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<h1> Einrichtungsleitung KiFaZ Meluner Straße (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Die Tageseinrichtung für Kinder Meluner Straße 20 ist eine sechsgruppige Einrichtung und arbeitet als Kinder- und Familienzentrum. Insgesamt werden in der Einrichtung bis zu 90 Kinder im Alter vonunter einem Jahr bis zum Schuleintritt betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen begleitet.</p><p> Die Einrichtung arbeitet auf der Grundlage des Konzepts „Einstein in der KiTa“ und ist Sprachförder-Einrichtung. Beziehungsarbeit, Beratung, Bildungsangebote, die individuelle Begleitung der Kinder und Kooperationen stellen die Grundlage für die Zusammenarbeit mit den Familien dar.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie haben die Fach- und Dienstaufsicht und sind zuständig für die Betriebs- und Personalführung und -entwicklung für bis zu 23 Mitarbeitende </li> <li>  Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans Baden-Württemberg </li> <li>  Sie tragen zur aktiven Mitwirkung im pädagogischen Gruppenalltag bei </li> <li>  Sie gestalten das pädagogische Angebot für die Altersbereiche mit </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil </li> <li>  die aktive Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li></ul><p> Für Leitungsaufgaben gibt es eine entsprechende Freistellung.</p><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder </li> <li>  Fachkräfte gemäß § 7 Abs 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder </li> <li>  Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung </li> <li>  Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert </li> <li>  (Grund-)Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  zusätzliche Regenerationstage </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 15 TVöD-SuE mit Gewährung einer Zulage.</p><p> Eine Neubewertung der Stelle in S 16 TVöD-SuE ist bei entsprechenden Kinderzahlen vorgesehen.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Iris Stark unter 0711 216-89982 oder <a href="mailto:iris.stark@stuttgart.degerne" target="_blank">iris.stark@stuttgart.degerne</a> zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Sigrid Rother unter 0711 216-57146 oder <a href="mailto:sigrid.rother@stuttgart.de" target="_blank">sigrid.rother@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Weitere Informationen zur Einrichtung:</p><p> <a href="https://www.stuttgart.de/leben/bildung/kitas/kinder-und-familienzentrum-meluner-strasse-20-kifaz.php" target="_blank">https://www.stuttgart.de/leben/bildung/kitas/kinder-und-familienzentrum…</a></p><p> Für weitere Informationen zum Träger Jugendamt Stuttgart: <a href="https://paedagogen.stuttgart.de/" target="_blank">https://paedagogen.stuttgart.de/</a></p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 13.07.2025 unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs.Falls" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs.Falls</a> eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-06/0032/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Einrichtungsleitung KiFaZ Meluner Straße (m/w/d)

<p> Das Rudolf-Sophien-Stift, eine Tochtergesellschaft der Evangelischen Gesellschaft Stuttgart e.V. (eva), bietet Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen im Großraum Stuttgart ein ganzheitliches Angebot, von klinischer Behandlung und ambulanten Hilfen über medizinische und berufliche Rehabilitation bis hin zu betreuten Wohnformen und Hilfen zur sozialen Teilhabe und Inklusion. <br> Die Arbeit unserer rund 450 haupt- und ehrenamtlichen Kolleg:innen gründet auf unserem diakonischen Selbstverständnis: Wir möchten Menschen ein Leben in Würde ermöglichen und sie auf ihrer Suche nach einem selbstständigen und sinnerfüllten Leben unterstützen.</p><p> Wir suchen eine:n</p><h1> Sachbearbeiter:in Rechnungswesen / Leistungsabrechnung (m/w/d) in Teilzeit</h1><p> Kennziffer: 2506-28 RRSS Verwaltung RW/C</p><p> Standort <br> Rudolf-Sophien-Stift gGmbH <br> Stuttgart Süd</p><p> Ausschreibender Bereich <br> Zentrale Dienste, Rechnungswesen und Controlling</p><p> Beginn <br> 01.10.2025 <br> <br> Einsendefrist <br> 31.07.2025</p><p> Beschäftigungsart <br> 80 %, unbefristet</p><p> Die Welt der Zahlen bereitet Ihnen Freude. Strukturiertes und verantwortungsvolles Arbeiten ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.</p><p> Ein komplexes Fachgebiet ist für Sie eine willkommene Herausforderung? Dann bewerben Sie sich. Werden Sie mit Ihrer Persönlichkeit und Ihrem Können ein Teil unseres Teams.</p><h3> Ihre Aufgaben bei uns:</h3><ul> <li>  Sie rechnen die Leistungen ab, die wir in den Bereichen Wohnen und soziale Teilhabe, Klinik und RPK erbringen </li> <li>  Sie arbeiten sich in die gesetzlichen Grundlagen für die Abrechnung ein und halten Ihr Wissen stets aktuell </li> <li>  Sie übernehmen die Klärung der offenen Posten sowie die Abstimmung der dazugehörigen Konten Ihres Zuständigkeitsbereichs </li> <li>  Sie sind ein zuverlässiger Partner:in in der Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen, für die Sie die Abrechnungen erstellen </li> <li>  Sie übernehmen kleinere Aufgaben auch aus anderen Bereichen des Rechnungswesens </li></ul><h3> Wir wünschen uns:</h3><ul> <li>  eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung </li> <li>  Erfahrung in der Leistungsabrechnung und gute Buchhaltungskenntnisse </li> <li>  selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Soziale Kompetenz und Lernbereitschaft </li> <li>  gute MS-Office-Kenntnisse </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>  Arbeiten in einem engagierten Team </li> <li>  einen Arbeitsplatz in der Stuttgarter Stadtmitte mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li> <li>  umfangreiche Qualifizierungs- / Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote </li> <li>  mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit </li> <li>  25 € Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB / VVS </li> <li>  Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft </li> <li>  Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad </li> <li>  arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li></ul><p> Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD.</p><p> Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: <br> Bianca Reiser <br> Verwaltungsleitung <br> Tel: 0711 2524 6010</p><p> Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!</p><p> Mehr Infos über die eva gibt es auch auf Social Media.</p>

Sachbearbeiter:in Rechnungswesen / Leistungsabrechnung (m/w/d)

<p> Für den Pflegestützpunkt in unserem Amt für Soziales und Teilhabe am Standort Backnang suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Pflegeberater (m/w/d)</h1><p> befristet | 50 % | bis EG 9c TVöD-VKA bzw. S 12 TVöD-SuE</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns arbeiten Sie in einem fachkundigen Umfeld. Nutzen Sie unsere günstigen Voraussetzungen für fokussiertes Arbeiten. Handeln Sie fürsorglich für sich und andere. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  durch die wohnortnahe und neutrale Beratung von Pflegebedürftigen und deren Angehörigen in allen Fragen im Vor- und Umfeld der Pflege </li> <li>  durch anonyme und persönliche Orientierungs- und Entscheidungshilfe (telefonisch und persönlich sowie bei Hausbesuchen) </li> <li>  durch Koordinierung von Angeboten im Gesundheitswesen (Case-Management) </li> <li>  aufgrund der Pflegeberatung gem. § 7a SGB XI </li> <li>  durch Öffentlichkeitsarbeit: Präsentation des Pflegestützpunktes auf Messen und Informationsveranstaltungen, Vorstellung der Arbeit in Gremien </li> <li>  mit der Qualitätssicherung und Dokumentation </li> <li>  durch Netzwerk- und Bezirksarbeit </li> <li>  durch Teilnahme an Supervisionen, Fortbildungen und Arbeitskreisen </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> sinnvolle Aufgaben für das Gemeinwohl</p><p> Ausstattung mit mobilen Endgeräten</p><p> flexibel gestaltbarer Gleit- und Kernarbeitszeitrahmen</p><p> E-Learning-Plattform für alle Mitarbeitende</p><p> Mobilitätspark mit E-Autos, E-Bikes und E-Rollern</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrem abgeschlossenen Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik, jeweils mit staatlicher Anerkennung, der Pflegewissenschaft, des Pflegemanagements oder einer vergleichbaren Qualifikation </li> <li>  alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit der Zusatzausbildung Case-Manager (m/w/d), Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) mit der Zusatzausbildung Case-Manager (m/w/d) oder mit einer vergleichbaren Ausbildung </li> <li>  mit Ihrer Weiterbildung als Pflegeberater (m/w/d) nach § 7a SGB XI (wünschenswert) </li> <li>  mit Ihrer Berufserfahrung im oben genannten Bereich (wünschenswert) </li> <li>  mit Ihren Weiterbildungen im Bereich Pflege, Case-Management oder Recht (wünschenswert) </li> <li>  mit Ihren Erfahrungen in Beratungsprozessen (von Vorteil):  <ul>   <li>    Kommunikation und Gesprächsführung   </li>   <li>    Moderation von Fallkonferenzen   </li>   <li>    vernetzen von Akteuren und Fallsteuerung   </li>   <li>    Verhandlungstechniken mit Sozialleistungsträgern   </li>  </ul> </li> <li>  mit Ihren Kenntnissen im Sozialrecht (wünschenswert) </li> <li>  mit Ihren guten EDV-Kenntnisse in der Anwendung der MS-Standard-Software (Word, Excel, Outlook) sowie im Bereich der Dokumentation von Fällen im EDV-System </li> <li>  mit Ihrer Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  mit Ihrer Beratungskompetenz und Ihren Erfahrungen in der Anwendung von Dokumentationsprogrammen </li> <li>  mit Ihrer konzeptionellen Denkfähigkeit und Ihrer strukturierten und selbstständigen Arbeitsmethodik </li> <li>  mit Ihrer hohen Leistungsbereitschaft sowie Ihrem Konfliktmanagement </li> <li>  mit Ihrer Teamfähigkeit </li> <li>  mit Ihrem Führerschein der Klasse B </li></ul><p> Diese Position ist in Teilzeit im Fachbereich Sozial- und Pflegeberatung, Betreuungsbehörde im Amt für Soziales und Teilhabe am Standort Backnang zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine befristete Anstellung bis zum 31. Januar 2026 im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. S 12 des Tarifvertrages im Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE).</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3><p> Frau Gallus <br> Leiterin Fachbereich Sozial- und Pflegeberatung, Betreuungsbehörde <br> 07151/501-1380</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 104/25/50, bis zum 20. Juli 2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

Pflegeberater (m/w/d)

<p> Unternehmensverbund <br> Atrio &amp; LEDA</p><p> Wir suchen einen</p><h1> Qualitätsmanagement-Beauftragten (m/w/d)</h1><p> für unsere Wohnangebote und Fördergruppen unbefristet mit einem Stellenumfang von 80 %</p><p> Bei Atrio Leonberg denken und leben wir Vielfalt in alle Richtungen und stärken die Neugierde auf das Anderssein. Als sozialer Unternehmensverbund unterstützen wir derzeit fast 400 Menschen mit Behinderung - umfassend, individuell und inklusiv. Hierfür erbringt Atrio soziale Dienstleistungen in den Bereichen Arbeiten, Wohnen und Tagesstruktur.</p><p> Atrio ist bunt ... wir sind sicher: auch deine Farbe passt!</p><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Bezahlung und Sozialleistungen nach AVR-Wü (analog zu TVöD) </li> <li>  Weiterbildung &amp; Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag </li> <li>  Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  ein verantwortungsvolles und eigenständiges Aufgabengebiet </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (anteilig / tageweise in Absprache) </li> <li>  Goodies: Kooperationen mit Sportstudios, Mitarbeiterausflüge, Job-Bike, Job-Ticket </li></ul><h2> Deine Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul> <li>  Weiterentwicklung und Pflege des Qualitätsmanagement-Systems </li> <li>  Förderung und Absicherung der Qualitätspolitik sowie der Anforderungen des Qualitätsmanagement-Handbuchs </li> <li>  Qualitätssicherung der vereinbarten Prozesse insbesondere Dokumentation erbrachter Assistenzleistungen </li> <li>  Durchführung und Erstellung interner System-Audits </li> <li>  Regelmäßige Durchführung von QM-Schulungen für Mitarbeitende </li> <li>  Proaktive und kooperative Zusammenarbeit mit den KollegInnen des Qualitätswesens </li> <li>  Planung, Vorbereitung und Durchführung der 1/2-jährlichen Management-Reviews </li> <li>  Teilnahme an Leitungskonferenzen </li> <li>  Planung und Koordinierung sowie Begleitung der Durchführung der externen Überwachungsaudits / Rezertifizierung </li> <li>  Einleitung &amp; Überprüfung der Umsetzung von Korrekturmaßnahmen </li> <li>  Sorge für die Schaffung organisatorischer Voraussetzungen für die Eigenverantwortung für Qualität bei den Personalmitarbeitenden </li> <li>  Beratung des Vorstands, der Führungskräfte sowie der Fachkräfte hinsichtlich qualitätsrelevanter Aspekte </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Erfahrung mit QM-Systemen, Prozessgestaltung und Dokumentensteuerung </li> <li>  Kenntnisse der QM Standards nach ISO 9001 und idealerweise der AZAV </li> <li>  Erfahrung in der Eingliederungshilfe von Vorteil </li> <li>  Erfahrung / Kenntnisse aus Zertifizierungsverfahren und Audits </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Dokumentenmanagementsystemen von Vorteil </li> <li>  IT-Affinität und routinierter Umgang mit gängigen MS-Office-Produkten </li></ul><p> Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. <br> Wir sind kreativ, bieten Raum für Innovation und ziehen alle an einem Strang. Wichtig sind uns dabei eine angenehme Atmosphäre, gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – nicht zuletzt auch Spaß bei unserer Arbeit. <br> Du hast Lust auf einen wirklich sinnvollen Wirkungsrahmen und suchst eine neue berufliche Herausforderung? <br> Dann zögere nicht und sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu!</p><p> Atrio Leonberg e. V. <br> Markus Metz <br> Vorstand <br> Böblinger Straße 19/1 <br> 71229 Leonberg <br> Tel. 07152 / 97 52 210</p>

Qualitätsmanagement-Beauftragter (m/w/d)

<h1> Medizinische Fachangestellte interdisziplinäre Wahlleistungsstation (m/w/d)</h1><h2> Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die interdisziplinäre Wahlleistungsstation</h2><p> Standort <br> Esslingen am Neckar</p><p> Arbeitsbereiche <br> Pflegedienst</p><p> Einstieg als <br> Mit Berufserfahrung</p><p> Startdatum <br> 15.07.2025</p><p> Arbeitszeit <br> Voll- und Teilzeit</p><p> Rechtseinheit <br> Klinikum Esslingen GmbH</p><p> "Hier ist anders“ ist Motto und gleichzeitig Anspruch unseres Klinikums. Das Klinikum Esslingen ist ein Krankenhaus der Zentralversorgung, das von und durch die Vielfalt seiner Mitarbeitenden lebt, auf moderne Medizin und kollegiale Atmosphäre besonderen Wert legt und tief mit der Stadt Esslingen am Neckar und seinen Menschen verwurzelt ist.</p><p> Im Rahmen einer geregelten Nachbesetzung suchen wir eine Medizinische Fachangestellte für unsere interdisziplinäre Wahlleistungsstation C55. Der Beschäftigungsumfang ist in Voll- oder Teilzeit möglich.</p><h3> Das ist Dein Arbeitstag</h3><ul> <li>  Koordination aller organisatorischen Belange im Stationsalltag (z.B. Telefondienst, administrative Aufgaben, Patienten- und Stationsmangement, Ablage, Post, Bestellwesen) </li> <li>  Vielseitige sowie anspruchsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Verantwortung </li> <li>  Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team </li></ul><h3> Das bringst Du mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d)) oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Organisationstalent, Teamfähigkeit, Flexibilität </li> <li>  Gute Kommunikation mit Patient*innen, Angehörigen und allen Schnittstellen </li> <li>  Zuverlässige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Gute Kenntnisse in MS Office, SAP-Kenntnisse sind wünschenswert </li></ul><h3> Chancengleichheit</h3><p> Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.</p><h3> Deine Benefits</h3><ul> <li>  Zuschuss Bus und Bahn </li> <li>  Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Unternehmen </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Fitnessangebote für Mitarbeitende (z.B. Gerätetraining) </li> <li>  Familienunterstützung (Zertifikat Beruf und Familie) </li> <li>  Attraktives Ideenmanagement </li></ul><h3> Chancengleichheit</h3><p> Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.</p><h3> Deine Benefits</h3><ul> <li>  Zuschuss Bus und Bahn </li> <li>  Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Unternehmen </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Fitnessangebote für Mitarbeitende (z.B. Gerätetraining) </li> <li>  Familienunterstützung (Zertifikat Beruf und Familie) </li> <li>  Attraktives Ideenmanagement </li></ul><h3> Kontakt für fachliche Fragen</h3><p> Sylvia Schadt <br> Stellvertretende Pflegedirektorin <br> Tel.: 0711 3103 86684</p>

Medizinische Fachangestellte interdisziplinäre Wahlleistungsstation (m/w/d)

<p> TEAM WORK? <br> MAKES THE DREAM WORK!</p><p> Als internationales Großhandelsunternehmen für Photovoltaik-Anlagen befinden wir uns mitten im Zukunftsmarkt der Solarenergie. Mit jedem ausgelieferten Produkt tragen wir dazu bei, den Energiewandel mitzugestalten. Das gilt an jedem einzelnen Arbeitsplatz und für jede einzelne Person in unserem Team.</p><p> Erfolgreich im Zukunftsmarkt heißt dynamisches Wachstum. Daher suchen wir Verstärkung für unser Team und bieten neue Perspektiven für eine/n</p><h1> KAUFMÄNNISCHER MITARBEITER CUSTOMER SERVICE M/W/D</h1><p> Heimsheimer Str. 65/1, 71263 Weil der Stadt/Hausen Vollzeit Home-Office Flexibilität</p><h5> DAS IST IHR JOB</h5><p> Als Mitarbeiter im Customer Service liegt Ihr Hauptaugenmerk auf dem direkten Kundenkontakt nach dem Verkaufsprozess unserer Produkte. Sie agieren in unserem Unternehmen im Sparring mit vertriebsnahem Personal rund um die Betreuung unserer Kunden aus dem B2B-Bereich.</p><p> Zu Ihren Aufgaben gehören:</p><ul> <li>  Sendungsverfolgung sowie Änderung und Zubuchung von Logistikdienstleistungen </li> <li>  Eigenständiges Bearbeiten von Kundenbeschwerden, sowie deren kontinuierliche Überwachung </li> <li>  Bearbeiten von Transportschäden und sonstigen Schadensfällen </li> <li>  Koordination von Ersatzlieferungen und Abwicklung von Kulanzrücknahmen </li> <li>  Schnittstelle zu den Abteilungen Sales, Lager &amp; Logistik, sowie zu Herstellern und Transportdienstleistern </li></ul><h3> DAS SIND IHRE STÄRKEN</h3><p> Sie sind serviceorientiert, bringen eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität mit und arbeiten gerne nahe am Kunden. Eine strukturierte Vorgehensweise und Organisationstalent sind für Sie selbstverständlich. Belastbarkeit und Stressresistenz runden Ihr Profil ab.</p><h3> DAS BRINGEN SIE MIT</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen, erste Erfahrungen im Warenwirtschaftssystem wünschenswert </li> <li>  Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch </li></ul><h3> DAS BIETEN WIR</h3><p> Gutes Onboarding, Weiterbildung, gratis Kaffee und Bla-Bla: <br> Statt Standard-Floskel, lieber persönlich. Was wir bieten? Erläutern wir im Gespräch! Getreu dem Motto so individuell wie möglich, so flexibel wie nötig.</p><p> Wir freuen uns drauf.</p><p> JOB TEILEN:</p><h4> DAS SIND   WIR </h4><p> Schon mit der Gründung vor über 30 Jahren hatte Kurt Krannich das Ziel, einen Beitrag für 100% erneuerbare Energien zu leisten. Heute, mit den Herausforderungen der Energiewende, ist das Thema aktueller denn je. Inzwischen beliefert das inhabergeführte Unternehmen mit mehr als 1000 Mitarbeitenden in 31 Niederlassungen Kunden aus nahezu allen Ländern der Welt. Das geht nur mit einem Team, das für ein gemeinsames Ziel steht, weil alle überzeugt davon sind, dass zusammen immer mehr geht. Dazu brauchen wir Kollegen und Kolleginnen, die mitdenken und mitmachen, die Spaß haben, neue Ideen voranzutreiben. Vertrauen, Respekt, Wertschätzung? Selbstverständlich! Ein gutes Arbeitsklima als Rahmen, in dem sich eigene Stärken entfalten und Persönlichkeiten weiterentwickeln können. Und auch wenn wir im Job ganz ähnlich ticken, bleibt doch genügend Raum für Individualität.</p><p> MEHR ÜBER UNS ERFAHREN</p><h3> IHR NEUES TEAM</h3><p> In unserem Team Customer Services sind wir erster Ansprechpartner für unsere Kunden, Logistikdienstleister und Fachabteilungen sobald die Ware das Krannich-Lager zur Auslieferung an unsere Kunden verlassen hat. Geleitet wird das After Sales Team von Angela Volle, die bereits seit 2013 bei der Firma Krannich Solar beschäftigt ist. Im persönlichen Gespräch wird sie Ihnen berichten, wohin sich das Team durch Ihren Input entwickeln kann. Sie wollen mehr über Ihre zukünftige Abteilung erfahren? Dann klicken Sie hier.</p><h6> WIE GEHT ES WEITER?</h6><p> IHRE BEWERBUNG</p><p> Das Stellenangebot passt genau zu Ihnen? Dann klicken Sie auf den Button "JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN" und laden Ihre aussagekräftigen Unterlagen direkt in unserem Bewerberportal hoch. Alternativ können Sie die Unterlagen auch per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@krannich-solar.de" target="_blank">bewerbung@krannich-solar.de</a> senden.</p><p> Unsere elektronische Eingangsbestätigung gibt Ihnen bei beiden Wegen die Sicherheit, dass Ihre Unterlagen dort angekommen sind, wo sie hingehören: in den Händen unserer Personalabteilung. Dort werden Ihre Unterlagen gesichtet und der weitere Bewerbungsprozess in die Wege geleitet.</p><h3> VERTRAULICHKEIT</h3><p> Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit in der Behandlung Ihrer Bewerbung zu.</p><h3> INITIATIVE WILLKOMMEN</h3><p> Vielleicht passt die beschriebene Stelle nicht ganz zu Ihnen, aber ein Job bei Krannich wäre interessant? Dann schicken Sie uns einfach Ihre Initiativbewerbung – wir freuen uns drauf!</p><p> INITIATIVBEWERBUNG SENDEN</p><h5> IHR KONTAKT IM PERSONALWESEN</h5><p> Mit der Entscheidung für einen neuen Arbeitgeber tauchen sicher noch einige Fragen zum Unternehmen oder den Aufgaben auf. Viele Antworten finden Sie auf unserer KARRIERE-Seite. Darüber hinaus steht Ihnen Alika Novikova aus unserer Personalabteilung für einen persönlichen Kontakt zur Verfügung.</p><p> Sie ist unter folgender Telefonnummer für Sie erreichbar: Tel.: +49 (0) 7033 3042-2713</p>

Kaufmännischer Mitarbeiter Customer Service m/w/d

<h1> Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) im Kinderhaus Pfiffikus</h1><ul> <li>  Kinderhaus Pfiffikus </li> <li>  Unbefristet </li> <li>  Vollzeit </li></ul><h3> Haben Sie Fellbach im Kopf?</h3><p> Kein Wunder. Unsere Kitas zeichnen sich durch hohe Qualität und Engagement aus – dies zeigt sich auch darin, dass eine unserer Kitas beim Kitapreis 2024 mit dem Sonderpreis „Attraktivität der Arbeit“ ausgezeichnet wurde. Werden Sie Teil unseres Teams!</p><h3> Was Sie gestalten</h3><ul> <li>  Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten </li> <li>  Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen der Kinder </li> <li>  Enge Zusammenarbeit in einem motivierten Team und den Eltern </li> <li>  Teilnahme an Teamsitzungen </li></ul><h3> Was Sie mitbringen:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung nach dem Fachkräftekatalog, z. B. Erzieher (m/w/d) oder Kindheitspädagoge (m/w/d) </li> <li>  Offenheit und Engagement </li> <li>  Soziale Kompetenz </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit </li></ul><h3> Ihre Benefits</h3><ul> <li>  Mitgestalten und Ideen einbringen </li> <li>  Eingruppierung nach S 4 bis S 8a TVöD und eine monatliche SuE-Zulage </li> <li>  Neben dem tariflichen Urlaubsanspruch noch bis zu zwei Regenerationstage pro Kalenderjahr </li> <li>  Höherer Personalschlüssel </li> <li>  Zuschuss zum „Deutschlandticket“ in Höhe von 45 Euro / Monat </li> <li>  Radbonus bei Nutzung des Fahrrads für den Weg zur Arbeitsstätte und Bikeleasing </li> <li>  Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeit </li> <li>  Betriebliche Kinderbetreuung </li> <li>  Angebote zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Entgeltumwandlung zur Altersvorsorge </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Pfaff von der Fachabteilung unter der Telefonnummer 0711/5851-229 zur Verfügung. Für arbeitsvertragliche Fragen erreichen Sie die die Personalabteilung unter der Telefonnummer 0711/5851-598.</p><p> Jetzt bewerben und mitgestalten.</p><br>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) im Kinderhaus Pfiffikus

<br><p> VR-Bank Ludwigsburg – das sind wir. Eine Bank für alle.</p><p> Wir machen Banking nicht nur für uns oder unsere Bilanz. Wir sind für unsere Heimat von Herzen Banker. Mit solider Leistung wachsen, das ist unser Geschäftsprinzip. Mit einem Bilanzvolumen von 6 Milliarden Euro und rund 168.000 Kunden ist die VR-Bank Ludwigsburg eine der großen Genossenschaftsbanken in Baden-Württemberg.</p><p> Unsere Philosophie, regionales Banking auf bestem Stand zu leisten, ist gekennzeichnet durch Schnelligkeit und Flexibilität am Markt, durch einen herzlichen Umgang miteinander und durch einen sehr hohen Grad an Kundenbindung. Man kennt und schätzt uns als fairen, zuverlässigen und leistungsstarken Partner.</p><p> Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Firmenkundengeschäfts – als Führungspersönlichkeit in einer starken Region!</p><p> Im Zuge der Nachbesetzung suchen wir für unseren Bereich Firmenkunden einen engagierten und strategisch denkenden</p><h1> Gruppenleiter Firmenkunden (m/w/d)</h1><br><h2> Ihre Aufgaben – verantwortungsvoll, vielseitig und zukunftsorientiert:</h2><ul> <li>  Führung mit Weitblick: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung Ihres Teams und fördern aktiv dessen Weiterentwicklung. </li> <li>  Verantwortung übernehmen: Sie planen, steuern und koordinieren die strategischen und operativen Aktivitäten in Ihrer Region – mit Ergebnisverantwortung in Volumen, Ertrag und Risiko. </li> <li>  Vertrieblich gestalten: Sie bringen Ihr Team auf Erfolgskurs und setzen gezielt vertriebliche Impulse. </li> <li>  Projekte leiten: Sie übernehmen Verantwortung in bereichsbezogenen Projekten und treiben Innovationen voran. </li> <li>  Qualität sichern: Sie übernehmen Prozessverantwortung und stellen ein effizientes Qualitätsmanagement sicher. </li> <li>  Repräsentieren und Netzwerken: Als Gesicht unserer Bank sind Sie regional vernetzt und pflegen enge Kundenbeziehungen. </li> <li>  Firmenkunden ganzheitlich betreuen: Sie begleiten ausgewählte, bedeutende Kunden direkt – kompetent und partnerschaftlich. </li> <li>  Teamarbeit fördern: Sie leben aktiven Austausch und stärken bereichsübergreifende Zusammenarbeit. </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten – fachlich stark, menschlich überzeugend:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Bankausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium </li> <li>  Fundierte Erfahrung im Firmenkundengeschäft – gerne ergänzt durch Führungserfahrung </li> <li>  Freude an Verantwortung, Kommunikation und vertrieblicher Gestaltung </li> <li>  Ein hohes Maß an Eigeninitiative, strategischem Denken und Zielorientierung </li> <li>  Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und ein gutes Gespür im Umgang mit Menschen </li></ul><h2> Was wir bieten – mehr als nur einen Job:</h2><ul> <li>  Ein herzliches Team, welches Sie unterstützt und Sie mit offenen Armen empfängt </li> <li>  Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen </li> <li>  Eine attraktive Vergütung und zusätzliche Extras (wie Lebensarbeitszeitkonto, mobiles Arbeiten, Sportangebote) </li> <li>  Interessante Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li></ul><h2> Jetzt bewerben – werden Sie Teil unseres Erfolgs!</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.</p><p> Sie haben Fragen? Wir sind gerne für Sie da: <br> <br> Herr Jens Müller, Bereichsleiter Firmenkunden <br> T: 07141 – 248 5021 | M: <a href="mailto:jens.mueller@vrbank-lb.de" target="_blank">jens.mueller@vrbank-lb.de</a> <br> <br> Frau Melanie Dreier, Gruppenleiterin Personal <br> T: 07141 – 248 1101 | M: <a href="mailto:melanie.dreier@vrbank-lb.de" target="_blank">melanie.dreier@vrbank-lb.de</a></p><br><br>VR-Bank Ludwigsburg eG · Schwieberdinger Straße 25 · 71636 Ludwigsburg<br><br>

Gruppenleiter Firmenkunden (m/w/d)

<h2> MIT ENERGIE IN DIE ZUKUNFT</h2><h3> Ein Herz für die Region</h3><p> Für unsere privaten und gewerblichen Kunden stellen wir die tagtägliche Versorgung mit Wasser, Energie, Datendiensten und nachhaltiger Mobilität sicher. Mit der Expertise und Erfahrung unserer 185 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter begleiten wir unsere Kunden vor Ort bei der Umsetzung der Energiewende und auf dem Weg zur Klimaneutralität.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams Zählerfernauslesung / Energiedatenmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) Energiedatenmanagement</h1><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte sind unter anderem:</h3><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die tägliche Erfassung, Verarbeitung und Weiterleitung von Daten aus der Zählerfernauslesung in den Bereichen Strom und Gas. </li> <li>  Ihre Aufgaben umfassen die fristgerechte Abwicklung und Umsetzung der Allokations- und Bilanzierungsprozesse in den Marktrollen Netzbetreiber bzw. Messstellenbetreiber in den Sparten Strom und Gas. </li> <li>  Sie ermitteln Mehr- und Mindermengen. </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Bereitstellung der Daten für die Abrechnungen im Netz- und Vertriebsbereich. </li> <li>  Sie sind zuständig für Redispatch 2.0 und iMSys (Smart Meter). </li> <li>  Als Teil des Teams sind Sie aktiv an verschiedenen Projekten beteiligt. </li> <li>  Zudem nehmen Sie am Bereitschaftsdienst teil. </li></ul><h3> Ihr fachliches und persönliches Profil:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und / oder über Berufserfahrung in der Energiewirtschaft. </li> <li>  Sie besitzen fundiertes Fachwissen in energiewirtschaftlichen Prozessen, Verordnungen und Gesetzen. </li> <li>  Sie sind versiert im Umgang mit IT und haben sichere Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen, insbesondere MS Excel. </li> <li>  Eigeninitiative, Motivation sowie ein strukturiertes und selbstständiges Arbeiten zeichnen Sie aus. </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Bereich der Regulierung. </li> <li>  Sie schätzen die Zusammenarbeit in einem engagierten Team und arbeiten gerne gemeinsam an Lösungen. </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Eine Tätigkeit mit viel Abwechslung, Verantwortung und Raum für innovative Ansätze und Arbeitsmethoden. </li> <li>  Eine intensive und strukturierte Einarbeitungsphase, begleitet durch Ihren betrieblichen Paten. </li> <li>  Kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung. </li> <li>  Attraktive Arbeitsbedingungen entsprechend dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V), flexible Arbeitszeitmodelle und eine betriebliche Altersvorsorge. </li> <li>  Weitere Benefits, wie Zuschuss zum ÖPNV, Fitnessstudio und zum Mittagessen in unserer Kantine, private Krankenzusatzversicherung, gemeinsame Mitarbeiter-Events sowie Sport- und Gesundheitsangebote. </li></ul><p> Für erste Fragen zur Stelle steht Ihnen Frau Agnes Anastasi gerne telefonisch unter 07151 131-143 zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Wenn Sie mehr über uns als zuverlässigen und attraktiven Arbeitgeber erfahren möchten, klicken Sie bitte hier.</p><p> Stadtwerke Waiblingen GmbH <br> Schorndorfer Straße 67, 71332 Waiblingen <br> Telefon 07151 131-0, Telefax 07151 131-202 <br> <a href="http://www.stadtwerke-waiblingen.de" target="_blank">www.stadtwerke-waiblingen.de</a></p>

Mitarbeiter (m/w/d) Energiedatenmanagement

<p> Der Staatsanzeiger ist das führende Medienunternehmen aus Baden-Württemberg mit vielseitigen Produkten für die öffentliche Hand – dazu gehören u.a. Verwaltungen, Kommunen und Ministerien. Wir ermöglichen den Verwaltungen mit unseren Lösungen/Systemen und zugehörigen Dienstleistungen die Durchführung der Beschaffung auf elektronischem Weg (eVergabe).</p><p> Technik begeistert Dich – und Du erklärst sie auch gerne anderen? <br> Dann werde Teil unseres Teams! <br> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Kundenbetreuer (m/w/d) <br> Anwendungssupport für unsere <br> Softwarelösung im Bereich eVergabe</h1><p> Wir suchen eine serviceorientierte Persönlichkeit, die unsere Kund*innen kompetent im Support begleitet und bei Bedarf Schulungen zur Anwendung der Softwarelösungen durchführt. Wenn Du Freude an direktem Kundenkontakt und einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet hast, bist Du bei uns genau richtig.</p><h3> Was Du bei uns machst:</h3><ul> <li>  Du bist erste Anlaufstelle für Supportanfragen: Per Telefon, E-Mail oder Ticketsystem – Du unterstützt unsere Kund*innen bei technischen Fragen rund um unsere eVergabe-Softwarelösungen. </li> <li>  Du analysierst Probleme direkt in der Anwendung: Ob Login-Probleme, Bedienfragen oder technische Störungen – Du gehst den Ursachen auf den Grund und bietest schnelle, praxisnahe Lösungen. </li> <li>  Du erklärst unsere Software verständlich: Du zeigst unseren Kund*innen, wie sie die Funktionen bestmöglich nutzen – telefonisch oder per Screenshare. </li> <li>  Du dokumentierst alles sauber: Deine Lösungen hältst Du in unserer Wissensdatenbank fest – für Dich, das Team und unsere Kund*innen. </li> <li>  Du arbeitest eng mit der Entwicklung: Du gibst Rückmeldungen weiter, hilfst beim Testen neuer Features und bringst Deine Perspektive aus dem direkten Kundenkontakt ein. </li> <li>  Durchführung von Schulungen vor Ort: Je nach Bedarf unterstützt Du auch bei Schulungseinsätzen – persönlich bei unseren Kund*innen oder digital. </li></ul><h3> Das solltest Du mitbringen:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich – z. B. als IT-Systemkaufmann/-frau, Informatikkaufmann/-frau o. ä. </li> <li>  Erfahrung im Support, idealerweise im Softwareumfeld oder mit webbasierten Anwendungen </li> <li>  Du fühlst Dich wohl im Umgang mit digitalen Tools und Web-Plattformen </li> <li>  Du kannst technische Sachverhalte verständlich und freundlich erklären – auch bei unterschiedlichen Wissensständen </li> <li>  Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und gerne im Team </li> <li>  Reisebereitschaft für gelegentliche Schulungseinsätze beim Kunden (kein Schwerpunkt, aber wünschenswert) </li> <li>  Bonus: Grundkenntnisse in IT-Sicherheit oder Datenschutz, erste Erfahrungen mit KI-basierten Tools oder Englischkenntnisse – kein Muss, aber gern gesehen! </li></ul><h3> Das bieten wir Dir:</h3><ul> <li>  Unbefristete Anstellung in Vollzeit </li> <li>  Die Vergütung erfolgt entsprechend dem Tarifvertrag TV-L in der Entgeltgruppe E9b </li> <li>  30 Urlaubstage und zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.) </li> <li>  Flexible Einteilung der Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li> <li>  Gezielte und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  Attraktive Altersvorsorge sowie eine ausgezeichnete Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Zuschuss zu Kindergarten und Ferienbetreuung) </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung mit der Firmenfitnesskooperation „EGYM Wellpass“ </li> <li>  Exzellente öffentliche Nahverkehrsanbindung und hohe Restaurantdichte im Stuttgarter Westen </li></ul><p> Werde Teil unseres Teams – <br> wir freuen uns auf Dich!</p><p> Sie haben Fragen? <br> Frau Annette Keßler / Teamleitung Kundensupport <br> <a href="mailto:a.kessler@staatsanzeiger.de" target="_blank">a.kessler@staatsanzeiger.de</a> <br> Telefon: 0711 66601-215</p><p> Bitte schicken Sie uns im ersten Schritt Ihren Lebenslauf über den „Jetzt bewerben“-Button zu.</p><h3> Kontakt:</h3><p> Staatsanzeiger für Baden-Württemberg <br> GmbH &amp; Co. KG <br> Personalreferentin Sophie Aßel <br> Breitscheidstraße 69, 70176 Stuttgart <br> Telefon 0711.66601-142 <br> <a href="mailto:personal@staatsanzeiger.de" target="_blank">personal@staatsanzeiger.de</a> <br> <a href="http://www.unternehmen.staatsanzeiger.de/karriere" target="_blank">www.unternehmen.staatsanzeiger.de/karriere</a></p>