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zum Inhalt springen <p>  Leichte Sprache </p> <p>  Barrierefreiheit </p> <ul>  <li>   Ausbildung  </li>  <li>   Fachkräfte  </li>  <li>   Arbeitgeberprofile  </li>  <li>   Karriere-Ratgeber  </li> </ul> <h1>   Firmenkundenberater (m/w/d)  </h1>  Sparkasse Rhein Neckar Nord  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung </p> <p>  Wir sind mehr - Schluss mit Banken, die nur Bank sind. Denn wir sind eine Sparkasse. Und als solche stärken wir unsere Region: die Wirtschaft, Vereine, Umwelt, Kultur, Ehrenamt und all die tollen Menschen, die hier leben oder bei uns arbeiten. Unser Geschäftsgebiet erstreckt sich über das Stadtgebiet Mannheim, Weinheim sowie den angrenzenden Bereich der nördlichen Badischen Bergstraße. Mit 29 Geschäftsstellen und 19 Selbstbedienungs-Standorten, ca. 700 Beschäftigten und einer Bilanzsumme von derzeit rund 5,9 Mrd. Euro gehören wir zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Unser Haus stellt sich aktiv den ständig neuen Herausforderungen, lebt Veränderungen und bereitet sich damit optimal auf die Zukunft vor. </p> <p>  Du liebst den Job, beherrschst ihn aus dem Effeff – und hast Lust auf einen Tapetenwechsel? Dann haben wir die Lösung für Dich: Steige ein als </p> <h2>  Firmenkundenberater (m/w/d) </h2> <p>  in Mannheim in Vollzeit. </p> <h2>  <br>  Du </h2> <ul>  <li>   berätst und betreust ganzheitlich die Dir zugeordneten Firmenkundinnen und -kunden in allen finanziellen Belangen.  </li>  <li>   beobachtest und analysierst die wirtschaftliche Entwicklung Deiner Kundinnen und Kunden, planst darauf aufbauend Akquisitions- und Betreuungsmaßnahmen und gewinnst potenzielle Neukundinnen und Neukunden. Ein großartiges Team sowie unsere Produktspezialistinnen und -spezialisten unterstützen Dich dabei.  </li>  <li>   bist jederzeit fair und zuverlässig und verstehst Dich als Partnerin / Partner Deiner Kundinnen und Kunden.  </li> </ul> <h2>  Das bringst Du mit </h2> <ul>  <li>   erfolgreicher Abschluss als Bankfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.  </li>  <li>   Erfahrung im gewerblichen Kundengeschäft.  </li>  <li>   herausragendes vertriebliches Geschick mit Abschlussorientierung sowie ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis.  </li>  <li>   ausgeprägte Kundenorientierung sowie ein kompetentes und positives Auftreten.  </li> </ul> <h2>  Wir bieten Dir </h2> <p>  ein Rund-um-Sorglos-Paket. Damit Du Dich um das Wesentliche kümmern kannst. Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD-Sparkassen, jährliche Sonderzahlungen und eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. Das versteht sich für uns von selbst. Darüber hinaus kannst Du Dich auf Folgendes freuen: </p> <ul>  <li>   ein kompetentes und kollegiales Team, das sich gegenseitig im Alltag unterstützt.  </li>  <li>   einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeitbeschäftigung.  </li>  <li>   bis zu 32 Tage Erholungsurlaub im Jahr (der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei).  </li>  <li>   arbeitgebergeförderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zur zielgerichteten persönlichen und beruflichen Entfaltung, z. B. gefördertes Bachelor- oder Masterstudium.  </li>  <li>   gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr.  </li>  <li>   Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit, teilweise mobil (Remote) zu arbeiten.  </li>  <li>   umfangreiches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten für die eigene Gesundheit und Fitness sowie vielen Betriebssportgemeinschaften.  </li>  <li>   attraktive Mitarbeiterkonditionen und Rabatte bei regionalen Partnern, Jobticket und Jobrad, und noch vieles mehr…   <br>  </li> </ul> <h2>  Interessiert? </h2> <p>  Kannst du Dir vorstellen, Teil unserer Sparkassen-Familie zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal. Neben Deinen Unterlagen freuen wir uns über Deinen möglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellung. </p> <h2>  <br>  Hast Du Fragen oder Anregungen? </h2> <p>  Wenn Du zuvor noch Fragen hast, wende Dich gerne an Borislav (Borislav Blagojevic; Leiter Firmenkunden, Tel. 0621 298-1389) oder Sabine (Sabine Schnorr; Personalreferentin, Tel. 0621 298-1276). </p> <p>  Unsere Sparkasse macht sich stark für das, was wirklich zählt. Sie fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. </p> <p>  Weiterere Jobs </p> <p>  Sparkasse Rhein Neckar Nord  </p><p>   Standort   </p><p>    Sparkasse Rhein Neckar Nord   </p>   <p>    D 1, 1-3   </p>   <p>    68159 Mannheim   </p>   <p>    Baden-Württemberg   </p>    <p>   Einsatzort   </p><p>    D1, 1-3   </p>   <p>    68159 Mannheim   </p>   <p>    Baden-Württemberg   </p>    <p>  Impressum </p> <p>  Webseite </p> <p>  Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist: </p> <p>  Sparkasse Rhein Neckar Nord   Impressum </p> <ul>  <li>   Wir über uns  </li> </ul> <ul>  <li>   Datenschutzerklärung  </li> </ul> <ul>  <li>   Impressum  </li> </ul> <ul>  <li>   Nutzungshinweise  </li> </ul> <ul>  <li>   Privatsphäre-Einstellungen  </li> </ul>

Firmenkundenberater (m/w/d)

<p> Wir sind eine Stadt im Rhein-Neckar-Kreis mit ca. 16.000 Einwohnerinnen und Einwohnern mit gut ausgebauter Infrastruktur und hohem Freizeitwert und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Technischen Mitarbeiter (m/w/d)</h1><p> für unseren Eigenbetrieb Wohnungswirtschaft, unbefristet, sowie in Vollzeit mit einer abgeschlossenen Ausbildung im handwerklichen Bereich, bis zur Entgeltgruppe 8 TVÖD, sowie</p><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 18. November 2024 an die Stadt Walldorf, Nußlocher Straße 45, 69190 Walldorf oder über die Homepage unter <a href="http://www.mein-check-in.de/walldorf/overview" target="_blank">www.mein-check-in.de/walldorf/overview</a>.</p><p> Näheres zu Walldorf erfahren Sie unter <br> <a href="http://www.walldorf.de" target="_blank">www.walldorf.de</a></p><p> Für telefonische Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Frau Hack oder Frau Hermann, Fachdienst Personalwesen, Tel.-Nr. 06227 35-1124 bzw. 06227 35-1125.</p>

Technischer Mitarbeiter (m/w/d)

<p> Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.</p><p> Wir suchen für die Universitätsapotheke zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als</p><h1> Teamassistenz Apotheke (w/m/d)</h1><p> in der Buchhaltung und Verwaltung in Vollzeit und unbefristet.</p><p> Die Apotheke des Universitätsklinikums ist verantwortlich für die Arzneimittelversorgung von Patientinnen / Patienten und die Belieferung der Institute und Labore mit Chemikalien, Reagenzien und Diagnostika.</p><p> Die Apotheke des Universitätsklinikums ist verantwortlich für die Arzneimittelversorgung von Patientinnen / Patienten und die Belieferung der Institute und Labore mit Chemikalien, Reagenzien und Diagnostika.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Rezepttaxation der ambulanten Patientenversorgung mit Zytostatika-Zubereitung und deren Sortierung, Prüfung und Korrektur </li> <li>  Verantwortung für den Transport der Rezepte zur weiteren Abrechnung </li> <li>  Verteilen der Hauspost </li> <li>  Rechnungen stellen, Sammelrechnungen des pharmazeutischen Großhandels prüfen und Gutschriften verrechnen </li> <li>  Unterstützen der Logistik mit der Weiterbearbeitung, Prüfung und Kontierung von Bonusgutschriften der Firmen </li> <li>  Bei Bedarf: Unterstützung bei der Bestellung von Büromaterial </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Pharmazeutisch-kaufmännische/-r Angestellte/-r oder Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen </li> <li>  Sie arbeiten gerne im Team, gewissenhaft und strukturiert </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit SAP ist wünschenswert </li> <li>  Erfahrung in der Krankenhauspharmazie oder Rezepttaxation ist ideal, wird aber nicht vorausgesetzt </li></ul><h3> Ihre Vorteile bei uns:</h3><ul> <li>  Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert </li> <li>  Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen </li> <li>  Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende </li> <li>  Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz </li> <li>  Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote </li></ul><p> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.</p><h4> Ihre Bewerbung:</h4><p> Wir freuen uns auf die Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben an Frau Dr. Annegret Busch unter Angabe der Kennziffer 4642. <br> Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins.</p><p> Bewerbungsfrist: 24.11.2024</p><h4> Kontakt bei Fragen:</h4><p> Frau Dr. Annegret Busch <br> 07071 29-82276</p><p> Weitere Informationen finden Sie auf unseren Karriereseiten: <br> <a href="http://www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere" target="_blank">www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere</a></p><p> Weitere Informationen finden Sie auf unseren Karriereseiten: <br> <a href="http://www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere" target="_blank">www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere</a></p>

Teamassistenz Apotheke (w/m/d)

<h1> Stellvertretende Leitung der Abteilung Baumschau / Natur-/ Umweltschutz (m/w/d)</h1><p> #SPURENHINTERLASSER</p><h2> WIR SUCHEN <br> SPURENHINTERLASSER (M/W/D)!</h2><p> als stellvertretende Leitung der Abteilung Baumschau/Natur-/Umweltschutz für unsere Technischen Betriebe Offenburg (TBO) in Vollzeit.</p><p> Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeitende der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht.</p><h4> Hier hinterlässt Du Deine Spuren</h4><ul> <li>  Du bist für die   Planung, Ausschreibung, Koordination und Überwachung von Baumpflegemaßnahmen zuständig </li> <li>  Du erstellst Arbeits- und Einsatzplanungen </li> <li>  Durch die Vermittlung der Arbeitssicherheit sorgst Du für einen reibungslosen Ablauf in der Abteilung Baumschau/NaturUmweltschutz </li> <li>  In Vertretung übernimmst Du die Leitung der Abteilung Baumschau/NaturUmweltschutz mit sieben Beschäftigten </li> <li>  Im Zuge der Vorbereitungen für Nachpflanzungen erstellst Du sämtliche Leitungspläne </li> <li>  Du beantragst verkehrsrechtliche Anordnungen zur Durchführung von Baumpflegemaßnahmen sowie von Fällungen und Massariakontrollen </li></ul><h4> Für uns machst Du den Unterschied, wenn Du</h4><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Fachagrarwirt*in, Forstwirtschaftsmeister*in, Meister*in im Bereich Garten- und Landschaftsbau oder eine vergleichbare Ausbildung hast </li> <li>  Erfahrungen im Bereich der Baumpflege bzw. Baumkontrolle vorweisen kannst </li> <li>  idealerweise die Weiterbildung zum*zur FLL-zertifizierte*n Baumkontrolleur*in absolviert hast </li> <li>  gerne mit Menschen zusammenarbeitest </li> <li>  engagiert und eigenverantwortlich bist </li> <li>  den Führerschein Klasse B besitzt </li></ul><p> Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung. Die Eingruppierung hängt von Deiner persönlichen Qualifikation ab. Gerne begleiten wir Dich auf dieser Stelle bei Deinem Einstieg ins Berufsleben. <br></p><p> Du hast Lust, gemeinsam mit uns Spuren im Leben der Offenburger*innen zu hinterlassen? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung bis zum 19.11.2024.</p><p> Fragen im Vorfeld beantwortet Dir gerne unser Spurenhinterlasser Torsten Bähr, Abteilungsleiter Baumschau/Natur-/Umweltschutz, unter Tel. 0781 9276-271.</p><p> Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung ein. Schwerbehinderte bevorzugen wir bei gleicher Eignung.</p><p> karriere.offenburg.de</p><p> BEWIRB DICH JETZT UND MACH MIT UNS DEN UNTERSCHIED!</p>

Stellvertretende Leitung der Abteilung Baumschau / Natur-/ Umweltschutz (m/w/d)

<h4> Stadt im Quadrat.</h4><h5> Und ich mittendrin.</h5><p> Große Kreisstadt. Mit kleinen Ecken und Kanten. Direkt an der Donau. Nicht weit von Bodensee, Schwarzwald und der Schwäbischen Alb. Lebensort für mehr als 38.000 Menschen. Wirtschaftsstarkes Weltzentrum der Medizintechnik und moderne Hochschulstadt. Eine Stadt mit weitreichenden Möglichkeiten. Auch für die über 900 Mitarbeitenden unserer Stadtverwaltung. Das ist Tuttlingen. Was uns noch fehlt, sind Sie!</p><h1> Sachbearbeitung* Stadtplanung <br> für den Fachbereich Stadtentwicklung, Mobilität und Klimaschutz</h1><h3> Verantwortungsvolle Aufgaben:</h3><ul> <li>  Erarbeitung von und Mitwirkung bei strategischen Planungen, Analysen und Konzepten </li> <li>  vorbereitende sowie verbindliche Bauleitplanung </li> <li>  städtebaulicher Entwurf, Konzepte zu Bebauung und Freiraum, Stadtgestaltung und Entwicklungsmaßnahmen </li> <li>  Mitwirkung bei städtebaulichen Verträgen </li> <li>  Stellungnahmen zu Planungen und Vorhaben Dritter </li></ul><h3> Ihr Handwerkszeug:</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium zum Bachelor* oder Master* im Bereich Stadtplanung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Eigenverantwortlichkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Eigeninitiative </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  eine unbefristet zu besetzende Voll- oder Teilzeitstelle (mindestens 70 % Beschäftigungsumfang) mit Bezahlung bis EG 11 TVöD </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobilem Arbeiten </li> <li>  ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsprogramm sowie interessante Entwicklungsperspektiven </li> <li>  Angebote in Kooperation mit Hansefit </li> <li>  Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und Möglichkeit des Fahrradleasings </li> <li>  Kostenübernahme für die Ferienbetreuung Ihrer Kinder, während Sie arbeiten </li></ul><h3> Jetzt bewerben:</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter <a href="http://www.tuttlingen.de/jobs" target="_blank">www.tuttlingen.de/jobs</a> bis zum 24.11.2024. Für nähere Auskünfte steht Ihnen der Abteilungsleiter, Herr Bock, Tel.: 07461 99-353, gerne zur Verfügung.</p><p> * Ihr Geschlecht ist für uns nicht relevant. Hauptsache Sie passen zu uns!</p><p> <a href="http://www.tuttlingen.de" target="_blank">www.tuttlingen.de</a></p>

Sachbearbeitung* Stadtplanung für den Fachbereich Stadtentwicklung, Mobilität und Klimaschutz

<p> Die Stadt Schwaigern sucht für die Kindertagesstätte Rasselbande zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Erzieher/in oder pädagogische Fachkraft (m/w/d), Kennziffer 317 in Teilzeit oder Vollzeit. <br> Betreuungszeit täglich zwischen 7:00 und 17:00 Uhr (Schichtdienst). <br> <br> Die Kindertagesstätte Rasselbande ist eine 5-gruppige Einrichtung mit drei Ü3 Gruppen und zwei Krippengruppen.</p><h1> Erzieher/in oder pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h1><h3> Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören insbesondere:</h3><ul> <li>  Förderung der kindlichen Entwicklung durch pädagogische Angebote </li> <li>  Betreuung und Unterstützung der Kinder im Alltag </li> <li>  Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung </li> <li>  Zusammenarbeit mit Eltern und Kollegen </li> <li>  Förderung des sozialen Miteinanders  <br>  <br> </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder päd. Fachkraft </li> <li>  Freude an der Arbeit im Team und im Gestalten des Kindergartenalltags </li> <li>  zeitliche Flexibilität, hohes Engagement und Teamfähigkeit </li> <li>  Zuverlässigkeit </li> <li>  Eigeninitiative </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Gleichberechtigte Arbeit in einem tollen Team, das bei Personalengpässen auf Vertretungskräfte zurückgreifen kann </li> <li>  Einheitliche Qualitätsstandards für alle Kitas in Schwaigern </li> <li>  Eine abwechslungsreiche sowie herausfordernde Tätigkeit mit Entwicklungs- und Mitgestaltungsmöglichkeiten </li> <li>  Kollegialen und einrichtungsübergreifenden Austausch </li> <li>  Vergütung und Eingruppierung nach TVöD bis Entgeltgruppe S 8a, bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen </li> <li>  Berücksichtigung vorheriger berufsspezifischer Tätigkeiten bei der Stufenzuordnung </li> <li>  Jobticket und Dienstrad-Leasing </li> <li>  Angebote zur Gesundheitsförderung </li></ul><p> Besonderen Wert legen wir auf ein gutes Betriebsklima und eine wertschätzende Zusammenarbeit.</p><p> Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 317 an: <br> Stadt Schwaigern, Marktstr. 2, 74193 Schwaigern oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@schwaigern.de" target="_blank">bewerbungen@schwaigern.de</a> (PDF-Format).</p><p> Auskünfte erteilt gerne Frau Müller, Fachbereich Kindertageseinrichtungen (Tel. 07138/2121) oder Frau Föller, Einrichtungsleitung (Tel. 07138/7043).</p><p> Bewerbungen von Schwerbehinderten werden begrüßt. <br> <br></p><p> Mehr Informationen über die Stadt Schwaigern und die Kindertageseinrichtung finden Sie unter</p><p> <a href="http://www.schwaigern.de" target="_blank">www.schwaigern.de</a></p><p> Mehr über die Stadt Schwaigern finden Sie im Internet unter <a href="http://www.schwaigern.de" target="_blank">www.schwaigern.de</a></p>

Erzieher/in oder pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<p> Für das Betriebsamt suchen wir einen</p><h1> Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><p> Machen Sie die Stadt erlebbar mit UNS.</p><p> Die Beschäftigten sind das Herzstück der Hochbauunterhaltung. Wir suchen engagierte Personen, die unsere Teams ergänzen und ihre handwerklichen Fähigkeiten in der Vielzahl unserer Gewerke einbringen möchten. Gemeinsam bauen, reparieren und pflegen wir moderne Holzbauten, Sporthallen, Kindergärten, Schulen, Wohnbauten, Brücken und Spielanlagen. Wir legen Wert auf Teamarbeit, Offenheit für Neues und die Bereitschaft, Veränderungen anzunehmen. Tragen Sie dazu bei, unsere Stadt noch attraktiver und lebenswerter zu gestalten!</p><h2> Ihr wichtiger Beitrag:</h2><ul> <li>  Ihr Aufgabengebiet umfasst die Wartung, Inspektion, Instandsetzung, Prüfung, Entstörung von Anlagen und technischen Einrichtungen der Heizungs-, Sanitär-, Raumluft-, Solar- und Kältetechnik sowie der Bewässerungs- und Beregnungsanlagen. </li> <li>  Ableistung des Winterdienstes (auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit). </li> <li>  Sonderaufgaben bei Veranstaltungen und Festen (auch am Wochenende und an Feiertagen). </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, alternativ haben Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung als Heizungsbauer/in, als Gas- und Wasserinstallateur/in oder als Klempner/in. </li> <li>  Sie haben idealerweise Berufserfahrung im Bereich der SHK-Technik und im Umgang mit Maschinen und Geräten. </li> <li>  Sie verfügen über eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift. </li> <li>  Sie besitzen mindestens den Führerschein Klasse B. </li> <li>  Teamfähigkeit, ein höfliches und kundenfreundliches Auftreten, körperliche Fitness und Belastbarkeit zeichnen Sie ebenso aus wie eine eigenständige Arbeitsweise. </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis nach Entgeltgruppe 7 TVöD je nach Qualifikation und Erfahrung und bieten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Home-Office. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h2> Informationen zur Bewerbung:</h2><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.68A.0016 bis spätestens 24. November 2024 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Mayer, Telefon 07131 56-4602, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstraße 7 – 9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) für das Betriebsamt

<p> Für den Fachbereich Leistungen für Flüchtlinge in Waiblingen suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt mehrere</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) in der Leistungsgewährung</h1><p> unbefristet und befristet | 50-100 % | bis Besoldungsgruppe A10 g.D. bzw. EG 9c TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  durch die Ausgabe und Entgegennahme sowie Bearbeitung von Anträgen auf einmalige und laufende Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG) mit Beratung und Information </li> <li>  mittels Leistungsgewährung nach dem AsylbLG </li> <li>  durch die Berechnung von Leistungen unter Berücksichtigung von Einkommens- und Vermögensverhältnissen der Antragstellenden und den in Hausgemeinschaft lebenden Familienangehörigen sowie unterhaltspflichtigen Personen </li> <li>  durch Entscheidung über Form, Art und Maß der laufenden und einmaligen Leistungen nach Ermessensausübung </li> <li>  mittels Fertigung und Erlass von Bewilligungs-, Änderungs-, Einstellungs-, Ablehnungs- und Rückforderungsbescheiden nach Ermessensausübung </li> <li>  durch regelmäßige Prüfung der wirtschaftlichen Verhältnisse (Kontoeröffnungen, Bankbewegungen und nach Arbeitsaufnahme) </li> <li>  durch die Geltendmachung und Durchsetzung von Erstattungsansprüchen, Fertigung und Erlass von befristeten und unbefristeten Niederschlagungsverfügungen sowie Fertigung von Stundungen </li> <li>  durch Berechnung und Festsetzung von Nutzungsgebühren nach § 4 Gebührenverordnung Landratsamt Rems-Murr-Kreis i. V. m. § 7 AsylbLG </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> vertrauens- und respektvolles Miteinander</p><p> digitale Kommunikationskultur mit der Möglichkeit zum Homeoffice</p><p> ausgewogene Work-Life-Balance</p><p> umfassendes Onboarding mit Begleitung im Rahmen einer Patenschaft</p><p> Mobilitätspark mit E-Autos, E-Bikes und E-Rollern</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Diplom-Verwaltungswirt FH (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts - Public Management, der Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Studium </li> <li>  alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung als Verwaltungswirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw. Ihrer verwaltungs- oder rechtsorientierten Ausbildung, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie beispielsweise Industriekaufmann (m/w/d), Bankkaufmann (m/w/d) oder Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) mit der Bereitschaft die Angestelltenlehrgänge I und II zu absolvieren oder Ihrem bereits begonnenen Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt </li> <li>  mit Ihren Kenntnissen sowie Erfahrungen im Bereich Sozialleistungen oder Ausländer-/Asylrecht, allgemeinem Verwaltungsrecht oder Sozialrecht (von Vorteil) </li> <li>  mit Ihren guten Kenntnissen in der Handhabung von MS-Standard-Software </li> <li>  mit Ihren guten Kenntnissen in der Anwendungssoftware OPEN/PROSOZ, ENAIO oder SAP (von Vorteil) </li> <li>  mit Ihrer selbständigen, zielorientierten und strukturierten Arbeitsweise </li> <li>  mit Ihrem proaktiven Denken und Handeln </li> <li>  mit Ihrem Verantwortungsbewusstsein und Ihrer Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten </li> <li>  mit Ihrem hohen Maß an Leistungsbereitschaft und Anpassungsfähigkeit </li> <li>  mit Ihrer sehr guten Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  mit Ihrem sehr guten schriftlichen und mündlichen Ausdrucksvermögen </li> <li>  mit Ihrer Teamfähigkeit sowie Ihrem Kooperations- und Einfühlungsvermögen </li> <li>  mit Ihrem sicheren Umgang mit Kundinnen und Kunden sowie Ihrer interkulturellen Kompetenz </li> <li>  mit dem Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B (wünschenswert) </li></ul><p> Diese Position ist in Vollzeit (Teilzeit möglich) im Fachbereich Leistungen für Flüchtlinge im Ausländeramt in Waiblingen zu besetzen, es sind befristete und unbefristete Stellen(anteile) zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A10 gehobener Dienst oder eine Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten mit einer Vollzeitbeschäftigung liegt zwischen 48.110 und 66.310 Euro brutto jährlich.</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:</h3><p> Frau Samantha Valec <br> Kommissarische Leiterin Fachbereich Leistungen für Flüchtlinge <br> 07151 501-1075</p><p> Frau Melanie Moritzen <br> Teamleiterin Leistungen für Flüchtlinge <br> 07151 501-1789</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 230/24/23, bis zum 17. November 2024. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) in der Leistungsgewährung

<p> Wir sind eine Stadt im Rhein-Neckar-Kreis mit ca. 16.000 Einwohnerinnen und Einwohnern mit gut ausgebauter Infrastruktur und hohem Freizeitwert und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) im Sinne des § 7 KiTaG</h1><p> wie Erzieher, Heilerziehungspfleger, Jugend- und Heimerzieher, Kinderpfleger, sozialpädagogische Assistenten etc.,</p><ul> <li>  für unsere Kindertagesstätten Haus der Kinder, Kommunaler Kindergarten und KiTa Astorhaus, unbefristet und in Vollzeit, bis zur Entgeltgruppe S 8a TVöD , </li> <li>  für unsere Schülerbetreuungen Schillerschule und Waldschule, unbefristet in Teilzeit mit 20 bis 30 Wochenstunden, je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe S 8a TVöD, sowie Unterstützungskräfte in Teilzeit mit 15 bis 20 Wochenstunden. </li></ul><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 18. November 2024 an die Stadt Walldorf, Nußlocher Straße 45, 69190 Walldorf oder über die Homepage unter <a href="http://www.mein-check-in.de/walldorf/overview" target="_blank">www.mein-check-in.de/walldorf/overview</a>.</p><p> Näheres zu Walldorf erfahren Sie unter <br> <a href="http://www.walldorf.de" target="_blank">www.walldorf.de</a></p><p> Für telefonische Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Frau Hack oder Frau Hermann, Fachdienst Personalwesen, Tel.-Nr. 06227 35-1124 bzw. 06227 35-1125.</p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Sinne des § 7 KiTaG

<p> TRAUMJOBREMSECK</p><h1> Sachbearbeitung Katastrophenschutz/Feuerwehrwesen</h1><p> (W/M/D)</p><p> ¦ Unbefristet ¦ Vollzeit, Teilzeit ¦ Entgeltgruppe 9b, A 10 gD</p><p> Die Große Kreisstadt Remseck am Neckar (rund 27.000 Einwohner) steht für Vielfalt und Lebendigkeit, ist moderner Arbeitgeber und bietet viele spannende Berufe an.</p><p> Haben Sie Interesse an einem abwechslungsreichen Arbeitsplatz? Dann sind Sie bei uns richtig und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht die Fachgruppe Ordnungsverwaltung eine</p><p> Sachbearbeitung Katastrophenschutz/Feuerwehrwesen.</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Krisenmanagement und Erstellen von Katastrophenschutzplänen </li> <li>  Erlass von Gebührenbescheiden und Ausfertigung von Einsatzabrechnungen </li> <li>  Durchführung von Beschaffungen für Geräte und Fahrzeuge </li> <li>  Haushalts- und Personalangelegenheiten der Feuerwehr </li> <li>  Erarbeitung, Überarbeitung und Prüfung von Satzungen (Gebührensatzung, Feuerwehrsatzung, etc.) </li> <li>  Brandschutzangelegenheiten </li> <li>  Feuerwehrwesen </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst     oder   </li> <li>  Die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r mit erfolgreichem Abschluss des Angestelltenlehrgangs II (Verwaltungsfachwirt/in)     oder   </li> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst mit erfolgreichem Abschluss eines Aufstiegslehrgangs     oder   </li> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder als Verwaltungsfachangestellte/r mit der Bereitschaft eine Aufstiegsqualifikation zu absolvieren </li> <li>  Kenntnisse im Feuerwehrwesen sind wünschenswert </li> <li>  Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten </li> <li>  Freundliches und sicheres Auftreten, sowie Teamfähigkeit </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office </li></ul><h2> Freue dich auf</h2><ul> <li>  Eine Stelle, die je nach den persönlichen Voraussetzungen im Beamten- oder Beschäftigtenverhältnis und in Voll-oder Teilzeit besetzt werden kann </li> <li>  Eine Besoldung bis A 10 oder eine Eingruppierung bis EG 9b TVöD, je nach persönlichen und besoldungsrechtlichen Voraussetzungen </li> <li>  Ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet in einer interessanten Funktion </li> <li>  Arbeiten an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus </li> <li>  Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur mobilen Arbeit </li> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminare </li> <li>  Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings </li> <li>  Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket) </li> <li>  Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit </li> <li>  Kostenloses Obst und Getränke </li> <li>  Ein kostenloser Mediathek-Ausweis </li> <li>  Zahlung einer Leistungsprämie für Beamte sowie Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen </li></ul><p> Fachliche Auskünfte: Frau Heidrun Strauss; Leitung Fachgruppe Ordnungsverwaltung <br> 07146 2809-1120</p><p> Personalrechtliche Auskünfte: Herr Robin Slawig, Leitung Fachgruppe Personal <br> 07146 2809-3110</p><p> Bewerbungsschluss ist der 17. November 2024.</p><p> Impressum</p><p> Datenschutz</p>