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<h1> Gebäudemanager (m/w/d)</h1><p> Wir freuen uns auf eine Online-Bewerbung über den Button "Bewerben" am Ende der Seite.</p><h2> Gebäudemanager (m/w/d)</h2><h3> Über uns</h3><p> Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld. Hier fördern wir gemeinsam Talente. Hier kreieren wir berufliche Entwicklung. Hier sorgen wir für individuelle berufliche Perspektiven und Chancen für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen. Für unser Gebäudemanagement suchen wir Sie als</p><h4> Bezeichnung</h4><p> Gebäudemanager (m/w/d)</p><h4> Eintrittsdatum</h4><p> nächstmöglicher Zeitpunkt</p><h4> Arbeitszeit</h4><p> in Vollzeit</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Durchführung von Kleinreparaturen inklusive Beschaffung des Materialbedarfs </li> <li>  Durchführung und Dokumentation von Sicht- und Funktionsprüfungen </li> <li>  Überwachung und Vereinbarung von Wartungsterminen </li> <li>  Begleitung externer Dienstleistungs-Firmen bei Ihrer Tätigkeit in unserem Haus </li> <li>  Durchführung von Sicherungsmaßnahmen im Gebäude und im Außenbereich </li> <li>  Mithilfe bei Umzügen von Arbeitsplätzen inklusive Möbelmontage </li> <li>  Garten- und Anlagepflege, Reinigung von Abläufen sowie Winterdienst </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene dreijährige handwerkliche Facharbeiterausbildung, möglichst in den Bereichen Elektro, Heizung, Lüftung oder Sanitär oder Dreijährige Ausbildung zum Fachwerker/-in für Gebäude- und Umweltdienstleistungen </li> <li>  Erste praktische Berufserfahrung im Bereich Gebäudemanagement und idealerweise eine Weiterbildung zum Gebäudetechniker (m/w/d) </li> <li>  Grundkenntnisse im Umgang mit IT-Anwendungen </li> <li>  Identifikation mit unserem Leitbild </li></ul><h3> Angebot</h3><ul> <li>  Beruf und Freizeit: Flexible Gleitzeit, Keine Schicht-/Wochenenddienste, 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei, Brückentage sind Schließtage, private Raum- und Fuhrparknutzung </li> <li>  Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg: 39h Woche, Vergütung in Anlehnung an den TVöD, Jahressonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassende Einarbeitung, interne und externe Qualifizierungsangebote, individuelle Personalentwicklungsangebote, attraktive Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement: Individuell nutzbares Gesundheitsbudget, Teilnahme am Bottwartal-Marathon, medizinische Vorsorgeangebot </li> <li>  Zusammenhalt: Willkommenstag, Weihnachtsfeier, Betriebsausflüge </li> <li>  Mobilität: Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket </li></ul><h3> Allgemeines</h3><p> Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten! Bewerben Sie sich jetzt über den Bewerben-Button – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> Wir bitten Sie von Bewerbungen per Mail abzusehen. Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mir Ihrer Motivation für die Stelle.</p><h3> Kontakt Personalabteilung</h3><p> Frau Schmückle <br> 071412856922 <br> <a href="mailto:ann-kathrin.schmueckle@theo-lorch-werkstaetten.de" target="_blank">ann-kathrin.schmueckle@theo-lorch-werkstaetten.de</a></p><h3> Kontakt Fachabteilung</h3><p> Carl Gräfenstein <br> 07141/2856-925</p><p> Bei Fragen zur Ausschreibung oder zu unserem Unternehmen freut sich die Personalabteilung auf einen Anruf. Fachliche Fragen zur Stelle beantwortet gerne die Fachabteilung.</p><p> Ihre Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH</p>

Gebäudemanager (m/w/d)

<h1> Heilerziehungspfleger (m/w/d)</h1><p> Wir freuen uns auf eine Online-Bewerbung über den Button "Bewerben" am Ende der Seite.</p><h2> Heilerziehungspfleger (m/w/d)</h2><h3> Über uns</h3><p> Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, wo wir gemeinsam Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Angebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen.</p><p> Um den Betreuten unserer Fördergruppen in Ludwigsburg die best mögliche Unterstützung bei der Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft zukommen zu lassen suchen wir Sie als engagierte Fachkraft Fördergruppen (m/w/d) mit der Qualifikation</p><h4> Bezeichnung</h4><p> Heilerziehungspfleger (m/w/d)</p><h4> Eintrittsdatum</h4><p> 01.03.2025</p><h4> Arbeitszeit</h4><p> in 60% Teilzeit</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Anleitung, Betreuung und ganzheitliche Förderung von Menschen mit schweren Behinderungen </li> <li>  Individuelle Hilfestellung und Unterstützung im pflegerischen Bereich </li> <li>  Organisation und Durchführung von gruppenübergreifenden Angeboten (bspw. Singkreis, Sitzgymnastik, Klangschalen) </li> <li>  Erstellung der Begleitplanung und die tägliche Dokumentation für die Betreuten Ihrer Gruppe. </li> <li>  Kontakt zu Angehörigen und kooperierenden Diensten (bspw. Wohnheime, Fahrdienste, Sozialdienst) </li> <li>  Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Praktikanten und Freiwilligendienstleistenden (m/w/d) in der Gruppe. </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder gleichwertige dreijährige sozialpädagogische oder pflegerische Berufsausbildung </li> <li>  Idealerweise Berufserfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen </li> <li>  Empathie, hohes Verantwortungsbewusstsein, Motivation sowie Freude an der Arbeit im Team </li> <li>  Gute Kenntnisse im Umgang mit IT-Systemen, speziell in den gängigen MS-Office-Anwendungen. </li> <li>  Idealerweise PKW-Führerschein für Dienstfahrten zwischen unseren Standorten </li> <li>  Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild </li></ul><h3> Angebot</h3><ul> <li>  Beruf und Freizeit: Flexible Gleitzeit, Keine Schicht-/Wochenenddienste, 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei, Brückentage sind Schließtage, private Raum- und Fuhrparknutzung </li> <li>  Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg: 39h Woche, Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE), Jahressonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassende Einarbeitung, interne und externe Qualifizierungsangebote, individuelle Personalentwicklungsangebote, attraktive Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement: Individuell nutzbares Gesundheitsbudget, Teilnahme am Bottwartal-Marathon, medizinische Vorsorgeangebot </li> <li>  Zusammenhalt: Willkommenstag, Weihnachtsfeier, Betriebsausflüge </li> <li>  Mobilität: Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket </li> <li>  Corporate Benefits: Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern </li> <li>  Stellenspezifische Vorteile: 2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub, SuE-Zulage </li></ul><h3> Allgemeines</h3><p> Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten! Bewerben Sie sich jetzt über den Bewerben-Button – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> Wir bitten Sie von Bewerbungen per Mail abzusehen. Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mir Ihrer Motivation für die Stelle.</p><h3> Kontakt Personalabteilung</h3><p> Ann-Kathrin Schmückle <br> 071412856922 <br> <a href="mailto:ann-kathrin.schmueckle@theo-lorch-werkstaetten.de" target="_blank">ann-kathrin.schmueckle@theo-lorch-werkstaetten.de</a></p><h3> Kontakt Fachabteilung</h3><p> Julia Schnepf <br> 07141/2856-248</p><p> Bei Fragen zur Ausschreibung oder zu unserem Unternehmen freut sich die Personalabteilung auf einen Anruf. Fachliche Fragen zur Stelle beantwortet gerne die Fachabteilung.</p><p> Ihre Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH</p>

Heilerziehungspfleger (m/w/d)

<p> Waiblingen (ca. 57 000 Einwohner) liegt im Zentrum der Region Stuttgart, eine der bedeutenden Wirtschaftsregionen in Deutschland. Die Kreisstadt des Rems-Murr-Kreises verfügt über ein breites Kultur-, Schul- und Freizeitangebot sowie attraktive Einkaufsmöglichkeiten und bietet damit sämtliche Vorzüge einer modernen Mittelstadt mit hoher Lebensqualität.</p><p> Bei der Stadt Waiblingen ist im Fachbereich Finanzen zum 01.05.2025 eine Stelle für die</p><h1> Sachbearbeitung in der Abteilung Kämmerei für den Themenbereich Haushalt</h1><p> unbefristet und in Vollzeit oder im Jobsharing-Tandem zu besetzen.</p><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li>  Verantwortliche Mitarbeit beim gesamten Haushaltsplanverfahren: Beratung der Fachbereiche, Überprüfung der Mittelanmeldungen, Erstellung von Vorlagen für Haushaltsbesprechungen </li> <li>  Erstellung des Vorberichts und einzelner Anlagen zum Haushaltsplan </li> <li>  Überwachung der von der Stadt übernommenen Bürgschaften </li> <li>  Ausübung der Anordnungsbefugnis zur Leistung von Zahlungen </li> <li>  Abrechnungen verschiedener Kosten mit den Nachbargemeinden </li> <li>  Interne Leistungsverrechnungen im Rahmen der Jahresrechnung </li> <li>  Mitarbeit bei der Durchführung der Inventur </li> <li>  Pflege des Intranetauftritts der Abteilung Kämmerei </li> <li>  Eine Änderung des Stellenzuschnitts behalten wir uns vor </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt (FH) (w/m/d) oder ein vergleichbares abgeschlossenes Studium oder Ausbildung </li> <li>  Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Strukturierte, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise </li> <li>  Schnelle Urteilsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse (MS Office wird vorausgesetzt, Kenntnisse im Finanzprogramm MACH finanzplus sind von Vorteil) </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  eine sehr interessante, vielseitige, anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgabe </li> <li>  vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Regelungen </li> <li>  Betreuungsmöglichkeit Ihrer Kinder in einer städtischen Kindertageseinrichtung </li> <li>  umfassende gesundheitsfördernde Angebote </li> <li>  einen monatlichen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 40 € </li></ul><p> Die Stelle ist in Besoldungsgruppe A 11 bewertet.</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Für inhaltliche Fragen steht Ihnen gerne Frau Layer unter der Telefonnummer 07151/5001-1420 zur Verfügung. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Drygalla unter der Telefonnummer 07151/5001-2140.</p><p> Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis zum 14.01.2025 vorzugsweise online unter <a href="http://www.bewerbungen-waiblingen.de" target="_blank">www.bewerbungen-waiblingen.de</a> oder senden uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an die Abteilung Personal der Stadt Waiblingen, Postfach 1751, 71328 Waiblingen. Bei postalischer Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet, eine Rücksendung erfolgt nicht. Wir weisen darauf hin, dass bei Angabe einer E-Mail-Adresse alle Benachrichtigungen über diesen Weg erfolgen.</p><p> Stadt Waiblingen <br> Kurze Straße 33 <br> 71332 Waiblingen <br> <a href="http://www.waiblingen.de" target="_blank">www.waiblingen.de</a></p>

Sachbearbeitung (w/m/d) in der Abteilung Kämmerei für den Themenbereich Haushalt

<h1> Arbeitserzieher / Fachkraft für Arbeits-/Berufsförderung (m/w/d)</h1><p> Wir freuen uns auf eine Online-Bewerbung über den Button "Bewerben" am Ende der Seite.</p><h2> Arbeitserzieher / Fachkraft für Arbeits-/Berufsförderung (m/w/d)</h2><h3> Über uns</h3><p> Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld. Hier fördern wir gemeinsam Talente. Hier kreieren wir berufliche Entwicklung. Hier sorgen wir für individuelle berufliche Perspektiven und Chancen für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung.</p><p> Für unser Team und die Teilnehmenden im Berufsbildungsbereich am Standort Reha-Werkstatt (Hohenzollernstraße) suchen wir Sie als engagierte Bildungsbegleitung im Berufsbildungsbereich und Jobcoach mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum/zur</p><h4> Bezeichnung</h4><p> Arbeitserzieher / Fachkraft für Arbeits-/Berufsförderung (m/w/d)</p><h4> Eintrittsdatum</h4><p> nächstmöglicher Zeitpunkt</p><h4> Arbeitszeit</h4><p> in Vollzeit</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Planung, Vorbereitung und Durchführung berufsfördernder Bildungsmaßnahmen für Menschen mit Behinderung </li> <li>  Förderung der Teilnehmenden gemäß deren individuellen Bedürfnissen und Fähigkeiten, auch durch Jobcoaching im Betrieb </li> <li>  Förderplanung und tägliche Dokumentation </li> <li>  Vorbereitung und Überwachung von Arbeitsabläufen sowie Einrichten und Umrüsten von Arbeitsplätzen unter Berücksichtigung von Qualitätsvorgaben </li> <li>  Planung, Vorbereitung und Durchführung arbeitsbegleitender Maßnahmen und Unterweisungen </li> <li>  Bei Bedarf Unterstützung der Beschäftigten beim Mittagsessen und im pflegerischen Bereich </li> <li>  Kontakt zu an- und zugehörigen Personen sowie den kooperierenden Diensten </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Ausbildung zum Arbeitserzieher (m/w/d) oder sonderpädagogische Zusatzausbildung als geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB, früher SPZ) </li> <li>  Erfahrung im Jobcoaching </li> <li>  Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen, insbesondere mit den gängigen MS-Office-Produkten. </li> <li>  Empathie, Engagement und hohes Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Respektvoller Umgang mit Menschen mit Behinderung sowie Bereitschaft zur Pflege </li> <li>  Idealerweise PKW-Führerschein </li> <li>  Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild </li></ul><h3> Angebot</h3><ul> <li>  Beruf und Freizeit: Flexible Gleitzeit, Keine Schicht-/Wochenenddienste, 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei, Brückentage sind Schließtage, private Raum- und Fuhrparknutzung </li> <li>  Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg: 39h Woche, Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE), Jahressonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassende Einarbeitung, interne und externe Qualifizierungsangebote, individuelle Personalentwicklungsangebote, attraktive Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement: Individuell nutzbares Gesundheitsbudget, Teilnahme am Bottwartal-Marathon, medizinische Vorsorgeangebot </li> <li>  Zusammenhalt: Willkommenstag, Weihnachtsfeier, Betriebsausflüge </li> <li>  Mobilität: Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket </li> <li>  Corporate Benefits: Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern </li> <li>  Stellenspezifische Vorteile: 2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub, SuE-Zulage </li></ul><h3> Allgemeines</h3><p> Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten! Bewerben Sie sich jetzt über den Bewerben-Button – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> Wir bitten Sie von Bewerbungen per Mail abzusehen. Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mir Ihrer Motivation für die Stelle.</p><h3> Kontakt Personalabteilung</h3><p> Frau Ann-Kathrin Schmückle <br> <a href="mailto:ann-kathrin.schmueckle@theo-lorch-werkstaetten.de" target="_blank">ann-kathrin.schmueckle@theo-lorch-werkstaetten.de</a> <br> Tel. 07141/2856-922</p><h3> Kontakt Fachabteilung</h3><p> Herr Erhard Stahl <br> Tel. 0175/7296831</p><p> Bei Fragen zur Ausschreibung oder zu unserem Unternehmen freut sich die Personalabteilung auf einen Anruf. Fachliche Fragen zur Stelle beantwortet gerne die Fachabteilung.</p><p> Ihre Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH</p>

Arbeitserzieher / Fachkraft für Arbeits-/Berufsförderung (m/w/d)

<h3> Fellbach im Kopf.</h3><h1> Tiefbauingenieur*in (m/w/d)</h1><p> Bewerbungsschluss: 16.01.25</p><p> Tiefbauamt</p><p> Unbefristet</p><p> Vollzeit</p><p> Haben Sie Fellbach im Kopf? Kein Wunder. Vielfältige Kultur- und Freizeitangebote laden nicht nur zum Arbeiten, sondern auch zum Wohlfühlen ein. Damit Fellbach weiterhin so lebenswert bleibt, suchen wir Sie.</p><p> Haben Sie Fellbach im Kopf? Kein Wunder. Vielfältige Kultur- und Freizeitangebote laden nicht nur zum Arbeiten, sondern auch zum Wohlfühlen ein. Damit Fellbach weiterhin so lebenswert bleibt, suchen wir Sie.</p><h3> Was Sie gestalten.</h3><ul> <li>  Planung und Erneuerung der Lichtsignalanlagen sowie Verkehrstechnik </li> <li>  Prüfung der Tunnel- und Brückenbauwerke </li> <li>  Projektleitung bei Straßenbaumaßnahmen </li> <li>  Fachliche Prüfung von Bauanträgen </li> <li>  Koordination der Leitungsverlegung bei Bauprojekten </li> <li>  Aktive Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen </li></ul><h3> Ihre Benefits.</h3><p> Gehalt <br> EG 11 TVöD</p><p> Mitgestalten <br> Ideen einrbingen</p><p> Bikeleasing <br> Radbonus</p><p> ÖPNV-Ticket <br> Zuschuss</p><p> Weiterbildung <br> Fortbildungen</p><p> Gesundheit <br> Aktiv &amp; fit</p><p> Natur <br> Naherholung</p><p> Betreuung <br> für Ihre Kinder</p><p> Vorsorge <br> fürs Alter</p><h3> Was Sie mitbringen.</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Ingenieurstudium in einer für die Aufgabe relevanten Fachrichtung </li> <li>  Idealerweise Berufserfahrung sowie rechtliche Kenntnisse im Bereich VOB, VgV und HOAI </li> <li>  Strukturierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Gestaltungsmotivation </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h3> Ihre Fragen.</h3><ul> <li>  Frau Böhme, stv. Amtsleitung | Abteilungsleitung, Tel. 0711/5851324 </li> <li>  Herr Wodara, zfm-Personalberater, Tel. 0228/29974739 </li></ul><p> Jetzt und mitgestalten.</p><p> jobs.fellbach.de</p>

Tiefbauingenieur*in (m/w/d)

<h3> Fellbach im Kopf.</h3><h1> Personalreferent:in (m/w/d)</h1><ul> <li>  Bewerbungsschluss: 19.01.2025 </li> <li>  Hauptamt </li> <li>  Unbefristet </li> <li>  Vollzeit </li></ul><p> Haben Sie Fellbach im Kopf? Kein Wunder. Vielfältige Kultur- und Freizeitangebote laden nicht nur zum Arbeiten, sondern auch zum Wohlfühlen ein. Damit Fellbach weiterhin so lebenswert bleibt, suchen wir Sie.</p><h3> Was Sie gestalten.</h3><ul> <li>  Bearbeitung aller personalwirtschaftlichen Themen von der Einstellung bis zum Austritt einschließlich des Recruitings </li> <li>  Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrechtlichen Fragestellungen </li> <li>  Mitwirkung in HR-Projekten und Weiterentwicklung der HR-Prozesse </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität </li> <li>  Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Personalrat und Schwerbehindertenvertretung </li></ul><h3> Ihre Benefits.</h3><ul> <li>  Gehalt  <br>  A 11 LBG / EG 9c TVöD </li> <li>  Mitgestalten  <br>  Ideen einbringen </li> <li>  Bikeleasing  <br>  Radbonus </li> <li>  ÖPNV-Ticket  <br>  Zuschuss </li> <li>  Weiterbildung  <br>  Fortbildungen </li> <li>  Gesundheit  <br>  Aktiv &amp; fit </li> <li>  Natur  <br>  Naherholung </li> <li>  Betreuung  <br>  für Ihre Kinder </li> <li>  Vorsorge  <br>  fürs Alter </li></ul><h3> Was Sie mitbringen.</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Public Management, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Human Resources oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht </li> <li>  Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise im öffentlichen Dienst, von Vorteil </li> <li>  Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h3> Ihre Fragen.</h3><p> Für Fragen steht Ihnen Frau Daiß, Abteilungsleitung Personal, unter Tel. 0711 5851-207 zur Verfügung.</p><p> Jetzt und mitgestalten.</p><p> jobs.fellbach.de</p>

Personalreferent:in (m/w/d)

<h1> Facharbeiter aus Industrie/Handwerk mit sozialer Ader (m/w/d)</h1><p> Wir freuen uns auf eine Online-Bewerbung über den Button "Bewerben" am Ende der Seite.</p><h2> Facharbeiter aus Industrie/Handwerk mit sozialer Ader (m/w/d)</h2><h3> Über uns</h3><p> Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, wo wir gemeinsam Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Angebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen.</p><p> In unserer Reha-Werkstatt ermöglichen wir Menschen mit psychischer Erkrankung die Teilhabe am Arbeitsleben. Hierzu gehört unsere Betriebsintegrierte Arbeitsgruppe bei der Firma Benseler in Kornwestheim. Für dieses Team suchen wir Sie mit der Qualifikation</p><h4> Bezeichnung</h4><p> Facharbeiter aus Industrie/Handwerk mit sozialer Ader (m/w/d)</p><h4> Eintrittsdatum</h4><p> nächstmöglicher Zeitpunkt</p><h4> Arbeitszeit</h4><p> in Vollzeit</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Betreuung, Anleitung und ganzheitliche Förderung unserer Beschäftigten (Menschen mit seelischer Behinderung) gemäß ihren Bedürfnissen und Fähigkeiten </li> <li>  Vorbereitung und Überwachung von Arbeitsabläufen </li> <li>  Einrichten und Umrüsten von Arbeitsplätzen unter Berücksichtigung der Qualitätsvorgaben </li> <li>  Planung, Vorbereitung und Durchführung arbeitsbegleitender Maßnahmen und Unterweisungen </li> <li>  Unterstützung der Beschäftigten beim Mittagsessen und im pflegerischen Bereich </li> <li>  Erstellung der Förderplanung sowie tägliche Dokumentation für Ihren Beschäftigtenkreis </li> <li>  Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst sowie Kontakt zu Angehörigen und kooperierenden Diensten </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene dreijährige Facharbeiterausbildung in Industrie/Handwerk </li> <li>  Idealerweise Sonderpädagogische Zusatzausbildung als geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB, früher SPZ) oder Bereitschaft diese berufsbegleitend nachzuholen </li> <li>  Erste Berufserfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, gerne auch in einer ehrenamtlichen Tätigkeit wünschenswert </li> <li>  Empathie, Engagement, hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit IT-Programmen insbesondere MS-Office-Anwendungen </li> <li>  PKW-Führerschein </li> <li>  Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild </li></ul><h3> Angebot</h3><ul> <li>  Beruf und Freizeit: Flexible Gleitzeit, Keine Schicht-/Wochenenddienste, 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei, Brückentage sind Schließtage, private Raum- und Fuhrparknutzung </li> <li>  Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg: 39h Woche, Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE), Jahressonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassende Einarbeitung, interne und externe Qualifizierungsangebote, individuelle Personalentwicklungsangebote, attraktive Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement: Individuell nutzbares Gesundheitsbudget, Teilnahme am Bottwartal-Marathon, medizinische Vorsorgeangebot </li> <li>  Zusammenhalt: Willkommenstag, Weihnachtsfeier, Betriebsausflüge </li> <li>  Mobilität: Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket </li> <li>  Stellenspezifische Vorteile: 2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub, SuE-Zulage </li> <li>  Corporate Benefits: Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern </li></ul><h3> Allgemeines</h3><p> Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten! Bewerben Sie sich jetzt über den Bewerben-Button – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> Wir bitten Sie von Bewerbungen per Mail abzusehen. Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mir Ihrer Motivation für die Stelle.</p><h3> Kontakt Personalabteilung</h3><p> Ann-Kathrin Schmückle <br> 071412856922 <br> <a href="mailto:ann-kathrin.schmueckle@theo-lorch-werkstaetten.de" target="_blank">ann-kathrin.schmueckle@theo-lorch-werkstaetten.de</a></p><h3> Kontakt Fachabteilung</h3><p> Lukasz Grabowski (Teamleitung) <br> 071412856431</p><p> Silvia Ridiger (Leitung Teilhabe Arbeit) <br> 071412856480</p><p> Bei Fragen zur Ausschreibung oder zu unserem Unternehmen freut sich die Personalabteilung auf einen Anruf. Fachliche Fragen zur Stelle beantwortet gerne die Fachabteilung.</p><p> Ihre Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH</p>

Facharbeiter aus Industrie / Handwerk mit sozialer Ader (m/w/d)

<h1> Stellvertretende Leitung der Finanzverwaltung (m/w/d)</h1><h2> Stellv. Leitung der Finanzverwaltung   (m/w/d)  <br> In Teil- oder Vollzeit - A 12 LBesGBW</h2><p> Weitere Informationen zu dieser Stelle finden Sie auf unserer Homepage unter <br> <a href="http://www.affalterbach.de" target="_blank">www.affalterbach.de</a> oder über den QR-Code</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens Dienstag, 7. Januar 2025 online an <br> <a href="mailto:gemeinde@affalterbach.de" target="_blank">gemeinde@affalterbach.de</a> oder über unser Stellenportal unter <a href="http://www.affalterbach.de" target="_blank">www.affalterbach.de</a></p>

Stellvertretende Leitung der Finanzverwaltung (m/w/d)

<p> Waiblingen (ca. 57 000 Einwohner) liegt im Zentrum der Region Stuttgart, eine der bedeutenden Wirtschaftsregionen in Deutschland. Die Kreisstadt des Rems-Murr-Kreises verfügt über ein breites Kultur-, Schul- und Freizeitangebot sowie attraktive Einkaufsmöglichkeiten und bietet damit sämtliche Vorzüge einer modernen Mittelstadt mit hoher Lebensqualität.</p><p> Bei der Stadt Waiblingen ist im Fachbereich Finanzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der</p><h1> Kassenleitung</h1><p> unbefristet in Vollzeit zu besetzen.</p><h3> Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:</h3><ul> <li>  Stellvertretung der Kassenverwalterin (Abteilungsleitung) </li> <li>  Bearbeitung von Insolvenzen, Zwangsversteigerungen sowie Schuldenbereinigungsverfahren </li> <li>  Beratung der Kassenmitarbeiter/innen </li> <li>  Übernahme von schwierigen Fällen in Vollstreckungsverfahren </li> <li>  Stellungnahmen zu Widersprüchen </li> <li>  Erstellung von Haftungsbescheiden </li> <li>  Beantragung von Zwangssicherungshypotheken </li> <li>  Meldung der ehrenamtlichen Entschädigungen im Rahmen der Mitteilungsverordnung ans Finanzamt Waiblingen </li> <li>  Betreuung des besonderen Behördenpostfachs (beBPo) der Kasse </li> <li>  Sonderaufgaben im Rahmen der Einführung des E-Rechnungs-Workflows </li></ul><p> Eine Änderung des Stellenzuschnitts behalten wir uns vor.</p><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium für den gehobenen Verwaltungsdienst (Bachelor of Arts – Public Management [w/m/d]) bzw. Diplom-Verwaltungswirt (w/m/d) oder eine Ausbildung zum Verwaltungswirt (w/m/d) mit der Bereitschaft, den Aufstiegslehrgang für den gehobenen Verwaltungsdienst berufsbegleitend zu absolvieren, oder eine Qualifikation als Verwaltungsfachwirt (w/m/d) </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung ist wünschenswert </li> <li>  Ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft sowie bürgerfreundliches Auftreten </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und Fähigkeit zur Mitarbeiterführung </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse, Kenntnisse im Finanzprogramm MACH finanzplus sind von Vorteil </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Betreuungsmöglichkeiten der Kinder in einer städtischen Kindertageseinrichtung </li> <li>  Umfassende gesundheitsfördernde Angebote </li> <li>  Einen Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. v. 40 € bzw. einen Zuschuss zu einem Dienstfahrrad </li></ul><p> Die Stelle ist nach A 11 bewertet. Als Verwaltungsfachwirt (w/m/d) kann die Stelle nur im Beschäftigtenverhältnis übertragen werden.</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Für inhaltliche Fragen steht Ihnen gerne Frau Barth (Abteilung Kasse), Telefon 07151/5001-1450, zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Drygalla unter Telefon 07151/5001-2140.</p><p> Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis zum 07.01.2025 vorzugsweise online unter <a href="http://www.bewerbungen-waiblingen.de" target="_blank">www.bewerbungen-waiblingen.de</a> oder senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an die Abteilung Personal der Stadt Waiblingen, Postfach 1751, 71328 Waiblingen. Bei postalischer Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet, eine Rücksendung erfolgt nicht. Wir weisen darauf hin, dass bei Angabe einer E-Mail-Adresse alle Benachrichtigungen über diesen Weg erfolgen.</p><p> Stadt Waiblingen <br> Kurze Straße 33 <br> 71332 Waiblingen <br> <a href="http://www.waiblingen.de" target="_blank">www.waiblingen.de</a></p>

Kassenleitung

<p> Für den Fachbereich Zentrale Dienste in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Digitale Poststelle</h1><p> unbefristet | 100 % | bis EG 5 TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  durch die digitale Postverteilung (unter anderem Dokumentenvorbereitung, Verscannung, elektronische Zuordnung von Dokumenten) </li> <li>  durch Bearbeitung des analogen (physischer) Postein- und -ausgangs </li> <li>  durch die allgemeine Vor- und Nacharbeit im Zusammenhang mit verschiedenen Arbeitsprozessen </li></ul><p> Die Arbeitszeiten sind Montag bis Donnerstag von 07:00 Uhr bis 16:00 Uhr und Freitag von 07:00 Uhr bis circa 12:00 Uhr. Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> zukunftweisende und teamübergreifende Projekte</p><p> moderne Arbeitsstrukturen</p><p> Betreuungsangebote für Kinder unter drei Jahren</p><p> lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme</p><p> Zuschuss zum Deutschlandticket</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. einer vergleichbaren verwaltungsnahen oder kaufmännischen Ausbildung oder einer abgeschlossenen Ausbildung zur Fachkraft für Postdienstleistungen oder vergleichbar, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich </li> <li>  mit Ihren mehrjährigen Vorkenntnissen im oben beschriebenen Aufgabenbereich sowie der öffentlichen Verwaltung (von Vorteil) </li> <li>  mit Ihren guten Kenntnissen in der Handhabung von MS-Standard-Software </li> <li>  mit Ihren Kenntnissen im Bereich Dokumentenmanagementsystem, vorzugsweise ENAIO (von Vorteil) </li> <li>  durch Ihre körperliche Belastbarkeit, welche aufgrund der analogen Postbearbeitung (manuelle Tätigkeit) vorausgesetzt wird </li> <li>  mit Ihrem hohen Maß an Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und hohen Leistungsfähigkeit </li> <li>  mit Ihrer aufgabenorientierten Arbeitsweise </li> <li>  mit Ihrem hohen Maß an Teamfähigkeit und Kundenorientierung </li> <li>  mit Ihrer vorhandenen Fahrerlaubnis der Klasse B </li></ul><p> Diese Position ist in Vollzeit (Teilzeit möglich) im Fachbereich Zentrale Dienste im Haupt- und Personalamt in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten liegt zwischen 37.620 und 45.860 Euro brutto jährlich (Vollzeit).</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3><p> Frau Daniela Silberhorn <br> Leiterin Team Allgemeiner Service <br> 07151 501-1529</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 269/24/10, bis zum 12. Januar 2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>