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<p> Die eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. nimmt als diakonische Trägerin ein breites Spektrum an sozialen Aufgaben in der Region Stuttgart wahr. Wir – rund 2.400 haupt- und ehrenamtliche Kolleg:innen – sind tagtäglich für alle Menschen da, die auf Unterstützung angewiesen sind. <br> Wir nehmen gesellschaftliche Veränderungen wahr und tragen zur Lösung der daraus resultierenden Herausforderungen bei, insbesondere in unseren Kernbereichen Jugend-, Familien-, Alten-, Wohnungslosen- und Suchtkrankenhilfe, Sozialpsychiatrie und Hilfen für Migrant:innen.</p><p> Wir suchen eine:n</p><h1> Sozialarbeiter:in (m/w/d)</h1><p> Kennziffer: 2512-03 eva B1 AH-ES</p><p> Standort <br> eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. <br> Esslingen</p><p> Ausschreibender Bereich <br> Ambulante Hilfen Esslingen</p><p> Beginn <br> 01.01.2026 <br> <br> Einsendefrist <br> 21.12.2025</p><p> Beschäftigungsart <br> 85 %, befristet bis 30.06.2028</p><p> Im Rahmen der Hilfen zur Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeiten (8. Kap. SGB XII) können in den Aufnahmehäusern Schlachthausstraße und Pliensaumwasen Menschen in Wohnungsnot, in Armut und Ausgrenzung Unterstützung bekommen und neue Perspektiven für ihr weiteres Leben entwickeln.</p><p> Unsere Mitarbeitenden stehen mit Rat und Tat zur Seite, sie unterstützen in allen Angelegenheiten des Alltags und des Zusammenlebens, bei Krisen und Konflikten. Sie versuchen, die Selbsthilfekräfte der Bewohner:innen zu fördern, und arbeiten eng mit der eva-Fachberatungsstelle zusammen, im intensiv Betreuten Wohnen mit Fallverantwortung.</p><h3> Ihre Aufgaben bei uns:</h3><ul> <li>  aufsuchende Soziale Arbeit sowie Begleitung und konkrete Unterstützung der Bewohner:innen im Alltag und im Zusammenleben mit Fallverantwortung </li> <li>  Aufbau und Pflege persönlicher Kontakte zu den Bewohner:innen  <br> </li> <li>  enge Kooperation mit dem Team der Fachberatungsstelle, Kooperationspartner:innen und Ehrenamtlichen </li> <li>  anteilige Verwaltungstätigkeiten (Hilfeplanung, Dokumentation, Ein- und Auszüge, Statistik), Kriseninterventionen und Konfliktbewältigung </li> <li>  ggf. Planung und Gestaltung von freizeit- und tagesstrukturierenden Angeboten </li></ul><h3> Wir wünschen uns:</h3><ul> <li>  Interesse und Verständnis für Menschen am Rande der Gesellschaft und Freude an der Arbeit mit Menschen </li> <li>  möglichst Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit sozialen Schwierigkeiten </li> <li>  eine Kombination aus Sensibilität, Verständnis, Klarheit, Flexibilität, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit </li> <li>  den Führerschein (Klasse B) </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit </li> <li>  eigene Gestaltungsmöglichkeiten in der Umsetzung von Projekten </li> <li>  die Mitarbeit in einem offenen und kooperativen Team </li> <li>  tarifliche SuE-Zulage (Zulage bezieht sich auf den prozentualen Anteil des Arbeitsvertrages und der Eingruppierung) </li> <li>  Stuttgart-Zulage mit 150 Euro für 100 % (prozentuale Anpassung) </li> <li>  umfangreiche Qualifizierungs- / Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote </li> <li>  mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit </li> <li>  25 Euro Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB / VVS </li> <li>  Zuschuss zur Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft  <br> </li> <li>  arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li></ul><p> Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg in Anlehnung an den TVöD.</p><p> Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten.</p><p> Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen. <br> Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: <br> Axel Glühmann <br> Abteilungsleitung <br> Tel.: 0711 2054 273</p><p> Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!</p><p> Mehr Infos über die eva gibt es auch auf Social Media.</p>

Sozialarbeiter:in (m/w/d)

<h1> Leitung (m/w/d) für unsere Kindertagesstätten</h1><h2> Du willst bewegen, begleiten und gestalten? <br> Dann suchen wir genau dich!</h2><p> Unsere Kindertagesstätten St. Maria Königin in Ostfildern-Kemnat sowie St. Monika in Ostfildern-Ruit, in kirchlicher Trägerschaft, suchen eine Einrichtungsleitung - jemand, der Kinder auf ihrem Weg mit Freude, Vertrauen und pädagogischer Kompetenz begleitet. <br> Neugierig geworden?</p><h3> Das erwartet dich bei uns:</h3><ul> <li>  eine lebendige, wertorientierte Einrichtung mit klarem pädagogischen Profil </li> <li>  ein erfahrenes Team, das Zusammenarbeit auf Augenhöhe lebt </li> <li>  Raum für Ideen, Weiterentwicklung und echte Mitgestaltung </li> <li>  Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  ein Träger, der dich unterstützt und begleitet </li> <li>  fachliche Begleitung durch unsere Fachberatung </li> <li>  25 % Verfügungszeit </li> <li>  Leitungsfreistellung </li></ul><h3> … und das bieten wir dir außerdem:</h3><ul> <li>  Vergütung nach AVO-DRS Diözese Rottenburg-Stuttgart </li> <li>  eine unbefristete Einstellung </li> <li>  zusätzliche Altersvorsorge </li> <li>  30 Tage Urlaub bei 100 % zuzüglich Regenerationstage sowie individuelle weitere freie Tage </li></ul><h3> Dein Aufgabengebiet umfasst:</h3><ul> <li>  Zusammenarbeit mit Eltern &amp; Träger: Du pflegst einen offenen, wertschätzenden Austausch mit Familien und arbeitest eng mit unserem kirchlichen Träger zusammen </li> <li>  Öffentlichkeitsarbeit: Du vertrittst die Einrichtung nach außen und pflegst Kontakte zu externen Partnern </li></ul><h3> Für Einrichtungsleitungen:</h3><ul> <li>  Zusammenarbeit mit Eltern &amp; Träger: Du pflegst einen offenen, wertschätzenden Austausch mit Familien und arbeitest eng mit unserem kirchlichen Träger zusammen </li> <li>  Öffentlichkeitsarbeit: Du vertrittst die Einrichtung nach außen und pflegst Kontakte zu externen Partnern. </li></ul><p> Die genauen Anforderungen und Qualifikationen zu der Position findest du in der Stellenausschreibung auf unserer Homepage unter <a href="https://gkg-ostfildern.drs.de/jobs.html" target="_blank">https://gkg-ostfildern.drs.de/jobs.html</a></p><h3> Wir freuen uns von dir zu hören.</h3>

Leitung (m/w/d) für unsere Kindertagesstätten

<h1> Heilerziehungs-/ Alten- oder Krankenpfleger (m/w/d)</h1><p> Das bhz Stuttgart ist eine besondere Einrichtung der Behindertenhilfe, die sich durch Vielfalt, Offenheit und Akzeptanz auszeichnet. Gemeinsam setzen wir uns für die Belange von Menschen mit geistiger, körperlicher und Sinnesbehinderung ein. Unser Motto „So wie ich bin“ steht für den respektvollen Umgang mit Klient*innen und Mitarbeiter*innen und dafür, jeden Menschen so (an)zu nehmen, wie er ist.</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams in der besonderen Wohnform in Plieningen als</p><h2> Heilerziehungs-, Alten- oder Krankenpfleger (m/w/d)   (unbefristet, 50 % - 100 % Beschäftigungsumfang) </h2><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  attraktive Bezahlung nach Tarif des Sozial- und Erziehungsdienstes sowie 30 Tage Urlaub plus zwei Regenerationstage </li> <li>  Jobrad, Deutschland-Jobticket, Wellpass, sehr gute Fort- und Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeitenden-App, Corporate Benefits </li> <li>  eine vielfältige und sinnstiftende Aufgabe mit Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>  eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein kollegiales Arbeitsumfeld </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie assistieren den Bewohner*innen bei einer möglichst selbstbestimmten Gestaltung von Alltag und Freizeit. </li> <li>  Sie fördern die persönliche Entwicklung und Selbstständigkeit der Bewohner*innen. </li> <li>  Sie unterstützen die Bewohner*innen bei pflegerischen Tätigkeiten und sorgen so für ihre körperliche Versorgung. </li></ul><h2> Ihr Profil und ihre Qualifikation</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Altenpflegerin oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung. </li> <li>  Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich, bringen aber auch Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft mit. </li> <li>  Sie identifizieren sich mit unseren diakonischen Werten. </li></ul><p> Bitte bewerben Sie sich auf unserem Onlineportal unter <br> <a href="http://www.bhz.de/karriere/stellenangebote" target="_blank">www.bhz.de/karriere/stellenangebote</a>.</p>

Heilerziehungs-/ Alten- oder Krankenpfleger (m/w/d)

<h1> Leitung für das Haupt-, Bau- und Ordnungsamt (m/w/d)</h1><h2> Leitung für das Haupt-, <br> Bau- und Ordnungsamt (m/w/d)   bis Besoldungsgruppe A 13  <br>  ab April/Mai 2026 gesucht </h2>

Leitung für das Haupt-, Bau- und Ordnungsamt (m/w/d)

<h1> Erzieher*in   (m/w/d) </h1><p> für unsere Kindertagesstätten <br> in Ostfildern <br> (ab sofort, Vollzeit/Teilzeit, unbefristet)</p><h2> Du willst bewegen, begleiten und gestalten? <br> Dann suchen wir genau dich!</h2><p> Unsere Kindertagesstätten St. Maria Königin in Ostfildern-Kemnat sowie St. Monika in Ostfildern-Ruit, in kirchlicher Trägerschaft, suchen Erzieher*Innen - jemand, der Kinder auf ihrem Weg mit Freude, Vertrauen und pädagogischer Kompetenz begleitet. <br> Neugierig geworden?</p><h3> Das erwartet dich bei uns:</h3><ul> <li>  eine lebendige, wertorientierte Einrichtung mit klarem pädagogischen Profil </li> <li>  ein erfahrenes Team, das Zusammenarbeit auf Augenhöhe lebt </li> <li>  Raum für Ideen, Weiterentwicklung und echte Mitgestaltung </li> <li>  Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  ein Träger, der dich unterstützt und begleitet </li> <li>  fachliche Begleitung durch unsere Fachberatung </li> <li>  25 % Verfügungszeit </li></ul><h3> … und das bieten wir dir außerdem:</h3><ul> <li>  Vergütung nach AVO-DRS Diözese Rottenburg-Stuttgart </li> <li>  eine unbefristete Einstellung </li> <li>  zusätzliche Altersvorsorge </li> <li>  30 Tage Urlaub bei 100 % zuzüglich Regenerationstage sowie individuelle weitere freie Tage </li></ul><h3> Dein Aufgabengebiet umfasst:</h3><ul> <li>  Pädagogische Arbeit: Du sicherst die Umsetzung sowie Weiterentwicklung unseres Konzepts und sorgst für eine liebevolle, individuelle Betreuung der Kinder </li> <li>  Zusammenarbeit mit Eltern &amp; Träger: Du pflegst einen offenen, wertschätzenden Austausch mit Familien und arbeitest eng mit unserem kirchlichen Träger zusammen </li> <li>  Öffentlichkeitsarbeit: Du vertrittst die Einrichtung nach außen und pflegst Kontakte zu externen Partnern </li></ul><p> Die genauen Anforderungen und Qualifikationen zu der Position findest du in der Stellenausschreibung auf unserer Homepage unter <a href="https://gkg-ostfildern.drs.de/jobs.html" target="_blank">https://gkg-ostfildern.drs.de/jobs.html</a></p><h3> Wir freuen uns von dir zu hören.</h3>

Erzieher*in (m/w/d)

<h1> Unternehmenscontroller:in (m/w/d)</h1><p> SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 4.000 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich zur Verstärkung für unser Team im strategischen Controlling.</p><p> Steig ein – das sind deine Aufgaben:</p><ul> <li>  In deiner Rolle unterstützt du bei der Mitwirkung, Planung, Steuerung und Kontrolle der wirtschaftlichen Unternehmensentwicklung und behältst Kennzahlen sowie Zielvorgaben im Blick. </li> <li>  Du führst Analysen zur Ergebnis-, Kosten- und Leistungsentwicklung auf Gesamtunternehmensebene durch und sorgst für klare Ergebnisse. </li> <li>  Routiniert erstellst, analysierst und entwickelst du Monats-, Quartals- und Jahresberichte weiter und bringst Abweichungsanalysen übersichtlich auf den Punkt. </li> <li>  Zuverlässig entwickelst du Steuerungskennzahlen weiter und gestaltest die unternehmensweiten Reportingstrukturen verständlich und nutzerorientiert. </li> <li>  Mit deinem geschulten Blick identifizierst und analysierst du Kostentreiber zur nachhaltigen Kostenoptimierung und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab. </li> <li>  Du erstellst die strategische Langfristprognose im Rahmen der Unternehmensplanung unter Berücksichtig der Unternehmensstrategie und integrierst relevante Annahmen aus dem Geschäftsumfeld. </li> <li>  Ferner arbeitest du bei der Vorbereitung, Durchführung sowie Analyse und Aufbereitung der Ergebnisse der operativen Wirtschafts- und Mittelfristplanung mit. </li> <li>  Du bist Ansprechperson für Fachbereiche und das Management in Fragen der Wirtschafts- und Mittelfristplanung, der Forecastpflege und weiterer kaufmännischer Themen. </li> <li>  Last, but not least, unterstützt du bei der Sicherung und Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse, sowohl im Unternehmen als auch im SAP-System. </li></ul><p> Nimm Platz – mit diesem Profil überzeugst du uns:</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling – alternativ hast du eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Controlling </li> <li>  Sicherer Umgang in MS Office und in SAP </li> <li>  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Zahlen- und Ergebnisorientierung </li> <li>  Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, proaktive Arbeitsweise </li> <li>  Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch unter Termindruck Ergebnisse zu liefern </li> <li>  Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Geschäftsprozesse zu optimieren </li></ul> <p>  Komm an – diese Vorteile erwarten dich: </p> <ul>  <li>   Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November  </li>  <li>   Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   So, wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto  </li>  <li>   Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Entspannt unterwegs: kostenloses Deutschlandticket  </li>  <li>   Wie zuhause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit  </li> </ul> <br> Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 BzTV-N BW. <p>  Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf <a href="https://www.ssb-ag.de/karriere/" target="_blank">https://www.ssb-ag.de/karriere/</a>. </p> <h3>  Was uns noch am Herzen liegt: </h3> <p>  Besondere Hinweise: Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für „Beruf und Familie“ bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.  <br>  <br>  Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. </p><p> Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung.</p><p> Stuttgarter Straßenbahnen AG <br> Schockenriedstraße 50 <br> 70565 Stuttgart</p><p> Standort: Stuttgart <br> Vertragsart: Vollzeit (Teilzeit ist möglich)</p><p> Ansprechpartnerin: Jasmin Schurer <br> 0711.7885-6090 <br> <a href="mailto:jasmin.schurer@ssb-ag.de" target="_blank">jasmin.schurer@ssb-ag.de</a></p><p> <a href="http://www.ssb-ag.de/karriere" target="_blank">www.ssb-ag.de/karriere</a></p>

Unternehmenscontroller:in (m/w/d)

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> EDEKA Weinle ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen. Auf einer Verkaufsfläche von 5600 m² bieten wir unseren 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen attraktiven Arbeitsplatz. Wir verfolgen das Ziel eine nachhaltige Unternehmenskultur mit einem breiten Sortimentsangebot zu kombinieren und somit unsere Mitarbeiter und Kunden glücklich zu machen.</p><p> Für unsere Standorte Herrenberg und Gärtringen suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als</p><h1> Verkäufer / Quereinsteiger Frischetheke (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 37218</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Kundenkontakt: Sie betreuen unsere Kunden an der Frischetheke </li> <li>  Kreativität: Sie sind zuständig für die Präsentation eines ansprechenden Warenangebots und bringen eigene Ideen mit ein </li> <li>  Kundenservice: Durch fachkundige Beratung betreiben Sie eine aktive Kundenbindung und -gewinnung </li> <li>  Sauberkeit: Sie halten gesetzliche und betriebsinterne Hygienevorschriften ein </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung: Sie verfügen über eine Ausbildung als Fachverkäufer, Metzger, Fleischer, Koch oder Vergleichbares </li> <li>  Kenntnisse: Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung an der Frischetheke (Fleisch, Wurst, Käse, Fisch oder Bäckerei) </li> <li>  Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger sind willkommen und werden gerne von uns eingelernt </li> <li>  Kundenorientiertes Auftreten: Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und eine Leidenschaft für frische Lebensmittel </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen </li> <li>  Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv </li> <li>  Altersvorsorge: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge mit 40 € monatlich </li> <li>  Feste: Wir bieten Ihnen eine Weihnachtsfeier und eine weiter Firmenfeier mit der Familie im Sommer </li> <li>  Gesundheitsversicherung: Wir bieten Ihnen eine betriebliche Gesundheitsversicherung mit umfangreichen Leistungen </li> <li>  Zusatzleistungen: Wir übernehmen die Kindergartenbetreuungsgebühr (auch Krippe) </li> <li>  Firmenfitness: Wir übernehmen Ihre Fitnessstudiobeiträge bei Gym24 </li> <li>  Sonderzahlungen: Sie erhalten Einkaufsguthaben in Höhe von 1000 € / Jahr </li> <li>  Urlaub: Bei uns haben Sie 36 Tage Urlaub </li> <li>  Weiterbildung: Wir bieten Ihnen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Jutta Weinle-Günter</p><h3> Mehr über EDEKA Südwest:</h3><p> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a></p>

Verkäufer / Quereinsteiger Frischetheke (m/w/d)

<h1> Standortleitung (m/w/d) Schnittblumen &amp; Pflanzen</h1><h2> Über Uns</h2><p> Willkommen bei FleuraMetz – Deinem Sprungbrett zur Filialleitung! Als Teil eines weltweit führenden Großhändlers für Blumen, Pflanzen und Floristikbedarf bieten wir Dir Verantwortung, Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, einen Standort strategisch zu prägen.</p><p> An unserem Standort in Korntal-Münchingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als</p><h2> Standortleitung (m/w/d) in Vollzeit!</h2><p> Werde Teil der FleuraMetz-Familie und lasse deine Karriere aufblühen. Bewirb dich jetzt!</p><h2> Deine Aufgaben – hier blühst du auf</h2><ul> <li>  Leadership mit Wirkung: Führung, Coaching und Weiterentwicklung des gesamten Standortteams </li> <li>  Operative Steuerung: Sicherstellen eines organisierten, effizienten Warenflusses von Anlieferung bis Auslieferung </li> <li>  Zahlen im Griff: Steuerung des Standortes über KPIs, Performancezahlen und Qualitätskennwerte </li> <li>  Entscheidungen treffen: Priorisieren, organisieren und klare Entscheidungen im dynamischen Tagesgeschäft </li> <li>  Schnittstelle &amp; Teamplayer: Enge Zusammenarbeit mit Logistik, Einkauf, Disposition und Vertrieb </li> <li>  Kommunikation nach innen &amp; außen: Verlässlicher Ansprechpartner für Partner, Lieferanten &amp; interne Kollegen </li> <li>  Deine Arbeitszeit: ca. 02:00 – 13:00 Uhr, passend zu unseren frischen Warenströmen </li></ul><h2> Dein Profil – das bringst du mit</h2><ul> <li>  Erfahrung in der grünen Branche oder einer vergleichbar schnellen, logistisch geprägten Umgebung </li> <li>  Selbstständige, organisierte Arbeitsweise und echte Hands-on-Mentalität </li> <li>  Führungserfahrung und Freude daran, Menschen zu motivieren und weiterzuentwickeln </li> <li>  Starkes Verständnis für Zahlen, KPIs &amp; wirtschaftliche Zusammenhänge </li> <li>  Entscheidungsfreude, Problemlösungskompetenz und Belastbarkeit </li> <li>  Teamplayer mit klarem Kopf – auch wenn’s mal richtig dynamisch wird </li></ul><h2> Deine Benefits</h2><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag – wir planen langfristig mit dir </li> <li>  28 Tage Urlaub plus Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten – dein Wissen soll wachsen </li> <li>  Internationales Team mit flachen Hierarchien </li> <li>  Bike Leasing &amp; 20 % Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment </li> <li>  Moderne Büroausstattung &amp; digitale Tools </li> <li>  Familiäre Atmosphäre, kurze Wege, offenes Ohr </li></ul><p> Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.</p><h3> Kontakt</h3><p> Herr Ercan Öküzbogan</p><h3> Standort</h3><p> Korntal-Münchingen</p><p> FleuraMetz Deutschland GmbH <br> Am Großmarkt 4 <br> 30453 Hannover <br> <a href="http://www.fleurametz.com" target="_blank">www.fleurametz.com</a></p>

Standortleitung (m/w/d) Schnittblumen & Pflanzen

<h1> Ausbildung Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement</h1><h2> Wir Bilden Aus!</h2><p> Wir suchen Mitdenker und Macher für die Ausbildung zum/ zur Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement <br> ab Herbst 2026 am Standort in Leinfelden-Echterdingen.</p><p> Werde Teil unserer bunten Welt und <br> begeistere uns mit deiner aussagekräftigen <br> Bewerbung. <br> Wir freuen uns auf dich!</p><p> Mehr Infos findest du hier:</p><p> Ausbildung</p><p> Antalis Verpackungen GmbH <br> Marissa Bohnet <br> <a href="mailto:m.bohnet@antalisverpackungen.de" target="_blank">m.bohnet@antalisverpackungen.de</a> <br> Telefon: 0711 75 907-82</p>

Ausbildung Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement

<h2> <h1>  Marketingassistenz (w/m/d) für Veranstaltungen </h1> <br>   Anton Paar Germany GmbH | Ostfildern </h2><p> Die Anton Paar Germany GmbH ist mit über 170 Mitarbeitern als Tochtergesellschaft der Anton Paar GmbH für Vertrieb und Service von Präzisionsmessgeräten zuständig. Um außergewöhnliche Produkte und Dienstleistungen auf den Markt zu bringen, benötigen wir bemerkenswerte und motivierte Persönlichkeiten.</p><h2> Aufgabenbereich:</h2><ul> <li>  Planung, Organisation und Umsetzung von nationalen Veranstaltungen (Schwerpunkt Messen, Tagungen, Kundenevents und interne Veranstaltungen): von der Planung des Messestandes / des Events, über die Buchung und Logistik bis hin zur Lead-Erfassung </li> <li>  Koordination mit internen Abteilungen, externen Dienstleistern und Partnerunternehmen </li> <li>  Verwaltung und Überwachung des Eventbudgets </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung der Marketingkampagnen rund um Veranstaltungen, sowie Unterstützung von anderen Online- und Offline-Marketingaktivitäten </li> <li>  Pflege und Aktualisierung von Eventinhalten in Online-Medien </li> <li>  Erstellung von Eventmaterialien (Einladungen, Präsentationen, etc.) in Abstimmung mit dem Corporate Design </li> <li>  Nachbereitung von Events, inklusive Teilnehmermanagement und Reporting </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Veranstaltungskaufmann/-frau, Marketing und Kommunikation oder Eventmanagement </li> <li>  Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch Ihr Organisationstalent, eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit aus </li> <li>  Ihr Profil wird abgerundet durch eine Technikaffinität, eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise, sowie eine hohe Einsatzbereitschaft </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Tools </li> <li>  Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen </li> <li>  Führerschein der Klasse 3 bzw. B </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  Angenehmes Arbeitsumfeld: Kollegiales Miteinander, gelebter Zusammenhalt und offener Austausch </li> <li>  Umfassende Einarbeitung: Intensive Einführung, offene Kommunikation, individuelles Schulungsangebot </li> <li>  Attraktive Konditionen: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 13,5 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge, JobRad-Optionen </li> <li>  Familienfreundlich: Gleitende Arbeitszeiten im Rahmen der Geschäftszeiten, 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>  Gute Erreichbarkeit: Nah an Stadtbahn- und Bushaltestelle, Bezuschussung des SSB-Tickets, kostenlose Autoparkplätze und Fahrradstellplätze </li> <li>  Attraktiver Standort: Einkaufsmöglichkeiten, Mittagspausenangebote &amp; eine hauseigene Kantine </li></ul><p> Ihr Arbeitsort: Standort Ostfildern</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte lassen Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unsere Karriereseite unter <a href="http://www.anton-paar.com/karriere" target="_blank">www.anton-paar.com/karriere</a> zukommen.</p><p> Bei Fragen können Sie sich gerne an Frau Dorit Jirka (Personalmanagement) telefonisch unter +49 (0)711 72091 - 743 oder per E-Mail an <a href="mailto:personalmanagement@anton-paar.com" target="_blank">personalmanagement@anton-paar.com</a> wenden.</p><p> #LI-DJ1</p><h2> Eintrittsdatum:</h2><p> 2026-01-01</p><p> Anton Paar Germany GmbH <br> Hellmuth-Hirth-Straße 6 <br> 73760 Ostfildern-Scharnhausen <br> Tel.: +49 (0)711 720910 <br> <a href="http://www.anton-paar.com" target="_blank">www.anton-paar.com</a></p>