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<p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Abteilung Verwaltung einen</p><h1> Betriebsingenieur (m/w/d) Instandhaltung, Gebäude- und Versorgungstechnik</h1><h2> (TV-L E 11, Vollzeit, zunächst befristete Projektstelle für fünf Jahre mit Option auf Verlängerung)</h2><p> Die Deutsche Schillergesellschaft e. V. ist Trägerin des Deutschen Literaturarchivs Marbach, einer der bedeutendsten Literaturinstitutionen weltweit. Es sammelt, bewahrt und erschließt Zeugnisse zur neueren deutschen Literatur. Als Forschungseinrichtung macht sie deutsche Literatur forschenden Gästen zugänglich, erforscht sie in eigenen Projekten und präsentiert sie in zwei Museen einer breiten Öffentlichkeit.</p><p> Die Deutsche Schillergesellschaft e. V. plant den Neubau eines Forschungsarchivs „Tor zur Literatur“. Unter diesem Titel soll der Literaturcampus des DLA, bestehend aus Schiller-Nationalmuseum (1903), Archivgebäude (1972) samt Erweiterungsbau (1995), Literaturmuseum der Moderne (2006) und Collegienhaus (1993), auf der Schillerhöhe in Marbach am Neckar um ein Forschungsarchivs inkl. weiterer Magazinräume erweitert werden. Begleitend zur Neubauplanung wird die Sanierung der Bestandsgebäude geplant und durchgeführt.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Mitarbeit bei der Neubaumaßnahme „Tor zur Literatur“ und Sanierung der Bestandsgebäude mit dem vorhandenen Team der Haustechnik </li> <li>  Betreuung und Instandhaltung aller technischen Anlagen (u. a. Heizung, Klimatechnik) </li> <li>  Mitarbeit in Bedienung, Überwachung, Steuerung der gesamten haustechnischen Anlagen und Magazin </li> <li>  Überwachung der sicherheitstechnischen Anlagen (Brand- und Einbruchmeldeanlage, Zutrittskontrolle) </li> <li>  Mitarbeit beim Planen, Organisieren und Durchführen von Bauunterhaltungs- und Instandhaltungsmaßnahmen der Bestandsgebäude </li> <li>  Koordination von ausführenden Handwerksfirmen </li> <li>  Einsatz im Rufbereitschaftsdienst bei technischen Störungen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Studium (Diplom / Master) in den Fachrichtungen Instandhaltung, Versorgungstechnik oder Gebäudetechnik oder einschlägige Berufsausbildung </li> <li>  Grundkenntnisse in Regelungs- und Steuerungstechnik </li> <li>  ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität </li> <li>  kommunikative Fähigkeiten </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  eine Vollzeitstelle mit verantwortungsvollen, interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einer der weltweit bedeutendsten Literaturinstitutionen </li> <li>  eine Vergütung in Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) </li> <li>  eine Projektstelle mit einem zunächst auf fünf Jahre befristeten Arbeitsvertrag mit der Aussicht auf eine unbefristete Weiterbeschäftigung im Zuge einer Nachfolgeplanung </li> <li>  flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen </li> <li>  Zusatzversorgung als Betriebsrente </li> <li>  einen schönen Arbeitsplatz auf der Schillerhöhe in Marbach am Neckar </li></ul><p> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte mit den unter <a href="http://www.dla-marbach.de/ueber-uns/stellenangebote" target="_blank">www.dla-marbach.de/ueber-uns/stellenangebote</a> genannten Unterlagen und unter Angabe der Kennziffer 25-21 bis zum 11.07.2025 an das Personalreferat: <a href="mailto:bewerbung@dla-marbach.de" target="_blank">bewerbung@dla-marbach.de</a></p><p> Deutsche Schillergesellschaft e. V. <br> Deutsches Literaturarchiv Marbach <br> <a href="http://www.dla-marbach.de/ueber-uns/stellenangebote" target="_blank">www.dla-marbach.de/ueber-uns/stellenangebote</a> <br></p><p> Kontakt <br> Deutsches Literaturarchiv Marbach <br> Personalreferat <br> Telefon +49 (0) 7144 / 848-204 <br> Telefax +49 (0) 7144 / 848-290 <br> E-Mail <a href="mailto:bewerbung@dla-marbach.de" target="_blank">bewerbung@dla-marbach.de</a> <br></p><p> Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden sämtliche Unterlagen vernichtet.</p><p> <a href="http://www.dla-marbach.de" target="_blank">www.dla-marbach.de</a></p>

Betriebsingenieur (m/w/d) Instandhaltung, Gebäude- und Versorgungstechnik

<p> Die Landeswasserversorgung ist eines der größten Fernwasserversorgungsunternehmen in Deutschland. Nachhaltig und energieeffizient werden jährlich rund 100 Millionen Kubikmeter Trinkwasser in den Wasserwerken der LW aufbereitet und auf den Weg zu den Kunden gebracht. Über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen dafür, dass bei etwa 3 Millionen Menschen in Baden-Württemberg und Bayern jederzeit Trinkwasser bester Qualität aus dem Wasserhahn ?ießt.</p><p> Für unsere Abteilung Personal in der Hauptverwaltung in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als</p><h1> Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d)</h1><p> mit Schwerpunkt Personalcontrolling und Lohn- bzw. Steuerrecht</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Durchführung der elektronischen Entgeltabrechnung für Beschäftigte und Auszubildende einschließlich der Versteuerung, Sozialversicherung und Betrieblichen Altersvorsorge für einen festgelegten Personenkreis </li> <li>  Prüfung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen </li> <li>  Vorbereitung und Begleitung von Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen </li> <li>  Erstellung und Analyse von Personalstatistiken </li> <li>  Durchführung von Jahresabschlussarbeiten (z.B. Rückstellungen) </li> <li>  Steuerung und Erstellung der Personalkostenhochrechnungen und -prognosen sowie der Personalkostenaufteilung </li> <li>  Umsetzung von gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Änderungen </li> <li>  Schnittstelle zu Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden </li> <li>  Durchführung und Unterstützung verschiedener Digitalisierungsprojekte </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalwesen </li> <li>  einschlägige Erfahrung in der Entgeltabrechnung </li> <li>  fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Steuer- und Tarifrecht </li> <li>  Freude am Umgang mit Zahlen </li> <li>  detailorientierte, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Anwenderkenntnisse im Personalmanagementsystem SAP-HCM und im Tarifrecht insbesondere für Versorgungsbetriebe (TV-V) sind von Vorteil </li> <li>  hohe Team- und gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (ab Niveau B2) </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  einen abwechslungsreichen, verantwortungsvollen Arbeitsplatz, sympathische Kolleginnen und Kollegen sowie gelebte Teamarbeit in einem modernen Unternehmen </li> <li>  geregelte, gleitende Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten </li> <li>  Bezahlung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) </li> <li>  die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK) </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Zuschuss zum Firmenticket </li> <li>  sehr gute ÖPNV-Anbindung durch unmittelbare Nähe zum Hauptbahnhof </li> <li>  Teilnahme am JobRad </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><p> Auskünfte zum Arbeitsbereich erhalten Sie von Frau Hohler, Telefon: 07 11/21 75-13 93.</p><p> Ihre Bewerbung <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns gerne unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular übermitteln können.</p>

Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d)

<p> Der Landtag ist das Herz der Demokratie in Baden-Württemberg. Damit dieses Herz reibungslos schlagen kann, braucht es eine funktionierende Verwaltung. Wir, die Verwaltung des Landtags, schaffen die Voraussetzungen für die Arbeit des Parlaments. Die Digitalisierung der Verwaltung spielt hierbei eine entscheidende Rolle.</p><p> Bei der Verwaltung des Landtags von Baden-Württemberg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer</p><h1> Sachgebietsleitung I/2.2 – <br> Rechtsangelegenheiten des Landtags, Geschäftsordnung, Plenum, Präsidium (m/w/d)</h1><p> zu besetzen.</p><p> Der Landtag ist die gewählte Vertretung des Volkes. Er übt die gesetzgebende Gewalt aus und überwacht die Ausübung der vollziehenden Gewalt nach Maßgabe der Landesverfassung. Die Verwaltung des Landtags von Baden-Württemberg umfasst die eigenen Beratungs-, Unterstützungs- und Informationsdienste des Parlaments und schafft die Bedingungen für eine reibungslose Arbeit des Parlaments.</p><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erstes und zweites juristisches Staatsexamen, die beide mit mindestens 7 Punkten abgeschlossen sein müssen </li></ul><h3> Wir erwarten von Ihnen</h3><ul> <li>  Nach Möglichkeit Berufserfahrungen im Landesdienst Baden-Württemberg </li> <li>  Gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen </li> <li>  Sorgfältige und gründliche Arbeitsweise </li> <li>  Freundliches und verbindliches Auftreten, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit </li> <li>  Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität </li> <li>  Bereitschaft, sich in neue Rechtsbereiche einzuarbeiten </li> <li>  Interesse an und Kenntnisse von landespolitischen Themen </li></ul><h3> Ihre wichtigsten Aufgaben</h3><p> Mitarbeit in folgenden Rechtsbereichen:</p><ul> <li>  Geschäftsordnung des Landtags von Baden-Württemberg </li> <li>  Untersuchungsausschussrecht </li> <li>  Abgeordneten- und Fraktionsrecht </li> <li>  Verfassungsrecht, insbesondere parlamentsbezogenes Verfassungsrecht </li> <li>  Petitionsrecht </li> <li>  Verwaltungs- und Verfassungsprozessrecht </li> <li>  Landtagswahlrecht </li> <li>  Sonstige Rechtsangelegenheiten des Landtags </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Zentrum der Landespolitik </li> <li>  Ein modernes und mit der aktuellsten Technik ausgestattetes Büro </li> <li>  Einen Arbeitsplatz in zentraler Lage </li> <li>  Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeitgestaltung (z. B. mobiles Arbeiten) </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW </li> <li>  Förderung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Für die Funktion steht eine Planstelle des höheren Dienstes der Besoldungsgruppe A 16 zur Verfügung. Bei Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmern (m/w/d) erfolgt die Beschäftigung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen als Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter (m/w/d) bis Entgeltgruppe 15 TV-L.</p><p> Eine Einstellung kann nur erfolgen, wenn nach einer polizeilichen Zuverlässigkeitsüberprüfung sowie in einem aktuellen Führungszeugnis keine Erkenntnisse vorliegen, die gegen eine Einstellung sprechen. Die Einwilligung für die Durchführung der Zuverlässigkeitsüberprüfung und das Führungszeugnis erbitten wir von Ihnen, sofern Sie in die engere Wahl kommen.</p><p> Wir bitten um Zusendung aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen. Insbesondere müssen neben dem Anschreiben folgende Unterlagen beigefügt sein:</p><ul> <li>  lückenloser Lebenslauf, ggfls. mit Darstellung des laufbahnrechtlichen Werdegangs </li> <li>  Zeugnisse über die geforderten Abschlüsse (einschließlich Fach- und Notenübersicht) </li> <li>  Arbeits- bzw. Dienstzeugnisse für Ihre bisherigen Beschäftigungen (sofern vorhanden) </li> <li>  eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Zwischenzeugnis </li></ul><p> Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 07.07.2025 per E-Mail mit einer PDF-Dateianlage (Gesamtgröße max. 10 MB) an <a href="mailto:jobs@landtag-bw.de" target="_blank">jobs@landtag-bw.de</a>.</p><p> oder an den <br> Landtag von Baden-Württemberg, Personalreferat <br> Konrad-Adenauer-Straße 3, 70173 Stuttgart</p><p> Wir behalten uns vor, zu spät eingegangene oder unvollständige Bewerbungen nicht zu berücksichtigen.</p><p> Es werden ausschließlich Bewerbungen über die genannten Kontaktwege berücksichtigt.</p><p> Nähere Auskünfte zu der zu besetzenden Stelle erteilt Ihnen Herr Drißner (Telefon 0711 2063-2102, <a href="mailto:christoph.drissner@landtag-bw.de" target="_blank">christoph.drissner@landtag-bw.de</a>).</p><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Weitere Informationen finden Sie unter: Landtag BW - Employer Branding Film - YouTube</p>

Sachgebietsleitung I/2.2 - Rechtsangelegenheiten des Landtags, Geschäftsordnung, Plenum, Präsidium (m/w/d)

<h1> Teamleitung (m/w/d) in der WEG-Verwaltung</h1><p> Die Bietigheimer Wohnbau GmbH ist seit über 60 Jahren eines der führenden Wohnungsunternehmen in der Metropolregion Stuttgart. Mit vielen zufriedenen Kundinnen und Kunden. Mit attraktiven Plänen und hohen Zielen. Mit der richtigen Größe, um einerseits Bedeutendes zu bewegen und andererseits ein vertrautes Miteinander zu leben.</p><p> Die Bietigheimer Wohnbau – ein Zuhause für die Arbeit und die Umwelt, ein Statement für die Zukunft.</p><p> Am Standort Bietigheim-Bissingen bieten wir</p><h2> Teamleitung (m/w/d) mit Perspektive – übernehmen Sie Verantwortung in der WEG-Verwaltung!</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie leiten ein engagiertes Team von derzeit 10 MitarbeiterInnen </li> <li>  Sie haben Verantwortung für einen fokussierten Bestand an Wohnungseigentumsgemeinschaften </li> <li>  Sie steuern die wirtschaftlichen Ziele Ihres Teams, behalten Controlling und Effizienz im Blick </li> <li>  Sie bringen frischen Wind in die WEG-Verwaltung und setzen auf moderne Prozesse und digitale Tools </li> <li>  Sie entwickeln neue Ideen, um unsere Services noch smarter und nachhaltiger zu machen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-frau) mit ergänzenden Weiterbildungen </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung (WEG) </li> <li>  In Sachen Führung haben Sie bereits Erfahrung gesammelt und wissen, wie man Teams inspiriert und mitnimmt. </li> <li>  Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Balance zwischen Durchsetzungsvermögen und diplomatischem Geschick </li> <li>  Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsstärke </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><p> Neben sämtlichen Klassikern wie z.B. flexiblen Arbeitszeiten, betrieblicher Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung sowie vielen weiteren Benefits (digitaler Flyer unter: bietigheimer-wohnbau.de/karriere/) arbeiten Sie in einem zukunftsorientierten Unternehmen und in einem der nachhaltigsten Bürogebäude mit eigenem Gesundheits-, Fitness-, und Massagebereich.</p><p> Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen.</p><p> Haben Sie zusätzliche Wünsche? - wir versuchen sie Ihnen möglich zu machen.</p><h3> Kontakt</h3><p> Frau Elisa Ciociola freut sich auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatum an <a href="mailto:personal@bietigheimer-wohnbau.de" target="_blank">personal@bietigheimer-wohnbau.de</a> senden.</p><p> Mehr erfahren Sie unter: bietigheimer-wohnbau.de</p><p> Die nach Art. 13 DSGVO bei der Datenerhebung zu machenden Informationen finden Sie auf unserer Webseite: <a href="http://www.bietigheimer-wohnbau.de/Bewerber" target="_blank">www.bietigheimer-wohnbau.de/Bewerber</a>. Gerne stellen wir Ihnen auf Anfrage diese Informationen auch auf dem Postweg zur Verfügung.</p><p> BIETIGHEIMER WOHNBAU GMBH</p>

Teamleitung (m/w/d) in der WEG-Verwaltung

<h1> Bereichsleiter Internationalisierung (m/w/d)</h1><p> Baden-Württemberg International (BW_i) ist die zentrale Standortförderungsagentur für Wirtschaft und Wissenschaft in und für Baden-Württemberg. BW_i versteht sich als aktive und integrative Zukunftsgestalterin und leistet einen maßgeblichen Beitrag zur erfolgreichen Entwicklung des Landes für ein progressives wie auch wirtschaftlich und wissenschaftlich stark wachsendes Land. Zur Erreichung dieses Ziels arbeiten wir eng mit den fachlich zuständigen Ministerien zusammen, erbringen Dienstleistungen und unterstützen diese bei der Entwicklung und Umsetzung von Fördermaßnahmen und Projekten.</p><p> Sie möchten in einem internationalen und dynamischen Umfeld die erfolgreiche Zukunft des Standorts Baden-Württemberg gestalten? Dann passen Sie perfekt in unser Team!</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit eine/n Bereichsleiter Internationalisierung (m/w/d)</p><p> Der Bereich Internationalisierung beobachtet und analysiert Entwicklungen und Trends in Ländern weltweit und setzt diese in fachthematische und länderbezogene Veranstaltungen zur internationalen Vermarktung und Vernetzung des Standorts Baden-Württemberg um. Der Bereich ist verantwortlich für die Konzeption und Organisation von Delegationsreisen für Politik, Unternehmen, Hochschulen und Forschungseinrichtungen.</p><ul> <li>  Vollzeit </li> <li>  unbefristet </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie sind zuständig für die strategische, fachliche und operative Gesamtverantwortung des Bereichs und die disziplinarische Führung eines 14-köpfigen interkulturellen Teams </li> <li>  Sie verantworten die Koordination, Kommunikation und zielgerichtete Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern aus den Bereichen Politik, Ministerien, Unternehmen, Hochschulen und Forschungseinrichtungen </li> <li>  In Ihrem Zuständigkeitsbereich liegt die Budgetplanung, -kontrolle und die Finanzmittelanforderung </li> <li>  Die Pflege und der Ausbau des in- und ausländischen Netzwerks sind Teil Ihrer Aufgabe </li> <li>  Sie fördern den bereichs- und abteilungsübergreifenden Austausch und die Zusammenarbeit bei BW_i </li> <li>  Zu Ihren Aufgaben gehört die Durchführung und Umsetzung von Regeltätigkeiten. Dies umfasst u.a.  <ul>   <li>    Die Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen in Präsenz, hybrid und virtuell für Unternehmen in BW (inhaltliche Ausgestaltung, Matchmaking B2B, Marktbriefings länderspezifisch, Vernetzungsveranstaltungen, Betreuung von Delegationen Inland/Ausland, Social-Media-Aktivitäten etc.)   </li>   <li>    Standortpräsentationen und themenspezifische Präsentationen (im Rahmen von Veranstaltungen/Konferenzen im Ausland, Bundesbeteiligungen auf Messen im Ausland etc.)   </li>   <li>    Eine regelmäßige bedarfsorientierte Revision der Zielländer   </li>  </ul> </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master/Diplom) in einer für die Aufgabe relevanten Studienrichtung </li> <li>  Mehrjährige Führungserfahrung setzen wir voraus </li> <li>  Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Internationalisierung </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil </li> <li>  Ein hohes Maß an Serviceorientierung, Kommunikationsfähigkeit und interkultureller Kompetenz </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise, hohe Einsatz- und Dienstreisebereitschaft im In- und Ausland sowie Spaß am Arbeiten in gemischten Teams </li> <li>  Analytisches und vernetztes Denken sowie die Fähigkeit, Prozesse zu definieren, zu steuern und zu optimieren </li> <li>  Hohe Zuverlässigkeit und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h2> Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul> <li>  Ein sympathisches Team, das Internationalisierung liebt und lebt </li> <li>  Attraktive Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung </li> <li>  30 Tage Urlaub, Zuschuss zur privaten Altersvorsorge, bezuschusstes Job-Ticket </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur mobilen Arbeit </li> <li>  Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz im Herzen Stuttgarts – wir leben New Work </li> <li>  Ein umfangreiches Weiterbildungs- und Gesundheitsangebot </li> <li>  Regelmäßige Team- und Mitarbeiter-Events – wir legen Wert auf das Miteinander </li> <li>  Ein abwechslungsreiches, innovatives Themenumfeld an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Wissenschaft </li></ul><h3> Haben wir Sie überzeugt?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Für weitere Informationen oder Auskünfte stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.</p><h4> Frau Andrea Blase</h4><p> Personalleiterin</p><p> M <a href="mailto:personal@bw-i.de" target="_blank">personal@bw-i.de</a></p><p> T 0711-22787-12</p><h5> Folgen Sie uns!</h5><h4> Baden-Württemberg International GmbH</h4><p> Lautenschlagerstraße 21/23 <br> 70173 Stuttgart</p><p> T +49 (0) 711 - 22787-0 <br> M info(at)bw-i.de</p><p> Kontakt</p>

Bereichsleiter Internationalisierung (m/w/d)

<h2> STADT, LAND, PLUS <br> Vielfalt in Korntal-Münchingen.</h2><p> Unsere Stadt bietet wirtschaftliche Stärke, exzellente Anbindung und hohe Lebensqualität – ideal zwischen Ludwigsburg und der Landeshauptstadt Baden-Württembergs gelegen – hier wachsen Unternehmen und Menschen gemeinsam.</p><p> Mit Engagement und Expertise gestalten wir als Stadtverwaltung die Zukunft – für eine lebenswerte und gut organisierte Stadt. Wir setzen uns täglich für die Anliegen unserer 21.000 Einwohner:innen ein und schaffen Lösungen, die das Leben vor Ort verbessern.</p><p> Zum 01.10.2025 suchen wir für unseren Städtischen Bauhof den</p><h1> Teamleiter (m/w/d) für Tiefbau und verbundene Dienstleistungen</h1><h2> Aufgabenschwerpunkte</h2><ul> <li>  Fachliche und organisatorische Leitung eines Teams von derzeit 8 Mitarbeitern </li> <li>  Koordination und Überwachung der laufenden Baustellen im Bereich Tiefbau (Straßenunterhalt) sowie der Straßenreinigung, des Winterdienstes, der Beschilderung und Absicherung </li> <li>  Erstellung und Fortschreibung von Tourenplänen für den Winterdienst und die Straßenreinigung </li> <li>  Beratung der städtischen Fachbereiche bei Fragestellungen zu Veranstaltungen, Baustellenplanungen- und kontrollen </li> <li>  Fahren der städtischen Bauhoffahrzeuge und Baumaschinen </li> <li>  Durchführung von Unterweisungen der Bauhofmitarbeiter im Rahmen der Arbeitssicherheit und Unfallverhütungsvorschriften </li> <li>  Vertretung der Bauhofleitung bei Abwesenheit </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.</p><h2> Anforderungsprofil</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Meisterprüfung als Maurer, Straßenbauer, Stahlbetonbauer oder vergleichbar. Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung in den oben genannten Ausbildungsberufen idealerweise mit Zusatzqualifikation als Polier </li> <li>  Fundierte Berufserfahrung, bestenfalls in städtischen Bauhöfen </li> <li>  Führungs- und Teamfähigkeit, einschließlich der Mitarbeiterführung, Einsatzplanung und Förderung der Teamentwicklung </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Ladungssicherung, Arbeitssicherheit und Unfallverhütungsvorschriften </li> <li>  Führerschein Klasse CE </li> <li>  Selbstständige, effiziente sowie zielorientierten Arbeitsweise </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li>  Eine attraktive Vergütung bis Entgeltgruppe 8 TVöD </li> <li>  Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  Integriertes Onboarding sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche sowie zusätzliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsförderung </li> <li>  Korntal-Münchingen-Jobbike-Leasing sowie monatlicher "Mit dem Rad zur Arbeit"-Einkaufsgutschein </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket </li></ul><h2> Bewerbung</h2><p> Auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen bis zum 01.07.2025 an unser Bewerberportal freuen wir uns. <br> Bei Fragen zur Position melden Sie sich gerne bei unserem Bauhofleiter Herrn Andreas Scherb unter 0711 8367-1281, für arbeitsrechtliche Fragen bei Frau Petra Mack, Personalwesen unter 07150 9207-3111.</p><p> Stadt Korntal-Münchingen <br> Saalplatz 4 <br> 70825 Korntal-Münchingen</p>

Teamleiter (m/w/d) für Tiefbau und verbundene Dienstleistungen

<h2> Was, wenn Sie mit Ihrer Arbeit täglich einen Unterschied im Leben von Kindern machen könnten?</h2><p> In unseren Kindertagesstätten und Schulen ist die Mahlzeit weit mehr als reine Nahrungsaufnahme – sie ist ein fester Bestandteil des Alltags, denn sie fördert die Gemeinschaft und die gesunde Entwicklung. Genau hier setzen wir an: Mit einem neuen, ganzheitlichen und gesamtstädtischen Verpflegungskonzept, das auf Frische, Nachhaltigkeit und Qualität setzt. Dadurch leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Gesundheitsförderung unserer Kinder und Jugendlichen.</p><p> Für den Aufbau und die Umsetzung unseres neuen Konzepts in unserer Zentralküche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte</p><h1> Küchenleitung (m/w/d) für unsere Gesamtverpflegung in städtischen Kindertagesstätten und Schulen</h1><p> unbefristet, in Vollzeit und mit Bezahlung bis Entgeltgruppe EG 9b TVöD.</p><h3> Darauf können Sie sich freuen</h3><p> Für die Gesamtverpflegung der städtischen Kindertagesstätten und Schulen wurde ein neues Konzept entwickelt, welches es nun gilt aufzubauen, umzusetzen und weiterzuentwickeln. Genau hier beginnt Ihr Aufgabengebiet, denn Sie tragen die Verantwortung für den Gesamtbetrieb sowie den reibungslosen Ablauf der Küche im Schul- und Kindertagesstättenbetrieb. Dies beinhaltet auch die Organisation und Erstellung der Speisepläne für aktuell sieben Schulen sowie vier Kindertagesstätten. An den unterschiedlichen Standorten, welche im gesamten Stadtgebiet Schorndorf verteilt sind, unterstützen Sie rund 20 Küchenkräfte, welche Sie dezentral von der Zentralküche in der Leckerhalde aus führen und koordinieren. Zudem sind Sie auch die Hauptansprechperson für die externen Lieferanten. Sie bringen Ihr Team, die Verwaltung und die Nutzenden (z. B. Schul- und Kindergartenkinder, Lehrkräfte) als zentrale Schnittstelle zusammen und sorgen für eine klare Kommunikation und effiziente Abläufe. Die Versorgung der Kinder und Jugendlichen ist immer sicherzustellen sowie auch die Einhaltung der finanziellen Mittel. Abgerundet wird Ihre Leitungsaufgabe durch das Erkennen neuer Trends in der Gemeinschaftsverpflegung und das Setzen innovativer Impulse.</p><h3> Das macht Sie aus:</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschaftler (m/w/d), idealerweise mit Meistertitel, Koch (m/w/d), Küchenmeister (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung im Gastronomiebereich sowie idealerweise Führungserfahrung </li> <li>  Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und gastronomisches Geschick </li> <li>  strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten, wobei Sie stets, auch in herausfordernden Situationen, den Überblick behalten </li> <li>  Eigeninitiative zur Weiterentwicklung der Prozesse, in welchem Sie stets die Ziele im Blick behalten und Ihre eigenen Ideen einbringen </li> <li>  wertschätzender und respektvoller Umgang mit Mitarbeitenden, Kindern und Partnern ist für Sie selbstverständlich – Kommunikation ist Ihre Stärke </li> <li>  Einfühlungsvermögen und Menschenkenntnis, um Ihr Team stets souverän und verantwortungsvoll führen zu können </li> <li>  gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 bis C2) </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h3> Das macht uns als Arbeitgeberin aus</h3><p> Als besonderes Schmankerl Ihrer neuen Aufgabe bieten wir Ihnen planbare und familienfreundliche Arbeitszeiten orientiert am Schul- und Kitabetrieb.</p><p> Wir legen Wert auf ein positives und vertrauensvolles Arbeitsumfeld. Als Arbeitgeberin setzen wir auf Offenheit, positive Grundhaltung, Wertschätzung, Verantwortungsübernahme, Gemeinwohlorientierung und Vertrauen. „Das haben wir schon immer so gemacht!” ... gibt es bei uns nicht, denn wir gehen immer mit der Zeit. Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Ihre aktive Mitgestaltung im Team. Sie erwartet ein faires LOB-System und eine Arbeitsplatzausstattung, die keine Wünsche offen lässt. Auch im Bereich Fort- und Weiterbildung freuen wir uns, wenn Sie unsere vielfältigen Angebote in Anspruch nehmen. Zudem fördern wir Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket bis auf einen Restbetrag von 9 € sowie dem Dienstradleasing.</p><h3> Na, sind Sie bereit für Ihre neue Aufgabe?!</h3><p> Besuchen Sie gerne unsere Homepage dann bekommen Sie ein noch besseres Bild von uns. Unter <a href="http://www.schorndorf.de/stellenangebote" target="_blank">www.schorndorf.de/stellenangebote</a> können Sie unser Angebot der Online-Bewerbung bis zum 06.07.2025 nutzen.</p><p> Noch Fragen? <br> Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Frau Wilhelm, Fachbereich Bildung, Jugend und Vereine, Telefon 07181 602-3255 sowie Frau Nähr vom Fachbereich Personal und Organisation, Telefon 07181 602-1219, gerne zur Verfügung. <br></p><h3> Wir freuen uns auf Sie!</h3><h3> Stadtverwaltung Schorndorf</h3><p> Fachbereich Personal und Organisation <br> Postfach 1560 <br> 73605 Schorndorf</p>

Küchenleitung (m/w/d) für unsere Gesamtverpflegung in städtischen Kindertagesstätten und Schulen

<p> Die Paulinenpflege <br> kennenlernen - <br> mit nur einem Klick!</p><p> Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung. Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten.</p><p> Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h1> Gärtnermeister Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) in Vollzeit | Ausbilder (m/w/d) am Berufsbildungswerk</h1><h2> Was Sie bei uns erwartet</h2><p> Werden Sie zum 01.01.2026 unsere Kollegin oder unser Kollege im Berufsbildungswerk der Paulinenpflege in Winnenden.</p><ul> <li>  Sie bilden junge Erwachsene (aus dem Bereich Hör- / Sprachbehinderung, Autismus und psychische Erkrankung) in den Berufen Gartenbaufachwerker und Gärtner (Fachrichtung Garten und Landschaftsbau) aus </li> <li>  Sie fördern junge Menschen in der Berufsvorbereitungsmaßnahme und wirken bei Eignungsklärungen mit </li> <li>  Sie führen den wöchentlichen fachpraktischen Unterricht einer Ausbildungsgruppe durch </li> <li>  Sie führen die vorliegenden Arbeitsaufträge gemeinsam mit den Auszubildenden aus </li> <li>  Sie wirken bei der Förder- und Zielplanung mit, prüfen den Erfolg der Maßnahmen und dokumentieren Ihre Arbeit </li> <li>  Ein Team mit 3 Kolleg*innen sowie geregelte Arbeitszeiten </li></ul><h2> Damit überzeugen Sie uns</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner (m/w/d) Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau mit Abschluss als Gärtnermeister (m/w/d), als Gartenbautechniker oder ein Studium entsprechender Fachrichtung </li> <li>  Sie sind im Idealfall bereits mit der dualen Berufsausbildung vertraut </li> <li>  Engagement, Selbständigkeit und Zielorientierung sowie ein sicherer Umgang mit Standardsoftware </li> <li>  Führerschein der Klasse C1 - mindestens jedoch BE und die Bereitschaft zur Erlangung der Klasse C1 erforderlich </li> <li>  Bereitschaft, sich in die Bereiche Hör- und Sprachbehinderung, Autismus und psychische Erkrankung einzuarbeiten </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung </li> <li>  Eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 100 % (39,00 Wochenstunden) </li> <li>  Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung </li> <li>  Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE in Entgeltgruppe bis S8b bei entsprechender Qualifikation (3.501,39 € - 5.032,44 € Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, u. v. m.) </li> <li>  Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik) </li> <li>  Unterstützung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst) </li> <li>  Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner famPLUS (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching) </li> <li>  Ein vergünstigtes Firmen-Abo des Deutschland - Tickets </li></ul><p> Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser einfaches und schnelles Online-Bewerbungsformular auf <br> unserem Karriereportal. Bewerbungsschluss ist der 20.07.2025. Vorstellungsgespräche sind geplant <br> im Zeitraum von 31.07. bis 08.08.2025.</p><p> Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail zusenden an <br> <a href="mailto:personal@paulinenpflege.de" target="_blank">personal@paulinenpflege.de</a> – mit Kennziffer BBWA-Hi100625 im Betreff.</p><p> Wie Kolleginnen und Kollegen ihren Job in der Paulinenpflege erleben, erfahren Sie unter: <a href="https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/" target="_blank">https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/</a></p><p> Für Ihre Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: <br> Herr Rainer Hilt unter Tel. 07195 / 695-2204 oder per E-Mail an <br> <a href="mailto:rainer.hilt@paulinenpflege.de" target="_blank">rainer.hilt@paulinenpflege.de</a></p><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und <br> persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Paulinenpflege Winnenden <br> Ringstr. 106 <br> 71364 Winnenden <br> <a href="http://www.paulinenpflege.de" target="_blank">www.paulinenpflege.de</a> <br> <a href="http://www.karriere.paulinenpflege.de" target="_blank">www.karriere.paulinenpflege.de</a></p>

Gärtnermeister Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau / Ausbilder (m/w/d) am Berufsbildungswerk

<h1> Kundenberater-/in Telefonakquise (m/w/d)</h1><p> Mit einem Team von 100 Mitarbeitenden und über 25 Jahren Markterfahrung ist Schürrer &amp; Fleischer Immobilien das führende inhabergeführte Maklerunternehmen in Baden-Württemberg. Die Unternehmenswerte Begeisterung, Erfolgswille, Qualität und Wir-Gefühl beleben unsere gute Teamatmosphäre und bilden die Grundlage für einen Rundum-Sorglos-Service in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden in den Geschäftsbereichen der Wohn-, Neubau-, Gewerbe- und Investmentimmobilien. <br> <br> Bei uns sind Sie richtig! <br> Bringen Sie ein Talent für Kundengewinnung sowie ein Gespür für hervorragenden Service mit? Dann erwartet Sie bei uns eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihre kommunikativen Fähigkeiten entfalten, abwechslungsreiche Tätigkeiten meistern und gleichzeitig die Freiheit genießen, Ihre Arbeit eigenverantwortlich zu gestalten – in einem motivierten und dynamischen Team! <br> <br> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Kundenberater/-in in der Telefonakquise (m/w/d). <br> Nutzen Sie die Möglichkeit, flexibel Ihre Akquise-Fähigkeiten im Telearbeitsplatz auszuüben.</p><h2> Das erwartet Sie:</h2><ul> <li>  Sie repräsentieren unser Unternehmen und übernehmen den telefonischen Erstkontakt mit potenziellen Neukunden. </li> <li>  Die aktive Neukundengewinnung sowie die Nachverfolgung von Kontakten gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie der gezielte Einsatz von Strategien zur Kundenbindung. </li> <li>  Sie unterstützen unsere Makler-/innen bei der Terminvereinbarung für Akquisetermine. </li> <li>  Die regelmäßige Erfassung und Aktualisierung der ermittelten Daten sowie die präzise Dokumentation der Gesprächsergebnisse sind für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Sie organisieren sich selbstständig, arbeiten flexibel zu abgestimmten Zeiten von Montag bis Samstag und überwiegend im Homeoffice. </li> <li>  Die Arbeitszeit beträgt 20–30 Stunden pro Woche. </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Mit Begeisterung beraten Sie Kunden freundlich und serviceorientiert am Telefon. </li> <li>  Sie bringen die Motivation, Einsatzbereitschaft und das Durchhaltevermögen mit, um ambitionierte Ziele erfolgreich und eigenverantwortlich zu erreichen. </li> <li>  Telefonate am Nachmittag und an Wochenenden sind für Sie selbstverständlich, da Sie flexibel auf unterschiedliche Gesprächszeiten und Anforderungen des Kunden reagieren. </li> <li>  Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse. </li> <li>  Idealerweise haben Sie bereits erfolgreich Erfahrungen in der Telefonakquise/Kundenberatung gesammelt. </li></ul><h2> Das Plus für Sie:</h2><ul> <li>  Wir bieten eine gute Einarbeitung und ein hilfsbereites Team, um Ihnen auch den Quereinstieg aus einer anderen Branche zu vereinfachen. </li> <li>  Profitieren Sie von hoher Familienfreundlichkeit sowie flexiblen Arbeitszeiten im Homeoffice, angepasst an Ihre Lebenssituation. </li> <li>  Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub und weitere Benefits wie Mitarbeiterevents, vergünstigte Fitnessstudio-Tarife, eine technische Ausstattung sowie Rabattaktionen über Corporate Benefits und vieles mehr. </li> <li>  Wir unterstützen Sie bei Ihrer betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und mit einer kostenfreien Unfallversicherung. </li> <li>  Eine interessante Tätigkeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. </li> <li>  Werden Sie Teil eines dynamischen Unternehmens, das keinen Stillstand kennt und sich laufend weiterentwickelt. </li></ul><p> Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen!</p><p> Ihre Ansprechperson: <br> Aileen Jentner <br> Leitung Personal und Organisation <br> 07251 306060 147</p><br><p> Schürrer &amp; Fleischer Immobilien GmbH &amp; Co.KG <br> Werner-von-Siemens-Str. 2-6 <br> Gebäude 5108 | 76446 Bruchsal <br> <a href="http://www.schuerrer-fleischer.de" target="_blank">www.schuerrer-fleischer.de</a></p>

Kundenberater-/in Telefonakquise (m/w/d)

<h1> Pflegedienstleitung (m/w/d)</h1><p> Vollzeit</p><p> unbefristet</p><p> Wolfgang-Wanning-Stift, Winnenden</p><p> Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 173 Einrichtungen und 10.700 Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied.</p><p> Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen.</p><p> Wir suchen eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für das Wolfgang-Wanning-Stift in Winnenden in Vollzeit.</p><h3> Was du machst</h3><ul> <li>  Du bist für die Qualität unserer Pflege verantwortlich. </li> <li>  Du führst und förderst deine Mitarbeitenden und überwachst die Einsatzplanung. </li> <li>  Du gestaltest Arbeitsabläufe in der Pflege. </li> <li>  Du bist Ansprechperson für die Menschen, die wir pflegen und ihre Angehörigen. </li></ul><h3> Was wir uns vorstellen</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li>  PDL-Qualifikation und Führungserfahrung </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, Professionalität und lösungsorientiertes Handeln </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Empathie </li></ul><h3> Was du dir vorstellst</h3><p> Attraktive Bezahlung nach Tarif</p><p> Es gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland.</p><p> Zahlreiche Zulagen und Zuschläge</p><p> Z. B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinderzuschlag, Stand-by-Dienste und für kurzfristiges Einspringen.</p><p> Entwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte</p><p> Karrierewege und Coaching für alle Bereiche und Führungsebenen.</p><p> Fahrradleasing</p><p> Du kannst über die EHS zu günstigen Konditionen ein Fahrrad leasen.</p><p> Mobilitätszuschuss</p><p> Wenn du mit dem ÖPNV-Ticket unterwegs bist, zahlen wir dir dafür einen Zuschuss. Bei Azubis übernehmen wir die Kosten des Tickets komplett.</p><p> Kostenlose Getränke</p><p> Kaffee, Wasser und Tee.</p><p> Jahressonderzahlung</p><p> Im November und Juni gibt es eine Extra-Zahlung. Diese ist abhängig vom Wirtschaftsergebnis des Vorjahres.</p><p> 31 Tage Erholungsurlaub (bei 5 Tage-Woche)</p><p> Für Nachtarbeit gibt es zusätzlichen Urlaub.</p><p> Flexible Arbeitszeitmodelle</p><p> Viele Teilzeitmöglichkeiten, Eltern- oder Springerdienste.</p><p> Corporate Benefits</p><p> Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende.</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Wir zahlen für dich in eine Rentenversicherung der zentralen Versorgungskassen (ZVK) ein.</p><p> Die besten Personalschlüssel</p><p> Damit du Zeit hast für Gute Pflege und Betreuung.</p><h3> Wo stellst du dich vor</h3><p> Evangelische Heimstiftung <br> Wolfgang-Wanning-Stift | Maria Tychola <br> Robert-Perlen-Straße 22 | 71364 Winnenden <br> Tel. 07195 / 58038-0 <br> <a href="http://www.ev-heimstiftung.de/karriere" target="_blank">www.ev-heimstiftung.de/karriere</a></p>