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<p> Als Teamplayer und Lösungsfinder teilst Du unsere Begeisterung für Sport und suchst die Herausforderung. Bringe Dein Know-how mit ein und werde aktiver Teil unserer Stammmannschaft!</p><p> Die Polytan Service GmbH ergänzt die Leistungen der Polytan um den perfekten rundum Service für unsere Sportbeläge – wir halten das Spiel am Laufen.</p><p> Ob Reinigung, Reparatur oder Zubehör; wir sind für unsere Kunden da, wenn es drauf ankommt – Du auch?</p><p> Deshalb suchen wir für die Region Süd im Großraum Stuttgart baldmöglichst einen engagierten</p><h1> Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst</h1><h4> DAS ERWARTET DICH BEI UNS:</h4><ul> <li>  Du bist Teil unseres Vertriebsteams und berätst die Kunden in Deiner Region </li> <li>  Du erarbeitest für unsere Kunden passende Lösungsansätze – erstellst Kalkulation und Angebote </li> <li>  Du pflegst aktiv die bestehenden Kundenbeziehungen </li> <li>  Du erkennst neue Verkaufsmöglichkeiten und gewinnst Neukunden </li> <li>  Du organisierst und führst selbstständig Seminare für unsere Partner durch </li> <li>  Du arbeitest flexibel vom Homeoffice aus </li></ul><h4> DAS BRINGST DU MIT:</h4><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung </li> <li>  Du bist ein echtes Verkaufstalent – auch Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen! </li> <li>  Du verfügst über Kommunikationskompetenz, Verhandlungsgeschick und Begeisterungsfähigkeit </li> <li>  Du hast eine hohe Service- und Kundenorientierung </li> <li>  MS Office ist für Dich Teil Deines täglichen Geschäfts </li> <li>  Für Deinen Dienstwagen hast Du mindestens den Führerschein Klasse B </li></ul><h4> WIR BIETEN:</h4><ul> <li>  Umfangreiche Einarbeitung mit Paten </li> <li>  Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) </li> <li>  Erstklassige technische Ausstattung für Dein Homeoffice </li> <li>  Attraktives Gehaltspaket und 30 Tage Urlaub </li> <li>  Wir fördern Deine persönliche Entwicklung individuell </li> <li>  Firmenradleasing zu besonderen Konditionen </li> <li>  Mitarbeitervergünstigungen durch Corporate Benefits </li> <li>  Ein super Team bei einem Hidden Champion und Marktführer </li></ul><h4> DEINE BEWERBUNG:</h4><p> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns bitte Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittsdatums sowie Deiner Gehaltsvorstellung über unser Bewerberportal.</p><p> POLYTAN Service GmbH • Sophie-Therese Immler • Gewerbering 3 • 86666 Burgheim <br> Telefon +49 8432 87-8023 • <a href="mailto:job@polytan.com" target="_blank">job@polytan.com</a> • <a href="http://www.polytan.com" target="_blank">www.polytan.com</a></p>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst

<p> <a href="http://www.skf-stuttgart.de" target="_blank">www.skf-stuttgart.de</a></p><p> Unser Träger der Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Diözese Rottenburg-Stuttgart (SkF) ist ein Frauenfachverband des Caritasverbandes, der auf dem Gebiet der Frauen-, Kinder-, Jugend- und Familienhilfe tätig ist.</p><p> Die Kinder- und Jugendhilfe Neuhausen ist eine differenzierte, sozialräumlich ausgerichtete Einrichtung der Jugendhilfe mit stationären, teilstationären, ambulanten und flexiblen Betreuungsangeboten für Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und deren Familien.</p><p> Sie sind interessiert an der pädagogischen Arbeit mit jungen Menschen und Familien im Bereich der flexiblen ambulanten Hilfen im Flex-Team. Dann haben wir für Sie die richtige Stelle. Wir erbringen folgende Leistungen nach dem SGB VIII: betreutes Jugendwohnen, intensive sozialpädagogische Einzelbetreuung und intensive Hilfen für Familien.</p><p> Für die pädagogische Arbeit im Team der flexiblen Hilfen in unserer Kontaktstelle in Neuhausen a.d.F. und einen Ausbau dieses Angebotes im Sozialraum Ostfildern suchen wir baldmöglichst mehrere</p><h2> <h1>  Sozialpädagog*innen (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation </h1> <br> mit einem Stellenumfang von 80% bis 100%</h2><h4> Ihre Aufgaben</h4><ul> <li>  Pädagogische Arbeit mit und in der Familie, aufsuchend oder in den Räumlichkeiten der Kontaktstelle </li> <li>  Gestaltung des Hilfeprozesses, Partizipation und Transparenz </li> <li>  Erkennen und Nutzen der Ressourcen mit klarer Ressourcenorientierung </li> <li>  Hilfeplanung, Vernetzung mit Kooperationsstellen (Jugendamt, Schulen, Arbeitgeber u.a.) </li> <li>  Erarbeitung und Umsetzung von konstruktiven Lösungs- und Konfliktstrategien für Familienmitglieder </li> <li>  Begleitung junger Menschen in ein gesichertes, eigenständiges Lebensumfeld </li></ul><h4> Wir bieten</h4><ul> <li>  Ein interessantes und vielfältiges Arbeitsfeld, das Sie mit Ihrer Fachlichkeit und Ihrer Innovation mitgestalten können </li> <li>  Fachlichen Austausch und Beratung in regelmäßigen Teamsitzungen und Supervision </li> <li>  Eine Vergütung nach SuE (AVR), 30 Tage Jahresurlaub, zwei Regenerationstage und bis zu drei weitere Tage zur Wahrnehmung von spirituellen Angeboten sowie eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung mit Fort- und Weiterbildungen und Inhouse-Schulungen </li> <li>  Job-Bike und Kostenübernahme für das Jobticket </li></ul><h4> Das bringen Sie mit</h4><ul> <li>  Ein Studium mit Abschluss als Sozialpädagog*in (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li>  Sie arbeiten gerne mit jungen Menschen und begleiten diese in die Selbstständigkeit </li> <li>  Sie arbeiten gerne eigenständig und bieten Offenheit und Verlässlichkeit für die Arbeit im Team </li> <li>  Die Förderung junger Menschen, eigene Ziele zu entwickeln und sich konstruktiv dafür einzusetzen, ist Ihnen ein wichtiges Anliegen </li> <li>  Ihre pädagogische Grundhaltung ist ressourcen- und lösungsorientiert </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><p> Eine positive Haltung zu den Werten des christlichen Glaubens setzen wir voraus.</p><p> Wenn Sie sich diesen interessanten Aufgaben stellen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Weitere Informationen gibt Ihnen gerne Herr Zuknik, 07158 171844.</p><p> Bewerben Sie sich gerne über unser Onlineformular! Oder senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail (als pdf-Dateien) an <a href="mailto:kiju.bewerbung@skf-drs.de" target="_blank">kiju.bewerbung@skf-drs.de</a>.</p><p> Kinder- und Jugendhilfe Neuhausen, Kirchstraße 17-19, 73765 Neuhausen a.d.F.</p><p> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Identität und Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.</p>

Sozialpädagog*innen (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation

<br> <br> <p>  Wir suchen für ein erfolgreiches, produzierendes Unternehmen im südlichen Baden-Württemberg einen „Kaufmännischen Leiter (m/w/d)“, der das Unternehmen strategisch und operativ in die Zukunft begleitet. Das Unternehmen ist ein etablierter Hersteller technisch anspruchsvoller Metallerzeugnisse für diverse Branchen und erzielt einen Umsatz im zweistelligen Millionenbereich mit kontinuierlicher Steigerung. Unser Mandant steht für Qualität, Innovation und ausgeprägte Kundenorientierung und genießt seit Generationen einen ausgezeichneten Ruf am Markt. Aufgrund des stabilen Wachstums suchen wir Sie als erfahrenen und engagierten Kaufmännischen Leiter, der die kaufmännischen Prozesse weiter optimiert und maßgeblich zum nachhaltigen Erfolg beiträgt. </p> <h1>  Kaufmännischer Leiter (m/w/d)  <br> </h1> Ihr Tätigkeitsfeld <ul>  <li>   Als Kaufmännischer Leiter und Prokurist schaffen Sie optimale Rahmenbedingungen für ein profitables und nachhaltiges Wachstum und sind als Mitglied der Geschäftsleitung aktiv an der Weiterentwicklung der Strategie und Ableitung von Maßnahmen für die Zukunft unseres mittelständischen Unternehmens beteiligt. Sie berichten dabei direkt an die Geschäftsführung  </li>  <li>   Sie übernehmen die kaufmännische Gesamtverantwortung insbesondere für die Bereiche Controlling/Buchhaltung (Rechnungswesen, Buchhaltung, Controlling/Steuern), aber auch für die anderen administrativen Bereiche wie IT, Personal, Vertragswesen/Versicherung, sowie Einkauf und Verwaltung der externen Logistik  </li>  <li>   Sie sind für die Personalführung und Weiterentwicklung Ihres Teams verantwortlich  </li>  <li>   Sie fungieren als Ansprechpartner*in für Banken, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Finanzbehörden  </li>  <li>   Als Kaufmännischer Leiter steuern Sie die Wirtschafts- und Finanzplanung inklusive Budgetierung, Investitionsrechnung, Kostenrechnung, Liquiditätsmanagement und Controlling und erstellen bzw. bereiten die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse vor, und übernehmen das Reporting u.a. an Banken und Behörden  </li>  <li>   Des Weiteren gehört zu Ihrem Aufgabengebiet die Erstellung und Umsetzung von kurz- und mittelfristigen Konzepten und Maßnahmen zur Kosten- und Prozessoptimierung entlang der kompletten Wertschöpfungskette  </li> </ul> Ihre Qualifikation <ul>  <li>   Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. mit Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten Finanzen und Controlling  </li>  <li>   Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung als Kaufmännischer Leiter oder Leiter Finanzen in einem mittelständischen, produzierenden Unternehmen mit  </li>  <li>   Idealerweise haben Sie darüber hinaus Erfahrung in einer renommierten Wirtschaftsprüfungs- oder Steuerberatungsgesellschaft gesammelt  </li>  <li>   Sie haben große Freude daran, Prozesse und Strukturen zu optimieren, diese zu digitalisieren und umzusetzen  </li>  <li>   Sie bringen verhandlungssichere Englischkenntnisse mit und überzeugen durch Ihr Verhandlungsgeschick, hohe analytische Fähigkeiten und eine pragmatische wie detailorientierte Arbeitsweise  </li>  <li>   Die Erfahrung mit bzw. eine Affinität für die Arbeit in einem dynamischen Umfeld rundet Ihr Profil ab  </li> </ul> Unser Angebot <ul>  <li>   Eine unbefristete, gestaltungsreiche und verantwortungsvolle Rolle bei einem sehr solide aufgestellten international agierenden Unternehmen mit Wachstumspotential  </li>  <li>   Flexibilität hinsichtlich der täglichen Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit  </li>  <li>   Eigenverantwortliches Handeln, kurze Entscheidungswege sowie eine freundliche und teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit offener direkter Kommunikation sind für uns selbstverständlich  </li>  <li>   Führen eines hochmotivierten Teams mit Gestaltungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Ein attraktives Vergütungspaket, das unternehmerische Erfolge angemessen honoriert und Ihre Beiträge würdigt  </li> </ul> Bereit für eine neue berufliche Herausforderung? <br> <br> Dann werden Sie Teil unseres Teams und lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung zukommen <br> <br> <a href="mailto:F22680@personalturm.de" target="_blank">F22680@personalturm.de</a><p> Wir freuen uns auf Sie! <br></p>

Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

<h1> Teamleiter / Filialleiter (m/w/d)</h1><h2> Sie sind Teamplayer? Wir auch!</h2><p> Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit einer individuellen Entwicklung.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams in Weinstadt suchen wir ab sofort Sie als Teamleiter / Filialleiter (m/w/d).</p><h3> Darauf können Sie sich freuen</h3><ul> <li>  Spannender Arbeitsalltag und familiärer Zusammenhalt </li> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Personalrabatt in unseren KiK-Filialen </li> <li>  Zuschuss zu VHS-Kursen Ihrer Wahl </li></ul><h3> So sieht Ihr Alltag aus</h3><ul> <li>  Gemeinsam mit der Bezirksleitung: Führung und Weiterentwicklung Ihres Verkaufsteams </li> <li>  Verwaltende Personaltätigkeiten, wie Personaleinsatzplanung oder Arbeitszeiterfassung </li> <li>  Bearbeitung aller organisatorischen Abläufe in der Filiale </li> <li>  Warenannahme und -aufbau sowie Vorbereitung und Präsentation </li> <li>  Gewährleistung von Sauberkeit und Ordnung sowie Umsetzung unserer Konzeptvorgaben </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Erste Erfahrungen als Filialleitung oder Ambitionen zum nächsten Karriereschritt </li> <li>  Organisationstalent </li> <li>  Freude am Verkauf und Umgang mit unseren Kunden </li> <li>  Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität </li> <li>  Teamgeist und Hilfsbereitschaft </li></ul><p> Wir, als Deutschlands führender Textildiscounter, bleiben unserer Rolle als Warenallrounder um die Ecke treu und wollen unseren Kund:innen jeden Tag aufs Neue überzeugende Einkaufserlebnisse bieten. Doch das schaffen wir nicht allein. Dafür brauchen wir Sie! Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und starten Sie mit einem starken Team im Rücken durch. Wir sind auf der Suche nach Kolleg:innen mit Herz, die unsere KiK-Familie motiviert und mit einem Lächeln im Filialalltag unterstützen.</p><p> Bewerben Sie sich jetzt!</p><p> Wenn Sie sich als Teil des Teams sehen, dann bewerben Sie sich direkt online in unserem Karriereportal – wir freuen uns, von Ihnen zu hören!</p><p> KiK Textilien und <br> Non-Food GmbH <br> Personal Recruiting <br> Siemensstraße 21 <br> 59199 Bönen (Kreis Unna)</p><p> Der Chancengeber</p><p> Weitere Infos auf <br> unternehmen.kik.de/karriere</p>

Teamleiter / Filialleiter (m/w/d)

<p> Mit unserem Team von rund 100 Beschäftigten setzen wir bei EGS-plan mit unseren Projekten Impulse für den Klimaschutz und für nachhaltiges Bauen. Die Leidenschaft für unseren Beruf und die Vision einer 100 % erneuerbaren Zukunft sind unsere Motivation. Wir verstehen uns als Wegbereiter und Gestalter der Energiewende. Zusammen mit unseren Kunden arbeiten unsere fachübergreifenden Teams an der Umsetzung von innovativen Energie- und Technikkonzepten, die begeistern, und beraten zu Nachhaltigkeit und Zertifizierung. Ein Pilot-Projekt ist die Esslinger Weststadt. Das Portfolio unseres Ingenieurbüros reicht von der Energie- und Gebäudesimulation über die Planung von Gebäudetechnik und Bauphysik bis hin zur Betriebsoptimierung. Wir kooperieren eng mit Hochschulen und Universitäten und beteiligen uns regelmäßig an Forschungsprojekten.</p><p> Sie wollen nicht nur über den „Green Deal“ reden, sondern ihn aktiv in der Region Stuttgart gestalten? Dann werden Sie Teil unseres engagierten Teams als:</p><h1> Fachplaner (m/w/d) Elektrotechnik</h1><h2> Vollzeit oder Teilzeit</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie planen die Stark- und Schwachstromanlagen nach HOAI im Bereich der Elektrotechnik </li> <li>  Sie erstellen Berechnungen von elektrotechnischen Anlagen mit branchenüblicher Software </li> <li>  Sie wirken bei der Planung von Fotovoltaik-Anlagen oder E-Mobilität mit </li> <li>  Sie überwachen Projekte in der Bauphase </li></ul><h3> Ihre Kompetenzen</h3><ul> <li>  Ingenieur / Techniker (m/w/d) Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik </li> <li>  Kenntnisse der Planungs- und Bauprozesse der TGA </li> <li>  Kenntnisse in branchenspezifischer Software sind von Vorteil (z. B. Simaris, Dialux) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Selbstständigkeit </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Einen eigenen Beitrag zur Klimaneutralität leisten </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung mit einer Patin / einem Paten </li> <li>  Interne und externe Weiterbildungsangebote </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit der Option, Überstunden auszugleichen </li> <li>  S-Bahn-Station in Laufnähe oder kostenloses Parkhaus mit E-Ladestationen (eigener PV-Strom) </li> <li>  35 Tage Urlaub, großzügige betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Deutschlandticket, Job Rad, Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, Edenred u. v. m. </li></ul><h3> Um es kurz zu machen</h3><p> Wir sind sehr an Ihnen interessiert! Nicole Baier freut sich auf einen ersten Kontakt über die 0711 99007-797 oder <a href="mailto:bewerbung@egs-plan.de" target="_blank">bewerbung@egs-plan.de</a> – ganz unkompliziert und offen.</p><p> Noch fachliche Fragen? Unsere Elektrotechnik Abteilungsleiterin, Shighaf Kazma, beantwortet sie gerne: <a href="mailto:shighaf.kazma@egs-plan.de" target="_blank">shighaf.kazma@egs-plan.de</a> oder 0711 99007-655.</p><p> EGS-plan Ingenieurgesellschaft für Energie-, Gebäude- und Solartechnik mbH <br> Gropiusplatz 10 | D-70563 Stuttgart | <a href="http://www.egs-plan.de" target="_blank">www.egs-plan.de</a></p>

Fachplaner (m/w/d) Elektrotechnik

<p> Mit unserem Team von rund 100 Beschäftigten setzen wir bei EGS-plan mit unseren Projekten Impulse für den Klimaschutz und für nachhaltiges Bauen. Die Leidenschaft für unseren Beruf und die Vision einer 100 % erneuerbaren Zukunft sind unsere Motivation. Wir verstehen uns als Wegbereiter und Gestalter der Energiewende. Zusammen mit unseren Kunden arbeiten unsere fachübergreifenden Teams an der Umsetzung von innovativen Energie- und Technikkonzepten, die begeistern, und beraten zu Nachhaltigkeit und Zertifizierung. Ein Pilot-Projekt ist die Esslinger Weststadt. Das Portfolio unseres Ingenieurbüros reicht von der Energie- und Gebäudesimulation über die Planung von Gebäudetechnik und Bauphysik bis hin zur Betriebsoptimierung. Wir kooperieren eng mit Hochschulen und Universitäten und beteiligen uns regelmäßig an Forschungsprojekten.</p><p> Sie wollen nicht nur über den „Green Deal“ reden, sondern ihn aktiv in der Region Stuttgart gestalten? Dann werden Sie Teil unseres engagierten Teams als:</p><h1> Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik</h1><h2> Vollzeit oder Teilzeit</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie führen Ihr Planungsteam Elektro und koordinieren spannende Projekte im Bereich der TGA </li> <li>  Sie planen die Stark- und Schwachstromanlagen nach HOAI </li> <li>  Sie erstellen die erforderlichen Berechnungen und Ausschreibungsunterlagen </li> <li>  Sie stimmen sich mit allen Planungsbeteiligten hinsichtlich Planungsleistungen, Qualität, Kosten und Terminen ab und verantworten den Projekterfolg </li></ul><h3> Ihre Kompetenzen</h3><ul> <li>  Ingenieur / Techniker (m/w/d) Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik </li> <li>  Kenntnisse der Planungs- und Bauprozesse der technischen Gebäudeausrüstung </li> <li>  Erfahrung in allen Leistungsphasen der HOAI </li> <li>  Kenntnisse in branchenspezifischer Software sind von Vorteil (z. B. Simaris, Dialux) </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Durchsetzungskraft </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Einen eigenen Beitrag zur Klimaneutralität leisten </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung mit einer Patin / einem Paten </li> <li>  Interne und externe Weiterbildungsangebote </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit der Option, Überstunden auszugleichen </li> <li>  S-Bahn-Station in Laufnähe oder kostenloses Parkhaus mit E-Ladestationen (eigener PV-Strom) </li> <li>  35 Tage Urlaub, großzügige betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Deutschlandticket, Job Rad, Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, Edenred u. v. m. </li></ul><h3> Um es kurz zu machen</h3><p> Wir sind sehr an Ihnen interessiert! Nicole Baier freut sich auf einen ersten Kontakt über die 0711 99007-797 oder <a href="mailto:bewerbung@egs-plan.de" target="_blank">bewerbung@egs-plan.de</a> – ganz unkompliziert und offen.</p><p> Noch fachliche Fragen? Unsere Elektrotechnik Abteilungsleiterin, Shighaf Kazma, beantwortet sie gerne: <a href="mailto:shighaf.kazma@egs-plan.de" target="_blank">shighaf.kazma@egs-plan.de</a> oder 0711 99007-655.</p><p> EGS-plan Ingenieurgesellschaft für Energie-, Gebäude- und Solartechnik mbH <br> Gropiusplatz 10 | D-70563 Stuttgart | <a href="http://www.egs-plan.de" target="_blank">www.egs-plan.de</a></p>

Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik

<h2> WIR GESTALTEN DEN WOHNRAUM VON MORGEN</h2><p> Wir, die Wohnungs- und Dienstleistungsgesellschaft Fellbach mbH, wurden 2018 gegründet und verwalten einen Bestand von über 900 Wohneinheiten in Fellbach. Werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie die Verantwortung für die professionelle Verwaltung unserer Mietobjekte sowie unseres Regiebetriebs!</p><p> Unterstützen Sie unser Team als</p><h1> Immobilienmanager:in (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben sind:</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche kaufmännische und technische Betreuung unseres Wohnungsbestands und der Seniorenwohnungen </li> <li>  Bearbeitung aller Vorgänge von der Neuvermietung bis zur Kündigung </li> <li>  Betreuung und Überwachung von Instandhaltungsarbeiten und Wohnungsrenovierungen bei Mieterwechsel </li> <li>  Verantwortungsvolle Koordination von Handwerkern und Dienstleistern </li> <li>  Organisation unseres Regiebetriebs </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3><ul> <li>  Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team </li> <li>  Eingruppierung nach TV-V verbunden mit einer attraktiven Leistungsprämie sowie einer Betriebsrente ZVK </li> <li>  Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten </li> <li>  Zuschuss zum „Deutschlandticket“ in Höhe von 40 Euro / Monat </li> <li>  Betriebliche Kinderbetreuung </li> <li>  Bikeleasing </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung / Studium in der Immobilienwirtschaft </li> <li>  Neugier, Leidenschaft, Engagement und Teamfähigkeit </li> <li>  Gute Kenntnisse im Mietrecht und im Instandhaltungsmanagement </li> <li>  Idealerweise Erfahrung mit der Abwicklung von Wohnungsrenovierungen </li> <li>  Begeisterungsfähigkeit für die Mitgestaltung in einem wachsenden Unternehmen und eine ausgeprägte Kundenorientierung </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Bei Fragen steht Ihnen unsere Teamleitung des Bestandsmanagements, Frau Kendel, unter Tel. 0711 57543-7725 oder per E-Mail unter <a href="mailto:j.kendel@wd-fellbach.de" target="_blank">j.kendel@wd-fellbach.de</a> gerne zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren Unterlagen über unser Onlinebewerberportal.</p><p> jobs.fellbach.de</p><p> Die Informationspflicht gemäß Artikel 13 DSGVO können Sie unter WDF Fellbach - Datenschutz einsehen.</p>

Immobilienmanager:in (m/w/d)

<p> TRAUMJOBREMSECK</p><h1> Klimaschutzmanager/in</h1><p> (W/M/D)</p><p> ¦ Befristet ¦ Vollzeit, Dauer 2 Jahre ¦ Entgeltgruppe 11</p><p> Du denkst einen Zug voraus und möchtest den kommunalen Klimaschutz in unserer Stadt weiterentwickeln und aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns richtig und wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Die Besetzung dieser Stelle erfolgt vorbehaltlich der Förderzusage des Bundes zum 1. März 2025 vorerst befristet für 2 Jahre. Eine Entfristung im Anschluss wird angestrebt.</p><p> Zum 1. März 2025 suchen wir dich als</p><p> Klimaschutzmanager/in.</p><h2> DEINE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Umsetzung der Maßnahmen des Klimaschutzkonzeptes </li> <li>  Fortführung der begonnenen Maßnahmen im Bereich kommunaler Klimaschutz und Klimaanpassung </li> <li>  Fortschreibung der Klimaschutzstrategie und weiterer Maßnahmen </li> <li>  Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>  Monitoring, Dokumentation, Evaluation und Berichtwesen (CO     2    -Bilanz, Klimaschutzberichte, Vorlagen) </li> <li>  Fördermittelmanagement und -beratung (extern und intern) </li> <li>  Vorbereitung und Organisation interner und externer Projekte und Veranstaltungen </li> <li>  Fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit und Netzwerkarbeit auf kommunaler und regionaler Ebene </li></ul><h2> DEIN PROFIL</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Studium, beispielsweise aus den Bereichen Energie- und Umwelttechnik, Naturwissenschaften, Raum- und Stadtplanung, Klimaschutz, Geographie oder einer vergleichbaren Studienrichtung </li> <li>  Hohes Maß an Selbständigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft </li> <li>  Sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am Moderieren </li> <li>  Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Projektmanagement sowie Öffentlichkeitsarbeit sind wünschenswert </li> <li>  Sicherer Umgang mit einschlägigen EDV-Anwendungen </li> <li>  Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert </li></ul><h2> FREUE DICH AUF</h2><ul> <li>  Eine Vollzeitstelle in Entgeltgruppe 11 TVöD </li> <li>  Einen modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus </li> <li>  Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur Mobilen Arbeit </li> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminaren </li> <li>  Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings </li> <li>  Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit </li> <li>  Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100,00 % (Jobticket) </li> <li>  Kostenloses Obst und Getränke </li> <li>  Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis </li> <li>  Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen </li></ul><p> Fachliche Auskünfte: Frau Birgit Priebe, Bürgermeisterin <br> 07146 2809-2001</p><p> Personalrechtliche Auskünfte: Frau Sina Weiß, Leitung Fachbereich Zentrale Steuerung <br> 07146 2809-3100</p><p> Bewerbungsschluss ist der 24. November 2024.</p>

Klimaschutzmanager/in (m/w/d)

<p> Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B27 mit den unterschiedlichen Infrastruktureinrichtungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der wirtschaftsstärksten Orte der Region in einem familienfreundlichen und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hochtechnisierten als auch kleinstädtisch geprägten Räumen ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams im Rechnungsprüfungsamt bei der Stadt LE suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Technischen Prüfer (m/w/d)</h1><h2> Kennzahl <br> 1408</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Fachtechnische Prüfung der Abrechnungen, Vertragsbedingungen und Leistungsbeschreibungen sowie von Nachtragsforderungen und Nachtragspreisen aller Baumaßnahmen und Gewerke in den Bereichen Hochbau, Tiefbau sowie Garten- und Landschaftsbau </li> <li>  Prüfung von Architekten- und Ingenieurrechnungen (HOAI) sowie deren Verträge </li> <li>  Prüfung von Vergabeunterlagen (GWB, VgV, VOB, UVgO) </li> <li>  Prüfung von Verwendungsnachweisen für Zuschüsse </li> <li>  Beratung der Fachämter in sämtlichen o. a. Bereichen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur bzw. ein vergleichbarer Abschluss; die Stelle eignet sich auch für Bautechniker (m/w/d) mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in den baurechtlichen Vorschriften und im Vergabeverfahren (HOAI / VOB / UVgO) sowie in der Abrechnung von Baumaßnahmen und Honorarleistungen nach HOAI </li> <li>  Kenntnisse in der Preiskalkulation von Baumaßnahmen und Nachtragskalkulation sind wünschenswert </li> <li>  Ein klarer Schriftstil zur Formulierung der Prüfungsfeststellungen und -berichte </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li>  Vergütung im Beschäftigungsverhältnis bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD zzgl. übertariflicher Fachkräftezulage bei vorliegender Qualifikation </li> <li>  Einen unbefristeten Beschäftigungsumfang von 75% (derzeit 29,25 Std. / Wo.) </li> <li>  LE CARD: steuerfreier Sachbezugswert für Tarifbeschäftigte von bis zu 35€ / Monat </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit,, mobil zu arbeiten </li> <li>  Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm </li> <li>  75% ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><p> Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und zu den Arbeitszeiten steht Ihnen der Leiter des Rechnungsprüfungsamtes, Herr Tengler, Tel. 0711/1600-293, gerne zur Verfügung. Tarifliche Auskünfte erhalten Sie bei der Personalabteilung unter Tel. 0711/1600-297. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. Die Stadt tritt für die Gleichstellung im Beruf ein.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online unter <a href="http://www.jobs-le.de" target="_blank">www.jobs-le.de</a> bis spätestens zum 24.11.2024.</p><p> Stadt Leinfelden-Echterdingen • Personalabteilung • Marktplatz 1 • 70771 Leinfelden-Echterdingen</p>

Technischer Prüfer (m/w/d)

<p> Der Staatsanzeiger ist das führende Medienunternehmen aus Baden-Württemberg mit vielseitigen Produkten für die öffentliche Verwaltung.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen</p><h1> IT-Koordinator (m/w/d)</h1><p> Sie haben eine Leidenschaft für IT und möchten in einem dynamischen Umfeld arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unserer IT-Abteilung suchen wir einen engagierten und motivierten IT-Koordinator (m/w/d).</p><h2> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul> <li>  Sie übernehmen die fachliche Führung und Weiterentwicklung des bestehenden IT-Teams. </li> <li>  Sie tragen die ganzheitliche Verantwortung des IT-Betriebs durch Sicherstellung der System- und Applikationsverfügbarkeit. </li> <li>  Sie arbeiten aktiv am Betrieb der IT-Infrastruktur sowie der Systeme und Applikationen mit. </li> <li>  Sie führen regelmäßig Reviews der gelebten IT-Prozesse durch. Zudem bereiten Sie die Abstimmung mit den Fachbereichen bzw. dem Management vor und führen diese durch, inkl. Dokumentation. </li> <li>  Gemeinsam mit dem Management entwickeln Sie eine IT-Roadmap bzw. IT-Unternehmensstrategie. </li> <li>  Sie planen IT-Projekte im Einklang mit der IT-Roadmap und den Unternehmenszielen, stellen diese vor und setzen sie um. </li> <li>  Sie fungieren als „Dolmetscher“ zwischen den IT-Kolleg:innen, Fachabteilungen und externen Dienstleistern und fördern eine lösungsorientierte und pragmatische Zusammenarbeit. </li> <li>  Sie erstellen und verantworten das jährliche IT-Budget, inkl. einem regelmäßigen IT-Kosten-Controlling. Dazu pflegen Sie das notwendige IT-Vertragsmanagement. </li> <li>  Sie fördern das Bewusstsein für Prioritäten und Zielorientierung innerhalb des IT-Teams. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie haben erste Erfahrungen in der Führung von kleinen IT-Teams. </li> <li>  Ihnen liegen Serviceorientierung, das Hineinversetzen in die Bedarfe anderer Teams und Abteilungen sowie lösungsorientiertes, pragmatisches Arbeiten am Herzen. </li> <li>  Sie haben Erfahrung im Aufbau und der sicheren Erhaltung einer IT-Infrastruktur in mittelständischen Unternehmen. Sie kennen sich mit Netzwerktechnologien, Serverarchitekturen, Cloud-Anbindungen (M365), IT-Sicherheit und Datenschutz (z. B. DSGVO) aus und beherrschen die gängigen Betriebssysteme im Bereich Windows und Linux. </li> <li>  Sie sind in der Lage, IT-Aufträge, -Anfragen und -Vorfälle zu bewerten und deren Priorität basierend auf Dringlichkeit und Geschäftsauswirkungen festzulegen. Idealerweise bringen Sie Erfahrungen im kaufmännischen Bereich mit. </li> <li>  Sie verfügen über Erfahrung im Change-Management und IT-Projektmanagement, von der Planung bis zur Umsetzung und Überwachung von IT-Projekten und Aufgaben. </li> <li>  Sie führen und motivieren ein (IT-)Team. Mit einem sicheren Auftreten arbeiten Sie mit Führungskräften zusammen und stellen sicher, dass IT-Projekte mit den Unternehmenszielen übereinstimmen. </li></ul><ul> <li>  Sie treffen eigenverantwortlich Entscheidungen, erkennen Verbesserungspotenziale in der IT und setzen sie in Zusammenarbeit mit der Führung um. Ein strukturierter Arbeitsstil, Termintreue und Verbindlichkeit zeichnen Sie aus. </li> <li>  Sie kommunizieren proaktiv, delegieren effektiv und verstehen sich als Dienstleister für die Anliegen des Unternehmens. </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  unbefristete Anstellung in Vollzeit </li> <li>  interessante und herausfordernde Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld </li> <li>  Vergütung entsprechend dem Tarifvertrag TV-L </li> <li>  30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.) </li> <li>  Die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li> <li>  Gezielte und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  Attraktive Altersvorsorge sowie eine ausgezeichnete Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Zuschuss zu Kindergarten und Ferienbetreuung) </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung mit einer Firmenfitnesskooperation und Jobrad </li> <li>  Exzellente öffentliche Nahverkehrsanbindung und hohe Restaurantdichte im Stuttgarter Westen </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige <br> Bewerbung! Werden Sie Teil unseres Teams <br> und gestalten Sie die IT-Zukunft aktiv mit. <br> Bewerben Sie sich jetzt!</p><p> Sie haben Fragen? <br> Frau Dana Reinhardt <br> Telefon 0771.66601-323 <br> <a href="mailto:d.reinhardt@staatsanzeiger.de" target="_blank">d.reinhardt@staatsanzeiger.de</a></p><p> Bitte schicken Sie uns im ersten Schritt Ihren Lebenslauf über den „Jetzt bewerben“-Button zu.</p><p> Staatsanzeiger für Baden-Württemberg <br> GmbH &amp; Co. KG <br> Personalreferentin Sophie Aßel <br> Breitscheidstraße 69 70176 Stuttgart <br> Telefon 0711.66601-142 <br> <a href="mailto:personal@staatsanzeiger.de" target="_blank">personal@staatsanzeiger.de</a> <br> unternehmen.staatsanzeiger.de/karriere</p>