field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h1> Marketing Manager (m/w/d)</h1><p> Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gelten wir als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen und verwandeln Vulkangestein in sichere, nachhaltige Produkte, die Menschen und der Gemeinschaft helfen, zu gedeihen. Wir alle verfolgen ein gemeinsames Ziel: to release the natural power of stone to enrich modern living.</p><p> Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten.</p><p> Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen? Dann schließen Sie sich uns an und bewirken Sie etwas!</p><p> Die DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH &amp; Co. KG ist Teil der ROCKWOOL Gruppe. Mit unseren vier Werken und rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland sind wir ein Unternehmen, das fortschrittliche Dämmsysteme für Gebäude anbietet.</p><p> Zur Sicherstellung einer erfolgreichen Marktbearbeitung und Markenkommunikation gemäß den strategischen Vorgaben suchen wir Sie in der Abteilung Marketing &amp; Branding am Standort Gladbeck zum nächstmöglichen Zeitpunkt .</p><p> In dieser Rolle stellen Sie die Grundlagen für eine erfolgreiche Marktbearbeitung für Produkte und Systeme im Bereich Flachdach sicher. Zudem verantworten Sie die Fachpressearbeit mit Objektberichten und Produktmeldungen und koordinieren die Informationsbereitstellung für Kundenkooperationen.</p><br><br><p> Was Sie tun werden:</p><br><ul> <li>  Kontinuierliche Aktualisierung und Neukonzeption sämtlicher Printunterlagen für den Bereich Flachdach </li> <li>  Sicherstellung korrekter und aktueller Produktinformationen auf der Website </li> <li>  Konzeption und Durchführung von Marketingkampagnen und Verkaufsförderungsmaßnahmen </li> <li>  Erstellung der Mediaplanung für den Bereich Flachdach </li> <li>  Aufbereitung und Bereitstellung von Text- und Bildmaterial für Kundenkooperationen sowie enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb </li> <li>  Laufende Fachpressearbeit inkl. Erstellung von Objektberichten und Produktmeldungen sowie Termin- und Prozesskoordination </li> <li>  Steuerung externer Dienstleister </li> <li>  Budget- und Erfolgskontrolle der genannten Bereiche </li></ul><br><p> Was Sie mitbringen:</p><br><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung im Bereich Marketing/Kommunikation, idealerweise abgeschlossenes Studium mit diesem Schwerpunkt </li> <li>  Mehrjährige Erfahrungen in den genannten Aufgabengebieten </li> <li>  Versierter Umgang mit dem MS-Office Paket und Bildbearbeitungssoftware </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie sehr gute Englischkenntnisse </li> <li>  Kenntnisse der Baubranche sind von Vorteil </li> <li>  Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Kreativität runden Ihre sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise ab </li></ul><br><p> Was wir Ihnen bieten:</p><br><ul> <li>  Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten </li> <li>  Ein gutes Betriebsklima mit einer inspirierenden Teamarbeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld </li> <li>  Ein tarifgebundenes Gehalt inkl. der Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche </li> <li>  Eine intensive und individuelle Einarbeitung </li> <li>  Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Fahrrad-Leasing </li> <li>  Attraktive Corporate Benefits Angebote </li> <li>  Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass und weitere Gesundheitsangebote </li></ul><br><p>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? </p> <br> <p>  Wenn Sie diese anspruchsvolle Aufgabe in einem international agierenden Konzern reizt, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. </p> <p>  Referenznummer: R0033259 </p> <br> Frau Nadine Alt <br> <a href="mailto:bewerbung@rockwool.com" target="_blank">bewerbung@rockwool.com</a> <br> <br> DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH &amp; Co. KG <br> Rockwool Str. 37-41 <br> 45966 Gladbeck<br><p> Wenn Sie diese anspruchsvolle Aufgabe in einem international agierenden Konzern reizt, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Referenznummer: R0033259</p><br>

Marketing Manager (m/w/d)

<p> Unser Unternehmen ist seit Gründung vor über 30 Jahren Teil der Dexcel® Pharma Gruppe, einem internationalen, inhabergeführten Arzneimittelhersteller mit weltweit über 1.200 Mitarbeitern. Wir verstehen unsere Produkte als Medikamente mit Mehrwert. Qualitativ hochwertige Pharmazeutika, die wir mit einem kostenbewussten Preis-Leistungs-Verhältnis gezielt und erfolgreich dem Markt zur Verfügung stellen: Knapp dreißig Wirkstoffe für global relevante Erkrankungen – in individuell einsetzbaren Wirkstärken, in patientenorientierten Darreichungsformen, in wirtschaftlichen Packungsgrößen. Die Dexcel® Pharma GmbH ist eine Vertriebsgesellschaft mit aktuell ca. 80 Mitarbeitern und hat einen festen Platz im deutschen Generikamarkt: Das Ergebnis hoher Qualität, fundierter Kompetenz und eines patientenorientierten Produktsortiments. Wir sind ein wachstumsorientiertes Unternehmen mit einer starken Marke und klarer Zukunftsvision.</p><p> Schlüssel zum Erfolg sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – jeder leistet einen ganz persönlichen, unverzichtbaren Beitrag zu den gemeinsamen Zielen. Neben Apotheken- und Versandhandel wollen wir unseren digitalen E-Commerce-Kanal massiv ausbauen und neue Zielgruppen begeistern.</p><p> Werde Teil unseres Teams und bring unsere Marken in relevante digitale Räume – mit kreativer Freiheit und regulatorischer Klarheit. Wir suchen daher auf Vollzeitbasis zum frühestmöglichen Zeitpunkt Dich als engagierten</p><h1> Senior Specialist Digital Marketing (m/w/d) - OTC / E-Commerce / Brand Growth</h1><h3> Deine Aufgaben umfassen unter anderem:</h3><ul> <li>  Entwicklung und Umsetzung wirkungsvoller Social-Media- und Digital-Marketing-Kampagnen – gemeinsam mit Versandhändlern, Online-Apotheken und Influencern </li> <li>  Steuerung und Ausbau unserer E-Commerce-Strategie: Multi-Channel-Integration, Kampagnenmanagement, Performance-Steuerung </li> <li>  Monitoring und Analyse von KPIs (Reichweite, Engagement, Conversion, Online-Sales) inkl. Budgetverantwortung </li> <li>  Sicherstellung der HWG-konformen Umsetzung aller digitalen Maßnahmen in enger Abstimmung mit Compliance und Legal </li> <li>  Identifikation neuer digitaler Wachstumspotenziale und innovativer Plattformen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb, Produktmanagement und E-Commerce – Du bist zentraler Impulsgeber für digitale Marken- und Wachstumsstrategien </li></ul><h3> Besonders gut passt Du mit folgendem Profil zu uns:</h3><ul> <li>  Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL oder vergleichbar – idealerweise mit Affinität zur Gesundheits-/ Pharma-Branche </li> <li>  3 – 5 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing oder E-Commerce, idealerweise in Kampagnen für Marken- oder Konsumprodukte. Erfahrung im Pharma-/ OTC-Umfeld von Vorteil </li> <li>  Nachweisbare Erfolge bei digitalen Kampagnen oder E-Commerce-Projekten mit Fokus auf Performance und Conversion </li> <li>  Sicher im Umgang mit Marketing-Tools, Analytics und KPI-Steuerung </li> <li>  Verständnis für regulatorische Anforderungen (HWG) und Bereitschaft, kreative Ideen rechtssicher umzusetzen </li> <li>  Hands-on-Mentalität, Innovationsgeist und Teamorientierung- Du bringst digitale Themen voran und navigierst sicher zwischen Kreativität und Compliance </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li></ul><h3> Das kannst Du bei uns erwarten:</h3><ul> <li>  Gestaltungsspielraum und Verantwortung in einem Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen </li> <li>  Aktive Rolle im Ausbau des digitalen E-Commerce-Geschäfts und der Markenpräsenz </li> <li>  Perspektive zur Weiterentwicklung im Bereich Digital &amp; Growth </li> <li>  Flexible Arbeitsmodelle, moderne Tools und ein innovationsfreudiges Umfeld </li></ul><h3> Du fühlst Dich angesprochen mit einem kompetenten Team in einer interessanten Branche zu arbeiten?</h3><p> Dann hast Du bei uns die Möglichkeit, in einem wachstumsorientierten, globalen Unternehmen tätig zu werden. Wir bieten Dir eine interessante Arbeitsstelle mit attraktiven und herausfordernden Aufgaben. Wir freuen uns auf Deine vollständige Bewerbung über das Online-Formular unter Angabe Deines möglichen Eintrittstermins - am besten noch heute!</p><p> Das Dexcel®-Team freut sich auf Dich.</p><p> Dexcel® Pharma GmbH <br> Tanja Kneisel, Personalabteilung <br> Carl-Zeiss-Str. 2 <br> 63755 Alzenau</p>

Senior Specialist Digital Marketing (m/w/d) -OTC / E-Commerce / Brand Growth

<h1> Business Analyst Sachkonto (m/w/d) | COBKOS</h1><p> Atruvia AG • Münster</p><p> Münster</p><p> Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb u¨ber das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie ku¨nstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.</p><p> Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse fu¨r über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.</p><p> Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher.</p><p> Für unser Geschäftsfeld Core Banking im Tribe Kontoservices suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Business Analyst Sachkonto (m/w/d) in Münster. Deine Tätigkeit ist dem Squad Sachkonto zugeordnet. Hier arbeitest du mit deinen Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. <br></p><h2> <br> Aufgaben mit Perspektiven <br></h2><ul> <li>  Du hast Freude daran, als Teil des agilen Teams im Squad Sachkonto Verantwortung zu übernehmen und freust dich auf abwechslungsreiche Aufgaben in den Themengebieten Rechnungsverwaltung und Umsatzsteueroptierung mit vielfältigen fachlichen und technischen Schnittstellen. </li> <li>  Ein Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt in der fachlichen Analyse von Kundenanfragen bis ins Detail der Anwendungsverarbeitung im Kernbankverfahren. </li> <li>  Als Teil des Teams bist du maßgeblich an einer schnellen Lösungsfindung für den Kunden beteiligt und identifizierst, analysierst und klärst Anfragen mit der entsprechenden Priorität. </li> <li>  Um unsere Anwendungen und Services jeden Tag besser zu machen, bringst du dein Wissen aus den Kundenkontakten bei der Weiterentwicklung ein und trägst durch deine Testaktivitäten bei der Entwicklung zur Qualitätssicherung unserer Produkte bei. </li> <li>  Du behältst sowohl die Anforderungen der Endanwender*innen als auch die Rahmenbedingungen der Regulatorik im Blick. </li> <li>  Du bist bereit, dich an wöchentlichen Abstimmungen vor Ort in Münster zu beteiligen. </li></ul><h2> Persönlichkeit mit Profil <br></h2><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene bankfachliche Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzwirtschaft/Banken sowie mehrjährige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Deine guten bankbetriebswirtschaftlichen Kenntnisse, idealerweise in den genannten Themengebieten sowie eine hohe IT-Affinität zeichnen dich aus. </li> <li>  Du besitzt ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein. </li> <li>  Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). </li> <li>  Du bist neugierig, detailgenau, kreativ und hast einen kritischen Blick, um scheinbare Tatsachen zu hinterfragen, dabei bist du teamfähig, hast eine hohe Einsatzbereitschaft und arbeitest selbstständig. </li> <li>  Serviceorientierung mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und kompetente Lösungsfindung runden dein Profil ab. </li></ul><h2> Unsere Vorteile auf einen Blick</h2><p> Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: <br></p><ul> <li>  Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). </li> <li>  Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. </li> <li>  Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. </li> <li>  Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. </li> <li>  Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. </li> <li>  Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. </li> <li>  Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. </li> <li>  Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. </li> <li>  Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. </li> <li>  Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von = 90 %. </li></ul><p> Gehaltsrahmen und Karrierelevel <br> Das Jahresgehalt fu¨r diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 65.000 € und 90.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein: <br> <br> Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive <br> <br> Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich.</p><p> Bewirb dich jetzt! <br></p><p> <br> #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Analytisches Denkvermögen #Agile Softwareentwicklung #Business Analyse <br></p><h4> Atruvia AG</h4><p> E-Mail schreiben</p>

Business Analyst Sachkonto (m/w/d) | COBKOS

<h1> Verwaltungsleiter*in (m/w/d) in Teilzeit (mind. 50 %) oder in Vollzeit (38,50 Std./Woche)</h1><h2> VERWALTUNGSLEITER*IN (m/w/d)</h2><p> Stellennr.: 158574</p><h3> Über uns</h3><p> Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt.</p><p> Im AWO Sozialzentrum Neuburg (rund 230 Mitarbeiter*innen) werden rund 700 Kinder und Jugendliche mit und ohne Behinderung sowie Familien ambulant, teilstationär und stationär betreut. Dazu betreiben wir die Soophie-Scholl-Schule, eine Heilpädagogische Tagesstätte und ein Heilpädagogisches Heim, Frühförderstellen und einen großen Bereich der Jugendhilfe.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bereichsleitung Verwaltung (m/w/d) in Teilzeit (mind. 50 %) oder in Vollzeit (38,50 Std./Woche).</p><h3> Ihre Aufgaben umfassen</h3><ul> <li>  Koordination der Finanz-, Rechnungs-, Beschaffungs- und Personalprozessse der verschiedenen Leistungsbereiche </li> <li>  Controlling für alle Bereiche des Sozialzentrums in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsstelle </li> <li>  Kalkulation von Entgelten, Schulaufwand, Budgets </li> <li>  Unterstützung der Gesamtleitung bei der Weiterentwicklung von Leistungsangeboten </li> <li>  Optimierung von Geschäftsabläufen </li> <li>  Leitung und Entwicklung des Verwaltungsteams </li> <li>  Fortführung Digitalisierung </li></ul><h3> Sie bringen mit</h3><ul> <li>  Betriebswirtschaftliches Studium (B.A.) mit dem Schwerpunkt Soziales z.B. BWL, Sozialmanagement, Sozial- und Gesundheitswirtschaft </li> <li>  Berufserfahrung in der Sozialwirtschaft idealerweise mit Führungserfahrung </li> <li>  Kenntnisse im SGB VIII, IX sowie in der Schulfinanzierung von Vorteil </li> <li>  Selbständigkeit und Eigenverantwortung </li> <li>  Sehr gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit erweiterten Sozialleistungen und jährlicher Sonderzahlung </li> <li>  30 Tage Urlaub, Freistellung mit Gehalt am 24.12. und 31.12. </li> <li>  Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag und hohe Arbeitsplatzsicherheit </li> <li>  Famlienfreundliche und vielfaltsoffene Unternehmenskultur </li> <li>  Zuschuss zu Betreuungskosten und Kindergarten vor Ort </li> <li>  Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit </li> <li>  Angebot im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung </li> <li>  flexible Arbeitszeiten </li></ul><p> Mehr Infos zum Arbeitgeber unter awo-experts.de</p><p> AWO Sozialzentrum Neuburg · Teresa Sadtler · Joseph-Haydn-Str. 14 · 86633 Neuburg/Donau · 084315840 · <a href="mailto:info@awo-neuburg.de" target="_blank">info@awo-neuburg.de</a></p>

Verwaltungsleiter*in (m/w/d) in Teilzeit (mind. 50 %) oder in Vollzeit (38,50 Std./Woche)

<p> Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Produktmanagement in Kempenich suchen wir schnellstmöglich einen</p><h1> Produktmanager (m/w/d) Konsumgüter</h1><p> in Vollzeit (40 Std./Woche)</p><p> Die wolfcraft GmbH ist ein international ausgerichtetes, mittelständisches Unternehmen und produziert seit 75 Jahren innovatives Werkzeug und Maschinenzubehör für den europäischen Heimwerkermarkt. Weltweit beschäftigen wir rund 700 Mitarbeiter, davon ca. 350 in Deutschland. Die Produktion und Logistik ist auf die Standorte Kempenich, Weibern und die Slowakei verteilt. Zudem kooperiert wolfcraft mit Vertriebspartnern in über 20 Ländern. Das Sortiment umfasst 26 Produktgruppen mit über 3000 Artikeln. Zu unseren Kunden gehören neben dem Großhandel, große Baumarktketten und Internetvertriebspartner.</p><h2> Unser Angebot für Sie:</h2><ul> <li>  Gleitzeitregelung, mobiles Arbeiten (ca. 20 %) und Gewinnbeteiligungsmodell </li> <li>  30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Regelmäßige Firmenevents und Betriebskita mit großem Außenbereich </li> <li>  JobBike und Essensangebot mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Mitarbeiterrabatt auf das wolfcraft-Sortiment </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien und -konzepten </li> <li>  Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Trends und Kundenbedürfnissen </li> <li>  Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus – von der Idee bis zur Markteinführung und darüber hinaus </li> <li>  Steuerung und Zusammenarbeit mit den Abteilungen Produktentwicklung, Marketing und Vertrieb </li> <li>  Planung und Durchführung von Produkttests sowie Auswertung von Kundenfeedback </li> <li>  Überwachung von KPIs und kontinuierliche Optimierung der Produkte </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie erste Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement </li> <li>  Ausgeprägte strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an unternehmerischem Denken </li> <li>  Teamplayer mit ausgezeichneten kommunikativen Fähigkeiten </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Programmen, gute SAP-Kenntnisse von Vorteil </li> <li>  Reisebereitschaft zu unseren europäischen Tochtergesellschaften </li></ul><h2> Haben Sie Interesse?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal auf <a href="http://www.wolfcraft.de" target="_blank">www.wolfcraft.de</a></p><p> wolfcraft GmbH | Wolffstraße 1 | 56746 Kempenich | <a href="http://www.wolfcraft.de" target="_blank">www.wolfcraft.de</a></p>

Produktmanager (m/w/d) Konsumgüter

<h1> Ausbildung zum Medienkaufmann (m/w/d) Digital und Print</h1><p> Konstanz / Baden-Württemberg Vollzeit / Befristete Anstellung</p><h4> WORAUF DU DICH FREUEN KANNST</h4><ul> <li>  Praxisorientierte Ausbildung: Lerne das vielseitige Aufgabenspektrum eines Medienkaufmanns (m/w/d) kennen und sammle praktische Erfahrungen in allen wichtigen Bereichen der Medienbranche </li> <li>  Persönliche Betreuung: Du wirst individuell betreut, damit Du Dich fachlich und persönlich optimal entwickeln kannst. Dein Ausbilder steht Dir immer unterstützend zur Seite </li> <li>  Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Nutze die Chance, Dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzubilden und Deine Karriere aktiv zu gestalten </li> <li>  Starke Gemeinschaft: Arbeite gemeinsam mit anderen Azubis in einem Team, das Dich unterstützt und mit dem Du zusammenwächst </li> <li>  Karrierechancen: Diese Ausbildung bietet Dir eine solide Basis für eine erfolgreiche Zukunft in der Medienbranche </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Attraktive Vergütung: 1.050 € brutto (1. Jahr), 1.100 € brutto (2. Jahr), 1.150 € brutto (3. Jahr) </li></ul><h4> DAS SIND DEINE AUSBILDUNGSINHALTE</h4><ul> <li>  Kunden- und prozessorientiertes Arbeiten: Du lernst, unsere Produkte kompetent zu beraten und passgenau an Kunden zu verkaufen </li> <li>  Vermarktung und Vertrieb: Du erwirbst fundierte Vertriebskompetenzen und setzt diese in einem regionalen Team im Schwarzwald oder am Hochrhein erfolgreich ein </li> <li>  Mitwirkung bei Planung und Organisation: Du bist bei der Konzeption, Planung und Organisation von Projekten dabei und arbeitest aktiv an der Umsetzung mit </li> <li>  Abteilungsdurchläufe: Du sammelst Erfahrung in verschiedenen Abteilungen und erhältst so einen umfassenden Einblick in unterschiedliche Arbeitsbereiche </li> <li>  Eigenverantwortliche Projekte: Du übernimmst spannende Aufgaben und setzt Dein Wissen direkt in die Praxis um </li></ul><h4> DAS BIST DU</h4><ul> <li>  Mittlere Reife mit sehr guten Noten, Fachhochschulreife oder Abitur mit guten Noten </li> <li>  Interesse an kaufmännischen Prozessen und Medienprodukten – ob Print oder Digital </li> <li>  Spaß am Umgang mit Menschen und Arbeit im Team </li> <li>  Offenheit für Neues und Freude am Lernen sowie an neuen Herausforderungen </li> <li>  Sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li></ul><p> Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! <br> Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.</p><h4> DEIN PERSÖNLICHER ANSPRECHPARTNER</h4><p> Christina-Maria Mauch</p><p> HR-Referentin und Ausbildungsleitung</p><p> Tel.: +49 (0)7531/999-2300</p><p> Mobil: +49 (0)151 56528998</p><h4> DEIN WEG ZU UNS</h4><p> #1 DEINE BEWERBUNG</p><ul> <li>  Bewirb Dich online bei uns. </li> <li>  Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide Du, wie Du Dich gerne präsentieren möchtest. </li> <li>  Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen. </li></ul><p> #2 UNSER FEEDBACK</p><ul> <li>  Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung. </li> <li>  Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback. </li></ul><p> #3 UNSER KENNENLERNEN</p><ul> <li>  Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt. </li> <li>  Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und Deine Arbeitsumgebung kennen lernen kannst. </li></ul><p> #4 DEIN ONBOARDING</p><ul> <li>  Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Ausbildungsvertrag. </li> <li>  4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Ausbildungstag. </li> <li>  Dein 1. Ausbildungstag beginnt mit einer Einführungswoche. Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen. </li></ul><h4> MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS</h4><p> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.</p><p> Die SK ONE GmbH ist die agile und kompetente Vermarktungsorganisation aus dem SÜDKURIER Medienhaus für individuellen Kundenerfolg – zielgruppenspezifisch, transparent und kanalunabhängig. Wir verstehen uns als der bevorzugte Ansprechpartner für jedes Marketingvorhaben in der Region.</p><p> Zu unserer Datenschutzerklärung.</p>