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<h2> Hier ist Leben drin!</h2><p> Ein lebendiges Miteinander der Generationen ist das Herzstück des Anna Haag Mehrgenerationenhauses. Unser helles, modernes Gebäude vereint ein Seniorenzentrum, eine Bildungsstätte und eine Kindertagesstätte. Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen bilden eine muntere Gemeinschaft – wie in einer »Großfamilie«.</p><p> Jeder Tag im Mehrgenerationenhaus ist bunt, abwechslungsreich und selten langweilig – hier lässt es sich gut arbeiten!</p><p> »Ein Kind ist kein Gefäß, das gefüllt, sondern ein Feuer, das entzündet werden will.« François Rabelais</p><p> Unser Team Kindertagesstätten freut sich auf Sie als</p><h1> Pädagogische Fachkraft (w/m/d)</h1><p> für den Krippenbereich, in Voll- oder Teilzeit</p><p> Bei uns erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe in einer Kindertagesstätte mit intergenerativem und inklusivem Schwerpunkt. Die Idee, eine lebendige Gemeinschaft von Kindern, Senioren und jungen Menschen zu bilden, wird in unserem Haus tagtäglich gelebt. Wie in einer »Großfamilie« begegnen sich die verschiedenen Generationen beim Besuch in unserer Kindertagesstätte, beim Singen in den Wohngruppen oder bei gemeinschaftlichen Aktivitäten wie Backen, Theater spielen, Musizieren, Gärtnern und Werken. Bewegung und Naturerfahrungen gehören ebenso zu unserem Alltag.</p><p> In der Krippenarbeit ist uns ein intensiver, liebevoller Kontakt zu den Kindern ausgesprochen wichtig. Zu unserem Selbstverständnis gehört es, Signale der Kinder wahrzunehmen, diese richtig zu interpretieren und umgehend sowie angemessen darauf zu reagieren.</p><h2> Qualifikationen, die Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Pädagogische Fachkraft, beispielsweise Erzieher*in (w/m/d), Kinderpfleger*in (w/m/d) bzw. Sozialassistent*in (w/m/d) oder Kindheitspädagoge*in (w/m/d) </li> <li>  Fachwissen und nach Möglichkeit Erfahrung im U-3-Bereich </li> <li>  Identifikation mit unserem intergenerativen und inklusiven Konzept </li> <li>  Fähigkeit zum Aufbau einer vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft </li></ul><h2> Aufgaben, die Sie erfüllen:</h2><ul> <li>  Unterstützung von Lebenspraxis und Selbstbildungsprozessen der Kinder </li> <li>  Gestaltung eines lebendigen Tagesablaufs mit ritualisierten Strukturen </li> <li>  Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse </li> <li>  Begleitung der Kinder und Familien bei den Übergängen Krippe/Kindergarten/Schule </li> <li>  Reflexion und Weiterentwicklung des Krippenkonzepts sowie der pädagogischen Arbeit in der Gruppe </li></ul><h2> Versprechen, auf die Sie zählen können:</h2><p> Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen, ein interessantes Arbeitsumfeld im Mehrgenerationenhaus, Arbeiten in einem multiprofessionellen Team, individuelle und teamorientierte Fortbildungen in einem breiten pädagogischen Spektrum sowie Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.</p><h2> Sie denken, wir passen zu Ihnen?</h2><p> Dann sollten wir uns kennenlernen.</p><p> Bewerben Sie sich einfach online, gerne unter Angabe des gewünschten Beschäftigungsumfangs und Ihres möglichen Eintrittstermins.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Heidi Roloff <br> Telefon 0711 / 952 55-24 <br> <a href="mailto:h.roloff@annahaaghaus.de" target="_blank">h.roloff@annahaaghaus.de</a></p><p> Martha-Schmidtmann-Straße 16 <br> 70374 Stuttgart <br> Telefon 0711 / 952 55-0 <br> <a href="http://www.annahaaghaus.de" target="_blank">www.annahaaghaus.de</a></p>

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für den Krippenbereich

<h2> Hier ist Leben drin!</h2><p> Ein lebendiges Miteinander der Generationen ist das Herzstück des Anna Haag Mehrgenerationenhauses. Unser helles, modernes Gebäude vereint ein Seniorenzentrum, eine Bildungsstätte und eine Kindertagesstätte. Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen bilden eine muntere Gemeinschaft – wie in einer »Großfamilie«.</p><p> Jeder Tag im Mehrgenerationenhaus ist bunt, abwechslungsreich und selten langweilig – hier lässt es sich gut arbeiten!</p><p> »Ein Kind ist kein Gefäß, das gefüllt, sondern ein Feuer, das entzündet werden will.« François Rabelais</p><p> Unser Team Kindertagesstätten freut sich auf Sie als</p><h1> Pädagogische Fachkraft (w/m/d)</h1><p> für den Bereich Kindergarten, in Voll- oder Teilzeit</p><p> Bei uns erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe in einer Kindertagesstätte mit intergenerativem und inklusivem Schwerpunkt. Die Idee, eine lebendige Gemeinschaft von Kindern, Senioren und jungen Menschen zu bilden, wird in unserem Haus tagtäglich gelebt. Wie in einer »Großfamilie« begegnen sich die verschiedenen Generationen beim Besuch in unserer Kindertagesstätte, beim Singen in den Wohngruppen oder bei gemeinschaftlichen Aktivitäten wie Backen, Theater spielen, Musizieren, Gärtnern und Werken. Bewegung und Naturerfahrungen gehören ebenso zu unserem Alltag.</p><p> In der Arbeit im Kindergarten (3 bis 6 Jahre) ist es uns ausgesprochen wichtig, ganzheitliche Lernerfahrungen zu bieten und das Lernen mit- und voneinander zu fördern. Besonders am Herzen liegt uns dabei die soziale und emotionale Entwicklung der Kinder.</p><h2> Qualifikationen, die Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Pädagogische Fachkraft, beispielsweise Erzieher*in (w/m/d), Kinderpfleger*in (w/m/d) bzw. Sozialassistent*in (w/m/d) oder Kindheitspädagoge*in (w/m/d) </li> <li>  Identifikation mit unserem intergenerativen und inklusiven Konzept </li> <li>  Einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber den Kindern und Familien </li> <li>  Teamfähigkeit sowie eine lösungsorientierte und optimistische Grundeinstellung </li></ul><h2> Aufgaben, die Sie erfüllen:</h2><ul> <li>  Aktive Begleitung der Kinder beim Entdecken und Forschen </li> <li>  Unterstützung lebenspraktischer Fähigkeiten und der Selbstständigkeit </li> <li>  Situative und nach Interessen und Bedürfnissen der Kinder geleitete Gestaltung des Alltags </li> <li>  Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse </li> <li>  Reflexion und Weiterentwicklung des Kindergartenkonzepts sowie der pädagogischen Arbeit in der Gruppe </li></ul><h2> Versprechen, auf die Sie zählen können:</h2><p> Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen, ein interessantes Arbeitsumfeld im Mehrgenerationenhaus, Arbeiten in einem multiprofessionellen Team, individuelle und teamorientierte Fortbildungen in einem breiten pädagogischen Spektrum sowie Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.</p><h2> Sie denken, wir passen zu Ihnen?</h2><p> Dann sollten wir uns kennenlernen.</p><p> Bewerben Sie sich einfach online, gerne unter Angabe des gewünschten Beschäftigungsumfangs und Ihres möglichen Eintrittstermins.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Heidi Roloff <br> Telefon 0711 / 952 55-24 <br> <a href="mailto:h.roloff@annahaaghaus.de" target="_blank">h.roloff@annahaaghaus.de</a></p><p> Martha-Schmidtmann-Straße 16 <br> 70374 Stuttgart <br> Telefon 0711 / 952 55-0 <br> <a href="http://www.annahaaghaus.de" target="_blank">www.annahaaghaus.de</a></p>

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für den Bereich Kindergarten in Voll- oder Teilzeit

<p> Das Nieren- und Dialysezentrum Marienpark gehört zum Fachärztezentrum Stuttgart und ist spezialisiert auf Nieren- und Autoimmunerkrankungen. Unsere hell und modern eingerichtete Praxis liegt gegenüber dem Marienhospital mit herrlichem Blick über Stuttgart. Wir arbeiten weitestgehend digital, haben moderne Technik, eine gute Atmosphäre und optimale Arbeitsbedingungen.</p><p> Komm und bereichere unser Team in Stuttgart-Süd als</p><h1> Medizinische Fachangestellte / MFA (m/w/d)</h1><p> in Voll- oder Teilzeit</p><h3> Deine Aufgaben – freu dich auf</h3><ul> <li>  Koordinieren und Planen von Patiententerminen. Eine gut organisierte Praxis mit modernster und weitestgehend papierloser Technik hilft dir dabei. </li> <li>  Patientenversorgung, Blutabnahmen, Beurteilung von Urinsedimenten mit Spezialmikroskop, EKG u.v.m. </li> <li>  Mitarbeit bei der Organisation der Dialyse </li> <li>  Du genießt insgesamt ein hohes Maß an Eigenverantwortung. </li></ul><h3> Das bringst du mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) </li> <li>  Freude an der Arbeit im Team </li> <li>  Lust auf Neues und Abwechslung </li></ul><h3> Das bieten wir dir</h3><ul> <li>  Zeit für Freunde und Familie: Dienstag- und Donnerstagnachmittag frei, keine Dienste an Wochenenden oder Feiertagen, keine Bereitschaftsdienste, selten Überstunden </li> <li>  Zusammenhalt: eine Mentorin, die immer für dich da ist, und ein freundliches Team, das alles für seine Patienten tut. Dazu sehr nette und kompetente Ärzte / Chefs. </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten: je nach Interesse und persönlichen Zielen z. B. Praxis- und Qualitätsmanagement, Nephro-EFA, Wundmanagerin (m/w/d) </li> <li>  Beste Konditionen: eine attraktive Vergütung plus betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Jobticket, wunschweise Arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit </li> <li>  Tolle Lage: gute Erreichbarkeit mit Bus und Bahn, Nähe Marienplatz </li></ul><p> Du möchtest mehr erfahren? Dann bewirb dich jetzt ganz einfach in ein paar Sekunden online und wir melden uns bei dir. Wir freuen uns auf dich!</p><p> Fachärztezentrum Stuttgart <br> Nierenzentrum Marienpark <br> Eierstraße 46 <br> 70199 Stuttgart</p>

Medizinische Fachangestellte / MFA (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

<h1> Teamassistenz / Projektassistenz IT-Services Unternehmenssteuerung, SAP (m/w/d)</h1><p> IT-Services Unternehmenssteuerung</p><p> Vollzeit</p><p> Unbefristet</p><p> Mit uns am STR von morgen arbeiten: Bis 2040 will der Flughafen Stuttgart seine Emissionen auf null reduzieren – Destination STRzero! Deshalb suchen wir Verstärkung für viele unserer Teams in spannenden Jobs. Jetzt Karrierechancen entdecken und am Stuttgart Airport in die berufliche Zukunft durchstarten. Wir wollen den STR langfristig zum leistungsstärksten und nachhaltigsten Flughafen in Europa machen!</p><h1> Teamassistenz / Projektassistenz IT-Services Unternehmenssteuerung, SAP (m/w/d)</h1><p> Mit uns am STR von morgen arbeiten: Bis 2040 will der Flughafen Stuttgart seine Emissionen auf null reduzieren – Destination STRzero! Deshalb suchen wir Verstärkung für viele unserer Teams in spannenden Jobs. Jetzt Karrierechancen entdecken und am Stuttgart Airport in die berufliche Zukunft durchstarten. Wir wollen den STR langfristig zum leistungsstärksten und nachhaltigsten Flughafen in Europa machen!</p><h3> IHRE ROUTE MIT UNS</h3><ul> <li>  Sie unterstützen das Kundencenter IT-Services Unternehmensteuerung in Planungs- und Assistenzaufgaben, wie z. B. Terminkoordinationen, Bestellwesen, Rechnungswesen </li> <li>  Sie übernehmen in Vertretung die Verwaltung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen für das Kundencenter </li> <li>  Sie unterstützen innerhalb der Abteilung hinsichtlich Schnittstellen- und Berechtigungsverwaltung </li> <li>  Sie sind als Projektassistenz (Schwerpunkt Projekt S/4 Hana Transformation) tätig und unterstützen die Projektmanager bei administrativen und organisatorischen Tätigkeiten </li> <li>  Sie wirken bei der Organisation der Bestandsarchivierung mit </li></ul><h3> IHR CHECK-IN PROFIL</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und konnten bereits mehrjährige Erfahrungen im Projektmanagement sammeln </li> <li>  Sie haben fundierte Kenntnisse im Umgang mit Projektmanagementsoftware, idealerweise SAP PPM und MS Office </li> <li>  Die Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Projekttätigkeiten, insbesondere die Vor- und Nachbereitung sowie die Koordination von Terminen, bereitet Ihnen Freude </li> <li>  Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Ihren Teamgeist, Ihr Organisationsgeschick, Ihre Problemlösungsfähigkeiten und sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten aus </li> <li>  Sie verfügen über gute IT-Kenntnisse </li></ul><h3> IHR RÜCKENWIND DURCH UNS</h3><h4> Gesundheitsangebote</h4><p> Durch verschiedene Gesundheitsangebote tragen wir zur Gesundheitsvorsorge unserer Mitarbeitenden bei</p><h4> Home Office</h4><p> Arbeiten im Home- bzw. Mobile Office – gemeinsam schaffen wir Freiräume die für alle passen</p><h4> Mobilitäts-Angebote</h4><p> Mit Bus und Bahn kommen Mitarbeitende klimafreundlich zur Arbeit. 90 % der Kosten des Deutschlandtickets übernehmen wir</p><h4> Weiterbildungsmöglichkeiten</h4><p> Sie wollen über sich hinauswachsen? Dank der Vielzahl an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten ist das kein Problem</p><h4> Work Life Balance</h4><p> Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</p><h4> Nachhaltig handeln</h4><p> Wir gestalten gemeinsam den fairport von morgen. Jede und jeder ist gefragt, damit wir unsere Klimaziele erreichen</p><h3> IHRE ANSPRECHPERSON FÜR DIE ANSTEHENDE REISE:</h3><p> Nadja Straub <br> +49 711 948-3205</p><h3> ERFAHREN SIE MEHR ÜBER DEN FLUGHAFEN STUTTGART:</h3>

Teamassistenz / Projektassistenz IT-Services Unternehmenssteuerung, SAP (m/w/d)

<p> Für unser Team Personalwirtschaft suchen wir Sie als</p><h1> SAP Inhouse Consultant HCM - Schwerpunkt Payroll (PY) (m/w/d)</h1><p> IT-Services Unternehmenssteuerung</p><p> Vollzeit</p><p> Unbefristet</p><p> Mit uns am STR von morgen arbeiten: Bis 2040 will der Flughafen Stuttgart seine Emissionen auf null reduzieren – Destination STRzero! Deshalb suchen wir Verstärkung für viele unserer Teams in spannenden Jobs. Jetzt Karrierechancen entdecken und am Stuttgart Airport in die berufliche Zukunft durchstarten. Wir wollen den STR langfristig zum leistungsstärksten und nachhaltigsten Flughafen in Europa machen!</p><p> Für unser Team Personalwirtschaft suchen wir Sie als</p><h1> SAP Inhouse Consultant HCM - Schwerpunkt Payroll (PY) (m/w/d)</h1><p> Mit uns am STR von morgen arbeiten: Bis 2040 will der Flughafen Stuttgart seine Emissionen auf null reduzieren – Destination STRzero! Deshalb suchen wir Verstärkung für viele unserer Teams in spannenden Jobs. Jetzt Karrierechancen entdecken und am Stuttgart Airport in die berufliche Zukunft durchstarten. Wir wollen den STR langfristig zum leistungsstärksten und nachhaltigsten Flughafen in Europa machen!</p><h3> IHRE ROUTE MIT UNS</h3><ul> <li>  Sie sind zuständig für die Betreuung und Weiterentwicklung der bei der Flughafen Stuttgart GmbH und ihren Tochtergesellschaften eingesetzten SAP HCM-Komponenten und setzen diese mittels Customizing in HCM um </li> <li>  Sie sichten alle gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Anforderungen im Bereich Entgeltabrechnung und setzen diese selbstständig im System um </li> <li>  Sie führen Jahreswechselaktivitäten inkl. Vor-/Nachbereitung von Support Packages der HCM Komponenten durch </li> <li>  Perspektivisch unterstützen Sie die Flughafen Stuttgart GmbH auf dem Weg zu SAP S/4 HANA </li></ul><h3> IHR CHECK-IN PROFIL</h3><ul> <li>  Sie haben Ihr Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik erfolgreich abgeschlossen und bringen idealerweise mindestens 4 Jahre Berufserfahrung als SAP Admin mit Schwerpunkt HCM PA/PY mit </li> <li>  Ihren Wissensschwerpunkt haben Sie in den SAP HCM-Komponenten Personaladministration, Entgeltabrechnung mit Kenntnissen in angrenzenden HCM-Modulen </li> <li>  Sie haben Erfahrung im Customizing der deutschen Entgeltabrechnung und idealerweise Erfahrung mit der Umsetzung des TVöD in SAP </li> <li>  Umfassende Prozesskenntnisse in der HR-Abrechnung und Vertrautheit mit entsprechenden Abläufen runden Ihre Fähigkeiten ab </li> <li>  Sie arbeiten gerne im Team und bringen analytisches Denkvermögen sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung mit </li> <li>  Sie haben Spaß an komplexen Aufgaben, einen ausgeprägten Teamgeist und Interesse an der Gestaltung der Zukunft unserer SAP-Landschaft </li></ul><h3> IHR RÜCKENWIND DURCH UNS</h3><h4> Home Office</h4><p> Arbeiten im Home- bzw. Mobile Office - gemeinsam schaffen wir Freiräume die für alle passen</p><h4> Faszination Flughafen</h4><p> Unser spannendes Arbeitsumfeld bietet abwechslungsreiche Tätigkeiten rund ums Fliegen sowie eine Prise Urlaubsfeeling jeden Tag</p><h4> Mitarbeiterrabatte</h4><p> Profitieren Sie von Corporate Benefits und vielem mehr</p><h4> Weiterbildungsmöglichkeiten</h4><p> Sie wollen über sich hinauswachsen? Dank der Vielzahl an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten ist das kein Problem</p><h4> Work Life Balance</h4><p> Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</p><h4> Moderne Arbeitsplätze</h4><p> Angenehmes Arbeiten durch voll ausgestattete Arbeitsplätze in moderner Umgebung</p><h3> IHRE ANSPRECHPERSON FÜR DIE ANSTEHENDE REISE:</h3><p> Nadja Straub <br> +49 711 948-3205</p><h3> ERFAHREN SIE MEHR ÜBER DEN FLUGHAFEN STUTTGART:</h3>

SAP Inhouse Consultant HCM - Schwerpunkt Payroll (PY) (m/w/d)

<h1> (Senior) Consultant (m/w/d) Global People Development</h1><h2> LAPP</h2><p> Wir sind ein Unternehmen mit 5.551 Mitarbeitenden, die sich für die Kabeltechnologie starkmachen. Mit einem konsolidierten Jahresumsatz von 1,92 Milliarden Euro im Jahr 2022/23, weltweit 21 Fertigungsstandorten und 36 Ländern mit eigenen Vertriebsgesellschaften gehören wir zu den führenden Anbietern. <br> Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen sowohl die spannende Wirtschaftswelt eines global agierenden Technologieunternehmens als auch die warme Atmosphäre eines Familienunternehmens bieten kann? <br> Dann werden Sie ein Teil von LAPP!</p><h2> Das sind Ihre Aufgaben</h2> Gemeinsam mit dem Learning &amp; Development Team treiben Sie die Themen von der Konzeption und Weiterentwicklung bis zur operativen Implementierung lokaler und globaler Prozesse/Tools voran. Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.: <ul>  <li>   Entwicklung, operative Begleitung und Umsetzung ganzheitlicher HR-Development-Projekte  </li>  <li>   Optimierung der bestehenden Programme und Angebote im weltweiten Führungskräfte- und Nachwuchskräftebereich  </li>  <li>   Standardisierung des Personalentwicklungsprozesses  </li>  <li>   Weltweite Ansprechperson für unsere Führungskräfte, Talente, externen Dienstleister und Trainer:innen in allen Fragen zum Thema Personalentwicklung und unserer Programme  </li>  <li>   Durchführung und Begleitung von ausgewählten Trainingsmaßnahmen, Workshops und Arbeitsgruppen einschließlich Follow-Ups  </li> </ul><h2> Das zeichnet Sie aus</h2> Sie sind vertraut mit den gängigen Tools und Methoden im Bereich Personalentwicklung und haben ein gutes Gespür für digitale Trends und Innovationen. Zudem bringen Sie folgendes mit: <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal-/Organisationsentwicklung oder einer vergleichbaren Fachrichtung  </li>  <li>   Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung in einem international agierenden Konzern, gerne im Industrieumfeld  </li>  <li>   Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift  </li>  <li>   Hervorragende Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie eine hohe Beratungskompetenz und ausgeprägte Kundenorientierung  </li>  <li>   Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine selbstbewusste Persönlichkeit runden Ihr Profil ab  </li> </ul><h2> Das sind gute Gründe für LAPP</h2><ul> <li>  In unserem werteorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien haben Sie viel Freiraum für die Umsetzung Ihrer eigenen Ideen. </li> <li>  Durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten können Sie Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander vereinbaren. </li> <li>  Sie profitieren von Sozialleistungen und Zuschüssen wie einem vergünstigten Jobticket, einem Beratungspaket für Sozial- und Pflegedienstleistungen sowie zahlreichen Sport- und Gesundheitsaktivitäten. </li> <li>  Ihre Entwicklung ist uns wichtig, deshalb erhalten Sie ein umfangreiches Onboarding sowie individuelle Förderung. </li> <li>  Den Teamgeist stärken wir mit unserem jährlichen Fußball- und Volleyballturnier. </li> <li>  Sie erreichen uns problemlos mit dem ÖPNV (Stadtbahn-Haltestelle „Lapp Kabel“). </li> <li>  Wir bieten Ihnen unser modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem und regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice. </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Lapp Holding SE · Oskar-Lapp-Straße 2 · 70565 Stuttgart <br> <br> Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne</p><ul> <li>  Rafaela Laux </li> <li>  HR Business Partner </li> <li>  +49 711 7838-3293 </li></ul>

(Senior) Consultant (m/w/d) Global People Development

<h2> Trainee (m/w/d)</h2><h1> im Bereich Firmenkunden - Auslandsgeschäft</h1><h2> DEINE BERUFLICHE ZUKUNFT? EINE SICHERE BANK!</h2><p> Regional erste Wahl. Eine starke Gemeinschaft. <br> Gute Mitarbeiter:innen sind das Kapital einer jeden erfolgreichen Organisation – <br> so auch bei uns. Deshalb fördern wir die Menschen, die bei uns arbeiten. Unsere <br> genossenschaftlichen Werte verbinden unsere unterschiedlichen Ideen.</p><p> Maßgeschneiderte Finanzierungslösungen sind deine Leidenschaft und du hast Spaß an der Beratung unserer Firmenkunden? Dann sollten wir uns kennenlernen!</p><p> Unsere Zukunft gemeinsam gestalten – gerne mit Dir als</p><h1> Trainee (m/w/d) im Bereich Firmenkunden - Auslandsgeschäft</h1><h2> STANDORT STUTTGART</h2><h3> Als Trainee im Auslandsgeschäft erhältst du Einblick in folgende Tätigkeiten:</h3><ul> <li>  Auslandszahlungsverkehr </li> <li>  Dokumenten- und Avalgeschäft </li> <li>  Devisenhandel </li> <li>  Währungskredite und -anlagen </li> <li>  Außenhandelsfinanzierungen (Import/Export) </li></ul><p> Als Trainee hast du die Möglichkeit, Kundentermine vorzubereiten und zu begleiten. Im Bereich kannst du von erfahrenen Mitarbeitern lernen und dein Netzwerk über Hospitationen erweitern.</p><p> Des Weiteren bieten wir dir passende Fortbildungen an, die dir helfen, deine Kenntnisse zu vertiefen und deine Fähigkeiten auszubauen.</p> <h3>  Mit diesen Qualifikationen kommen wir auf einen Nenner: </h3> <ul>  <li>   Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung  </li>  <li>   eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung/Studium ist von Vorteil  </li>  <li>   erste Erfahrungen und Erfolge im Finanzierungsgeschäft sind wünschenswert  </li>  <li>   routinierter Umgang mit gängigen Office-Produkten  </li>  <li>   Kommunikationsstärke und Eigeninitiative  </li>  <li>   du hast Spaß am Umgang mit Menschen und willst immer die optimale Lösung finden, dabei berücksichtigst du die Bedürfnisse der Kunden und unseres Unternehmens gleichermaßen  </li>  <li>   gute Englischkenntnisse  </li> </ul> <p>  Du suchst nach einem spannenden Einstieg in den Firmenkunden- und Auslandsbereich und möchtest deine Fähigkeiten in einem kleinen und feinen Team weiterentwickeln? Dann könnte unser Traineeprogramm genau das richtige für dich sein. </p> <p>  Wir freuen uns darauf, dich auf deinem Karriereweg zu begleiten. </p> <p>  Bewirb dich jetzt! </p> <p>  Bei Fragen steht unser Teamleiter Auslandsgeschäft, Hansjörg Müller, Tel. 0711 181-2461 gerne zur Verfügung. </p> <a href="http://www.volksbank-stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.volksbank-stuttgart.de/karriere</a>

Trainee (m/w/d) im Bereich Firmenkunden - Auslandsgeschäft

<h1> Pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h1><p> Die Stadt Marbach am Neckar sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h2> Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) <br> für folgende Einrichtungen</h2><ul> <li>  den Kindergarten "Ahorn" (Ganztageseinrichtung)  <br>  in Teilzeit;  <br>  Zweigruppige Einrichtung mit großzügigem Außengelände. </li> <li>  den Kindergarten "Kunterbunt" (Ganztageseinrichtung)  <br>  in Teilzeit;  <br>  Zweigruppige Einrichtung mit einem großem Außengelände und naturpädagogischem Konzept. </li> <li>  das Kinderhaus "Lauerbäumle" (Ganztageseinrichtung) Teil- oder Vollzeit;  <br>  Viergruppiges Kinderhaus (Kindergarten und Krippe) mit naturpädagogischem Konzept. </li> <li>  den Kindergarten "Wiesenzauber" im Stadtteil Rielingshausen  <br>  (verlängerte Öffnungszeiten) in Teil- oder Vollzeit;  <br>  eingruppiger Kindergarten mit naturpädagogischem Konzept und altersgemischten Gruppen. </li> <li>  den Kindergarten "Im Gässle" im Stadtteil Rielingshausen  <br>  (verlängerte Öffnungszeiten) in Teil- oder Vollzeit;  <br>  zweigruppiger Kindergarten mit großzügigen Außengelände. </li></ul><h2> Ihre Aufgabenbereiche:</h2><ul> <li>  Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Eltern nach Maßgabe der Konzeption der Einrichtung </li> <li>  Dokumentation der individuellen Lernprozesse der Kinder </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft </li> <li>  Fachlicher Austausch im Team </li> <li>  Fachlich-konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Pädagogische Ausbildung mit staatlicher Anerkennung </li> <li>  Qualifizierung nach § 7 KiTaG </li> <li>  Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern </li> <li>  Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten </li> <li>  Teamfähigkeit und absolute Zuverlässigkeit </li></ul><h3> Ihre Perspektive bei uns:</h3><ul> <li>  Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in aufgeschlossenen und engagierten Teams, die zusätzlich durch zwei Fachberatungen begleitet werden </li> <li>  Eine Vergütung entsprechend den Regelungen des TVöD mit Anrechnung förderlicher Berufszeiten </li> <li>  Ausgezeichnete Rahmenbedingungen u. a. durch den Einsatz von Zusatzkräften z.B. für Inklusion, Hauswirtschaft und feste Vertretungskräfte für die einzelnen Einrichtungen </li> <li>  Beschäftigung von Auszubildenden ohne Anrechnung auf den Personalschlüssel </li> <li>  VVS-Jobticket mit einem Arbeitgeber-Zuschuss von bis zu 50 % </li> <li>  Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Diverse Mitarbeiterangebote – Corporate Benefits - Geburtstagszeitgutschrift, Matschklamottenzuschuss, etc. </li></ul><h3> Weitere Informationen:</h3><p> Wir freuen uns über Ihr Interesse an einer Beschäftigung bei der Stadt Marbach am Neckar. Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 15.10.2024 online über unser   Bewerbungsportal  und geben Sie in Ihrer Bewerbung auch Ihren gewünschten Beschäftigungsumfang an.</p><p> Für fachliche Auskünfte steht Ihnen die Kindergarten-Fachberaterin Frau Geoghegan (Tel. 07144/102-374), für personalrechtliche Auskünfte Frau Michna (Tel. 07144/102-292) gerne zur Verfügung.</p><p> Stadt Marbach am Neckar | Marktstraße 23 | 71672 Marbach am Neckar |</p><p> zur Onlinebewerbung</p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<h1> Projektentwickler (w/m/d) Immobilien</h1><p> Die PHOENIX Living GmbH wurde 2019 im Herzen von Stuttgart als Teil der PHOENIX Gruppe und Tochterunternehmen der Zech Group gegründet. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung von anspruchsvollen und hochwertigen Wohnimmobilien, vom Mehrfamilienhaus bis hin zu großen Wohnquartieren. Unter Entwickeln von Immobilien verstehen wir die Konzeption, Planung und Umsetzung von Immobilien, in denen Menschen ihr neues Zuhause finden. Der Zweck unserer Arbeit dient einer nachhaltigen Zukunft mit gesunden Wohnräumen, die ressourcenschonend errichtet und betrieben werden.</p><p> Unser Fokus auf die Projektentwicklung und die daraus resultierende kleine Unternehmensgröße bieten kurze Entscheidungswege und die Übernahme eigener Verantwortungsbereiche.</p><p> Wir entwickeln keine 0815-Immobilien. Jedes unserer Projekte ist einzigartig und besticht durch Besonderheiten, wie beispielsweise Denkmalschutz, die seinesgleichen suchen. Die Entwicklung von Immobilien ist unsere Leidenschaft. Fairness und Zuverlässigkeit sind die Grundpfeiler unserer Beziehungen zu Geschäftspartnern und Kollegen.</p><p> Wenn du dich in einem dynamischen und ergebnisorientierten Umfeld entfalten möchtest, indem du geschätzt und gefördert wirst, dann bist du bei uns genau richtig. Werde Teil unseres Teams und wir werden gemeinsam Berge versetzen.</p><h3> DEINE AUFGABEN</h3><p> Als Projektentwickler neuer Wohnimmobilienprojekte in Baden-Württemberg, Hessen und Bayern trägst du die Verantwortung für den Entwicklungsprozess. Deine Hauptaufgaben umfassen:</p><ul> <li>  Akquise von Grundstücken und die Prüfung von Grundstücksangeboten </li> <li>  Das Erstellen von Machbarkeitsstudien und Wirtschaftlichkeitsberechnungen </li> <li>  Die Erstellung von geeigneten Produktkonzeptionen auf Basis der baurechtlichen, standort- und marktspezifischen Randbedingungen </li> <li>  Die Koordination des Baurechtschaffungs- und Baugenehmigungsprozesses unter Berücksichtigung der jeweiligen Produktkonzeptionen </li> <li>  Die Erstellung des Marketingkonzepts und Steuerung der Marketingagentur </li> <li>  Projektübergabe an die Projektleitung, die die Projektsteuerung übernimmt </li> <li>  Ansprechpartner der Kunden während des Projektes </li> <li>  Beauftragung und Koordination des Vertriebspartners für den Vertrieb der entwickelten Wohneinheiten </li></ul><p> Deine Fähigkeit, strategisch zu denken, komplexe Herausforderungen zu bewältigen und effektive Lösungen zu finden, ist entscheidend für den Erfolg unseres Unternehmens im Immobilienmarkt.</p><h3> DEIN PROFIL</h3><p> Wir sind nicht auf Abschlüsse fokussiert, sondern suchen kreative Köpfe, die bereits Erfahrung in der Entwicklung von Immobilien haben. Hier ein paar Qualifikationen zur Orientierung aufgelistet:</p><ul> <li>  Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Immobilienentwicklung </li> <li>  Du hast bereits erfolgreich Projekte entwickelt </li> <li>  Idealerweise besitzt du einen Studienabschluss in Immobilienwirtschaft / Immobilientechnik / Immobilienökonomie oder du hast ein betriebswirtschaftliches Studium mit immobilienspezifischem Schwerpunkt. Gerne auch Studiengänge der Architektur, Wirtschaftsingenieur oder des Bauingenieurwesens </li> <li>  Du bringst fundierte Kenntnisse im Bauordnungs- und Planungsrecht mit und hast idealerweise eine Affinität zum Denkmalschutz oder alternativ Erfahrung im Sozialwohnungsbau </li> <li>  Anspruchsvolle Projektentwicklung bereitet dir Freude und du findest gerne clevere Lösungen </li> <li>  Du hast sehr gute Deutschkenntnisse und bist aufgeschlossen gegenüber digitalem Arbeiten </li></ul><h3> DARAUF KANNST DU DICH FREUEN</h3><ul> <li>  Stabilität: Als Teil der Zech Group bieten wir ein sicheres Arbeitsumfeld an </li> <li>  Herausfordernde Projekte: Du hast die Möglichkeit, anspruchsvolle Immobilienprojekte zu entwickeln und dich dabei sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln </li> <li>  Schlüsselrolle: Du bist maßgeblich verantwortlich für die erfolgreiche Entwicklung und Umsetzung unserer Immobilienprojekte und arbeitest eng mit der Geschäftsleitung zusammen. Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege sind Teil deiner Arbeitsumgebung </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten: Wir leben das Thema „Weiterentwicklung“ und glauben an lebenslanges Lernen – wir sind gespannt darauf, auch von dir zu lernen. Neben regelmäßigen Mitarbeitergesprächen legen wir Wert auf ein vielfältiges Weiterbildungsangebot, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter stets ihr volles Potenzial entfalten können </li> <li>  Digital Workplace: Bei uns wird digital gearbeitet. Mit aktuellen Tools und Methoden sind wir vorne mit dabei. Bring deine digitalen Fähigkeiten gerne mit ein und perfektioniere mit uns unsere „All-things-digital“-Strategie </li></ul><ul> <li>  Flexible Arbeitsbedingungen: Du kannst dir deine Arbeitszeit flexibel einrichten und hast zudem die Möglichkeit, nach Bedarf im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  Teamorientierte Unternehmenskultur: Wir sind ein kleines Team mit großer Produktivität, das viel Spaß beim Arbeiten hat </li> <li>  Anerkennung und Wertschätzung:  <br>  Regelmäßige Teamaktivitäten außerhalb des Büroalltags sind eine willkommene Abwechslung und ein wesentlicher Grund für unseren tollen Teamspirit </li> <li>  Zentraler Arbeitsplatz: Ein sehr schönes Büro mit moderner Ausstattung in zentraler Lage auf der Königstraße sowie einer guten Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel warten auf dich </li> <li>  Attraktives Vergütungspaket: Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt sowie eine unbefristete und sichere Anstellung. Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen profitieren unsere Mitarbeiter von zahlreichen weiteren Benefits und attraktiven Mitarbeiterrabatten bei deutschlandweiten Anbietern </li></ul><h3> DU WILLST TEIL UNSERER ERFOLGSGESCHICHTE WERDEN?</h3><p> Dann bewirb dich unkompliziert über unser Bewerbungsformular. <br> Felix Reichert | <a href="mailto:bewerbung@personalanker.de" target="_blank">bewerbung@personalanker.de</a> | +49 160 183 185 1</p><p> PHOENIX Living GmbH <br> Königstraße 5, 70173 Stuttgart <br> <a href="http://www.phoenix-living.de" target="_blank">www.phoenix-living.de</a> <br> +49 711 820 99 555</p>

Projektentwickler (w/m/d) Immobilien

<p> Mit mehr als 700 Beschäftigten an 17 Standorten ist der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) Interessenvertretung und Dienstleistungsunternehmen aller sechs Ersatzkassen, die zusammen rund 28 Millionen Menschen versichern.</p><h1> Referent (m/w/d) Ambulante Versorgung mit Schwerpunkt Arznei- und Heilmittel</h1><p> Landesvertretung Baden-Württemberg · Stuttgart <br> ab 01.10.2024 · Teilzeit (28,88 Std./Woche) · unbefristet · Stellen-ID: 2024-114</p><h2> Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  In enger Zusammenarbeit mit der Kassenärztlichen Vereinigung Baden-Württemberg entwickeln und verhandeln Sie Verträge im Bereich der Arznei- und Heilmittelversorgung. Dabei stellen Sie sicher, dass die Interessen der Ersatzkassen optimal berücksichtigt werden. </li> <li>  Sie übernehmen die Vertragsgestaltung und -optimierung in wichtigen Bereichen wie Impfungen, Sprechstundenbedarf und Sachkosten (z. B. Kontrastmittel). Ihre Ideen tragen zur kontinuierlichen Verbesserung dieser Leistungen bei. </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben im Rahmen der Wirtschaftlichkeitsprüfung und stellen sicher, dass diese effizient und regelkonform durchgeführt werden. </li> <li>  Sie bereiten fundierte Entscheidungsvorlagen für die Gremien des vdek vor und gestalten so die strategische Ausrichtung der Ersatzkassen aktiv mit. </li> <li>  Sie vertreten die Interessen der Ersatzkassen in verschiedenen externen Gremien und bringen Ihr Fachwissen sowie Ihr Verhandlungsgeschick ein, um bestmögliche Lösungen für die Versicherten unserer Mitgliedskassen zu erzielen. </li></ul><h2> Was Sie mitbringen</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Gesundheitsökonomie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder alternativ über ein abgeschlossenes Pharmaziestudium. </li> <li>  Sie haben eine hohe Einsatzbereitschaft und Lust daran, komplexe Sachverhalte zu durchdringen, anschaulich aufzubereiten und entsprechend zu präsentieren. </li> <li>  Sie verfügen über Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen, um die Interessen der Ersatzkassen zu vertreten und gleichzeitig konsensfähige Lösungen zu erarbeiten. </li> <li>  Sie haben sehr gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen. </li> <li>  Kommunikationsstärke in Wort und Schrift, Teamplay und Ausdauer runden Ihr Profil ab. </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Marktgerechte Vergütung mit Zusatzleistungen  <br>  Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Altersvorsorge · Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Attraktive Arbeitszeitregelungen  <br>  30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstundenabbau in Form von Freizeit </li> <li>  Balance zwischen Berufs- und Privatleben  <br>  Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeitszeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familienfreundliche Rahmenbedingungen </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten  <br>  Strukturierte Einarbeitungspläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfteprogramme · E-Learning-Angebote </li> <li>  Attraktives Arbeitsumfeld  <br>  Moderne Büros · Verkehrsgünstige City-Lage · Gute ÖPNV-Anbindung </li> <li>  Gesundheitsförderung  <br>  Bezuschussung von Präventionskursen · Gesundheitsseminare · Firmen- und Teamläufe · Firmenfitness </li> <li>  Vorteile und Vergünstigungen  <br>  ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz-Versicherung · Corporate Benefits </li></ul><h2> Haben Sie Interesse?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 23.09.2024.</p><h2> Sprechen Sie uns an:</h2><p> Michael Mruck <br> Leiter der Landesvertretung <br> Baden-Württemberg <br> Tel.: 0711 23954-11 <br> Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) <br> Christophstr. 7 <br> 70178 Stuttgart</p><p> <br> <a href="http://www.vdek.com" target="_blank">www.vdek.com</a></p><br>