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<h1> Stellvertretender Ambulanzmanager (MFA) (gn*) elektive chirurgische Ambulanz</h1><h2> Unbefristet | In Voll- oder Teilzeit mit bis zu 38,5 Wochenstunden| Geschäftsbereich Ambulanz- und Patientenmanagement | Ambulanzen der Allgemein-, Viszeral- und Transplantationschirurgie; Unfall-, Hand- und Wiederherstellungschirurgie; Plastischen Chirurgie | stationärer Aufnahmedienst | Kennziffer 11374</h2><p> Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.</p><p> Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz im Geschäftsbereich Ambulanz- und Patientenmanagement. Die Ambulanzmitarbeiter betreuen unter anderem die Patienten der Allgemein-, Viszeral- und Transplantationschirurgie, Unfall-, Hand- und Wiederherstellungschirurgie und Plastischen Chirurgie – am besten mit Dir!</p><h3> VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  In Kooperation mit der Ambulanzmanagerin Führung und Entwicklung des nicht ärztlichen Teams der elektiven chirurgischen Ambulanz  <ul>   <li>    Personal- und Einsatzplanung   </li>   <li>    Führen von Mitarbeitendengesprächen etc.   </li>  </ul> </li> <li>  Optimierung der bereichsübergreifenden Planung, Pflege und Kontrolle organisatorischer und administrativer Prozesse der elektiven chirurgischen Ambulanz </li> <li>  Unterstützung des Teams in der operativen Ambulanztätigkeit </li> <li>  Du sorgst dafür, dass die Abläufe in der Ambulanz den relevanten Qualitäts-, Hygiene- und Arbeitsschutzstandards und -richtlinien entsprechen </li></ul><h3> ANFORDERUNGEN:</h3><ul> <li>  Eine Ausbildung als MFA mit entsprechender Zusatzqualifikation, z. B. Fach- oder Betriebswirt </li> <li>  Empathie in der Kommunikation und im Auftreten mit Mitarbeitenden und PatientInnen sowie lösungsorientierter Umgang mit Konflikten </li> <li>  Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen </li></ul><h3> WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Attraktiven Tarifvertrag TV-L: 30 Tage Urlaub im Jahr, Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildung </li> <li>  Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie: familienfreundliche Arbeitszeiten, kurzfristige und kostenfreie Betreuung Deiner Kinder bei Notfällen sowie eine umfassende Ferienbetreuung </li> <li>  Gestaltungsspielraum bei der Umsetzung innovativer Prozesse </li> <li>  Moderne Arbeitsbedingungen: elektronisch erfasste Arbeitszeiten, Dienstkleidung, die gestellt und gewaschen wird, ein vergünstigtes Deutschlandticket etc. </li></ul><p> Rückfragen an: Mirsada Stoffers, T 0251 83-54044, <a href="mailto:mirsada.stoffers@ukmuenster.de" target="_blank">mirsada.stoffers@ukmuenster.de</a></p><p> Jetzt bis zum 25.11.2025.</p><h3> BESTE BEDINGUNGEN:</h3><p> Abwechslungsreich</p><p> Familienfreundlich</p><p> Fort- und Weiterbildung</p><p> Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums</p><p> Weitere Vorteile</p><ul> <li>  Abwechslungsreich </li> <li>  Familienfreundlich </li> <li>  Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums </li> <li>  Weitere Vorteile ... </li></ul><p> (*gn=geschlechtsneutral)</p><p> Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken <br> Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Unser Hinweis an Personaldienstleister: <br> Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 <br> 48149 Münster <br> <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

Stellvertretender Ambulanzmanager (MFA) (gn*) elektive chirurgische Ambulanz

<p> Der Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V. und seine Tochtergesellschaft, die CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH, ist Träger von sieben stationären Einrichtungen, drei ambulanten Pflegediensten, vier Tagespflegen, des Caritas-Mahlzeitenservice sowie des Caritas Hausnotrufs. Insgesamt werden über 1600 pflegebedürftige Menschen durch unsere Einrichtungen versorgt. Als ein großer Arbeitgeber im Rhein-Kreis Neuss bieten wir im Bereich Pflege und Betreuung derzeit ca. 800 Mitarbeitenden einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Grevenbroich, unbefristet in Vollzeit, eine</p><h1> Einrichtungsleitung (m/w/d) -ambulant-</h1><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Die Leitung in allen fachlichen, personellen und organisatorischen Bereichen </li> <li>  Sicherstellung und Optimierung effektiver Strukturen und Abläufe in der Leistungserbringung </li> <li>  Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit </li> <li>  Sicherstellung der Prozess- und Ergebnisqualität sowie Umsetzung des Qualitätsmanagements </li> <li>  Mitarbeiterorientierte Führung mit Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden </li> <li>  Umsetzung und Steuerung der konzeptionellen Zielvorgaben sowie die Entwicklung neuer Leistungsangebote, in denen die individuelle Lebensqualität der Klienten und Klientinnen im Vordergrund steht </li> <li>  Knüpfen von Netzwerkkontakten und die Vertretung der Einrichtung nach außen </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Dreijährige pflegerische Berufsausbildung, ergänzt um eine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder ein fachlich relevantes Studium </li> <li>  Mindestens dreijährige Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbaren Positionen in der Altenhilfe </li> <li>  Kompetenz zur motivierenden Mitarbeiterführung mit einem kooperativen Führungsstil </li> <li>  Kenntnisse in Betriebswirtschaft und den rechtlichen Rahmenbedingungen </li> <li>  Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung </li></ul><h2> Benefits</h2><p> Attraktive Vergütung</p><p> 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</p><p> Zuschuss zum Jobticket</p><p> (E-)Bike-Leasing</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Möglichkeit der Entgeltumwandlung / Caritas Flex Konto</p><p> Vermögenswirksame Leistungen</p><p> Fort- und Weiterbildungen</p><p> Betriebliches Gesundheitsmanagement</p><p> Mitarbeitendenvorteilsprogramm</p><p> Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Wrobel, Einrichtungsleitung Caritas Pflegestation Grevenbroich/Rommerskirchen, unter der Tel.nr.: 02181/238170 gerne zur Verfügung.</p><p> Wir sind so vielfältig wie die Menschen, für die wir arbeiten. Wir fördern die Diversität in unserem Verband und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die sich bei uns engagieren wollen.</p><p>  CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH  <br>  Montanusstr. 40  <br>  41515 Grevenbroich </p> zur Onlinebewerbung

Einrichtungsleitung (m/w/d) -ambulant-

Stellenanzeige<p> Wir suchen für unser Haus an der Rümannstraße ab 01.02.2026 eine</p><h1> Pflegefachkraft Primary Nurse m/w/d</h1><h2> Das Wichtigste auf einen Blick:</h2><h3> Wo Sie arbeiten:</h3><ul> <li>  Rümannstraße </li></ul><h3> Wann Sie arbeiten:</h3><p> ab 01.02.2026</p><h3> Wie Sie arbeiten:</h3><p> Vollzeit</p><h3> Was Sie verdienen:</h3><p> P 7 TVöD oder TVöDplus</p><p> Wir bieten Ihnen:</p><ul> <li>  Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß P7 TVöD/TVöDplus und Zulage (250,00 Euro) </li> <li>  Attraktive München-Zulage </li> <li>  Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber </li> <li>  Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigtes Deutschlandticket Job </li> <li>  Vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT </li> <li>  Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderen </li> <li>  Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Strukturierte und individuelle Einarbeitung </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten </li> <li>  Fahrradleasing </li> <li>  Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits </li> <li>  Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut </li></ul><p> Ihre Verantwortung ist:</p><ul> <ul>  <li>   Leitung des Bezugspflegeteams einschließlich Einarbeitung neuer Kollegen*innen und Entwicklung der Mitarbeiter*innen  </li>  <li>   Durchführen der Pflege und Betreuung sowie unterstützen und anleiten unserer Bewohner*innen  </li>  <li>   Digitale Dokumentation der Pflege  </li>  <li>   Ansprechpartner*in für Bewohner*innen sowie deren Angehörige und betreuenden Personen  </li>  <li>   Gewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards sowie kontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierung  </li>  <li>   Informationsaustausch innerhalb des Teams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen (u.a. Team- und Fallbesprechungen, Mitarbeiter*innengespräche)  </li> </ul></ul><p> Sie überzeugen mit:</p><ul> <ul>  <li>   Abgeschlossenes Studium der angewandten Pflegewissenschaft, alternativ abgeschlossene Ausbildung zum*r Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger*in, (Kinder-) Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann*frau  </li>  <li>   Interesse die Qualifizierung Primary Nurse zu absolvieren  </li>  <li>   Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit  </li>  <li>   Souveränität  </li>  <li>   Leidenschaft für den Beruf  </li>  <li>   Gender- und kultursensibles Bewusstsein  </li> </ul></ul><p> Die MÜNCHENSTIFT als Arbeitgeber</p><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.</p><p> Info-Telefon +49 89 62020 337</p><p> Mehr Erfahren</p><h3> Klingt gut? Dann bewerben Sie sich!</h3><p> Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach online absenden. Klicken Sie auf den Link und schon können Sie loslegen. Keine Sorge, Ihre Daten sind bei uns sicher.</p>

Pflegefachkraft Primary Nurse m/w/d

<h2> Digital lernen. Menschlich pflegen.</h2><p> Starte bei uns Deine Ausbildung als</p><h1> Pflegefachassistenz (m/w/d)</h1><p> Wir dokumentieren per Smartphone. <br> Bewirb Dich jetzt!</p><p> Senioren-Park carpe diem Jüchen Garzweiler Allee 160 <br> 41363 Jüchen <br> Tel.: 02165/3762-0</p><p> Senioren-Park carpe diem Rommerskirchen Venloer Straße 20 <br> 41569 Rommerskirchen <br> Tel.: 02183/2330-0</p>

Ausbildung Pflegefachassistenz (m/w/d)

<h2> Starte bei uns Deine <br> Ausbildung als</h2><h1> Pflegefachkraft (m/w/d)</h1><p> Wir dokumentieren per Smartphone. <br> Bewirb Dich jetzt!</p><p> Senioren-Park carpe diem Neukirchen-Vluyn Gartenstraße 11 <br> 47506 Neukirchen-Vluyn</p><p> Senioren-Park carpe diem Voerde Bahnhofstraße 97 <br> 46562 Voerde</p>

Ausbildung Pflegefachkraft (m/w/d)

<h1> Fachbereichsleitung für den Fachbereich Familie, Soziales &amp; Sport (m/w/d)</h1><h2> Wir suchen Sie!</h2><h2> zum nächstmöglichen Zeitpunkt als <br> Fachbereichsleitung für den Fachbereich Familie, Soziales &amp; Sport (m/w/d) in Vollzeit</h2><h3> Wenn Sie</h3><ul> <li>  Beschäftigte/r mit Fachprüfung II (Verwaltungsfachwirt/in) oder Beamter/in der 3. Qualifikationsebene (Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH)) sind oder ein Bachelor of Laws, Bachelor of Public Management oder ein gleichwertiges abgeschlossenes Studium haben, </li> <li>  die Fähigkeit zur kritischen Analyse komplexer Zusammenhänge und Sachverhalte sowie Belastbarkeit, sicheres Auftreten und schnelle Auffassungsgabe zu Ihren Stärken zählen und </li> <li>  Sie für derzeit neun Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Verantwortung übernehmen wollen, </li></ul><h3> dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Die Stelle ist unbefristet und mit Entgeltgruppe 11 TVöD / Besoldungsgruppe A12 bewertet. Die Stadt Geretsried zahlt zusätzlich für ihre Tarifbeschäftigten die Großraumzulage München. Diese beträgt 135 €/mtl., zzgl. 50 €/mtl. für jedes Kind. Die ausführliche Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Homepage: <a href="http://www.geretsried.de" target="_blank">www.geretsried.de</a> unter „Jobs &amp; Karriere“.</p><h3> Ansprechpartner:</h3><p> Frau Dickel, Tel. 08171 / 62 98 - 101 (fachlich) <br> Frau Meyer, Tel. 08171 / 62 98 - 201 (personalrechtlich)</p>

Fachbereichsleitung für den Fachbereich Familie, Soziales & Sport (m/w/d)

<h1> Pflegefachkraft, Flexi-Team Werra-Meißner-Kreis (m/w/d)</h1><p> ICH GEH JETZT ZUR AWO – weil meine Arbeit wichtig ist.</p><p> Komm zur AWO Nordhessen, wo Du gute Pflege ermöglichen kannst, mehr Miteinander erlebst und dabei die Anerkennung erhältst, die Du verdienst! Wir tragen als führendes soziales Unternehmen bereits Verantwortung für rund 3.000 Mitarbeitende in Nord- und Osthessen. Hier ist Deine Chance!</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte (m/w/d) in Vollzeit zur Verstärkung unseres Flexi-Teams im Werra-Meißner-Kreis .</p><p> Rumkommen, Weiterkommen… Du willst nicht immer auf der Stelle treten? Mit uns kommst Du vorwärts! Als Teil unseres Flexi-Teams unterstützt Du bei Bedarf die Teams in unseren Pflegeheimen im Werra-Meißner-Kreis (Eschwege, Witzenhausen, Hessisch-Lichtenau, Sontra) - im Einsatzgebiet von max. 50km.</p><p> Deine Aufgaben im Flexi-Team</p><ul> <li>  Unterstützung, wo sie gebraucht wird: Deine Einsatzorte sind AWO-Einrichtungen im Umkreis von max. 50 km. </li> <li>  Den Pflegeprozess steuern: Du sorgst für die beste Qualität der Pflege unserer Bewohner*innen. Dabei verantwortest Du auch die Durchführung ärztlicher Verordnungen und Prophylaxen. </li> <li>  Ob beim Wundmanagement oder Palliative Care: Du bereicherst das Team mit Deinem Wissen und Deinen Erfahrungen. </li> <li>  Mitgestalten, weiterentwickeln und ein Zuhause ermöglichen: Du bringst Dich und Deine Ideen aktiv in das Team ein, um Prozesse zu verbessern und unseren Bewohner*innen soziale Teilhabe zu ermöglichen. </li></ul><p> Deine Vorteile im Flexi-Team</p><ul> <li>  Mehr Wert – zusätzlich zum Festgehalt bekommst Du eine monatliche Zulage von bis zu 1.000 Euro brutto bei 39,5 Std./Vollzeit für Deine Flexibilität. Bleibst Du uns lange erhalten, belohnen wir Deine Zugehörigkeit mit einer Zuwendung zur Weihnachts- und Urlaubszeit. </li> <li>  Du bekommst einen Dienstwagen - den Du auch privat nutzen darfst. </li> <li>  Du hast feste Teams – Du unterstützt immer die gleichen AWO-Einrichtungen und erhältst eine pflegefachliche Begleitung. So lernst Du die jeweiligen Teams und Arbeitsprozesse vor Ort gut kennen. </li> <li>  Du lernst unsere Einrichtungen kennen – vielleicht findest Du auch Dein Lieblingsteam. Dann kannst Du natürlich auch dauerhaft in diese Einrichtung wechseln. </li></ul><p> Dein Profil für das Flexi-Team</p><ul> <li>  Du hast eine 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft, Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder examinierte*r Krankenpfleger*in sowie Erfahrung in der stationären oder ambulanten Pflege. </li> <li>  Du besitzt einen Führerschein (Klasse B) und bist gerne unterwegs. </li> <li>  Du respektierst das Bedürfnis Pflegebedürftiger nach Selbstbestimmung. </li> <li>  Du bist motiviert , Dich aktiv einzubringen, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen. </li> <li>  Du bist bereit im 3-Schicht-System (überwiegend Früh- und Spätdienst) zu arbeiten sowie regelmäßig Wochenend- und Feiertagsdienste zu übernehmen. </li></ul><p> Du möchtest herausfinden, ob wir zu Dir passen?</p><p> Probiere es aus bei einer Hospitation oder ruf uns an. Kathrin Stephan erzählt Dir gern mehr über uns und beantwortet Deine Fragen unter: 0175/9380343 oder <a href="mailto:kathrin.stephan@awo-nordhessen.de" target="_blank">kathrin.stephan@awo-nordhessen.de</a></p><p> Für die Übersendung Deiner persönlichen Bewerbung bis zum 30.06.2025, mit Nennung Deines frühestmöglichen Eintrittstermins, nutze bitte vorzugsweise unser Onlineformular, oder sende diese alternativ an folgende Adresse:</p><p> AWO Nordhessen gGmbH <br> - Personalabteilung - <br> Wilhelmshöher Allee 32 A <br> 34117 Kassel <br> karriere.awo-nordhessen.de</p><p> Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen per Post immer in Kopie und nicht in Mappen mit Originalen. Es erfolgt keine Rücksendung. Alle überlassenen Daten werden unter Beachtung des Datenschutzes behandelt und gelöscht bzw. vernichtet.</p>

Pflegefachkraft, Flexi-Team Werra-Meißner-Kreis (m/w/d)

<p> Stadt Kassel <br> Personal- und Organisationsamt <br> 34112 Kassel</p><p> Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern.</p><p> Wir suchen für das Gesundheitsamt Region Kassel – Abteilung Hygienische Dienste –</p><h1> eine Ärztin / einen Arzt mit Interessenschwerpunkt auf den Gebieten <br> der Infektiologie, Hygiene und Umweltmedizin (w/m/d)</h1><p> Das Gesundheitsamt Region Kassel ist ein großer Akteur im Bereich des Öffentlichen Gesundheitsdienstes. Wir beschäftigen uns mit der Bevölkerungsmedizin als wichtige Säule der Gesundheitsversorgung. Unter einem Dach arbeitet ein kollegiales Team aus den Bereichen Medizin und Umweltmedizin, Soziale Arbeit, Hygiene, Selbsthilfe und Verwaltung gemeinsam für eine gesunde Region Kassel. Gesundheitsschutz, Gesundheitsförderung und gesundheitliche Chancengleichheit sind die großen Aufgaben des Öffentlichen Gesundheitsdienstes, für die wir uns hier in Kassel und der Region täglich einsetzen. Die Abteilung der Hygienischen Dienste umfasst vier Sachgebiete mit unterschiedlichen Themenschwerpunkten, in denen interdisziplinäre Teams aus verschiedenen Berufsgruppen zusammenarbeiten. Sie arbeiten schwerpunktmäßig im Infektionsschutz und übergreifend an vielfältigen weiteren hygienischen und infektiologischen Themen unserer Abteilung mit. Im Bereich des Infektionsschutzes ermitteln wir meldepflichtige Infektionserkrankungen, beraten Betroffene und ergreifen erforderliche Maßnahmen zur Eindämmung von Infektionsgeschehen, hierzu gehört auch eine Beratungsstelle für Tuberkuloseerkrankte und deren Kontaktpersonen. Im Rahmen der Krankenhaus- und Einrichtungshygiene beraten und überwachen wir medizinische und pflegerische Einrichtungen sowie Gemeinschaftseinrichtungen. Darüber hinaus sind wir Koordinierungsstelle für das multiresistente Erreger-Netzwerk (MRE-Netzwerk) unserer Region. Auf dem Gebiet der präventiven Infektiologie bieten wir Sprechstunden für sexuelle Gesundheit sowie Impfsprechstunden einschließlich reisemedizinischer Beratungen an. Im Bereich der Trinkwasser- und Umwelthygiene sind die Überwachung des Trink- und Badewassers sowie die immer wichtiger werdenden umweltmedizinischen und -hygienischen Fragestellungen verankert. Viele weitere Themen vervollständigen unser Aufgabenspektrum.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Überwachen und Eindämmen von Infektionskrankheiten inklusive der Tuberkulosefürsorge sowie Beraten von Betroffenen und gegebenenfalls Durchführen von Umgebungsuntersuchungen </li> <li>  Tätigkeiten im Rahmen unserer Beratungsstelle für sexuelle Gesundheit und unserer Impfsprechstunde </li> <li>  Bearbeiten umweltmedizinischer Fragestellungen </li> <li>  infektionshygienisches Überwachen von medizinischen Einrichtungen und Gemeinschaftseinrichtungen sowie Beraten von Institutionen zu hygienischen Fragestellungen </li> <li>  Kooperation und Netzwerkarbeit mit Kliniken, Institutionen und komplementären Einrichtungen </li> <li>  Einbringen fachlicher Expertise in internen und externen Arbeitsgruppen </li> <li>  Präventions- und Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>  Teilnahme am Krisendienst des Sozialpsychiatrischen Dienstes zu den regulären Tages-Dienstzeiten des Gesundheitsamtes Region Kassel (montags bis freitags) </li> <li>  Teilnahme am ärztlichen infektiologischen Hintergrunddienst des Gesundheitsamtes Region Kassel auch außerhalb der regulären Tages-Dienstzeiten </li></ul><p> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Dr. Britta Röper, Gesundheitsamt Region Kassel, Telefon 0561 787 1900.</p><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit der deutschen Approbation als Ärztin / Arzt </li> <li>  fachärztliche Weiterbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung ist wünschenswert </li> <li>  Interesse für infektiologische und hygienische Fragestellungen </li> <li>  leistungsbereite, aufgeschlossene Persönlichkeit mit sicherem Auftreten </li> <li>  Durchsetzungsvermögen und soziale Kompetenz </li> <li>  Bereitschaft und Fähigkeit zur Arbeit im Team </li> <li>  Eigenverantwortung sowie Organisations- und Planungsfähigkeiten </li> <li>  Fahrerlaubnis der Klasse B sowie Bereitschaft, den vorhandenen eigenen PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Es erwartet Sie eine moderne und lebendige Arbeitsumgebung. Sie arbeiten in einem persönlich wertschätzenden, effektiven und unterstützenden Team und erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe 15 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Weiterhin gewähren wir - abhängig von den persönlichen Voraussetzungen - eine tarifliche und eine außertarifliche Zulage. Darüber hinaus profitieren Sie von der Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes.</p><p> Es kann sich perspektivisch die Option der Übernahme eines Sachgebietes innerhalb der Abteilung Hygienische Dienste des Gesundheitsamtes Region Kassel ergeben.</p><p> Sie haben die Möglichkeit, bedarfsorientierte Fortbildungen und individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen zu absolvieren und sich beruflich weiter zu qualifizieren.</p><p> Grundsätzlich besteht die Möglichkeit der späteren Übernahme in ein Beamtenverhältnis.</p><p> Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung und die Teilnahme an der flexiblen Arbeitszeit (Gleitzeitregelung) sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen.</p><p> Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. <br> Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft.</p><p> Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Jasmin Dilcher, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2502, wenden.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Sie können sich auf diese Stellenausschreibung ausschließlich online auf <a href="http://www.kassel.de/stellenangebote" target="_blank">www.kassel.de/stellenangebote</a> bewerben. <br> Hierüber gelangen Sie ebenfalls zu dem dort bereitgestellten Bewerbungsformular. <br> Informationen zum Datenschutz zum Zwecke Ihrer Bewerbung erhalten Sie auch unter <a href="http://www.kassel.de" target="_blank">www.kassel.de</a></p><p> Bewerbungsschluss: 16. November 2025</p>

Ärztin / Arzt mit Interessenschwerpunkt auf den Gebieten der Infektiologie, Hygiene und Umweltmedizin (w/m/d)

View job here <h1>  Pflegefachkraft, Gesundheits- &amp; Krankenpfleger (m/w/d), Wicker Klinik/Wirbelsäulenklinik </h1> <ul>  <li>   Voll- oder Teilzeit  </li>  <li>   Kaiser-Friedrich-Promenade 47-49, 61348 Bad Homburg vor der Höhe  </li>  <li>   Ohne Berufserfahrung  </li>  <li>   11.09.25  </li> </ul> <h2>  Wir sind #teamwicker </h2> <p>  Unterstützen Siezum nächstmöglichen Zeitpunkt unser #teamwicker der Wicker Klinik / Wirbelsäulenklinik. </p> <h2>  Ihr Arbeitsalltag </h2> <ul>  <li>   Sie übernehmen die ganzheitliche, pflegerische Versorgung unserer Patienten  </li>  <li>   Sie pflegen nach aktuellen Erkenntnissen moderner Pflegewissenschaft und -forschung  </li>  <li>   Sie arbeiten in multiprofessionellen Teams, eng mit anderen Berufsgruppen zusammen  </li>  <li>   Sie bieten Hilfe zur Selbsthilfe und erreichen gemeinsam mit unseren Patienten Reha-Ziele  </li>  <li>   Sie führen eine ordentliche Pflegedokumentation  </li> </ul> <h2>  Ihre Stärken </h2> <ul>  <li>   Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- &amp; Krankenpflegerin, Altenpflegerin  </li>  <li>   als Teamplayer sind Sie motiviert und gehen einfühlsam mit Menschen um  </li>  <li>   auch als Wiedereinsteiger sind Sie herzlich willkommen  </li>  <li>   Sie zeigen Einsatzbereitschaft, sind organisiert, aber auch flexibel  </li>  <li>   Sie kennen sich gut mit gängigen EDV- und MS-Office-Programmen aus  </li> </ul> <h2>  Unsere Benefits </h2> <p>  Um es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job. Und das in einem Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten und in dem es sich heute leben lässt. Dazu gehören... </p> <ul>  <li>   attraktive Vergütungs- und Arbeitsbedingungen, z. B. Jobticket, Betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   eine eigenverantwortliche Tätigkeiten in familiärer und vertrauensvoller Arbeitsatmosphäre  </li>  <li>   Fort- Weiterbildungsmöglichkeiten durch finanzielle Zuschüsse und interne, externe Weiterbildungsangebote  </li>  <li>   Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. E-Bike-/Jobrad-Leasing  </li>  <li>   Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits  </li>  <li>   eine zentral gelegene, moderne Reha-Klinik im Herzen Bad Homburgs direkt am Kurpark  </li> </ul> <h2>  Wir freuen uns auf Sie! </h2> <p>  Sollten Sie Fragen haben, ist unsere Pflegedienstleiterin Frau Schlögl für Sie da 06172 103-450 </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden