li>  <li>   Fähigkeit zu ganzheitlichem und konzeptionellem Denken sowie Kenntnisse in der Arbeit mit Gruppen  </li>  <li>   Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeiteinteilung (Arbeitszeit nachmittags, abends sowie wechselnd an Samstagen)  </li>  <li>   Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Kooperations- und Konfliktfähigkeit  </li>  <li>   Eigenverantwortung, Initiative und Durchsetzungsfähigkeit  </li> </ul> <h4>  Wir bieten Ihnen </h4> <ul>  <li>   Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Teilzeit (35,1 Wochenstunden)  </li>  <li>   Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 12 TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie ein freundliches Arbeitsklima und eine fundierte Einarbeitung  </li>  <li>   Zusätzlich zum Tarifurlaub weitere zwei freie Arbeitstage sowie eine Zulage verbunden mit der Möglichkeit zur Umwandlung in zwei weitere freie Arbeitstage  </li>  <li>   Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf  </li>  <li>   Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft  </li>  <li>   Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatte zahlreicher Anbieter (Corporate benefits)  </li> </ul> <p>  Unter <a href="https://www.friedrichshafen.de/karriere/" target="_blank">https://www.friedrichshafen.de/karriere/</a> erfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende. </p> <h4>   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  </h4>  Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 22.10.2024 auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter stellen.friedrichshafen.de ein.  <br>  <br>  Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Frau Binzler, Sachgebietsleitung Jugend- und Kulturzentrum Molke, unter der Telefonnummer 07541 203-55510 und für sonstige Auskünfte Frau Lehmann, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-1141 gerne zur Verfügung.  <br> <p>  Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. </p> <br> Fühlen Sie sich angesprochen? <br> <br> <br> <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p>

Sozialarbeiter/-in / Sozialpädagoge/-in im Jugend- und Kulturzentrum Molke (m/w/d)

<h1> Technische Sachbearbeitung Verkehrsinfrastruktur (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Das Tiefbauamt mit seinen rund 1.000 engagierten Mitarbeitenden ist verantwortlich für die Planung, den Bau und den Betrieb der Verkehrsinfrastruktur der Landeshauptstadt Stuttgart. Dazu gehören Anlagen für den Radverkehr wie Radgaragen und Radzählstellen sowie der Terror- und Anwohnerschutz mit automatischen Pollern.</p><p> Starten Sie in ein spannendes Tätigkeitsfeld und werden Sie Teil unseres Teams!</p><p> Ein Job, der Sie begeistert</p><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die Organisation des Betriebs und der Unterhaltung der vorhandenen Anlagen </li> <li>  die Beauftragung, Überwachung und Koordinierung der ausführenden Firmen wie Stördienste, Wartungsfirmen und Wachschutzunternehmen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Ihnen obliegt die Termin- und Kostenüberwachung sowie die Einweisung von Dienstleistern in den Betrieb der Anlagen </li> <li>  Sie betreuen die Kund/-innen und beantworten Nutzeranfragen </li> <li>  die Funktionsprüfung und Störungsbeseitigung vor Ort gehört ebenfalls zu Ihrer Tätigkeit </li> <li>  Sie bearbeiten Unfall- und Vandalismusschäden und pflegen und werten die BackOffice-Software aus </li></ul><p> Ihr Profil, das zu uns passt</p><ul> <li>  staatlich geprüfter Techniker/-in oder Meister/-in der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik, Verkehrstechnik oder Bautechnik oder vergleichbar (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich) </li> <li>  Fahrerlaubnis Klasse B </li> <li>  gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache </li> <li>  Organisationsgeschick und Freude an selbstständiger Arbeit, aber auch an kollegialer Zusammenarbeit </li> <li>  gute EDV-Kenntnisse und in der Lage, sich schnell in fachspezifische Softwarelösungen einzuarbeiten </li> <li>  idealerweise Erfahrung in der Kommunikation mit ausführenden Firmen und in der Anwendung des Vergaberechts </li></ul><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9b TVöD.</p><p> Noch Fragen?</p><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Bettina Volm unter 0711 216-80180 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Hanna Grubmüller unter 0711 216-81271 oder <a href="mailto:hanna.grubmueller@stuttgart.de" target="_blank">hanna.grubmueller@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 02.11.2024 an unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 66/0066/2024 an das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hohe Straße 25, 70176 Stuttgart senden.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Technische Sachbearbeitung Verkehrsinfrastruktur (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter/-in Führung Personenkonten (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für die Stadtkämmerei der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen.</p><p> In der Abteilung Grundbesitzabgaben erfolgt die Festsetzung der Grundsteuer, der Abfall-, Niederschlagswasser- und Gehwegreinigungsgebühren und der Zweitwohnungssteuer. Im Zusammenhang mit der Festsetzung vorstehender Abgaben werden in diesem Bereich Entscheidungen über Stundungen, Aussetzungen und Erlässe getroffen.</p><p> Ein Job, der Sie begeistert</p><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die Eröffnung und Verwaltung von Grundbesitzabgabenkonten </li> <li>  Sie ermitteln Erben/-innen, Eigentümer/-innen und Adressen bei verschiedenen Stellen sowie Behörden und stellen Verwalter/-innen bei Wohnungseigentum fest </li> <li>  die Verarbeitung Ihrer Rechercheergebnisse im Kassen- und Einnahmemanagement (SAP-PSCD) gehört zu Ihren Aufgaben </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><p> Ihr Profil, das zu uns passt</p><ul> <li>  Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r oder eine abgeschlossene erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA) (ehem. Angestelltenlehrgang I), eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare 3-jährige Ausbildung </li> <li>  gute MS-Office-Kenntnisse, wünschenswert sind außerdem Kenntnisse in den EDV-Anwendungen SAP und KM-EWO und KM-V </li> <li>  von Vorteil sind Praxiserfahrung im kommunalen Verwaltungsbereich insbesondere im Bereich Grundbesitzabgaben </li> <li>  gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache </li></ul><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 6 TVöD.</p><p> Noch Fragen?</p><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Jörg Rabl unter 0711 216-20600 oder <a href="mailto:joerg.rabl@stuttgart.de" target="_blank">joerg.rabl@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Jenny Eisenmann unter 0711 216-20749 oder <a href="mailto:jenny.eisenmann@stuttgart.de" target="_blank">jenny.eisenmann@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 24.10.2024 an unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 20/0046/2024 an die Stadtkämmerei der Landeshauptstadt Stuttgart, Eichstraße 7, 70173 Stuttgart senden.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Mitarbeiter/-in Führung Personenkonten (m/w/d)

<p> Stadt Karlsruhe <br> Sozial- und Jugendbehörde, Personalstelle</p><p> Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.</p><h1> Psycholog*in Interner Beratungsdienst</h1><p> Die Sozial- und Jugendbehörde sucht Sie als Psycholog*in für den Internen Beratungsdienst der Stadt Karlsruhe zum 1. Februar 2025 in Teilzeit (65 %). Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 13 TVöD bewertet und im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet zu besetzen.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Psychologische Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte von Stadtverwaltung und städtischen Gesellschaften bei Arbeitsbelastungen, psychischen Erkrankungen, Konflikten am Arbeitsplatz und in schwierigen Lebenssituationen </li> <li>  Krisenberatung nach Extremsituationen </li> <li>  Coaching von Führungskräften aller Leitungsebenen </li> <li>  Planen und Durchführen von Konfliktmoderationen und Teamentwicklungsprozessen </li> <li>  Entwickeln, Planen und Durchführen von Seminaren und Vorträgen </li> <li>  Mitarbeit bei Konzeptentwicklungen und Projekten </li> <li>  Teilnahme an Arbeitsgruppen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Master oder Diplom) </li> <li>  Therapeutische Zusatzqualifikation </li> <li>  Erfahrung in der Beratungsarbeit </li> <li>  Ausgeprägte Kundenorientierung bei hohem Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Hohe soziale und kommunikative Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Zielgruppen und Kooperationspartner*innen </li> <li>  Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben </li> <li>  Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren </li> <li>  Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Eine betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit </li></ul><h2> Sind Sie interessiert?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 8. November 2024 gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 500.24.078 an: <br> Stadt Karlsruhe, Sozial- und Jugendbehörde, Personalstelle, 76124 Karlsruhe</p><p> Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Johannes Barth, Leiter Interner Beratungsdienst, Telefon 0721 133-5397</p><p> Erfahren Sie mehr unter: <br> <a href="http://www.karlsruhe.de/karriere" target="_blank">www.karlsruhe.de/karriere</a> <br> Die Stadt Karlsruhe engagiert sich für Chancengleichheit. <br>   © Stadt Karlsruhe | Konzeption: Personal- und Organisationsamt | projektart | Layout: Streeck | Bild: Ernst </p>

Psychologe*in Interner Beratungsdienst (m/w/d)

<p> Für die Entsorgungsbetriebe der Stadt Heilbronn suchen wir einen</p><h1> Diplom-Ingenieur (m/w/d) als Leitung des Sachgebiets Planung und Bau</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – und Sie sind mit dabei. Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Wirtschaftliche Stärke, Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement zeichnen unsere Stadt aus.</p><h2> Ihr wichtiger Beitrag:</h2><ul> <li>  Sie leiten das Sachgebiet Planung und Bau in der Abteilung Abfallwirtschaft der Entsorgungsbetriebe und sind verantwortlich für die Personalführung von derzeit drei Mitarbeitenden. </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Planung, Genehmigung, Umsetzung und Koordination von Baumaßnahmen im Bereich der DK II-Deponie „Vogelsang“ sowie für weitere Baumaßnahmen der Abteilung Abfallwirtschaft. </li> <li>  Sie überwachen und koordinieren den Betrieb von deponietechnischen Anlagen, den ordnungsgemäßen Einbau von Abfällen, die Umsetzung rechtlich vorgeschriebener Maßnahmen auf der Deponie, die Erstellung von Bilanzen und Berichten sowie das Stoffstrommanagement für die Deponie (Akquisition, Annahme und Abwicklung von mineralischen Abfällen). </li> <li>  Sie sind betraut mit der Erstellung von Genehmigungsvorlagen, Ausschreibungen und Leistungsabrechnungen sowie der fortlaufenden Kostenkontrolle und Statistik. </li> <li>  Sie stimmen sich mit den zuständigen Aufsichtsbehörden sowie den beauftragten Bau- und Entsorgungsunternehmen ab und überprüfen die Einhaltung vertraglicher Vereinbarungen. </li> <li>  Sie vertreten den Leiter der Abteilung Abfallwirtschaft bei dessen Abwesenheit. </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Umweltschutz oder angewandte Geowissenschaften sowie fundierte, praktische Erfahrungen im Bereich des Deponiebaus sowie der Deponiebewirtschaftung. </li> <li>  Sie besitzen grundlegende Kenntnisse im Bereich der Abfallwirtschaft, der einschlägigen abfallwirtschaftlichen Gesetze, Verordnungen und Richtlinien sowie im Vergaberecht. </li> <li>  Idealerweise haben Sie mehrjährige Berufserfahrung, möglichst auch in der Personalführung und Kommunalverwaltung. Sie legen Wert auf einen offenen, konstruktiven und motivierenden Führungsstil. </li> <li>  Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und bringen Durchsetzungsvermögen, Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Kreativität in Ihre Arbeit ein. </li> <li>  Sie arbeiten selbstständig, treten sicher, kompetent, freundlich und gewandt auf. </li> <li>  Sie besitzen eine überzeugende Kommunikationsstärke und können sich schriftlich und mündlich sehr gut ausdrücken. </li> <li>  Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit modernen Techniken der Bürokommunikation und sind im Besitz des Führerscheins Klasse B. </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgeltgruppe 12 TVöD und bieten Ihnen eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Home-Office. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h2> Informationen zur Bewerbung:</h2><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.70.0019 bis spätestens 27. Oktober 2024 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Marojevic, Telefon 07131 56-2807, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstraße 7 – 9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Diplom-Ingenieur (m/w/d) als Leitung des Sachgebiets Planung und Bau bei den Entsorgungsbetrieben

<br> <br> <p>  Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern.  <br>  Unterstützen Sie uns dabei.  <br>  </p><p>   Wir haben in der Ortsverwaltung Ettenkirch zum 01.02.2025 folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen:  </p>  <h1>   Sachbearbeitung für die Hauptverwaltung  </h1>  <p>  Die Ortsverwaltung Ettenkirch versteht sich für die nahezu 2.000 Einwohner der Ortschaft als Dienstleister vor Ort. Neben dem Melde- und Passwesen bietet die Ortsverwaltung u. a. auch alle Dienste des Standesamts an und ist für die Betreuung der öffentlichen Gebäude sowie die Unterhaltung der öffentlichen Grünflächen und Anlagen zuständig. </p> <h4>  Ihre Aufgaben </h4> <ul>  <li>   Ermittlung der Planansätze für die Haushaltplanung für die Ortschaft Ettenkirch  </li>  <li>   Überwachung des Haushaltsvollzugs der Ortschaft Ettenkirch  </li>  <li>   Geschäftsstelle Ortschaftsrat einschließlich Sitzungsdienst  </li>  <li>   Abwicklung von Gebäudeunterhaltungsmaßnahmen  </li>  <li>   Miet-und Nebenkostenabrechnungen  </li>  <li>   Betreiberverantwortung und Personaleinsatz für die Mehrzweckhalle und den Bürgersaal  </li>  <li>   Mitwirkung bei sämtlichen Hoch- und Tiefbaumaßnahmen für die Ortschaft Ettenkirch  </li>  <li>   Personal- und Bedarfsplanung für den Kindergarten sowie Einholung von Betriebserlaubnissen  </li>  <li>   Führung von Mitarbeitergesprächen  </li>  <li>   Verwaltung des gemeinschaftlichen Jagdbezirks Friedrichshafen-Ettenkirch  </li> </ul> <p>  Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. </p> <h4>  Ihr Profil </h4> <ul>  <li>   Qualifikation für den gehobenen nichttechnischen Dienst (Diplom-Verwaltungswirt/in, Bachelor of Arts Public Management, Verwaltungsfachwirt/in)  </li>  <li>   Überdurchschnittliches Engagement  </li>  <li>   Selbständiges und zielorientiertes Arbeiten  </li>  <li>   Verbindlichkeit und Souveränität im Umgang mit der Bürgerschaft, Vereinen und Organisationen  </li>  <li>   Hohes Maß an Teamfähigkeit und Kooperationsfähigkeit  </li>  <li>   Bereitschaft zur zeitlichen Flexibilität in Bezug auf Abendveranstaltungen und Sitzungsdienst  </li>  <li>   Einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil, die Stelle eignet sich aber auch für Berufsanfänger  </li> </ul> <h4>  Wir bieten Ihnen </h4> <ul>  <li>   Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz und bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Anstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW, alternativ eine Beschäftigung im Angestelltenverhältnis bis Entgeltgruppe 10 TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen in Vollzeit  </li>  <li>   Ein sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Einblicken in die verschiedensten Abläufe einer Stadtverwaltung sowie eine fundierte Einarbeitung durch den bisherigen Stelleninhaber  </li>  <li>   Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice  </li>  <li>   Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei  </li>  <li>   Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf  </li>  <li>   Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft  </li>  <li>   Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest  </li>  <li>   Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)  </li> </ul> <p>  Unter jobs.friedrichshafen.deerfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende. </p> <h4>   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  </h4>  Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 20.10.2024 auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter stellen.friedrichshafen.de ein.  <br>  <br>  Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Herr Gugenhan von der Ortsverwaltung Ettenkirch unter der Telefonnummer 07546 / 924513 oder Herr Ortsvorsteher Baumeister unter der Telefonnummer 07546 / 924522 gerne zur Verfügung.  <br> <p>  Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. </p> <br> Fühlen Sie sich angesprochen? <br> <br> <br> <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p>

Sachbearbeitung für die Hauptverwaltung (m/w/d)

<h1> Teamleitung (m/w/d) für die Infotheks- und Aufsichtskräfte beim Kulturinstitut Städtische Museen in Teilzeit</h1><p> Für unser Kulturinstitut Städtische Museen suchen wir eine</p><h2> Teamleitung (m/w/d) für die Infotheks- und Aufsichtskräfte in Teilzeit (60 %)</h2><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><p> Die Städtischen Museen Heilbronn verfügen in der Innenstadt über zwei Standorte: das Museum im Deutschhof und die Kunsthalle Vogelmann an der Allee. <br> Im Museum im Deutschhof präsentieren die Städtischen Museen Heilbronn Exponate aus verschiedenen Sammlungsbereichen: Natur- und Kulturgeschichte, Archäologie und Kunst. <br> In der Kunsthalle Vogelmann zeigen die Städtischen Museen Heilbronn seit 2010 pro Jahr drei Sonderausstellungen, die vorrangig das Gebiet von Skulptur und Plastik der Klassischen Moderne bis zur Gegenwart umfassen.</p><h2> Ihr wichtiger Beitrag:</h2><ul> <li>  Sie leiten ein Team von circa 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, das in den beiden Standorten als Infotheks- und Aufsichtskräfte im Schichtdienst tätig ist. </li> <li>  Sie verantworten den Dienstbetrieb durch die Erstellung der Arbeitspläne und gewährleisten die ausreichende Besetzung aufgrund Urlaubs- und Arbeitsunfähigkeitsvakanzen. </li> <li>  Sie sind als Teamleitung Ansprechperson in allen personalverwaltenden Aufgaben. </li> <li>  Sie nehmen an den museumsinternen Besprechungen teil und sind die Schnittstelle zur Museumsleitung und Museumspädagogik. </li> <li>  Sie wickeln das Personalmanagement mit den Beschäftigungsnachweisen, Zeitkonten und Urlaubsgewährungen ab und sind für die Kontrolle der Auszahlungsberechnung mitverantwortlich. </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation bzw. Büromanagement oder eine andere vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Sie verfügen über ein hohes Maß an Organisationstalent und haben viel Freude am Umgang mit Menschen. </li> <li>  Sie zeichnen sich durch eine gute Kommunikationsfähigkeit aus und verfügen über eine ausgeprägte soziale Kompetenz. </li> <li>  Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten ist für Sie dabei selbstverständlich. </li> <li>  Bestenfalls haben Sie bereits Erfahrungen in der Leitung und Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gesammelt. </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 7 TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. Der Beschäftigungsumfang beträgt 60 %. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Home-Office. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h2> Informationen zur Bewerbung:</h2><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.45.0002 bis spätestens 24. Oktober 2024 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Herr Jedinat, Telefon 07131 56-4764, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstraße 7 – 9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Teamleitung (m/w/d) für die Infotheks- und Aufsichtskräfte beim Kulturinstitut Städtische Museen in Teilzeit

<p> Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. <br> <br> Wir suchen für unsere Kreiskämmerei für die Abteilung Kreiskasse zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und sorgfältig arbeitende Persönlichkeit mit organisatorischem Weitblick, die bereit ist für sinnvolle Arbeit und flexible Arbeitszeiten, als</p><h1> Verwaltungsmitarbeiter*in <br> im Sachgebiet Debitorenbuchhaltung</h1><h2> DAS GESTALTEN SIE:</h2><ul> <li>  Verbuchen von Verwaltungsgebühren und Ordnungswidrigkeiten, </li> <li>  Bearbeiten von elektronischen Kontoauszügen und Geschäftspartnerkonten, </li> <li>  Pflege der Konten und Aufklärung unklarer Einzahlungen, </li> <li>  Erstatten von Gebühren und Bußgeldern, </li> <li>  Verbuchen von Anordnungen (Einnahmen, Ausgaben, Verrechnungen etc.). </li></ul><h2> DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung in der Verwaltung oder im kaufmännischen Bereich, </li> <li>  die Stelle eignet sich auch für Berufsneulinge, </li> <li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit, </li> <li>  selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, </li> <li>  hohe Lern- und Einsatzbereitschaft, </li> <li>  EDV-Kenntnisse, insbesondere in SAP sowie Buchhaltungskenntnisse sind von Vorteil. </li></ul><h2> DAS ERWARTEN SIE VON UNS:</h2><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 6 TVöD, in Teilzeit (mind. 50 %), </li> <li>  interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, </li> <li>  flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice und Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, </li> <li>  Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, </li> <li>  ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, </li> <li>  Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, </li> <li>  Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. </li></ul><p> Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 27.10.2024 – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular. <br> Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p><p> Ihr Ansprechpartner <br> Thomas Preiß, Abteilungsleiter „Kreiskasse“, <br> Telefon: 07121 480-1130, <br> hilft bei Fragen gerne weiter.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p>

Verwaltungsmitarbeiter (m/w/i) im Sachgebiet Debitorenbuchhaltung

zum Inhalt springen <p>  Leichte Sprache </p> <p>  Barrierefreiheit </p> <ul>  <li>   Ausbildung  </li>  <li>   Arbeitgeberprofile  </li>  <li>   Karriere-Ratgeber  </li> </ul> <h1>   Firmenkundenberater (m/w/d)  </h1>  Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung </p> <p>  Bewerbungsschluss28.10.2024 </p> <p>  Mit einer klaren strategischen Ausrichtung, einer zielgruppenorientierten Kundenbetreuung und einem ganzheitlichen Beratungssystem setzen wir uns mit großem Engagement für die Menschen in unserer Region ein. </p> <p>  Das bieten wir: </p> <ul>  <li>   Vergütung nach TVÖD-S mit nahezu 14 Gehältern im Jahr und einer zusätzlichen außertariflichen, leistungsorientierten Vergütung  </li>  <li>   100% Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und eine attraktiven zusätzliche betrieblichen Altersvorsorge (ZVK)  </li>  <li>   Möglichkeit zum Jobrad  </li>  <li>   39 Stunden-Woche bei Vollzeit, 32 Tage Urlaub und zusätzlich an Weihnachten, Silvester, Fasnet und am Geburtstagsnachmittag frei  </li>  <li>   Freiraum für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum  </li>  <li>   Mitarbeiterveranstaltungen und Gesundheitsmanagement  </li>  <li>   Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie Studienförderung mit unserer Bildungsgarantie  </li>  <li>   Vielfältige weitere Benefits und Sozialleistungen  </li>  <li>   Arbeiten in einer der schönsten Regionen Deutschlands  </li>  <li>   Auch engagierte Nachwuchskräfte haben eine Chance  </li> </ul> <p>  Das macht Sie aus: </p> <ul>  <li>   Erste Erfahrungen im Kredit- und/oder Kundengeschäft  </li>  <li>   Sie sind initiativ, arbeiten eigenverantwortlich und zeigen hohe Einsatzbereitschaft  </li>  <li>   Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten zeichnen Sie aus  </li>  <li>   Mit digitalen Medien, einschließlich den Office-Anwendungen, gehen sie professionell um  </li>  <li>   Idealerweise haben Sie eine betriebswirtschaftliche Ausbildung oder haben das Potenzial und die Bereitschaft zur Weiterbildung  </li> </ul> <p>  Das würden Sie tun: </p> <ul>  <li>   Sie beraten Ihre zugeordneten Firmenkunden ganzheitlich und bedarfsorientiert  </li>  <li>   Sie nutzen Cross-Selling Ansätze auch in Zusammenarbeit mit unseren Spezialisten  </li>  <li>   Sie repräsentieren unsere Sparkasse bei Ihren Firmenkunden  </li>  <li>   Sie akquirieren neue Kunden für unser Haus  </li> </ul> <p>  Sie sind interessiert? </p> <p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. </p> <p>  Weiterere Jobs </p> <p>  Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen  </p><p>   Standort   </p><p>    Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen   </p>   <p>    Leopoldplatz 5   </p>   <p>    72488 Sigmaringen   </p>   <p>    Baden-Württemberg   </p>    <p>  Impressum </p> <p>  Webseite </p> <p>  Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist: </p> <p>  Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen   Impressum </p> <p>  Wir über uns </p>  <p>  Datenschutzerklärung </p>  <p>  Impressum </p>  <p>  Nutzungshinweise </p>  <p>  Privatsphäre-Einstellungen </p>