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<p> Wir bieten Ihnen keinen Job, sondern vielmehr einen Arbeitsplatz, an dem Sie sich bei Greiner Bio-One wie zu Hause fühlen werden.</p><h1> Expert Global Product Marketing (m/w/d)</h1><p> Dienstgeber: Greiner Bio-One GmbH <br> Standort: Frickenhausen, DE, 72636 <br> Reiseausmaß: 5 % <br> Stellentyp: unbefristet <br> Arbeitsform: hybrid <br> Job ID: 2761</p><p> Aufgaben</p><ul> <li>  Konzeption, Durchführung und Erfolgskontrolle sämtlicher internationaler Produktmarketing- und Kommunikationsaktivitäten für den verantwortlichen Produktbereich. Definition und operative Umsetzung des Marketing-Mix. </li> <li>  Erstellung von ansprechendem und SEO-optimiertem Content in Deutsch und Englisch für verschiedene Marketingmedien und -kanäle. Verfassen überzeugender Texte, die komplexe Themen verständlich und zielgruppengerecht vermitteln. </li> <li>  Strategische Planung, Umsetzung und Erfolgskontrolle nationaler und internationaler zielgruppenspezifischer Marketingkampagnen (Print und Online) </li> <li>  Konzeption, Durchführung und Erfolgskontrolle der Marketingmaßnahmen zu internationalen Produkteinführungen. </li> <li>  Aktive marketingseitige Begleitung der Entwicklung neuer Produkte und Produktinnovationen von der Idee bis zur Marktreife (z.B. Product Value Propositions, Branding/Naming, IFU). </li> <li>  Pflege von Produktdaten und Medien. </li></ul><p> Anforderungen</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Medienwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mit positionsrelevanter Berufserfahrung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in Content-Erstellung und Verfassen überzeugender, SEO-optimierter Texte in Deutsch und Englisch sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte auf den Punkt zu bringen </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Produktmarketing, idealerweise in der Medizintechnik- oder Biotechnologiebranche </li> <li>  Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ein ausgezeichnetes Sprachgefühl in Deutsch und Englisch </li> <li>  Sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen und SEO-Tools </li> <li>  Kreativität, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität </li></ul><p> <br> <br> Benefits</p><p> Aus- und Weiterbildung</p><p> Altersvorsorge</p><p> Betriebsarzt</p><br><p> Kaffee, Tee, Wasserspender*</p><p> Vergünstigungen</p><p> Mitarbeitergeschenke</p><p> Parkplatz</p><p> Variable Vergütung*</p><p> Firmenevents</p><p> Verkehrsmittelzuschuss</p><p> Flexible Arbeitszeiten*</p><p> Mobiles Arbeiten*</p><p> Essenszuschuss</p><p> * Standort- und/oder Positionsabhängig</p><h3> Über Greiner <br> Bio-One</h3><p> <br> Greiner Bio-One ist ein Zuhause.</p><p> Für Visionäre, die sich mit Power und Ideen einbringen, für Team-Player, die Wissen teilen und neue Denkweisen zulassen, für Menschen, die nach Exzellenz streben. Greiner Bio-One hat offene Türen für Könner, Macher und verborgene Talente, die in der Gesundheit Großes bewegen wollen.</p><p> <br> Wir haben Zukunft im Blut!</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (einschließlich Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse). Nutzen Sie hierzu unser Online-Portal unter <a href="http://www.gbo.com/jobs" target="_blank">www.gbo.com/jobs</a>, bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Bewerbung können wir nur berücksichtigen, wenn Sie mit der Speicherung Ihrer Daten einverstanden sind. Bei Fragen steht Ihnen Frau Angela Stark jederzeit gerne zur Verfügung.</p><p> Kontakt</p><p> Angela Stark <br> +49 7022 948 310 <br> <a href="http://www.gbo.com/bioscience" target="_blank">http://www.gbo.com/bioscience</a></p><p> <br> <br> Wir bieten gleiche Chancen für alle und sehen Vielfalt als unsere Stärke. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Hintergrund, sozialem Status, sexueller Orientierung, Religion sowie geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Es ist unser Ziel, Frauen im Unternehmen zu stärken und den Anteil an weiblichen Führungskräften zu erhöhen. Wir fördern eine inklusive Arbeitsumgebung und ermutigen alle Personen, sich zu bewerben.</p>

Expert Global Product Marketing (m/w/d)

<p> Der VdK ist Deutschlands größter Sozialverband mit über 2.2 Millionen Mitgliedern und allein fast 260.000 Mitgliedern in Baden-Württemberg. Wir stellen den Menschen und seine Bedürfnisse in den Mittelpunkt unseres Handelns und machen uns für die sozial schwächeren Menschen durch die drei Säulen Sozialrecht, Sozialpolitik und Solidargemeinschaft stark. So setzen wir uns ein für die Wahrung der sozialen Rechte.</p><p> Sie denken in Layouts, lieben kreative Gestaltung und möchten mit Ihrem Talent eine sinnstiftende Organisation unterstützen? Dann werden Sie Teil unseres Teams!</p><p> Wir suchen für den Standort Tübingen ab sofort eine/n</p><h1> Marketing &amp; Design Allrounder (m/w/d)</h1><p> für die Abteilung Marketing und Kommunikation in Vollzeit. Die Stelle ist zunächst befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis 28.02.2027.</p><h2> Diese Aufgaben erwarten Sie:</h2><h2> Design &amp; Gestaltung</h2><ul> <li>  Entwicklung und Umsetzung von Print- und Digitalmedien (Flyer, Broschüren, Plakate, Präsentationen etc.) </li> <li>  Visuelle Aufbereitung unserer Kampagnen – vom Konzept bis zur Reinzeichnung </li> <li>  Kreative Content-Erstellung für Social Media &amp; Website </li></ul><h2> Kommunikation &amp; Planung</h2><ul> <li>  Organisation von Veranstaltungen, Messeauftritten und Marketingaktionen </li> <li>  Betreuung der Social-Media-Kanäle inkl. Bild- und Textredaktion </li> <li>  Abstimmung mit Agenturen, Druckereien und Dienstleistern </li> <li>  Unterstützung unserer ehrenamtlichen Teams mit Werbematerialien und Schulungen </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Mediengestaltung, Marketing, Kommunikationsdesign o. ä. </li> <li>  Sicherer Umgang mit Adobe Creative Suite – besonders Photoshop, InDesign und Illustrator (Muss) </li> <li>  Kreatives Gespür für Layout, Typografie und Farben </li> <li>  Strukturierte Arbeitsweise &amp; Organisationstalent </li> <li>  Kommunikationsstärke &amp; Offenheit </li> <li>  Interesse an sozialen Themen &amp; Vereinsarbeit </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Ein kreatives Arbeitsumfeld mit Sinn &amp; Herz </li> <li>  Raum für Ihre gestalterischen Ideen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten &amp; Option auf mobiles Arbeiten </li> <li>  Attraktive Vergütung nach dem VdK-BW-Tarifvertrag plus weitere Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  30 Tage Urlaub – plus arbeitsfrei am 24. &amp; 31. Dezember </li> <li>  Jobticket, Essensgeld &amp; weitere Sozialleistungen </li> <li>  Kollegialität auf Augenhöhe &amp; echte Wertschätzung </li> <li>  Weiterbildungen &amp; persönliches Wachstum </li></ul><h2> Ohne Umwege:</h2><p> Senden Sie uns Ihre komplette Bewerbung bitte direkt an:   <a href="mailto:bewerbungen.bw@vdk.de" target="_blank">bewerbungen.bw@vdk.de</a> </p><p> Der Sozialverband VdK Baden-Württemberg e.V. fördert aktiv die Gleichstellung aller im Unternehmen Beschäftigten.</p><p> Besuchen Sie uns auch Online:   Homepage  ·   Facebook  ·   Twitter  ·   Instagram  ·   Youtube </p>

Marketing & Design Allrounder (m/w/d)

<p> Die Stadt Wendlingen am Neckar, Landkreis Esslingen, rund 16.200 Einwohner, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den neuen Fachbereich Liegenschaften eine/einen</p><h1> Leiter/in des Städtischen Bauhofs (m/w/d)</h1><p> in Vollzeit</p><h3> Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten:</h3><ul> <li>  Verantwortliche Leitung des städtischen Bauhofs gegliedert in zwei Kolonnen mit 2 Vorarbeitern und 14 Mitarbeitenden </li> <li>  Bindeglied zur Kernverwaltung im Rathaus zur Umsetzung der Aufträge aus den Fachbereichen und Mitwirkung bei dem Beschwerdemanagement </li> <li>  Disziplinarische und fachliche Personalführung in den Bereichen Personalentwicklung und Leistungsbewertung </li> <li>  Organisatorische Personalführung in den Bereichen Personalbemessung Personaleinsatzplanung und Erstellung von Urlaubs- und Schichtpläne inkl. Rufbereitschaft sowie der Auftragsplanung und -erteilung </li> <li>  Fachliche Organisation der beiden Kolonnen „Stadtreinigung, Straßen-, Wege- und Spielplatzunterhaltung“ und „Grünpflege, und Friedhofsunterhaltung“ sowie Einsatzleitung und Mitwirkung am Winterdienst </li> <li>  Verantwortlich für kaufmännischen Leitung inkl. der Bewirtschaftung der Haushaltsmittel und Mitwirkung bei der Haushaltsplanung und Einholung von Angeboten </li> <li>  Verantwortlich für die Materialbeschaffung und Disposition von Betriebsmitteln sowie Materialbewirtschaftung </li> <li>  Gewährleistung der Arbeitssicherheit und Anlagensicherheit sowie Überwachung von Unfallverhütungsvorschriften </li></ul><h3> Ihre Qualifikation:</h3><ul> <li>  staatlich geprüfter Bautechniker/in, Meister/in oder Polier/in in den Bereichen Hoch- oder Tiefbau oder Garten- und Landschaftsbau oder eine vergleichbare Qualifikation; idealerweise betriebswirtschaftliche Kenntnisse </li> <li>  Kompetenz zur Mitarbeiterführung und ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  hohes Maß an Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit </li> <li>  eigenverantwortliche, strukturierte und selbständige Arbeitsweise </li> <li>  gute EDV-Kenntnisse (MS-Office: Excel, Word, Outlook </li> <li>  Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt (C, C1 sind von Vorteil) </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Verantwortungsvollen, vielseitigen und interessanten Aufgabenbereich </li> <li>  Wertschätzende, respektvolle und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Umfassende fachliche und persönliche Einarbeitung </li> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeit bei geregelten Arbeitszeiten im Rahmen einer flexiblen Gleitzeitregelung </li> <li>  Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Teamevents </li> <li>  Soziale Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss 58-€-Ticket, Fahrradzuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness (EGYM) </li> <li>  Moderner Arbeitsplatz in Innenstadt-Lage mit optimaler Verkehrsanbindung </li></ul><p> Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 9a des TVöD bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis 4. Mai 2025 an die Stadtverwaltung Wendlingen am Neckar, Fachbereich Zentrale Steuerung, Am Marktplatz 2, 73240 Wendlingen am Neckar.</p><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auskünfte erteilen Ihnen gerne Frau Höfer, Leiterin des Fachbereichs Stadtentwicklung, Telefon 07024/943-247 oder Herr Eppinger, kommissarischer Leiter des Bauhofs, Telefon 07024/943-260 oder Frau Hehrer, Leiterin des Sachgebiets Personal, Organisation, Telefon 07024/943-286.</p><p> Weitere Informationen zur Stadt Wendlingen am Neckar finden Sie unter</p><p> <a href="http://www.wendlingen.de" target="_blank">www.wendlingen.de</a></p><p> Stadt Wendlingen am Neckar | Am Marktplatz 2 | 73240 Wendlingen am Neckar</p><p> Telefon: 07024 943-0 | Telefax: 07024 943-262</p>

Leiter/in des Städtischen Bauhofs (m/w/d)

<p> Die Stadt Wendlingen am Neckar, Landkreis Esslingen, rund 16.200 Einwohner, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den neuen Fachbereich Liegenschaften eine/einen</p><h1> Leitung für das Sachgebiet Gebäudemanagement (m/w/d)</h1><p> in Voll- und Teilzeitbeschäftigung</p><h3> Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten:</h3><ul> <li>  Führungsverantwortung für das Sachgebiet 42 „Gebäudemanagement“ inklusive Personalverantwortung für die angeschlossenen Hausmeisterdienste und Reinigungskräfte </li> <li>  Kaufmännische und organisatorische Verantwortung sowie eigenverantwortliche Planung und Steuerung der Budgets bzw. Investitionen im Rahmen der Verwaltung und Bewirtschaftung des Gebäudebestands der Stadt Wendlingen am Neckar </li> <li>  Mitwirkung im Rahmen des organisatorischen und inhaltlichen Neuaufbaus des neuen Sachgebiets </li> <li>  Mitwirkung bei der Einführung einer neuen Gebäudemanagementsoftware </li> <li>  Erstellung von Kostenberechnungen und Gebührenkalkulationen sowie Verantwortung für die Schlüsselverwaltung </li></ul><h3> Ihre Qualifikation:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium (Universität, Fachhochschule, Verwaltungshochschule, etc.) oder vergleichbare Qualifikation vorzugsweise mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt „Gebäudemanagement“ </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung und Kenntnisse in der Führung von Mitarbeitenden wäre wünschenswert </li> <li>  Effiziente, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative sowie Teamfähigkeit </li> <li>  Zahlenaffinität, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Qualitätsbewusstsein </li> <li>  Ausgeprägte IT-Kenntnisse sowie ein Führerschein der Klasse B </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Verantwortungsvollen, vielseitigen und interessanten Aufgabenbereich </li> <li>  Wertschätzende, respektvolle und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeit bei geregelten Arbeitszeiten im Rahmen einer flexiblen Gleitzeitregelung </li> <li>  Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Teamevents </li> <li>  Soziale Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss 58€Ticket, Fahrradzuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness (EGYM) </li> <li>  Moderner Arbeitsplatz in Innenstadt-Lage mit optimaler Verkehrsanbindung </li></ul><p> Die Besoldung erfolgt nach dem Landesbesoldungsgesetz BW (LBesGBW) bis Besoldungsgruppe A 12 im gehobenen Dienst bei Vorliegen der persönlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzungen, bzw. die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 11 des TVöD bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 4. Mai 2025 an die Stadtverwaltung Wendlingen am Neckar, Fachbereich Zentrale Steuerung, Am Marktplatz 2, 73240 Wendlingen am Neckar.</p><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auskünfte erteilten Ihnen gerne der bisherige Stelleninhaber Herr Stonjeck, Telefon 07024/943140 oder Frau Hehrer, Leiterin des Sachgebiets Personal, Organisation, Telefon 07024/943286.</p><p> Weitere Informationen zur Stadt Wendlingen am Neckar finden Sie unter</p><p> <a href="http://www.wendlingen.de" target="_blank">www.wendlingen.de</a></p><p> Stadt Wendlingen am Neckar | Am Marktplatz 2 | 73240 Wendlingen am Neckar</p><p> Telefon: 07024 943-0 | Telefax: 07024 943-262</p>

Leitung für das Sachgebiet Gebäudemanagement (m/w/d)

<h1> Ausbildung (ZFA) (m/w/d)</h1><p> Zur Verstärkung unseres Teams <br> suchen wir eine/n</p><h2> Auszubildende/n <br> (ZFA)   (m/w/d) </h2><p> Bewerbungen bitte an <br> <a href="mailto:personal@dr-hoenes.de" target="_blank">personal@dr-hoenes.de</a></p><h2> Zahnarztpraxis Dr. Hönes Im Köller 3 | 70794 Filderstadt</h2>

Ausbildung (ZFA) (m/w/d)

<p> In der täglichen Arbeit gestalten unsere Mitarbeiter*innen als Kolleg*innen die Rahmenbedingungen einer modernen Labordiagnostik. Ein innovatives und vielseitiges Aufgabenspektrum eröffnet die Möglichkeit, Dinge wirklich bewegen zu können. In einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld leisten wir mit unserer Arbeit jeden Tag einen sinnvollen Beitrag zum Wohle der Menschen. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams!</p><p> Für unser MVZ Leinfelden-Echterdingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2> <h1>  Lean Manager (m/w/d) </h1> <br> für die Region Süd-West (Leinfelden-Echterdingen, Eppelheim, Ettlingen, Neustadt)</h2><h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><p> In Ihrer Funktion als Lean Manager (m/w/d) leisten Sie durch die Optimierung der Produktionsprozesse in den Laboren der Region Süd-West (Leinfelden-Echterdingen, Eppelheim, Ettlingen, Neustadt) einen entscheidenden Beitrag, um unsere moderne Labordiagnostik mitzugestalten. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:</p><ul> <li>  In enger Zusammenarbeit mit der Leitungsebene am Standort und der Region stellen Sie ein effizientes Labormanagement innerhalb der erforderlichen medizinischen und kundenbezogenen Parameter sicher. Dabei sensibilisieren Sie alle Leitungsebenen in den Laboren für die kontinuierliche Optimierung der Produktions- und Service-Kennzahlen zur Erreichung definierter Ziele. </li> <li>  Sie realisieren Optimierungspotenziale, bspw. durch die Übertragung von Best Practices, die Identifizierung und Umsetzung innovativer Ansätze oder die Verbesserung der technischen Ausstattung. Dabei organisieren Sie die notwendigen Ressourcen unter Einhaltung hoher Sicherheitsstandards. </li> <li>  Sie planen langfristige Maßnahmen und kontinuierliche Verbesserungsprojekte, stellen sie im Budget dar, unterstützen bei ihrer Umsetzung an den Standorten und halten sie nach. </li> <li>  Sie tragen zu einer aktiven Veränderungskultur im Unternehmen bei, indem Sie den funktions- und regionsübergreifenden Austausch und die Zusammenarbeit bei der Verbesserung unserer Laborabläufe fördern. </li> <li>  Die Identifikation und Entwicklung von Lean-Spezialist*innen in den Laboren als Teil Ihres Teams runden Ihr verantwortungsvolles Aufgabengebiet ab. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><p> Als Teamplayer (m/w/d) zeichnen Sie sich durch eine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise aus und haben dabei das Wohl unserer Kunden stets im Fokus. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch folgende Erfahrungen und Fähigkeiten aus:</p><ul> <li>  Sie können einen Black Belt oder eine ähnliche Qualifikation vorweisen. </li> <li>  Dank Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung in Umgebungen mit unterschiedlichem Automatisierungsgrad (manuell bis stark automatisiert) verfügen Sie über umfassendes Know-how in der Anwendung kontinuierlicher Verbesserungs- und Prozessoptimierungsmethoden. </li> <li>  Sie sind es gewohnt, kennzahlenbasiert zu arbeiten und daraus geeignete Verbesserungsmaßnahmen abzuleiten und umzusetzen. </li> <li>  Ihre Change-Management-Erfahrungen haben Sie bevorzugt in Unternehmen mit einer Matrix-Struktur gesammelt </li> <li>  Neben einem versierten Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen kommunizieren Sie sicher und souverän in deutscher und englischer Sprache. </li></ul><h3> Das können Sie von uns erwarten:</h3><ul> <li>  Interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem innovativen und dynamischen Umfeld </li> <li>  Zusammenarbeit in einem netten und engagierten Team mit gutem Arbeitsklima </li> <li>  Eine gezielte und intensive Einarbeitung, jährliche Mitarbeitergespräche, vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie Entwicklungsmöglichkeiten in internationalen Konzernstrukturen </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, 30 Urlaubstage und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Attraktive Benefits, wie u. a. Unfallversicherung, Familienservice, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Mitarbeiterrabatte im Rahmen unseres Corporate-Benefits-Programms </li></ul><h3> Starten Sie durch …</h3><p> in eine Karriere mit Zukunft und bewerben Sie sich noch heute mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie Ihrer Gehaltsvorstellung bitte über unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Tuch (Talent Acquisition) gerne zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> SYNLAB Holding Deutschland GmbH <br> Gubener Strasse 39 | 86156 Augsburg | <a href="http://www.synlab.de" target="_blank">www.synlab.de</a></p><p> Die SYNLAB-Gruppe ist der führende Anbieter von Labordienstleistungen in Europa. Das Unternehmen bietet die gesamte Bandbreite innovativer und zuverlässiger medizinischer Diagnostik für Patient*innen, niedergelassene Ärzt*innen, medizinische Versorgungszentren sowie Krankenhäuser an. SYNLAB ist dabei in über 30 Ländern auf vier Kontinenten aktiv und nimmt in den meisten Märkten eine führende Position ein. Zum Erfolg der Unternehmensgruppe tragen täglich über 28.000 Mitarbeitende bei.</p>

Lean Manager (m/w/d)

<p> Gemeinsam stark – durch hohe Fachkompetenz überzeugen und Ziele mit Engagement sowie Ausdauer verfolgen. Wir gestalten mit Leidenschaft und Teamgeist gemeinsam Erfolge. CeramTec lässt uns bei anspruchsvollen Projekten viele Freiheiten und unterstützt bei der nächsten beruflichen Herausforderung.</p><p> Für unseren Bereich Industrial am Standort Ebersbach suchen wir einen</p><h1> Mitarbeitenden (w/m/d) Empfang – Minijob (zwei halbe Tage pro Woche)</h1><h3> mit folgenden Aufgabenschwerpunkten</h3><ul> <li>  Professioneller Empfang: Mit deiner freundlichen Art nimmst du unsere Besucher in Empfang und bist die erste Ansprechperson für Anliegen und Fragen. </li> <li>  Raummanagement: Du betreust unsere fünf Besprechungsräume und bist für die Bewirtung, Bestellung und Organisation zuständig. Zudem übernimmst du die Verantwortung für die allgemeine Ordnung und Sorgfalt am Standort bezüglich u. a. der Kaffeemaschine und Küche. </li> <li>  Postbearbeitung: Du bearbeitest die Eingangs- sowie Ausgangspost und leitest diese an die entsprechenden Bereiche weiter. Die Beantwortung von E-Mails und Anrufen gehört ebenfalls zu deiner Zuständigkeit. </li> <li>  Fuhrparkmanagement: Du übernimmst die Verwaltung und Aministration unserer Pool-Fahrzeuge am Standort. </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen oder serviceorientierten Bereich und idealerweise bereits Erfahrung im Empfangsbereich. </li> <li>  Du legst Wert auf ein professionelles und freundliches Auftreten. </li> <li>  Du bist flexibel, wissbegierig und offen für Aufgaben aus unterschiedlichen Bereichen. Dir fällt es leicht, dich zu strukturieren und einen kühlen Kopf zu bewahren. </li> <li>  Auch tägliche Routineaufgaben arbeitest du gewissenhaft ab. </li> <li>  Der sichere Umgang mit MS-Office-Anwendungen ist für dich selbstverständlich. </li> <li>  Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. </li></ul><h3> Gute Gründe, sich für CeramTec zu entscheiden</h3><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Partnerschaftliches Arbeiten im Team </li> <li>  Fachliche und persönliche Weiterentwicklung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme </li> <li>  Betriebssport und Mitarbeiterevents </li> <li>  JobRad </li></ul><p> Wir machen keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung.</p><h3> Über uns</h3><p> CeramTec ist ein führender Entwickler und global aktiver Hersteller und Lieferant von Speziallösungen aus Hochleistungskeramik mit mehr als 3.800 Mitarbeitern.</p><p> Unsere Lösungen sind weltweit im Fahrzeug- und Maschinenbau, in der Medizintechnik, der Elektronik, der Luft- und Raumfahrttechnik und der Energie- und Umwelttechnik im Einsatz. Willkommen bei den Keramik-Experten.</p><h3> Kontakt</h3><p> CeramTec GmbH <br> Esther Dammrose <br> CeramTec-Platz 1-9 <br> 73207 Plochingen</p><p> Telefon: 07153 611558</p>

Mitarbeitende (w/m/d) Empfang - Minijob (2 halbe Tage pro Woche)

<p> Die Ubbink GmbH in Holzwickede steht seit über 30 Jahren für Kompetenz und Service im Bereich Dachbaustoffe. Mit 25 Mitarbeitern vor Ort gestalten wir maßgeschneiderte Lösungen für Energieeffizienz und Gebäudeschutz. Als verlässlicher Partner bieten wir smarte Produkte und durchdachte Baulösungen, auf die Sie zählen können. Die Ubbink GmbH gehört zur Centrotec Industries GmbH und ist eine 100% Tochtergesellschaft der Centrotec SE.</p><p> Der CENTROTEC-Konzern ist eine in Deutschland ansässige und international vertretene Unternehmensgruppe mit zehn Produktionsstätten sowie weiteren Tochtergesellschaften und Vertriebspartnern in mehr als 30 Ländern. Annähernd 1.600 Beschäftigte bringen sich an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien erfolgreich ein. Ein Kernthema des Konzerns ist die Entwicklung und Herstellung von Industrieprodukten für nachhaltige Gebäudetechnik. Mit unseren ausgereiften Produkten und Systemlösungen tragen wir dazu bei, den Energieverbrauch in Gebäuden kontinuierlich zu reduzieren, den CO2-Ausstoß zu senken und den Lebenskomfort zu erhöhen.</p><p> Zur Verstärkung unseres Vertriebs suchen wir ab sofort einen engagierten Handelsvertreter (m/w/d) gemäß §84 HGB für den Vertrieb von hochwertigen Produkten und Lösungen im Bereich Bedachung.</p><h1> Handelsvertreter - Bedachungsbranche (m/w/d)</h1><h4> Verkaufsgebiet SÜD (PLZ 60, 61, 63, 64, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, 77, 78, 79)</h4><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Eigenverantwortlicher Vertrieb von Produkten und Lösungen für die Bedachungsbranche im Fachhandel sowie Handwerksbetriebe (B2B). </li> <li>  Betreuung und Beratung bestehender Kunden sowie Neukundengewinnung. </li> <li>  Verkaufsförderung, Messen, Schulungen, Angebotserstellung und Marktanalysen. </li> <li>  Marktbeobachtung, Reklamationsmanagement und CRM-Pflege. </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis. </li> <li>  Berufserfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte, idealerweise Bau-/Bedachungsbranche. </li> <li>  Sicherer Umgang mit CRM-Systemen. </li> <li>  Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Teamgeist und Kundenorientierung. </li> <li>  Idealerweise Wohnsitz im Verkaufsgebiet. </li></ul><h2> Wir unterstützen Sie mit:</h2><ul> <li>  Einer starken Marke, innovativen Produkten und maßgeschneiderten Lösungen "Made in Germany". </li> <li>  Umfassender Einarbeitung sowie technischer und vertrieblicher Unterstützung. </li> <li>  Attraktiver Provision und langfristiger Zusammenarbeit mit Perspektive. </li> <li>  Marketingmaterial, digitalen Tools für eine effiziente Marktbearbeitung. </li></ul><h2> Fühlen Sie sich angesprochen?</h2><p> Dann bewerben Sie sich schnell und unkompliziert per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@ubbink.de" target="_blank">bewerbung@ubbink.de</a>. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Ubbink GmbH <br> August-Borsig-Str. 30 <br> 59439 Holzwickede <br> <a href="http://www.ubbink.de" target="_blank">www.ubbink.de</a></p>

Handelsvertreter - Bedachungsbranche (m/w/d) Verkaufsgebiet SÜD (PLZ 60, 61, 63, 64, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, 77, 78, 79)

<p> Die UROMED Kurt Drews KG ist ein seit 1967 bestehendes mittelständisches und werteorientiertes Familienunternehmen. Als einer der führenden Anbieter urologischer Medizinprodukte haben wir zahlreiche Innovationen entwickelt und damit den Markt nachhaltig geprägt. Unser umfangreiches und qualitativ hochwertiges Produktsortiment vertreiben wir mit hoher Beratungs- und Servicekompetenz an Kliniken, urologische Praxen, Alten- und Pflegeheime, den medizinischen Fachhandel und Krankenkassen. UROMED-Produkte werden in mehr als 50 Länder exportiert.</p><h1> Examinierte Pflegekraft als Medizinprodukteberater (m/w/d) Einsatzgebiet - PLZ: 70-79</h1><p> Festanstellung, Vollzeit · Baden-Württemberg</p><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Sicherstellung einer optimalen Patientenbetreuung </li> <li>  Betreuung und Kontaktaufnahme zu den Patienten unserer Vertragspartner </li> <li>  Sortiments- und Bedarfsplanung für die Versicherten </li> <li>  Schulung und Einweisung in die Handhabung urologischer Hilfsmittel (z. B. ISK) </li> <li>  Unterstützung des Vertriebsaußendienstes in der Altenheimversorgung </li> <li>  Beratung unserer Kunden bei der Verordnung von Hilfsmitteln </li> <li>  Durchführung von Schulungen für Pflegepersonal </li> <li>  Mithilfe bei der Erstellung von Pflegestandards </li> <li>  Dokumentation von Beratungsleistungen </li> <li>  Ggf. Durchführung des Katheterwechsels am Versicherten </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur Altenpflegekraft oder zum Gesundheits- bzw. Krankenpfleger (m/w/d), gern mit Berufserfahrung im Gesundheitswesen und Kenntnissen in der Hilfsmittelversorgung </li> <li>  Empathische, belastbare Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Flexible und zuverlässige Arbeitsweise mit der Fähigkeit, sich selbst zu organisieren </li> <li>  Strukturierter, präziser Arbeitsstil </li> <li>  Freude am Umgang mit Menschen sowie am Austausch und der Zusammenarbeit mit Kollegen, Patienten und Kunden </li> <li>  Hohe Reisebereitschaft im eigenen Gebiet, ggf. mit Übernachtungsfahrten </li> <li>  Fließende Deutschkenntnisse </li></ul><h2> WARUM WIR?</h2><p> Sie arbeiten bei UROMED in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, in der offene Kommunikation und persönliche Wertschätzung im täglichen Miteinander gelebt werden. UROMED fördert Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie das kollegiale Miteinander werden durch die UROMED-Firmenkultur und unser attraktives Gehaltspaket gefördert durch:</p><ul> <li>  Geregelte Arbeitszeiten (keine Schichtarbeit) </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Freiwillige Jahressonderzahlung als Weihnachts-/Urlaubsgeld </li> <li>  Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) </li> <li>  Kindergartenzuschuss </li> <li>  Intensive, mehrwöchige Einarbeitung und Schulung </li> <li>  Förderung einer individuellen leistungsgerechten Gehaltsentwicklung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (mit AG-Zuschuss) </li> <li>  Betriebliche Krankenversicherung </li> <li>  Betriebliche Unfallversicherung </li> <li>  Jubiläumszuwendungen bei langjähriger Betriebszugehörigkeit </li> <li>  Im Rahmen regelmäßig stattfindender Gespräche und Dienstleistungstagungen ist offene und direkte Kommunikation jederzeit sichergestellt und gewünscht </li></ul><h2> IHR KONTAKT</h2><p> Wenn Sie aktiver Teil unseres Unternehmens werden und sich langfristig mit uns weiterentwickeln wollen, dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Sie.</p> UROMED Kurt Drews KG <br> Personalabteilung | Frau Sabine Venter <br> Meessen 7/11 in 22113 Oststeinbek <br> 040/713 007 0 <br> <a href="http://www.uromed.de" target="_blank">www.uromed.de</a>