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<h1> Teamleitung Sachgebiet Inklusion (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Die Abteilung Kita/Schulkind ist eine der größten Abteilungen der Stadtverwaltung. Zu ihr gehören in der Trägerschaft aktuell stadtweit 174 Kindertageseinrichtungen unterschiedlicher Angebotsformen. Für die Sicherung des Rechts aller angemeldeten Kinder auf Teilhabe und Förderung sind dem Sachgebiet Inklusion der Abteilung Inklusionsfachkräfte und unterstützende Mitarbeitende zugeordnet.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie haben die Dienst- und Fachaufsicht über die Inklusionsfachkräfte des Fachkraftpools </li> <li>  Die individuellen Hilfeprozesse vor Ort werden von Ihnen nach verschiedenen Gesichtspunkten organisiert, koordiniert und begleitet </li> <li>  Mit den Einrichtungsleitungen vor Ort stimmen Sie sich regelmäßig ab </li> <li>  Bei themenbezogenen Konflikten in Einrichtungen tragen Sie durch Ihre Beratung zur Lösungsfindung bei </li> <li>  Zu Ihren Aufgaben zählt die regelmäßige Kooperation und Vernetzung mit bestehenden Hilfesystemen </li> <li>  Durch Ihre Kompetenz und Erfahrung wirken Sie aktiv bei der konzeptionellen Weiterentwicklung im Sachgebiet Inklusion mit </li></ul><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik </li> <li>  Sonstige Beschäftigte mit gleichwertigen Fähigkeiten </li> <li>  Praxiserprobte Erfahrung im Themenschwerpunkt Inklusion </li> <li>  Fachliche und rechtliche Kenntnisse im Bereich der Eingliederungshilfe (SGB VIII und SGB IX) </li> <li>  Erfahrung in der Führung von Teams und mit der Gestaltung von Prozessen </li> <li>  Kenntnisse über die Netzwerkstrukturen und Beratungsangebote in der Stadt Stuttgart </li></ul><h3> Unsere Benefits im Überblick</h3><ul> <li>  Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision </li> <li>  Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Jutta Braungart unter 0711 216-88039 oder <a href="mailto:jutta.braungart@stuttgart.de" target="_blank">jutta.braungart@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Melanie Wörz unter 0711 216-25323 oder <a href="mailto:melanie.woerz@stuttgart.de" target="_blank">melanie.woerz@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Interesse geweckt? <br> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 15.02.2026 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-V/0004/2026 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart, senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Teamleitung Sachgebiet Inklusion (m/w/d)

<h1> Pflegefachkraft (m/w/d)</h1><h2> Pflegefachkraft (m/w/d)</h2><p> Festanstellung Teilzeit - 70 %</p><h3> Sinnstiftende Tätigkeit mit Wirkung</h3><p> Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, in dem wir gemeinsam Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Angebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen.</p><p> Für unser Team in Ludwigsburg suchen wir Sie in 70% Teilzeit zum 01.05.2026 mit folgenden Aufgaben:</p><ul> <li>  Betreuung, Anleitung und ganzheitliche Förderung unserer Beschäftigten (Menschen mit Behinderung) gemäß ihren Bedürfnissen und Fähigkeiten </li> <li>  Vorbereitung und Überwachung von Arbeitsabläufen </li> <li>  Einrichten und Umrüsten von Arbeitsplätzen unter Berücksichtigung der Qualitätsvorgaben </li> <li>  Planung, Vorbereitung und Durchführung arbeitsbegleitender Maßnahmen und Unterweisungen </li> <li>  Unterstützung der Beschäftigten beim Mittagsessen und im pflegerischen Bereich </li> <li>  Erstellung der Förderplanung sowie tägliche Dokumentation für Ihren Beschäftigtenkreis </li> <li>  Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst sowie Kontakt zu Angehörigen und kooperierenden Diensten </li> <li>  Verantwortung für das Medizinproduktemanagement sowie die anlassbezogene Behandlungspflege </li> <li>  Ansprechperson für beratende medizinische Dienste sowie Kolleginnen und Kollegen bei fachbezogenen Fragestellungen </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft oder eine ähnliche Qualifikation </li> <li>  Erste Berufserfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, gerne auch in einer ehrenamtlichen Tätigkeit wünschenswert </li> <li>  Empathie, Engagement, hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit IT-Programmen insbesondere MS-Office-Anwendungen </li> <li>  PKW-Führerschein </li> <li>  Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild </li></ul><h3> Davon profitieren Sie</h3><p> Beruf und Freizeit:</p><ul> <li>  Flexible Gleitzeit </li> <li>  Keine Schicht-/Wochenenddienste </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei </li> <li>  Brückentage sind Schließtage </li> <li>  private Raum- und Fuhrparknutzung </li></ul><p> Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg:</p><ul> <li>  39h Woche </li> <li>  Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE) </li> <li>  Jahressonderzahlungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe </li></ul><p> Entwicklungsmöglichkeiten:</p><ul> <li>  Umfassende Einarbeitung </li> <li>  interne und externe Qualifizierungsangebote </li> <li>  individuelle Personalentwicklungsangebote </li> <li>  attraktive Aufstiegsmöglichkeiten </li></ul><p> Betriebliches Gesundheitsmanagement:</p><ul> <li>  Individuell nutzbares Gesundheitsbudget </li> <li>  EGYM Wellpass </li> <li>  Teilnahme an Lauf-Events und Stadtradeln </li> <li>  medizinische Vorsorgeangebot </li></ul><p> Zusammenhalt:</p><ul> <li>  Willkommenstag </li> <li>  Weihnachtsfeier </li> <li>  Betriebsausflüge </li></ul><p> Mobilität:</p><ul> <li>  Fahrrad-Leasing </li> <li>  Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket </li></ul><p> Corporate Benefits:</p><ul> <li>  Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern </li></ul><p> Stellenspezifische Vorteile:</p><ul> <li>  2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub </li> <li>  SuE-Zulage </li></ul><p> Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten! Bewerben Sie sich jetzt über den Bewerben-Button – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bitten Sie von Bewerbungen per Mail abzusehen. Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mir Ihrer Motivation für die Stelle sowie Ihren Gehaltsvorstellungen.</p><p> Hier finden Sie die Kontaktdaten für Rückfragen und weitere Informationen.</p><p> Ihre Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH</p>

Pflegefachkraft (m/w/d)

<h1> Mitarbeitende (m/w/d) Sozialdienst im Fachbereich Fördergruppen</h1><h2> Mitarbeitende (m/w/d) Sozialdienst im Fachbereich Fördergruppen</h2><p> Befr. Anstellung Vollzeit - 100 %</p><h3> Sinnstiftende Tätigkeit mit Wirkung</h3><p> Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, in dem wir gemeinsam Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Angebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen.</p><p> Werden Sie zum 01.05.2026 zunächst befristet bis zum 30.04.2027 Teil des Teams am Standort Ludwigsburg mit folgenden Aufgaben:</p><ul> <li>  Organisation und Koordination des Aufnahmeverfahrens von Menschen mit Behinderung sowie Mitwirkung an der Belegungsplanung in enger Abstimmung mit der Fachbereichsleitung </li> <li>  Führung und Pflege der Sozialdienstakten und medizinischen Akten der Betreuten </li> <li>  Fortschreibung der individuellen Begleitplanung sowie Mitwirkung an konzeptionellen und pädagogischen Maßnahmen </li> <li>  Beratung und Unterstützung von Fachkräften, Betreuten und Angehörigen bei individuellen und gruppenübergreifenden Fragestellungen </li> <li>  Koordination und Vernetzung mit internen und externen Kooperationspartnern (z.B. Wohnangebote, Behörden, Schulen, Fahrdienste) </li> <li>  Organisation ausgewählter begleitender Angebote (z.B. Informationsveranstaltungen, Freizeitaktivitäten) </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium im sozialpädagogischen oder sozialwissenschaftlichen Bereich (z.B. Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Diplom-Pädagogik) oder eine gleichwertige Qualifikation </li> <li>  Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen </li> <li>  Wertschätzender Umgang mit Menschen </li> <li>  Sicherer Umgang mit EDV- und Officeanwendungen </li> <li>  PKW-Führerschein </li> <li>  Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild </li></ul><h3> Davon profitieren Sie</h3><p> Beruf und Freizeit:</p><ul> <li>  Flexible Gleitzeit </li> <li>  Keine Schicht-/Wochenenddienste </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei </li> <li>  Brückentage sind Schließtage </li> <li>  private Raum- und Fuhrparknutzung </li></ul><p> Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg:</p><ul> <li>  39h Woche </li> <li>  Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE) </li> <li>  Jahressonderzahlungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe </li></ul><p> Entwicklungsmöglichkeiten:</p><ul> <li>  Umfassende Einarbeitung </li> <li>  interne und externe Qualifizierungsangebote </li> <li>  individuelle Personalentwicklungsangebote </li> <li>  attraktive Aufstiegsmöglichkeiten </li></ul><p> Betriebliches Gesundheitsmanagement:</p><ul> <li>  Individuell nutzbares Gesundheitsbudget </li> <li>  EGYM Wellpass </li> <li>  Teilnahme an Lauf-Events und Stadtradeln </li> <li>  medizinische Vorsorgeangebot </li></ul><p> Zusammenhalt:</p><ul> <li>  Willkommenstag </li> <li>  Weihnachtsfeier </li> <li>  Betriebsausflüge </li></ul><p> Mobilität:</p><ul> <li>  Fahrrad-Leasing </li> <li>  Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket </li></ul><p> Corporate Benefits:</p><ul> <li>  Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern </li></ul><p> Stellenspezifische Vorteile:</p><ul> <li>  2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub </li> <li>  SuE-Zulage </li></ul><p> Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten! Bewerben Sie sich jetzt über den Bewerben-Button – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bitten Sie von Bewerbungen per Mail abzusehen. Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mir Ihrer Motivation für die Stelle sowie Ihren Gehaltsvorstellungen.</p><p> Hier finden Sie die Kontaktdaten für Rückfragen und weitere Informationen.</p><p> Ihre Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH</p>

Mitarbeiter (m/w/d) Sozialdienst im Fachbereich Fördergruppen

<p> TEAM WORK? <br> MAKES THE DREAM WORK!</p><p> Als internationales Großhandelsunternehmen für Photovoltaik-Anlagen befinden wir uns mitten im Zukunftsmarkt der Solarenergie. Mit jedem ausgelieferten Produkt tragen wir dazu bei, den Energiewandel mitzugestalten. Das gilt an jedem einzelnen Arbeitsplatz und für jede einzelne Person in unserem Team.</p><p> Erfolgreich im Zukunftsmarkt heißt dynamisches Wachstum. Daher suchen wir Verstärkung für unser Team und bieten neue Perspektiven für eine/n</p><h1> ERP SOFTWAREENTWICKLER M/W/D</h1><p> Heimsheimer Str. 65/1, 71263 Weil der Stadt Vollzeit Home-Office Flexibilität</p><h5> DAS IST IHR JOB</h5><p> Die Abteilung Software Development agiert als globaler Sparringspartner für unsere Niederlassungen weltweit. Ihr Fokus liegt auf der Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft, der Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse und dem Ausbau unserer digitalen Unternehmenskommunikation. Als Softwareentwickler/in spielen Sie eine zentrale Rolle in der Gestaltung und Optimierung unserer ERP-Systeme und hauseigenen Businesssoftware.</p><p> Zu Ihren Aufgaben gehören:</p><ul> <li>  Entwicklung innovativer Projekte und maßgeschneiderter Lösungen für den ERP-Bereich sowie ERP-nahe Business-Software </li> <li>  Entwicklung und Implementierung von API-Schnittstellen zur Integration unterschiedlicher Systeme und Prozesse </li> <li>  Beteiligung an der Entwicklung und dem Rollout von ERP-Anpassungen und Geschäftsprozessen in unserer Unternehmensgruppe </li> <li>  Verbesserung und Anpassung bestehender Softwarelösungen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit unseren Projektmanagern und den jeweiligen Fachabteilungen zur Abstimmung und technischen Bewertung von Anforderungen </li> <li>  Verantwortung für die technische Fehleranalyse und die Optimierung von ERP-gestützten Prozessen </li> <li>  Konzeptionierung und Weiterentwicklung der Softwarearchitektur </li> <li>  Kontinuierliche technische Verbesserung und Anpassung des ERP-Systems (Sage 100) zur Unterstützung der Geschäftsprozesse </li></ul><h3> DAS SIND IHRE STÄRKEN</h3><p> Sie denken digital und möchten in einem dynamischen Marktumfeld gemeinsam mit einem hochmotivierten Team nachhaltig zum Unternehmenserfolg beitragen. Zudem arbeiten Sie selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst. Sie zeichnen sich durch hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit aus, proaktiv Lösungen zu entwickeln und Projekte voranzutreiben. Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, interkulturelle Kompetenz sowie Begeisterung für die Optimierung und Implementierung von Geschäftsprozessen runden Ihr Profil ab.</p><h3> DAS BRINGEN SIE MIT</h3><ul> <li>  Abgeschlossene IT-Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in objektorientierter Entwicklung, insbesondere in C# und Visual Basic .Net sowie SQL (Microsoft SQL Server) </li> <li>  Fundierte Erfahrungen mit ERP-Systemen und deren Konfiguration </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit der Benutzeroberfläche von Azure DevOps für Projektmanagement und Code-Verwaltung via Git </li> <li>  Gute Englischkenntnisse </li></ul><h3> DAS BIETEN WIR</h3><p> Gutes Onboarding, Weiterbildung, gratis Kaffee und Bla-Bla: <br> Statt Standard-Floskel, lieber persönlich. Was wir bieten? Erläutern wir im Gespräch! Getreu dem Motto so individuell wie möglich, so flexibel wie nötig.</p><p> Wir freuen uns drauf.</p><p> JOB TEILEN:</p><h4> DAS SIND   WIR </h4><p> Schon mit der Gründung vor über 30 Jahren hatte Kurt Krannich das Ziel, einen Beitrag für 100% erneuerbare Energien zu leisten. Heute, mit den Herausforderungen der Energiewende, ist das Thema aktueller denn je. Inzwischen beliefert das inhabergeführte Unternehmen mit mehr als 1000 Mitarbeitenden in 31 Niederlassungen Kunden aus nahezu allen Ländern der Welt. Das geht nur mit einem Team, das für ein gemeinsames Ziel steht, weil alle überzeugt davon sind, dass zusammen immer mehr geht. Dazu brauchen wir Kollegen und Kolleginnen, die mitdenken und mitmachen, die Spaß haben, neue Ideen voranzutreiben. Vertrauen, Respekt, Wertschätzung? Selbstverständlich! Ein gutes Arbeitsklima als Rahmen, in dem sich eigene Stärken entfalten und Persönlichkeiten weiterentwickeln können. Und auch wenn wir im Job ganz ähnlich ticken, bleibt doch genügend Raum für Individualität.</p><p> MEHR ÜBER UNS ERFAHREN</p><h3> IHR NEUES TEAM</h3><p> Die Abteilung Software Development koordiniert weltweit das Zusammenspiel unserer Software-Landschaft. Das rund 15-köpfige ERP-Team ist Teil des Digitalbereichs, der die Entwicklung und Nutzung digitaler Technologien und Prozesse für die gesamte Krannich-Gruppe zukunftsfähig gestaltet und umsetzt. Sie wollen mehr über Ihre zukünftige Abteilung erfahren? Dann klicken Sie hier.</p><h6> WIE GEHT ES WEITER?</h6><p> IHRE BEWERBUNG</p><p> Das Stellenangebot passt genau zu Ihnen? Dann klicken Sie auf den Button "JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN" und laden Ihre aussagekräftigen Unterlagen direkt in unserem Bewerberportal hoch. Alternativ können Sie die Unterlagen auch per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@krannich-solar.de" target="_blank">bewerbung@krannich-solar.de</a> senden.</p><p> Unsere elektronische Eingangsbestätigung gibt Ihnen bei beiden Wegen die Sicherheit, dass Ihre Unterlagen dort angekommen sind, wo sie hingehören: in den Händen unserer Personalabteilung. Dort werden Ihre Unterlagen gesichtet und der weitere Bewerbungsprozess in die Wege geleitet.</p><h3> VERTRAULICHKEIT</h3><p> Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit in der Behandlung Ihrer Bewerbung zu.</p><h3> INITIATIVE WILLKOMMEN</h3><p> Vielleicht passt die beschriebene Stelle nicht ganz zu Ihnen, aber ein Job bei Krannich wäre interessant? Dann schicken Sie uns einfach Ihre Initiativbewerbung – wir freuen uns drauf!</p><p> INITIATIVBEWERBUNG SENDEN</p><h5> IHR KONTAKT IM PERSONALWESEN</h5><p> Mit der Entscheidung für einen neuen Arbeitgeber tauchen sicher noch einige Fragen zum Unternehmen oder den Aufgaben auf. Viele Antworten finden Sie auf unserer KARRIERE-Seite. Darüber hinaus steht Ihnen Selina Huber aus unserer Personalabteilung für einen persönlichen Kontakt zur Verfügung.</p><p> Sie ist unter folgender Telefonnummer für Sie erreichbar: Tel.: +49 7033 3042-2940</p>

ERP Softwareentwickler m/w/d

<p> Stellenbeschreibung</p><p> Wir suchen einen engagierten Account Manager / New Logo Sales (m/w/d), um unser dynamisches Team zu verstärken. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Stuttgart, zu besetzen. Es besteht die Möglichkeit von mehreren Tagen im Homeoffice oder komplett im Homeoffice innerhalb Deutschlands zu arbeiten.</p><p> Als Account Manager im Bereich Digital Banking bist du dafür verantwortlich, neue Kunden zu gewinnen und bestehende Partnerschaften weiterzuentwickeln. Du nutzt moderne Sales-Methoden wie PACTT, MEDDIC und Solution Selling, um im Austausch mit Banken und Finanzdienstleistern individuelle Kundenbedürfnisse zu erkennen und maßgeschneiderte Angebote zu entwickeln. Von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss gestaltest du den Vertriebsprozess effizient und kundenorientiert. Deine Arbeit ist geprägt von Teamgeist, strategischem Denken und einem offenen Blick für neue Chancen. Wenn du Lust hast, die Zukunft des digitalen Bankings aktiv mitzugestalten und Teil unseres Teams zu werden, ist diese Position genau das Richtige für dich!</p><p> Unternehmensbeschreibung</p><p> Wir sind CREALOGIX, ein führender Anbieter digitaler Bank- und Finanztechnologielösungen und gehören zur Vencora-Gruppe. Wir bieten Dienstleistungen und Produkte an, die Organisationen dabei helfen, das digitale Kundenerlebnis zu verbessern und innovative Lösungen für ihre Kunden bereitzustellen – und das seit über 25 Jahren. Mit einem Team von 380 engagierten Mitarbeitenden treiben wir die Digitalisierung in der Finanzbranche voran.</p><h1> (Senior) Account / Sales Manager - New Logo Sales (m/w/d) Digital Banking -B2B</h1><p> Standort: Stuttgart, mehrere Tage pro Woche im Homeoffice sind möglich, Vollzeit</p><p> Qualifikationen:</p><ul> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Softwarelösungen, idealerweise im Bereich Digital Banking oder FinTech </li> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Bachelor- oder Masterabschluss im Bereich Wirtschaft oder Informationstechnologie, vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung im New Business Development sowie in der Betreuung von Bestandskunden </li> <li>  Abschlusssicherheit und Erfahrung in der Vertragsverhandlung </li> <li>  Fundiertes Verständnis der Prozess- und Applikationslandschaft in Banken </li> <li>  Kenntnisse in den Bereichen Online Banking, Portallösungen, Zahlungsverkehr, API-Integration sind von Vorteil </li> <li>  CRM-Erfahrung, idealerweise mit HubSpot </li> <li>  Bestehendes Netzwerk im Bankenumfeld auf verschiedenen Eben (inklusive C-Level) </li> <li>  Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärkte </li> <li>  Reisebereitschaft innerhalb des DACH-Raums und Luxemburg ca. 45% </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><p> Deine Aufgaben:</p><ul> <li>  Neukundenakquisition im deutschsprachigen Raum mit Fokus auf Banken und Finanzdienstleister </li> <li>  Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen (Schwerpunktmäßig: Schweiz und Luxemburg) mit dem Ziel der Umsatzsteigerung und einer langfristigen Partnerschaft zu CREALOGIX </li> <li>  Identifikation von Cross- und Upselling-Potenzialen bei Bestandskunden </li> <li>  Durchführung von Bedarfsanalysen, Erstellung maßgeschneiderter Angebote und Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit Pre-Sales, Produktmanagement und Projektteams zur optimalen Kundenlösung </li> <li>  Nutzung und Pflege des CRM-Systems (z. B. HubSpot) zur Dokumentation und Steuerung der Vertriebsaktivitäten, inklusive Forecast </li> <li>  Erstellung von Accountplänen für Bestandskunden und Nachhaltung der definierten Aktivitäten </li> <li>  Teilnahme an Messen, Konferenzen und Kundenevents zur Netzwerkpflege und Leadgenerierung </li> <li>  Anwendung moderner Sales-Methodiken (z. B. PACTT, MEDDIC, Solution Selling) </li></ul><p> Wir bieten dir:</p><ul> <li>  Urlaubsanspruch von 30 Tagen, Möglichkeit von unbezahltem Urlaub, zzgl. garantiertem Sonderurlaub an Silvester </li> <li>  Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  TicketPlusCard mit monatlichem Guthaben </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge (20% Arbeitgeberzuschuss zur Direktversicherung) </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte Unterstützungskasse </li> <li>  JobRad Leasing </li> <li>  Gruppenunfallversicherung </li> <li>  standortbezogenen Teamevents </li> <li>  Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte) </li> <li>  Gleitzeit </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Stellenbezogen) </li> <li>  Rekrutierungsprämie für neue Mitarbeitende </li></ul><p> Haben wir dein Interesse geweckt?</p><p> Dann zögere nicht und senden uns deine Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns auf dich! Bei Fragen steht dir unser Recruiting Team gerne zur Verfügung. <br> <br></p>

(Senior) Account / Sales Manager - New Logo Sales (m/w/d) Digital Banking - B2B

<h3> Fellbach im Kopf.</h3><h1> Abteilungsleitung Bürgerdienste (m/w/d) <br></h1><ul> <li>  Bewerbungsschluss: 10.02.2026 </li> <li>  Amt für öffentliche Ordnung </li> <li>  Unbefristet </li> <li>  Vollzeit </li></ul><p> Haben Sie Fellbach im Kopf? Kein Wunder. Vielfältige Kultur- und Freizeitangebote laden nicht nur zum Arbeiten, sondern auch zum Wohlfühlen ein. Damit Fellbach weiterhin so lebenswert bleibt, suchen wir Sie.</p><h3> Was Sie gestalten.</h3><ul> <li>  Leitung der Abteilung mit den Sachgebieten Bürgerbüros, Ausländerbehörde und Standesamt </li> <li>  Strukturelle und inhaltliche Weiterentwicklung der Bürgerbüros in den drei Stadtteilen </li> <li>  Entscheidung in besonders schwierigen Einzelfällen in den jeweiligen Sachgebieten </li> <li>  Gehobene Sachbearbeitung in der Ausländerbehörde </li> <li>  Erstellung von Vorlageberichten an die Aufsichtsbehörde und Vertretung der Stadt in Klageverfahren </li> <li>  Durchführung von Eheschließungen </li></ul><h3> Ihre Benefits.</h3><ul> <li>  Gehalt  <br>  A 12 LBG </li> <li>  Mitgestalten  <br>  Ideen einbringen </li> <li>  Bikeleasing  <br>  Radbonus </li> <li>  ÖPNV-Ticket  <br>  Zuschuss </li> <li>  Weiterbildung  <br>  Fortbildungen </li> <li>  Gesundheit  <br>  aktiv und fit </li> <li>  Natur  <br>  Naherholung </li> <li>  Betreuung  <br>  für Ihre Kinder </li> <li>  Vorsorge  <br>  fürs Alter </li></ul><h3> Was Sie mitbringen.</h3><ul> <li>  B. A. der Fachrichtung Public Management oder Diplom-Verwaltungswirt:in (m/w/d) </li> <li>  Umfassende Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungs-, Ausländer-, Asyl-, Unions-, Melde- und Völkerrecht </li> <li>  Führungserfahrung </li> <li>  Entscheidungsfreude, Konfliktlösungs- und Kommunikationsfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenzen </li> <li>  Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil – weitere Sprachen sind ein Plus </li></ul><h3> Ihre Fragen.</h3><ul> <li>  Szilard Szabo, Amtsleitung, Tel. 0711 5851-201 </li> <li>  Eric Strobel, Personalreferent, Tel. 0711 5851-598 </li></ul><p> Jetzt und mitgestalten.</p><p> jobs.fellbach.de</p>

Abteilungsleitung Bürgerdienste (m/w/d)

<p> Vordenken, verbinden, erreichen: Entlang dieser Werte denken wir über die Grenzen des Machbaren hinaus und schaffen so geniale Produkte und Lösungen für Batteriesysteme, Schweißtechnik und Solarelektronik.</p><h1> Anwendungstechniker (m/w/d) im Bereich Schweißtechnik</h1><h2> für unser Team in Stuttgart (Schönaich)</h2><p> REQ-10008478</p><h4> Deine Aufgaben:</h4><ul> <li>  Anwendungstechnische Beratung </li> <li>  Installation und Updates von Fronius-Software </li> <li>  Schweißvorführungen und Schulungen organisieren und durchführen </li> <li>  Dienstleistungen wie z. B. schweißtechnische Inbetriebnahmen, Expertentraining, Produktionsbegleitungen, etc. erbringen </li> <li>  Erstellung von anwendungsspezifischen Schweißparametern </li> <li>  Messedienst und Unterstützung bei nationalen Events </li> <li>  Mitwirken bei Systemkonfigurationen bei Angebotserstellung für komplexe Systeme </li></ul><h4> Du verfügst über:</h4><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung in der metallverarbeitenden Industrie </li> <li>  Abgeschlossene schweißtechnische Ausbildung (z.B. Schweißwerkmeister, Lehrschweißer) </li> <li>  Kundenorientierte Grundhaltung </li> <li>  Bereitschaft für kontinuierliche Weiterbildung </li> <li>  Teamorientiertes Arbeiten sowie Bereitschaft, Wissen zu teilen </li> <li>  Regionale Reisebereitschaft </li></ul><h4> Wir bieten:</h4><ul> <li>  Moderne Arbeitsplätze in einem nachhaltigen Unternehmen </li> <li>  Attraktive Vergütung </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung sowie Gesundheitsförderung </li> <li>  Familiäres Betriebsklima sowie flache Hierarchien </li> <li>  Dienstwagen für betriebliche Zwecke </li> <li>  Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung </li> <li>  Deine Einarbeitung erfolgt "on the job" in einem engagierten, kompetenten Team </li></ul><p> Are you ready for Fronius? Jetzt bewerben und Teil der Fronius Familie werden!</p>

Anwendungstechniker (m/w/d) im Bereich Schweißtechnik für unser Team in Stuttgart (Schönaich)

<p> Kannst Du Dich für die digitale Welt begeistern und möchtest künftig mehr als Architektur umsetzen? <br> <br></p><p> Seit mehr als 25 Jahren sind wir, jangled nerves – communication architects, auf der internationalen Bühne erfolgreich. Wir haben uns auf die faszinierende Verbindung der physischen mit der digitalen Welt spezialisiert und schaffen für unsere Kunden räumlich-mediale Erlebnisse und Kommunikation u.a. für Museen, Ausstellungen, Showrooms, Besucherzentren, Messen und Events. <br> <br></p><p> Wir vereinen in House die Kompetenzen und Leistungen für strategische Beratung, Konzeption und Design mit denen eines Planungsbüros für temporäre Bauten, Museumsgestaltung und Ausstellungsarchitektur sowie der Produktion für Film, Medien und Interaktion. Für unser Team in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als</p><h1> Architekt Projektleitung – <br> Ausstellungsgestaltung (m/w/x)</h1><h2> Das erwartet Dich bei uns</h2><ul> <li>  Du verantwortest die Organisation und Leitung bestehender Großprojekte über alle Leistungsphasen. </li> <li>  Du berätst und steuerst die Auftraggeber und alle am Projekt Beteiligten auf eine natürlich souveräne Art. </li> <li>  Du gestaltest aktiv interdisziplinäre Prozesse, indem Du mit anderen Fachleuten zusammenarbeitest und dabei anspruchsvolle Design-Anforderungen, bspw. Besucherführung und die Inszenierung von Exponaten, berücksichtigst. </li> <li>  Du führst Dein internes interdisziplinäres Team fachlich in Zusammenarbeit mit dem Creative Director vom professionellen kreativen Chaos über Struktur zum Erfolg. </li> <li>  Du sorgst für eine reibungslose und wirtschaftliche Projektabwicklung. </li></ul><h2> Das zeichnet Dich aus</h2><ul> <li>  Du hast ein Studium der Architektur bzw. Innenarchitektur absolviert. </li> <li>  Du hast mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Großprojekten, bevorzugt in der Gestaltung von Ausstellungen und legst großen Wert auf hochwertigen und detaillierten Innenausbau, anspruchsvolles Design sowie innovative Ideen. </li> <li>  Du kennst die einschlägigen Gesetze, Normen, Richtlinien, Baurecht, VOB und bist in deren Einhaltung geübt. </li> <li>  Dir gelingt es, bei der Vergabe von öffentlichen Aufträgen fokussiert zubleiben, dabei arbeitest Du selbständig und bist sicher im Projektmanagement. </li> <li>  Du interessierst Dich für Kultur, Wissenschaften und vielfältige Erlebnisräume, die mit modernster Medientechnik erfahrbar gemacht werden. </li> <li>  Du bist eine empathische, kundenorientierte Persönlichkeit, die durch ihr sicheres Auftreten, gepaart mit der notwendigen Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke, überzeugt. Idealerweise fällt Dir die Kommunikation mit Behörden leicht. </li> <li>  Du bist präsentationssicher in deutscher und englischer Sprache und idealerweise sicher in der Anwendung von Keynote. </li></ul><h2> Wir bieten Dir</h2><ul> <li>  Das Eintauchen in digitale Medien und Zusammenarbeit mit Spezialisten, die Dir in Deinem Projektteam zur Seite stehen. </li> <li>  Ein ästhetisches, modernes Arbeitsumfeld und Freiraum, neue Ideen auszuprobieren, umzusetzen und damit Grenzen zu verschieben. </li> <li>  Zusammenhalt und gemeinsame Freizeitaktivitäten, Poolfahrzeugnutzung, Egym Wellpass uvm. </li> <li>  Selbstverständlich eine leistungsgerechte Vergütung und moderne Arbeitsbedingungen. </li></ul><p> </p><h2>  Lust, Teil des Teams zu werden? </h2> Dann schick Deine Bewerbungsunterlagen an Martina Reitmeier, unsere Personalberaterin von LAUTER Personalexperten GmbH. Gerne kannst Du sie auch vorab telefonisch unter 0712115936-31 kontaktieren. <br> Übrigens – wir freuen uns auch über Deine Kontaktaufnahme, wenn Du noch nicht alle Anforderungen der Position erfüllst und bei uns einsteigen möchtest. <br><p> LAUTER Personalexperten GmbH . Gerhard-Kindler-Straße 17 . 72770 Reutlingen <br> <a href="http://www.lauter-personalexperten.de" target="_blank">www.lauter-personalexperten.de</a></p>

Architekt Projektleitung - Ausstellungsgestaltung (m/w/x)

<p> Was zählt, ist die Gesundheit. Seit über 80 Jahren kümmern wir uns um die Zahlen dahinter. Wir begleiten und beraten Krankenkassen und weitere Beteiligte im Gesundheitswesen über den kompletten Abrechnungsprozess hinweg. Und: Wir zählen zu den Top-10-Arbeitgebern im Landkreis Emmendingen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mit mindestens 30 Wochenstunden) einen:</p><h1> Devops-Engineer Container-Orchestrierung - K8S/Rancher (m/w/d)</h1><h2> IHRE AUFGABEN:</h2><ul> <li>  Entwicklung, Konfiguration, Verwaltung und Wartung unserer Containerinfrastruktur für den unternehmenskritischen Anwendungsbetrieb auf Basis von Kubernetes und SUSE Rancher </li> <li>  Weiterentwicklung unserer DevOps-Toolchain </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit den Teams der Rechenzentrums-Infrastruktur, der IT-Sicherheit und den Entwicklungsteams </li> <li>  Entwicklung und Bereitstellung von Lösungen für die Servicebereitstellung sowie deren Automatisierung </li> <li>  Planung und Durchführung von Migrationen von Legacy-Software hin zu containerisierten Anwendungen </li> <li>  Erstellen und Pflegen der notwendigen Betriebshandbücher und Dokumentationen </li></ul><h2> IHR PROFIL:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder gleichwertiger Abschluss) in Informatik oder einem verwandten Fachgebiet oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li>  Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Betrieb von Enterprise-Container-Plattformen wie Kubernetes (bevorzugt), Docker Swarm oder ähnlichen </li> <li>  Grundkenntnisse im Umgang mit Container-Management-Plattformen wie SUSE Rancher, Portainer, k9s oder ähnlichem </li> <li>  Basiskenntnisse im Software-Engineering und Continuous Development </li> <li>  Sichere Beherrschung einer relevanten Scriptsprache wie z. B. Shell, Python, PowerShell etc. </li> <li>  Gutes Verständnis für IT-Sicherheitsanforderungen und deren Integration in DevSecOps-Prozesse  </li><li>   Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse  </li>  <li>   Erfahrung mit Nutanix Appliances ist von Vorteil  </li> </ul><h2> UNSER ANGEBOT:</h2><ul> <li>  Modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen </li> <li>  Bei Vollzeittätigkeit 38,5 Wochenstunden mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  Homeoffice nach den betrieblichen Regelungen </li> <li>  Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen nach Haustarifvertrag </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung, die ausschließlich vom Arbeitgeber finanziert wird </li> <li>  Private Altersversorgung über Entgeltumwandlung, die vom Arbeitgeber bezuschusst wird </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (u. a. Pflegelotsen, Lotse für psychische Gesundheit) </li> <li>  Betreuungsgeld für nicht-schulpflichtige Kinder </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  HANSEFIT </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Gute ÖPNV-Anbindung </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze sowie überdachte Fahrradabstellplätze </li> <li>  Rabatte bei corporate benefits </li> <li>  Zielgerichtete und bedarfsorientierte Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten </li></ul><br><p> Haben Sie Lust sich uns anzuschließen und eine verantwortungsvolle Stelle einzunehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberformular!</p><p> <a href="http://www.abrechnungszentrum-emmendingen.de" target="_blank">www.abrechnungszentrum-emmendingen.de</a></p>

Devops-Engineer Container-Orchestrierung - K8S/Rancher (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> Lebendig, bürgernah, gut angebunden – die Stadt Kornwestheim liegt zentral zwischen Stuttgart und Ludwigsburg. <br> Hier triffst du auf einen bunten Mix aus Kultur- und Freizeitangeboten, Schulen, Kitas und grünen Ecken.</p><p> Wir suchen schnellstmöglich für verschiedene Kitas</p><h1> Erzieher/Pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h1><h2> in Teil- oder Vollzeit</h2><h3> Dein Arbeitsumfeld</h3><p> Unsere Kitas Bebelstraße, Daimlerstraße und Neckarstraße sind ein lebendiger Lern- und Lebensraum. In liebevoll gestalteten Bildungsbereichen fördern wir Vielfalt, Kreativität und soziales Miteinander. Unsere Kita-Teams begleiten die Kinder in den jeweiligen Gruppen und arbeiten mit viel Freude zusammen.</p><h3> Dein neuer Job</h3><ul> <li>  Du gestaltest das tägliche Zusammenleben in der Kita und begleitest die Kinder auf ihrem Bildungsweg in Alltagssituationen und in spannenden Projekten. </li> <li>  Als wertvolles Teammitglied bringst du deine Ideen ein und entwickelst gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen die pädagogische Arbeit in der Kita weiter. </li> <li>  Im Alltag und im Austausch mit den Eltern schaffst du Vertrauen durch eine offene Kommunikation. </li> <li>  Zusammen mit dem Team sorgst du dafür, dass unsere Kita ein Ort bleibt, an dem die Kinder sich rundum wohlfühlen und voll entfalten können. </li></ul><h3> Das bieten wir dir</h3><ul> <li>  Dich erwartet eine unbefristete Stelle mit echter Verantwortung und viel Gestaltungsspielraum. </li> <li>  Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erhältst du eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 8a TVöD, eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt. </li> <li>  Schon beim Einstieg begleiten wir dich mit einer strukturierten und persönlichen Einarbeitung. </li> <li>  In einer Vollzeitstelle stehen dir wöchentlich neun Stunden Vorbereitungszeit zur Verfügung. </li> <li>  Regelmäßige Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten bringen dich fachlich und persönlich weiter. </li> <li>  Auf Wunsch statten wir dich mit Dienstkleidung aus. </li> <li>  Neben dem Gehalt warten Zusatzleistungen auf dich, zum Beispiel ein Jobticket bei Nutzung des ÖPNV, Shopping-Rabatte durch unsere Corporate Benefits oder ein Dienstrad. </li> <li>  Wenn du Unterstützung bei der Wohnungssuche oder Kinderbetreuung brauchst, helfen wir dir gern weiter. </li></ul><h3> Das bringst du mit</h3><ul> <li>  Eine fundierte Qualifikation als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder als pädagogische Fachkraft. </li> <li>  Begeisterung dafür, Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten und gleiche Chancen zu fördern. </li> <li>  Ein souveränes und freundliches Auftreten. </li> <li>  Eigeninitiative, Teamgeist und einen wertschätzenden Umgang. </li> <li>  Interesse an teiloffenen Strukturen und Lust auf teamübergreifendes Arbeiten. </li></ul><br><p> Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung <br> über unser Karriereportal.</p><h3> Kontakt</h3><p> Frau Weinreich <br> Fachbereichsleitung <br> Telefon 07154-202-8419</p><p> Bei Fragen zu deiner Bewerbung: <br> Michele Adam <br> Personalreferentin <br> Telefon 07154-202-8049</p><h3> Adresse</h3><p> Stadt Kornwestheim <br> Fachbereich Organisation und Personal <br> 70803 Kornwestheim</p><p> karriere.kornwestheim.de</p>