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<p> TRAUMJOBREMSECK</p><h1> Persönliche/r Referent/in des Oberbürgermeisters und Leitung des Büros des Oberbürgermeisters</h1><p> (W/M/D)</p><p> ¦ Unbefristet ¦ Vollzeit ¦ A 12</p><p> Du denkst bei kommunalpolitischen Themen einen Zug voraus und kannst gut organisieren, konzipieren, koordinieren und kommunizieren? Dann bist Du bei uns richtig und wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als</p><p> Persönliche/r Referent/in des Oberbürgermeisters und Leitung des Büros des Oberbürgermeisters.</p><h2> DEINE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Leitung des Büros des Oberbürgermeisters mit den Stabsstellen Bürgerbeteiligung, Integration, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und Wirtschaftsförderung mit insgesamt sieben Mitarbeitenden </li> <li>  Unterstützung des Oberbürgermeisters in seiner täglichen Aufgabenwahrnehmung sowie bei fachlichen und repräsentativen Verpflichtungen insbesondere Begleitung und Teilnahme an Sitzungen, Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Schreiben von Reden, Durchführung von Recherchen und Analysen für Entscheidungsvorlagen </li> <li>  Koordination der Zusammenarbeit mit Politik, Wirtschaft und Bürgern </li> <li>  Mitverantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung der zentralen politischen wie strategischen Kernziele </li> <li>  Teilnahme an Mitgliederversammlungen, Fachseminaren und Terminen in Vertretung für den Oberbürgermeister </li> <li>  Entwicklung und Durchführung von Maßnahmen im Bereich des Tourismus </li> <li>  Umsetzung einer einheitlichen Corporate Identity </li> <li>  Situativ Steuerung, Priorisierung und Bearbeitung von ausgewählten Themen aus allen Fachbereichen und Fachgruppen der Stadtverwaltung </li></ul><h2> DEIN PROFIL</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst </li> <li>  Gute Kenntnisse der Kommunalverwaltung und eine Affinität zur Kommunalpolitik sind wünschenswert </li> <li>  Analytische, lösungsorientierte und konzeptionelle Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationsvermögen </li> <li>  Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Überzeugungsstärke, sowie sicheres und freundliches Auftreten </li> <li>  Überdurchschnittliche Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft, soziale Kompetenz, Führungsqualitäten, Loyalität und Teamgeist </li> <li>  Bereitschaft und Flexibilität zur Wahrnehmung von Sitzungen und Terminen am Abend sowie vereinzelt am Wochenende </li></ul><h2> FREUE DICH AUF</h2><ul> <li>  Eine Stelle, die im Beamtenverhältnis und in Vollzeit besetzt werden kann </li> <li>  Eine Besoldung bis A 12 je nach persönlichen und besoldungsrechtlichen Voraussetzungen </li> <li>  Ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet in einer interessanten Funktion </li> <li>  Arbeiten an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus </li> <li>  Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur mobilen Arbeit </li> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminare </li> <li>  Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings </li> <li>  Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket) </li> <li>  Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit </li> <li>  Kostenloses Obst und Getränke </li> <li>  Einen kostenloser Mediathek-Ausweis </li> <li>  Zahlung einer Leistungsprämie für Beamte </li></ul><p> Fachliche Auskünfte: Herr Dirk Schönberger, Oberbürgermeister <br> 07146 2809-3000</p><p> Personalrechtliche Auskünfte: Frau Sina Weiß, Leitung Fachbereich Zentrale Steuerung <br> 07146 2809-3100</p><p> Bewerbungsschluss ist der 3. Januar 2025.</p>

Persönliche/r Referent/in des Oberbürgermeisters und Leitung des Büros des Oberbürgermeisters (m/w/d)

<p> Die Sozialtherapeutische Anstalt Baden-Württemberg sucht zum 1. April 2025 einen</p><h1> Meister im Schreinerhandwerk oder Holztechniker (w/m/d)</h1><p> Als zentrale Therapieeinrichtung für den Justizvollzug von Baden-Württemberg betreuen wir Strafgefangene und Sicherungsverwahrte und unterstützen diese bei ihrer Resozialisierung.</p><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte in der Schreinerei</h3><ul> <li>  Beaufsichtigung und Betreuung der Gefangenen während der gesamten Haft </li> <li>  Anleitung der Gefangenen bei ihrer Arbeit in der Schreinerei, Förderung der Erwerbstätigkeit nach der Entlassung </li> <li>  Aktive Kundenbetreuung, Erstellung von Angeboten, Auftragsannahme, Auftragsabwicklung und Abrechnung </li> <li>  Begleitung der Gefangenen während des Resozialisierungsprozesses </li></ul><h3> Wir erwarten</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung in den oben genannten Berufen </li> <li>  Mindestalter 18 Jahre </li> <li>  Verständnis für Sicherheitsanforderungen </li> <li>  Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Umgang mit Gefangenenarbeitskräften sowie einen vorurteilsfreien Umgang mit Straftätern </li> <li>  Soziales Verständnis und Motivation für die Mitwirkung an der Resozialisierung von straffällig gewordenen Menschen </li> <li>  Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  Bereitschaft zur Mitwirkung an der Qualitätssicherung </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse </li> <li>  Interesse und Freude an der Arbeit in multiprofessionellen Teams </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Eingruppierung nach TV-L </li> <li>  Eine auf 18 Monate befristete Abwesenheitsvertretung in unserer Schreinerei mit der Option der Übernahme innerhalb des Justizvollzugs </li> <li>  Einen interessanten und herausfordernden Beruf mit abwechslungsreichen Aufgaben im Justizvollzug </li> <li>  Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Dienstsport </li> <li>  Betriebskantine </li> <li>  Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem „JobTicket BW“ und „JobBike BW“ </li></ul><h4> Fragen?</h4><p> Dann wenden Sie sich an</p><p> Herrn Klingenfuß <br> – Koordinator Vollzugliches Arbeitswesen – <br> 07141/669-125 <br> oder <br> Frau Kremling <br> – Leiterin der Personalabteilung – <br> 07141/669-105</p><h4> Interessiert?</h4><p> Dann bewerben Sie sich unter Nennung unseres Aktenzeichens „2440 E – 12/24“</p><p> Per E-Mail*: <br> <a href="mailto:Personalgewinnung@sozasperg.justiz.bwl.de" target="_blank">Personalgewinnung@sozasperg.justiz.bwl.de</a></p><p> Oder postalisch: <br> Sozialtherapeutische Anstalt BW <br> – Personalabteilung – <br> Schubartstraße 20 <br> 71679 Asperg</p><p> *Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen per E-Mail nur als PDF akzeptieren können. Die PDF-Dokumente dürfen keine klickbaren Links enthalten.</p><p> Datenschutzrechtliche Hinweise finden Sie unter: <a href="http://www.justizvollzug-bw.de" target="_blank">www.justizvollzug-bw.de</a> und unter <a href="https://sth-hohenasperg.justiz-bw.de" target="_blank">https://sth-hohenasperg.justiz-bw.de</a></p><p> Besuchen Sie uns auf unserer Homepage unter: <a href="https://sth-hohenasperg.justiz-bw.de" target="_blank">https://sth-hohenasperg.justiz-bw.de</a> oder unter <a href="https://www.justizvollzug-bw.de/justizvollzug" target="_blank">https://www.justizvollzug-bw.de/justizvollzug</a></p><p> Besuchen Sie uns auf unserer Homepage unter: <a href="https://sth-hohenasperg.justiz-bw.de" target="_blank">https://sth-hohenasperg.justiz-bw.de</a> oder unter <a href="https://www.justizvollzug-bw.de/justizvollzug" target="_blank">https://www.justizvollzug-bw.de/justizvollzug</a></p>

Meister Schreinerhandwerk oder Holztechniker (w/m/d)

<h1> Pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h1><h4> Warum arbeiten Sie <br> eigentlich nicht bei uns?</h4><h2> Komm in unser Team!</h2><p> Die Gemeinde Benningen am Neckar (ca. 6.700 Einwohner), Landkreis Ludwigsburg, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><h2> Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)   nach dem Fachkräftekatalog  <br>  gemäß § 7 KiTaG für unsere Hortkinder  <br>  in Voll- oder Teilzeit zu 60 - 100 % </h2><p> Haben Sie Lust als pädagogische Fachkraft Grundschülerinnen und Grundschüler durch ihre Schulzeit zu begleiten? <br> Dann sind Sie in unserem Hort, einem Raum für soziales Lernen und zur individuellen Entfaltung von Kindern, genau richtig!</p><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li>  einen Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher oder Jugend- und Heimerzieher (m/w/d), </li> <li>  als Heilpädagoge (m/w/d) oder Kindheitspädagoge (m/w/d) </li> <li>  Belastbarkeit und Flexibilität in unterschiedlichen Situationen des pädagogischen Alltags. </li> <li>  ein selbstständiges, strukturiertes Arbeiten und Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden. </li></ul><h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie bauen eine tragfähige, persönliche Beziehung zu allen Kindern auf und unterstützen sie in ihrer Persönlichkeitsentwicklung. </li> <li>  Sie sind in enger Zusammenarbeit mit dem gesamten Team, den Fachkräften der Schule und den Eltern. </li> <li>  Sie trauen sich zu, eine Gruppe pädagogisch zu verwalten und sind sicher im Umgang mit den modernen Kommunikationsmedien. </li> <li>  Sie unterstützen die Kinder dabei, ihre sozialen und kommunikativen Kompetenzen zu entwickeln und einen wertschätzenden Umgang miteinander zu erlernen. </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  ein multiprofessionelles und kollegiales Team </li> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  eine zukunftssichere Beschäftigung </li> <li>  abwechslungsreiche, vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  die Arbeit in einer modernen Einrichtung </li> <li>  regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Supervision und Inhouse-Seminaren </li> <li>  fachliche Unterstützung durch eine pädagogische Fachberatung </li></ul><p> Einstellung und Vergütung erfolgen auf der Grundlage des <br> Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst bis zur Entgeltgruppe S 8a.</p><h3> Interessiert?</h3><p> Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung@benningen.de" target="_blank">bewerbung@benningen.de</a>) oder per Post an das Bürgermeisteramt Benningen, Studionstr. 10, 71726 Benningen am Neckar.</p><h3> Auskünfte erteilen Ihnen</h3><p> Frau Lanig, Hauptamtsleiterin, Tel. 07144/906-20, <br> E-Mail. <a href="mailto:s.lanig@benningen.de" target="_blank">s.lanig@benningen.de</a> <br> Herr Lengelke, Pädagogischer Fachberater, Tel. 07144/906-54, <br> E-Mail. <a href="mailto:j.lengelke@benningen.de" target="_blank">j.lengelke@benningen.de</a> <br> Frau Uxa, Hort- und Kernzeitleiterin, Tel. 015780671123, <br> E-Mail <a href="mailto:hortleitung@kinderbetreuung.benningen.de" target="_blank">hortleitung@kinderbetreuung.benningen.de</a></p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<h3> Fellbach im Kopf.</h3><h1> Assistenz (m/w/d) <br> der Amtsleitung</h1><ul> <li>  Bewerbungsschluss: 05.01.2025 </li> <li>  Amt für öffentliche Ordnung </li> <li>  Unbefristet </li> <li>  Vollzeit </li></ul><p> Haben Sie Fellbach im Kopf? Kein Wunder. Vielfältige Kultur- und Freizeitangebote laden nicht nur zum Arbeiten, sondern auch zum Wohlfühlen ein. Damit Fellbach weiterhin so lebenswert bleibt, suchen wir Sie.</p><h3> Was Sie gestalten.</h3><ul> <li>  Allgemeine Sekretariatsaufgaben, z. B. Korrespondenz, Telefondienst </li> <li>  Vorbereitung und Nachbereitung von Sitzungen, Erstellung von Protokollen und Präsentationen </li> <li>  Allgemeine Zuarbeit für die Amtsleitung </li> <li>  Erteilung von Gestattungen nach dem Gaststättenrecht </li> <li>  Mitarbeit im Gewerberecht, Bearbeitung von Gewerbemeldungen </li></ul><h3> Ihre Benefits.</h3><ul> <li>  Gehalt  <br>  Entgeltgruppe 8 TVöD </li> <li>  Mitgestalten  <br>  und Ideen einbringen </li> <li>  Bikeleasing  <br>  Radbonus </li> <li>  ÖPNV-Ticket  <br>  Zuschuss </li> <li>  Weiterbildung  <br>  Fortbildungen </li> <li>  Gesundheit  <br>  Aktiv und fit </li> <li>  Natur  <br>  Naherholung </li> <li>  Betreuung  <br>  für Ihre Kinder </li> <li>  Vorsorge  <br>  fürs Alter </li></ul><h3> Was Sie mitbringen.</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Idealerweise Erfahrung im Assistenz- oder Sekretariatsbereich </li> <li>  Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Ausgeprägtes Organisationstalent </li> <li>  Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h3> Ihre Fragen.</h3><p> Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Szabo, Amtsleitung, unter Telefon 0711 5851-201 und für arbeitsvertragliche Fragen Frau Fraile Aguilar, Personalreferentin, unter Telefon 0711 5851-703 zur Verfügung.</p><p> Jetzt und mitgestalten.</p><p> jobs.fellbach.de</p>

Assistenz (m/w/d) der Amtsleitung

<p> Für den Fachbereich Liegenschaftskataster in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Eignungsprüfung und Qualitätssicherung</h1><p> unbefristet | 100% (Teilzeit möglich)| bis A 11 g. D. bzw. EG 10 TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie vorausschauend handeln. Ökologische und technische Interessen verbinden. Systeme und Infrastrukturen nachhaltig verändern. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Rahmenbedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  durch selbständige Sachbearbeitung für die Qualitätssicherung (insbesondere Eignungsprüfung eigener und beigebrachter Vermessungsschriften inklusive aller zugehörigen Tätigkeiten) sowie Qualitätssteigerung des Liegenschaftskatasters </li> <li>  mit dem Erhalten der Übereinstimmung zwischen Grundbuch und Liegenschaftskataster zur Sicherung des Grundeigentums </li> <li>  durch die Beratung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Amts für Vermessung und Flurneuordnung sowie der öffentlich bestellten Vermessungsingenieurinnen und -ingenieure </li> <li>  durch die Mitwirkung bei der Aus- und Fortbildung des Berufsnachwuchses </li> <li>  bei der Erstellung von Fertigungsaussagen nach VwVLK </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung</p><p> moderne Arbeitsstrukturen</p><p> flexibel gestaltbarer Gleit- und Kernarbeitszeitrahmen</p><p> lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme</p><p> Zuschuss zum Deutschlandticket</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrem abgeschlossenen Studium der Fachrichtung Vermessung, Geodäsie oder einem vergleichbaren Studienabschluss sowie der Befähigung für den gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst </li> <li>  alternativ mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Vermessungstechniker (m/w/d) und der Befähigung für den gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst </li> <li>  mit Ihrer langjährigen Erfahrung in der Bearbeitung von Liegenschaftsvermessungen in Baden-Württemberg </li> <li>  mit Ihren einschlägigen Erfahrungen im hoheitlichen Vermessungswesen (Liegenschaftsvermessung, Bodenordnung, Führung und Fortführung des Liegenschaftskatasters) sowie fundierten Kenntnissen im württembergischen Liegenschaftskataster </li> <li>  mit Ihren sehr guten Kenntnissen der Fachgesetze und Fachvorschriften sowie Ihrem sicheren Umgang mit den vermessungstechnischen Fachanwendungen </li> <li>  mit Ihren guten Kenntnissen in der Handhabung von MS-Standard-Software (Excel, Word, Outlook) </li> <li>  mit Ihrer Organisationsfähigkeit sowie engagierten, eigenständigen und sorgfältigen Arbeitsweise </li> <li>  mit Ihren guten und verbindlichen Umgangsformen sowie Ihrem verantwortungsvollen Umgang mit vertraulichen Informationen und Daten </li> <li>  mit Ihrer Diskretion, Loyalität und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Entwicklungen </li> <li>  mit Ihrer Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  mit Ihrer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B (wünschenswert) </li></ul><p> Diese Position ist in Vollzeit (Teilzeit möglich) im Fachbereich Liegenschaftskataster im Amt für Vermessung und Flurneuordnung in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 11 g. D. bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten in Vollzeit liegt zwischen 49.480 – 69.020 Euro brutto jährlich.</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3><p> Herr Dieter Kraus <br> Leiter des Amts für Vermessung und Flurneuordnung <br> 07151 501-2023</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 265/24/43, bis zum 5. Januar 2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Eignungsprüfung und Qualitätssicherung

<p> Die Stadt Winnenden (29.400 Einwohner/innen) ist eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit zahlreichen Einsatzbereichen für rund 650 Mitarbeitende. Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und eine faire Bezahlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt!</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Hausmeister/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Veranstaltungen</h1><p> für das Amt für Schulen, Kultur und Sport mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Betreuung städtischer Veranstaltungshallen (inklusive zugehöriger Außenanlagen) und deren technischer Anlagen, wie beispielsweise Heizung, Lüftung, Elektrotechnik, Sanitär und Veranstaltungstechnik </li> <li>  Kleinreparaturen, Reinigung, Müllentsorgung, Winterdienst sowie die Koordination von Reparaturarbeiten </li> <li>  Kontrolle und Abnahme von Reinigungsleistungen </li> <li>  Mitwirken bei der sicherheitstechnischen Ausstattung der Gebäude und bei dienstlichen Begehungen (z. B. Brandschutz, Schließdienst, Bauschau) </li> <li>  Vorbereitung, Beaufsichtigung und Nachbereitung von Veranstaltungen (z. B. Rücksprachen mit dem Veranstalter, Auf- und Abbau, Reinigung und Betreuung der Technik) </li> <li>  Überwachung und Durchsetzung der für eine Versammlungsstätte geltenden gesetzlichen Vorschriften, Sicherheitsbestimmungen und Unfallverhütungsvorschriften </li> <li>  Schließdienste </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 7 TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  regelmäßige Fortbildungsangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung </li> <li>  sechs Wochen Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li>  ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten für Ihre körperliche und mentale Fitness </li> <li>  eine betriebliche Zusatzversorgung, die Ihre Altersvorsorge ergänzt </li> <li>  finanzielle Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr und Pedelecs, damit Sie mobil und nachhaltig unterwegs sind </li> <li>  Unterstützung bei der Kinderbetreuung in den Sommerferien durch finanzielle Zuschüsse </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf und entsprechende mehrjährige Berufserfahrung </li> <li>  idealerweise haben Sie Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Veranstaltungstechnik, Licht- und Tontechnik </li> <li>  eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten sowie Einsatzbereitschaft und Flexibilität </li> <li>  idealerweise verfügen Sie über den Befähigungsnachweis zur Umsetzung der VStättVO, insbesondere nach §§ 38, 39 und 40 dieser Vorschrift; alternativ sind Sie bereit, sich eine entsprechende Befähigung im Wege der Zusatzschulung anzueignen </li> <li>  gute handwerkliche Fähigkeiten in allen Bereichen der Haustechnik </li> <li>  Bereitschaft zum unregelmäßigen Schicht- und Wochenenddienst </li> <li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Kundenfreundlichkeit </li> <li>  EDV-Kenntnisse </li></ul><p> Interessiert? Bewerben Sie sich bis zum 12.01.2025 bevorzugt online unter <a href="http://www.winnenden.de/stellenangebote" target="_blank">www.winnenden.de/stellenangebote</a>.</p><p> Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 02/40/172 zu.</p><p> Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.mein-check-in.de/winnenden/privacy" target="_blank">www.mein-check-in.de/winnenden/privacy</a>.</p><p> Ihre Ansprechpartnerinnen für einen ersten und vertraulichen Kontakt:</p><ul> <li>  Frau Luckert, Tel. 07195 13-149, Sachgebietsleitung Hallen, Sport und Vereinswesen </li> <li>  Frau Jahn, Tel. 07195 13-153, Hauptamt, Sachgebiet Personal </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Stadt Winnenden • Torstraße 10 • 71364 Winnenden • <a href="http://www.winnenden.de" target="_blank">www.winnenden.de</a></p>

Hausmeister/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Veranstaltungen

<h2> Werden Sie zur treibenden Kraft im Tiefbau und Infrastrukturmanagement und bauen Sie mit uns ein Schorndorf der Zukunft! <br></h2><p> Eine Vielfalt an interessanten und wichtigen Aufgaben und ein engagiertes Team suchen eine passende Führungskraft. Wege, Brücken, Straßen, Stadtgrün und vieles mehr bilden die Lebensadern einer Stadt. Diese Themen müssen in einer sich stetig verändernden Welt auch immer wieder neu gedacht werden. Der Wiederaufbau nach dem diesjährigen Hochwasser und ein Umdenken zur „Infrastruktur 4.0“ sind die Hauptthemen der kommenden Jahre im Fachbereich Infrastruktur. Hier brauchen wir jemanden mit viel Sachverstand, der Freude, sich in die unterschiedlichsten Themen hineinzudenken, einer starken Vision und viel Herzblut. Schorndorf ist eine lebens- und liebenswerte Stadt mit ganz besonderen Ecken und Geschichten und der Teamgedanke wird bei uns großgeschrieben.</p><p> Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine</p><h1> Leitung des Fachbereichs Infrastruktur <br></h1><p> unbefristet und in Vollzeit. Die Stelle ist derzeit nach Entgeltgruppe 14 des TVöD eingestuft. Je nachdem, was Sie mitbringen, kann die Stelle auch noch weiterentwickelt werden.</p><h3> Ihr Aufgabengebiet?</h3><p> Unsere Fachbereichsleitungen sind Mentoren, Motivatoren und Ideengeber (m/w/d), behalten stets den Überblick und denken über den Tellerrand hinaus. Der Fachbereich Infrastruktur umfasst eine Abteilung „Wege, Brücken“ und eine Abteilung „Grünplanung“ mit angegliedertem Friedhofswesen. Der traditionelle Bauhof wurde bei uns in einen selbstständigen Eigenbetrieb umgewandelt, ebenso wie die Stadtentwässerung mit jeweils eigener Geschäftsführung. Zudem hat der „Wasserverband unteres Remstal“ bei uns seinen Sitz.</p><p> Sie haben bei uns die Chance, diesen Bereich zukunftsfähig auszurichten und zu gestalten. Bei den meisten unserer städtischen Projekte sind Sie mit im Boot. Projektarbeit von der Planung bis zum Abschluss und ein Blick für Kapazitäten sind daher Hauptbestandteil der täglichen Arbeit. Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz, viel Sachverstand und die Fähigkeit, Folgeabschätzungen vorzunehmen, sind hierbei wichtig, um alle Beteiligten gut mitzunehmen und die Projekte erfolgreich abzuschließen.</p><h3> Was sollten Sie mitbringen?</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Bauingenieurwesen, vorzugsweise mit Vertiefung im Bereich Tiefbau oder vergleichbar </li> <li>  Führungserfahrung </li> <li>  Sie sehen Digitalisierung und KI als gewinnbringende Tools zu Unterstützung an </li> <li>  Sie übernehmen gerne Verantwortung </li> <li>  Gesunde Führung und Resilienz sind für Sie wichtig </li> <li>  Ein hohes Tempo und Flexibilität können Sie jederzeit mitgehen </li> <li>  Neue Wege und Experimente gehen Sie auch mal gerne mit </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten?</h3><p> Wir geben Ihnen die Möglichkeit, Spuren in unserer Stadt zu hinterlassen und vor allem auch mit dem Thema „Grün“ nachhaltig und klimaschützend eine Stadt mitzugestalten. Wir suchen Menschen, die zu uns passen und in Lösungen denken. Als Arbeitgeber sind wir werteorientiert, sehen uns als großes Team und beziehen unsere Mitarbeitenden mit ein. Wir haben eine Wunsch-Tagewoche, flexible Arbeitszeiten, hybride Arbeitsmöglichkeiten, das Job-Ticket für neun Euro, Job-Rad-Leasing, eine tolle Kantine mit Aussicht und vieles mehr. Sagen Sie uns, was Sie brauchen – wir schauen, was wir möglich machen können. Werden Sie Teil unseres Teams!</p><h3> Klingt interessant?</h3><p> Besuchen Sie gerne unsere Homepage, schauen Sie sich unseren Personalbericht an oder klicken Sie auf das Video, dann bekommen Sie ein noch besseres Bild von uns. Unter <a href="http://www.schorndorf.de/stellenangebote" target="_blank">www.schorndorf.de/stellenangebote</a> können Sie unser Angebot der Online-Bewerbung bis zum 11.01.2025 nutzen.</p><p> Sollten Sie Fragen haben, dann können Sie sich gerne an Herrn Ersten Bürgermeister Thorsten Englert (Tel. 07181 602-2000; <a href="mailto:thorsten.englert@schorndorf.de" target="_blank">thorsten.englert@schorndorf.de</a>) oder unsere Personalleiterin, Cornelia Dietrich (Tel. 07181 602-1200; <a href="mailto:cornelia.dietrich@schorndorf.de" target="_blank">cornelia.dietrich@schorndorf.de</a>), wenden.</p><h3> Wir freuen uns auf Sie!</h3><h3> Stadtverwaltung Schorndorf</h3><p> Fachbereich Personal und Organisation <br> Postfach 1560 <br> 73605 Schorndorf</p>

Leitung des Fachbereichs Infrastruktur

<p> zuverlässig. <br> fachlich. <br> patientenorientiert.</p><p> Wertschätzung.</p><h3> Firmenportrait</h3><p> Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch!</p><p> In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.800 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden.</p><p> Die Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie hat 100 stationäre Behandlungsplätze und 26 Plätze für Patient*innen in der externen Erprobungsphase sowie eine Forensische Fachambulanz.</p><p> Unser Auftrag ist die Therapie und Sicherung psychisch oder suchtkranker Menschen in jeder Altersstufe, die während oder wegen ihrer psychischen / suchtbedingten Erkrankung bzw. Störung eine Straftat begangen haben und die aufgrund ihrer Erkrankung bzw. Störung gefährdet sind, weitere Straftaten zu begehen. Unsere Arbeit findet daher in diesem Spannungsfeld statt, denn wir müssen bei allen Behandlungsmaßnahmen sowohl das Recht der Patient*innen auf individuelle Förderung als auch das Sicherheitsinteresse der Allgemeinheit berücksichtigen.</p><p> Für unsere Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung der Stationsteams als</p><h1> Pflegefachkraft, Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in (w/m/d) <br> in Voll- oder Teilzeit</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Unterstützung der Patient*innen in allen Belangen des täglichen Lebens mit dem Ziel, ein straffreies Leben außerhalb des Maßregelvollzugs führen zu können; hierzu gehören auch sozio-milieutherapeutische Aufgaben, wie z. B. eine sinnvolle Freizeitgestaltung </li> <li>  orientierungsgebende Gespräche und ggf. verhaltenskorrigierendes Einwirken sowie modellhaftes Verhalten als Vorbild für die Patient*innen </li> <li>  Verantwortung für den Pflegeprozess (anhand von Pflegediagnosen nach NANDA), der aus der Gesamtbehandlungsplanung abgeleitet wird, d. h. Erarbeitung von Zielen und Maßnahmen gemeinsam mit den Patient*innen </li> <li>  Teilnahme an multiprofessionellen Besprechungen </li> <li>  Sicherungsaufgaben, die sich aus unserem Auftrag ergeben </li> <li>  Teilnahme an Supervisionen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Fachkrankenpfleger*in, Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder Altenpfleger*in. </li> <li>  Sie haben ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein. </li> <li>  Für Sie ist Beziehungsarbeit selbstverständlich. </li> <li>  Sie sind Vorbild und orientierungsgebende*r Partner*in der Patient*innen. </li> <li>  Das Arbeiten im interdisziplinären Team ist für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Sie sind bereit, sich in das Fachgebiet einzuarbeiten. </li> <li>  Für Sie ist die Teilnahme an externer Supervision selbstverständlich. </li> <li>  Sie sind bereit, im Dreischichtbetrieb zu arbeiten. </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  ein interessanter und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum, in den Sie Ihre Stärken einbringen können </li> <li>  die Möglichkeit unter sozio- und milieutherapeutischen Aspekten Ihre Arbeit zu gestalten, z. B. Freizeitgestaltung, soziale Trainingsmaßnahmen </li> <li>  die Arbeit im Bezugspflegesystem, in welchem Sie in langen Zeiträumen Ansprechpartner*in für die Patient*innen und für Kolleg*innen auch anderer Berufsgruppen sind </li> <li>  vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>  gute Anleitung und Einarbeitung in das Arbeitsfeld </li> <li>  ein gutes Arbeitsklima in motivierten multiprofessionellen Teams </li> <li>  eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L </li></ul><p> Ein wertschätzender Austausch, Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung - bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern.</p><ul> <li>  Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! </li></ul><h3> Zusatzinfos:</h3><ul> <li>  Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Pflegedienstleitung, Herr König, Tel. 07134 75-1710. </li> <li>  Ansprechpartner in der Personalabteilung ist Herr Jan Kümmerer, Tel. 07134 75-4214. </li> <li>  Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. </li></ul><p> Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, <br> Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, <br> 74189 Weinsberg</p>

Pflegefachkraft, Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in (w/m/d)

<p> zuverlässig. <br> fachlich. <br> patientenorientiert.</p><p> Wir-Gefühl.</p><h3> Firmenportrait</h3><p> Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch!</p><p> In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.650 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden.</p><p> Die Klinik für Gerontopsychiatrie und Psychotherapie am Klinikum am Weissenhof umfasst drei stationäre Einheiten, zwei Tageskliniken sowie zwei Psychiatrische Institutsambulanzen zur Behandlung von psychisch kranken Menschen ab dem 65. Lebensjahr im gesamten Spektrum gerontopsychiatrischer Krankheitsbilder an den Standorten Weinsberg, Heilbronn, Schwäbisch Hall und Brackenheim. Zudem gibt es eine stationsäquivalente Behandlung (StäB), bei der schwer psychisch erkrankte Menschen aufsuchend und intensiv an sieben Tagen der Woche in ihrem Lebensumfeld behandelt werden.</p><h1> Ergotherapeut*in (w/m/d)</h1><p> Der*Die Oberarzt*ärztin benötigt besonderes Engagement zur Arbeit in einer vollständig neuen Einrichtung sowie bei der Arbeit mit neu zusammengestellten Teams, welche sowohl mit als auch ohne Erfahrung in der Forensik ihre Arbeit aufnehmen werden.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  schwerpunktmäßiger Einsatz in der stationären oder tagklinischen diagnostischen Evaluation und Behandlung alterspsychiatrisch erkrankter Patient*innen </li> <li>  Führung und Gestaltung von ergotherapeutischen Therapieeinheiten in Gruppen- und Einzelangeboten sowie die Mitorganisation und Durchführung der Angehörigenarbeit </li> <li>  Teilnahme an Teambesprechungen, Ambulanz-Visiten, Fallbesprechungen und Supervisionen sowie Führung der Behandlungsdokumentation in der elektronischen Krankenakte </li> <li>  Mitarbeit im gerontopsychiatrischen Schwerpunkt der Klinik für Gerontopsychiatrie </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut*in </li> <li>  Freude am Umgang mit älteren Menschen und eine hohe fachliche und persönliche Kompetenz </li> <li>  Einfühlungsvermögen und freundliches Auftreten im Umgang mit psychisch kranken Menschen </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, Kontaktfreudigkeit, organisatorisches Geschick und Freude an der interdisziplinären und teamorientierten Arbeit </li> <li>  Aufgeschlossenheit gegenüber neuen medizinischen und therapeutischen Entwicklungen sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  ein eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit großem Gestaltungsspielraum </li> <li>  ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und fachlich gut ausgebildeten Team sowie eine professionelle Einarbeitung </li> <li>  interdisziplinäre multiprofessionelle Zusammenarbeit </li> <li>  die Möglichkeit zur persönlichen Weiterbildung durch vielfältige, umfassende interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung bei notwendigen Qualifikationen </li> <li>  ein sicherer Arbeitsplatz und eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-L </li> <li>  Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge durch die VBL </li></ul><p> Ein wertschätzender Austausch, Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung — bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern.</p><ul> <li>  Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! </li></ul><h3> Zusatzinfos:</h3><ul> <li>  Für Fragen wenden Sie sich gerne an Chefarzt Dr. med. Rainer Schaub, Tel. 07134 75-1620. </li> <li>  Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Frau Sarah Grunert, Tel. 07134 75-4209. </li> <li>  Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. </li> <li>  Eine Beschäftigung ist in Teilzeit möglich. </li></ul><p> Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, <br> Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, <br> 74189 Weinsberg</p>