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<p>Die Gemeinde Gärtringen sucht für den Kindergarten Kayertäle ab 1. Januar 2025 eine</p><p><br></p><h2>Kindergartenleitung (m/w/d)</h2><p><br></p><p>in Vollzeit</p><p><br></p><p>Die Leitung ist für den pädagogischen, personellen und organisatorischen Ablauf in der Einrichtung auf Grundlage des Early Excellence Bildungskonzepts zuständig. Im Kindergarten Kayertäle werden der- zeit 50 Kinder in 2 Gruppen im Alter von 3 bis 6 Jahren von 7.30 bis 14.00 Uhr betreut.</p><p><br></p><p>Sie bringen mit:</p><ul><li>Einen wertschätzenden und vertrauensvollen Umgang mit den Bedürfnissen und Anliegen von Kindern und Familien</li><li>Führung, Motivation und individuelle Weiterentwicklung ihres Teams</li><li>Konzeptionelle Ideen und pädagogisches Geschick</li><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in nach 8 7 KitaG mit Fortbildung zur/zum Kindergartenfachwirt/in oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kindheitspädagogik/Sozialpädagogik sowie mehrjährige Berufserfahrung im Kindergartenbereich</li></ul><p><br></p><p>Wir bieten:</p><ul><li>Ein tolles Team mit viel Freude an der Arbeit sowie einrichtungsübergreifendem Austausch</li><li>Fachliche Beratung und Begleitung in den Arbeitsprozessen durch einen gut aufgestellten Fachbereich Bildung und Betreuung</li><li>Zusätzliche Urlaubstage</li><li>Angemessene Freistellung für Leitungstätigkeiten</li><li>Eine Vergütung nach den Bestimmungen des TVöD SuE mit attraktiven Sozialleistungen, Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing und Mitarbeitervorteilsprogramm mit über 800 Marken</li></ul><p><br></p><p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis spätestens 22. September 2024. Weitere Auskünfte erteilen gerne Hauptamtsleiter Ralph Hintersehr, Tel. 07034 923-110 oder Fachbereichsleiterin Ingrid Haag, Tel. 07034 923-140.</p><p><br></p><p><strong>Gemeinde Gärtringen</strong></p>

Kindergartenleitung (m/w/d)

<p>Zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf baut die Stadt Sachsenheim die Schulkind-Ferienbetreuung an der Grundschule am Sonnenfeld (GMS) in Großsachsenheim aus. </p><p><br></p><p>Die <strong>Stadt Sachsenheim</strong> sucht ab 01. Oktober 2024 mehrere </p><p><br></p><h2>Mitarbeiter*innen (m/w/d)</h2><p><strong>für die Ferienbetreuung</strong></p><p><br></p><p>MITARBEITERINNEN und MITARBEITER</p><p><br></p><p>Ihre Aufgaben</p><ul><li>Betreuung und Beaufsichtigung der Kinder</li></ul><p><br></p><p>Ihr Profil</p><ul><li>Eine offene Art im und Freude am Umgang mit Kindern</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Studierende, Schul- oder Ausbildungsabsolvent*innen, Quereinsteiger*innen</li></ul><p><br></p><p>Unser Angebot</p><ul><li>Beschäftigung auf Stundenbasis (13 Euro pro Stunde) im Rahmen einer nebenberuflichen Betreuertätigkeit bis zu maximal 3.000 Euro jährlich steuerfrei.</li><li>6h/Tag während der Ferien, zusätzlich einmalig 4 Stunden Vorbereitungstreffen</li></ul><p><br></p><p>LEITUNG</p><p><br></p><p>Ihre Aufgaben</p><ul><li>(Vorbereitende) Planung der Ferienbetreuung in Zusammenarbeit mit der Fachberatung</li><li>Durchführung der Ferienbetreuung gemeinsam mit den Mitarbeitenden</li></ul><p><br></p><p>Ihr Profil</p><ul><li>Organisatorisches und pädagogisches Geschick und Engagement</li><li>Erfahrung und eine offene Art im Umgang mit Kindern</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Eine entsprechende berufliche Vorbildung wäre wünschenswert, ist aber nicht zwingend erforderlich.</li></ul><p><br></p><p>Unser Angebot</p><ul><li>Beschäftigung auf Stundenbasis (15 Euro pro Stunde) im Rahmen einer nebenberuflichen Betreuertätigkeit bis zu maximal 3.000 Euro jährlich steuerfrei.</li><li>6 h/Tag während der Ferien, 6 Stunden Vorbereitungszeit pro Ferienwoche, einmalig 4 Stunden Vorbereitungstreffen</li></ul><p><br></p><p>Ferienzeiträume:</p><ul><li>Herbstferien: 28.10. – 31.10.2024</li><li>Osterferien: 14.04. – 26.04.2025</li><li>Sommerferien: 04.08. - 08.08.2025 und 08.09. - 12.09.2025</li></ul><p><br></p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung bitte bis 13.09.2024 per E-Mail an <a href="mailto:personal@sachsenheim.de" target="_blank">personal@sachsenheim.de</a>.</p><p><br></p><p>Für Fragen und nähere Auskünfte steht Ihnen vom 04. – 13.09.24 Frau Nadia Silvestre unter 07147/28-185 gerne zur Verfügung.</p><p><br></p><p><strong>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!</strong></p><p><a href="http://www.sachsenheim.de" target="_blank">www.sachsenheim.de</a></p>

Mitarbeiter*innen (m/w/d) für die Ferienbetreuung

<p>Arbeit – Spaß – Eishockey </p><p><br></p><p><strong>Panorama Catering </strong>sucht für Ege Trans Arena Bietigheim </p><p><br></p><h2>flexible Aushilfen </h2><p><br></p><p><strong>ab 18 Jahren (Grill, Ausschank, Service) </strong></p><p>für Spieltage Steelers, /Wochenende</p><p>auf 538.- € Basis.</p><p><br></p><p><strong>Interesse? </strong></p><p><strong>Tel. 0174/2 19 74 21</strong></p>

Aushilfe (m/w/d)

<p><strong>Wohnungsbau Ludwigsburg GmbH</strong></p><p>Räume für Berufsträume – Jetzt bewerben als</p><p><br></p><h2>Mitarbeiter am Empfang und Service (m/w/d)</h2><p>30 Stunden an 5 Tagen/Woche</p><p><br></p><p>Wir sind die WBL – ein Top-Arbeitgeber in Ludwigsburg. Dafür sorgen ein eingespieltes Team, viel Abwechslung im Job und attraktive Zugaben: mobiles Arbeiten, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, ZVK-Rente, Gesundheits-Benefits, beste Sozialleistungen und mehr.</p><p><br></p><p><a href="http://www.wb-lb.de" target="_blank">www.wb-lb.de</a></p>

Mitarbeiter am Empfang und Service (m/w/d)

<h1> Elektriker (m/w/d) <br></h1><p> Vollzeit – Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main, München, Stuttgart/Heilbronn</p><p> Wir – die EGB-Gruppe – bringen den Strom auf die Baustelle. Für unsere Kunden sind wir deutschlandweit auf Großbaustellen im Einsatz. <br> Unsere 7 Standorte begleiten regionale Projekte von der Baugrube bis zur Fertigstellung. Damit auf unseren Baustellen alles rund läuft, geben unsere rund 110 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jeden Tag alles. <br> Als Pionier auf dem Gebiet der Digitalisierung von Baustellen gewinnt die IT für uns immer mehr an Bedeutung. Unsere Monteure sind bereits auf dem neuesten Stand der Technik und mit Tablets auf den Baustellen im Einsatz.</p><h2> Das bieten wir Dir</h2><ul> <li>  Sicherheit: Bei uns bist du mehr als nur eine Nummer. Ein sicherer Arbeitsplatz erwartet dich, weil wir den Wert jeden einzelnen Mitarbeitenden erkennen und schätzen. </li> <li>  Arbeitszeiten: Mit einer 38-Stunden-Woche bieten wir dir nicht nur Struktur, sondern auch die Möglichkeit, dein persönliches Gleichgewicht zu finden. Denn wir wissen, wie einzigartig jeder Mitarbeitende ist und wie wichtig individuelle Freiräume sind. Selbstverständlich werden Überstunden bei uns wahlweise als Freizeitausgleich oder Vergütung wertgeschätzt. </li> <li>  Bezahlung: Überdurchschnittliche Bezahlung und Boni wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind unsere Art, dir zu zeigen, dass deine individuellen Anstrengungen und Beiträge gesehen und wertgeschätzt werden. </li> <li>  Weiterentwicklung: Wir erkennen dein Potenzial und fördern es. Ob Obermonteur oder Meisterabschluss, bei uns bekommt jeder die Chance, sich individuell weiterzuentwickeln und seine persönlichen Ziele zu erreichen. </li> <li>  Gesundheitsvorsorge: Deine individuellen Bedürfnisse und Wünsche für die Zukunft sind uns wichtig. Mit einer betrieblichen Altersvorsorge, betrieblichen Krankenversicherung und einem Gesundheitsmanagement sorgen wir dafür, dass du sorgenfrei in die Zukunft blicken kannst. Du fährst gerne Rad? Wir unterstützen dein Jobrad mit einem Zuschuss von 60EUR im Monat. Du nutzt lieber das breite Fitness- und Gesundheitsangebot von Wellpass? Auch hier unterstützen wir dich finanziell. </li> <li>  Ausstattung: Jeder Mitarbeitende verdient das Beste. Mit Arbeitskleidung von Engelbert Strauss, persönlichem Werkzeug, Tablet und Smartphone ermöglichen wir dir, deinen Job mit Stolz und Effizienz auszuführen. </li> <li>  Arbeitskultur: Bei uns wird jeder Mitarbeiter als Individuum geschätzt. Flache Hierarchien und eine "Du-Kultur" fördern eine Atmosphäre, in der sich jeder einbringen und authentisch sein kann. </li> <li>  Teamgeist: Teamevents sind bei uns nicht nur zur Freizeitgestaltung, sondern auch zur Wertschätzung jedes einzelnen Mitglieds. Gemeinsam feiern wir die individuellen Beiträge und Erfolge, die unser Unternehmen prägen. </li></ul><h2> Das erwartet Dich</h2><ul> <li>  Einrichtung unserer temporären Energiekonzepte </li> <li>  Installation, Wartung und Reparatur von Baustromverteilern und Beleuchtungsanlagen </li> <li>  Arbeit mit (Stark-)Stromsystemen und Steuerungen </li> <li>  Kontrollen und Nachprüfungen (FI/ DGUV) </li> <li>  Fehlerdiagnose und Störungsbehebung </li> <li>  Dokumentation der ausgeführten Tätigkeiten </li></ul><h2> Das wünschen wir uns von Dir</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, z.B. als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker für Automatisierungstechnik, Bauelektriker oder Elektroanlagenmonteur (m/w/d) </li> <li>  Baustellenerfahrung oder Erfahrung mit Baustrom </li> <li>  Handwerkliches Geschick </li> <li>  Körperliche Belastbarkeit </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Führerschein KlasseB </li></ul><h2> Jetzt liegt es an Dir!</h2><p> Suchst Du eine neue Herausforderung? Dann bewirb Dich gerne bei uns und folge dem Button !</p><p> Bitte nenne uns Dein gewünschtes Einstiegsdatum sowie Deinen Gehaltswunsch.</p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><p> Kontakt</p><p> EGB Elektrogesellschaft für Baustrom mbH <br> Frau Christina Banze <br> Recruiting <br> 030 3117185-600 <br> <a href="http://www.egb-gruppe.de" target="_blank">www.egb-gruppe.de</a></p><p> EGB-Gruppe | Haarlemer Str. 31 | 12359 Berlin</p>

Elektriker (m/w/d)

<p> Die Bohle-Gruppe ist ein inhabergeführtes Unternehmen und hat sich seit der Gründung 1924 immer weiter zum modernen Dienstleister entwickelt. Heute verfügt die Bohle-Gruppe über 700 Mitarbeiter mit Hauptsitz in Gummersbach und diversen Niederlassungen in Deutschland und Polen. Die Kunden unserer einzelnen Geschäftsfelder werden individuell und dezentral durch qualifizierte Mitarbeiter unserer verschiedenen Standorte bedient. Aufgrund von Fachkompetenz, Einsatz- und Branchenerfahrung ist die Bohle-Gruppe ein gesuchter Lösungspartner in den Geschäftsbereichen:</p><ul> <li>  Isoliertechnik </li> <li>  Innenausbau </li> <li>  Brandschutz </li> <li>  Dienstleistungen </li></ul><p> Die Bohle Innenausbau GmbH &amp; Co. KG gehört zu den führenden Anbietern von hochwertigen und modernen Dienstleistungen im Innenausbau. Unser umfangreiches Leistungsspektrum reicht vom Trockenbau über Decken- und Bodensysteme bis hin zu Komplettlösungen im Innenausbau.</p><p> Für unsere Niederlassung in Stuttgart suchen wir ab sofort in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) eine</p><h1> kaufmännische Angestellte (m/w/d) <br> (Nr. 428)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Als Schnittstelle zwischen Niederlassung und Hauptverwaltung sowie den Baustellen:</p><ul> <li>  Assistenztätigkeiten für die Niederlassungs- und Projektleitung </li> <li>  Organisatorische und administrative Tätigkeiten </li> <li>  Kundenkorrespondenz </li> <li>  Erstellen von Angebotsanfragen sowie Nachverfolgen von Angeboten </li> <li>  Bearbeiten von Leistungsverzeichnissen über diverse Bauplattformen </li> <li>  Erstellen von Auftragsbestätigungen und Rechnungsanforderungen sowie Zahlungsnachverfolgung </li> <li>  Pflege des internen Arbeitsschutz-Managementsystems (HSEQ) sowie div. Aufstellungen (z. B. Urlaubsnachhaltung) </li> <li>  Allgemeine Bürotätigkeiten </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung </li> <li>  Erfahrung mit vergleichbaren Tätigkeiten ist wünschenswert </li> <li>  Sehr gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Engagement </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen </li> <li>  Vielseitige und interessante Aufgaben </li> <li>  Fachliche und fachübergreifende Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Starke Teamarbeit sowie ein gutes Arbeits- und Betriebsklima durch familiären Umgang </li> <li>  Eine Tätigkeit, in der Sie Ihre Selbstständigkeit und Ihr Organisationstalent täglich unter Beweis stellen können </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung unter Mitteilung Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins im PDF-Format an <a href="mailto:bewerbung@bohle-gruppe.com" target="_blank">bewerbung@bohle-gruppe.com</a>.</p><p> Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die üblichen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bei und teilen Sie uns mit, durch welches Stellenportal / welche Quelle Sie auf unsere Stellenanzeige aufmerksam geworden sind.</p><p> Bohle Innenausbau GmbH &amp; Co. KG <br> Herr Jan Dohmann <br> Stauweiher 4 <br> 51645 Gummersbach <br> Telefon 02261 541-410</p><p> Weitere Informationen zur Bohle-Gruppe finden Sie auf unserer Internetseite: <a href="http://www.bohle-gruppe.com" target="_blank">www.bohle-gruppe.com</a>.</p>

Kaufmännischer Angestellter (m/w/d)

<p> Die Stadt Marbach am Neckar (16.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> für ihr Personalamtsteam einen</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) <br> für den Bereich Entgelt</h1><p> bis EG 9a TVöD</p><p> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (aktuell 39 Stunden/Woche), <br> deren Besetzung auch im Jobsharing-Modell (zwei 50 %-Stellen) möglich wäre.</p><h2> Ihre Aufgabenbereiche:</h2><ul> <li>  Sozialversicherungs- und steuerrechtliche Beurteilung und Einordnung von Beschäftigungsverhältnissen </li> <li>  Berechnung von Vergütungen und unständigen Bezügen (wie z. B. Rufbereitschaft, Dienst zu ungünstigen Zeiten, Mehrarbeitsvergütung, etc.) für Beschäftigte und Auszubildende nach TVöD sowie der Besoldung für Beamte nach LBesGBW </li> <li>  Bearbeitung aller beamten- und tarifrechtlichen Belange (Schriftwechsel, Auskünfte an Beschäftigte) </li> <li>  Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen wie z. B. Agentur für Arbeit, Finanzamt, Sozialversicherungsträgern, KVBW </li> <li>  Intensive Abstimmung mit unserem Dienstleister ITEOS bezüglich Zahlbarmachung der Vergütung und Besoldung für unsere über 400 Beschäftigten und Beamten über das Abrechnungsverfahren dvv.Personal </li> <li>  Entgeltabrechnung für einige kleinere Mandanten über eine Abrechnungssoftware der Firma Lexware </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Mindestens eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Idealerweise einen sicheren Umgang in der Anwendung von Rechtsvorschriften aus den Bereichen Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie des Besoldungs- und Tarifrechts (TVöD) </li> <li>  Gute Kenntnisse im Umgang mit Office-Programmen sowie idealerweise im Entgeltabrechnungsverfahren dvv.Personal </li> <li>  Eine selbstständige, eigenverantwortliche, verantwortungsbewusste und exakte Arbeitsweise, verbunden mit einer hohen Arbeitsmotivation </li> <li>  Ein sicheres und freundliches Auftreten gegenüber allen Ansprechpartnern </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Die Fähigkeit, in Zusammenhängen zu denken, um Auswirkungen des eigenen Handelns auf die verschiedenen Arbeits- und Rechtsgebiete zu erkennen </li></ul><h3> Ihre Perspektive bei uns:</h3><ul> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung entsprechend den Regelungen des TVöD, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 9a TVöD </li> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein zukunftssicherer und krisenfester Arbeitsplatz </li> <li>  Eine abwechslungsreiche, vielfältige Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team </li> <li>  VVS-Jobticket mit einem Arbeitgeber-Zuschuss von bis zu 50 % </li> <li>  Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Verschiedene Mitarbeiterangebote – Corporate Benefits, Teamtag und Geburtstagsfrei </li></ul><h3> Weitere Informationen:</h3><p> Wir freuen uns über Ihr Interesse an einer Beschäftigung bei der Stadt Marbach am Neckar. Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 29.09.2024 online über unser   Bewerbungsportal  und geben Sie in Ihrer Bewerbung auch Ihren gewünschten Beschäftigungsumfang an.</p><p> Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Frau Vogel (Tel. 07144/102-493), für personalrechtliche Auskünfte Frau Michna (Tel. 07144/102-292) gerne zur Verfügung.</p><p> Stadt Marbach am Neckar | Marktstraße 23 | 71672 Marbach am Neckar |</p><p> zur Onlinebewerbung</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Entgelt

<h4> Mehr gestalten. <br> Gemeinsam wachsen.</h4><p> Bringen Sie Ihre kaufmännischen Kenntnisse ein und unterstützen Sie unseren Vertriebsinnendienst.</p> Maxi Schellberg, seit 2018 bei MC<h3> Sichere Perspektiven mit MC-Bauchemie</h3><p> Die MC-Bauchemie ist einer der führenden internationalen Hersteller bauchemischer Produkte und Techniken zur Vergütung von Beton sowie zum Schutz und zur Instandhaltung von Bauwerken. Mit Hauptsitz in Bottrop ist die Unternehmensgruppe mit über 3.000 Mitarbeitenden in mehr als 40 Ländern rund um den Globus tätig. Als Familienunternehmen in dritter Generation mit einer über 60-jährigen Erfolgsgeschichte bieten wir unseren Kunden und Mitarbeitenden langfristige Perspektiven und Partnerschaften.</p><p> Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir für unser Service-Center in Esslingen eine engagierte Persönlichkeit als</p><h1> Assistenz (m/w/d) im Vertriebsinnendienst</h1><h3> Sie wachsen bei uns mit vielfältigen Aufgaben:</h3><ul> <li>  Dazu gehören das komplette Büromanagement sowie die Vorbereitung von Leistungsverzeichnissen und die Pflege der Kontaktdaten von Neukunden für den Außendienst. </li> <li>  Verschiedene technische Unterlagen/Technische Merkblätter werden von Ihnen objektbezogen zusammengetragen und versendet. </li> <li>  Außerdem übernehmen Sie die Verantwortung für die Organisation von Veranstaltungen und halten bspw. Kontakt zu den Ingenieur- sowie Architektenkammern, gestalten die Einladungskarten/-Mails und stimmen sich eng mit dem jeweiligen Teamkollegium ab. </li> <li>  Des Weiteren unterstützen Sie die Auftragssachbearbeitung und wickeln Kundenaufträge in der Region eigenständig und zuverlässig ab. </li> <li>  Bei kaufmännischen und technischen Rückfragen rund um Bestellungen und Produkte helfen Sie Kollegen (m/w/d) oder Kunden (m/w/d) aktiv weiter. </li> <li>  Zur Abstimmung im Tagesgeschäft pflegen Sie einen engen Kontakt zu dem Kollegium im Vertrieb und zu den internen Fachabteilungen in der Zentrale. </li></ul><h3> Mit Ihrer Persönlichkeit und Qualifikation bringen Sie uns weiter:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im technischen Vertrieb eines produzierenden Unternehmens ist wünschenswert </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit MS Office und einschlägigen Warenwirtschaftssystemen </li> <li>  Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Freude an Teamarbeit </li></ul><h3> Verbinden Sie die Vorteile eines familiengeführten Unternehmens mit denen eines global wachsenden Konzerns:</h3><ul> <li>  Arbeitsumfeld: Sichere Anstellung mit viel Raum für Eigeninitiative und Gestaltungsfreiheit </li> <li>  Attraktive Zusatzleistungen: wie Urlaubsgeld, jährliche Einmalzahlung in Höhe eines Monatsgehalts sowie Altersvorsorge </li> <li>  Work-Life-Balance und Flexibilität: durch Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub </li> <li>  Familienfreundlichkeit: zwei Tage vollbezahlte Freistellung mit Attest bei erkrankten Kindern </li> <li>  Individuelle Förderung: umfassende Einarbeitung mit Unterstützung von Mentoren, systematische Weiterbildungsprogramme von Beginn an und (internationale) Karrieremöglichkeiten mit internen Wechseln und Auslandsaufenthalten </li> <li>  Exklusive Rabatte: über unser Corporate Benefits-Portal sowie Angebote bei FitX und EGYM Wellpass </li> <li>  Annehmlichkeiten: kostenlose Wassersysteme und Kaffee </li></ul><h3> Bewerben Sie sich bei MC. Hier können Sie erfolgreich wachsen.</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in PDF-Format (insbesondere Lebenslauf und Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Referenz IDM-AST-160924. Gerne stehen wir auch vorab für Rückfragen zur Verfügung.</p><p> MC-Bauchemie Müller GmbH &amp; Co. KG <br> Frau Silke Bayer <br> Tel.: +49 (0) 20 41 101-624 <br> <a href="mailto:mc.career@mc-bauchemie.com" target="_blank">mc.career@mc-bauchemie.com</a></p><p> <a href="http://www.mc-bauchemie.de" target="_blank">www.mc-bauchemie.de</a></p>

Assistenz (m/w/d) im Vertriebsinnendienst

<p> Unser hochmotiviertes Team arbeitet im Herzen von Stuttgart und braucht SIE !</p><h1> Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)</h1><p> Stuttgart</p><p> Assistenz für unser Team von Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten. <br> Angenehme Atmosphäre mit geregelten und eingehaltenen Arbeitszeiten.</p><p> Home-Office sehr gerne möglich.</p><p> 30 Tage Jahresurlaub, Weihnachtsgeld und sehr angemessene Grundvergütung.</p><p> Vermögenswirksame Leistungen und Fahrtgeld sind selbstverständlich.</p><p> Gute Laune und Motivation.</p><p> Nichts</p><p> Sebastian Frahm <br> 0711-253584-10</p><p> Karriereseite</p>

Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)

<h4> Verstärke unser Team bei der Boerse Stuttgart Group als</h4><h1> Senior Project Manager People &amp; Transformation (gn)</h1><h4> Als Boerse Stuttgart Group sind wir die sechstgrößte Börsengruppe in Europa mit strategischen Standbeinen im Kapitalmarktgeschäft sowie im Digital- und Kryptogeschäft. Im Kapitalmarktgeschäft betreiben wir Börsen in Deutschland, Schweden und der Schweiz sowie cats als europäisches außerbörsliches Handelsnetzwerk. Zudem umfasst die Gruppe mit der EUWAX AG einen Broker, der international aktiv ist.</h4><h4> Als Vorreiter haben wir mit Boerse Stuttgart Digital das größte Digital- und Kryptogeschäft aller europäischen Börsengruppen aufgebaut. Mit Lösungen für institutionelle Kunden in den Bereichen Brokerage, Handel und Verwahrung sowie der Plattform BISON für Privatanleger schafft Boerse Stuttgart Digital einen zuverlässigen, regulierten und transparenten Zugang in die Kryptowelt. Wir beschäftigen mehr als 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an Standorten in Stuttgart, Berlin, Stockholm, Zürich und Ljubljana.</h4><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Projektmanagement: Übernimm die Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung vielfältiger Projekte im Bereich People &amp; Transformation. Schwerpunkte liegen vor allem in der Organisationsentwicklung und der Digitalisierung von HR-Prozessen. </li> <li>  Organisationsentwicklung: Unterstütze die Transformation der Organisation und begleite Führungskräfte und Teams u. a. durch Großgruppenformate und Teamentwicklungen. Aus der Strategie leitest du Transformationsthemen ab, entwickelst Maßnahmen mit relevanten Stakeholdern und erarbeitest Wirkungsanalysen zur Sicherstellung ihrer Nachhaltigkeit. </li> <li>  Digitalisierung von HR-Prozessen: Du verstehst die Anforderungen an eine effizierte HR-Arbeit und förderst durch innovative Ideen die Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen. </li></ul><h3> Was wir dir bieten</h3><ul> <li>  Dynamisches Umfeld: Arbeit in einem schnell wachsenden und innovativen Bereich der Capital Markets und des Digital Business. </li> <li>  Herausfordernde Aufgaben: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. </li> <li>  Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt, das Erfolg und Leistung anerkennt. </li> <li>  Modernes Arbeitsumfeld: Hybrides Arbeiten in Stuttgart oder Frankfurt mit flexiblen Arbeitszeiten. </li> <li>  Zusätzliche Leistungen: Bike-Leasing, temporäres Arbeiten im Ausland (WorkFlex), 30 Tage Urlaub sowie frei am 24. und 31. Dezember. </li></ul><h3> Das bringst du mit</h3><ul> <li>  Bildungsbackground: Abgeschlossenes betriebs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Studienrichtung. </li> <li>  Projektleitungserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von (agilen) Organisationsentwicklungsprojekten. </li> <li>  Agile Expertise: Praktische Erfahrung als Scrum Master, Product Owner oder Agile Coach (gn) mit der Fähigkeit, interdisziplinäre Teams zu begleiten und den Lifecycle digitaler Projekte zu managen. </li> <li>  Innovationsfreude: Freude an stetiger Weiterentwicklung und Mut, bestehende Systeme zu hinterfragen und zu verbessern. </li> <li>  Lösungsorientierung: Hohe Lösungsorientierung und die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten und diese erfolgreich zu steuern. </li> <li>  Kommunikationsstärke: Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Führungskräfte und Stakeholder zu überzeugen und zu motivieren. </li></ul><p> Verstärke unser Team und werde Teil unserer Erfolgsstory!</p><h5> Boerse <br> Stuttgart <br> Group</h5><p> Klingt gut? Wir freuen uns auf deine Bewerbung. <br> Boerse Stuttgart Group <br> Rodriguez, Nuria <br> Börsenstraße 4, 70174 Stuttgart <br> Tel.: +491735385932 <br> E-Mail: <a href="mailto:jobs@boerse-stuttgart.de" target="_blank">jobs@boerse-stuttgart.de</a> <br> <a href="http://www.boerse-stuttgart.de" target="_blank">www.boerse-stuttgart.de</a></p>