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<h3> AZUBI gesucht! <br> Gleich bewerben!</h3><h1> Kundenberater (m/w/d) im Sanitätshaus</h1><h2> Über uns:</h2><p> Wir sind ein führendes Sanitätshaus in der Region – seit 38 Jahren. Spezialisiert auf medizinische Hilfsmittel und Produkte für Gesundheit und Wohlbefinden. Unser Fokus liegt auf individueller Beratung und Kundennähe.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Fachkundige Beratung im Geschäft und Außendienst. </li> <li>  Anpassung und Lieferung von Hilfsmitteln. </li> <li>  Erstellung von Kostenvoranschlägen / eKV Pflege des Warenbestandes. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Ausbildung im Sanitätshaus oder Gesundheitswesen. </li> <li>  Freude am Umgang mit Menschen und hohe Serviceorientiereung. </li> <li>  Fachkenntnisse in medizinischen Hilfsmitteln und/oder Orthopädie. </li> <li>  Teamorientierte und selbständige Arbeitsweise. </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Abwechslungsweise Tatigkeit in einem engagierten Team. </li> <li>  Umfassende Einarbeitung. </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive. </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <br> <a href="mailto:guenter.loeffler@t-online.de" target="_blank">guenter.loeffler@t-online.de</a> oder per Post an <br> Sanitätshaus Löffler GmbH <br> zu Hd. Von Herrn Günter Löffler mobil 0172 - 712 4384 <br> 69168 Wiesloch, Hauptstr. 114</p>

Kundenberater (m/w/d) im Sanitätshaus

<p> Als inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Entscheidungsebenen bieten wir Versicherungsunternehmen, wie auch Hausverwaltungen und Privathaushalten nicht nur einen Full-Service von schadenmindernden Sofortmaßnahmen bis zur Wiederherstellung bei Schadenereignissen, sondern auch die Ausführung von Renovierungs- und Modernisierungsmaßnahmen an.</p><p> Seit 2016 sind wir auch verstärkt im Bereich der Renovierung und Modernisierung von Objekten der Wohnungswirtschaft tätig. Die Abwicklung erfolgt über eigene Projektleiter sowie durch eigene Mitarbeiter für die Sanierung und Renovierung.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams in Sinsheim suchen wir Sie als</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) für die Brand- und Wasserschadensanierung</h1><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  eine leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Mitarbeit in einem hochmotivierten Team </li> <li>  abwechslungsreiches Tätigungsfeld </li> <li>  angenehmes Arbeitsumfeld </li> <li>  die Möglichkeit sich einzubringen und eigene Ideen umzusetzen </li> <li>  flache Hierarchien </li> <li>  geregelte Arbeitszeiten </li></ul><h2> Was wir erwarten</h2><ul> <li>  Erfahrungen in der Baubranche oder Sachbearbeitung Schadensabwicklung bei Versicherern oder Tätigkeit im Sachverständigenbüro, Hausverwaltung oder ähnliches sind zwingend erforderlich </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung </li> <li>  Belastbarkeit </li> <li>  Organisationstalent </li> <li>  Dienstleistungsmentalität </li> <li>  Bereitschaft zu Überstunden, wenn es das Arbeitsaufkommen verlangt </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Unterstützung der Projektleitung bei der erfolgreichen Abwicklung von Bauvorhaben, hauptsächlich Schadensanierungen, unter Erreichung einer hohen Kundenzufriedenheit </li> <li>  Erfassung und Pflege von Kundendaten </li> <li>  telefonische Kundenbetreuung </li> <li>  Terminabstimmung sowie deren Nachhaltung mit Subunternehmern &amp; Kunden </li> <li>  Angebote für Bauvorhaben prüfen, anpassen, aktualisieren oder ggf. selbst erstellen </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung der Rechnungslegung </li></ul><h2> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@risatec.de" target="_blank">bewerbung@risatec.de</a>. Sie möchten sich vorab informieren? Dann rufen Sie uns an: 05251-54 65 515.</p><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!</p><p> risatec GmbH <br> Kleines Feldlein 26 <br> 74889 Sinsheim</p><p> 07261-6595290 <br> 05251-5465555 <br> info(at)risatec.de</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Brand- und Wasserschadensanierung

<h3>  Mach was dein Herz dir sagt! </h3> EDEKA Embach Wir sind ein modernes, familiengeführtes Unternehmen mit vier Filialen in Oftersheim, Brühl, Eppelheim und Altlußheim. Auf insgesamt 4500 m² bieten wir unseren Mitarbeitern einen krisensicheren Arbeitsplatz und unseren Kunden ein Einkaufserlebnis, dass keine Wünsche offen lässt. Wir legen großen Wert auf die Qualität, Regionalität, und Frische unserer Lebensmittel. Die Zufriedenheit unserer Kunden und Mitarbeiter steht für uns an erster Stelle. Für unsere Märkte in Oftersheim, Brühl, Eppelheim und Altlußheim suchen wir Sie <h2>  in Teilzeit (80h-140h) als </h2> <h1>  Verkäufer / Quereinsteiger Bedientheke (m/w/d) </h1> Referenznummer: 30487 <h3>  Das sind Ihre Aufgaben </h3> <ul>  <li>   Kundenservice: Sie bedienen und beraten unsere Kunden an der Frischetheke für Fleisch, Wurst, Käse und Fisch  </li>  <li>   Kreative Warenpräsentation: Sie präsentieren die Ware ansprechend in der Frischetheke  </li>  <li>   Warenkontrolle: Sie kontrollieren die Waren auf Qualität sowie Frische und halten gesetzliche Hygienevorschriften ein  </li> </ul> <h3>  Das überzeugt uns </h3> <ul>  <li>   Kenntnisse: Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung an der Frischetheke (Fleisch, Wurst, Käse, Fisch oder Bäckerei)  </li>  <li>   Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger sind willkommen und werden gerne von uns eingelernt  </li>  <li>   Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit  </li> </ul> <h3>  Das bieten wir Ihnen </h3> <ul>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen  </li>  <li>   Einarbeitung: Bewerber werden in unseren bestehenden Märkten umfangreich eingearbeitet  </li>  <li>   Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv  </li>  <li>   Sonderleistungen: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen und freiwillige Leistungen wie Warengutscheine  </li>  <li>   Moderner Schichtbetrieb: Bei uns wartet ein moderner und flexibler Schichtbetrieb auf Sie  </li>  <li>   Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten Seminare, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme  </li>  <li>   Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen oder vergütet  </li>  <li>   Präsente : Zu feierlichen Anlässen wie Weihnachten oder Ihrem Geburtstag erhalten Sie von uns ein Geschenk  </li> </ul> <h3>  Interessiert? </h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. <br> <h5>  Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter. </h5> <h3>  Ihre Ansprechperson </h3> Antonino Di Salvo <h3>  Mehr über EDEKA Südwest: </h3> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a>

Verkäufer / Quereinsteiger Bedientheke (m/w/d)

<h3> Das sind wir</h3><p> Wir sind ein Familienunternehmen mit traditionellen Werten und modernen Arbeitstechniken. Mit mehr als 30 Mitarbeitern sind wir bundesweit in den Bereichen Bautrocknung, Sanierung, Dekontamination und Verputzen &amp; Malen tätig. <br> <br> Unser Motto: Gutes bewahren und Neues schaffen! Mehr über uns findest du unter <a href="http://www.steringer.de" target="_blank">www.steringer.de</a>. <br> <br> Du hast Spaß im Bereich Sanierung? Du bist engagiert und arbeitest gerne in einem attraktiven und motivierten Unternehmen mit beruflichen Perspektiven? Dafür suchen wir dich als <br> <br></p><h1> Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)</h1><h2> Deine Aufgaben bei uns</h2><ul> <li>  Lohnvorbereitung für DATEV Online Übergabe </li> <li>  Auftragsabwicklung wie Angebote, Aufträge, Rechnungen, Mahnungen usw. </li> <li>  Direkter Kundenkontakt telefonisch oder digital </li> <li>  Unterstützung der Projektleiter bei administrativen Tätigkeiten </li> <li>  Zeiterfassungskontrolle, Nachkalkulation, Berichtserstellung </li> <li>  Hotelbuchungen, Spesen sowie weitere Projektkoordinationen. </li></ul><h2> Was du mitbringen solltest</h2><ul> <li>  Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares. Vorzugsweise im Handwerk. </li> <li>  Erfahrungen im Umgang mit dem PC </li> <li>  MS Excel, Word, Outlook Kenntnisse </li> <li>  Eigeninteresse zur Weiterbildung </li></ul><h2> Das bieten wir Dir</h2><ul> <li>  Leistungsgerechte tarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub </li> <li>  Individuelle Weiterentwicklung wie Schulungen in fachlicher und persönlicher Hinsicht. </li> <li>  Einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li>  Die Aussicht, in einem motivierten Team zu arbeiten. </li> <li>  Spannende, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum. </li> <li>  Jobrad, Tankgutscheine, Geburtstagsgutscheine, Jubiläumszuwendung, Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter, kostenlose Getränke, kostenlose Mitarbeiterparkplätze und betriebsärztliche Untersuchung. </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:jobs@steringer.de" target="_blank">jobs@steringer.de</a></p><p> Steringer GmbH | Am Zuckerbaum 5a | 74925 Epfenbach</p>

Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

<h3> Das sind wir</h3><p> Wir sind ein Familienunternehmen mit traditionellen Werten und modernen Arbeitstechniken. Mit mehr als 30 Mitarbeitern sind wir bundesweit in den Bereichen Bautrocknung, Sanierung, Dekontamination und Verputzen &amp; Malen tätig. <br> <br> Unser Motto: Gutes bewahren und Neues schaffen! Mehr über uns findest du unter <a href="http://www.steringer.de" target="_blank">www.steringer.de</a>. <br> <br> Du hast Spaß im Bereich Sanierung? Du bist engagiert und arbeitest gerne in einem attraktiven und motivierten Unternehmen mit beruflichen Perspektiven? Dafür suchen wir dich als <br> <br></p><h1> Fachkraft / gelernte Kraft oder Quereinsteiger im Bereich <br> Stuckateur / Fliesenleger / Maler / Gipser / Maurer / Zimmerer / (m/w/d)</h1><h2> Deine Aufgaben bei uns</h2><ul> <li>  Bei uns bist du auf der Baustelle und beim Kunden vor Ort und führst qualitativ hochwertige Arbeiten aus. </li> <li>  Du arbeitest kundenorientiert in Abstimmung mit den Projektleitern und weißt unsere Projekte ordentlich zu dokumentieren. </li> <li>  Im Bereich der Schadstoffsanierung wirst Du durch Lehrgänge weitergebildet. </li> <li>  Du buchst Deine Zeiten direkt mit dem Handy, um eine digitale Baustelle zu gewährleisten. </li> <li>  Du kannst mit Kunden umgehen und bist interessiert, Neues zu lernen. </li></ul><h2> Was du mitbringen solltest</h2><ul> <li>  Handwerkserfahrung ist uns sehr wichtig. Auch talentierte Quereinsteiger sind bei uns willkommen. </li> <li>  Ein Führerschein der Klasse B oder BE. </li> <li>  Mit Freude und Tatkraft übernimmst du Aufgaben und liebst es, handwerklich zu arbeiten. </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse sind wünschenswert. </li></ul><h2> Das bieten wir dir</h2><ul> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Leistungsgerechte tarifliche Bezahlung. Bei uns ist Fahrzeit gleich Arbeitszeit. </li> <li>  Individuelle Weiterentwicklung wie Schulungen in fachlicher und persönlicher Hinsicht. </li> <li>  Einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li>  Die Aussicht, in einem motivierten Team zu arbeiten. </li> <li>  Spannende, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum. </li> <li>  Jobrad, Tankgutscheine, Geburtstagsgutscheine, Jubiläumszuwendung, Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter, Firmenhandy, gestellte Arbeitskleidung, kostenlose Getränke, kostenlose Mitarbeiterparkplätze und betriebsärztliche Untersuchung </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Sende uns deine Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:jobs@steringer.de" target="_blank">jobs@steringer.de</a></p><p> Steringer GmbH | Am Zuckerbaum 5a | 74925 Epfenbach</p>

Fachkraft / gelernte Kraft oder Quereinsteiger im Bereich Stuckateur / Fliesenleger / Maler / Gipser / Maurer / Zimmerer (m/w/d)

<h3> Limbach Gruppe SE</h3><p> Mehr als Labor. <br> Die Limbach Gruppe besteht derzeit aus über 30 Einzellaboratorien. Die ärztlich geführten Einzellaboratorien haben sich durch kompetente medizinische Beratung, hochspezialisierte Diagnostik, eine umfassende Angebotspalette und ein breites Dienstleistungsspektrum als führende Unternehmensgruppe etabliert.</p><p> Die Laboratorien sind ein verlässlicher Partner für niedergelassene Ärzte, Krankenhäuser und andere medizinische Einrichtungen.</p><h1> Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d)</h1><p> Einstiegslevel: Mitarbeiter <br> Standort: Heidelberg <br> Tätigkeit: nicht-medizinische Tätigkeit <br> Art: Vollzeit, unbefristet</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Du erstellst die monatliche Entgeltabrechnung im Abrechnungssystem SAP </li> <li>  Du führst die elektronischen Personalakten und verantwortest die Pflege und Kontrolle von Stammdaten sowie Urlaubs- und Krankmeldungen </li> <li>  In deinen Händen liegt das Melde- und Bescheinigungswesen </li> <li>  Du bist Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden in allen personalabrechnungsrelevanten Fragen </li> <li>  Du führst die Korrespondenz mit Behörden und wirkst bei Prüfungen der Deutschen Rentenversicherung und Lohnsteueraußenprüfungen mit </li> <li>  Zu deiner Aufgabe gehört eine enge Zusammenarbeit mit den Kollegen der Finanzbuchhaltung und des Controllings </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Du bringst Erfahrungen aus mind. 3-jähriger Tätigkeit als Entgeltabrechner (m/w/d) mit oder verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal </li> <li>  Du setzt dein fundiertes und aktuelles Wissen in den Bereichen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sicher im Tagesgeschäft ein </li> <li>  Sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel, Word) sind für dich selbstverständlich </li> <li>  Gute Kenntnisse im Abrechnungssystem SAP wären wünschenswert </li> <li>  Idealerweise bereitet dir der Einsatz von IT Freude und du bringst ein Verständnis zum Zusammenwirken von IT-Systemen mit </li> <li>  Eine genaue und strukturierte Arbeitsweise zeichnet dich aus, wodurch du ein zuverlässiger Ansprechpartner (m/w/d) bist </li> <li>  Dich begeistern neue Entwicklungen und Digitalisierungen in der Gehaltsabrechnung </li> <li>  Höchste Diskretion und freundliches Auftreten sind für dich selbstverständlich </li> <li>  Du hast Freude an der Arbeit im Team, offener Kommunikation und Dienstleistungsorientierung </li></ul><h3> Deine Chance</h3><ul> <li>  Du findest bei uns einen attraktiven und modern ausgestatteten Arbeitsplatz vor </li> <li>  Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten mit bis zu zwei Tagen mobilem Arbeiten pro Woche </li> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist für uns selbstverständlich </li> <li>  Du arbeitest in einem hoch qualifizierten und anspruchsvollen Team </li> <li>  Du kannst dich auf spannende und innovative Projekte freuen </li> <li>  Eine umfangreiche und strukturierte Einarbeitung durch die Teamkollegen (m/w/d) ist selbstverständlich </li> <li>  Wir bieten Raum für neue Denkansätze und selbstverantwortliches Handeln </li> <li>  Regelmäßige fachliche und organisatorische Entwicklungsmöglichkeiten stehen dir durch unsere Limbach Akademie zur Verfügung </li> <li>  Durch unsere gute Verkehrsanbindung kannst du uns auch mit unserem günstigen Deutschland-Ticket oder Dienstrad-Leasing gut erreichen </li> <li>  Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge inklusive Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Dir stehen in unserem Haus eine eigene Kantine und freie Getränke zur Verfügung </li> <li>  Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents schaffen eine angenehme Teamatmosphäre </li></ul><p> Einstiegslevel: <br> Mitarbeiter</p><p> Standort: <br> Heidelberg</p><p> Tätigkeit: <br> nicht-medizinische Tätigkeit</p><p> Art: <br> Vollzeit, unbefristet</p><p> Kontaktperson</p><p> Anita Dyrbusch <br> D: 06221/1853-249 <br> T: 06221/1853-0 <br> F: 06221/1853-8249 <br> <a href="mailto:anita.dyrbusch@limbachgruppe.com" target="_blank">anita.dyrbusch@limbachgruppe.com</a></p><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.</p><p> Kontaktperson <br> Anita Dyrbusch <br> D: 06221/1853-249 <br> T: 06221/1853-0 <br> F: 06221/1853-8249 <br> <a href="mailto:anita.dyrbusch@limbachgruppe.com" target="_blank">anita.dyrbusch@limbachgruppe.com</a></p><p> Limbach Gruppe SE • Im Breitspiel 15, 69126 Heidelberg • Tel.: +49 6221 1853-00 • <a href="http://www.limbachgruppe.com" target="_blank">www.limbachgruppe.com</a></p><p> Limbach Gruppe SE • Im Breitspiel 15, 69126 Heidelberg • Tel.: +49 6221 1853-00 • <a href="http://www.limbachgruppe.com" target="_blank">www.limbachgruppe.com</a></p>

Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d)

<h3> Limbach Gruppe SE</h3><p> Mehr als Labor. <br> Die Limbach Gruppe besteht derzeit aus über 30 Einzellaboratorien. Die ärztlich geführten Einzellaboratorien haben sich durch kompetente medizinische Beratung, hochspezialisierte Diagnostik, eine umfassende Angebotspalette und ein breites Dienstleistungsspektrum als führende Unternehmensgruppe etabliert.</p><p> Die Laboratorien sind ein verlässlicher Partner für niedergelassene Ärzte, Krankenhäuser und andere medizinische Einrichtungen.</p><h1> Personalreferent Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d)</h1><p> Einstiegslevel: Mitarbeiter <br> Standort: Heidelberg <br> Tätigkeit: nicht-medizinische Tätigkeit <br> Art: Vollzeit, unbefristet</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  In deinen Händen liegt die Konzeption, Weiterentwicklung und Implementierung moderner Personalentwicklungsinstrumente </li> <li>  Für unsere organisatorische Weiterentwicklung bringst du deine Erfahrung in der Umsetzung von strategischen Projekten in der Organisationsentwicklung ein </li> <li>  Als kompetente Ansprechperson berätst und unterstützt du unsere Führungskräfte in allen Fragen zur Personalentwicklung </li> <li>  Du gestaltest aktiv eine zielgruppenspezifische Talent- und Nachwuchsförderung </li> <li>  Die Koordination von Trainern, Beratern und Coaches (m/w/d) zählt zu deinen Aufgaben </li> <li>  Du übernimmst die zielführende Umsetzung von individuellen Entwicklungs- und Fördermaßnahmen und deren Kontrolle in Bezug auf Wirksamkeit und Qualität </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Mit deinem abgeschlossenen Studium in Sozialwissenschaften, Psychologie, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Qualifikation bist du bestens für diese Position vorbereitet </li> <li>  Darüber hinaus verfügst du über mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personalentwicklung – gerne aus dem Beratungsumfeld oder innovativem Mittelstand </li> <li>  Idealerweise bist du qualifizierter Coach oder bringst eine Beratungsausbildung mit </li> <li>  Du begeisterst dich für konzeptionelles Arbeiten zu Themen wie Teamentwicklung, Talent Management und Career Equity </li> <li>  Du blickst auf eigenständig umgesetzte Projekte im Bereich der Personal- und / oder Organisationsentwicklung zurück </li> <li>  Darüber hinaus begeistert du dich für die Moderation und Gestaltung von Workshops und Trainings </li> <li>  Eine offene und sichere Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen und Führungsebenen zeichnet dich aus </li> <li>  Dich begeistert die Begleitung von Menschen in ihrer Entwicklung und Veränderung </li> <li>  Als Teamplayer (m/w/d) nimmst du gerne Herausforderungen in die Hand und behältst dabei deine Dienstleistungsmentalität </li></ul><h3> Deine Chance</h3><ul> <li>  Du findest bei uns einen attraktiven und modern ausgestatteten Arbeitsplatz vor </li> <li>  Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten mit bis zu zwei Tagen mobilem Arbeiten pro Woche </li> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist für uns selbstverständlich </li> <li>  Du arbeitest in einem hoch qualifizierten und anspruchsvollen Team </li> <li>  Du kannst dich auf spannende und innovative Projekte freuen </li> <li>  Eine umfangreiche und strukturierte Einarbeitung durch die Teamkollegen (m/w/d) ist selbstverständlich </li> <li>  Wir bieten Raum für neue Denkansätze und selbstverantwortliches Handeln </li> <li>  Regelmäßige fachliche Entwicklungsmöglichkeiten kannst du mit unserer Limbach Akademie wahrnehmen </li> <li>  Dir stehen in unserem Haus eine Kantine und freie Getränke zur Verfügung </li> <li>  Durch eine gute Verkehrsanbindung kannst du uns auch mit unserem günstigen Deutschland-Ticket oder Dienstrad-Leasing gut erreichen </li> <li>  Wir stellen eine betriebliche Altersvorsorge inklusive Arbeitgeberzuschuss zur Verfügung </li> <li>  Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents schaffen eine angenehme Teamatmosphäre </li></ul><p> Einstiegslevel: <br> Mitarbeiter</p><p> Standort: <br> Heidelberg</p><p> Tätigkeit: <br> nicht-medizinische Tätigkeit</p><p> Art: <br> Vollzeit, unbefristet</p><p> Unternehmensbereich: <br> Personalwesen</p><p> Kontaktperson</p><p> Anita Dyrbusch <br> <a href="mailto:anita.dyrbusch@limbachgruppe.com" target="_blank">anita.dyrbusch@limbachgruppe.com</a></p><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.</p><p> Kontaktperson <br> Anita Dyrbusch <br> <a href="mailto:anita.dyrbusch@limbachgruppe.com" target="_blank">anita.dyrbusch@limbachgruppe.com</a></p><p> Limbach Gruppe SE • Im Breitspiel 15, 69126 Heidelberg • Tel.: +49 6221 1853-00 • <a href="http://www.limbachgruppe.com" target="_blank">www.limbachgruppe.com</a></p><p> Limbach Gruppe SE • Im Breitspiel 15, 69126 Heidelberg • Tel.: +49 6221 1853-00 • <a href="http://www.limbachgruppe.com" target="_blank">www.limbachgruppe.com</a></p>

Personalreferent Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d)

<p> „Forschen für ein Leben ohne Krebs“ – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt - ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend.</p><p> Zur Verstärkung der Abteilung Klinische Epidemiologie und Alternsforschung suchen wir ab Januar 2025 eine:n</p><h1> Medizinische:n Dokumentar:in / Medizinische:n Dokumentationsassistent:in (m/w/d)</h1><p> Kennziffer: 2024-0311</p><ul> <li>  Heidelberg </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  Klinische Epidemiologie und Alternsforschung </li></ul><p> Unser Forschungsschwerpunkt liegt im Bereich der Epidemiologe von Krebserkrankungen und anderen chronischen Erkrankungen des Alters, mit besonderem Fokus auf Prävention und Früherkennung (<a href="http://www.dkfz.de/de/klinepi" target="_blank">www.dkfz.de/de/klinepi</a>). <br> <br> Wir führen große epidemiologische und klinische Studien durch, an denen Wissenschaftler:innen und Dokumentar:innen gemeinsam im Team arbeiten und sich gegenseitig unterstützen. Die Stelle wird hauptsächlich in der DACHS-Studie angesiedelt sein, einer epidemiologischen Studie zu Darmkrebs (<a href="http://www.dachsstudie.de" target="_blank">www.dachsstudie.de</a>). Im Rahmen des Projekts sollen unerwünschte Langzeit- und Spätfolgen bei Krebsüberlebenden bis zu 20 Jahre nach der Diagnose per Fragebogen erhoben werden.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Datenbankmanagement: Verwaltung, Programmierung und Weiterentwicklung von Studiendatenbanken (Access) </li> <li>  Erfassung, Dokumentation und Organisation von Daten aus epidemiologischen Studien </li> <li>  Monitoring von Studiendaten multizentrischer Studien, Erstellung von Datensätzen </li> <li>  Ergänzende Datenerhebung mittels Fragebogen, aus Laborwerten und durch Telefonate mit Patient:innen sowie behandelnden Ärzt:innen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Ausbildung als Medizinische:r Dokumentar:in oder Dokumentationsassistent:in mit sehr gutem Abschluss </li> <li>  Sehr gute Datenbankkenntnisse (insbes. Access) </li> <li>  Erfahrungen in der Anwendung statistischer Auswertungsprogramme (insbes. SAS) </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Qualitätssicherung / Qualitätsmanagement von Vorteil </li> <li>  Freude an verantwortungsvoller, teamorientierter Tätigkeit </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Kontakt mit Praxen, Kliniken und Studienteilnehmer:innen </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste State-of-the-Art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen </li> <li>  Möglichkeit zur Teilzeitarbeit </li> <li>  Familienfreundliches Arbeitsumfeld </li> <li>  Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-Jobticket </li> <li>  Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente </li> <li>  Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden </li></ul><p> Ihre Ansprechperson: <br> Prof. Dr. Michael Hoffmeister <br> Telefon: +49 6221 42-1303</p><p> Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung ist möglich.</p><h2> Sie sind interessiert?</h2><p> Dann werden auch Sie Teil des DKFZ und tragen gemeinsam mit uns zu einem Leben ohne Krebs bei!</p><p> Wir sind davon überzeugt: ein innovatives Forschungs- und Arbeitsumfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäftigten. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von talentierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p> Hinweis: Wir unterliegen den Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäftigten einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen.</p><p> Teilen Sie diesen Job!</p><p> Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | <a href="http://www.dkfz.de" target="_blank">www.dkfz.de</a></p>

Medizinischer Dokumentar / Medizinischer Dokumentationsassistent (m/w/d)

<p> Was Sinnvolles machen. Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und das bei besten Arbeitsbedingungen. <br> Wollen Sie so arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig.</p><h4> Was wir bieten</h4><p> Spannende und vielseitige Aufgaben sowie gute und klare Arbeitsstrukturen. Eine partnerschaftliche Unternehmenskultur mit viel Austausch und gutem Miteinander, sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, zahlreiche Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge oder Jobtickets sowie eine gute Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und zusätzliche freie, vorgearbeitete Brückentage– und all dies in einer der schönsten Städte Deutschlands.</p><p> Für die Stadtwerke Heidelberg GmbH im Bereich » Hauptabteilungsleiter Finanzen « suchen wir einen</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/i) Versicherungen – Liegenschaften</h1><h4> Ihre Aufgaben bei uns</h4><ul> <li>  Verwaltung der Versicherungsverträge der Unternehmensgruppe der Stadtwerke Heidelberg </li> <li>  Laufende Überprüfung unserer Versicherungsverträge </li> <li>  Änderung von bestehenden Verträgen sowie Einholung von Angeboten in Zusammenarbeit mit unserem Versicherungsmakler </li> <li>  Einholung von Deckungsbestätigungen </li> <li>  Bearbeitung von Schadensfällen </li> <li>  Bearbeitung und Abwicklung von Schäden in Zusammenarbeit mit unseren Versicherungsgesellschaften </li> <li>  Steuerung der internen Sachverhalte </li> <li>  Steuerung und Koordination von eingesetzten Sachverständigen und anwaltlichen Vertretungen </li> <li>  Bearbeitung der mietrechtlichen Angelegenheiten unserer vermieteten Objekte </li> <li>  Verwaltung laufender Mietverträge </li> <li>  Kontaktaufnahme und Verhandlung mit potenziellen Neumietern </li> <li>  Vertragsgestaltung bei Neuverträgen in Abstimmung mit unserer Rechtsabteilung </li></ul><h4> Wen wir suchen</h4><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise in der Versicherungsbranche </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse im Versicherungswesen </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Mietvertragsverwaltung </li> <li>  Gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Selbstständige, ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Freundliches und kompetentes Auftreten, hohes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen </li></ul><h4> Sind Sie interessiert?</h4><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Online-Tool. Einfach unten auf „Bewerben“ klicken.</p><p> Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen Andrea Balogh gerne unter 06221 513-4570.</p><p> Mehr zu den Stadtwerken finden Sie auf <a href="http://www.swhd.de" target="_blank">www.swhd.de</a>.</p><p> Stadtwerke Heidelberg GmbH <br> Kurfürsten-Anlage 42–50 <br> 69115 Heidelberg</p>

Sachbearbeiter (m/w/i) Versicherungen – Liegenschaften

<p> Die Baugenossenschaft Familienheim Heidelberg eG ist seit über 75 Jahren ein leistungsstarker Partner im Immobilienbereich. Wir verwalten, vermieten und betreuen über 1.100 Wohn- und Gewerbeeinheiten in Heidelberg und dem Rhein-Neckar-Kreis. Unsere Werte wie Nachhaltigkeit, Fairness und langfristige Beziehungen prägen nicht nur unseren Umgang mit unseren Mietern und Mitgliedern, sondern auch die Zusammenarbeit im Team.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Sachbearbeiter/in (m/w/d)</h1><h2> Wohnungs- und Immobilienwirtschaft</h2><h3> Ihre <br> Aufgaben:</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche Verwaltung des Grundstückswesens unserer Genossenschaft </li> <li>  Pre- und After-Sales-Management zur umfassenden Betreuung der Käufer von Eigentumswohnungen im Bauträgergeschäft </li> <li>  Unterstützung der Abteilung Rechnungswesen/Buchhaltung </li></ul><h3> Ihr <br> Profil:</h3><ul> <li>  Selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten </li> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich </li> <li>  Berufserfahrung in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft wünschenswert </li> <li>  Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen sowie mit ERP-Systemen </li></ul><h3> Wir <br> bieten:</h3><ul> <li>  Attraktives Gehaltspaket und Zusatzversicherungen </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Regelmäßige Firmenevents </li> <li>  Eine abwechslungsreiche, selbständige Tätigkeit in einem eingespielten Team </li> <li>  Teamgeist und eine kollegiale Unternehmenskultur </li> <li>  Kostenfreie Getränke (Kaffee und Wasser) sowie frisches Obst </li></ul><h4> Wir haben Ihr <br> Interesse geweckt?</h4><p> Dann schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, ggf. Arbeitszeugnis) bis spätestens zum 15.11.2024 an folgende Mail-Adresse:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@fhhd.de" target="_blank">bewerbung@fhhd.de</a></p><p> Weitere Infos zu unserem Unternehmen: <a href="http://www.fhhd.de" target="_blank">www.fhhd.de</a></p><p> Baugenossenschaft Familienheim Heidelberg eG ? Weberstr. 4 ? 69120 Heidelberg ? <a href="http://www.fhhd.de" target="_blank">www.fhhd.de</a></p>