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<h1> Pädagogische Fachkraft Stuttgart West, Süd und Botnang (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.</p><p> Im abwechslungsreichen Stuttgarter Westen, Süden und Botnang schaffen wir Orte, an denen Kinder gemeinsam wachsen können. Aktiv begleiten wir sie in ihren Lern- und Entwicklungsprozessen und geben ihnen Raum, ihre Welt neugierig zu entdecken. <br> Unsere vielfältigen Teams bringen Leidenschaft, Professionalität und Persönlichkeit zusammen – für eine Bildung, die stärkt. Werden Sie Teil unserer Teams und gestalten Sie mit uns eine Umgebung, in der Kinder sowie Mitarbeitende ihre Potenziale entfalten können.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie gestalten den pädagogischen Rahmen, in dem Kinder ihre Potenziale ausschöpfen </li> <li>  Sie beteiligen sich an der Gestaltung der Kindertageseinrichtung als Lebensraum für Kinder </li> <li>  Sie begleiten die Kinder bei allen Entwicklungsaufgaben und bringen dabei eigene Schwerpunkte ein </li> <li>  Sie sind für die Umsetzung des pädagogischen Konzeptes „Einstein in der Kita“ zuständig </li> <li>  Die Gestaltung der Umgebung anhand der Interessen der Kinder gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li></ul><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  Ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder </li> <li>  Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung oder </li> <li>  Sozialpädagogische Assistenz/Kinderpfleger/-in mit staatlicher Anerkennung oder </li> <li>  Sonstige Fachkräfte nach §7 KiTaG </li></ul><h3> Unsere Benefits im Überblick</h3><ul> <li>  Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  Kleine Extras, die Großes bewirken: Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li></ul><p> Wir bieten Ihnen Stellen in den Entgeltgruppen S 3, S 4, S 8a oder S 8b TVöD-SuE mit Gewährung von Zulagen.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Laura Triannini unter 0711 216-80355 oder <a href="mailto:laura.tirannini@stuttgart.de" target="_blank">laura.tirannini@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Lena Neumann unter 0711 216-55613 oder <a href="mailto:lena.neumann@stuttgart.de" target="_blank">lena.neumann@stuttgart.de</a> oder an Tabea Müller unter 0711 216-25962 oder <a href="mailto:tabea.mueller@stuttgart.de" target="_blank">tabea.mueller@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Weitere Informationen über das konzeptionelle Profil der Einstein-Kitas finden Sie unter <br> paedagogen.stuttgart.de/wir-als-arbeitgeber/paedagogisches-konzept</p><p> Für weitere Informationen zum Träger Jugendamt Stuttgart <br> paedagogen.stuttgart.de</p><p> Weitere Informationen zu den Einrichtungen<a href="http://www.stuttgart.de/leben/bildung/kitas/tageseinrichtung-fuer-kinder-griegstrasse" target="_blank">www.stuttgart.de/leben/bildung/kitas/tageseinrichtung-fuer-kinder-grieg…</a> <br> <a href="http://www.stuttgart.de/leben/bildung/kitas/tageseinrichtung-fuer-kinder-hasenbergstrasse-62" target="_blank">www.stuttgart.de/leben/bildung/kitas/tageseinrichtung-fuer-kinder-hasen…</a> <br> <a href="http://www.stuttgart.de/leben/bildung/kitas/tageseinrichtung-fuer-kinder-reinsburgstrasse" target="_blank">www.stuttgart.de/leben/bildung/kitas/tageseinrichtung-fuer-kinder-reins…</a> <br> <a href="http://www.stuttgart.de/leben/bildung/kitas/tageseinrichtung-fuer-kinder-moehringer-strasse" target="_blank">www.stuttgart.de/leben/bildung/kitas/tageseinrichtung-fuer-kinder-moehr…</a></p><p> Besuchen Sie unsere Karriere-Jobstory auf Instagram @stuttgartvonberuf.</p><p> Interesse geweckt?</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 28.12.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-TE/0710/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmsplatz 11, 70182 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Pädagogische Fachkraft Stuttgart West, Süd und Botnang (m/w/d)

<h1> Teamleitung Versorgungstechnik / stv. Sachgebietsleitung (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Das Hochbauamt führt eine Vielzahl von komplexen und anspruchsvollen Neubau- und Sanierungsprojekten durch. Dabei werden energieeffiziente und umweltschonende technische Lösungen entwickelt und umgesetzt. Im Bereich Versorgungstechnik ergeben sich dadurch interessante und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen. Weitere Informationen erhalten Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/leben/bauen/bauprojekte" target="_blank">www.stuttgart.de/leben/bauen/bauprojekte</a>.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie übernehmen die Teamleitung des Teams Versorgungstechnik mit Dienst- und Fachaufsicht </li> <li>  Sie haben die stellvertretende Sachgebietsleitung des Sachgebiets Gebäudetechnik mit der Übernahme von projektübergreifenden Querschnittsaufgaben inne </li> <li>  Die eigenständige Projektleitung sowie Projektsteuerung von der Planung, Ausschreibung, Montageüberwachung bis zur Abnahme der Baumaßnahmen gehören zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Ebenfalls sind Sie zuständig für die Überwachung der vereinbarten Qualitäten und Termine unter Einhaltung des Kostenbudgets </li> <li>  Die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion in den Projekten, wie die Betreuung externer Fachingenieurbüros, ist Teil Ihrer Tätigkeit </li> <li>  Sie sind fachkundige Vertretung und Ansprechperson der Landeshauptstadt Stuttgart für die Baumaßnahmen </li> <li>  Zu Ihren Aufgaben gehören zudem konzeptionelle Beiträge zur Entwicklung und Abstimmung von Strategien und Konzeptionen zu versorgungstechnischen Aufgabenstellungen in Absprache mit der Sachgebietsleitung </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium (Diplom-Ingenieur/-in/FH/TU bzw. Master/Bachelor of Science/Engineering) der Fachrichtung Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Personen mit gleichwertigen Kenntnissen und Berufserfahrung </li> <li>  Wünschenswert ist mehrjährige Berufserfahrung in der Ausführung von Hochbaumaßnahmen und fundierte Fachkenntnisse im Bereich Gebäudetechnik </li> <li>  Die Fähigkeit, sich rasch und eigenverantwortlich in komplexe Aufgabenstellungen und Abläufe einzuarbeiten </li> <li>  Bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer staatlichen Anerkennung erforderlich </li> <li>  Eigeninitiative, Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Unsere Benefits im Überblick</h3><ul> <li>  Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe13 TVöD.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Gregor Gölz unter 0711 216-89769 oder <a href="mailto:gregor.goelz@stuttgart.de" target="_blank">gregor.goelz@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Nadine Lutz unter 0711 216-25689 oder <a href="mailto:karriere.hochbauamt@stuttgart.de" target="_blank">karriere.hochbauamt@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Interesse geweckt?</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 06.01.2026 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 65/0032/2025 andas Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Straße 66, 70178 Stuttgart, senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Teamleitung Versorgungstechnik / stv. Sachgebietsleitung (m/w/d)

<h1> Pädagogische Fachkraft Stuttgart Nord, Mitte, Ost (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.</p><p> Die städtischen Tageseinrichtungen in den Stadtbezirken Mitte, Nord und Ost sind eine starke vielfältige Gemeinschaft mit hoher Fachlichkeit und einem großen Herz. Sie bilden eine Vielzahl von individuellen Schwerpunkten ab, gleichzeitig sind sie bei aller Individualität vereint in der Haltung, allen Kindern und ihren Familien mit hoher Zugewandtheit und echtem Interesse zu begegnen. Alle Häuser sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie gestalten den pädagogischen Rahmen, in dem Kinder ihre Potenziale ausschöpfen </li> <li>  Sie beteiligen sich an der Gestaltung der Kindertageseinrichtung als Lebensraum für Kinder </li> <li>  Sie begleiten die Kinder bei allen Entwicklungsaufgaben und bringen dabei eigene Schwerpunkte ein </li> <li>  Sie sind für die Umsetzung des pädagogischen Konzeptes „Einstein in der Kita“ zuständig </li> <li>  Die Gestaltung der Umgebung anhand der Interessen der Kinder gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li></ul><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  Ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung oder Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder </li> <li>  Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung oder </li> <li>  Sozialpädagogische Assistenz/Kinderpfleger/-in mit staatlicher Anerkennung oder </li> <li>  Sonstige Fachkräfte nach §7 KiTaG </li></ul><h3> Unsere Benefits im Überblick</h3><ul> <li>  Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot „StuttRad“ </li> <li>  Kleine Extras, die Großes bewirken: Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li></ul><p> Wir bieten Ihnen Stellen in den Entgeltgruppen S 3, S 4, S 8a oder S 8b TVöD SuE mit Gewährung von Zulagen.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Heike Chitry unter 0711 216-80360 oder <a href="mailto:heike.chitry@stuttgart.de" target="_blank">heike.chitry@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Marilena Weber unter 0711 216-55921 oder <a href="mailto:marilena.weber@stuttgart.de" target="_blank">marilena.weber@stuttgart.de</a> oder an Melanie Wörz unter 0711 216-25323 oder <a href="mailto:melanie.woerz@stuttgart.de" target="_blank">melanie.woerz@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Weitere Informationen über das konzeptionelle Profil der Einstein-Kitas finden Sie unter <br> paedagogen.stuttgart.de/wir-als-arbeitgeber/paedagogisches-konzept.php</p><p> Für weitere Informationen zum Träger Jugendamt Stuttgart</p><p> paedagogen.stuttgart.de</p><p> Weitere Informationen zu den Einrichtungen</p><p> Tageseinrichtung für Kinder Eberhardstraße <br> Kinder- und Familienzentrum Eckartstraße <br> Tageseinrichtung für Kinder Rümelinstraße <br> Tageseinrichtung für Kinder Wilhelm-Camerer-Straße</p><p> Besuchen Sie unsere Karriere-Jobstory auf Instagram @stuttgartvonberuf.</p><p> Interesse geweckt?</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 04.01.2026 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-TE/0809/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmsplatz 11, 70182 Stuttgart, senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Pädagogische Fachkraft Stuttgart Nord, Mitte, Ost (m/w/d)

<h1> Innendienstmitarbeiter (w/m/d) Technischer Verkauf Lüftung</h1><ul> <li>  Kornwestheim </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  ab sofort </li> <li>  unbefristet </li></ul><p> Als regional verwurzelter Fachgroßhandel und Mitglied der marktführenden GC-GRUPPE beliefert die WILHELM GIENGER KG das Fachhandwerk mit Material aus allen Bereichen der Haustechnik. Mit unserem Vertriebsteam und unserer Service-Power gestalten wir lokal und digital die Welt von morgen. Werden Sie Teil unseres Familienunternehmens und bringen Sie den Vertrieb nach vorne.</p><h2> DARUM GEHT ES KONKRET</h2><ul> <li>  Als verlässliche Ansprechperson für den Bereich Lüftung / Klima agieren – vom Beratungsgespräch bis zur Auftragsabwicklung und -betreuung, auch bei schwierigen Aufgabenstellungen </li> <li>  Kunden mit den richtigen Angeboten begeistern und vom Kauf überzeugen </li> <li>  Konstruktive Zusammenarbeit mit unserem Vertriebsaußendienst </li> <li>  Festigen der Kundenbeziehungen durch fundiertes technisches Fachwissen und lösungsorientiertes, freundliches Auftreten </li></ul><h2> WIR WÜNSCHEN UNS VON IHNEN</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung (möglichst Vorkenntnisse und Berufserfahrung im Bereich Lüftung / Klima) </li> <li>  Verständnis für den Arbeitsalltag im Fachhandwerk und fundierte technische Kenntnisse </li> <li>  Sicheres und freundliches Auftreten am Telefon, ergänzt um Teamgeist sowie ausgeprägte Zielstrebigkeit </li></ul><h2> DAS KÖNNEN SIE VON UNS ERWARTEN</h2><ul> <li>  Zeit für Erholung ist wichtig – wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub </li> <li>  Dank attraktiver Fahrradleasing- Angebote fällt der Umstieg aufs Rad noch leichter </li> <li>  Um beruflich voranzukommen, finden Sie in unserer Akademie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten – sowohl online als auch in Präsenz </li> <li>  Mit einem angemessenen Urlaubsgeld lässt sich Ihr Urlaub noch entspannter planen </li> <li>  Die Festtage sind wunderbar und mit unserem Weihnachtsgeld sicher noch mehr zu genießen </li></ul><h2> Haben Sie Interesse?</h2><p> Dann bewerben Sie sich jetzt mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins über unser Onlineformular!</p><p> Haben Sie Fragen zur Position? <br> Kontaktieren Sie uns gerne!</p><p> Corinna Blatter <br> +49 7154 136-214</p><p> Wilhelm Gienger KG <br> Marie-Curie-Str. 1 | 70806 Kornwestheim | Deutschland <br> <a href="https://www.gc-gruppe.de" target="_blank">https://www.gc-gruppe.de</a></p>

Innendienstmitarbeiter (w/m/d) Technischer Verkauf Lüftung

<h2> Was die Welt bewegt, <br> bewegen wir für Leonberg.</h2><p> Die Große Kreisstadt Leonberg liegt im Herzen der wirtschaftlich prosperierenden Region Stuttgart. Leonberg bezieht seinen Reiz aus dem Miteinander von historisch gewachsener Altstadt und modern gestalteten Stadtquartieren. Die Stadt verfügt über eine hervorragende soziale und kulturelle Infrastruktur, über sehr gute Einkaufsmöglichkeiten und ein attraktives Erholungs- und Freizeitangebot.</p><p> Für unseren städtischen Kindergarten Mammutzahn in Höfingen suchen wir zum</p><p> 1. Januar 2026 eine</p><h1> Stellvertretende Leitung (m/w/d) der Kindertageseinrichtung in Vollzeit</h1><p> Der Kindergarten Mammutzahn ist eine Einrichtung mit Regel- und verlängerten Öffnungszeiten. Unsere Öffnungszeiten sind täglich von 07:00 Uhr bis 14:00 Uhr. Wir betreuen 75 Kinder im Alter von zwei bis sechs Jahren. <br> Die Kindertageseinrichtung arbeitet in Stammgruppen mit Funktionsbereichen und verfügt über eine Nestgruppe für die zweijährigen Kinder.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  ständige Vertretung und Unterstützung der Leitung der Einrichtung und pädagogische  <br>  Gesamtverantwortung </li> <li>  Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption auf Grundlage des QualiLeo </li> <li>  Unterstützung der Leitung in den Bereichen Teamentwicklung und Personalführung </li> <li>  Zusammenarbeit mit dem Träger </li> <li>  Kooperation mit anderen städtischen Einrichtungen, verschiedenen Institutionen und Behörden </li> <li>  pädagogische Arbeit mit dem Kind </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d) </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit fundiertem fachlichem Wissen und bestenfalls Leitungserfahrung </li> <li>  Kenntnisse im Bildungsbereich und Qualitätsmanagement sind wünschenswert </li> <li>  gute Organisations- und Planungsfähigkeit </li> <li>  hohe Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, Mitarbeiter/innen zu motivieren und kooperativ zu führen </li> <li>  Eigeninitiative, Engagement, Aufgeschlossenheit und Zuverlässigkeit </li> <li>  offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern, dem Team und dem Träger </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  vielfältiges und angenehmes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Ideen und Ihr Engagement einbringen können </li> <li>  ein professionelles Qualitätsmanagement zur Unterstützung </li> <li>  wertschätzender Umgang und fachlicher Austausch innerhalb des Einrichtungsteams </li> <li>  Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss sowie die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li>  gesundheitsfördernde Maßnahmen </li> <li>  eine Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst bis Entgeltgruppe S 13 TVöD </li> <li>  Übernahme der Stufenlaufzeit derselben Entgeltgruppe bei unmittelbarem Wechsel aus einer Beschäftigung im TVöD-Arbeitsverhältnis oder einem vergleichbaren Tarifvertrag </li> <li>  die betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes </li> <li>  städtisches Wohnraumangebot </li></ul><h3> Fragen</h3><p> beantwortet Ihnen gerne die Abteilungsleiterin der städtischen Kindertageseinrichtungen, Frau Keilbach, Telefon 07152 990-2470.</p><h6> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung <br> bei uns in Leonberg</h6><p> auf unserem Bewerbungsportal <br> unter <a href="http://www.leonberg.de/bewerbungsportal" target="_blank">www.leonberg.de/bewerbungsportal</a> <br> bis zum 9.Januar 2026.</p>

Stellvertretende Leitung (m/w/d) der Kindertageseinrichtung in Vollzeit

<p> TEAM WORK? <br> MAKES THE DREAM WORK!</p><p> Als internationales Großhandelsunternehmen für Photovoltaik-Anlagen befinden wir uns mitten im Zukunftsmarkt der Solarenergie. Mit jedem ausgelieferten Produkt tragen wir dazu bei, den Energiewandel mitzugestalten. Das gilt an jedem einzelnen Arbeitsplatz und für jede einzelne Person in unserem Team.</p><p> Erfolgreich im Zukunftsmarkt heißt dynamisches Wachstum. Daher suchen wir Verstärkung für unser Team und bieten neue Perspektiven für eine/n</p><h1> STRATEGISCHER EINKÄUFER M/W/D</h1><p> PRODUKTBEREICH SOLARMODULE</p><p> Heimsheimer Str. 65/1, 71263 Weil der Stadt/Hausen Vollzeit Home-Office Flexibilität</p><h5> DAS IST IHR JOB</h5><p> Das Einkaufsteam ist für unser globales Produktportfolio verantwortlich, welches die Warenverfügbarkeit zu wettbewerbsfähigen Preisen herstellt und in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb für die strategische Mengenplanung verantwortlich ist. Als strategischer Einkäufer agieren Sie im Team in enger Zusammenarbeit mit dem operativen Einkauf.</p><p> Zu Ihren Aufgaben gehören:</p><ul> <li>  Eigenständige Verhandlungen von Einkaufspreisen, Vertrags- und Zahlungskonditionen sowie Rahmenverträgen mit Lieferanten auf internationaler Ebene </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung von langfristigen Strategien für Hersteller aus dem asiatischen Raum mit dem Schwerpunkt China </li> <li>  Eigenverantwortliche Anpassung der Bestellmengen unter Berücksichtigung von Rahmenbedingungen wie Engpässen, Bestandsentwicklungen etc. </li> <li>  Proaktives Agieren bei nachfrage beeinflussenden Sondersituationen wie Gesetzesänderungen, Marktsprüngen oder Substitutions- und Segmentverhalten </li> <li>  Ausbau eines Lieferanten Reportings sowie die Planung und Durchführung von Lieferantenaudits </li> <li>  Weiterentwicklung des bestehenden Qualitätsmanagements </li></ul><h3> DAS SIND IHRE STÄRKEN</h3><p> Sie sind ein echter Einkäufer, der durch kluge Marktbeobachtung proaktiv und eigenverantwortlich agiert und gerne "das Spiel" um den richtigen Bestellzeitpunkt, die ideale Bestellmenge und den günstigsten Preis mitspielt. Zudem verfügen Sie über unternehmerisches Denken und eine strategische, ergebnisorientierte Arbeitsweise. Sie bringen Verhandlungsgeschick, „Fighting Spirit“ sowie interkulturelle Kompetenz und Kommunikationsstärke mit. Interesse an der Solarbranche und an unseren Produkten runden Ihr Profil ab.</p><h3> DAS BRINGEN SIE MIT</h3><ul> <li>  Kaufmännische oder technische Ausbildung oder Studium idealerweise mit Schwerpunkt im Einkauf </li> <li>  Erfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse zur internationalen Kommunikation, Chinesischkenntnisse sind von Vorteil </li> <li>  Sehr gutes technisches Verständnis zur Einarbeitung in unser Produktportfolio </li> <li>  Reisebereitschaft </li></ul><h3> DAS BIETEN WIR</h3><p> Gutes Onboarding, Weiterbildung, gratis Kaffee und Bla-Bla: <br> Statt Standard-Floskel, lieber persönlich. Was wir bieten? Erläutern wir im Gespräch! Getreu dem Motto so individuell wie möglich, so flexibel wie nötig.</p><p> Wir freuen uns drauf.</p><p> JOB TEILEN:</p><h4> DAS SIND   WIR </h4><p> Schon mit der Gründung vor über 30 Jahren hatte Kurt Krannich das Ziel, einen Beitrag für 100% erneuerbare Energien zu leisten. Heute, mit den Herausforderungen der Energiewende, ist das Thema aktueller denn je. Inzwischen beliefert das inhabergeführte Unternehmen mit mehr als 1000 Mitarbeitenden in 31 Niederlassungen Kunden aus nahezu allen Ländern der Welt. Das geht nur mit einem Team, das für ein gemeinsames Ziel steht, weil alle überzeugt davon sind, dass zusammen immer mehr geht. Dazu brauchen wir Kollegen und Kolleginnen, die mitdenken und mitmachen, die Spaß haben, neue Ideen voranzutreiben. Vertrauen, Respekt, Wertschätzung? Selbstverständlich! Ein gutes Arbeitsklima als Rahmen, in dem sich eigene Stärken entfalten und Persönlichkeiten weiterentwickeln können. Und auch wenn wir im Job ganz ähnlich ticken, bleibt doch genügend Raum für Individualität.</p><p> MEHR ÜBER UNS ERFAHREN</p><h3> IHR NEUES TEAM</h3><p> Unser International Business Team koordiniert aus dem zentralen Headquarter die weltweiten Niederlassungen des Unternehmens. Geleitet wird das Team von Jens Ullrich, der seit 2012 bei Krannich für diesen Bereich verantwortlich ist. Im persönlichen Gespräch wird er Ihnen von seinem internationalen Arbeitsumfeld und den vielfältigen, herausfordernden Aufgaben berichten. <br> Sie wollen mehr über Ihre zukünftige Abteilung erfahren? <br> Dann klicken Sie hier.</p><h6> WIE GEHT ES WEITER?</h6><p> IHRE BEWERBUNG</p><p> Das Stellenangebot passt genau zu Ihnen? Dann klicken Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ und laden Ihre aussagekräftigen Unterlagen direkt in unserem Bewerberportal hoch. Alternativ können Sie die Unterlagen auch per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@krannich-solar.de" target="_blank">bewerbung@krannich-solar.de</a> senden.</p><p> Unsere elektronische Eingangsbestätigung gibt Ihnen bei beiden Wegen die Sicherheit, dass Ihre Unterlagen dort angekommen sind, wo sie hingehören: in den Händen unserer Personalabteilung. Dort werden Ihre Unterlagen gesichtet und der weitere Bewerbungsprozess in die Wege geleitet.</p><h3> VERTRAULICHKEIT</h3><p> Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit in der Behandlung Ihrer Bewerbung zu.</p><h3> INITIATIVE WILLKOMMEN</h3><p> Vielleicht passt die beschriebene Stelle nicht ganz zu Ihnen, aber ein Job bei Krannich wäre interessant? Dann schicken Sie uns einfach Ihre Initiativbewerbung – wir freuen uns drauf!</p><p> INITIATIVBEWERBUNG SENDEN</p><h5> IHR KONTAKT IM PERSONALWESEN</h5><p> Mit der Entscheidung für einen neuen Arbeitgeber tauchen sicher noch einige Fragen zum Unternehmen oder den Aufgaben auf. Viele Antworten finden Sie auf unserer KARRIERE-Seite. Darüber hinaus steht Ihnen Selina Huber aus unserer Personalabteilung für einen persönlichen Kontakt zur Verfügung.</p><p> Sie ist unter folgender Telefonnummer für Sie erreichbar: Tel.: +49 7033 3042-2940</p>

Strategischer Einkäufer m/w/d Produktbereich Solarmodule

<p> TEAM WORK? <br> MAKES THE DREAM WORK!</p><p> Als internationales Großhandelsunternehmen für Photovoltaik-Anlagen befinden wir uns mitten im Zukunftsmarkt der Solarenergie. Mit jedem ausgelieferten Produkt tragen wir dazu bei, den Energiewandel mitzugestalten. Das gilt an jedem einzelnen Arbeitsplatz und für jede einzelne Person in unserem Team.</p><p> Erfolgreich im Zukunftsmarkt heißt dynamisches Wachstum. Daher suchen wir Verstärkung für unser Team und bieten neue Perspektiven für eine/n</p><h1> HEAD OF GLOBAL PURCHASING M/W/D <br> PRODUKTBEREICH SOLARMODULE</h1><p> IM PHOTOVOLTAIK-GROSSHANDEL</p><p> Heimsheimer Str. 65/1, 71263 Weil der Stadt/Hausen Vollzeit Home-Office Flexibilität</p><h5> DAS IST IHR JOB</h5><p> Von unserem Headquarter in Weil der Stadt/Hausen aus koordiniert unser globales Einkaufsteam zusammen mit den lokalen Teams in den Landesgesellschaften die Geschicke der weltweiten Beschaffung. Als Head of Global Purchasing Bereich Solarmodule verantworten Sie den globalen Einkauf der Produktgruppe Module und treiben die Weiterentwicklung der globalen Einkaufsstrukturen voran. Zu Ihrem vielfältigen und anspruchsvollen Aufgabengebiet gehören:</p><ul> <li>  Zentrale Verantwortung für den globalen Einkauf der Produktgruppe Solarmodule und die Erreichung der Einkaufsziele in Abstimmung mit der Geschäftsleitung </li> <li>  Verhandlung von Rahmenverträgen, Einkaufspreisen und Zahlungskonditionen auf internationaler Ebene </li> <li>  Kontinuierliche Markt- und Lieferantenanalyse zum Ausbau und Optimierung des Produkt- und Lieferantenportfolios hinsichtlich Technologietrends, Preisbewegungen und Lieferzeiten, sowie Qualitätsmanagement in Kooperation mit Dienstleistern </li> <li>  Sicherstellung der nahtlosen Kommunikation und des Informations- und Wissenstransfers zwischen Head Office und den Landesgesellschaften </li> <li>  Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen im globalen Einkauf z.B. in den Bereichen Digitalisierung, Prozessmanagement und Optimierung von Arbeitsabläufen sowie hinsichtlich der Organisationsstruktur des Teams </li> <li>  Führung und Weiterentwicklung des Teams, bestehend aus strategischen und operativen Einkäufern für die Produktgruppe, sowohl am Standort der Unternehmenszentrale, wie auch fachlich in den globalen Niederlassungen </li></ul><h3> DAS SIND IHRE STÄRKEN</h3><p> Sie verstehen sich als echter Einkäufer, der durch kluge Marktbeobachtungen proaktiv und eigenverantwortlich agiert und gerne "das Spiel" um den richtigen Bestellzeitpunkt, die ideale Bestellmenge sowie den günstigsten Preis mitspielt. Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenz sind Garant für das Gelingen Ihrer Einkaufsverhandlungen. Sie übernehmen gerne Verantwortung für Team und Aufgaben und möchten einen direkten Beitrag zum Erfolg des Unternehmens leisten, wobei Sie sich nicht scheuen ergebnisgetrieben die Ärmel hochzukrempeln "to get things done". Ihr ausgeprägtes unternehmerisches Denken, eine strategische Arbeitsweise und Interesse an der Solarbranche runden Ihr Profil ab.</p><h3> DAS BRINGEN SIE MIT</h3><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium, alternativ kaufmännische oder technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li>  Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im internationalen Einkauf, idealerweise innerhalb eines Handelsunternehmens </li> <li>  Souveränes Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern und die Fähigkeit komplexe Beschaffungsprozesse zu steuern </li> <li>  Reisebereitschaft global (z.B. für Lieferantenbesuche &amp; -akquisition, Audits, Qualitätskontrollen) </li> <li>  Verhandlungssichere Englischkenntnisse zur internationalen Kommunikation </li></ul><h3> DAS BIETEN WIR</h3><p> Gutes Onboarding, Weiterbildung, gratis Kaffee und Bla-Bla: <br> Statt Standard-Floskel, lieber persönlich. Was wir bieten? Erläutern wir im Gespräch! Getreu dem Motto so individuell wie möglich, so flexibel wie nötig.</p><p> Wir freuen uns drauf.</p><p> JOB TEILEN:</p><h4> DAS SIND   WIR </h4><p> Schon mit der Gründung vor über 30 Jahren hatte Kurt Krannich das Ziel, einen Beitrag für 100% erneuerbare Energien zu leisten. Heute, mit den Herausforderungen der Energiewende, ist das Thema aktueller denn je. Inzwischen beliefert das inhabergeführte Unternehmen mit mehr als 1000 Mitarbeitenden in 31 Niederlassungen Kunden aus nahezu allen Ländern der Welt. Das geht nur mit einem Team, das für ein gemeinsames Ziel steht, weil alle überzeugt davon sind, dass zusammen immer mehr geht. Dazu brauchen wir Kollegen und Kolleginnen, die mitdenken und mitmachen, die Spaß haben, neue Ideen voranzutreiben. Vertrauen, Respekt, Wertschätzung? Selbstverständlich! Ein gutes Arbeitsklima als Rahmen, in dem sich eigene Stärken entfalten und Persönlichkeiten weiterentwickeln können. Und auch wenn wir im Job ganz ähnlich ticken, bleibt doch genügend Raum für Individualität.</p><p> MEHR ÜBER UNS ERFAHREN</p><h3> IHR NEUES TEAM</h3><p> Unser globales Einkaufsteam ist für die weltweite Beschaffung unserer Produkte verantwortlich und gliedert sich in die Produktgruppen Module, Unterkonstruktion sowie Wechselrichter und Speicher, jeweils bestehend aus einem Team strategischer und operativer Einkäufer. Im persönlichen Gespräch wird Ihnen Jens Ullrich, COO unserer Gruppe, Einblicke in den Einkaufsbereich und die Aufgaben der ausgeschriebenen Position geben sowie über die Besonderheiten und Herausforderungen des PV-Marktes berichten. Möchten Sie mehr erfahren? Dann klicken Sie hier.</p><h6> WIE GEHT ES WEITER?</h6><p> IHRE BEWERBUNG</p><p> Das Stellenangebot passt genau zu Ihnen? Dann klicken Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ und laden Ihre aussagekräftigen Unterlagen direkt in unserem Bewerberportal hoch. Alternativ können Sie die Unterlagen auch per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@krannich-solar.de" target="_blank">bewerbung@krannich-solar.de</a> senden.</p><p> Unsere elektronische Eingangsbestätigung gibt Ihnen bei beiden Wegen die Sicherheit, dass Ihre Unterlagen dort angekommen sind, wo sie hingehören: in den Händen unserer Personalabteilung. Dort werden Ihre Unterlagen gesichtet und der weitere Bewerbungsprozess in die Wege geleitet.</p><h3> VERTRAULICHKEIT</h3><p> Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit in der Behandlung Ihrer Bewerbung zu.</p><h3> INITIATIVE WILLKOMMEN</h3><p> Vielleicht passt die beschriebene Stelle nicht ganz zu Ihnen, aber ein Job bei Krannich wäre interessant? Dann schicken Sie uns einfach Ihre Initiativbewerbung – wir freuen uns drauf!</p><p> INITIATIVBEWERBUNG SENDEN</p><h5> IHR KONTAKT IM PERSONALWESEN</h5><p> Mit der Entscheidung für einen neuen Arbeitgeber tauchen sicher noch einige Fragen zum Unternehmen oder den Aufgaben auf. Viele Antworten finden Sie auf unserer KARRIERE-Seite. Darüber hinaus steht Ihnen Alina Boos aus unserer Personalabteilung für einen persönlichen Kontakt zur Verfügung.</p><p> Sie ist unter folgender Telefonnummer für Sie erreichbar: Tel.: +49 (0) 7033 3042-2254</p>

Head of Global Purchasing m/w/d Produktgruppe Solarmodule

<p> Innovation ist unsere Leidenschaft, Industrie smart zu machen ist unsere Aufgabe. Bei wenglor, einem führenden Anbieter für intelligente Sensorik, gestaltest Du die Vision der Industrie 4.0 aktiv mit. Vom internationalen Großkonzern bis zum mittelständischen Unternehmen erwarten Dich viele interessante Kunden und Projekte quer durch alle Branchen der Industrie. Du möchtest unsere Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung von Industrie 4.0-Strategien unterstützen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der innovative family als ...</p><h1> Vertriebsmitarbeiter/Technical Sales Manager (m/w/d) Sensortechnologien im Außendienst im Großraum Stuttgart / Reutlingen / Göppingen / Ludwigsburg</h1><h3> wenglor sensoric GmbH in Tettnang</h3><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Verkauf unserer smarten Sensor-Technologien, sowie lösungsbezogene und technische Kundenberatung </li> <li>  Eigenverantwortliche Betreuung unserer Kunden vor Ort bzw. vom Home Office aus (idealerweise wohnst Du im Großraum Stuttgart / Reutlingen / Göppingen / Ludwigsburg) </li> <li>  Gezielter Ausbau unseres Kundenstamms </li> <li>  Umsetzung von Verkaufs- und Vertriebsstrategien </li> <li>  Kontinuierliche Wettbewerbsbeobachtung </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich </li> <li>  Idealerweise erste Berufserfahrung im Vertrieb </li> <li>  Vertriebstalent mit einer überzeugenden und kundenorientierten Persönlichkeit </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe und Begeisterung für Vertrieb und Technik </li> <li>  Engagement, professionelles Auftreten und eine vertriebsorientierte Arbeitsweise </li></ul><h2> Das bieten wir Dir</h2><ul> <li>  Spannende Aufgaben in einem wachsenden Markt </li> <li>  Offene, familiäre Unternehmenskultur </li> <li>  Umfassendes Schulungsprogramm und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen </li> <li>  Aufstiegsperspektiven in einem schnell wachsenden Markt </li> <li>  Firmen-PKW zur Privatnutzung </li></ul><h2> About wenglor</h2><p> Die wenglor sensoric group entwickelt innovative Sensoren, Sicherheitssysteme und Machine-Vision-Produkte mit intelligenten Schnittstellen und Software für die Industrie weltweit. 1983 gegründet zählt wenglor heute zu den weltweit wichtigsten Hightech-Anbietern in der Automatisierungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen in zweiter Generation ist wenglor mit 26 eigenen Tochtergesellschaften in 46 Ländern international vertreten und beschäftigt über 1000 Mitarbeitende.</p><h2> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</h2><p> Frau Diana Köberle <br> Tel.: +49 (0)7542 5399 354 <br> Mail: <a href="mailto:career@wenglor.com" target="_blank">career@wenglor.com</a> <br> <a href="http://www.wenglor.com/de/karriere" target="_blank">www.wenglor.com/de/karriere</a></p><h2> wenglor sensoric GmbH</h2><p> wenglor Straße 3 <br> 88069 Tettnang</p><p> Datenschutzerklärung </p> Impressum

Vertriebsmitarbeiter / Technical Sales Manager (m/w/d) Sensortechnologien im Außendienst im Großraum Stuttgart / Reutlingen / Göppingen / Ludwigsburg

<p> Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Jurist (m/w/d) in der Rechtsschutzversicherung</h1><p> Kennziffer: 33420 | Standort: Kornwestheim</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung von Rechtsschutzfällen in allen gängigen Rechtsgebieten </li> <li>  Telefonate und Korrespondenz mit unseren Kunden, Rechtsanwälten und Außendienstpartnern sind ein wichtiger Bestandteil Ihrer Aufgaben </li> <li>  Ihre kundenorientierte Arbeit leistet einen wichtigen Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens </li> <li>  Neben internen Projekten können Sie auch in spannenden übergreifenden Aufgaben und Projekten mitwirken </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Sie sind Volljurist (m/w/d) </li> <li>  Auch als Berufseinsteiger (m/w/d) sind Sie herzlich willkommen </li> <li>  Ihre Kommunikationsstärke und serviceorientierte Einstellung sind Ihr Aushängeschild </li> <li>  Sie sind ein Entscheider (m/w/d) und handeln gerne eigenverantwortlich </li> <li>  Sie sind ein Teamplayer (m/w/d), offen für Neues und scheuen nicht die Zusammenarbeit in internen und übergreifenden Projekten </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Ladestationen für E-Bikes und E-Autos </li></ul><p> Markus Harke</p><p> 07141 16-753772 <br></p>

Jurist (m/w/d) in der Rechtsschutzversicherung

<p> Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B27 mit den unterschiedlichen Infrastruktureinrichtungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der wirtschaftsstärksten Orte der Region in einem familienfreundlichen und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hochtechnisierten als auch kleinstädtisch geprägten Räumen ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams im Planungsamt bei der Stadt LE suchen wir zum 01.01.2026 eine</p><h1> Abteilungsleitung (m/w/d) Stadterneuerung <br> (Kennzahl 6156)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Fachliche und personelle Leitung des Teams der Stadterneuerung mit drei Mitarbeitenden </li> <li>  Durchführung und Anwendung von Maßnahmen und Verfahren des Besonderen Städtebaurechts </li> <li>  Mitwirken bei der Stadtgestaltung und der Entwicklung von neuen konzeptionellen Ideen der Stadtsanierung </li> <li>  Anleitung und Betreuung der Mitarbeitenden bei sanierungs- und verwaltungsrechtlichen Fragestellungen </li> <li>  Bewertung von Architektur im Allgemeinen und hinsichtlich der sanierungsrechtlichen Genehmigungsfähigkeit </li> <li>  Stärkung des Erhalts und der Weiterentwicklung erhaltenswerter und denkmalgeschützter Bausubstanz </li> <li>  Durchführung von Bürgerbeteiligungsverfahren u.a. als Teil nichtinvestiver Städteförderung (NIS) </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Stadtplanung, Raumplanung, Architektur, Geografie oder Planung und Partizipation mit dem Schwerpunkt Städtebau oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung in der Durchführung von sanierungsrechtlichen Verfahren </li> <li>  Einblicke in Verwaltungsverfahren und -abläufen sind wünschenswert </li> <li>  Lust am städtebaulichen Entwerfen, Freude an der Stadtgestaltung und Kompetenz in der Bewertung von hochbaulichen, freiräumlichen und städtebaulichen Entwürfen </li> <li>  Umgang mit EDV sowie entsprechenden CAD-Zeichenprogrammen sind für Sie selbstverständlich </li> <li>  Erfahrung im besonderen Städtebaurecht </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li>  Vergütung im Beschäftigungsverhältnis bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD zzgl. übertariflicher Fachkräftezulage bei vorliegender Qualifikation </li> <li>  Einen unbefristeten Beschäftigungsumfang von 100% (derzeit 39 Std./Wo.) </li> <li>  LE CARD: steuerfreier Sachbezugswert für Tarifbeschäftigte von bis zu 35€/Monat </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten </li> <li>  Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm </li> <li>  75% ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Ehrenamtliches Engagement bspw. bei der Freiwilligen Feuerwehr fördern und unterstützen wir </li></ul><p> Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und zu den Arbeitszeiten steht Ihnen, Herr Schwarz Tel. 0711/1600-654, gerne zur Verfügung. Tarifliche Auskünfte erhalten Sie bei der Personalabteilung unter Tel. 0711/1600-297. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online unter <a href="http://www.jobs-le.de" target="_blank">www.jobs-le.de</a> bis spätestens zum 04.01.2026.</p><p> Stadt Leinfelden-Echterdingen <br> Personalabteilung <br> Marktplatz 1 <br> 70771 Leinfelden-Echterdingen</p><p> Stadt Leinfelden-Echterdingen - Personalabteilung - Marktplatz 1 - 70771 Leinfelden-Echterdingen</p>