field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h1> Mitarbeiter*in für Steuern in der Finanzabteilung (w/m/d)</h1><h3> (Teilzeit 50 % - Vollzeit, E 9b TV-L oder Einstellung im Beamtenverhältnis)</h3><br><p> Kennziffer 2024/215. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist im Angestelltenverhältnis grundsätzlich teilbar. <br> <br> Die Universität Konstanz ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland und wird seit 2007 in der Exzellenzinitiative und deren Nachfolgeprogramm, der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder, gefördert. <br> <br> Das Sachgebiet Haushalt und Steuern ist für die Planung und Bewirtschaftung der Haushalts- und Sondermittel der Universität zuständig und setzt die Verteilung der Mittel durch entsprechende Bewilligungen an die Budgetverantwortlichen im Rahmen des Haushaltsvollzugs und mit Blick auf gesetzliche Vorgaben um. Die Stelle ist in der Abteilung Finanzen und Controlling angesiedelt. Die Abteilung ist für alle Wirtschafts- und Finanzfragen der Universität zuständig und unterstützt die Universitätsleitung bei Entscheidungen durch entsprechende Informationen und Vorlagen.</p><br><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Mitwirkung in Themenbereichen der Hochschulbesteuerung </li> <li>  Steuerliche Beurteilung von Verträgen, Projekten und Regelwerken der Hochschule </li> <li>  Planung, Steuerung und Überwachung der finanziellen Mittel der Universität Konstanz </li> <li>  Erstellung und Überwachung des Budgets für verschiedene Abteilungen oder Projekte </li> <li>  Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen in der Abteilung Haushalt und Steuern </li> <li>  Projektmitarbeit in verschiedenen Arbeitsgruppen der Abteilung </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Fachwirt*in/Bachelor Professional oder Studium im kaufmännischen/juristischen/verwaltungsnahen Bereich </li> <li>  Berufserfahrung im Steuerrecht oder in der Mittelbewirtschaftung von Vorteil oder die Bereitschaft, sich in diese Themenbereiche einzulernen </li> <li>  Basiskenntnisse im Umgang mit MS Excel und ERP-Systemen (z. B. HIS MBS) </li> <li>  Ausgeprägtes Servicebewusstsein, Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick </li> <li>  Sorgfältige, selbständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Englischkenntnisse wünschenswert </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem offenen, motivierten und sehr kollegialen Team </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle mit Möglichkeiten für Tätigkeit im Home-Office </li> <li>  Fortbildungsangebote, Angebote der Personalentwicklung sowie der Gesundheits- und Familienförderung </li> <li>  Zuschuss zum JobTicket BW, Deutschlandticket </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L (je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9b TV-L) oder Einstellung im Beamtenverhältnis gemäß LBesG BW bei Vorliegen der persönlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzungen </li></ul><br> <p>  Informationen erhalten Sie über Frau Sabina Josic, Tel. +49 7531 88-5394 oder <a href="mailto:sabina.josic@uni-konstanz.de" target="_blank">sabina.josic@uni-konstanz.de</a>.  <br>  <br>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 04.11.2024 über unser Online-Bewerbungsportal. </p> <p>  Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt (<a href="mailto:sbv@uni-konstanz.de" target="_blank">sbv@uni-konstanz.de</a>, +49 7531 88-4016). </p><br>

Mitarbeiter*in für Steuern in der Finanzabteilung (w/m/d)

<h1> Mitarbeiter (m/w/d) für die Hotline im Projekt zur Optimierung der Abfallwirtschaft bei den Entsorgungsbetrieben</h1><p> Für die Entsorgungsbetriebe der Stadt Heilbronn suchen wir</p><h2> Mitarbeitende (m/w/d) <br> für die Hotline im Projekt zur Optimierung der Abfallwirtschaft</h2><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><p> Werden Sie Teil eines Projektteams und betreuen Sie telefonisch unsere Kundschaft bei der Optimierung des Abfuhr- und Gebührensystems der Abfallwirtschaft.</p><h2> Ihr wichtiger Beitrag:</h2><ul> <li>  Sie beantworten telefonische und schriftliche Anfragen zur Systemänderung in der Abfallwirtschaft. </li> <li>  Sie beraten zur Abfallbehälterausstattung und geben Auskünfte über den Behälterbedarf. </li> <li>  Sie erteilen Auskünfte aus dem Behälterverwaltungs- und Veranlagungssystem. </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/-mann für Bürokommunikation bzw. Büromanagement. </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit der EDV. </li> <li>  Sie freuen sich auf eine konstruktive Zusammenarbeit im Team und mit einem externen Callcenter. </li> <li>  Sie verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten in fließendem Deutsch. </li> <li>  Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und strukturiert. </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 6 TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. HomeOffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h2> Informationen zur Bewerbung:</h2><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.70.0020 bis spätestens 3. November 2024 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Petra Schenk, Telefon 07131 56-2353, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstraße 7 – 9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Mitarbeiter (m/w/d) für die Hotline im Projekt zur Optimierung der Abfallwirtschaft bei den Entsorgungsbetrieben

<h1> Vermögensberater (m/w/d)</h1><h2> Vermögensberater Filiale Wangen (m/w/d) in Vollzeit (100%)</h2><p> Sie lieben Ihre Heimat? Sie beraten ganzheitlich, bedarfsgerecht und stellen die individuellen Ziele und Wünsche unserer Kunden in den Mittelpunkt? <br> <br> Dann gehen Sie mit uns Ihren beruflichen Weg in die Zukunft und schreiben die über 200-jährige Erfolgsgeschichte der Kreissparkasse Ravensburg in einem starken Team weiter. <br> <br> Zur Verstärkung suchen wir in der Filiale Wangen ab sofort eine fachlich qualifizierte und geeignete Persönlichkeit als <br> </p><h2>  Vermögensberater Filiale Wangen (m/w/d) in Vollzeit (100%) </h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie beraten Ihre zugeordneten Vermögenskunden im Rahmen der ganzheitlichen Lebensphasen orientierten Beratung und unseren Verbundprodukten individuell und kompetent. </li> <li>  Sie vermitteln unsere passgenauen Passiv-/ Aktiv-, Dienstleistungsprodukte (LBS, SV und DEKA). </li> <li>  Sie bauen und pflegen aktiv die Kunden-Bank-Beziehungen und akquirieren Neukunden. </li> <li>  Sie erfüllen die in der Vertriebsplanung definierten Ziele. </li> <li>  Sie nutzen unsere modernen Softwarenwendungen souverän. </li></ul><h3> Ihre Qualifikation</h3><ul> <li>  Ihre Ausbildung/Studium – Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau und haben idealerweise schon den Abschluss zum/-r Bankbetriebswirt/-in o.ä. Die Möglichkeit der berufsbegleitenden Fortbildung kann im Rahmen der Stellenübernahme erfolgen. </li> <li>  Ihre Erfahrung – Sie haben idealerweise bereits Erfahrung im Privatkundengeschäft und haben sich im Vertrieb bewiesen. </li> <li>  Ihr Know-how - Die Produkte und Dienstleistungen der Sparkasse sind Ihnen bekannt. </li> <li>  Ihre Persönlichkeit – Sie zeichnet Leidenschaft für den Vertrieb, die Fähigkeit Kunden für sich und unsere Lösungen zu begeistern. Ebenso wichtig ist die Kommunikationsstärke. Es bereitet Ihnen Freude eigenständig im Rahmen eines starken Teams zu arbeiten. Sie sind offen für Veränderungen, insbesondere in Bezug auf die Digitalisierung und die Nutzung neuer Medien. Flexible Terminvereinbarung, auch außerhalb der Öffnungszeiten, ist für Sie selbstverständlich. </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Vergütung nach TVÖD-S, aktuell 13,8 Gehälter im Jahr, zuzüglich freiwillige außertarifliche leistungsorientierte Zusatzvergütung und Markterfolgsvergütung </li> <li>  40 € Vermögenswirksame Leistungen (bei Vollzeit), zusätzliche Alterssicherung (ZVK) und die Möglichkeit zum Bikeleasing </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss oder vollständige Übernahme des Deutschlandtickets </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten </li> <li>  39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage (z.B. Traditionstag, Weihnachten und Silvester) </li> <li>  Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner </li> <li>  Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung </li> <li>  Gestaltungsspielraum zur eigenen Verwirklichung </li> <li>  Sehr gutes Betriebsklima verbunden mit vielen mitarbeiterbezogenen Veranstaltungen </li> <li>  Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass </li> <li>  Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien </li> <li>  Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen und Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Betriebsrestaurant in Ravensburg und Essensbezuschussung </li></ul><h3>  Bewerbung </h3> <p>  Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 06.11.2024 bevorzugt per Link ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Alicia Grießer Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg. </p> <br> Wir freuen uns auf Sie! <br> <p>  Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Alicia Grießer (Tel. 0751 84-1541), und der Leiter Privatkunden der Region Allgäu, Herr Jacob Wiedenmann (Tel. 0751 84-2755), zur Verfügung. </p><p> Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: <br> <a href="https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz" target="_blank">https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz</a> <br> <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy</a> </p><p>  Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Teilung der Stelle ist möglich. </p>

Vermögensberater (m/w/d)

<h1> Stellvertretende Leitung für das Hauptamt (m/w/d)</h1><h2> Aufgabenbereiche sind insbesondere:</h2><p> Vertretung der Amtsleitung, Leitung des Sachgebiets Personalwesen, Standesamts- und Friedhofswesen, Führen sensibler Personalgespräche, ggfs. Einleitung und Durchführung von arbeitsrechtlichen Maßnahmen, Personalsachbearbeitung (Tarif- und Beamtenrecht), eigenverantwortliche Übernahme des Bewerbermanagements - Erstellung von Stellenausschreibungen, Organisation und Durchführung von Auswahlverfahren, Personalgewinnung, Personalplanung, Controlling, Berichtswesen, Betriebliches Eingliederungsmanagement, Arbeitssicherheit und Arbeitsmedizin, Ausbildung, Prüfung und Beurkundung aller anfallenden personenstandsrechtlichen Fragestellungen, Durchführung von Eheschließungen. <br> Die Aufzählung der Aufgaben ist nicht abschließend. Die Änderung der Stelleninhalte bleibt vorbehalten.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Den vollständigen Ausschreibungstext finden Sie auf <a href="http://www.plankstadt.de" target="_blank">www.plankstadt.de</a>.</p>

Stellvertretende Leitung für das Hauptamt (m/w/d)

<h1> Gärtner (m/w/d) für die Grünflächenpflege (Umwelttrupp)</h1><h2> Stellenausschreibung</h2><p> Die Gemeinde Ubstadt-Weiher <br> (ca. 13.500 Einwohner) sucht zum <br> nächstmöglichen Zeitpunkt für <br> den Bauhof eine/n</p><h2> Gärtner (m/w/d) <br> für die Grünflächenpflege (Umwelttrupp) gerne auch Quereinsteiger, in Vollzeit, unbefristet</h2><p> Unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und abhängig von der beruflichen Erfahrung erfolgt die Vergütung bis Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD).</p><p> Für weitere Auskünfte stehen Ihnen im Personalamt, <br> Anke Zimmerer 07251/617-28 oder im Bau- und Umweltamt, Frank Schwarz, Telefon 07251/617-24 gerne zur Verfügung.</p><p> Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis spätestens 06.10.2024 an die Gemeindeverwaltung -Hauptamt - Bruchsaler Straße 1-3, 76698 Ubstadt-Weiher <br> oder an <a href="mailto:Bewerbungen@ubstadt-weiher.de" target="_blank">Bewerbungen@ubstadt-weiher.de</a></p><p> Nähere Informationen können Sie unserer Homepage (<a href="http://www.ubstadt-weiher.de" target="_blank">www.ubstadt-weiher.de</a>), im Bereich „Stellenausschreibungen", entnehmen.</p>

Gärtner (m/w/d) für die Grünflächenpflege (Umwelttrupp)

<h1> Sachbearbeiter im Bereich Ortspolizeibehörde (m/w/d)</h1><h2> Gesucht:</h2><h2> Sachbearbeiter (m|w|d)</h2><p> im Bereich Ortspolizeibehörde, <br> in Vollzeit</p><p> Sie sind mit dem Gewerbe- und Verkehrsrecht sowie den ortspolizeilichen Angelegenheiten vertraut und motiviert, die städtischen Herausforderungen anzugehen?</p><p> Ja? Dann kommen sie ins „Team Stadt Leimen“.</p><p> Die ausführliche Stellenbeschreibung sowie Infos zum Bewerbungsverfahren finden Sie online unter: <br> <a href="http://www.leimen.de" target="_blank">www.leimen.de</a></p>

Sachbearbeiter im Bereich Ortspolizeibehörde (m/w/d)

<h1> ... PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE <br> (M/W/D) GEMÄSS § 7 KINDERTAGESBETREUUNGSGESETZ</h1><p> Unsere Villa Federbach in Malsch liegt in <br> zauberhafter Natur am Rande des <br> Nordschwarzwalds. Es erwartet Sie ein <br> engagiertes Team, eine moderne Einrichtung <br> und eine herrliche Außenanlage! <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Mehr Infos unter <a href="https://www.malsch.de/gemeinde/stellenausschreibungen" target="_blank">https://www.malsch.de/gemeinde/stellenausschreibungen</a></p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) gemäss § 7 KinderTagesbetreuungsGesetz

<p> Die Stadt Lorch sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Amtsleitung Stadtkämmerei (m/w/d)</h1><p> Das Aufgabengebiet umfasst unter anderem die Amtsleitung Stadtkämmerei mit den Sachgebieten Steuer- und Liegenschaftsamt sowie Stadtkasse, Grundstücksverkehr/Vertragswesen, Betriebsleitung des Eigenbetriebs Wasserversorgung (kaufm. Bereich), Vereinsförderung, Feuerwehrangelegenheiten uvm.</p><p> Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung in Vollzeit, in Besoldung bis A14, eine herausgehobene Führungsposition mit interessantem, vielseitigem Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten, großzügige Gleitzeitregelungen, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenlose Parkplätze in der Tiefgarage bzw. zentrale Anbindung durch die B29/ ÖPNV, behördliches Gesundheitsmanagement mit Jobradleasing, Zuschuss zu Fitnessstudios und Sportkursen u.v.m.</p><p> Bewerbungsfrist: 27.10.2024 <br> Die vollständige Stellenanzeige finden Sie im Internet: <br> <a href="http://www.stadt-lorch.de" target="_blank">www.stadt-lorch.de</a></p>

Amtsleitung Stadtkämmerei (m/w/d)

<p> Die Gemeinde Seckach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kollegin oder einen Kollegen als</p><h1> Technischer Mitarbeiter im <br> Gebäudemanagement (m/w/d)</h1><p> in folgenden Aufgabenbereichen: Gebäudeunterhaltung, Gebäudereinigung, technische Dienstleistungen, Pflege der Außenanlagen und Winterdienst.</p><p> Die ausführliche Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.seckach.de" target="_blank">www.seckach.de</a>.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis spätestens 18. Oktober 2024 beim Bürgermeisteramt Seckach, Bahnhofstraße 30, 74743 Seckach oder per Mail an <a href="mailto:bewerbung@seckach.de" target="_blank">bewerbung@seckach.de</a>.</p><p> Bei Fragen zum Aufgabenbereich steht Ihnen der Leiter Technische Dienste, Herr Tristan Serr, Telefon: 0175/ 9732885, E-Mail: <a href="mailto:serr@seckach.de" target="_blank">serr@seckach.de</a>, und bei personalrechtlichen Fragen Frau Hauptamtsleiterin Doris Kohler, Tel. 06292/9201-13, E-Mail: <a href="mailto:kohler@seckach.de" target="_blank">kohler@seckach.de</a>, gerne zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Technischer Mitarbeiter im Gebäudemanagement (m/w/d)

<h2> Wir suchen Sie (m/w/d)</h2><h1> Bauamtsleitung</h1><p> Ihre Aufgaben umfassen insbesondere die Führung, Organisation und Steuerung des Bauamtes mit den Schwerpunkten Hoch- und Tiefbau, Energieversorgung, Infrastruktur und Mobilität, Straßenbau und Bauverwaltung sowie der zugeordneten Betriebe (Wasserversorgung, Kläranlage, Bauhof, Schwimmbad).</p><p> Weiter gehören die Planung, Ausschreibung, Durchführung und Überwachung der kommunalen Hoch- und Tiefbauprojekte sowie die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion, einschließlich Kosten- und Qualitäts-Controlling genauso zu Ihren Tätigkeiten wie die Planung und Überwachung von Instandsetzungs- und Unterhaltungsmaßnahmen der gemeindeeigenen Gebäude, öffentlichen Einrichtungen, Straßen, Wasserläufe und Kanalisation sowie die Betreuung des Glasfaserausbaus.</p><p> Ihnen obliegt ferner das Ausarbeiten von Honorarverträgen nach HOAI, Prüfungen von Bau- und Honorarabrechnungen, die Mitwirkung bei der Stellung von Förderanträgen im Bereich des Bauwesens sowie die Vorbereitung und Präsentation von Themen des eigenen Zuständigkeitsbereichs für die Verwaltungsspitze und kommunale Gremien sowie die Teilnahme an deren Sitzungen.</p><p> Für den Abwasserzweckverband Achertal leiten Sie den technischen Bereich mit der Kläranlage und führen für den Gemeindeverwaltungsverband Kappelrodeck die Verfahren der Flächennutzungs- und Landschaftsplanung durch.</p><p> Sie kennen Zukunftsentwicklungen und packen diese an.</p><p> Als Bauamtsleitung führen Sie ein Team von vier Personen innerhalb der Verwaltung und sind Vorgesetzte/r für die Leiter der kommunalen Betriebe Wasserversorgung, Kläranlage, Bauhof und Schwimmbad.</p><p> Sie erwartet eine hochinteressante, abwechslungsreiche Stelle (100%, unbefristet, A 13 bzw. EG 12 TVöD) in der Verwaltungsspitze, ein attraktives Arbeitszeitmodell und eine Tätigkeit in einem Team mit 25 engagierten Mitarbeitern in der Verwaltung.</p><p> Wir bieten Ihnen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, gute Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine eigenverantwortlich wahrzunehmende, besonders interessante Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n überdurchschnittlich qualifizierte/n, belastbare/n neuem Kollegin/Kollegen mit eine/n sicheren Auftreten, Engagement, überdurchschnittlich guten Managementfähigkeiten, Struktur und zeitliche und inhaltliche Flexibilität verbunden mit der Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgaben und Projekte einzuarbeiten. Eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise sowie Überzeugungsvermögen zeichnen Sie ebenso aus wie Führungskompetenz, Verhandlungsgeschick, Organisationstalent, und rechtlich und fachlich fundierte, innovative, konzeptionelle und wirtschaftliche Denk- und Handlungsweise.</p><p> Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts - Public Management bzw. Dipl.- Verwaltungswirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. Verwaltungsfachwirt/in.</p><h3> Interessiert?</h3><p> Dann senden Sie bis zum 27.10.2024 Ihre Bewerbungsunterlagen <br> an die Gemeinde Kappelrodeck, Hauptstraße 65, 77876 Kappelrodeck <br> oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@kappelrodeck.de" target="_blank">bewerbung@kappelrodeck.de</a>.</p><p> Fragen beantworten Ihnen gerne Bürgermeister Stefan Hattenbach unter 07842/802-21 <br> und Jeanette Salamone (Personalservice) unter 07842/802-25. <br> <a href="http://www.kappelrodeck.de" target="_blank">www.kappelrodeck.de</a></p>