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<br> <br> <p>  Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern.  <br>  Unterstützen Sie uns dabei.  <br>  </p><p>   Wir haben im Stadtbauamt - Abteilung Abwasserreinigung/Klärwerk – zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen:  </p>  <h1>   Elektronikerin/Elektroniker oder Mechatronikerin/Mechatroniker für Instandhaltung  </h1>  <p>  Im Auftrag des Eigenbetriebs Stadtentwässerung baut und unterhält das Stadtbauamt die öffentlichen Abwasseranlagen, inklusive Betrieb der Kläranlage. Die Mitarbeitenden des Klärwerks Friedrichshafen sind verantwortlich für die fachgerechte Reinigung von rund 10 Millionen Kubikmeter Abwasser pro Jahr und dessen wasserrechtlich korrekten Einleitung als sauberes, klares Wasser in den Bodensee. Hierzu gehört auch die ordnungsgemäße Entsorgung und Verwertung der bei dem Reinigungsprozess anfallenden Schlämme und Reststoffe. </p> <h4>  Ihre Aufgaben </h4> <ul>  <li>   Installation und Instandhaltung: Sie führen die Installation, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen, Maschinen und Geräten in unserem Klärwerk durch und sorgen für eine zuverlässigen Betrieb  </li>  <li>   Anlagenüberwachung und -betrieb: Sie sind tätig an der Überwachung, Wiederinbetriebnahme nach Instandsetzung und Wartung der vorhandenen Schaltanlagen.  </li>  <li>   Störungsbehebung: Sie diagnostizieren und beheben elektrotechnische sowie elektromechanische Störungen, sowohl im Klärwerk als auch an den Außenbauwerken. Ihre Aufgaben umfassen auch die Durchführung elektrischer Messungen und Diagnosen.  </li>  <li>   Arbeiten in Schaltschränken: Sie arbeiten in Schaltschränken, wechseln Komponenten aus, führen Verdrahtungsarbeiten durch und montieren Schaltanlagen.  </li>  <li>   Allgemeine Gebäudetechnik: Sie betreuen die allgemeine Gebäudetechnik (Beleuchtung, Steckdosen, Notbeleuchtung) und führen Prüfung ortsveränderlicher Betriebsmittel durch.  </li> </ul> <p>  Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. </p> <h4>  Ihr Profil </h4> <ul>  <li>   Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in, Mechatroniker/in oder eine vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Sie bringen Kenntnisse in der Installation und Wartung elektrischer Betriebseinrichtungen mit  </li>  <li>   Sie sind vertraut mit der Störungssuche sowie -behebung und in der Instandhaltung  </li>  <li>   Sie arbeiten gerne praxisorientiert, sind wetterfest und bewegen sich sicher in technischen Anlagen und Bauwerken der Wasserwirtschaft  </li>  <li>   Gute kommunikative Fähigkeiten sowie Teamgeist zeichnen Sie aus  </li>  <li>   Ihre Bereitschaft zu Fortbildungen und zur Erlangung von Zusatzqualifikationen ist gegeben  </li>  <li>   Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B liegt vor  </li>  <li>   Nach fundierter Einarbeitung übernehmen Sie turnusmäßig die Rufbereitschaft (aktuell ca. alle 4-5 Wochen für eine Woche)  </li>  <li>   Sie sprechen fließend bis verhandlungssicher Deutsch (mindestens Niveau B2, C1 wünschenswert)  </li> </ul> <h4>  Wir bieten Ihnen </h4> <ul>  <li>   Arbeiten im Team: Sie werden Teil eines engagierten Teams, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Lösungen erarbeitet  </li>  <li>   Einen (krisen-)sicheren, modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Vollzeit (39 Wochenstunden); die Stelle ist grundsätzlich teilbar, bitte geben Sie den von Ihnen gewünschten Beschäftigungsumfang in der Bewerbung an  </li>  <li>   Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen; Erschwerniszuschläge sowie 3 Tage Sonderurlaub, Rufbereitschaftsvergütung für den aktiven Rufbereitschaftszeitraum  </li>  <li>   Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung  </li>  <li>   Die Möglichkeit, eine Werkmietwohnung in der Nähe des Arbeitsplatzes zu mieten  </li>  <li>   Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung persönlicher Auszeiten sowie Jubiläumszuwendungen  </li>  <li>   Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV sowie ein zinsloses Darlehen für den Fahrradkauf  </li>  <li>   Angebote zur Gesundheitsförderung, u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft  </li>  <li>   Mitarbeitendenrabatte bei zahlreichen Anbietern (Corporate Benefits)  </li> </ul> <p>  Unter jobs.friedrichshafen.deerfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende. </p> <h4>   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  </h4>  Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter jobs.friedrichshafen.de ein.  <br>  <br>  Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Herr Grob, Leitung der Abteilung Abwasserreinigung/Klärwerk unter der Telefonnummer 07541 203-55004 und für sonstige Auskünfte Frau Schöberl, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-51121 gerne zur Verfügung.  <br> <p>  Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. </p> <br> Fühlen Sie sich angesprochen? <br> <br> <br> <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p>

Elektronikerin/Elektroniker oder Mechatronikerin/Mechatroniker für Instandhaltung

<h1> TikTok Creator (m/w/d) für die SÜDKURIER Jugendredaktion</h1><p> Konstanz / Baden-Württemberg Freiberuflich</p><h2> Mach TikToks mit Deinen Themen!</h2><p> Du bist zwischen 16 und 19 Jahre alt, lebst in Konstanz, hast etwas zu sagen und willst, dass es gehört wird? Du hast Lust, Themen zu setzen, die Deine Generation bewegen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Werde Teil der Jugendredaktion des SÜDKURIER und mach Lokaljournalismus.</p><p> Wir suchen kreative Köpfe, die Spaß daran haben, kurze TikToks zu produzieren – aus Deiner Perspektive, mit Deinen Ideen, zu Themen aus Konstanz, die Dich und andere interessieren.</p><p> Du brauchst keine Vorerfahrung, nur Neugier, Kreativität und Lust auf Medien.</p><h2> Warum mitmachen?</h2><p> Weil Deine Themen zählen! In der neuen Jugendredaktion kannst Du ausprobieren, wie Journalismus funktioniert – von der Idee bis zur Veröffentlichung. Wir zeigen Dir, wie Du Themen findest, Interviews führst, Videos drehst und schneidest. Und Du entscheidest mit, worüber berichtet wird.</p><h2> Das erwartet Dich:</h2><ul> <li>  Eigene Beiträge online auf den Social-Media-Kanälen von SÜDKURIER </li> <li>  Ein eineinhalbtägiger Workshop zu Medien &amp; Produktion (17. &amp; 18. Januar 2026) </li> <li>  Einblicke in Redaktionsarbeit und Content-Erstellung </li> <li>  Austausch mit erfahrenen Journalisten und anderen jungen Leuten </li> <li>  Ein Ort, um Deine Meinung zu teilen – und gehört zu werden </li></ul><h2> So funktioniert’s:</h2><ul> <li>  Bewerben: Lade ein kurzes Video von Dir hoch, in dem Du erklärst, warum Du mitmachen möchtest. Nenn uns Dein Alter, Deinen Wohnort, Deine Schule oder Ausbildung. </li> <li>  Mitmachen: Am Ende wählen wir 14 junge Menschen zwischen 16 und 19 Jahren aus, die am Kick-off-Workshop teilnehmen, Teil der Jugendredaktion werden und zweimal in der Woche neue TikToks produzieren. </li> <li>  Veröffentlichen: Du kannst die Videobeiträge flexibel umsetzen und bekommst eine Aufwandspauschale pro TikTok für Dreh, Schnitt und Produktion. </li></ul><h2> Das nimmst Du mit:</h2><ul> <li>  Mehr Sicherheit im Schreiben, Recherchieren und Kommunizieren </li> <li>  Einblicke in Journalismus, Social Media und Teamarbeit </li> <li>  Medienkompetenz: Fake News erkennen, kritisch denken, kreativ bleiben </li> <li>  Teilnahmebescheinigung für Bewerbungen &amp; Schule </li> <li>  Neue Freundschaften – und jede Menge Spaß </li></ul><p> Bewerbungsschluss: 09. Januar 2026 <br> Kick-off-Workshop (bitte vormerken): 17. &amp; 18. Januar 2026</p><p> Dauer: Die Jugendredaktion ist zunächst für ein halbes Jahr geplant und wird gegebenenfalls fortgesetzt.</p><p> Ort: SÜDKURIER, Max-Stromeyer-Straße 178, 78467 Konstanz <br> Kontakt:<a href="mailto:jugendredaktion@suedkurier.de" target="_blank">jugendredaktion@suedkurier.de</a></p><p> Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! <br> Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.</p><h2> Erfahre mehr</h2><p> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.</p><p> Zu unserer Datenschutzerklärung.</p>

TikTok Creator (m/w/d) für die SÜDKURIER Jugendredaktion

<h1> Praktikant (m/w/d) Online-Marketing</h1><p> Konstanz / Baden-Württemberg Praktikum</p><h4> DEINE AUFGABEN</h4><ul> <li>  Du unterstützt unser Team im Performance Marketing und Kampagnen-Management in der Konzeption, Umsetzung und Analyse der digitalen Vermarktung. </li> <li>  Wir binden Dich ein in die user-zentrierte Online-Vermarktung auf Kanälen wie Google, Facebook, Instagram &amp; Co. Außerdem erhältst Du einen Einblick in diverse Print-Maßnahmen. </li> <li>  Du lernst, wie Kampagnen mit kreativem Design, starken Texten und ansprechenden Bildern umgesetzt werden. </li> <li>  Du erhältst einen tiefen Einblick in die kontinuierliche Optimierung von Kampagnen anhand von Webanalysen und KPI-Tracking. </li></ul><h4> DEIN PROFIL</h4><ul> <li>  Du studierst Marketing, Wirtschaft, Kommunikation oder etwas Vergleichbares. </li> <li>  Du hast ein kreatives Gespür für Text, Design und visuelle Kommunikation. </li> <li>  Du bist begeistert von innovativem Online-Marketing und verfolgst aktuelle Social Media Trends. </li> <li>  Du arbeitest gerne sowohl eigenverantwortlich als auch im Team. </li> <li>  Du hast eine Leidenschaft für Zahlen und kannst aus Daten spannende Insights gewinnen. </li></ul><h4> WIR BIETEN DIR</h4><ul> <li>  Wir bieten Dir ein dynamisches, innovationsgetriebenes Arbeitsumfeld, in dem Du aktiv an zukunftsorientierten Produkten und deren Branding mitwirkst. </li> <li>  Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, Dich in einem motivierten und kompetenten Team aus Digital-Experten weiterzuentwickeln. </li> <li>  Du arbeitest mit erfahrenen Marketing- und Produktexperten zusammen, mit agilen Arbeitsformen, flachen Hierarchien und mit viel Raum für eigene Ideen. </li> <li>  Wir bieten Dir, das gute Gefühl, Teil eines verantwortungsvollen Medienunternehmens zu sein, das auf eine über 80-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken kann und die digitale Transformation mit einem breiten journalistischen Angebot aktiv angeht. </li></ul><p> Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! <br> Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.</p><h4> DEIN PERSÖNLICHER ANSPRECHPARTNER</h4><p> Anna Meidl</p><p> HR-Assistenz</p><p> Tel.: +49 (0)7531/999-2301</p><p> Mobil: +49 (0)175 8427031</p><h4> DEIN WEG ZU UNS</h4><p> #1 DEINE BEWERBUNG</p><ul> <li>  Bewirb Dich online bei uns. </li> <li>  Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide Du, wie Du Dich gerne präsentieren möchtest. </li> <li>  Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen. </li></ul><p> #2 UNSER FEEDBACK</p><ul> <li>  Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung. </li> <li>  Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback. </li></ul><p> #3 UNSER KENNENLERNEN</p><ul> <li>  Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt. </li> <li>  Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und Deine Arbeitsumgebung kennen lernen kannst. </li></ul><p> #4 DEIN ONBOARDING</p><ul> <li>  Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag. </li> <li>  4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag. </li> <li>  An Deinem 1. Arbeitstag wirst Du von Deiner Führungskraft willkommen geheißen. Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen. </li></ul><h4> MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS</h4><p> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.</p><p> Zu unserer Datenschutzerklärung.</p>

Praktikant (m/w/d) Online-Marketing

<h1> Key Account Manager (m/w/d)</h1><p> Konstanz / Baden-Württemberg Vollzeit / Festanstellung</p><h4> DEINE AUFGABEN</h4><ul> <li>  Verantwortlich für den aktiven und strategischen Ausbau unserer Schlüsselkunden in einer definierten Region (Bodensee, Schwarzwald, Hochrhein), die wir mit unseren Media- und Marketingleistungen noch erfolgreicher machen </li> <li>  Persönliche und lösungsorientierte Beratung unserer Kunden zum gesamten Medienhausportfolio: Media, Marketing, Kommunikationslösungen und Digitalisierung </li> <li>  Konzept- und Strategieentwicklung für individuelle Kundenlösungen </li> <li>  Identifikation und Akquise von Neu- und Zielkunden zur Erreichung unserer gemeinsamen Ziele </li> <li>  „Kontakterfunktion“ zwischen Kunde und unseren internen Agenturen, Produktlösungen (z.B. im Bereich Employer Marketing, Tourismus) sowie internen Dienstleistern (z.B. Mediengestaltung, Druck, Logistik) </li></ul><h4> DEIN PROFIL</h4><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing und Vertrieb oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Diese Position ist optional auch für Einsteiger als Junior Key Account Manager geeignet </li> <li>  Erste Berufserfahrung und Erfolge im Verkauf, idealerweise im Bereich Medien und/oder Werbevermarktung </li> <li>  Beziehungsmanager und Verkaufstalent, das durch fachliche Kompetenz, kreative Lösungsansätze und eine gewinnende Art unsere Kunden begeistert </li> <li>  Leidenschaft und Verständnis für digitale Themen sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick </li> <li>  Kundenzentriertes Denken und kommunikationsstark auf allen Ebenen und allen Kanälen </li> <li>  Lösungsorientierte, selbstständige und interdisziplinäre Arbeitsweise </li></ul><h4> WIR BIETEN DIR</h4><ul> <li>  Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Außendiensttätigkeit mit viel Raum für Eigeninitiative und Verantwortung </li> <li>  Eine offene Unternehmenskultur und ein motiviertes Team, mit dem es Spaß macht, zu arbeiten </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung, Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit, inkl. mobiles Arbeiten </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem leistungsorientierten Vergütungspaket, mobiler Arbeitsausstattung, Firmen-PKW mit Privatnutzung, 30 Tagen Urlaub pro Jahr und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten </li></ul><p> Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! <br> Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.</p><h4> DEIN PERSÖNLICHER ANSPRECHPARTNER</h4><p> Ralf Zeidler</p><p> HR-Referent</p><p> Tel.: +49 (0)7531/999-1327</p><p> Mobil: +49 (0)151/57110550</p><h4> DEIN WEG ZU UNS</h4><p> #1 DEINE BEWERBUNG</p><ul> <li>  Bewirb Dich online bei uns. </li> <li>  Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide Du, wie Du Dich gerne präsentieren möchtest. </li> <li>  Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen. </li></ul><p> #2 UNSER FEEDBACK</p><ul> <li>  Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung. </li> <li>  Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback. </li></ul><p> #3 UNSER KENNENLERNEN</p><ul> <li>  Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt. </li> <li>  Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und Deine Arbeitsumgebung kennen lernen kannst. </li></ul><p> #4 DEIN ONBOARDING</p><ul> <li>  Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag. </li> <li>  4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag. </li> <li>  Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting. Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen. </li></ul><h4> MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS</h4><p> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.</p><p> Die SK ONE GmbH ist die agile und kompetente Vermarktungsorganisation aus dem SÜDKURIER Medienhaus für individuellen Kundenerfolg – zielgruppenspezifisch, transparent und kanalunabhängig. Wir verstehen uns als der bevorzugte Ansprechpartner für jedes Marketingvorhaben in der Region.</p><p> Zu unserer Datenschutzerklärung.</p>

Key Account Manager (m/w/d)

<h1> Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)</h1><p> Konstanz / Baden-Württemberg Vollzeit / Befristete Anstellung</p><h4> WIR BIETEN DIR</h4><ul> <li>  Erlerne in spannender und praktischer Weise das breite Aufgabenspektrum des Fachinformatikers mit Fachrichtung Systemintegration </li> <li>  Beteiligung an vielfältigen Projekten, Übernahme von Verantwortung und stetige Weiterentwicklung </li> <li>  Motivierte Kollegen, mit denen es Spaß macht, zu arbeiten </li> <li>  Eine persönliche und fachkompetente Betreuung während Deiner gesamten Ausbildungszeit </li> <li>  Eine attraktive Ausbildungsvergütung: 1.050 € brutto (1. Jahr), 1.100 € brutto (2. Jahr), 1.150 € brutto (3. Jahr) und 30 Tagen Urlaub pro Jahr. </li> <li>  Eine Top-Ausbildung in einem modernen Medienunternehmen </li> <li>  Werde Teil einer starken Community von Auszubildenden </li></ul><h4> DEINE AUSBILDUNGSINHALTE</h4><ul> <li>  Du konfigurierst Hardware (Computer, Drucker etc.) und Software </li> <li>  Du baust größere Informations- und Kommunikationssysteme auf (z.B. direkte Bestellverfahren zwischen Kunden und Betrieb) </li> <li>  Du installierst Mehrbenutzersysteme (Kollegen im Betrieb greifen auf dieselben Daten zurück oder verständigen sich untereinander per Computer) und PC-Netzwerke (Computer, die die einzelnen Arbeitsplätze untereinander verbinden und steuern) </li> <li>  Du bietest den User Service und Information und hilfst ihnen bei Anwendungsproblemen und Fragen zur IT </li></ul><h4> DEIN PROFIL</h4><ul> <li>  Du hast mittlere Reife oder Abitur und Lust, Dich anspruchsvollen und vielseitigen Aufgaben zu stellen </li> <li>  Du verfügst über ein ausgeprägtes technisches und logisches Verständnis und interessierst Dich für technische Zusammenhänge </li> <li>  Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und Spaß an Planung, Organisation und Präsentation </li> <li>  Du begeisterst Dich für PC- und Internet-Themen </li></ul><p> Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! <br> Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.</p><h4> DEIN PERSÖNLICHER ANSPRECHPARTNER</h4><p> Birgit Raila</p><p> HR-Referentin</p><p> Tel.: +49 (0)821/777-2702</p><h4> DEIN WEG ZU UNS</h4><p> #1 DEINE BEWERBUNG</p><ul> <li>  Bewirb Dich online bei uns. </li> <li>  Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide Du, wie Du Dich gerne präsentieren möchtest. </li> <li>  Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen. </li></ul><p> #2 UNSER FEEDBACK</p><ul> <li>  Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung. </li> <li>  Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback. </li></ul><p> #3 UNSER KENNENLERNEN</p><ul> <li>  Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt. </li> <li>  Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und Deine Arbeitsumgebung kennen lernen kannst. </li></ul><p> #4 DEIN ONBOARDING</p><ul> <li>  Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Ausbildungsvertrag. </li> <li>  2 Wochen vor Ausbildungsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Ausbildungstag. </li> <li>  Dein 1. Ausbildungstag beginnt mit einer Einführungswoche. Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen. </li></ul><h4> MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS</h4><p> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.</p><p> Zu unserer Datenschutzerklärung.</p>

Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)

<h1> Praktikant (m/w/d) Web-Entwicklung</h1><p> Konstanz / Baden-Württemberg Praktikum</p><h4> DEINE AUFGABEN</h4><ul> <li>  Unterstützung des Online-Produktmanagements </li> <li>  Konzeption und eigenverantwortliche Umsetzung von Web- &amp; Mobil-Projekten </li> <li>  Entwicklung mit PHP, CSS, HTML, JavaScript, Frameworks, WordPress </li> <li>  Kommunikation mit Dienstleistern und technischer Kundensupport </li> <li>  Agiles Projektmanagement im Agenturalltag </li> <li>  Je nach Interessensgebiet besteht die Möglichkeit im Webdesign, der Bild- und Videobearbeitung mitzuarbeiten. </li></ul><h4> DEIN PROFIL</h4><ul> <li>  Studium im Bereich der Informatik, Medientechnik oder ein ähnlicher Studiengang </li> <li>  Erste Kenntnisse in HTML, CSS, sowie idealerweise Javascript und PHP </li> <li>  Erfahrungen mit Content-Management-Systemen, wie z.B. WordPress </li></ul><h4> WIR BIETEN DIR</h4><ul> <li>  Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team mit ?achen Hierarchien und familiärer Atmosphäre </li> <li>  Gemeinsame Zusammenarbeit mit erfahrenen Entwicklern </li> <li>  Ein innovationsfreundliches Umfeld und zukunftsorientierte Projekte </li> <li>  O?ene Büro- und Führungsstrukturen </li> <li>  Regelmäßige interne Fachvorträge, Coding Sessions und Blog-Artikel </li> <li>  Eine Praktikumsvergütung (bis zu 750 EUR brutto / Monat), Urlaubsanspruch (bis zu 10 Tage), ?exible Arbeitszeitgestaltung inkl. mobiles Arbeiten und vielfältige Weiterbildungsangebote </li> <li>  Werde Teil einer Community von Praktikanten und nutze die Möglichkeit des Networkings während und nach dem Praktikum </li></ul><p> Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! <br> Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.</p><h4> DEIN PERSÖNLICHER ANSPRECHPARTNER</h4><p> Anna Meidl</p><p> HR-Assistenz</p><p> Tel.: +49 (0)7531/999-2301</p><p> Mobil: +49 (0)175 8427031</p><h4> DEIN WEG ZU UNS</h4><p> #1 DEINE BEWERBUNG</p><ul> <li>  Bewirb Dich online bei uns. </li> <li>  Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide Du, wie Du Dich gerne präsentieren möchtest. </li> <li>  Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen. </li></ul><p> #2 UNSER FEEDBACK</p><ul> <li>  Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung. </li> <li>  Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback. </li></ul><p> #3 UNSER KENNENLERNEN</p><ul> <li>  Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt. </li> <li>  Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und Deine Arbeitsumgebung kennen lernen kannst. </li></ul><p> #4 DEIN ONBOARDING</p><ul> <li>  Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag. </li> <li>  4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag. </li> <li>  An Deinem 1. Arbeitstag wirst Du von Deiner Führungskraft willkommen geheißen. Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen. </li></ul><h4> MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS</h4><p> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.</p><p> Die Media Favoriten Gesellschaft für interaktive Kommunikation mbH ist ein Unternehmen innerhalb des SÜDKURIER Medienhauses. Die Media Favoriten entwickeln und vermarkten unter anderem die journalistischen Angebote und Produkte des SÜDKURIER Medienhauses. Das Unternehmen mit Sitz in Konstanz am Bodensee betätigt sich mit rund 25 Mitarbeitern in den Geschäftsfeldern Digitale Dienste, Web Development, Design, Projektmanagement und Data Science.</p><p> Zu unserer Datenschutzerklärung.</p>

Praktikant (m/w/d) Web-Entwicklung

<p> Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.</p><p> Für unseren Standort Diehl Defence GmbH &amp; Co. KG in Überlingen am Bodensee suchen wir einen:</p><h1> MES-Key-User / Systemadministrator (m/w/d) <br></h1><h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  In dieser Funktion sind Sie für die Administration und Weiterentwicklung des bestehenden MES-Systems verantwortlich. </li> <li>  Die Pflege produktionsrelevanter Stammdaten sowie die Durchführung, Koordination und Dokumentation von Systemtests sind Ihre Aufgabe. </li> <li>  Zudem beinhaltet Ihre Rolle die Betreuung der Anwender bei täglichen Fragen, die Durchführung von Schulungen sowie die Analyse bzw. Optimierung bestehender Prozesse in enger Abstimmung mit den Produktionsbereichen und der zentralen IT. </li> <li>  Ihre Aufgaben umfassen aktiv die Weiterentwicklung von MES-Prozessen mit Fokus auf Automatisierung und Digitalisierung sowie die Unterstützung bei der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im Produktionsumfeld. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, (Technische) Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung und haben bestenfalls bereits mehrere Jahre Berufserfahrung im Produktionsumfeld, idealerweise im Hinblick auf MES oder Produktions-IT. </li> <li>  Darüber hinaus bringen Sie sehr gutes Verständnis in Bezug auf Produktionsprozesse und Digitalisierung im industriellen Umfeld sowie Erfahrung hinsichtlich Projektmanagement und systematischer Prozessanalyse mit. </li> <li>  Ein ausgeprägtes technisches Verständnis und Interesse an der Digitalisierung von Prozessen sind für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Ein sicherer Umgang mit MS Office und SAP ist von Vorteil. </li> <li>  Kommunikationsstärke, eine strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Teamorientierung sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden das Profil ab. </li></ul><h3> Das sind Ihre möglichen Vorteile:</h3><ul> <li>  Berufliche &amp; persönliche Weiterentwicklung </li> <li>  Tarifliche Vergütung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Onboarding-Programm </li> <li>  Familienunternehmen </li></ul><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 251017. Hinweis: Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bei Interesse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.</p><h3> Mach bei Diehl, was dir wichtig ist.</h3><p> Online-Bewerbung <br> Diehl Defence GmbH &amp; Co. KG <br> Simone Riegger <br> Alte Nußdorfer Straße 13, 88662 Überlingen</p><p> makeitworkatdiehl.com</p>

MES-Key-User / Systemadministrator (m/w/d)

<br> <br> <p>  Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern.  <br>  Unterstützen Sie uns dabei.  <br>  </p><p>   Wir haben in der Stadt- und Stiftungspflege – Abteilung Steuern – zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen:  </p>  <h1>   Sachgebietsleitung Kommunalsteuern und Abgaben  </h1>  <p>  Die Stadt Friedrichshafen hat zusammen mit der von ihr verwalteten, rechtlich unselbstständigen Zeppelin-Stiftung ein jährliches Haushaltsvolumen von ca. 400 Mio. EUR. Die Steuerabteilung der Stadt Friedrichshafen nimmt Beratungs- und Koordinierungsaufgaben für alle zentralen und grundsätzlichen Steuerangelegenheiten wahr, in welchen die Stadt Friedrichshafen selbst Steuerpflichtige ist. Der Abteilung Steuern obliegt zudem die Durchsetzung des Festsetzungs- und Erhebungsverfahrens für die kommunalen Steuern (Gewerbe-, Grund-, Vergnügungs-, Zweitwohnungs- und Hundesteuer) und die Kurtaxe. </p> <h4>  Ihre Aufgaben </h4> <ul>  <li>   Unterstützende Veranlagung kommunaler Steuern: Gewerbe-, Grund-, Zweitwohnungs-, Hunde- und Vergnügungssteuer sowie der Kurtaxe  </li>  <li>   Widerspruchsbearbeitung: Prüfung eingehender Widersprüche, Treffen von fundierten Entscheidungen sowie damit verbundene souveräne Kommunikation  </li>  <li>   Außendienst mit direktem Bürgerkontakt: Durchführung von Außenterminen im Rahmen der Veranlagungen  </li>  <li>   Führungsaufgabe: Fachliche und organisatorische Verantwortung für ein Team von fünf Sachbearbeitungsstellen  </li> </ul> <p>  Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. </p> <h4>  Ihr Profil </h4> <ul>  <li>   Ein abgeschlossenes Studium für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management (B. A.));  </li>  <li>   ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Alternativ eine Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in,  </li>  <li>   Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Steuerrechts idealerweise mit Bearbeitungsschwerpunkt Steuern auf kommunaler Ebene und/oder im Widerspruchsrecht wünschenswert  </li>  <li>   Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen  </li>  <li>   Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Konflikt- und Durchsetzungsstärke  </li>  <li>   Überzeugendes Verhandlungsgeschick sowie routinierte Gesprächsführungs- und Entscheidungskompetenz  </li>  <li>   Fähigkeit zu ganzheitlichem, strukturiertem und konzeptionellem Denken  </li>  <li>   Hohe Entscheidungsfreude, Eigeninitiative, Belastbarkeit sowie Lern- und Leistungsbereitschaft  </li> </ul> <h4>  Wir bieten Ihnen </h4> <ul>  <li>   Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Teilzeit und einem Beschäftigungsumfang von 50 % (19,5 Wochenstunden)  </li>  <li>   Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung  </li>  <li>   Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice  </li>  <li>   Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf  </li>  <li>   Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft  </li>  <li>   Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)  </li> </ul> <p>  Unter jobs.friedrichshafen.deerfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende. </p> <h4>   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  </h4>  Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 12.01.2026 auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter jobs.friedrichshafen.de ein.  <br>  <br>  Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Frau Kaspar, Leitung der Abteilung Steuern, unter der Telefonnummer 07541 203-51230 und für sonstige Auskünfte Frau Schlegel, Personalreferent/in, unter der Telefonnummer 07541 203-51128 gerne zur Verfügung.  <br> <p>  Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. </p> <br> Fühlen Sie sich angesprochen? <br> <br> <br> <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p>

Sachgebietsleitung Kommunalsteuern und Abgaben

<h1> Techniker (w/m/d) der Fachrichtung Hochbau</h1><p> Staatliches Hochbauamt Freiburg, Standort Radolfzell</p><p> Bewerbungsschluss: 11.01.2026</p><p> Entwicklungsmöglichkeit bis E 10 TV-L</p><p> Vollzeit / Teilzeit</p><p> Das Staatliche Hochbauamt Freiburg realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes – in Baden-Württemberg und auch im Ausland. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden nehmen wir die Bauherrenfunktion für zivile und militärische Baumaßnahmen wahr.</p><p> Wir arbeiten in interdisziplinären Teams mit jungen und erfahrenen Fachkräften aus den Bereichen Architektur, Bauingenieurwesen, Technik und Verwaltung.</p><h3> Das sind Ihre neuen Aufgaben:</h3><ul> <li>  Organisation und Durchführung von kleineren Baumaßnahmen des Bundes, beispielsweise für die Bundesnetzagentur, das THW, die Zollverwaltung, die Bundeswehr oder die Bundespolizei </li> <li>  Selbständige Planung, Ausschreibung, Kostenkontrolle, Bauleitung und Abrechnung bei der Umsetzung von Bauunterhaltsmaßnahmen, Brandschutzkonzepten und energetischen Sanierungen </li> <li>  Baufachliche Beratung der nutzenden Bundesbehörden </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Bautechniker der Fachrichtung Hochbau oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Möglichst Berufserfahrung, gerne auch in den hinteren Leistungsphasen </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen, idealerweise auch mit AVA-Software </li> <li>  VOB-Kenntnisse sind von Vorteil </li> <li>  Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit gegenüber den spezifischen Verfahren einer Bauverwaltung </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Bereitschaft zu einer Sicherheitsüberprüfung nach Landessicherheitsüberprüfungsgesetz </li></ul><h3> Das erwartet Sie bei uns:</h3><ul> <li>  Vielfältige und anspruchsvolle Baumaßnahmen </li> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum </li> <li>  Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Individuelle Einarbeitung </li> <li>  Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur </li> <li>  Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li> <li>  Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschland-Ticket und JobBike BW </li> <li>  Zugang zu den Angeboten der Wohnungsfürsorge des Bundes (BundesImmobilien) </li> <li>  Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 10, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Die bisherige Berufserfahrung kann bei der Einreihung in die Erfahrungsstufe berücksichtigt werden </li> <li>  Jährliche Sonderzahlung sowie die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes </li></ul><h3> Kontakt:</h3><p> Fragen zum Bewerbungsprozess und fachliche Fragen: <br> Frau Greifzu (Abteilungsleiterin) <br> Tel.: 0761 3195-230 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung.hbafr@vbv.bwl.de" target="_blank">bewerbung.hbafr@vbv.bwl.de</a> <br></p><h3> Ihre Bewerbung:</h3><p> Ihre schriftliche Bewerbung (alle Unterlagen gesammelt in einer PDF-Datei mit max. 20 MB) senden Sie uns bitte bis zum 11.01.2026 per Mail an <a href="mailto:bewerbung.hbafr@vbv.bwl.de" target="_blank">bewerbung.hbafr@vbv.bwl.de</a> zu.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h3> Weitere Informationen:</h3><p> Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.</p><p> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Datenschutzhinweise: Hinweise zum Datenschutz</p><p> Weitere Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter amtlich-was-bewegen.de</p><p> Weitere Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter amtlich-was-bewegen.de</p>

Techniker (w/m/d) der Fachrichtung Hochbau

<h1> Ausbildung zum Medienkaufmann (m/w/d) Digital und Print</h1><p> Konstanz / Baden-Württemberg Vollzeit / Befristete Anstellung</p><h4> WORAUF DU DICH FREUEN KANNST</h4><ul> <li>  Praxisorientierte Ausbildung: Lerne das vielseitige Aufgabenspektrum eines Medienkaufmanns (m/w/d) kennen und sammle praktische Erfahrungen in allen wichtigen Bereichen der Medienbranche </li> <li>  Persönliche Betreuung: Du wirst individuell betreut, damit Du Dich fachlich und persönlich optimal entwickeln kannst. Dein Ausbilder steht Dir immer unterstützend zur Seite </li> <li>  Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Nutze die Chance, Dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzubilden und Deine Karriere aktiv zu gestalten </li> <li>  Starke Gemeinschaft: Arbeite gemeinsam mit anderen Azubis in einem Team, das Dich unterstützt und mit dem Du zusammenwächst </li> <li>  Karrierechancen: Diese Ausbildung bietet Dir eine solide Basis für eine erfolgreiche Zukunft in der Medienbranche </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Attraktive Vergütung: 1.050 € brutto (1. Jahr), 1.100 € brutto (2. Jahr), 1.150 € brutto (3. Jahr) </li></ul><h4> DAS SIND DEINE AUSBILDUNGSINHALTE</h4><ul> <li>  Kunden- und prozessorientiertes Arbeiten: Du lernst, unsere Produkte kompetent zu beraten und passgenau an Kunden zu verkaufen </li> <li>  Vermarktung und Vertrieb: Du erwirbst fundierte Vertriebskompetenzen und setzt diese in einem regionalen Team im Schwarzwald oder am Hochrhein erfolgreich ein </li> <li>  Mitwirkung bei Planung und Organisation: Du bist bei der Konzeption, Planung und Organisation von Projekten dabei und arbeitest aktiv an der Umsetzung mit </li> <li>  Abteilungsdurchläufe: Du sammelst Erfahrung in verschiedenen Abteilungen und erhältst so einen umfassenden Einblick in unterschiedliche Arbeitsbereiche </li> <li>  Eigenverantwortliche Projekte: Du übernimmst spannende Aufgaben und setzt Dein Wissen direkt in die Praxis um </li></ul><h4> DAS BIST DU</h4><ul> <li>  Mittlere Reife mit sehr guten Noten, Fachhochschulreife oder Abitur mit guten Noten </li> <li>  Interesse an kaufmännischen Prozessen und Medienprodukten – ob Print oder Digital </li> <li>  Spaß am Umgang mit Menschen und Arbeit im Team </li> <li>  Offenheit für Neues und Freude am Lernen sowie an neuen Herausforderungen </li> <li>  Sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li></ul><p> Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! <br> Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.</p><h4> DEIN PERSÖNLICHER ANSPRECHPARTNER</h4><p> Christina-Maria Mauch</p><p> HR-Referentin und Ausbildungsleitung</p><p> Tel.: +49 (0)7531/999-2300</p><p> Mobil: +49 (0)151 56528998</p><h4> DEIN WEG ZU UNS</h4><p> #1 DEINE BEWERBUNG</p><ul> <li>  Bewirb Dich online bei uns. </li> <li>  Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide Du, wie Du Dich gerne präsentieren möchtest. </li> <li>  Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen. </li></ul><p> #2 UNSER FEEDBACK</p><ul> <li>  Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung. </li> <li>  Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback. </li></ul><p> #3 UNSER KENNENLERNEN</p><ul> <li>  Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt. </li> <li>  Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und Deine Arbeitsumgebung kennen lernen kannst. </li></ul><p> #4 DEIN ONBOARDING</p><ul> <li>  Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Ausbildungsvertrag. </li> <li>  4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Ausbildungstag. </li> <li>  Dein 1. Ausbildungstag beginnt mit einer Einführungswoche. Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen. </li></ul><h4> MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS</h4><p> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.</p><p> Die SK ONE GmbH ist die agile und kompetente Vermarktungsorganisation aus dem SÜDKURIER Medienhaus für individuellen Kundenerfolg – zielgruppenspezifisch, transparent und kanalunabhängig. Wir verstehen uns als der bevorzugte Ansprechpartner für jedes Marketingvorhaben in der Region.</p><p> Zu unserer Datenschutzerklärung.</p>