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Die NAK Neue Anzeigen- und Kommunalblatt GmbH und Co. KG ist eine 100%-ige Tochtergesellschaft der Neue Pressegesellschaft mbH &amp; Co. KG mit Sitz in Ulm. Seit über 40 Jahren produziert und vermarktet die NAK Neue Anzeigen- und Kommunalblatt GmbH und Co. KG wöchentlich über 90.000 Mitteilungsblätter. Das Unternehmen versorgt Gemeinden und deren Haushalte mit lokalen Nachrichten wie Vereinsberichten, Kirchenmitteilungen und Anzeigen lokaler Handels- und Gewerbetreibenden. Das Verbreitungsgebiet streckt sich über Esslingen/Reutlingen, Göppingen, Zollern-Alb-Kreis sowie den Alb-Donau-Kreis, Neu-Ulm und Biberach. Die NAK Neue Anzeigen- und Kommunalblatt GmbH &amp; Co. KG ist das Bekanntmachungsorgan der Gemeinde.<br><br><strong>Das sind Ihre Aufgaben:</strong><br> <ul> <li>Betreuung und Weiterentwicklung unserer Website sowie unserer Online-Tools für E-Paper und App-Verwaltung</li><li>Steuerung, Pflege und Optimierung unseres digitalen Auftritts auf Social-Media-Plattformen</li><li>Konzeption, kreative Entwicklung und operative Umsetzung von Marketingkampagnen zur Lesergewinnung und -bindung</li><li>Mitwirken an Projekten zur Digitalisierung kommunaler Kommunikation</li><li>Analyse von Nutzungsdaten und Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung der digitalen Kanäle</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Teams zur Abstimmung von Inhalten und Kampagnen</li><li>Fortlaufende Markt-, Wettbewerbs- und Trendbeobachtung</li> </ul><br><strong>Das bringen Sie mit:</strong><br> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Erfahrung im Online-Marketing, insbesondere im Bereich Social Media, Website-Management, Mailingkampagnen und digitalen Kampagnen</li><li>Sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen, Analyse-Tools und Social-Media-Plattformen</li><li>Kreativität, Eigeninitiative und strategisches Denken</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist</li> </ul><br><strong>Das bieten wir Ihnen:</strong><br> <ul><li>Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit in einem erfolgreichen Medien-Unternehmen</li><li>Die Möglichkeit, in einem engagierten Team mit hohem Grad an persönlicher Verantwortung mitzuarbeiten</li><li>Eine Vergütung, die Ihrer Leistung entspricht </li><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen von Ulm</li><li>Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch individuelle und teambasierte Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Erholungsurlaub</li><li>Flexible Arbeitsgestaltung zwischen Büro und Homeoffice</li></ul><br><strong>Benefits:</strong><br><ul><li>Zahlreiche Vergünstigungen über unser Corporate Benefits-Portal</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Kostenfreies digitales Mitarbeiterabonnement</li><li>Geförderte Sportangebote</li><li>Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li><li>Regelmäßige Firmenevents</li><li>Vergünstigtes Jobticket</li><li>Firmenfahrrad-Leasing</li></ul><br><strong>So geht es weiter:</strong><br><br>Bewerben Sie sich bitte direkt online. Nutzen Sie bei Fragen vorab gern die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren anschließend einen Telefontermin für ein kurzes Interview oder wir lernen uns direkt persönlich vor Ort kennen und besprechen alle Einzelheiten. Bei Fragen steht Ihnen gerne Frau Britta Liebscher (Tel.: 0731 156-162) zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie gerne auch unsere Webseite: neue-pressegesellschaft.de.<br><br><strong>Hmm.... Passt nicht?</strong><br><br>Die Stellenanzeige spricht Sie generell an, Sie wissen aber nicht genau ob Ihr Profil passt? Bewerben Sie sich trotzdem! Wir sind offen für Quereinsteiger und bilden unsere Mitarbeitenden gerne intensiv aus.<br><br><strong>Das klingt gut?</strong><br><br>Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie!<br><br><strong>Ihre Ansprechpartnerin</strong><br><br>Frau Britta Liebscher<br><br><strong>Kontakt</strong><br><br>Neue Pressegesellschaft mbH &amp; Co. KG<br>Frauenstraße 77<br>89073 Ulm

NWZ Neue Württembergische Zeitung

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Haller Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Hohenloher Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Metzinger-Uracher Volksblatt / Der Ermstalbote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Alb Bote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Hohenzollerische Zeitung)

Südwest Mail Brief + Service

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Rundschau)

SÜDWEST PRESSE

SÜDWEST PRESSE (Das Blaumännle)

SÜDWEST PRESSE (Langenau aktuell)

NPG Digital

Märkisches Medienhaus (Märkische Oderzeitung)

Lausitzer Verlags Service GmbH

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Beeskow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Seelow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bernau

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Fürstenwalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Erkner

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Eisenhüttenstadt

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Uckermark

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bad Freienwalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Eberswalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Strausberg

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Gransee

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Neuruppin

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Oranienburg

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Forst

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Senftenberg

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Finsterwalde

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbenau

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbe

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion  Hoyerswerda

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Weißwasser

Neue Berliner Redaktionsgesellschaft

Neue Pressegesellschaft mbH & Co. KG

Recruiting Clip Antje Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Julia Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Daniel Neue Pressegesellschaft

Online Marketing Manager*in

<h1><strong>Minijob als Messe-/Eventmitarbeiter (m/w/d)</strong></h1><p>Du hast Lust, mehrmals im Jahr bei unseren Messen und Events im Raum Göppingen hinter die Kulissen zu schauen und mitzuwirken? Du suchst eine abwechslungsreiche Tätigkeit und einen flexiblen Nebenjob, der sich easy mit Schule, Studium oder Job vereinbaren lässt? Dann werde Teil unseres motivierten Teams.&nbsp;</p><p><strong>Das sind deine Aufgaben:</strong></p><ul><li>Du unterstützt uns bei unseren Messen und Events und sorgst gemeinsam mit uns für einen reibungslosen Ablauf</li><li>Du übernimmst Aufgaben wie Einlass, Kasse, Betreuung von Vorträgen oder Rahmenprogramm</li><li>Du hilfst uns beim Auf- und Abbau unseres Equipments</li></ul><p><strong>Das bringst du mit:</strong></p><ul><li>Du bist volljährig (18+)</li><li>Du bist sorgfältig, zuverlässig und pünktlich</li><li>Flexibilität und Engagement sind für dich selbstverständlich</li><li>Du bist offen, freundlich und kannst gut mit Menschen kommunizieren</li><li>Führerschein von Vorteil</li></ul><p><strong>Interesse?</strong></p><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit kurzer persönlicher Vorstellung an <a href="mailto:kontakt@npg-messeundevent.de" target="_blank">kontakt@npg-messeundevent.de</a></p><p><strong>Ansprechpartnerin</strong></p><p>Lisa Hartleb</p><p><strong>Kontakt</strong></p><p>NPG Messe und Veranstaltungs-GmbH<br>Ulrichstr. 35<br>73033 Göppingen</p>

NPG Messe und Veranstaltungs-GmbH

Minijob als Messe-/Eventmitarbeiter (m/w/d)

<p>Mulfinger Automobile ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen, seit fast 80 Jahren in der Region verwurzelt und verlässlicher Arbeitgeber für über 400 Mitarbeiter. U.a. setzen die Marken BMW und MINI auf unsere Vertriebsstärke und Servicekompetenz.</p><p><br></p><p>Aktuell suchen wir:</p><p><br></p><h2>BMW Product Genius (m/w/d)</h2><p><br></p><p>Standorte: Crailsheim, Schwäbisch Gmünd</p><p><br></p><p>machen Sie #CARriere bei mulfinger</p><p><br></p><p><strong>Benefits</strong></p><ul><li>ein engagiertes Team und interessante, vielfältige Aufgaben</li><li>einen gut ausgestatteten, sicheren Arbeitsplatz innerhalb einer erfolgreich expandierenden Unternehmensgruppe</li><li>Festanstellung mit guter Bezahlung, attraktive Mitarbeiterkonditionen und Möglichkeit zur Nutzung eines Dienstrads</li><li>Regelmäßige, praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten über die BMW AG und Mulfinger Automobile</li></ul><p><br></p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: <a href="mailto:personal@mulfinger.de" target="_blank">personal@mulfinger.de</a></p><p><br></p><p><strong>Autohaus Walter Mulfinger GmbH</strong></p><p>Stuttgarter Str. 141</p><p>71522 Backnang</p><p>Janina Schmidt</p><p>Tel. 07191 145-0</p><p><a href="http://www.mulfinger.de" target="_blank">www.mulfinger.de</a></p>

BMW Product Genius (m/w/d)

<p>An&nbsp;der&nbsp;Hochschule&nbsp;für&nbsp;Gestaltung&nbsp;Schwäbisch&nbsp;Gmünd&nbsp;ist&nbsp;folgende&nbsp;Stelle&nbsp;als&nbsp;Elternzeitvertretung&nbsp;zu&nbsp;besetzen:</p><h2>Marketingmanager*in&nbsp;Hochschulkommunikation&nbsp;(m/w/d)</h2><p>Sie&nbsp;leiten&nbsp;das&nbsp;Hochschulmarketing&nbsp;und&nbsp;treiben&nbsp;den&nbsp;begonnenen&nbsp;Professionalisierungsprozess&nbsp;konsequent&nbsp;weiter.&nbsp;Sie&nbsp;entwickeln&nbsp;strategische&nbsp;Kommunikations-&nbsp;und&nbsp;Marketingmaßnahmen,&nbsp;bauen&nbsp;die&nbsp;Präsenz&nbsp;in&nbsp;relevanten&nbsp;Kanälen&nbsp;aus&nbsp;und&nbsp;stärken&nbsp;die&nbsp;Sichtbarkeit&nbsp;der&nbsp;Hochschule&nbsp;nach&nbsp;innen&nbsp;und&nbsp;nach&nbsp;außen.&nbsp;</p><p>Ausführliche&nbsp;Informationen&nbsp;zum&nbsp;Stellenangebot&nbsp;finden&nbsp;Sie&nbsp;unter:&nbsp;<a href="http://www.hfg-gmuend.de&amp;nbsp" target="_blank">www.hfg-gmuend.de&amp;nbsp</a>;</p><p><strong>Hochschule&nbsp;für&nbsp;Gestaltung</strong></p><p>Schwäbisch&nbsp;Gmünd</p>

Marketingmanager*in Hochschulkommunikation (m/w/d)

<p>Seit&nbsp;über&nbsp;50&nbsp;Jahren&nbsp;steht&nbsp;der&nbsp;Name&nbsp;SCHÜSSLER&nbsp;für&nbsp;höchste&nbsp;Präzision&nbsp;und&nbsp;Qualität&nbsp;in&nbsp;der&nbsp;Welt&nbsp;der&nbsp;Werkzeugspannsysteme.&nbsp;</p><p>Mit&nbsp;langjähriger&nbsp;Erfahrung,&nbsp;technischer&nbsp;Exzellenz&nbsp;und&nbsp;echter&nbsp;Leidenschaft&nbsp;für&nbsp;Qualität&nbsp;beliefern&nbsp;wir&nbsp;Kunden&nbsp;auf&nbsp;der&nbsp;ganzen&nbsp;Welt.&nbsp;</p><p>Unser&nbsp;wichtigster&nbsp;Erfolgsfaktor?&nbsp;Unsere&nbsp;Mitarbeitenden.&nbsp;</p><p>Zur&nbsp;Verstärkung&nbsp;unseres&nbsp;Teams&nbsp;suchen&nbsp;wir&nbsp;ab&nbsp;sofort&nbsp;in&nbsp;Voll-&nbsp;oder&nbsp;Teilzeit:&nbsp;</p><h2>Marketing&nbsp;Manager&nbsp;(m/w/d)</h2><p><strong>Karl&nbsp;Schüssler&nbsp;GmbH&nbsp;&amp;&nbsp;Co.&nbsp;KG&nbsp;</strong></p><p>Bahnhofstr.&nbsp;108&nbsp;</p><p>72411&nbsp;Bodelshausen</p><p>Tel.:&nbsp;+49&nbsp;7471&nbsp;9590-0&nbsp;</p><p><a href="mailto:bewerbung@k-schuessler.de" target="_blank">bewerbung@k-schuessler.de</a>&nbsp;</p><p><a href="http://www.k-schuessler.de&amp;nbsp" target="_blank">www.k-schuessler.de&amp;nbsp</a>;</p>

Marketing Manager (m/w/d)

Wir haben es uns zum Ziel gemacht, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag mit einem besonderen Gefühl nach Hause gehen: Lust auf morgen. <br>Wie wir das erreichen? Indem wir mit  Herzlichkeit, nachhaltigem Handeln und zukunftsorientiertem Engagement  Tag für Tag für eine bessere Pflege arbeiten. <br> Dank über <b>30 Jahren</b>  Branchenerfahrung wissen wir nicht nur, wie wir zur Zufriedenheit  unserer Bewohner*innen, sondern auch unserer Mitarbeitenden beitragen  können.<br><br>Die Alpenland Pflege- und Altenheim  Betriebsgesellschaft mbH ist ein führender privater Betreiber und  Berater von Pflege- und Altenheimen in Baden-Württemberg und Bayern.  Seit 30 Jahren begleiten wir Menschen durch ihren Alltag. Neben neun Senioreneinrichtungen mit  ca. 1.200 Plätzen ergänzen zwei ambulante Pflegedienste sowie drei  Eingliederungshilfen unser Angebot. Für uns und unsere rund 1.000  Mitarbeitenden stehen die persönliche Wertschätzung sowie die damit  verbundene liebevolle und professionelle Betreuung unserer  Bewohner*innen stets im Mittelpunkt allen Handelns.<br><br>Wir freuen uns über deine schriftliche Bewerbung als<br><b>Referent Marketing und Kommunikation (m/w/d)</b>&nbsp;in unserer<b>&nbsp;Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg</b>, Villingen-Schwenningen.<b><br></b><br><br><strong>Deine Aufgaben</strong><br><br><ul><li>Weiterentwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte zur Personalgewinnung und -bindung<br> </li><li> Ausbau und Pflege eines starken internen und externen Kommunikationsnetzwerks<br> </li><li> Kreative Konzeption, Planung und Organisation von Events und Veranstaltungen<br> </li><li> Strategische Planung regionaler Medienaktivitäten<br> </li><li> Aufbau, Pflege und Intensivierung von Partnerschaften und Netzwerken<br> </li><li> Entwicklung und Umsetzung wirkungsvoller Marketingmaßnahmen (Online &amp; Offline)<br> </li><li> Gestaltung und Produktion moderner Marketingmaterialien<br> </li><li> Aktive Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social Media Kanäle<br> </li><li> Planung und Realisierung zielgerichteter PR- und Kommunikationsmaßnahmen</li></ul><strong><br>Dein Profil </strong><br><br><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation<br> </li><li> Erste praktische Erfahrung im Community-Aufbau und in der integrierten Kommunikation – idealerweise im Umfeld der stationären Altenhilfe, Seniorenarbeit o. ä.<br> </li><li> Fundiertes Know-how in Veranstaltungs- und Personalmanagement</li><li> Ausgeprägte kommunikative Stärke und Empathie im Umgang mit Menschen<br> </li><li> Kreativer Kopf mit Eigeninitiative und einem Blick für neue Wege<br> </li><li> Hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Engagement und Verlässlichkeit<br> </li><li> Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Tools und digitalen Anwendungen</li></ul><strong>Deine Vorteile:</strong><br>Wir sind davon überzeugt, dass glückliche Menschen auch einen besseren  Job machen. Deshalb liegt uns viel daran dich in deinem Arbeitsalltag  bestmöglich zu unterstützen. Moderne und kollegiale Arbeitsweisen,  gesundheitliche und finanzielle Benefits sowie eine nachhaltige und  zukunftsorientierte Haltung legen den Grundstein dafür, dass du jeden  Tage gerne zur Arbeit bei Alpenland kommst.<br><br><ul><li><b>Attraktives      Gehalt &amp; Jährliche Tariferhöhungen</b></li><li><b>Transparente      Dienstplangestaltung </b>mittels <b>Dienstplan App</b></li><li><b>Familienfreundlichkeit:      </b>Flexible      Arbeitszeitmodelle / Starthilfe bei der Suche      Kinderbetreuungsplatz / heycare</li><li><b>Individuelle      Entwicklungsmöglichkeiten: </b>Mentoren-Programme      / Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li><b>Mitarbeiter      App: </b>Onboarding / Treuepunktesystem      / Digitale Mitarbeiterkarte</li><li><b>Mobilität:      </b>Bikeleasing / kostenfreie      E-Bike-Ladesäulen / Parkplätze </li><li><b>Teambuilding/Wertschätzung:      </b>Regelmäßige Mitarbeiterevents      &amp; Aufmerksamkeiten</li><li>Gesundheitsmanagement      / Gesundheitsvorsorge<b> / EAP Mental Care</b></li><li><b>kununu      Top-Arbeitgeber 2022-2025</b></li><li>Unterstützung      mit<b> temporären Unterkünften</b></li><li><b>Betriebliche      Altersvorsorge</b></li></ul><br>  <br>  Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Bewerbung!<br>

Haus der Betreuung und Pflege Kupferzell

Seniorenzentrum Weststadt

Haus der Betreuung und Pflege am Mehlsack

Haus der Betreuung und Pflege Öhringen z.H. Manuel Haag

Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg z.H. Sandy Schneider

Seniorenresidenz Am Kaiserring

Haus der Betreuung und Pflege

Haus der Betreuung und Pflege am Stockenberg

Residenz Deisenhofen GmbH & Co. KG

Haus der Betreuung und Pflege am Mehlack

Haus der Betreuung und Pflege Öhringen

Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg

Seniorenresidenz am Kaiserring

Haus der Betreuung und Pflege Bad Rappenau

Haus der Betreuung und Pflege Am Stockenberg

Seniorenresidenz Deisenhofen

Alpenland Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH

Alpenland Pflege- und Altenheim mbH

Wo das Glück die Summe kleiner Freuden ist

Referent Marketing & Kommunikation (w/m/d)

Wir sind Alpenland. Wir haben es uns zum Ziel gemacht, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag mit einem besonderen Gefühl nach Hause gehen: Lust auf morgen.<br>Wie wir das erreichen? Indem wir mit Herzlichkeit, nachhaltigem Handeln und zukunftsorientiertem Engagement Tag für Tag für eine bessere Pflege arbeiten.<br>Dank über 30 Jahre Branchenerfahrung wissen wir nicht nur, wie wir zur Zufriedenheit unserer Bewohner*innen, sondern auch unserer Mitarbeitenden beitragen können.<br><br>Wir freuen uns über Ihre schriftliche Bewerbung als Pflegedienstleitung (m/w/d) in unserem Seniorenzentrum Weststadt in Ravensburg.&nbsp;&nbsp;Sie teilen sich diese Herausforderung mit einer anderen Kollegin, Teilzeit ab 50 % !<br><br>Ihre Benefits<br><br><ul><li>Attraktives Gehalt &amp; Jährliche Tariferhöhungen</li><li>Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte</li><li>Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität/ Bikeleasing</li><li>Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents &amp; Aufmerksamkeiten</li><li>Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge / EAP</li><li>kununu Top-Arbeitgeber 2022-2025</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><br><strong>Ihre Aufgaben</strong><br><ul><li>Steuerung der Pflege- und Betreuungsprozesse unter Einbeziehung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte</li><li>Planung und Organisation des sachgerechten Personaleinsatzes</li><li>Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unser Pflegeteam an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung</li><li>Angehörigen, Ärzten, Kooperationspartnern und Besuchern sind Sie ein verlässlicher Ansprechpartner, der ihnen kompetent und empathisch begegnet</li><li>Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld</li></ul><strong><br>Ihr Profil</strong><br><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung </li><li>Berufserfahrung in der stationären Altenpflege und erste Leitungserfahrung von Vorteil</li><li>Kooperativer und motivierender Führungsstil, Team- und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Routiniert in der Anwendung gesetzlicher Vorgaben</li><li>Wirtschaftliches und teamorientiertes Handeln und Denken</li><li>Umfassende Kenntnisse im Pflegemanagement und der Pflegedokumentation</li><li>Routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und berufsspezifischer Software</li></ul><strong>Ihre Vorteile:</strong><br>Arbeiten als Pflegedienstleitung bei Alpenland lohnt sich! Sie gestalten aktiv die Pflegezukunft, genießen flexible Arbeitszeiten, und wir investieren in Ihre kontinuierliche Weiterentwicklung. Unsere moderne Umgebung fördert effizientes Arbeiten, während Teamgeist bei gemeinsamen Events und Treffen im Fokus steht. Ihre Leidenschaft und Expertise sind bei uns genau richtig.

Pflegedienstleitung (w/m/d) - Jobsharing - ab 50 % 

<h1> TikTok Creator (m/w/d) für die SÜDKURIER Jugendredaktion</h1><p> Konstanz / Baden-Württemberg Freiberuflich</p><h2> Mach TikToks mit Deinen Themen!</h2><p> Du bist zwischen 16 und 19 Jahre alt, lebst in Konstanz, hast etwas zu sagen und willst, dass es gehört wird? Du hast Lust, Themen zu setzen, die Deine Generation bewegen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Werde Teil der Jugendredaktion des SÜDKURIER und mach Lokaljournalismus.</p><p> Wir suchen kreative Köpfe, die Spaß daran haben, kurze TikToks zu produzieren – aus Deiner Perspektive, mit Deinen Ideen, zu Themen aus Konstanz, die Dich und andere interessieren.</p><p> Du brauchst keine Vorerfahrung, nur Neugier, Kreativität und Lust auf Medien.</p><h2> Warum mitmachen?</h2><p> Weil Deine Themen zählen! In der neuen Jugendredaktion kannst Du ausprobieren, wie Journalismus funktioniert – von der Idee bis zur Veröffentlichung. Wir zeigen Dir, wie Du Themen findest, Interviews führst, Videos drehst und schneidest. Und Du entscheidest mit, worüber berichtet wird.</p><h2> Das erwartet Dich:</h2><ul> <li>  Eigene Beiträge online auf den Social-Media-Kanälen von SÜDKURIER </li> <li>  Ein eineinhalbtägiger Workshop zu Medien &amp; Produktion (17. &amp; 18. Januar 2026) </li> <li>  Einblicke in Redaktionsarbeit und Content-Erstellung </li> <li>  Austausch mit erfahrenen Journalisten und anderen jungen Leuten </li> <li>  Ein Ort, um Deine Meinung zu teilen – und gehört zu werden </li></ul><h2> So funktioniert’s:</h2><ul> <li>  Bewerben: Lade ein kurzes Video von Dir hoch, in dem Du erklärst, warum Du mitmachen möchtest. Nenn uns Dein Alter, Deinen Wohnort, Deine Schule oder Ausbildung. </li> <li>  Mitmachen: Am Ende wählen wir 14 junge Menschen zwischen 16 und 19 Jahren aus, die am Kick-off-Workshop teilnehmen, Teil der Jugendredaktion werden und zweimal in der Woche neue TikToks produzieren. </li> <li>  Veröffentlichen: Du kannst die Videobeiträge flexibel umsetzen und bekommst eine Aufwandspauschale pro TikTok für Dreh, Schnitt und Produktion. </li></ul><h2> Das nimmst Du mit:</h2><ul> <li>  Mehr Sicherheit im Schreiben, Recherchieren und Kommunizieren </li> <li>  Einblicke in Journalismus, Social Media und Teamarbeit </li> <li>  Medienkompetenz: Fake News erkennen, kritisch denken, kreativ bleiben </li> <li>  Teilnahmebescheinigung für Bewerbungen &amp; Schule </li> <li>  Neue Freundschaften – und jede Menge Spaß </li></ul><p> Bewerbungsschluss: 09. Januar 2026 <br> Kick-off-Workshop (bitte vormerken): 17. &amp; 18. Januar 2026</p><p> Dauer: Die Jugendredaktion ist zunächst für ein halbes Jahr geplant und wird gegebenenfalls fortgesetzt.</p><p> Ort: SÜDKURIER, Max-Stromeyer-Straße 178, 78467 Konstanz <br> Kontakt:<a href="mailto:jugendredaktion@suedkurier.de" target="_blank">jugendredaktion@suedkurier.de</a></p><p> Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! <br> Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.</p><h2> Erfahre mehr</h2><p> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.</p><p> Zu unserer Datenschutzerklärung.</p>

TikTok Creator (m/w/d) für die SÜDKURIER Jugendredaktion

<p> Du möchtest etwas lernen oder studieren, bei dem Dich Deine Eltern nicht fragen, was Du später damit machen willst? Alle Berufsfelder bei der Bundesbank bieten Dir hervorragende Perspektiven für Deine Karriere. Denn als Zentralbank sorgen wir für einen stabilen Euro und sichere Finanzmärkte. So leisten wir unseren Beitrag für die Gesellschaft in Deutschland und Europa. Das ist nicht nur spannend. Das ist systemrelevant. Heute und in Zukunft.</p><h1> Duales Studium (Bachelor of Arts) Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt „Digital Business Management“</h1><h2> an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Karlsruhe</h2><h4>  Arbeitsort </h4> Theoriephasen an der Hochschule, Praxisphasen bundesweit<h4>  Arbeitszeit </h4> Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)<h4>  Beginn </h4> 01.09.2026<h4>  Stellen-ID </h4> 2025_1237_02<h2> Arbeit von besonderem Wert:Dein Einsatz bei uns</h2><ul> <li>  In den Theoriephasen eignest du dir fakten- und methodenbasiertes betriebswirtschaftliches Fachwissen mit Ausrichtung auf die Digitalisierung an. </li> <li>  Dabei erwarten dich die Themenschwerpunkte IT-Management, IT-Sicherheit, IT-Recht, Big Data, Business Analytics sowie digitale Transformation. </li> <li>  In den Praxisphasen lernst du, unterstützt von Tutorinnen und Tutoren, die verschiedenen Tätigkeitsfelder einer Zentralbank kennen. </li> <li>  Du hast außerdem die Gelegenheit, Erfahrungen im EU-Ausland zu sammeln. </li></ul><h2> Besondere Werte:Deine Qualifikationen</h2><ul> <li>  Hochschulzugangsberechtigung mit guten Noten in Deutsch, Mathe und Englisch </li> <li>  Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, nachgewiesen durch das Bestehen unseres Eignungstests </li> <li>  Gute Englischkenntnisse, nachgewiesen durch das Bestehen unseres Englischtests </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse (mindestens auf C1-Niveau) sowie gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit, nachgewiesen durch das Bestehen unserer schriftlichen Aufgabe </li> <li>  Sicheres Auftreten sowie Teamfähigkeit </li> <li>  Bekenntnis zu den demokratischen Werten Deutschlands </li> <li>  Bundesweite Mobilität </li></ul><h2> Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>  Vergütung &amp; Perspektiven </h3> Monatliche Ausbildungsvergütung von rund 1.100 € netto; Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, Übernahmegarantie<h3>  New Work </h3> Vielfältige Einsatzmöglichkeiten bei einem modernen Arbeitgeber; zeitgemäße Büro- und IT-Ausstattung<h3>  Zusatzleistungen </h3> Unterstützung bei der Finanzierung deiner Unterkunft am Studienort sowie Bereitstellung einer Unterkunft in den Praxisphasen, kostenloses Deutschland-Jobticket<h2> Willst Du unser Team bereichern?</h2><p> Dann sind wir schon sehr gespannt auf Deine Bewerbung. Falls Du im Voraus noch Fragen hast, wende Dich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><p> Deine Fragen zur Bewerbung und zum Studium <br> </p><p>  Jan Schubert, 069 9566-38256  <br>  Sonja ter Horst, 069 9566-37106  <br>  <a href="mailto:karriere@bundesbank.de" target="_blank">karriere@bundesbank.de</a> </p><p> Bitte bewirb Dich bis zum 01.02.2026 mit der Stellen-ID 2025_1237_02 über unser Online-Tool.</p><p> Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p><p> Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main</p>

Duales Studium (Bachelor of Arts) Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Digital Business Management 2026

<h1> Werkstudent:in Content &amp; Social Media (m/w/d) - 20 Stunden Werkstudenten</h1><h2> Content &amp; Social Media Manager (m/w/d) - 20 Stunden Werkstudenten</h2><h2> Standort Schwollen</h2><h3> Das zeichnet uns aus</h3><p> Wir unterstützen unsere Mitarbeiter gerne mit passenden Weiterbildungen, um ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich zu fördern</p><h3> Dafür brauchen wir deine Unterstützung!</h3><ul> <li>  Trendbeobachtung &amp; -umsetzung: Kontinuierliches Monitoring aktueller Social Media-Trends und Best Practices sowie deren schnelle Integration in unsere Content- und Kampagnenstrategien </li> <li>  Content-Planung &amp; -Erstellung: Eigenständige Entwicklung einer kreativen Content-Strategie basierend auf aktuellen Trends und zielgruppengerechten Inhalten </li> <li>  Kampagnen &amp; Aktionen: Planung und Durchführung von Social Media-Kampagnen zur Unterstützung von Vertriebsmaßnahmen und Markenbekanntheit. </li> <li>  Community Management: Aktive Betreuung der Community, Interaktion mit Followern und professionelles Handling von Feedback </li> <li>  Analyse &amp; Reporting: Performance-Beobachtung und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen </li> <li>  Eventmarketing: Unterstützung, Planung, Vorbereitung, Begleitung von Events &amp; Veranstaltungen </li></ul><h3> Das zeichnet dich aus</h3><ul> <li>  Erfahrung mit Social Media - und Analysetools, kreativer Content-Erstellung </li> <li>  Hohes Maß an Eigeninitiative und Fähigkeit zu eigenständigem und strukturiertem Arbeiten </li> <li>  Kommunikations- und Artikulationsstärke, Organisationstalent </li> <li>  Hohe Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  Wünschenswert: Kenntnisse im Umgang mit Adobe Creative Cloud, Canva &amp; gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Gespür für visuelle Darstellung, Design und Wording </li> <li>  Wünschenswert: Kenntnisse in IT/EDV, z. B. zur Bearbeitung von Webseiten oder Erstellung von Landing Pages </li></ul><h3> Das bieten wir dir!</h3><ul> <li>  übergesetzlicher Urlaub </li> <li>  KFZ-Werkstatt Unsere KFZ-Werkstatt steht dir zum Schrauben an deinem Auto zur Verfügung! </li> <li>  Fortbildung Bei uns gibt es auch in deiner Karriere keinen Stillstand! Weiterbildungen zahlen wir bis zu einem Betrag von 6.000,00€ </li> <li>  Anwesenheitsprämie Wir zahlen eine Anwesenheitsprämie bis zu 600€ im Jahr, wenn du nicht krank warst! </li> <li>  Tank-Gutscheine Unseren Dank drücken wir auch gerne mal durch Tankgutscheine aus! </li> <li>  Fahrdienstsystem Kein eigenes Fahrzeug? Wir machen den Weg zur Arbeit möglich! </li> <li>  Beruf &amp; Familie Bei uns harmoniert dein Berufsalltag mit deinem Privatleben! </li> <li>  Jubiläumszahlung Treue zahlt sich bei uns aus. Du erhälst bei langjähriger Betriebszugehörigkeit Jubiläumsprämien und Geschenke! </li> <li>  Team Building Das #teamhochwald und der kollegiale Zusammenhalt ist bei uns gelebter Alltag! </li> <li>  Freigetränke kostenlose Getränke während der Arbeitszeit sowie ein monatliches Kontingent für zu Hause </li></ul><h3> KONTAKT</h3><p> Hochwald Sprudel Schupp GmbH <br> Am Sauerbrunnen 25-33 <br> 55767 Schwollen</p><p> Tel.: +49 (0) 6787 101-0 <br> Fax.: +49 (0) 6787 101-228</p><p> <a href="mailto:info@hochwald-sprudel.de" target="_blank">info@hochwald-sprudel.de</a></p>

Werkstudent:in Content & Social Media (m/w/d) - 20 Stunden Werkstudenten

49 Marketing / Medien / Design jobs