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<h1> Compliance Director (m/f/x)* EMEA</h1><h3> 3M Health Care is now Solventum</h3><p> At Solventum, we enable better, smarter, safer healthcare to improve lives. As a new company with a long legacy of creating breakthrough solutions for our customers- toughest challenges, we pioneer game-changing innovations at the intersection of health, material and data science that change patients' lives for the better while enabling healthcare professionals to perform at their best. Because people, and their wellbeing, are at the heart of every scientific advancement we pursue.</p><p> We partner closely with the brightest minds in healthcare to ensure that every solution we create melds the latest technology with compassion and empathy. Because at Solventum, we never stop solving for you.</p><h3> The Impact You-ll Make in this Role</h3><p> As a direct report of the CECO, the Ethics &amp; Compliance Director (m/f/x)* for EMEA, you will have the opportunity to tap into your curiosity and collaborate with some of the most innovative and diverse people around the world.</p><h3> Here, you will make an impact by:</h3><ul> <li>  You will be a global leader for E&amp;C and as part of that responsibility, you will be the primary point of contact for one or more global business operating committees and their leaders; through this engagement you will be responsible for providing compliance expertise and strategic advice to Solventum leaders and business functions and promoting a culture of integrity and ethical conduct. You will be responsible for ensuring these global business teams have cohesive compliance support both within EMEA and globally. </li> <li>  You will lead the EMEA compliance business partner team and that team-s efforts across the region. These efforts are primarily focused on support of Solventum-s anti-bribery, anti-corruption programs, along with ensuring appropriate HCP (Health Care Practitioner) engagement. </li> <li>  You and the team will be responsible for regional implementation of global Ethics &amp; Compliance programs and strategies. This will require active partnership with both key business/functional stakeholders and with the E&amp;C functional teams such as training &amp; communications, third party risk management, and the audit &amp; monitoring teams. </li> <li>  Developing and implementing regional specific risk strategies, policies, training, communications, and processes. </li> <li>  Leading the team responsible for regional specific advice and support of conflicts, entertainment, sponsorships, charitable contributions, and HCP interactions; including pre-approval as necessary for certain transactions. </li> <li>  Serve as E&amp;C point of contact for engagement with local leadership and employee groups. </li> <li>  Serve as a point of contact for local works council, including on issues related to the EU Whistleblower Directive. </li> <li>  Driving the appropriate Ethical culture and tone at Solventum, through engagement with area commercial and functional teams. </li> <li>  Serving as a member of discipline calibration committees. </li></ul><h3> Your Skills and Expertise</h3><p> To set you up for success in this role from day one, Solventum requires (at a minimum) the following qualifications:</p><ul> <li>  Bachelor-s Degree (Law) or Juris Doctorate </li> <li>  Profound experience in working in compliance in the Medical Device or Pharmaceutical Industry </li> <li>  Profound experience addressing anti-bribery and corruption risk within the Medical Device or Pharmaceutical Industry </li> <li>  Fluency in verbal and written English &amp; German </li></ul><p> Additional qualifications that could help you succeed even further in this role include:</p><ul> <li>  Deep knowledge of global anti-bribery laws and other anti-corruption codes and standards, including MedTech Europe Code or the equivalent </li> <li>  Demonstrated success as a role model for integrity within a corporate setting </li> <li>  Communication and influence management skills in a matrixed organization </li> <li>  Team management and project management skills </li> <li>  Attention to detail, collaboration, organization, and strong prioritization skills </li> <li>  Experience in working closely with senior leaders </li></ul><p> Travel:</p><ul> <li>  May include up to 15 % domestic and/or international </li></ul><p> Must be legally authorized to work in country of employment without sponsorship for employment visa status.</p><h3> Supporting Your Well-being</h3><p> Solventum offers many programs to help you live your best life – both physically and financially. To ensure competitive pay and benefits, Solventum regularly benchmarks with other companies that are comparable in size and scope.</p><h3> Have we convinced you?</h3><p> Then we look forward to receiving your online application with your complete application documents under the following Link (reference number: R01119240).</p><p> Diversity &amp; Inclusion <br> (*) We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate based on race, religion, gender, sexual orientation, age, civil status, disability, family status, or membership of the travelling community.</p>

Compliance Director (m/f/x)* EMEA

<h4> Stadt im Quadrat.</h4><h5> Und ich mittendrin.</h5><p> Große Kreisstadt. Mit kleinen Ecken und Kanten. Direkt an der Donau. Nicht weit von Bodensee, Schwarzwald und der Schwäbischen Alb. Lebensort für mehr als 38.000 Menschen. Wirtschaftsstarkes Weltzentrum der Medizintechnik und moderne Hochschulstadt. Eine Stadt mit weitreichenden Möglichkeiten. Auch für die rund 900 Mitarbeitenden unserer Stadtverwaltung. Das ist Tuttlingen. Was uns noch fehlt, sind Sie!</p><h2> <h1>  Abteilungsleitung* Integration und Soziales </h1> <br> für den Fachbereich Familie, Integration und Soziales</h2><h3> Verantwortungsvolle Aufgaben:</h3><ul> <li>  Leitung und Koordination der Abteilung Integration und Soziales inklusive Sachgebiet Soziales mit derzeit insgesamt zwölf Mitarbeitenden </li> <li>  zentrale Koordinierungs- und Anlaufstelle für alle Angelegenheiten im Bereich Integration und Soziales und den damit befassten Akteuren innerhalb der Stadtverwaltung </li> <li>  Verantwortung für die Gesamtstrategie der Integration samt Erstellung von Konzepten und Steuerung von Projekten, Weiterentwicklung des kommunalen Integrationskonzeptes, z. B. Spracherwerb, aufsuchende Familienarbeit, Flüchtlingsarbeit sowie Presse- und Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>  Kooperation mit Netzwerkpartnern mit Förderung und Begleitung der ehrenamtlichen Unterstützung </li> <li>  Gremien- und Netzwerkarbeit, u. a. mit regelmäßiger Teilnahme an Sitzungen der städtischen Gremien, Sicherstellung der Vorbereitung und Umsetzung der Beschlüsse </li> <li>  inhaltliche Begleitung und Betreuung des Forums für interkulturellen Austausch und Integration </li> <li>  Haushaltsplanung, -bewirtschaftung und -überwachung inklusive Beantragung und Abruf von Fördermitteln </li> <li>  fachliche Unterstützung bei schwierigen Fallkonstellationen im Bereich der staatlichen Sozialleistungen wie bspw. Wohngeld und Rentenbeantragung </li></ul><h3> Ihr Handwerkszeug:</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt*, zum Bachelor of Arts Soziale Arbeit bzw. Diplom-Sozialpädagogen* oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Flexibilität, Organisationsgeschick und die Fähigkeit zu konzeptionellem Denken und Arbeiten </li> <li>  Erfahrungen im Bereich Integration und Soziales, Projektmanagement sowie Mitarbeiter- und Gesprächsführung </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  eine unbefristet zu besetzende Vollzeitstelle mit Bezahlung nach Besoldungsgruppe A 12 bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD </li> <li>  ein verantwortungsvolles, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagierten Team </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>  gutes Onboarding </li> <li>  vielseitige Fort- und Weiterbildungen sowie interessante Entwicklungsperspektiven </li> <li>  Angebote in Kooperation mit Hansefit </li> <li>  Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und Möglichkeit des Fahrradleasings </li> <li>  Kostenübernahme für die Ferienbetreuung Ihrer Kinder, während Sie arbeiten </li></ul><h3> Jetzt bewerben:</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter <a href="http://www.tuttlingen.de/jobs" target="_blank">www.tuttlingen.de/jobs</a> bis zum 28.09.2025. Für nähere Auskünfte stehen Ihnen die Fachbereichsleiterinnen, Daniela Alber-Bacher und Ines Saffrin, unter Tel. 07461 99-358 gerne zur Verfügung.</p><p> * Ihr Geschlecht ist für uns nicht relevant. Hauptsache Sie passen zu uns!</p><p> <a href="http://www.tuttlingen.de" target="_blank">www.tuttlingen.de</a></p>

Abteilungsleitung* Integration und Soziales

<h2> <h1>  Vertriebsbeauftragter Großraum Saarland (m/w/d) </h1> <br> Vertrieb / Vollzeit / iCS00190</h2><h3> Willkommen beim ista Customer Service</h3><p> Guter Kundenservice ist uns wichtig. Als Tochtergesellschaft von ista verantworten wir beim ista Customer Service den direkten Kontakt mit Hausverwaltungen, Wohnungsgesellschaften und Eigentümer:innen. Bei uns triffst du auf ein buntes Team aus Expert:innen und Quereinsteiger:innen. Wir leben die Atmosphäre eines jungen Unternehmens, flache Hierarchien und eine offene Feedbackkultur. Gleichzeitig profitierst du von den Vorteilen eines internationalen Konzerns in einer krisensicheren Branche.</p><p> Bei ista sind alle Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung willkommen. Wir sind stolz, Teil eines vielfältigen Teams zu sein. Wir pflegen ein kollegiales Umfeld und unterstützen uns gegenseitig. Besonders die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf hat bei uns einen hohen Stellenwert. Auch ist uns die Förderung unserer Mitarbeiter:innen sehr wichtig, weshalb wir allen die Möglichkeit bieten, sich weiterzubilden und weiterzuentwickeln.</p><h3> Das erwartet dich bei uns</h3><ul> <li>  Deine Hauptaufgabe liegt im aktiven Vertrieb von allen relevanten Produkten und Dienstleistungen (inkl. Vertragsverlängerung, Cross- und Upselling), beispielsweise bei Hausverwaltungen, Bauträgern, Wohnungsbaugesellschaften. </li> <li>  Du gewinnst durch Kampagnen, Networking, Kaltakquise, Messen, Events und die Bearbeitung von Leads neue ista-Kunden. </li> <li>  Dabei entwickelst du selbstständig neue Vertriebsstrategien zur langfristigen Kundenbindung und strategischen Entwicklung von Fokus-Kunden. </li> <li>  Neben der Beratung und Erstellung individueller Lösungen pflegst du den Kontakt zu wichtigen Entscheidungsträgern und baust diesen weiter aus. </li> <li>  Durch Markt- und Wettbewerbsanalysen identifizierst du weitere Potentiale. </li> <li>  Die kontinuierliche Pflege von Kunden- und Wettbewerbsinformationen im CRM-System gehört dabei zum Arbeitsalltag. </li> <li>  Du kümmerst dich um die Nachverfolgung von Angeboten und Ausschreibungen, verantwortest das Vertragsmanagement und sorgst für eine lückenlose Dokumentation der Rahmenverträge. </li> <li>  Du kommunizierst aktiv mit anderen Fachbereichen und bist für die Einbindung der jeweiligen relevanten angrenzenden Funktionen (aus dem operativen Bereich und der technischen Vertriebsunterstützung) verantwortlich. </li></ul><h3> Das bringst du mit</h3><ul> <li>  Du bringst mindestens 3 Jahre nachgewiesene Vertriebserfahrung, idealerweise in der Wohnungswirtschaft, sowie eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit. </li> <li>  Wünschenswert sind Erfahrungen mit der Heizkostenverordnung sowie angrenzenden gesetzlichen Rahmenbedingungen (z. B. Gebäudeenergiegesetz). </li> <li>  Du überzeugst mit Kommunikations- und Umsetzungsstärke, Verhandlungskompetenz, Problemlösungsfähigkeit und sicherem Auftreten bei Stakeholdern. </li> <li>  Deine Arbeitsweise ist eigeninitiativ, du verfügst über eine unternehmerische Denkweise und kannst selbstständig arbeiten. </li> <li>  Andere können sich von deinemsicheren Umgang mit Kunden, deinem positiven Konfliktmanagement und deiner ausgeprägten Lösungsorientierung etwas abschauen. </li> <li>  Du verfügst abschließend über gute Kenntnisse in MS Office und CRM-Programmen sowie ausgeprägtes Interesse an Messtechnik und Gebäudeinfrastruktur (insb. Heizungssysteme). </li></ul><h3> Das bieten wir dir</h3><ul> <li>  Wir bieten dir eine umfassende Einarbeitung, um nötiges Fachwissen zu vermitteln. </li> <li>  Wir statten dich mit einem hochwertigen Laptop, Diensthandy und Firmen-PKW (auch zur privaten Nutzung) aus. </li> <li>  Du agierst eigenverantwortlich aus dem Homeoffice. </li> <li>  Bei uns wirst du nach einem attraktiven Provisionsmodell vergütet und du bekommst 30 Tage Urlaub. </li> <li>  Du profitierst von Weiterbildungsangeboten und Entwicklungschancen für deinen beruflichen Weg. </li> <li>  Über unsere Corporate Benefits findest du eine regelmäßig wechselnde Auswahl von Angeboten und Rabatten. </li></ul><h2> Bewirb dich jetzt als <br> Vertriebsbeauftragter Großraum Saarland (m/w/d) in Karlsruhe</h2><p> ista Customer Service GmbH <br> Recruiting <br> im Auftrag: Sandra Nobbe <br> +49 172 5654888 <br> <a href="mailto:sandra.nobbe@ista.de" target="_blank">sandra.nobbe@ista.de</a></p><p> ista.de/karriere</p>

Vertriebsbeauftragter Großraum Saarland (m/w/d)

<h1> Technischer Sachbearbeiter (m/w/d)</h1><p> Das Bauordnungsamt der Stadt Troisdorf sucht Sie als</p><h2> Technische/r Sachbearbeiter/in (m/w/d) <br>   EG 12 TVöD/ A 12 LBesG </h2><p> Eine Besetzung der Vollzeitstelle mit sich ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich.</p><p> Ihre Aufgabe – sinnvoll, herausfordernd, bedeutungsvoll. <br> Als technischer Sachbearbeiter im Bauordnungsamt arbeiten Sie an der Schnittstelle von Baurecht, Brandschutz und Baukultur. Sie tragen maßgeblich dazu bei, dass sichere, rechtskonforme und zukunftsfähige Bauprojekte in Troisdorf verwirklicht werden.</p><h2> Ihre Aufgaben im Einzelnen:</h2><ul> <li>  Bearbeitung von Bauanträgen und Bauvoranfragen, insbesondere für große Sonderbauten </li> <li>  Beratung von Bauherrinnen, Bauherren und Beteiligten zu Sonderbauten </li> <li>  Durchführung von Wiederholungs- und Nachprüfungen nach PrüfVO NRW in Verbindung mit Sonderbauvorschriften </li> <li>  Prüfung von Nachweisen und Gutachten in Abstimmung mit Sachverständigen, Prüfingenieuren und anderen Behörden </li> <li>  Erkennen und Verfolgen von Gefahrenlagen sowie Nachverfolgung von Mängeln </li> <li>  Bearbeitung von Abweichungsentscheidungen geprüfter Objekte </li> <li>  Einleitung von Ordnungs- und Bußgeldverfahren </li> <li>  Führung des Verzeichnisses zu prüfenden Objekten, Scannen neuer Prüfpläne und Aktualisierung von Adressdaten </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom FH/BA, Bachelor FH/BA/Uni) in Bauingenieurwesen (vorzugsweise Hochbau) oder Architektur oder Befähigung für die Laufbahn des technischen Verwaltungsdienstes (Laufbahngruppe 2) </li> <li>  Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich brandschutztechnischer Planung, Ausführung oder Prüfung von Sonderbauten </li> <li>  Idealerweise Zusatzkenntnisse im Bereich Brandschutz und Sonderbauvorschriften (Fortbildungen, Seminare, zusätzliche Qualifikationen) </li> <li>  Kenntnisse in ProBauG/WP wünschenswert </li> <li>  Entscheidungsfähigkeit, sicheres Auftreten, hohe Service- und Rechtsbewusstheit </li> <li>  Führerschein Klasse B bzw. Bereitschaft zur Nutzung anderer mobiler Lösungen </li></ul><h2> Unserem Motto „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ getreu bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Verantwortungsvolles, sinnstiftendes Arbeiten mit direkter Auswirkung auf die Sicherheit und Lebensqualität der Bürger*innen Troisdorfs </li> <li>  Ein abwechslungsreiches, kollegiales Arbeitsumfeld in einem dynamischen Bauordnungsamt </li> <li>  Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, verkehrsgünstig gelegen </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice </li> <li>  Persönliche Entwicklung durch Karriere-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten </li> <li>  Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt „Extra Rente" </li> <li>  Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement </li></ul><p> Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Troisdorf sieht im Rahmen des bestehenden Gleichstellungsplans besonders den Bewerbungen von qualifizierten Frauen mit großem Interesse entgegen. Ihre Bewerbungen werden nach den Maßgaben des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.</p><h2> Haben Sie noch Fragen?</h2><p> Diese beantworten Ihnen gerne Herr Harald Stange, Leiter des Bauordnungsamtes, <a href="mailto:StangeH@Troisdorf.de" target="_blank">StangeH@Troisdorf.de</a>, Tel. 02241/900103, oder Herr Ludwig Lohr, Sachgebietsleiter Baugenehmigungen, <a href="mailto:LohrL@troisdorf.de" target="_blank">LohrL@troisdorf.de</a>, Tel. 02241 900635.</p><p> Sind Sie interessiert?</p><p> Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 18.09.2025 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein.</p><p> Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.</p><h2> Kontakt</h2><p> Herr Harald Stange <br> <a href="mailto:StangeH@Troisdorf.de" target="_blank">StangeH@Troisdorf.de</a> <br> Tel. 02241/900103</p><p> Herr Ludwig Lohr <br> <a href="mailto:LohrL@troisdorf.de" target="_blank">LohrL@troisdorf.de</a> <br> Tel. 02241 900635.</p><h2> Einsatzort</h2><p> Troisdorf</p><p> Stadt Troisdorf <br> Kölner Str. 176 <br> 53840 Troisdorf <br> <a href="http://www.troisdorf.de/de/" target="_blank">www.troisdorf.de/de/</a></p>

Technischer Sachbearbeiter (m/w/d)

<h1> Pharmazeutisch-technische Assistenz / PTA (w/m/d)</h1><h2> Universitätsapotheke, Sterilherstellung und Galenik, Kennz. 5911</h2><p> Vollzeit: <br> 100 %</p><p> Befristet: <br> 1 Jahr*</p><p> Arbeitsbeginn: <br> nächstmöglich</p><p> Bewerbungsfrist: <br> 28.09.2025</p><p> *Eine Entfristung wird angestrebt.</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Aseptische Herstellung von  <ul>   <li>    Injektabilia und Infundibilia   </li>   <li>    Augentropfen und intravitrealen Zubereitungen   </li>   <li>    Kapseln, flüssigen Darreichungsformen und Dermatika   </li>  </ul> </li> <li>  Dokumentation und Abrechnung von applikationsfertigen Parenteralia </li> <li>  Unterstützung in  <ul>   <li>    QMS-relevanten Probenahmen (z. B. Abklatschtests)   </li>   <li>    der pharmazeutischen Logistik (Warenbestellung, Lagerung, Monitoring, SAP-Buchungen)   </li>   <li>    der Kinderklinik bei Parenteralia-Herstellung inkl. Teilnahme an der Rufbereitschaft   </li>  </ul> </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als PTA </li> <li>  Begeisterung für die Krankenhauspharmazie </li> <li>  Freude an selbstständiger, sorgfältiger und engagierter Arbeit im Team </li> <li>  Freundlichkeit, Empathie und Organisationstalent </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, Zielstrebigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität </li> <li>  Interesse an kontinuierlicher Fort- und Weiterbildung sowie EDV-Erfahrung </li></ul><h3> Vorteile</h3><ul> <li>  Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben im Bereich der aseptischen Herstellung der Universitätsapotheke </li> <li>  Gezielte und umfassende Einarbeitung durch ein erfahrenes und qualifiziertes Team </li> <li>  Arbeitsumgebung nach modernstem Stand der Technik </li></ul><ul> <li>  Familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung bei der VBL </li> <li>  Zuschuss zum ÖPNV-Ticket </li> <li>  UKfiT: Vielfältiges Sportprogramm mit eigenem Fitnessstudio zu besonderen Konditionen </li></ul><h3> Über Uns</h3><p> Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.</p><h3> Über die Universitätsapotheke</h3><p> Die Apotheke des Universitätsklinikum Tübingen bietet Dienstleistungen im Rahmen der Arzneimittelversorgung von Patientinnen / Patienten und der Belieferung der Institute und Labore mit Chemikalien, Reagenzien und Diagnostika.</p><h3> Kontakt bei Fragen</h3><p> Frau Dr. rer. nat. Annegret Busch <br> 07071 29-82278</p><h3> Bewerbungsadresse</h3><p> Frau Dr. rer. nat. Annegret Busch <br> Kennziffer: 5911 <br> Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben</p><p> Bewerbungsfrist: 28.09.2025</p><p> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.</p>

Pharmazeutisch-technische Assistenz / PTA (w/m/d)

<p> In dir pulsiert Energie? Du hast Her(t)zblut? Dann bist du bei uns genau richtig: Wir bieten dir neue, tolle Herausforderungen – durch fortlaufendes Lernen, anspruchsvolle Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten. Und das alles in einem erstklassigen Team, das perfekt zusammenspielt. Klingt super? Ist es auch!</p><p> Wir suchen ab sofort</p><h1> Finanzbuchhalter (m/w/d)</h1><h2> MACH, WAS DU LIEBST</h2><ul> <li>  Freu dich auf vertraute Aufgaben wie die Abwicklung der laufenden Buchhaltung (Debitoren-, Kreditoren-, Bank-, Kassen- und Anlagenbuchhaltung). </li> <li>  Steueranmeldungen, die Abstimmung von Konten sowie die Pflege unserer unternehmensspezifischen Software liegen ebenfalls in deiner Hand. </li> <li>  Du bist liebend gerne Ansprechpartner:innen und Dienstleister:innen für Kunden und Kollegen unterstützt sie bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen. </li> <li>  Auch mit dem Wirtschaftsprüfer und Steuerberater bist du im engen Austausch. </li> <li>  Die Abwicklung des Zahlungsverkehrs liegt ebenso in deinem Aufgabenbereich wie die Unterstützung im Versicherungswesen, z.B. bei der betrieblichen Altersvorsorge. </li> <li>  Mit deinem Team bereitest du die Gehaltsabrechnungen vor und bringst bei der Erstellung von Jahresabschlüssen dein Know-how mit ein. </li></ul><h2> BRING, WAS DU HAST</h2><ul> <li>  Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringst mehrjährige Berufserfahrung, auch in der Erstellung von Abschlüssen, mit. </li> <li>  In der Welt der Zahlen bist du zuhause: Selbstständig und mit analytischem Denkvermögen löst du verantwortungsbewusst deine Aufgaben. </li> <li>  Kenntnisse in DATEV und Diamant sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung. </li> <li>  Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket. </li> <li>  Du bist zeitlich flexibel, wenn es die Situation erfordert. </li></ul><h2> KOMM UND BLEIB</h2><p> Bei uns gestaltest du deinen Arbeitsalltag so, wie er zu deinem Leben passt – mit flexiblen Zeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Damit du wachsen kannst, bieten wir dir Trainings und Weiterbildungen, die genau auf dich und deine Ziele abgestimmt sind. In den Pausen versorgen dich unsere Cafeterien mit frischem Obst, kostenlosen Getränken, Keksen und einem bezuschussten Mittagessen. Gemeinsame Events, Teamaktionen oder spontane Unternehmungen nach Feierabend bringen uns auch abseits des Schreibtischs zusammen. Und weil auch das Drumherum zählt, gibt’s bei uns Jobräder, E-Ladestationen, einen Zuschuss zum Deutschlandticket, eine geförderte Urban Sports Club Mitgliedschaft und attraktive Mitarbeitendenrabatte durch Corporate Benefits.</p><h2> WERDE EIN:E SOPTIM</h2><p> All diese Punkte sind ja schön und gut, aber was wirklich zählt, ist das tägliche Miteinander und der Zusammenhalt zwischen uns SOPTIMs. Überzeuge dich davon gerne selbst und lerne uns kennen.</p><p> Komm, wie du bist, und mach, was du liebst.</p><p> <a href="http://www.soptim.de/karriere" target="_blank">www.soptim.de/karriere</a> <br></p>

Finanzbuchhalter (m/w/d)

<h1> Junior Grafik- &amp; Kommunikationsdesigner (all genders)</h1><ul> <li>  München, Deutschland </li> <li>  Vollzeit </li></ul><h4> Über uns</h4><p> Die Unternehmen der TENHIL-Gruppe bieten preisgekrönte Lösungen fu¨r das Online-Recruiting: Reichweitenstarke Online-Stellenmärkte in Deutschland und Österreich sowie SaaS-Portallösungen fu¨r den Betrieb von Jobbörsen auf Partnerwebsites. Zu den Unternehmen der TENHIL-Gruppe zählen unter anderem die Jobbörsen stellenanzeigen.de, Yourfirm.de, Regio-Jobanzeiger.de, Jobblitz.de, Kalaydo.de und it-jobs.de. Mit dem Karrieretag hat TENHIL zudem einen führenden Anbieter von Karrieremessen im Portfolio.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Du konzipierst und gestaltest Werbematerialien für Print- und Online-Kanäle </li> <li>  Für Social Media, Newsletter, Banner, Landingpages sowie Printprodukte wie Flyer, Broschüren oder Plakate entwickelst du kreative Layouts und hältst diese regelmäßig aktuell </li> <li>  In PowerPoint erstellst du hochwertige Präsentationen, Infografiken und Masterfolien, die Inhalte klar und überzeugend transportieren </li> <li>  Du stellst einen einheitlichen Markenauftritt sicher und entwickelst unsere Corporate-Design-Richtlinien weiter </li> <li>  Bildbearbeitung, Retusche und Animationen setzt du präzise und kreativ um </li> <li>  Gemeinsam mit unserem Marketing-Team und externen Dienstleistern bringst du Projekte erfolgreich voran </li> <li>  Du bist verantwortlich für die korrekte Datenaufbereitung für Web und Druck </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter oder ein Studium im Bereich Grafik-, Kommunikations- oder Mediadesign – oder eine vergleichbare Berufserfahrung </li> <li>  Die Fähigkeit, komplexe Inhalte schnell in eine klare Bildsprache zu übersetzen bringst du mit </li> <li>  Du hast eine strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in Photoshop, InDesign &amp; Illustrator, ergänzt durch gute PowerPoint-Skills - Kenntnisse im Bereich Videoproduktion und -schnitt sind ein Pluspunkt </li> <li>  Teamgeist und Freude an Zusammenarbeit – kombiniert mit der Fähigkeit, auch selbstständig Lösungen zu entwickeln </li> <li>  Begeisterung für aktuelle Design- und Typografie-Trends, Social Media sowie Interesse an KI-gestützten Tools </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) in Wort und Schrift </li> <li>  Lust, dich regelmäßig fachlich weiterzubilden und persönlich weiterzuentwickeln </li></ul><p> Bitte sende uns mit deiner Bewerbung auch Arbeitsproben/Portfolio mit, damit wir einen Einblick in deine Arbeit bekommen.</p><h4> Deine Benefits bei uns</h4><ul> <li>  Firmenkultur: Als Unternehmensgruppe schaffen wir kontinuierlich Raum für eigene Ideen und Kreativität. Unsere Duz-Kultur und kurzen Kommunikationswege sind nicht nur leere Worte, sondern gelebte Praxis! </li> <li>  Dein Onboarding: Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und eine umfassende Schulung in unserer Onboarding-Akademie </li> <li>  Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach einer erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Arbeit und Privatleben: Wir legen großen Wert auf deine Work-Life-Balance und vertrauen unseren Mitarbeitern, sodass wir die Möglichkeit anbieten an 2-3 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  Feelgood im Büro: Im Büro gibt es Kaffee, Obst und eine abwechselnde Variation aus Süßigkeiten, während wir zusätzlich rotierend einen Mix aus kostenloser Müsli-Bar, Frühstück oder Mittagessen anbieten </li> <li>  Gesundheitsmanagement: Mit Fußballevents und wöchentlichen Yoga-Sessions fördern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, während quartalsweise spannende Teamevents unseren Teamgeist stärken </li> <li>  Mitarbeiterbenefits: Um deinen Arbeitsalltag bestmöglich zu unterstützen, bieten wir monatlich 4 individuelle Sachbezüge zur Auswahl an </li> <li>  Corporate Benefits: Dank unserer Kooperationen erhältst du bis zu 20% auf Mitarbeiterangebote und das bei über mehr als 600 Marken </li> <li>  Working abroad: Du kannst nach einem erfolgreichen Genehmigungsprozess bis zu 4 Wochen pro Kalenderjahr im Ausland arbeiten </li> <li>  Und was noch? 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich ganz einfach online über dieses Portal. <br> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! <br> <br> Falls du Fragen hast, helfen dir unsere Ansprechpartner:innen gerne weiter: <br> <br> Laura Winter <br> <br> Recruiterin</p><h4> Standort</h4><p> München, Deutschland</p><p> Tenhil GmbH &amp; Co. KG <br> Welfenstraße 22, 81541 München <br> <a href="http://www.tenhil.de" target="_blank">www.tenhil.de</a></p>

Junior Grafik- & Kommunikationsdesigner (all genders)

<p> Wir sind spezialisiert auf Photovoltaikanlagen und Wärmepumpen. Wir nehmen in der Branche erneuerbare Energien eine führende Position ein.</p><p> Werde Teil des Cleverle-Teams (m/w/d)</p><h1> Anlagenmechaniker für Sanitär-, <br> Heizungs- und Klimatechnik (Geselle, Meister, Techniker)</h1><p> Planung, Angebotserstellung, Kundenbetreuung</p><p> <a href="http://www.cleverle-energie.de/jobs" target="_blank">www.cleverle-energie.de/jobs</a></p><p> Cleverle Energie, Alfatec-Straße 1, 70794 Filderstadt Cleverle-Team &amp; Raphael Stäbler</p>

Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (Geselle, Meister, Techniker) (m/w/d)

<h1> Botenmeister (m/w/d) für das Personal- und Organisationsamt</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><h3> Ihr wichtiger Beitrag</h3><ul> <li>  Sie verteilen die eingehende Dienstpost, Pakete sowie Bücherkisten und bringen sie zu den städtischen Ämtern, Schulen und anderen städtischen Einrichtungen. </li> <li>  Sie holen die Ausgangspost bei den städtischen Stellen ab und machen diese versandfertig. </li> <li>  Sie führen nach Bedarf Sonderfahrten für die städtischen Stellen durch. </li> <li>  Sie arbeiten evtl. beim Projekt „Digitalisierung der Eingangspost“ mit. </li></ul><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  Sie haben einen Hauptschulabschluss. </li> <li>  Sie haben gute und aktuelle Kenntnisse im Postwesen, besitzen Praxis im Umgang mit dem PC und sind der fortschreitenden Digitalisierung gegenüber aufgeschlossen. </li> <li>  Sie haben einen Führerschein der Klasse 3 oder C1E sowie Fahrpraxis und besitzen idealerweise gute Ortskenntnis im Stadtgebiet Heilbronn. </li> <li>  Sie sind zuverlässig, serviceorientiert, flexibel und pünktlich. Zudem arbeiten Sie gerne im Team. </li> <li>  Sie haben eine gute körperliche Konstitution und sind belastbar, insbesondere was das Tragen, Heben und Laufen angeht. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 3 TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h3> Informationen zur Bewerbung</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.10.0009 bis spätestens 21. September 2025 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Julia Schimmel, Telefon 07131 56-2072, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Botenmeister (m/w/d) für das Personal- und Organisationsamt

<h1> Schulsozialarbeiter (m/w/d) beim Amt für Familie, Jugend und Senioren <br> in Teilzeit (50 %)</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><h3> Ihr wichtiger Beitrag</h3><ul> <li>  Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir ab sofort Schulsozialarbeiter/innen, jeweils in Teilzeit mit 50 %, für folgende Schulen: </li> <ul>  <li>   Grundschule Kirchhausen  </li>  <li>   Wilhelm-Hauff-Schule  </li> </ul> <li>  Sie fördern als Angebot der Jugendhilfe an der Schule junge Menschen in ihrer individuellen, sozialen, schulischen und beruflichen Entwicklung. </li> <li>  Sie beraten alle am Schulleben Beteiligten zu sozialpädagogischen Fragestellungen. </li> <li>  Sie unterstützen die jungen Menschen, ihre Familien und die Lehrkräfte bei der Vermeidung und dem Abbau von Bildungsbenachteiligungen. </li> <li>  Sie stärken die Betroffenen in Krisensituationen, bei Konflikten und bei der Suche nach geeigneten Hilfeleistungen. </li> <li>  Sie fördern Schüler/innen durch soziales Lernen in den Klassen und in Zusammenarbeit mit Fachkräften der Jugendhilfe und der Schule. </li> <li>  Sie vernetzen die Zusammenarbeit zwischen Schule, Jugendhilfe sowie der offenen Kinder- und Jugendarbeit und entwickeln geeignete Kooperations- und Präventionsangebote. </li> <li>  Sie unterstützen die Elternarbeit in der Schule und aktivieren die Selbsthilfekräfte und Erziehungsverantwortung der Hilfeempfänger/innen. </li></ul><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Diplom bzw. Bachelor einer Hochschule oder Dualen Hochschule). </li> <li>  Sie verfügen über qualifizierte pädagogische und methodische Fachkenntnisse für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. </li> <li>  Sie können Beratungskompetenzen nachweisen, idealerweise in Form von beruflichen Erfahrungen oder einschlägigen Qualifikationen. </li> <li>  Sie sind sehr gut dazu in der Lage, Ihre Arbeit strukturiert, eigenverantwortlich und selbstständig zu organisieren. </li> <li>  Sie haben Freude an sozialer Gruppenarbeit und können sich gut vorstellen im multiprofessionellen Team zu arbeiten. </li> <li>  Sie haben detailliertes Wissen über das Jugendhilfesystem und kennen die Leistungen der angrenzenden Fachdisziplinen und Institutionen. </li> <li>  Sie besitzen den Führerschein der Klasse B. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe S 12 TVöD und bieten tariflich Beschäftigten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h3> Informationen zur Bewerbung</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.50.0051 bis spätestens 14. September 2025 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Riedel, Telefon 07131 56-1276, Ihnen gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>