field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h1> Praktikant (m/w/d) Online-Marketing</h1><p> Konstanz / Baden-Württemberg Praktikum</p><h4> DEINE AUFGABEN</h4><ul> <li>  Du unterstützt unser Team im Performance Marketing und Kampagnen-Management in der Konzeption, Umsetzung und Analyse der digitalen Vermarktung. </li> <li>  Wir binden Dich ein in die user-zentrierte Online-Vermarktung auf Kanälen wie Google, Facebook, Instagram &amp; Co. Außerdem erhältst Du einen Einblick in diverse Print-Maßnahmen. </li> <li>  Du lernst, wie Kampagnen mit kreativem Design, starken Texten und ansprechenden Bildern umgesetzt werden. </li> <li>  Du erhältst einen tiefen Einblick in die kontinuierliche Optimierung von Kampagnen anhand von Webanalysen und KPI-Tracking. </li></ul><h4> DEIN PROFIL</h4><ul> <li>  Du studierst Marketing, Wirtschaft, Kommunikation oder etwas Vergleichbares. </li> <li>  Du hast ein kreatives Gespür für Text, Design und visuelle Kommunikation. </li> <li>  Du bist begeistert von innovativem Online-Marketing und verfolgst aktuelle Social Media Trends. </li> <li>  Du arbeitest gerne sowohl eigenverantwortlich als auch im Team. </li> <li>  Du hast eine Leidenschaft für Zahlen und kannst aus Daten spannende Insights gewinnen. </li></ul><h4> WIR BIETEN DIR</h4><ul> <li>  Wir bieten Dir ein dynamisches, innovationsgetriebenes Arbeitsumfeld, in dem Du aktiv an zukunftsorientierten Produkten und deren Branding mitwirkst. </li> <li>  Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, Dich in einem motivierten und kompetenten Team aus Digital-Experten weiterzuentwickeln. </li> <li>  Du arbeitest mit erfahrenen Marketing- und Produktexperten zusammen, mit agilen Arbeitsformen, flachen Hierarchien und mit viel Raum für eigene Ideen. </li> <li>  Wir bieten Dir, das gute Gefühl, Teil eines verantwortungsvollen Medienunternehmens zu sein, das auf eine über 80-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken kann und die digitale Transformation mit einem breiten journalistischen Angebot aktiv angeht. </li></ul><p> Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! <br> Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.</p><h4> DEIN PERSÖNLICHER ANSPRECHPARTNER</h4><p> Anna Meidl</p><p> HR-Assistenz</p><p> Tel.: +49 (0)7531/999-2301</p><p> Mobil: +49 (0)175 8427031</p><h4> DEIN WEG ZU UNS</h4><p> #1 DEINE BEWERBUNG</p><ul> <li>  Bewirb Dich online bei uns. </li> <li>  Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide Du, wie Du Dich gerne präsentieren möchtest. </li> <li>  Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen. </li></ul><p> #2 UNSER FEEDBACK</p><ul> <li>  Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung. </li> <li>  Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback. </li></ul><p> #3 UNSER KENNENLERNEN</p><ul> <li>  Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt. </li> <li>  Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und Deine Arbeitsumgebung kennen lernen kannst. </li></ul><p> #4 DEIN ONBOARDING</p><ul> <li>  Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag. </li> <li>  4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag. </li> <li>  An Deinem 1. Arbeitstag wirst Du von Deiner Führungskraft willkommen geheißen. Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen. </li></ul><h4> MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS</h4><p> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.</p><p> Zu unserer Datenschutzerklärung.</p>

Praktikant (m/w/d) Online-Marketing

<p>  Du suchst eine für Dich maßgeschneiderte, anspruchsvolle Aufgabe in einer branchenübergreifend tätigen Unternehmensgruppe mit namhaften und erfolgreichen Einzelunternehmen? Mit attraktiver Vergütung, Flexibilität und interessanten Weiterbildungsmöglichkeiten? Dann haben wir den perfekten Job für Dich!  <br>  <br>  Wir suchen einen erfahrenen Content Marketing Manager, der unsere Content-Strategie auf das nächste Level hebt und moderne KI-Technologien gezielt einsetzt.  <br> </p> <h1>  Content Marketing Manager (m/w/d) </h1> <p>  in Lüdenscheid </p>   <br>  Deine Aufgaben im Überblick:  <br>  <ul>   <li>    Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung und Umsetzung unserer kanalübergreifenden Content-Marketing-Strategie unter Einsatz neuester KI-Technologien   </li>   <li>    die Erstellung von datenbasierten Content-Konzepten für alle Phasen des Marketing Funnels, einschließlich Awareness, Consideration und Decision, gehört zu Deinen Aufgaben   </li>   <li>    weiterhin entwickelst Du 360-Grad-Content-Konzepte, die über alle relevanten Kanäle hinweg reichen, darunter Website, Blog, Newsletter, Whitepaper, Social Media und Print   </li>   <li>    Du führst Keyword-Analysen und Content Audits durch und leitest geeignete Optimierungsmaßnahmen ab   </li>   <li>    der Ausbau und die Pflege unserer SEO-Strategie, einschließlich On- und Offpage-Optimierung, liegen in Deiner Hand   </li>   <li>    bestehende Landingpages optimierst Du in enger Zusammenarbeit mit Grafik und Online-Marketing   </li>   <li>    Du erstellst zielgruppengerechte Inhalte durch überzeugendes Copywriting und Storytelling   </li>   <li>    die Umsetzung von Content Recycling und Content Skalierung zur effizienten Maximierung bestehender Inhalte fällt in Deinen Aufgabenbereich   </li>   <li>    zudem bist Du für die Planung, Koordination und Steuerung redaktioneller Prozesse sowie für die Organisation und Leitung von Redaktionssitzungen zuständig   </li>   <li>    Du betreibst datenbasierte Auswertung und leitest Maßnahmen zur Content-Optimierung und Conversion-Steigerung ab   </li>   <li>    den effektiven Einsatz von KI-Tools zur Texterstellung, -optimierung und Analyse integrierst Du gezielt in Deine Arbeitsweise   </li>  </ul>    <br>  Was wir uns von Dir wünschen:  <br>  <ul>   <li>    Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikationswissenschaft, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation   </li>   <li>    mehrjährige Berufserfahrung im Content Marketing bringst Du mit und wendest Deine Kenntnisse routiniert an   </li>   <li>    Du hast ein tiefes Verständnis für SEO, Content-Strategie und digitale Kommunikation   </li>   <li>    fundierte Kenntnisse in Content Recycling, Content Skalierung und der Entwicklung von kanalübergreifenden Content-Konzepten zeichnen Dich aus   </li>   <li>    Erfahrung im Projektmanagement und im Umgang mit Redaktionsplänen bringst Du mit und integrierst sie in Deine tägliche Arbeit   </li>   <li>    ausgeprägte redaktionelle Fähigkeiten und ein gutes Gespür für Sprache gehören zu Deinen Stärken   </li>   <li>    zudem bist Du sicher im Umgang mit gängigen Analyse-, SEO- und CMS-Tools, wie zum Beispiel Google Analytics, SEMrush, Screaming Frog und WordPress   </li>   <li>    Erfahrung im Umgang mit KI-Tools zur Texterstellung und Content-Automatisierung konntest Du bereits sammeln   </li>   <li>    Du zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsstärke und strukturiertes Denken   </li>   <li>    Teamfähigkeit und Freude an kreativer, konzeptioneller Arbeit gehören zu Deinen Eigenschaften   </li>  </ul>    <br>  Das bieten wir Dir:  <br>  <ul>   <li>    unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen   </li>   <li>    geregelte Arbeitszeiten: für eine ausgewogene Work-Life-Balance   </li>   <li>    Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: bestimme Deinen Workflow selbst   </li>   <li>    attraktive Rahmenbedingungen: geregelte Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto   </li>   <li>    strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: eine gute Grundlage für exzellente Leistungen   </li>   <li>    Förderung des Nachwuchses: kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder   </li>   <li>    Partnerschaftlichkeit: offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen   </li>   <li>    Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies   </li>   <li>    betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken   </li>   <li>    betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig   </li>   <li>    Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso   </li>  </ul>  <p>  Jetzt bewerben!  <br>  </p><p>   Gestalte Dein Berufsleben nach Deinen Vorstellungen – mit uns an Deiner Seite! Innerhalb der profection group findest Du den Job mit Freiraum, den Du gerade brauchst.   <br>   <br>   Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - unter Angabe der Job-ID 1003853 und Deiner Gehaltsvorstellung.   <br>   <br>   Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.  </p>  <p>  profection GmbH &amp; Co. KG • Frau Maxi Werban  <br>  Freisenbergstr. 31 • 58513 Lüdenscheid • <a href="http://www.profection.de" target="_blank">www.profection.de</a> </p> Ihre Privatsphäre-Einstellungen

Content Marketing Manager (m/w/d)

<h1> Marketing Manager (m/w/d) - Employer Branding</h1><p> Als einer der führenden Hersteller für Schraubtechnik, Montagesysteme, Zuführsysteme, Druckluftmotoren, Druckluftwerkzeuge und Turbinengeneratoren wachsen wir weiter. Unser Erfolgsgeheimnis? Langjährige Erfahrung und umfassendes Know-how, gepaart mit cleveren Köpfen, die mit frischen Ideen in erfolgreichen Teams unser Unternehmen weiter vorantreiben.</p><p> Zur Unterstützung unseres dynamischen Wachstums suchen wir Sie zur Verstärkung am Standort Amberg als</p><h2> Marketing Manager* – Employer Branding <br> für den Bereich Marketing <br> in Vollzeit / Teilzeit</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><p> Employer Branding – Ausbildung (ca. 80 %):</p><ul> <li>  Eigenverantwortliche Weiterentwicklung des Bereichs Employer Branding bzw. Ausbildungsmarketing </li> <li>  Aufbau und Stärkung einer attraktiven Arbeitgebermarke über alle relevanten Touchpoints hinweg </li> <li>  Konzeption und Produktion von zielgruppengerechtem Content (z. B. für Social Media, Karrierewebsite, Mitarbeiterkampagnen, Hochschul- und Ausbildungsmessen) </li> <li>  Planung und Steuerung von Employer-Branding- und Recruiting-Kampagnen (online / offline) </li> <li>  Planung, Vorbereitung und Umsetzung von Hochschul- und Ausbildungsmessen, Schulveranstaltungen und Betriebsführungen </li> <li>  Auf- und Ausbau von Social-Media-Kanälen für den Bereich Ausbildung / Karriere </li> <li>  Pflege und Weiterentwicklung unseres Azubis-werben-Azubis-Programms </li> <li>  KPI-basierte Web-Analytik und kontinuierliche Verbesserung des Bewerbungsprozesses zur Sicherstellung einer exzellenten Candidate Experience mit Steigerung des Bewerbungsaufkommens in Qualität und Quantität </li> <li>  Zusammenarbeit mit Marketing, HR, Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern </li> <li>  Sie berichten in Ihrer Funktion an den Head of Marketing </li></ul><p> Weitere Aufgabenbereiche (ca. 20 %):</p><ul> <li>  Auswahl und Implementierung eines Bewerbermanagementsystems (nach Abstimmung) </li> <li>  Abstimmung und Erstellung der DEPRAG-PowerPoint-Präsentationen </li> <li>  Übernahme von Sonderprojekten im Bereich Marketing </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Erfolgreicher Abschluss Ihres Bachelorstudiums, idealerweise ergänzt um einen Masterabschluss im Fachbereich Betriebswirtschaft, Personalwesen, Marketing oder Kommunikation, bzw.eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Hochgradig digitale Affinität zu allen zielgruppenrelevanten Online-Marketing-Kanälen im Employer Branding (paid, owned, earned); analytische Arbeitsweise </li> <li>  Circa fünf Jahre relevante Berufserfahrung im Personal(-Marketing), davon drei Jahre im Bereich Online-Marketing; Erfahrungen im Bereich Recruiting von Vorteil </li> <li>  Praktische Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen von Vorteil </li> <li>  Idealerweise Erfahrungen mit der Adobe Creative Cloud </li> <li>  Unternehmerisches Denken und Handeln </li> <li>  Hervorragende Kommunikation und Kenntnisse in der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Teilzeitmöglichkeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens 25 Stunden isoliert für den Bereich Employer Branding </li> <li>  Eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten und Herausforderungen </li> <li>  Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung </li> <li>  Ein partnerschaftlich orientiertes Arbeitsklima in einem international tätigen Familienunternehmen </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung sowie 30 Urlaubstage </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, nach Abstimmung </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten und fachbezogene Schulungen </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Kostenlose Lademöglichkeit für Ihr privates Elektrofahrzeug </li> <li>  Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Jobrad-Leasing-Angebot </li> <li>  Bezuschusstes Betriebsrestaurant mit täglich wechselndem Mittagsmenü aus regionalen Zutaten </li></ul><h3> Interesse geweckt?</h3><p> Werden Sie ein Teil der DEPRAG. Bewerben Sie sich noch heute! Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.</p><p> Hier geht's zum Bewerbungsprozess.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> * Personenbezogene Formulierungen betrachten wir als geschlechtsneutral.</p>

Marketing Manager (m/w/d) - Employer Branding

<h1> Business Analyst (m/w/d) Unfallversicherung</h1><h2> Das sind wir</h2><p> Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.</p><p> Es erwartet dich eine Position als Business Analyst:in / Prozessmanager:in (BAPM) (Requirements Engineer / Anforderungsmanager:in), voraussichtlich befristet von Februar 2026 bis Mai 2027 mit Option auf Verlängerung. Im Rahmen unserer Vision treibst du in dieser Position die Umsetzung der Digitalen Agenda der SIGNAL IDUNA voran.</p><p> In cross-funktionalen Teams entlang der Customer Journey bist du fachlich verantwortlich für Prozess- und Systemanforderungen an unsere Bestands- und Beratungssysteme sowie deren Umsysteme - von der Ideenfindung, über die Konzeption und Umsetzung bis zum laufenden Betrieb.</p><h2> Dein Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Analyse sowie Modellierung, Dokumentation und Optimierung der bestehenden Prozesse und Systeme im Bereich Unfallversicherung </li> <li>  Beratung relevanter Stakeholder zur technischen Umsetzung ihrer Anforderungen </li> <li>  Erstellung von Konzepten und Dokumentation fachlicher Anforderungen (z.B. als User Story) sowie Abstimmung mit der IT </li> <li>  Begleitung der Umsetzung sowie deren Qualitätssicherung / Test </li> <li>  Übergreifende fachliche Verantwortung für die betreuten Prozesse und Systeme (z.B. externe regulatorische Themen, übergreifende Anforderungen) </li> <li>  Unterstützung der (Team-) Weiterentwicklung hinsichtlich Methodik und Zusammenarbeit in einer agilen Einheit (z.B. am Chapter Day, an dem wir Zeit für unsere Ideen haben) </li></ul><h2> Du</h2><ul> <li>  besitzt ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Betriebswirtschaftslehre, verfügst über eine Ausbildung als Fachinformatiker:in oder besitzt eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  kannst Berufserfahrung im IT-Anforderungsmanagement, Requirements Engineering, Prozess- und/oder Projektmanagement o.Ä. vorweisen </li> <li>  hast erste Erfahrungen mit agilen Methoden, gängigen Tools wie Jira und Confluence und ggf. eine Zertifizierung wie IREB/CPRE </li> <li>  besitzt eine hohe Affinität zu Digitalisierungsthemen und bist daran interessiert, neue und komplexe Ideen in die Umsetzung zu bringen und weiterzuentwickeln </li> <li>  verfügst über analytisches Denken, ein hohes Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Arbeiten und ausgeprägte koordinative Fähigkeiten </li> <li>  arbeitest gerne im Team und zeigst Initiative bei deiner persönlichen sowie der Team-Weiterentwicklung </li> <li>  besitzt fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Bei uns</h2><ul> <li>  sind Scrum Master und Agile Coaches fester Bestandteil der Organisation </li> <li>  profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten </li> <li>  findest du moderne Räume und Flächen, die deine kreative Arbeit unterstützen </li> <li>  kannst du von einem Tarifvertrag mit einer 38 Stunden-Woche profitieren </li> <li>  werden deine Fähigkeiten systematisch im Rahmen des Kompetenzmanagements entwickelt </li> <li>  profitierst du von Vergünstigungen für deine Versicherungsverträge und für Produkte unserer Finanztochterunternehmen </li></ul><h2> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p> Damit wir die Bewerbung datenschutzkonform berücksichtigen können, bitten wir um Einreichung der Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagementsystem.</p><p> Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden.</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund</p><p> Ansprechpartnerin: <br> René Figge</p><p> Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.</p><p> Hinweis für Personalvermittler <br> Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.</p><h2> Kontakt</h2><p> René Figge</p><h2> Einsatzort</h2><p> Dortmund</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg</p>

Business Analyst (m/w/d) Unfallversicherung

<h1> (Junior) Trade Marketing Manager (m/w/d) - Weiße Linie</h1><h2> befristet für 1 Jahr</h2><p> Standort <br> Grasbrunn / München</p><p> Arbeitsmodell <br> befristet</p><p> Arbeitsumfang <br> Vollzeit</p><h2> Hier die Details zum Job, das wird dir gefallen</h2><ul> <li>  du entwickelst, planst und steuerst attraktive und abverkaufsstarke POS Promotions für unsere Marken </li> <li>  du arbeitest eng mit externen POS / Shopper Marketing Agenturen zusammen und steuerst diese </li> <li>  POS Materialien, Sales Foldern und Handelsanzeigen werden von dir konzipiert und gestaltet </li> <li>  in enger Zusammenarbeit mit dem Außendienst stellst du eine kontinuierliche Versorgung mit POS Materialien sicher </li> <li>  in Abstimmung mit dem Key Account Management gestaltest du kundenspezifische Promotions und setzt diese um </li> <li>  du analysierst die Markt- und Shopper-Daten und führst das Budget </li></ul><h2> Das bist du in kurzen Worten</h2><ul> <li>  Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, idealerweise mit dem Schwerpunkt Marketing </li> <li>  erste praktische Erfahrungen (bspw. im Rahmen eines Praktikums) im (Trade) Marketing im Bereich FMCG </li> <li>  zielorientierte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  ausgeprägte Kommunikations-, Begeisterungs- und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>  Kreativität und Spaß am Entwickeln und Vorantreiben </li> <li>  sehr gute Englischkenntnisse </li> <li>  souveränes Arbeiten mit Office Programmen </li></ul><p> Als (Junior) Trade Marketing Manager (m/w/d) bist du für die Entwicklung und Umsetzung von kanalspezifischen Verkaufsförderungsmaßnahmen zuständig. Der Verantwortungsbereich umfasst unser umfangreiches Portfolio in der Weißen Linie (u.a. Milch, Joghurt und gekühlte Desserts) mit der nationalen Marke MinusL sowie den regionalen Marken Omira, Thüringer Land und Frankenland.</p><h2> Das bieten wir</h2><p> Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz</p><p> 30 Tage Urlaub pro Jahr</p><p> Vielfältige Fort- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</p><p> Anspruchsvolles Aufgabenfeld mit viel Eigenverantwortung in einem dynamischen und internationalen Umfeld</p><p> Essenszuschuss, Personalverkauf von Lactalis Produkten und Corporate Benefit</p><p> Milch ist ein außerordentlich wertvolles Nahrungsmittel, das auf der ganzen Welt genossen wird und in unzähligen Formen und Varianten erhältlich ist, wie: Butter, Sahne, Käse, Joghurt und vieles mehr.</p><p> Die Lactalis Gruppe ist ein französisches Familienunternehmen mit der Mission, gesunde und köstliche Lebensmittel zu produzieren, die Menschen jeden Tag zusammenbringen.</p><p> Die Lactalis Gruppe, mit Hauptsitz in Laval, Frankreich, erzielte im Jahr 2024 einen Umsatz von 30,3 Milliarden Euro. Mit mehr als 85.500 Mitarbeitern und 266 Produktionsstätten weltweit, ist Lactalis in über 100 Ländern vertreten und steht für Qualität und Innovation in der Milch- und Käseproduktion.</p><p> Seit 1998 ist die Gruppe auch auf dem deutschen Markt mit eigenen Tochtergesellschaften vertreten und beschäftigt dort ca. 1.000 Mitarbeiter an den Standorten Kehl, Ravensburg, Neuburg a.d. Donau, Hanau, Grasbrunn bei München sowie Würzburg.</p><h2> Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung</h2><p> Lactalis Holländischer Käse GmbH</p><p> Katharina Hofer</p><p> +49 89 666 96 117</p><p> <a href="http://www.lactalis-gruppe.de" target="_blank">www.lactalis-gruppe.de</a></p>

(Junior) Trade Marketing Manager (m/w/d) - Weiße Linie

<p> Wir suchen Dich für den Standort Darmstadt in Vollzeit als</p><h1> Stellvertretende Leitung der Buchhandlung (m/w/d)</h1><p> Bei Thalia glauben wir daran, dass Bücher und Geschichten Menschen bereichern und verbinden. Seit über 100 Jahren schaffen wir Raum für Ideen und Inhalte, die bewegen und inspirieren – in unseren über 500 Buchhandlungen, online und digital. Wir möchten, dass Lesen einfach zugänglich und erlebbar ist, und begleiten unsere Kundinnen und Kunden auf ihrem persönlichen Weg zu neuen Welten und Perspektiven.</p><p> Unser Team von rund 6.800 Mitarbeitenden lebt diesen Anspruch jeden Tag. Wir übernehmen Verantwortung, teilen Wissen, lernen voneinander und wachsen gemeinsam. Wenn du Lust hast, Teil eines Teams zu sein, das das Lesen liebt und mit Leidenschaft daran arbeitet, den Zugang zu wertvollen Inhalten für alle Menschen zu ermöglichen, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Werde Teil unserer Thalia-Erfolgstory und bringe deine Ideen und deine Begeisterung aktiv ein – für eine Welt, in der Inhalt zählt.</p><p> Verantwortung übernehmen – und Geschichten erlebbar machen.</p><p> Führen heißt für dich mehr als Zahlen verwalten? Du willst mit deinem Team täglich etwas bewegen und unsere Kundschaft begeistern? Dann werde Teil von #TeamThalia und gestalte den Alltag in einer unserer Buchhandlungen aktiv mit.</p><p> Als Leitungskraft bist du nah dran: an unserer Kundschaft und deinem Team. Du organisierst die täglichen Abläufe, sorgst für eine einladende Atmosphäre und hast den Überblick – auch wenn es mal turbulent wird. Dabei geht es nicht nur darum, dass Regale gut gefüllt sind, sondern darum, dass sich Kundinnen und Kunden wohlfühlen und dein Team motiviert an den gemeinsamen Aufgaben wächst.</p><p> Das erwartet dich:</p><ul> <li>  Verantwortung von Anfang an: Du übernimmst die Steuerung der Buchhandlung, leitest dein Team und sorgst dafür, dass Abläufe reibungslos funktionieren – immer mit Blick auf das Kundenerlebnis. </li> <li>  Eine klare Struktur: Du arbeitest eng mit der Zentrale zusammen und setzt gemeinsam entwickelte Konzepte in deiner Buchhandlung um. Gleichzeitig hast du Raum, das Tagesgeschäft nach den Bedürfnissen vor Ort zu steuern. </li> <li>  Ein starkes Team: Bei uns geht es nicht um Einzelkämpfer. Du führst dein Team mit Empathie, förderst individuelle Stärken und sorgst für eine gute Arbeitsatmosphäre. </li></ul><p> Sei mit uns Botschafter/in für Geschichten, Inspiration und den Wert von Inhalten. Wenn du Lust hast, gemeinsam mit uns eine Welt zu gestalten, in der Inhalt zählt, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.</p><p> Schuchardstraße 8, 64283 Darmstadt</p><p> ab sofort</p><h3> Deine Mission bei uns</h3><p> Gestalte den Alltag in deiner Buchhandlung – für dein Team und für unsere Kundinnen und Kunden. Du übernimmst Verantwortung für Abläufe, Atmosphäre und das Zusammenspiel deines Teams. Dabei sorgst du dafür, dass eure Buchhandlung ein Ort bleibt, an dem Geschichten lebendig werden und Menschen gerne verweilen.</p><p> Deine Aufgaben bei uns</p><ul> <li>  Eine Welt, in der Inhalt zählt: Gestalte unsere Bücherwelten mit und übernimm an der Seite der Leitung täglich Verantwortung für ein exzellentes Kundenerlebnis und den optimalen Prozessablauf in einer unserer Thalia Buchhandlungen </li> <li>  Schaffe eine positive und nachhaltige Arbeitsatmosphäre, in der Du als Bindeglied zwischen der Leitung und den Mitarbeitenden dafür sorgst, dass sich das Team wohlfühlt und sein ganzes Potenzial entfalten kann </li> <li>  Als Omnichannel-Händler verantwortest Du in Absprache mit der Leitung der Buchhandlung die gezielte Planung und Steuerung der Sortimente und behältst auch beim Monitoring filialrelevanter Kennzahlen stets den Überblick </li> <li>  Führe durch neue Events und gezielte Aktionen in Deiner Buchhandlung die nächsten Generationen an Bücher heran und mache aus Nichtlesenden Lesende </li> <li>  Unterstütze die Leitung der Buchhandlung dabei, Talente zu gewinnen und zu fördern </li></ul><h3> Das bringst Du mit</h3><ul> <li>  Mit Deiner (langjährigen) Berufserfahrung und Deiner Leidenschaft für den Handel weißt Du, was es heißt, eine nachhaltige Kundenzufriedenheit aufzubauen, Produkte und Prozesse stetig zu verbessern und auch in stressigen Phasen den Überblick zu behalten </li> <li>  Dein unternehmerisches Denken und Handeln sind geprägt von Agilität gepaart mit einer hohen Leistungsmotivation sowie einer ausgeprägten Zahlenaffinität und Vertriebsstärke </li> <li>  Eine hohe Organisationsfähigkeit sowie eine zielgerichtete und wertschätzende Kommunikation zeichnen Dich aus </li> <li>  Du begeisterst Dich und andere für neue / digitale Medien und Dienstleistungen und bist offen für Innovationen </li> <li>  Innerhalb Deines Teams agierst Du stets als Vorbild und bist mit Deiner Empathie und Wertschätzung ein exzellenter Sparringspartner für Dein Team und die Leitung der Buchhandlung </li></ul><h3> Das bieten wir Dir</h3><p> In der Welt der Bücher ist Platz für jede Geschichte und jede Perspektive. Bei Thalia sind wir fest davon überzeugt, dass Vielfalt und eine Kultur der Wertschätzung entscheidende Antriebskräfte für Kreativität und Innovation sind. Daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen jeglicher Herkunft, Religion, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, Alter und Fähigkeiten. Auch Teilzeit-Anstellungen sind bei uns herzlich willkommen.</p><p> Wir suchen ständig nach leidenschaftlichen Individuen, die gemeinsam mit uns neue Wege gehen wollen. Egal, ob Du bereits Erfahrung in der Buchbranche hast oder als Quereinsteiger frischen Wind reinbringen möchtest – bei uns zählen Deine Leidenschaft, Deine Ideen und Dein Engagement. Auch Teilzeit-Anstellungen sind bei uns herzlich willkommen. <br></p><h3> Darauf kannst Du Dich freuen</h3><p> Interne Stellenbörse <br> Lust auf Veränderung? Unsere interne Stellenbörse bietet Dir die Möglichkeit, neue Horizonte zu erkunden. Hier findest Du alle offenen Positionen bei Thalia. Nutze die Chance, Dein gewohntes Umfeld zu verlassen und Dich beruflich weiterzuentwickeln.</p><p> Genieße deine Auszeit <br> Bei Thalia stehen Dir in einer 6-Tage-Woche bis zu 36 Tage Urlaub pro Jahr zur Verfügung, während wir bei einer 5-Tage-Woche 30 Tage Urlaub bieten. Uns ist bewusst, wie bedeutend Erholung ist, und wir unterstützen Dich dabei, die richtige Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu finden.</p><p> Dein Karriereweg <br> Egal, ob Du zum fachlichen Experten, zur fachlichen Expertin aufsteigen möchtest oder Dich zur Führungskraft entwickeln möchtest – bei Thalia unterstützen wir Deine berufliche Laufbahn. Gestalte Deine Zukunft bei uns und wachse in die Rolle, die am besten zu Deinen Stärken und Fähigkeiten passt.</p><h3> Ansprechpartner und Bewerbung</h3><p> Davina Sturm steht Dir bei Fragen gerne zur Verfügung: <a href="mailto:bewerbungen@thalia.de" target="_blank">bewerbungen@thalia.de</a></p><p> Weitere Informationen sowie die Möglichkeit der Online-Bewerbung findest du auf unserer Karriereseite.</p><p> Thalia Bücher GmbH <br> Batheyer Str. 115 - 117 <br> 58099 Hagen <br></p>

Stellvertretende Leitung der Buchhandlung (m/w/d)

<h1> Produktmanager Energie (w/m/d)</h1><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Energieprodukte entwickeln: Gestaltung, Betreuung und kontinuierliche Optimierung unserer Produkte in Strom, Gas und Energiedienstleistungen. </li> <li>  Preismanagement steuern: Verantwortung für die Preisstrategie und Wirtschaftlichkeit unserer Energietarife. </li> <li>  Vermarktung koordinieren: Abstimmung mit Vergleichsportalen und Identifikation geeigneter Vertriebskanäle. </li> <li>  Markt &amp; Trends analysieren: Bewertung von Kundenbedürfnissen, Wettbewerb und neuen Technologien; Ableitung konkreter Produktideen und Maßnahmen zur MAINGAU-Positionierung. </li> <li>  Regulatorik einbringen: Umsetzung energierechtlicher und energiewirtschaftlicher Anforderungen inkl. AGB, Vertragsgestaltung und Prozessintegration. </li> <li>  Schnittstellen managen: Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partner:innen für eine reibungslose Umsetzung und erfolgreiche Marktbegleitung. </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Energiewirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs </li> <li>  Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und eine ausgeprägte Fähigkeit zu analytischem und konzeptionellem Arbeiten </li> <li>  Innovationsfreude, Weitsicht und der Wunsch, die digitale Energiewelt von morgen aktiv mitzugestalten </li> <li>  Umsetzungsorientiertes Arbeiten und eine starke inhaltliche Kompetenz in deinem Themenfeld </li> <li>  Freude daran, Dinge auf den Grund zu gehen und Produkte ganzheitlich zu denken </li></ul><h4> Infos</h4><p> Hybrid, Remote, Vor Ort</p><p> Obertshausen, Hessen, Deutschland</p><p> Energie, Produktmanagement</p><h2> Was dich bei uns erwartet</h2><ul> <li>  Nachhaltige Mobilitätsangebote wie E-Auto-Langzeitmiete, E-Bike, Deutschlandticket, Autostrom und Wallbox </li> <li>  Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30+ Urlaubstage für eine optimale Work-Life-Balance </li> <li>  Eigene Barista-Bar, Heißgetränke, Müsli, Obst sowie Essenszuschuss </li> <li>  Betriebsrente+, Kindergartenzuschuss und Mitarbeitenden-Energietarife </li> <li>  Breites Sport-Angebot über EGYM Wellpass, firmeneigene Sportgruppen und Corporate Benefits </li> <li>  Moderne Büro- und IT-Ausstattung: Höhenverstellbare Schreibtische, iPhone, Laptop, iPad, Curved Widescreen-Monitor, uvm. </li> <li>  Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Teambuilding-Events </li></ul><h2>  Das sind wir </h2> Wir sind MAINGAU – ein ambitioniertes Energie- und Techunternehmen mit klarem Fokus auf technologiegetriebene Lösungen für die Energiewelt von morgen. Mehr als 1.000.000 Kundenbeziehungen europaweit und ein Umsatz von 1,3 Milliarden Euro in 2024 machen uns zu einem der am schnellsten wachsenden Energieunternehmen Deutschlands. Neben dem Strom- und Gasvertrieb bieten wir vielfältige Produkte in den Bereichen E-Mobilität, Internet und Mobilfunk und betreiben einen Onlineshop. An unserem Standort im Rhein-Main-Gebiet entwickeln rund 350 Mitarbeitende für unsere Kunden die besten Lösungen für das dezentrale Energiesystem von morgen - wir suchen Persönlichkeiten, die mit uns die Zukunft gestalten wollen.<h2>  Dein zukünftiger Arbeitsplatz </h2> Komm auf einen virtuellen Rundgang durch die MAINGAU.<h2> Hast du noch Fragen?</h2><p> Dann kontaktiere gerne Nadja, Ida und Jessica aus unserem People &amp; Culture Team unter <a href="mailto:karriere@maingau-energie.de" target="_blank">karriere@maingau-energie.de</a>.</p>

Produktmanager Energie (w/m/d)

<h3> Ein kleines Team mit großer Wirkung</h3><p> Die ZESAR GmbH (Zentrale Stelle zur Abrechnung von Arzneimittelrabatten) ist die gemeinsame Einrichtung des PKV-Verbandes und der Beihilfeträger zum Einzug von Arzneimittelrabatten für Private Krankenversicherungen und Beihilfestellen.</p><p> Bestens organisiert, gut abgestimmt und immer auf dem neuesten Stand – so schaffen wir es, mit einem kleinen Team Großes zu bewegen. Wenn auch Du eine wichtige Aufgabe übernehmen möchtest, bist Du bei uns genau richtig.</p><h1> Produkt Manager (m/w/d) SAP</h1><p> Vollzeit | Unbefristet | Köln</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Erhebung und Konzeption der fachlichen Anforderungen für die Weiterentwicklung unserer SAP-Anwendungen und weiterer eigenentwickelter Anwenderlösungen </li> <li>  Abstimmung der fachlichen Anforderungen mit dem Fachbereich </li> <li>  Koordination und Abstimmung mit unseren Dienstleistern </li> <li>  Einarbeitung in die Buchhaltungsprozesse der Fachabteilung, um das fachliche Testing durchführen zu können </li> <li>  Fachliches Testing und Abnahme von SAP-Anwendungen FI-CA und FI </li> <li>  Analyse und Lösungsfindung von systemtechnischen Fragestellungen </li> <li>  Weiterentwicklung von Prozessdokumentationen </li></ul><h3> Was Du mitbringen solltest</h3><ul> <li>  Eine betriebswirtschaftliche Ausbildung und ein Studium der Fachrichtung Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Freude an Herausforderungen und an der Einarbeitung in neue Aufgabenbereiche, die wir mit gezielter Weiterbildung unterstützen </li> <li>  Sehr gute Kommunikation, mündlich und schriftlich </li> <li>  Gewissenhafte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit und IT-Affinität </li> <li>  Sehr gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich SAP FI-CA und FI sowie von Datenbankstrukturen </li></ul><h3> Das bieten wir Dir an</h3><ul> <li>  Konstruktive und kollegiale Atmosphäre </li> <li>  Aktive Gestaltungsspielräume und gelebte Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li></ul><p> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin:</p><p> ZESAR – Zentrale Stelle zur Abrechnung von Arzneimittelrabatten GmbH <br> Gustav-Heinemann-Ufer 74c | 50968 Köln <br> <a href="http://www.zesargmbh.com" target="_blank">www.zesargmbh.com</a></p>

Produkt Manager (m/w/d) SAP

<p> Holzmann Medien ist ein renommiertes mittelständisches Medienunternehmen mit Print- und Onlineprodukten im In- und Ausland. Wir bieten praktische Lösungen für selbstständige Unternehmer und Entscheider im Handwerk sowie in der Hotellerie. Zum Medienportfolio gehören zahlreiche Fachmedien, Bücher, Seminare, ein Webradiosender, Onlineprodukte und reichweitenstarke Wirtschaftstitel.</p><p> <br> Du willst Deine journalistischen Fähigkeiten auf ein professionelles Level bringen und suchst einen Berufseinstieg, der Dich wirklich weiterbringt? Dann bist Du hier genau richtig! Während des zweijährigen Volontariats in der Online-Redaktion der Deutschen Handwerks Zeitung vermitteln wir Dir umfassende journalistische Kenntnisse – ergänzt um hochwertige interne und externe Schulungen.</p><p> <br> Das Wichtigste auf einen Blick:</p><ul> <li>  Start: 1. September 2026 (nach Absprache auch früher) </li> <li>  Dauer: 24 Monate </li> <li>  Arbeitszeit: 40 Stunden / Woche </li> <li>  Urlaub: 30 Tage Urlaub / Jahr </li> <li>  Einsatzort: Bad Wörishofen, bis zu 50 % Homeoffice / Woche möglich </li> <li>  Attraktive Vergütung über Branchenschnitt: 2.400 Euro (1. Jahr), 2.600 Euro (2. Jahr) </li> <li>  Wirtschaftsjournalismus mit Tiefgang: Das Handwerk ist einer der größten Wirtschaftszweige Deutschlands – mit enormer politischer und gesellschaftlicher Relevanz. Wer hier recherchiert, bewegt sich zwischen Politik, Mittelstand und echten Menschen. </li></ul><p> Zum 1. September 2026 stellen wir wieder ein und bieten:</p><h1> Volontariat Online-Redaktion: Deutsche Handwerks Zeitung</h1><h3> Was Dich bei uns erwartet:</h3><ul> <li>  Eine umfassende journalistische Ausbildung – nicht aus dem Lehrbuch, sondern mittendrin in einem der Top 30 Online-Fachmedienangebote in Deutschland </li> <li>  Entscheidungsträger lesen, was Du schreibst: Ab Tag eins produzierst Du Inhalte für unsere Website, die monatlich bis zu 800.000 Mal aufgerufen wird </li> <li>  Ein gut gelauntes Team mit Sinn für Humor, das Spaß an der Arbeit und an Deinen Ideen hat  <br>  ? Lerne das DHZ-Team auf Instagram kennen </li> <li>  Klare Skill-Entwicklung dank regelmäßigen Seminaren an der Akademie der Bayerischen Presse und internem Schulungsprogramm: SEO, Online-Texten, Social Media, Video, Podcast, Fotografie, Recherche, Analyse, KI-Tools und mehr </li> <li>  Multimediale Projektwoche exklusiv nur für unsere Volontäre (m/w/d) </li> <li>  Gemeinsame Events mit weiteren Volontären (m/w/d) </li> <li>  Eine Volo-Mentorin, die Dich während des gesamten Volontariats begleitet </li> <li>  Sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice </li> <li>  Hohe Chancen auf eine feste Übernahme </li> <li>  Kein Schichtdienst </li></ul><h3> Deine Rolle im Alltag:</h3><ul> <li>  Themen und Trends identifizieren, die für unsere Leser relevant sind </li> <li>  Inhalte crossmedial, multimedial sowie zielgruppengerecht aufbereiten </li> <li>  Online-Beiträge schreiben, redigieren und für Reichweite optimieren </li> <li>  Social-Media-Posts erstellen, die zünden – und im Dialog mit unserer Community bleiben </li> <li>  Radiobeiträge für das verlagseigene Handwerker Radio produzieren: Recherche, Text, Aufnahme, Schnitt </li> <li>  Podcasts und Videos erstellen, auch eigenständig </li> <li>  An Pressekonferenzen und Messen teilnehmen und in Betrieben vor Ort recherchieren </li> <li>  Kontakte pflegen zu Unternehmen, Presseagenturen, Instituten und Verbänden </li></ul><h3> Das solltest Du mitbringen:</h3><ul> <li>  Ob mit Studium oder ohne – was zählt, ist Deine Leidenschaft fürs Schreiben </li> <li>  Du hast idealerweise bereits journalistische Erfahrung gesammelt durch Praktika und / oder Mitarbeit in unterschiedlichen Medien </li> <li>  Mit Neugier und Engagement arbeitest Du Dich in Themen ein, die Deutschlands Wirtschaft und das Handwerk bewegen </li> <li>  Du hast Spaß daran, komplexe Inhalte so aufzubereiten, dass unsere Leser sie wirklich verstehen </li> <li>  Du hast ein gutes Gespür für die deutsche Sprache </li> <li>  Du bringst eine hohe Online-Kompetenz sowie Social-Media-Know-how mit </li> <li>  Du bist kommunikativ und gehst offen auf Menschen zu </li> <li>  Einen Führerschein, um Vor-Ort-Termine wahrzunehmen </li></ul><p> Übrigens: Abschlüsse und Noten sind für uns nicht alles! Entscheidend ist Deine Begeisterung für Journalismus und dass wir menschlich gut zusammenpassen. Also: Trau Dich und bewirb Dich – auch wenn Du nicht alle Punkte unserer Wunschliste erfüllst.</p><h3> Du bist Dir bereits sicher, dass Du zu uns passt?</h3><ul> <li>  Dann nutze unser Bewerbungsformular für die Einreichung Deiner Unterlagen. </li> <li>  Wir melden uns innerhalb kürzester Zeit bei Dir und vereinbaren einen unverbindlichen Kennenlern-Termin (online / telefonisch). </li> <li>  Stimmt die Chemie auf beiden Seiten, laden wir Dich zum Vorstellungsgespräch in unser Verlagsgebäude ein. Vor Ort erhältst Du eine Hausführung und hast die Gelegenheit, Dir Deine möglichen zukünftigen Arbeitsplätze anzusehen. </li> <li>  Je nach Bedarf erfolgt vor Ort eine kompakte Text-Challenge, in der Du Deine Skills unter Beweis stellen kannst. </li></ul><p> Du hast noch Fragen oder bist Dir unsicher, ob Holzmann Medien der richtige Arbeitgeber für Dich ist?</p><p> Unsere Volo-Mentorin Anna hilft Dir gerne weiter: <a href="mailto:anna.rockenfeller@holzmann-medien.de" target="_blank">anna.rockenfeller@holzmann-medien.de</a> oder 08247 354-197</p><p> PS: Kennst Du schon unsere andere Volo-Variante: zwei Jahre in vier unterschiedlichen Redaktionen? ? Hier mehr erfahren</p><p> zum Bewerbungsformular</p><p> Holzmann Medien GmbH &amp; Co. KG <br> Frau Anna Rockenfeller <br> Gewerbestraße 2 | 86825 Bad Wörishofen <br> <a href="http://www.holzmann-medien.de" target="_blank">www.holzmann-medien.de</a></p>

Volontariat Online - Redaktion: Deutsche Handwerks Zeitung

<h1> Technischer Projektplaner für Abwassertechnik / <br> Junior-Produktmanager (m/w/d)</h1><h3> Über uns</h3><p> KLARO ist ein innovatives, mittelständisches Unternehmen in der Umwelttechnik mit rund 35 engagierten Mitarbeitenden. Seit 2001 entwickeln, produzieren und vertreiben wir in Bayreuth hochwertige Kleinkläranlagen und Abscheider für den deutschen und internationalen Markt.</p><p> Als Kompetenzcenter Abwassertechnik der GRAF Unternehmensgruppe mit weltweit zwölf Standorten bieten wir spannende Herausforderungen in einer dynamischen Branche. Gestalten Sie die Zukunft der Umwelttechnik mit uns als</p><p> Technischer Projektplaner für Abwassertechnik / Junior-Produktmanager (m/w/d)</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie verantworten unsere Projekte im Bereich Abwassertechnik von der Planung bis zur Umsetzung und stehen unseren Kunden als technischer Ansprechpartner in allen Projektphasen mit maßgeschneiderter Beratung zur Seite </li> <li>  Als Schnittstelle zwischen unseren Kunden und den internen Abteilungen überwachen Sie den Projektfortschritt und stellen die Einhaltung der Zeitpläne sicher </li> <li>  Mit Ihrer fachlichen Expertise sorgen Sie für eine präzise Dimensionierung der Kleinkläranlagen und Abscheider sowie für die Auswahl geeigneter Komponenten </li> <li>  Die Planung, Vorbereitung und Durchführung von technischen Kundenschulungen liegt ebenfalls in Ihrem Zuständigkeitsbereich - sowohl vor Ort als auch in unseren eigenen Schulungsräumen oder online </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich der Umwelttechnik / Abwassertechnik / Produktmanagement oder über eine vergleichbare Qualifikation und begeistern sich für umwelttechnische Lösungen; auch Bewerber*innen mit Erfahrung in Bauprojekten unterschiedlicher Art sind willkommen </li> <li>  Die Erstellung präziser technischer Zeichnungen erfordern einen erfahrenen Umgang mit AutoCAD und idealerweise SolidWorks </li> <li>  Ihre exzellenten Deutsch- (mind. C2) und Englischkenntnisse (mind. B2) ermöglichen Ihnen eine effektive Kommunikation mit deutschen und internationalen Kunden und Partnern </li> <li>  Sie bringen eine Bereitschaft für Dienstreisen mit sich (projektabhängig, ca. 3-4 mehrtägige Reisen pro Jahr) und arbeiten dabei in verschiedenen Umgebungen, die direkten Kontakt mit Abwasser erfordern könnten </li> <li>  Wir begrüßen sowohl Berufseinsteiger als auch erfahrene Fachkräfte </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Spannende Aufgaben in einer absoluten Zukunftsbranche mit nachhaltigen Produkten </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>  Zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie zusätzliche Urlaubstage, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten (Corporate Benefits), Sonderprämien, JobRad, Hansefit und mehr </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen und Unterstützung bei der Altersvorsorge </li> <li>  Moderne ergonomische Arbeitsplätze, kostenlose Getränke und kostenlose Parkmöglichkeiten </li> <li>  Kostenloser Zugang zu einer Wallbox und E-Station für Elektrofahrzeuge </li></ul><p> Jetzt suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) aus den Bereichen: Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d), Umwelttechnologe für Wasserversorgung (m/w/d), Umwelttechnologe für Abwasserbewirtschaftung (m/w/d), Umwelttechniker (m/w/d), Ingenieur Umwelttechnik (m/w/d), Ingenieur Abwassertechnik (m/w/d), Abwasserspezialist (m/w/d), Bauprojektleiter (m/w/d), Projektleiter Maschinenbau (m/w/d), Projektleiter (m/w/d), Produktmanager (m/w/d)</p><h3> Kontakt</h3><p> Haben wir Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt über den Button in weniger als 3 Minuten mit Ihren Kontaktinformationen sowie Ihrem Anschreiben und einem aktuellen Lebenslauf. Sie erhalten innerhalb einer Woche eine garantierte Rückmeldung zu Ihrem Bewerbungsverfahren. Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung!</p><p> Kontakt: Tobias Pankse</p><p> KLARO GmbH <br> Spitzwegstraße 63 <br> 95447 Bayreuth <br> Deutschland</p><p> Tel.: +49 921 16279-0 <br>   <a href="http://www.klaro.eu" target="_blank">www.klaro.eu</a> </p>