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<h1> Facharbeiter (m/w/d) im Tief- und Straßenbau</h1><h2> FACHARBEITER TIEF- UND STRASSENBAU (M/W/D) <br></h2><ul> <li>  Vollzeit </li> <li>  unbefristet </li></ul><p> Die Freiburger Verkehrs AG leistet in der zukunftsorientierten Branche des Öffentlichen Nahverkehrs mit ihrem multimodalen Mobilitätsangebot einen wesentlichen Beitrag zur Stärkung der Lebens- und Umweltqualität in und um Freiburg.</p><p> Wir suchen Verstärkung für unseren Bautrupp im Bereich Infrastruktur Instandhaltung, der die Instandsetzungsarbeiten im Gleis- und Tiefbau unseres Unternehmens durchführt.</p><h3> Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>  Baulich fach- und termingerechte Durchführung von Instandsetzungsmaßnahmen im Streckennetz der VAG und im Stadtgebiet Freiburg </li> <li>  Ausführung gleisnaher und gleisbezogener Bauarbeiten, bspw. Pflaster- und Asphaltarbeiten, Tiefbauarbeiten, Maurertätigkeiten oder Stahlbetonarbeiten </li> <li>  Führen und Bedienen von Maschinen im Bauunterhalt und Winterdienst (Bagger, Minibagger, Radlader, Holder, etc.) </li> <li>  Fahrzeug- und Gerätepflege </li> <li>  Durchführung des Winterdienstes </li></ul><h3> Wir erwarten:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Tief-/Straßenbaufacharbeiter (m/w/d), Maurer/Stahlbetonbauer (m/w/d), Garten-/Landschaftsbauer (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Fachrichtung im Bauhandwerk </li> <li>  Fundierte Berufserfahrung und handwerkliches Geschick </li> <li>  Professionelle Arbeitseinstellung mit Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Engagement </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Führerschein der Klasse B, idealerweise der Klasse C bzw. Bereitschaft diese zu erwerben </li> <li>  Bereitschaft zu gelegentlicher Wochenend- und Nachtarbeit </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><h4> 30 Tage Urlaub</h4><h4> Arbeitszeitkonto</h4><h4> Betriebliche Altersvorsorge</h4><h4> Fahrradzuschuss und Jobrad</h4><h4> Kantine</h4><h4> Sport- und Fitnessangebote (Hansefit)</h4><h4> Tarifliches Gehalt</h4><h4> Urlaubs- und Weihnachtsgeld</h4><h4> Vergünstigte ÖPNV-Tickets</h4><h4> Weiterbildung</h4><p> Für Fragen steht Ihnen Melissa Wiehler aus der Personalabteilung unter 0761 / 4511-462 telefonisch gerne zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Die Bewerbungsfrist endet am 30.01.2026.</p>

Facharbeiter (m/w/d) im Tief- und Straßenbau

<h3> Über uns:</h3><p> Sie lieben es, Menschen zu begeistern und sind ein Organisationstalent? Als Rezeptionsleitung sind Sie der Dreh- und Angelpunkt unseres Hotels – von der ersten Begrüßung bis zum letzten "Auf Wiedersehen". In unserem Hotel Speyer am Technik Museum erwartet Sie ein abwechslungsreicher Job mit echten Gestaltungsmöglichkeiten.</p><h1> Rezeptionsleiter (m/w/d)</h1><p> Sofort</p><p> Vollzeit</p><p> Speyer</p><h3> Das erwartet Sie:</h3><ul> <li>  Sie sorgen dafür, dass unsere Gäste mit einem positiven Eindruck unser Haus erleben und in Erinnerung behalten </li> <li>  Aktive Mitarbeit im operativen Geschäft </li> <li>  Sicherstellung eines reibungslosen und qualitativ hochwertigen Betriebsablaufes </li> <li>  Leiten und repräsentieren der Rezeption </li> <li>  Erfüllen von betriebsinternen Zielsetzungen </li> <li>  Motivation und Führung der Mitarbeiter der Rezeption </li> <li>  Erstellen von Dienst- und Urlaubsplänen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sowie Unterstützung der Direktion in Administrativen Arbeiten </li> <li>  An- und Abreisenkontrolle unserer Gäste des Hotels inkl. des Caravanparks </li> <li>  Debitoren Verwaltung </li> <li>  Pflege und Verwaltung der Buchungssysteme </li> <li>  Kontrolle des Meldewesens </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach oder einer vergleichbaren Dienstleistungsbranche </li> <li>  Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position am Empfang der Hotellerie mit </li> <li>  Große Gastgeberleidenschaft </li> <li>  Sehr gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Hands on Mentalität </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse </li> <li>  Teamfähigkeit und Loyalität gehören zu Ihren Stärken </li></ul><h3> Benefits</h3><ul> <li>  Unternehmensevents </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Sportprogramme </li> <li>  Weiterbildungsbudget </li> <li>  Urlaubsregelung </li> <li>  Produktvergünstigungen </li> <li>  Parkplätze </li> <li>  Job Rad </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Und vieles mehr… </li></ul><p> Wenn Sie bereit sind, ihre kulinarische Reise mit frischen Ideen und jugendlichem Elan zu beginnen und Teil eines dynamischen Küchenteams sein möchten, dann freuen wir uns auf ihre Bewerbung.</p><p> Gregor Flörchinger <br> Personalreferent <br> <a href="mailto:bewerbung@technik-museum.de" target="_blank">bewerbung@technik-museum.de</a> <br> 06232 / 6708-822</p>

Rezeptionsleiter (m/w/d)

<h1> Firmenkundenberater Komposit Versicherungen Bankenvertrieb (m/w/d)</h1><p> Krefeld</p><p> Vollzeit</p><p> Die R+V Versicherung zählt zu den größten Versicherungsunternehmen Deutschlands. Unser genossenschaftlicher Gedanke - Du bist nicht allein - prägt unsere Unternehmenskultur und steht für Gemeinschaft, Vertrauen und echte Partnerschaft – sowohl für unsere Kundinnen- und Kunden als auch für unsere Mitarbeitenden.</p><p> Deine berufliche Zukunft beginnt hier im Vertrieb: Dich erwarten eine sichere Festanstellung, ein attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits – in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung, Förderung und Entwicklung gelebte Werte sind.</p><h2> Firmenkundenberater Komposit Versicherungen Bankenvertrieb (m/w/d)</h2><p> Standort: Krefeld, Köln</p><h3> Breit gefächert: Deine Aufgaben</h3><p> Absicherung: Du findest für die Firmenkunden der Volks- und Raiffeisenbanken maßgeschneiderte Versicherungslösungen im Sach- und Unfallversicherungsgeschäft, damit sie entspannt in die Zukunft blicken können.</p><p> Beratung: Im Mittelpunkt steht, was unsere Kunden wirklich bewegt. Du ermittelst ihre Bedürfnisse und begleitest sie persönlich oder digital auf dem Weg zu mehr Sicherheit.</p><p> Kundenmanagement: Vertrauen wächst mit jedem Kontakt. Du pflegst bestehende Beziehungen und begeisterst neue Kunden mit individuellen Versicherungskonzepten.</p><p> Wissenstransfer: Du identifizierst Marktchancen und unterstützt mit Deinem Wissen den Vertriebspartner und das Team, um gemeinsam noch erfolgreicher zu werden.</p><h3> Bestens aufgestellt: Dein Profil</h3><p> Ausbildung im Versicherungswesen (z.B. Versicherungsfachmann/-frau IHK, Versicherungskaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation</p><p> Fundierte fachliche und vertriebliche Kenntnisse im Firmensachgeschäft</p><p> Kommunikationsstärke, Empathie und ausgeprägte Kundenorientierung</p><p> Digitale Affinität und Eigeninitiative</p><h3> Wie für dich gemacht – unsere Benefits:</h3><p> Vergütung: Grundgehalt, ungedeckeltes Vergütungsmodell, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p><p> Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag</p><p> Work-Life-Balance: Flexibles, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube bei familiären Ereignissen, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</p><p> Gesundheit:EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse</p><p> Weiterentwicklung: Viel Gestaltungsspielraum und Karrieremöglichkeiten, fachliche und persönliche Weiterbildung an internen und externen Akademien</p><p> Technik &amp; Mobilität:Neuestes iPhone und Notebook, JobRad / Fahrradleasing, Rabatte bei Autokauf und Carsharing</p><p> Gemeinsam mehr erreichen – mit dir!</p><p> Bei Fragen melde dich gerne bei uns</p><h4> Kontakt</h4><p> Sara Gaelings <br> Tel.: 0611 533-11040 <br> E-Mail: <a href="mailto:Sara.Gaelings@ruv.de" target="_blank">Sara.Gaelings@ruv.de</a></p><h4> Standort:</h4><p> Krefeld</p><p> Köln</p><p> R+V Allgemeine Versicherung AG <br> Raiffeisenplatz 1 <br> 65189 Wiesbaden</p>

Firmenkundenberater Komposit Versicherungen Bankenvertrieb (m/w/d)

<h1> Stellvertretende Referatsleitung (m/w/d) - Haushalts- und Finanzwesen</h1><p> Die oberbayerische Große Kreisstadt Landsberg am Lech ist ein prosperierendes Mittelzentrum mit rund 30.000 Einwohnern im Bereich der Europäischen Metropolregion München. Neben seiner malerischen Altstadt und seiner reizvollen Lage am Lech zeichnet sich Landsberg durch eine hohe Lebensqualität mit Kultur, Sport und Veranstaltungen aus.</p><p> Die Stadt Landsberg am Lech sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2> stv. Referatsleiter (m/w/d) für die Haushaltswirtschaft</h2><p> in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche)</p><h4> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h4><ul> <li>  Erstellung der Jahresabschlüsse der Stadt und der von ihr verwalteten Stiftungen </li> <li>  Mitwirkung bei der Haushaltsplanung der Stadt und der von ihr verwalteten Stiftungen </li> <li>  Verwaltung und Sachbearbeitung der Kredite und Bürgschaften </li> <li>  Kosten- und Leistungsrechnung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Qualifikation:  <ul>   <li>    erfolgreich abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang II (Verwaltungsfachwirt (m/w/d)) oder   </li>   <li>    Befähigung für die 3. Qualifikationsebene für Beamte oder   </li>   <li>    abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Bilanzbuchhaltung   </li>  </ul> </li> <li>  idealerweise Berufserfahrung im kommunalen Haushalts- Kassen-, und Rechnungswesen </li> <li>  Fachkenntnisse im Bereich der Kosten- und Leistungsrechnung sind von Vorteil </li> <li>  sicherer Umgang mit MC Office, idealerweise Kenntnisse im Fachverfahren OK.FIS (Doppik) </li> <li>  selbstständige, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><ul> <li>  eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li>  leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD bis EG 10 TVöD bzw. A 10 BayBesG, je nach Qualifikation und Berufserfahrung </li> <li>  Leistungszulagen nach § 18 TVöD </li> <li>  Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) </li> <li>  einen krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Zusammenarbeit mit einem etablierten und engagierten Team </li> <li>  flexible Arbeitszeit mit großzügigen individuellen Zeitmodellen und der Möglichkeit zum anteiligen Homeoffice </li> <li>  attraktive Arbeitgeberleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, Fahrradleasing und Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass </li></ul><p> Die Stadt Landsberg am Lech setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung ein. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen aus diesem Personenkreis</p><h3> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis bis 08.02.2026 über unser Online-Stellenportal</p><p> Für Rückfragen steht Ihnen das Personalreferat telefonisch unter 08191/128-279 oder der Fachbereich unter 08191/128-162 gerne zur Verfügung.</p><p> Unsere Hinweise zum Datenschutz finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="http://www.landsberg.de/stellenangebote" target="_blank">www.landsberg.de/stellenangebote</a></p><p> Stadt Landsberg am Lech <br> Katharinenstr. 1 <br> 86899 Landsberg am Lech <br> <a href="http://www.landsberg.de" target="_blank">www.landsberg.de</a></p>

Stellvertretende Referatsleitung (m/w/d) - Haushalts- und Finanzwesen

<h1> Sozialpädagoge (FH) / Sozialarbeiter (m/w/d) Jugendarbeit</h1><p> Die Große Kreisstadt Fürstenfeldbruck sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit einen</p><h2> Dipl. Sozialpädagogen (FH) (m/w/d) <br> oder <br> Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d) <br> für das Jugendzentrum Nord</h2><h2> Aufgabenschwerpunkte</h2><ul> <li>  Offene Jugendarbeit </li> <li>  Erlebnis- und freizeitpädagogische Jugendarbeit </li> <li>  Geschlechtsspezifische Arbeit </li> <li>  Jugendkulturarbeit </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium (B.A. oder Diplom) der Sozialen Arbeit (Sozialarbeit oder Sozialpädagogik) an einer Hochschule für angewandte Wissenschaften </li> <li>  Überdurchschnittliches Engagement </li> <li>  Freude an der Arbeit mit Jugendlichen </li> <li>  Kreativität, Offenheit, Teamfähigkeit, Flexibilität </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe </li> <li>  Bezahlung nach TVöD-V; die Stelle ist in Entgeltgruppe S11b bewertet </li> <li>  Zahlung der Großraumzulage München gemäß öTV A 35 (bei Vollzeit 270,00 € + 50,00 € pro Kind) </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement / Fahrradleasing / Mitarbeiterbenefits </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 15.02.2026.</p><p> Weitere Informationen erhalten Sie von Herrn Wagner, Tel.-Nr.: 08141 281-1300.</p><p> Online-Bewerbung</p><p> Große Kreisstadt Fürstenfeldbruck, Sachgebiet 13 - Personal <br> Hauptstr. 31, 82256 Fürstenfeldbruck.</p>

Sozialpädagoge (FH) / Sozialarbeiter (m/w/d) Jugendarbeit

<p> Die Stadt Bruchsal (47.500 Einwohner/-innen) sucht für das Amt für Familie und Soziales, Abteilung Soziale Dienste ab sofort eine</p><h2> <h1>  Leitung (m/w/d) der Abteilung Soziale Dienste </h1> <br> mit einem Beschäftigungsumfang <br> von 75% bis 100%</h2><p> (je nach Qualifikation und Beschäftigungsumfang <br> Jahresbrutto zwischen 42.000 - 82.000 Euro) <br> - Stellenkennziffer 2026-0006 -</p><h3> Das bieten wir:</h3><ul> <li>  gesichertes, monatliches Einkommen + Sonderzahlungen </li> <li>  bis zu 30,5 Tage Urlaub/Jahr sowie Umwandlungstage </li> <li>  Fort- und Weiterbildungen + Qualifizierungen </li> <li>  Mitarbeiterbenefits + Zuschüsse ÖPNV + Fahrradleasing </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Sozialleistungen + ZVK Betriebsrente </li> <li>  abwechslungsreiche Arbeit für das Gemeinwohl </li></ul><h3> Das sind u. a. Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Leitung der Abteilung V Soziale Dienste mit Führungsverantwortung für 10 Mitarbeitende, u. a. das Führen von Mitarbeitergesprächen, Verfassen von Beurteilungen, Verantwortung für den sachgerechten Personaleinsatz sowie Rücksprachen mit den Mitarbeitenden. </li> <li>  Koordination der Verwaltungsabläufe sowie Verteilung der Aufgaben, Erarbeitung von Handlungsanweisungen, Verantwortung sowie Planung der Haushaltsmittel. </li> <li>  Zusammenarbeit mit anderen Ämtern und Abteilungen. </li> <li>  Erarbeitung und Umsetzung von Fachkonzepten für die verschiedenen Aufgabenbereiche. </li> <li>  Bearbeitung von schwierigen Einzelfällen der Abteilung. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium als Dipl. Sozialpädagoge/-in, Dipl. Sozialarbeiter/-in, Bachelor of Arts in Sozialer Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung. </li> <li>  Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie Kenntnisse in Verwaltungsstrukturen werden erwartet. </li> <li>  Zeitliche Flexibilität mit Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten bei Bedarf setzen wir voraus. </li></ul><h3> Fragen zum Aufgabenbereich?</h3><p> Frau Strauß, Leiterin des Amtes für Familie und Soziales (Tel. 07251/79-351)</p><h3> Fragen zum Verfahren?</h3><p> Frau Carbone, Personalsachbearbeiterin (Tel. 07251/79-2846)</p><p> Nach einer zunächst befristeten Einstellung wird eine Dauerbeschäftigung in Aussicht gestellt.</p><h2> Fühlen Sie sich angesprochen?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 8. Februar 2026 <br> unter <a href="http://www.bruchsal.de/stellenangebote" target="_blank">www.bruchsal.de/stellenangebote</a></p>

Leitung (m/w/d) der Abteilung Soziale Dienste

<p> Die Bayerische Staatsbibliothek ist seit mehr als 460 Jahren eine angesehene Partnerin für Forschende, Lehrende und Studierende. Als zentrale Landes- und Archivbibliothek des Freistaats Bayern und Gedächtnisinstitution von Weltrang erbringen wir vielfältige Dienste für den Wissenschaftsstandort Bayern und übernehmen gleichzeitig wesentliche Aufgaben der deutschlandweiten und internationalen Informationsversorgung. Mit dem größten digitalen Datenbestand aller deutschen Bibliotheken agieren wir als Innovationszentrum für digitale Informationsdienste und -technologien, die wir gemeinsam mit unseren Nutzenden aus Wissenschaft, Bildung und Kultur kontinuierlich weiterentwickeln. Mit unserem hochqualifizierten Fachpersonal garantieren wir ein exzellentes Serviceniveau auf allen Arbeitsfeldern.</p><p> Die Abteilung Zentrale Administration verantwortet als interner Dienstleister mit Querschnittsfunktion die Finanz-, Personal- und Liegenschaftsangelegenheiten im Haus und für die zehn regionalen Staatlichen Bibliotheken Bayerns.</p><p> Die Bayerische Staatsbibliothek sucht für die Zentrale Administration zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Referatsleitung (m/w/d) Finanzen</h1><p> Besoldungsgruppe A 15 BayBesG bzw. Entgeltgruppe 15 TV-L, Vollzeit, unbefristet</p><h2> IHRE AUFGABEN:</h2><ul> <li>  Leitung des Finanzreferats mit den Bereichen Haushaltsplanung und -aufstellung, Budgetverwaltung, Finanzbuchhaltung, Zahlstelle, Sonder- und Drittmittelmanagement, Steuer- und Zollangelegenheiten sowie Vergabewesen </li> <li>  Führung und Organisation eines Referates von derzeit 18 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern </li> <li>  Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten in den Bereichen allgemeine Finanzverwaltung, Vergabewesen und Steuern (insbesondere Umsatzsteuer und Betriebe gewerblicher Art) </li> <li>  Pflege und Weiterentwicklung des Reporting- und Controllingsystems </li> <li>  Prozessmanagement für das Finanzreferat und Weiterentwicklung abteilungsübergreifender Prozesse mit Finanzbezug </li> <li>  Sonderaufgaben und -projekte der Abteilungsleitung und der Direktion </li></ul><h2> IHRE QUALIFIKATION:</h2><p>   Variante 1:  als Beamtin/Beamter</p><ul> <li>  Beamtin/Beamter der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Staatsfinanz  <ul>   <li>    mit erfolgreich abgeschlossener modularer Qualifizierung (Art. 20 LlbG) für die Ämter der 4. Qualifikationsebene oder   </li>   <li>    mit erfolgreich abgeschlossenem einschlägigen Masterstudium (z. B. Public Management, Public Administration oder vergleichbar)   </li>  </ul> </li> <li>  derzeitige Besoldungsgruppe bei Beamtinnen und Beamten maximal A 14 </li></ul><p>   Variante 2:  als Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter</p><ul> <li>  Universitätsabschluss (Wirtschaftswissenschaften, Business Administration, öffentliche Verwaltung) mit mehrjähriger Berufserfahrung im öffentlichen Dienst </li></ul> Für beide Varianten gilt:<ul> <li>  Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Leitungserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, bevorzugt in Querschnittsbereichen </li> <li>  fundierte, umfassende und bevorzugt auch praktische Kenntnisse in verschiedenen Rechtsgebieten des Öffentlichen Rechts und Privatrechts, die für den Finanzbereich von Belang sind (Haushaltsrecht, Vergaberecht, Umsatzsteuerrecht, Verwaltungsrecht, Tarifrecht, Zivilrecht) </li> <li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz und Flexibilität, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsstärke und Zuverlässigkeit </li> <li>  ausgeprägte analytische, konzeptionelle und organisatorische Begabung sowie Service- und Dienstleistungsorientierung </li> <li>  engagierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  gute IT-Kenntnisse, bevorzugt IHV und MS-Office-Anwendungen </li></ul><h2> UNSER ANGEBOT:</h2><ul> <li>  eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum in einer der größten und innovativsten wissenschaftlichen Universalbibliotheken Europas </li> <li>  eine Entwicklungsmöglichkeit auf diesem Dienstposten bis BesGr. A 15 </li> <li>  Das Entgelt für Tarifbeschäftigte richtet sich nach den Bestimmungen des TV-L und erfolgt in Entgeltgruppe 15 TV-L </li> <li>  ein Arbeitsplatz in zentraler Lage Münchens mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li> <li>  flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum zeitanteiligen Mobilen Arbeiten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes </li> <li>  vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Möglichkeit eines Kinderbetreuungsplatzes in der hauseigenen Kinderkrippe (je nach Verfügbarkeit, priorisierte Vergabe an BSB-Beschäftigte) </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement und Fahrrad-Leasing (JobBike Bayern) </li></ul><h2> ERGÄNZENDE INFORMATIONEN:</h2><ul> <li>  Die Bayerische Staatsbibliothek fördert die Gleichstellung von Männern und Frauen. Die Bewerbung von qualifizierten Frauen wird daher ausdrücklich begrüßt. </li> <li>  Aufgrund der Führungsaufgaben ist die Stelle nur sehr begrenzt teilzeitfähig. </li> <li>  Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </li> <li>  Informationen zum Datenschutz und eine Einwilligung zur Verarbeitung personenbezogener Daten im Rahmen einer Bewerbung finden Sie unter:  <br>  <a href="https://www.bsb-muenchen.de/jobboerse/datenschutzhinweise/" target="_blank">https://www.bsb-muenchen.de/jobboerse/datenschutzhinweise/</a> </li></ul><h2> WIR FREUEN UNS AUF:</h2><p> Ihre Online-Bewerbung unter:</p><h2> BEWERBUNGSENDE:</h2><p> 16. Februar 2026</p><h2> IHR KONTAKT FÜR RÜCKFRAGEN:</h2><p> Herr Markus Kandler <br> Telefon: +49 89 28638-2315 <br> E-Mail: <a href="mailto:markus.kandler@bsb-muenchen.de" target="_blank">markus.kandler@bsb-muenchen.de</a></p>

Referatsleitung (m/w/d) Finanzen

<p> Wir sind ein international anerkanntes Forschungsinstitut und betreiben Grundlagenforschung auf dem Gebiet der Rechtsgeschichte und Rechtstheorie. Wir beschäftigen ca. 160 Mitarbeitende in den Serviceeinrichtungen und im wissenschaftlichen Bereich.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*einen</p><h1> Leiter*in Haus- und Betriebstechnik (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Leitung des Bereichs „Haus- und Betriebstechnik“ unseres Instituts, hier speziell die Sicherstellung des gebäude- und betriebstechnischen Regelbetriebes und die ordnungsgemäße Funktionsfähigkeit; der Gewerke Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär, Elektro und Aufzüge </li> <li>  Überwachung und Steuerung der technischen Anlagen mittels vorhandener Leittechnik, permanente Dokumentation, Abklärung von Störmeldungen, Vornahme von Parametrierungen </li> <li>  Pflege der Gebäudedokumentation mittels ARCHIBUS-Software </li> <li>  Erkennen von Instandhaltungsmaßnahmen oder notwendigen Reparaturmaßnahmen, Einleitung des Prozesses zur Beauftragung </li> <li>  Erstellen von Leistungsbeschreibungen für den Bereich Haustechnik (u. a. Wartungsverträge) für eine vergabekonforme Angebotseinholung oder Ausschreibung in Zusammenarbeit mit der Beschaffungsstelle </li> <li>  Einsatzplanung von Handwerkern, Koordination der Arbeiten sowie deren Kontrolle, Überwachung und Vornahme von Funktionsprüfungen im Rahmen dessen </li> <li>  Überwachen, ob die Wartungszyklen der einzelnen Firmen eingehalten werden und entsprechend den Wartungsverträgen ausgeführt werden </li> <li>  Zusammenarbeit mit Verwaltungsleitung, Architekten und Fachplanern sowie der Bauabteilung der Max-Planck-Gesellschaft in München </li> <li>  Erstellen von ISO 50001-Markern im Rahmen des Zertifizierungsprozesses </li> <li>  Dokumentation der primären Energieträger und der Verbrauchsentwicklung </li> <li>  Führen des kleinen Teams von zwei Mitarbeitern im Bereich Haustechnik/Hausmeisterei </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Heizung, Lüftung, Klima, oder Sanitär und Wasser sowie eine Weiterbildung zur*zum staatlich geprüften Techniker*in bzw. geprüften Meister*in.</p><p> Wir erwarten mehrjährige Berufserfahrung sowie gute Kenntnisse im Umgang mit Gebäudeleitsystemen. Hands‘ on-Mentalität bei der Lösung von Herausforderungen mit persönlichem Einsatz sollte vorhanden sein. Außer guten EDV-Kenntnisse (MS-Office) sind Grundkenntnisse im Vergaberecht (Marktanalyse, Angebotseinholung, Erstellen von Leistungsbeschreibungen) wünschenswert. PKW-Führerschein, sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse setzen wir voraus. Erste Erfahrungen im Führen eines kleinen Teams wären von Vorteil.</p><p> Zu Ihren persönlichen Stärken zählen Verantwortungsbewusstsein, eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten mit großer Sorgfalt, Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Organisationsgeschick. Sie sind flexibel, belastbar, neuen Herausforderungen begegnen Sie mit einer gewissen Neugier. Die Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen innerhalb der Max-Planck-Gesellschaft und für berufliche Weiterbildungen runden Ihr Profil ab.</p><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  eine unbefristete Vollzeitstelle (derzeit 39 Std./Woche) in einem abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsgebiet </li> <li>  ein sehr gutes Arbeitsklima in einem engagierten, kleinen Team </li> <li>  30 Urlaubstage pro Jahr, ab 2027: 31 Tage </li> <li>  flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) gemäß unserer Betriebsvereinbarung </li> <li>  gute Fort- und Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Max-Planck-Gesellschaft </li> <li>  hervorragende Anbindung an den ÖPNV </li> <li>  Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket </li> <li>  institutseigene Parkplätze in der Tiefgarage der Universität </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. Kinderbetreuung in der Kooperations-Kita Kairos Riedberg) </li></ul><p> Die Vergütung richtet sich nach TVöD (Bund) unter Einschluss der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes inklusive betrieblicher Altersvorsorge (VBL) und 90%iger Jahressonderzahlung. Ihre Berufserfahrung findet bei der Gehaltsfestsetzung Berücksichtigung. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.</p><p> Die Max-Planck-Gesellschaft ist bemüht, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jedes Hintergrunds. Die Max-Planck-Gesellschaft will den Anteil von Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unserOnline-Bewerbungsportal. Bitte übermitteln Sie diese mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, ausführlicher Lebenslauf, Nachweise zu schulischen und beruflichen Abschlüssen sowie Arbeitszeugnisse). Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden.</p><p> Die Vorstellungsgespräche sind für Ende Februar 2026 geplant.</p><p> Bewerbungsschluss ist am 15.02.2026</p><p> Max-Planck-Institut für Rechtsgeschichte und Rechtstheorie <br> Hansaallee 41 <br> 60323 Frankfurt am Main</p><p> <a href="http://www.lhlt.mpg.de" target="_blank">www.lhlt.mpg.de</a></p>

Leiter*in Haus- und Betriebstechnik (m/w/d)

<h1> Geschäftsführung (w/m/d)</h1><p> Mit Ihrer Branchen-Expertise und Blick für das Machbare gestalten Sie die digitale Zukunft unserer Region. <br> <br> Schnelles Internet durch leistungsfähige digitale Breitbandversorgung ist ein wichtiger Baustein kommunaler Infrastrukturen und entscheidender Standortfaktor für die Gemeinden. Die Ansiedlung von Unternehmen und die Wahl des Wohnorts werden maßgeblich von einer Anbindung an eine schnelle Datenautobahn abhängig gemacht. Die Zukunft für leistungsfähige Internet- und Kommunikationstechnologien kann nur mit Glasfasernetzen gewährleistet werden.</p><p> Aus diesem Grund schlossen sich die 39 Gemeinden des Landkreises zum Zweckverband Breitbandversorgung im Landkreis Ravensburg zusammen, um eine bestmöglich abgestimmte, gemeinsame Planung und Errichtung der Infrastruktur Breitbandausbau im Landkreis Ravensburg umzusetzen.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine motivierte und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit als</p><p> Geschäftsführung (w/m/d) Breitbandausbau</p><p> Sie berichten in dieser Funktion direkt an den Verbandsvorsitzenden sowie seine beiden Stellvertreter.</p><h3> Ihre Kernaufgaben</h3><ul> <li>  Operative Leitung der Geschäftsstelle mit Gesamtverantwortung für die organisatorische, personelle und wirtschaftliche Entwicklung inkl. Wirtschafts- und Haushaltsplanbudgetierung </li> <li>  Konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung des Zweckverbandes </li> <li>  Kontinuierliche Optimierung interner Prozesse </li> <li>  Professionelle Durchführung bzw. Begleitung von Ausschreibungsverfahren, Förderanträgen und Vertragsverhandlungen für den Bau und Betrieb des Breitbandnetzes </li> <li>  Motivierende Führung der elf Mitarbeitenden </li> <li>  Souveräne Repräsentation des Zweckverbandes gegenüber externen Partnern, politischen Gremien sowie in der Öffentlichkeit und Presse </li></ul><h3> Unsere Anforderungen</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. in der Fachrichtung Elektrotechnik, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung, z.B. im Bereich Telekommunikation oder Informationselektronik </li> <li>  Langjährige Berufserfahrung in der Planung, Steuerung und Durchführung von Infrastrukturprojekten, vorzugsweise im Bereich Breitbandausbau </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie über betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Kenntnisse im Bereich des Ausschreibungs-, Vergabe- und kommunalen Wirtschaftsrechts sowie der maßgeblichen Förderprogramme </li> <li>  Erste   Führungserfahrungen sind wünschenswert </li> <li>  Hohes Maß an Teamfähigkeit, souveränes Auftreten nach innen und außen sowie Flexibilität </li></ul><p> Dank Ihrer Branchen-Expertise verfügen Sie über Kenntnisse in der Pachtabrechnung und von Netzbetriebsverträgen sowie sind sicher im Umgang mit modernen Tools zur Projektsteuerung und Kalkulation. Sie kommunizieren auf Augenhöhe und bringen idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Auftraggebern mit.</p><p> Es erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem wertschätzenden Team mit flachen Hierarchien und offenem Austausch.</p><p> Wir bieten Ihnen attraktive Rahmenbedingungen mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten inklusive mobilem Arbeiten sowie eine attraktive Vergütung. Ein Dienstwagen zur privaten Nutzung rundet unser Angebot ab.</p><p> Der Zweckverband Breitbandversorgung im Landkreis Ravensburg engagiert sich für Chancengleichheit.</p><h3> Interessiert?</h3><p> Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Yanna Schneider, Alexander Wodara oder Roland Matuszewski gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 22.02.2026 über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h4> Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft <br> und die öffentliche Verwaltung</h4><h4> <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a></h4>