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<p> Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). <br> In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!</p><p> Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a></p><p> Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar (WSA Neckar) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit (39 Std./Wo.), eine/einen</p><h1> Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) (m/w/d) als Leiterin / Leiter (m/w/d) des Außenbezirks Lauffen</h1><h2> Der Dienstort ist Lauffen. <br> Referenzcode der Ausschreibung 20242672_9973</h2><h3> Dafür brauchen wir Sie:</h3><p> Das WSA Neckar ist eine Dienststelle im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr. Es ist am Neckar für die Bauunterhaltung und den Betrieb der Schleusen und Wehre sowie die Unterhaltung der Bundeswasserstraße zuständig.</p><ul> <li>  Leitung des Außenbezirkes und Führung der Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter </li> <li>  Wirtschaftliche Aufgabenerledigung beim Betrieb sowie der Unterhaltung und Instandsetzung von 4 großen Staustufen mit insgesamt 8 Schleusenkammern und den dazugehörigen Wehranlagen </li> <li>  Betreuung von ca. 47 Flusskilometern </li> <li>  Aufstellen von Gefährdungsanalysen gemäß den gültigen Unfallverhütungsvorschriften sowie die Unterweisung der Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter </li> <li>  Inspektion/Überwachung der Bauwerke und Brücken </li> <li>  Wasserstraßenüberwachung </li> <li>  Havariebearbeitung </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><h4> Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h4><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium zur Ingenieurin/zum Ingenieur (FH-Diplom/Bachelor) im Bauingenieurwesen </li> <li>  Erfahrung mit Personalführung ist von Vorteil </li> <li>  Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache </li> <li>  Eigeninitiative, mit der Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständigem, eigenverantwortlichem, interdisziplinärem und ergebnisorientiertem Handeln </li> <li>  Planungs- und Organisationsvermögen </li> <li>  Kooperations- und Verhandlungsgeschick, insb. gegenüber Dritten </li> <li>  Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft </li> <li>  IT-Kenntnisse im Bereich Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, möglichst auch SAP R3) </li></ul><h4> Das wäre wünschenswert:</h4><ul> <li>  Vertiefte Fach- und Verwaltungskenntnisse von Bau und Unterhaltung der Anlagen (mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil) </li> <li>  Studium im Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau oder Wasserbau </li> <li>  Einschlägige Kenntnisse auf dem Gebiet der Arbeitssicherheit </li> <li>  Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in fachfremde Aufgabengebiete </li> <li>  Kenntnisse des öffentlichen Vergabewesens (VOB, UVgO) </li> <li>  Physische und psychische Belastbarkeit </li> <li>  Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft </li> <li>  Urteils- und Entscheidungsvermögen </li> <li>  Kritikfähigkeit </li> <li>  Kommunikations- und Konfliktfähigkeit </li> <li>  Führerschein Klasse B (alt 3) mit der Bereitschaft, einen Dienst-Pkw selber zu fahren </li> <li>  Gesundheitliche Eignung zur Überwindung von Unwägbarkeiten auf Baustellen und Anlagen </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><p> Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 TVöD Entgeltordnung Bund. <br> Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach Besoldungsgruppe A 12 BBesG bewertet.</p><p> In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000 Euro monatlich in Betracht kommen.</p><p> Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden.</p><p> Bei Vorliegen aller beamtenrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen wird eine Verbeamtung in Aussicht gestellt.</p><p> Das WSA Neckar bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen. <br> Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen.</p><p> Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung sind für uns selbstverständlich.</p><p> Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass den Beschäftigten ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket gewährt wird. Der Zuschuss beträgt zurzeit 23,28 €.</p><p> Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (<a href="https://www.bmi.bund.de" target="_blank">https://www.bmi.bund.de</a>) bzw. unter dem Link <a href="https://bezuegerechner.bva.bund.de" target="_blank">https://bezuegerechner.bva.bund.de</a>.</p><h3> Besondere Hinweise:</h3><p> Die Probezeit beträgt 6 Monate. In dieser Zeit wird der Dienstposten nur vorübergehend übertragen.</p><p> Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.</p><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Es wird körperliche Eignung dahingehend verlangt, dass die Bewerberin/der Bewerber ohne Einschränkung die von ihr/ihm zu betreuenden Baustellen sicher begehen kann.</p><p> Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.</p><p> Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.</p><h3> Fühlen Sie sich angesprochen?</h3><p> Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 29.11.2024 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: <br> <a href="https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV" target="_blank">https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a></p><p> Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20242672_9973 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.</p><p> Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, ggf. Berufsabschlussurkunde und -zeugnis, FH-Diplom-/Bachelorurkunde und -zeugnis, ggf. Uni-Diplom-/Masterurkunde und -zeugnis, ggf. Nachweise der Staatsprüfungen, ggf. Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss sowie Arbeitszeugnisse/Beurteilungen) in deutscher Sprache als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.</p><p> Als Beamtin oder Beamter reichen Sie bitte eine aktuelle Beurteilung, ggf. eine aktuelle Anlassbeurteilung, ein die nicht älter als 2 Jahre ist.</p><p> Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab" target="_blank">https://www.kmk.org/zab</a></p><p> Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Berufsabschluss und unter „Berufserfahrung“ die Arbeitgeber der letzten 3 Jahre oder die letzten 3 Arbeitgeber (inkl. aktueller Arbeitgeber) ein.</p><p> Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. <br> (DO:809ABZ4)(BG:1)</p><p> Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.</p><h3> Ansprechpersonen:</h3><p> Als Ansprechpersonen stehen Ihnen im Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar Herr Braun, Tel.: 0711 25552-300, oder Herr Bode, Tel.: 0711 25552-202, zur Verfügung.</p><p> Weitere Informationen unter:</p><p> <a href="https://www.wsa-neckar.wsv.de" target="_blank">https://www.wsa-neckar.wsv.de</a> <a href="https://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bav.bund.de</a></p>

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) (m/w/d) als Leiterin / Leiter (m/w/d) des Außenbezirks

<p> Die Stadt Winnenden (29.400 Einwohner/innen) ist eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit zahlreichen Einsatzbereichen für rund 650 Mitarbeitende. Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen und eine faire Bezahlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt!</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> staatlich geprüfte/n Techniker/in (m/w/d) Garten- und Landschaftsbau oder Tiefbau</h1><p> für das Amt für Hochbau und Gebäudemanagement mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Bauleitung von Neubau-, Unterhalts- und Pflegemaßnahmen im Bereich Garten- und Landschaftsbau; dazu gehören Spielplätze, Sportplätze, Friedhöfe, Schulhöfe und städtische Freianlagen </li> <li>  Einleitung und Überwachung von Bodenuntersuchungen </li> <li>  Gelände- und Objektaufmaß zur Vorbereitung von Planung und Abrechnung </li> <li>  Koordination der Baustelle in der Bauherrenfunktion bezüglich Arbeitskräfte, Material, Pflanzenabruf und Maschinendisposition </li> <li>  Überwachung der Bauzeitenpläne </li> <li>  Aufstellung von Leistungsverzeichnissen und -beschreibungen sowie Massenberechnungen </li> <li>  Vergabewesen unter Beachtung des Baurechts und der Vergabeverordnung </li> <li>  Abrechnung der Baumaßnahmen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Techniker/in (m/w/d) oder Meister/in (m/w/d) vorzugsweise aus den Bereichen Gartenbau oder Garten- und Landschaftsbau </li> <li>  alternativ weisen Sie eine andere, geeignete Vorbildung sowie einschlägige Berufserfahrung vor </li> <li>  ein hohes Maß an Kommunikations- und Vermittlungsfähigkeit </li> <li>  Fähigkeit zur strukturierten Bearbeitung von aufeinander aufbauenden Prozessen </li> <li>  sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrungen mit Datenbanken </li> <li>  Kenntnisse der Abläufe in der kommunalen Verwaltung sind von Vorteil aber nicht zwingend Voraussetzung </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  eine Stelle nach Entgeltgruppe 9b TVöD </li> <li>  Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  regelmäßige Fortbildungsangebote </li> <li>  sechs Wochen Jahresurlaub, zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelungen sowie Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li>  umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  betriebliche Zusatzversorgung </li> <li>  Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr und zu Pedelecs </li></ul><p> Interessiert? Bewerben Sie sich bis zum 30.11.2024 bevorzugt hier online oder unter <a href="http://www.winnenden.de/stellenangebote" target="_blank">www.winnenden.de/stellenangebote</a>.</p><p> Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 05/65/58 zu.</p><p> Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.mein-check-in.de/winnenden/privacy" target="_blank">www.mein-check-in.de/winnenden/privacy</a>.</p><p> Ihre Ansprechpartner/innen für einen ersten und vertraulichen Kontakt:</p><ul> <li>  Frau Liebrich, Tel. 07195 13-247 </li> <li>  Frau Eberhardt, Tel. 07195 13-105, Hauptamt, Sachgebiet Personal </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Stadt Winnenden • Torstraße 10 • 71364 Winnenden • <a href="http://www.winnenden.de" target="_blank">www.winnenden.de</a></p>

Staatlich geprüfte/r Techniker/in (m/w/d) Garten- und Landschaftsbau oder Tiefbau

<p>   Zweckverband „Wasserversorgung  Südkreis Mannheim“ <br>   Altlußheim – Hockenheim –  <br>  Neulußheim – Reilingen </p><p> Verbandssitz Reilingen</p> <p>  Der Zweckverband „Wasserversorgung Südkreis Mannheim“ mit Sitz in Reilingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen </p> <h1>  stellvertretenden Wassermeister (m/w/d) </h1> <p>  Der Zweckverband „Wasserversorgung Südkreis Mannheim“ ist ein Zusammenschluss der Stadt Hockenheim und den Gemeinden Altlußheim, Neulußheim und Reilingen. Die Aufgabe des Zweckverbandes ist die Förderung, Aufbereitung und Verteilung von Trinkwasser mit einer Abgabemenge von rund 2,5 Mio. Kubikmeter Trinkwasser pro Jahr an die Bevölkerung im Verbandsgebiet. </p> <h2>  Ihre Aufgaben: </h2> <ul>  <li>   Durchführung aller Arbeitsprozesse, die für die Betriebssicherheit, Funktionalität und Pflege der Gesamtanlagen erforderlich ist  </li>  <li>   Kontrolle und Sicherstellung der durch die Trinkwasserverordnung vorgegebenen Qualitätsstandards und Qualitätsmerkmale im laufenden Betrieb  </li>  <li>   Regelmäßige Wartungsarbeiten (Zustand der Maschinen, Anlagen und Geräte)  </li>  <li>   Einhaltung der Unfallverhütungs- und Arbeitssicherheitsvorschriften  </li>  <li>   Grünpflege des Werksgeländes  </li> </ul> <h2>  Ihr Profil: </h2> Wir erwarten <ul>  <li>   eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker/Elektroniker oder Anlagenmechaniker (m/w/d)  </li>  <li>   die Teilnahme am Bereitschaftsdienst außerhalb der üblichen Arbeitszeiten  </li>  <li>   ein hohes Maß an Zuverlässigkeit  </li>  <li>   eine engagierte und strukturierte Arbeitsweise  </li>  <li>   die Bereitschaft, den Lehrgang zum zertifizierten Wassermeister zu absolvieren  </li>  <li>   die Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen  </li>  <li>   den Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis Klasse B  </li> </ul> <p>  Erfahrungen im Bereich Wasserversorgung sind wünschenswert, aber nicht Voraussetzung. </p> <p>  Wir bieten Ihnen eine interessante und entwicklungsfähige Tätigkeit sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 7 TVöD und die im öffentlichen Dienst übliche Sozialleistungen. </p> <p>  Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens 15. November 2024 an den stellvertretenden Vorsitzenden des Zweckverbands „Wasserversorgung Südkreis Mannheim“, Herrn Bürgermeister Stefan Weisbrod, Hockenheimer Str. 1-3, 68799 Reilingen. </p><p> Für Auskünfte steht Ihnen unser Wassermeister Herr Thomas Wünsche unter 06205-8666 gerne zur Verfügung.</p>

Stellvertretender Wassermeister (m/w/d)

<p> Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis <br> Mit 28 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. <br> Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. <br> Bewirb dich jetzt.</p><p> Wir suchen für unser Wasserrechtsamt in Heidelberg, Kurpfalzring 106, eine</p><h1> Sachbearbeitung (w/m/d) Altlasten/Bodenschutz/Wasserrecht</h1><ul> <li>  Teilzeit mit 50 % (Beschäftigte mit 19,5 Stunden/Woche, verbeamtete Personen mit 20,5 Stunden/Woche) </li> <li>  EG 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A11 (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 1.947 € bis 2.716 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung) </li></ul><p> Bewerbungsfrist bis: 20. November 2024</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Verwaltungsrechtliche Bearbeitung von schädlichen Bodenveränderungen und Grundwasserschadensfällen mit Anordnungen von Untersuchungsmaßnahmen sowie zur Störungsbeseitigung </li> <li>  Altlastenbearbeitung mit Bearbeitung der Förderanträge und Vorbereitung/Organisation der Bewertungskommission </li> <li>  Altlastenauskünfte </li> <li>  Durchführung von Maßnahmen der Verwaltungsvollstreckung (z. B. Ersatzvornahmen) </li> <li>  Mitwirkung bei der Vergabe von Leistungen zur Erhebung und Erkundungaltlastverdächtiger Flächen </li> <li>  Überwachung des Budgets für Gefahrverdachtserkundungen und Fertigungdes Haushaltsabschlusses </li> <li>  Organisation der Ölalarmbereitschaft </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom oder Bachelor) oder als Verwaltungsfachwirtin/ Verwaltungsfachwirt (w/m/d) oder Juristinnen/Juristen (w/m/d) mit mindestens einer juristischen Prüfung </li> <li>  Erste Berufserfahrung wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse in den einschlägigen MS-Office-Anwendungen sowie die Bereitschaft, sich in fachspezifische Verfahren einzuarbeiten </li> <li>  Ein hohes Maß an Team-, Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeit sowie Eigeninitiative und Entscheidungsfreude </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h2> Das bieten wir</h2><p> Sicherer Arbeitsplatz</p><p> Fortbildung <br> &amp; Karriere</p><p> Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Deutschlandticket</p><p> zu allen Benefits</p><h2> Keine Stellenangebote verpassen</h2><p> Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert</p><p> Jetzt beim Jobagent anmelden</p><h2> Noch Fragen?</h2><p> Weitere Informationen zum Aufgabengebiet: <br> Christian Svenson, Wasserrechtsamt <br> <a href="mailto:C.Svenson@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">C.Svenson@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> <br> 06221/522-1736</p><p> Fragen zum Bewerbungsverfahren: <br> Mona Vetter, Haupt- und Personalamt <br> <a href="mailto:M.Vetter@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">M.Vetter@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> <br> 06221/522-1352</p><p> Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen <br> von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar.</p><p> wir-der-kreis.de</p>

Sachbearbeitung (w/m/d) Altlasten / Bodenschutz / Wasserrecht

<p> Für den Fachbereich Beratung und Produktionstechnik in Backnang suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Regionalmanager (m/w/d) Biomusterregion Rems-Murr-Ostalb</h1><p> befristet | 100% oder in Teilzeit im Jobsharing-Modell | bis EG 11 TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie vorausschauend handeln. Ökologische und technische Interessen verbinden. Systeme und Infrastrukturen nachhaltig verändern. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Rahmenbedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  durch die Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Realisierung der Biomusterregion (BMR) Rems-Murr-Ostalb </li> <li>  durch die Weiterentwicklung von Netzwerken sowie Betreuung und Unterstützung der Netzwerkpartner/innen </li> <li>  durch Beratung, Erwachsenenbildung und Informationsmanagement </li> <li>  durch Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Bewusstseinsförderung für die Biomusterregion einschließlich Weiterentwicklung der Homepage der BMR </li> <li>  durch die Abwicklung von Verwaltungsvorgängen </li> <li>  durch die Beantragung und Abrechnung von Haushaltsmitteln und Fördergeldern </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung</p><p> moderne Arbeitsstrukturen</p><p> flexibel gestaltbarer Gleit- und Kernarbeitszeitrahmen</p><p> lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme</p><p> gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrem abgeschlossenen Studium im Bereich Agrarwirtschaft, Regionalmanagement oder einem vergleichbaren Studium </li> <li>  mit Ihrer Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabenbereich (von Vorteil) </li> <li>  mit Ihren einschlägigen Kenntnissen und Erfahrungen im Bereich der Öko-Landwirtschaft und der Vermarktung von ökologisch erzeugten Produkten </li> <li>  mit Ihrer Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit regionalen Akteuren </li> <li>  mit Ihrer hohen Eigeninitiative und Kreativität sowie die Fähigkeit Projekte selbständig und eigenverantwortlich zu planen und durchzuführen </li> <li>  mit Ihrer überdurchschnittlich kommunikativen und mediatorischen Fähigkeit, Ihrem Durchsetzungsvermögen, sicheren Auftreten, Ihrer Teamfähigkeit sowie Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten </li> <li>  mit Ihrer Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten (abends oder am Wochenende) zu arbeiten sowie einmal pro Monat am Standort Ellwangen präsent zu sein </li> <li>  mit Ihren guten Kenntnissen in der Handhabung von MS-Standard-Software sowie in Präsentationstechniken und Videokonferenzen </li> <li>  mit Ihrer Erfahrung in Projektarbeit (von Vorteil), soweit vorhanden, wird um Benennung abgeschlossener Projekte in der Bewerbung gebeten </li> <li>  mit Ihrer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B </li></ul><p> Diese Position ist in Vollzeit oder in Teilzeit im Jobsharing-Modell im Fachbereich Beratung und Produktionstechnik im Landwirtschaftsamt in Backnang zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine projektbedingt befristete Anstellung bis zunächst 30. September 2027 im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Vollzeitbeschäftigten liegt zwischen 51.220 – 75.900 Euro brutto jährlich.</p><p> Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang an.</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:</h3><p> Herr Michael Stuber <br> Leiter des Landwirtschaftsamtes <br> 07191/895-4212</p><p> Frau Annette Meißner <br> Leiterin Fachbereich Beratung und Produktionstechnik <br> 07191/895-4226</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 233/24/41, bis zum 17. November 2024. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

Regionalmanager (m/w/d) Biomusterregion Rems-Murr-Ostalb

<h4> Stadt im Quadrat.</h4><h5> Und ich mittendrin.</h5><p> Große Kreisstadt. Mit kleinen Ecken und Kanten. Direkt an der Donau. Nicht weit von Bodensee, Schwarzwald und der Schwäbischen Alb. Lebensort für mehr als 38.000 Menschen. Wirtschaftsstarkes Weltzentrum der Medizintechnik und moderne Hochschulstadt. Eine Stadt mit weitreichenden Möglichkeiten. Auch für die über 900 Mitarbeitenden unserer Stadtverwaltung. Das ist Tuttlingen. Was uns noch fehlt, sind Sie!</p><h1> Stadtarchivar* <br> für den Fachbereich Schulen, Sport und Kultur</h1><h3> Verantwortungsvolle Aufgaben:</h3><ul> <li>  Leitung des Archivs mit derzeit vier Mitarbeitenden </li> <li>  Bestands- und Überlieferungsbildung sowie die Erschließung von Registraturgut </li> <li>  Bestandserhaltung und Nutzbarmachung </li> <li>  Forschungsarbeit zu regionalgeschichtlichen Themen bzw. projektbezogenes Arbeiten </li> <li>  Öffentlichkeitsarbeit sowie Mitwirkung bei Veranstaltungen </li> <li>  Betreuung der Teilortsarchive </li> <li>  Archivverwaltung, insbesondere:  <ul>   <li>    Mittelanmeldungen und -bewirtschaftung   </li>   <li>    Koordinierung und Unterweisung von Archivpersonal   </li>   <li>    Auswertung der Nutzerstatistik   </li>   <li>    strategische Organisation und Schriftverkehr des Archivs   </li>  </ul> </li></ul><h3> Ihr Handwerkszeug:</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium im Bereich Archivwesen oder -wissenschaft, Geschichtswissenschaft (FH) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  wünschenswert sind Kenntnisse im Dokumentenmanagement und in digitaler Überlieferung </li> <li>  eine selbstständige Arbeitsweise, gute EDV-Kenntnisse sowie Eigeninitiative </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  einen sicheren, modernen Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag in Vollzeit </li> <li>  eine leistungsgerechte Bezahlung nach EG 11 des TVöD, inklusive Zusatzrente (ZVK), Jahressonderzahlungen und Leistungsprämie </li> <li>  individuelle Arbeitszeitmodelle, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  gutes Onboarding </li> <li>  vielseitige Fort- und Weiterbildungen sowie interessante Entwicklungsperspektiven </li> <li>  Angebote in Kooperation mit Hansefit </li> <li>  Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und Möglichkeit des Fahrradleasings </li> <li>  Kostenübernahme für die Ferienbetreuung Ihrer Kinder, während Sie arbeiten </li></ul><h3> Jetzt bewerben:</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 17.11.2024. Für Fragen steht Ihnen die Abteilungsleitung, Frau Blumers, Tel.: 07461 99-428, gerne zur Verfügung.</p><p> * Ihr Geschlecht ist für uns nicht relevant. Hauptsache Sie passen zu uns!</p><p> <a href="http://www.tuttlingen.de" target="_blank">www.tuttlingen.de</a></p>

Stadtarchivar* für den Fachbereich Schulen, Sport und Kultur

<br> <br> <p>  Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern.  <br>  Unterstützen Sie uns dabei.  <br>  </p><p>   Wir haben in der Stadt- und Stiftungspflege – Abteilung Beteiligungsverwaltung – zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen:  </p>  <h1>   Sachbearbeitung Beteiligungsverwaltung  </h1>  <p>  Die Stadt Friedrichshafen hat von der Möglichkeit Gebrauch gemacht eine Vielzahl von Unternehmen zu gründen oder sich daran zu beteiligen und ihre Aufgaben durch diese Unternehmen durchführen zu lassen. Sie verfügt daher über ein umfangreiches Beteiligungsportfolio. Aufgabe der Abteilung Beteiligungsverwaltung ist es, die Stadt in ihrer Rolle als (Mit-)Eigentümerin bzw. Gesellschafterin dieser städtischen Beteiligungsunternehmen aktiv zu unterstützen. Hierbei handelt es sich um ein abwechslungsreiches, vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet an der Nahtstelle zu diesen Unternehmen und zur Politik gleichermaßen. </p> <h4>  Ihre Aufgaben </h4> <ul>  <li>   Wahrnehmung der Gesellschafterrechte  </li>  <li>   Unternehmensbetreuung für einzelne ausgewählte städtische Beteiligungen des städtischen Beteiligungsportfolios, d.h. zentrale Anlaufstelle dieser Unternehmen, für deren Geschäftsführung und weitere Beschäftigte der Unternehmen, für die Verwaltungsspitze und Beigeordnete, für städtische Dienststellen sowie Dritte; laufende Betreuung der Beteiligungsunternehmen; Analyse und Bewertung von deren Geschäftsentwicklung  </li>  <li>   Aufgaben des operativen und strategischen Beteiligungscontrollings sowie der Finanzbeziehungen zwischen der Stadt und den Unternehmen  </li>  <li>   Berichtswesen  </li>  <li>   Vor- und Nachbereitung von Sitzungsunterlagen für die städtischen Gremiensitzungen oder ggf. für Organsitzungen, insbesondere Gesellschafterversammlungen bei Gesellschaften in Alleineigentümerschaft der Stadt  </li>  <li>   Vertragsangelegenheiten im Einzelfall, u.a. Mitwirkung bei oder Ausarbeitung von Gesellschaftsverträgen  </li> </ul> <p>  Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. </p> <h4>  Ihr Profil </h4> <ul>  <li>   Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre oder Qualifikation für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt/-in, Bachelor of Arts - Public Management, Verwaltungsfachwirt/-in) oder alternativ ein vergleichbarer Hochschulabschluss  </li>  <li>   Fundierte Fach- und Rechtskenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht sind wünschenswert, idealerweise auch im kommunalen Wirtschaftsrecht und Gesellschaftsrecht  </li>  <li>   Bereitschaft und Fähigkeit sich schnell in neue und komplexe Sachverhalte einzuarbeiten  </li>  <li>   Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Selbstorganisation, Belastbarkeit, Konflikt- und Teamfähigkeit  </li>  <li>   Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz  </li>  <li>   Sicherer Umgang in der Anwendung von MS-Office Produkten; Kenntnisse in SAP sind von Vorteil  </li>  <li>   Einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil; die Stelle eignet sich aber auch sowohl für engagierte gut qualifizierte Nachwuchskräfte bzw. Berufsanfänger/innen als auch für erfahrenere Verwaltungskräfte  </li> </ul> <h4>  Wir bieten Ihnen </h4> <ul>  <li>   Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Vollzeit (39 Wochenstunden); die Stelle ist grundsätzlich teilbar, bitte geben Sie in der Bewerbung den von Ihnen gewünschten Beschäftigungsumfang an  </li>  <li>   Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöDinklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung  </li>  <li>   Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice  </li>  <li>   Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei  </li>  <li>   Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf  </li>  <li>   Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft  </li>  <li>   Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)  </li> </ul> <p>  Unter jobs.friedrichshafen.deerfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende. </p> <h4>   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  </h4>  Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 21.11.2024 auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter jobs.friedrichshafen.de ein.  <br>  <br>  Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Herr Asbahr, Abteilungsleitung Beteiligungsverwaltung, unter der Telefonnummer 07541 203-1202 und für sonstige Auskünfte Frau Lehmann, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-1141 gerne zur Verfügung.  <br> <p>  Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. </p> <br> Fühlen Sie sich angesprochen? <br> <br> <br> <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p>

Sachbearbeitung Beteiligungsverwaltung (m/w/d)

<p> Die Große Kreisstadt Biberach an der Riß (rund 35 000 Einwohner) ist eine reizvolle Stadt mit großer Wirtschaftskraft und vielfältigem, anspruchsvollem Kulturleben im Herzen Oberschwabens. Es sind sämtliche Kinderbetreuungseinrichtungen, Schularten und moderne Freizeiteinrichtungen in weit überdurchschnittlicher Qualität vor Ort.</p><p> In unserem Ordnungsamt ist folgende Stelle unbefristet zu besetzen:</p><h2> <h1>  Sachbearbeitung (m/w/d) Bürgeramt </h1> <br> in Teilzeit 70%</h2><h3> Bei uns führen Sie folgende Tätigkeiten aus:</h3><ul> <li>  Bearbeiten der Meldeangelegenheiten (An-, Ab- und Ummeldungen, Datenaustausch mit Behörden, Meldeauskünfte, Melderegisterpflege) </li> <li>  Ausstellen von Ausweis- und sonstigen Dokumenten </li> <li>  Ausstellen und Verlängern von Fischereischeinen </li> <li>  Beglaubigen von Zeugnissen, Urkunden u. ä. </li> <li>  Verwalten von Fundsachen </li></ul><h3> Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:</h3><ul> <li>  Eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Ein freundliches und sicheres Auftreten sowie Freude am Umgang mit Bürgern </li> <li>  Idealerweise einschlägige Berufserfahrung </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Eine sichere und unbefristete Beschäftigung nach TVöD bis Entgeltgruppe 7 </li> <li>  Ein umfassendes Personalentwicklungskonzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein attraktives Gesundheitsmanagement mit Fitnesskursen, Präventionsmaßnahmen und Vergünstigungen, einen Zuschuss zum Jobticket und JobRad, flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes </li></ul><p> Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karrierehomepage bis 20. November 2024.</p><p> Für Fachfragen steht Ihnen die Leiterin des Ordnungsamts, Frau Kleine-Beek, Telefon 07351 51-205 gerne zur Verfügung.</p><p> STADT BIBERACH AN DER RIß <br> Hauptamt – Sachgebiet Personal <br> Frau Bopp <br> Telefon 07351 51-633</p>

Sachbearbeitung (m/w/d) Bürgeramt

<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) für Beschaffung, Vertragsmanagement und kaufmännische IT</h1><h2> Sachbearbeitung (m/w/d) im kaufmännischen Bereich</h2><p> Beim Geschäftsbereich Information und Kommunikation ist baldmöglichst die Stelle der</p><h2> Sachbearbeitung (m/w/d) im kaufmännischen Bereich</h2><p> zu besetzen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die zunächst für ein Jahr befristet ist. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann die Stelle bis Entgeltgruppe 9a TVöD besetzt werden. Der Dienstort ist Aalen.</p><p> Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:</p><ul> <li>  Beschaffung von Hardware und Software einschließlich der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, Einholung von Angeboten und Abwicklung der Zahlungsvorgänge </li> <li>  Überwachung von Lieferterminen und offenen Bestellvorgängen </li> <li>  Haushaltsüberwachung </li> <li>  Vertragsmanagement für Netzwerk-, Mobilfunk- und Telefonverträge </li> <li>  Optimierung von Lizenz-, Dienstleistungs-, Mobilfunk- und Telefonverträgen </li> <li>  First- und Second-Level-Support mobiler Endgeräte </li> <li>  Betreuung des MDM-Systems der Landkreisverwaltung (Installation von mobilen Endgeräten) </li></ul><p> Voraussetzung ist eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wie z. B. Kaufmann (m/w/d) für IT-System-Management oder eine vergleichbare Qualifikation. Zusätzlich erfordert die Tätigkeit neben einer hohen IT-Affinität organisatorisches Geschick und technisches Verständnis, die Bereitschaft zur ständigen Fortbildung sowie zur aktiven Zusammenarbeit mit einem engagierten Team.</p><p> Neben den üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst, wie z. B. erhöhte Altersversorgung in der Zusatzversorgungskasse, bietet die Landkreisverwaltung:</p><ul> <li>  Möglichkeit einer weiteren betrieblichen Altersversorgung mittels Entgeltumwandlung </li> <li>  Möglichkeit zum Bikeleasing und Zuschuss für die Nutzung des ÖPNV (Jobticket) </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Rahmen von Homeoffice und flexibler Gestaltung der Arbeitszeit </li> <li>  Kinderbetreuung am Standort Aalen für Kinder im Alter von ein bis drei Jahren </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement mit entsprechenden Kursangeboten </li> <li>  Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits </li></ul><p> Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an den Leiter des Geschäftsbereichs Information und Kommunikation, Herrn Pollety, Tel. 07361 503-1238.</p><p> Bitte bewerben Sie sich bis zum 17. November 2024 über unser Onlinebewerbungsverfahren.</p><p> Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind für den Ostalbkreis selbstverständlich. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Herkunft, Religion, Nationalität sowie sexueller Orientierung und Identität.</p><p> Landratsamt Ostalbkreis <br> Personal <br> Postfach 14 40 <br> 73428 Aalen</p>