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Die ALPENLAND Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH ist seit über 25 Jahren privater Träger und führender Betreiber von Pflege- und Senioreneinrichtungen in Baden-Württemberg. Neben acht Senioreneinrichtungen ergänzen zwei ambulante Pflegedienste und drei Wohngruppen der Eingliederungshilfe nach SGB XII unser Dienstleistungsspektrum. Die persönliche Wertschätzung unserer Bewohnerinnen und Bewohner und die damit verbundene liebevolle, professionelle Betreuung sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Die Umsetzung unserer individuellen, ganzheitlich aktivierenden Pflege- und Betreuungskonzepte ist nur mit besonderen, kompetenten Menschen möglich. Menschen wie Sie? Wir suchen für unsere Einrichtung "Seniorenzentrum Weststadt" zum nächstmöglichen Zeitpunkt examinierte Pflegefachkräfte (w/m/d) in Voll- und Teilzeit, auch für Nachtdienste. Ihre Aufgaben <ul><li>Fachlich versiert, zugewandt und verantwortungsbewusst pflegen und begleiten Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen</li><li>Sachgerechte Führung der Pflegedokumentation und stetige Weiterentwicklung der ALPENLAND-Pflegestandards</li><li>Sie unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres ALPENLAND-Qualitätsmanagements mit</li><li>Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unsere Pflegehelferinnen und -helfer an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung</li><li>Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege)</li><li>Sie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nach</li><li>Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen</li><li>Die Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich</li></ul> Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung (jährliche Tariferhöhung), betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen uns über Ihre Bewerbung!

Haus der Betreuung und Pflege Kupferzell

Seniorenzentrum Weststadt

Haus der Betreuung und Pflege am Mehlsack

Haus der Betreuung und Pflege Öhringen z.H. Manuel Haag

Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg z.H. Sandy Schneider

Seniorenresidenz Am Kaiserring

Haus der Betreuung und Pflege

Haus der Betreuung und Pflege am Stockenberg

Residenz Deisenhofen GmbH & Co. KG

Haus der Betreuung und Pflege am Mehlack

Haus der Betreuung und Pflege Öhringen

Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg

Seniorenresidenz am Kaiserring

Haus der Betreuung und Pflege Bad Rappenau

Haus der Betreuung und Pflege Am Stockenberg

Seniorenresidenz Deisenhofen

Alpenland Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH

Alpenland Pflege- und Altenheim mbH

Wo das Glück die Summe kleiner Freuden ist

Pflegefachkraft / Altenpfleger / Gesundheitspfleger / Krankenpfleger (m/w/d)

<a href="http://www.drs.de" target="_blank">www.drs.de</a> Für das Bischöfliche Ordinariat der Diözese Rottenburg-Stuttgart mit Sitz in Rottenburg am Neckar suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h2>Architekt:in oder Bauingenieur:in (m/w/d)</h2> (Beschäftigungsumfang 100 %, Entgeltgruppe 12, Kennziffer 1445/15/2025) Den vollständigen Ausschreibungstext und Einzelheiten zum Bewerbungsverfahren finden Sie unter der Kennziffer in der Stellenbörse der Diözese Rottenburg-Stuttgart (jobs.drs.de). jobs.drs.de

Architekt:in oder Bauingenieur:in (m/w/d)

Die Gemeinde Kusterdingen sucht für die gemeindlichen Kindergärten zum nächstmöglichen Zeitpunkt <h2>Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h2> gemäß § 7 KiTaGin Vollzeit und Teilzeit, unbefristet, mit Eingruppierung bis Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuEKennziffer 1121-033 Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE), flexible Arbeitszeiten, eine kommunale Rente mittels individuellem Beratungstermin und eine kommunale Zusatzkrankenversicherung. Lernen Sie uns und unsere Stellenangebote kennen unter <a href="http://www.kusterdingen.de/stellenangebote" target="_blank">www.kusterdingen.de/stellenangebote</a> bzw.<a href="http://www.kusterdingen.de/de/Unsere-Gemeinde/Kinder,-Jugend,Bildung/Kindertagesstaetten" target="_blank">www.kusterdingen.de/de/Unsere-Gemeinde/Kinder,-Jugend,Bildung/Kindertag…</a>. Für Rückfragen steht Ihnen zur Verfügung:Frau Marinic, Hauptamtsleiterin, Tel. 07071 1308-44,E-Mail: <a href="mailto:cmarinic@kusterdingen.de" target="_blank">cmarinic@kusterdingen.de</a> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, landschaftlich reizvoller und lebenswerter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienstleistungsbetrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Überraschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft erwarten Sie. Für unser Amt für Vermessung und Flurneuordnung, Abteilung Flurneuordnung am Standort Geislingen an der Steige suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als Technische/r Sachbearbeiter/in Flurneuordnung (m/w/d) Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %. Die Einstellung erfolgt bis Besoldungsgruppe A 11 LBesO bzw. bis Entgeltgruppe 10 TVöD. Die Stelle ist teilbar. Ihr Einsatz ist bei diesen Aufgaben gefragt: <ul> <li>Vertretung des/der Projektingenieurs/Projektingenieurin bzw. Teamkoordinators/Teamkoordinatorin</li> <li>Mitwirkung bei der Planung, Überwachung und Steuerung von Flurneuordnungsverfahren</li> <li>Ermittlung der Beteiligten, Aufstellung und Fortführung der Sach- und Grundrissdaten</li> <li>technische Bearbeitung der Wertermittlung</li> <li>Mitwirkung bei der Aufstellung des Wege- und Gewässerplans</li> <li>selbstständige Ausführung von vermessungstechnischen Aufgaben </li> <li>Mitwirkung bei der Zuteilung der neuen Grundstücke und der Aufstellung des Flurbereinigungsplans</li> <li>eigenständige Erstellung der Unterlagen zur Berichtigung der öffentlichen Bücher</li> </ul> Sie überzeugen mit folgendem Profil: <ul> <li>abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur/in (FH), Bachelor of Engineering oder Bachelor of Science der Fachrichtung Vermessung, Geoinformatik oder Geodäsie und Navigation</li> <li>mehrjährige Erfahrung in der Bearbeitung von Flurneuordnungsverfahren </li> <li>bewerben können sich auch qualifizierte Vermessungstechniker/innen mit langjähriger Erfahrung in der Bearbeitung von Flurneuordnungsverfahren</li> <li>vertiefte Kenntnisse in den fachspezifischen EDV-Anwendungen</li> <li>selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten </li> <li>hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative </li> <li>Führerschein der Klasse B (früher Klasse 3)</li> </ul> Freuen Sie sich auf: <ul> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>familienfreundliche Angebote </li> <li>angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben</li> <li>persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket</li> </ul> Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich bis zum11.01.2026. Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre Onlinebewerbung. Noch Fragen? Rufen Sie uns an! Fachliche Fragen: Herr Betz, 07331 304-200 und Herr Becker, 07331 304-270 Personalrechtliche Fragen: Frau Beck, 07161 202-1029

Landratsamt Göppingen

Technische/r Sachbearbeiter/in Flurneuordnung (m/w/d)

Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, landschaftlich reizvoller und lebenswerter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienstleistungsbetrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Überraschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft erwarten Sie. Für unser Amt für Veterinärwesen und Verbraucherschutz, Abteilung Lebensmittelüberwachung/Verwaltung suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter/in rechtlicher Vollzug (m/w/d) Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %. Die Einstellung erfolgt bis Besoldungsgruppe A 10 g.D. LBesO. Ihr Einsatz ist bei diesen Aufgaben gefragt: <ul> <li>Ermittlungen und Entscheidungen über Maßnahmen zum Vollzug des Lebensmittel- und Bedarfsgegenständerechts, Fleischhygienerechts, Tierschutzrechts und Tiergesundheitsrechts</li> <li>Widerspruchsbehörde bezüglich Kampfhunden und gefährlichen Hunden </li> <li>Mitwirkung bei Haushaltsangelegenheiten sowie der Gebührenkalkulation und beim Qualitätsmanagement </li> </ul> Sie überzeugen mit folgendem Profil: <ul> <li>abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH), Studiengang Innenverwaltung, bzw. Bachlor of Arts - Public Management oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>selbstständiges, eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten</li> <li>sicheres, freundliches Auftreten sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li>Führerschein der Klasse B </li> </ul> Freuen Sie sich auf: <ul> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>familienfreundliche Angebote </li> <li>angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben</li> <li>persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket</li> </ul> Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich bis zum 11.01.2026. Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre Onlinebewerbung. Noch Fragen? Rufen Sie uns an! Fachliche Fragen: Herr Ludwig, Tel. 07161/202-5440 Personalrechtliche Fragen: Frau Beck, Tel. 07161/202-1029

Sachbearbeiter/in rechtlicher Vollzug (m/w/d)

Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, landschaftlich reizvoller und lebenswerter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienstleistungsbetrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Überraschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft erwarten Sie. Für unser Gesundheitsamt, Abteilung Amts- und Jugendärztlicher Dienst suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunktals Sozialmedizinische/r Assistent/in (m/w/d) Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %. Die Einstellung erfolgt beim Vorliegen einer abgeschlossenen Weiterbildung zur/zum Sozialmedizinischen Assistenten/Assistentin in Entgeltgruppe 9a TVöD. Ihr Einsatz ist bei diesen Aufgaben gefragt: <ul> <li>Administrative und koordinative Organisationsaufgaben im Rahmen der Einschulungsuntersuchung </li> <li>Eigenständige Durchführung der Einschulungsuntersuchung</li> <li>Dokumentation, Aufbereitung und Übermittlung der erhobenen Daten an das LGA</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Informationsveranstaltungen zu gesundheitlichen Fragen</li> <li>Mitwirkung bei Maßnahmen der Gesundheitsförderung und Prävention</li> </ul> Sie überzeugen mit folgendem Profil: <ul> <li>mindestens 3-jährige Berufsausbildung in der Gesundheits-/Kinderkrankenpflege oder eine vergleichbare Ausbildung im Gesundheits-/Erziehungsbereich mit zusätzlicher Qualifikation in der Entwicklungsphysiologie und -neurologie von Kindern und eine abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Sozialmedizinischen Assistenten/Assistentin oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li> <li>selbständiges Arbeiten und Organisationsgeschick sowie freundliches und sicheres Auftreten</li> <li>Freude im Umgang mit Kindern und deren Eltern</li> <li>hohe Flexibilität und Teamfähigkeit, Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B sowie Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung eines privaten PKW</li> </ul> Freuen Sie sich auf: <ul> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>familienfreundliche Angebote </li> <li>angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben</li> <li>persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket</li> </ul> Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich bis zum 04.01.2026. Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre Onlinebewerbung. Noch Fragen? Rufen Sie uns an! Fachliche Fragen: Frau Dr. Hahn, 07161 202-5340 Personalrechtliche Fragen: Frau Schweighofer, 07161 202-1037

Sozialmedizinische Assistent/in (m/w/d)

Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, landschaftlich reizvoller und lebenswerter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienstleistungsbetrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Überraschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft erwarten Sie. Für unser Kreisjugendamt, Abteilung Koordinierung, Planung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in bzw. Hebamme (m/w/d) Der Beschäftigungsumfang beträgt 70%. Die Einstellung erfolgt bis Entgeltgruppe S 8b TVöD. Es handelt sich um ein bis 31.07.2027 befristetes Arbeitsverhältnis. Ihr Einsatz ist bei diesen Aufgaben gefragt: <ul> <li>Aufsuchende Tätigkeit in Familien (Schwangere und Familien mit Kindern bis zu 3 Jahren) mit erhöhtem Unterstützungsbedarf</li> <li>Gesundheits- und entwicklungsfördernde Unterstützung, präventive Beratung sowie passgenaue Vermittlung in weiterführende Beratungs- und Entlastungsangebote der Frühen Hilfen</li> <li>Förderung eines gelingenden Bindungsaufbaus</li> <li>Präventive und ressourcenorientierte Vorgehensweise</li> <li>Interdiszipliniäre Zusammenarbeit mit anderen Institutionen, Berufsgruppen und Mitarbeit im Team der Frühen Hilfen</li> </ul> Sie überzeugen mit folgendem Profil: <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur staatlich examinierten Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder zum/zur staatlich examinierten Hebamme</li> <li>Zertifizierung als Familienhebamme oder Familien-, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in ist von Vorteil</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Familien ist notwendig</li> <li>Hohes Maß an Eigentinitiative und Empathie</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kooperationspartnerschaften sowie Team- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Bereitschaft, sich bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten zu engagieren und den privateigenen PKW dienstlich einzusetzen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Freuen Sie sich auf: <ul> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>familienfreundliche Angebote</li> <li>angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben</li> <li>persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket</li> </ul> Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich bis zum 04.01.2026. Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre Onlinebewerbung. Noch Fragen? Rufen Sie uns an! Fachliche Fragen: Frau Greco, Abteilungsleiterin, Tel. 07161/202-4210 Personalrechtliche Fragen: Frau Schweighofer, Tel. 07161/202-1037

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in bzw. Hebamme (m/w/d)

Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, landschaftlich reizvoller und lebenswerter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienstleistungsbetrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Überraschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft erwarten Sie. Für unser Kreisjugendamt, Abteilung Unterhalt, Vormundschaft suchen wir Sie zum 01.05.2026 als Sachbearbeiter/in (m/w/d) Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %. Die Einstellung erfolgt bis Besoldungsgruppe A 11 LBesO bzw. bis Entgeltgruppe 9c TVöD. Ihr Einsatz ist bei diesen Aufgaben gefragt: <ul> <li>gesetzliche Vertretung von minderjährigen Kindern und Jugendlichen im Rahmen von Vormundschaften und Pflegschaften (Ausübung der Personen- und Vermögenssorge)</li> <li>Vertretung der Kinder und Jugendlichen in familiengerichtlichen Verfahren sowie in allen erforderlichen Rechtsgeschäften</li> <li>regelmäßiger persönlicher Kontakt zu Kindern und Jugendlichen in deren gewöhnlichem Umfeld</li> </ul> Sie überzeugen mit folgendem Profil: <ul> <li>abgeschlossenes Studium Dipl.-Verwaltungswirt (FH), Studiengang Innenverwaltung bzw. Bachelor of Arts (Public Management), abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, absgeschlossenes Studium Sozialpädagogik bzw. Soziale Arbeit oder eines vergleichbaren Studiengangs, der zur Erledigung der oben genannten Aufgaben befähigt</li> <li>Kenntnisse im Bereich des Familien-, Zivil-, Sozial- und Verwaltungsrecht sind von Vorteil</li> <li>hohes Maß an Freundlichkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft den privateigenen PKW dienstlich einzusetzen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Freuen Sie sich auf: <ul> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>familienfreundliche Angebote </li> <li>angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben</li> <li>persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket, Corporate Benefits</li> </ul> Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich bis zum 28.12.2025. Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre Onlinebewerbung. Noch Fragen? Rufen Sie uns an! Fachliche Fragen: Herr Schanbacher, 07161 202-4240 Personalrechtliche Fragen: Frau Schweighofer, 07161 202-1037

Sachbearbeiter/in Vormundschaft (m/w/d)

Stellenangebot:<h1>Mitarbeiter (m/w/d) für unseren Wach- und Sicherheitsdienst (3 Schicht).</h1>Einsatzort: Alfdorf MW Security Service GmbH – Ihr Partner für SicherheitSeit über 15 Jahren&nbsp;stehen wir für professionelle Sicherheitsdienstleistungen mit Beständigkeit, Qualität und Verlässlichkeit. Als inhabergeführter Familienbetrieb mit zertifiziertem Qualitätsmanagement (DIN ISO 9001) betreuen wir unsere Kunden mit einem erfahrenen, langjährig eingespielten Team.Wir bieten individuelle Sicherheitskonzepte, persönliche Beratung und diskrete Umsetzung.Ihre Aufgaben:<ul><li>Überwachung und Objektschutz</li><li>Kontrollgänge und Zugangskontrollen</li><li>Dokumentation sicherheitsrelevanter Vorkommnisse</li><li>Einhaltung von Sicherheitsstandards und Kundenanforderungen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Bereitschaft zum 3-Schicht-System</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Gerne mit Unterrichtung oder Sachkundeprüfung nach §34a GewO (nicht zwingend)</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Familiäres Betriebsklima und erfahrenes Team</li><li>Attraktive Bezahlung und geregelte Arbeitszeiten</li><li>Langfristige Perspektive in einem soliden Unternehmen</li></ul>Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Senden Sie Ihre Bewerbung bitte an:&nbsp; MW Security Service GmbH,&nbsp; Sebastiansweiler 11,&nbsp; 73579 Schechingen&nbsp; oder per E-Mail an: <a href="mailto:Manfred.Schnepf@vodafone.de" target="_blank">Manfred.Schnepf@vodafone.de</a>, Tel. 01 74/2 09 25 84 &nbsp;

MW Security Service GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) für unseren Wach- und Sicherheitsdienst (3 Schicht)

<h1>Privatkundenberater (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit</h1>Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen&nbsp;Privatkundenberater (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit&nbsp;Was diese Stelle besonders macht:&nbsp;Sie betreuen Ihre Kunden ganzheitlich und vertrauensvoll, sind erster Ansprechpartner für Produkte und digitale Bankdienstleistungen und beraten bedarfsorientiert. Dabei fördern Sie bestehende Beziehungen aktiv und gestalten den Ausbau Ihrer Kundenkontakte. Wenn Sie Kundenorientierung, Engagement und Freude am direkten Kontakt schätzen, bietet Ihnen diese Position eine abwechslungsreiche Aufgabe.&nbsp;Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Eigenverantwortlich betreuen Sie Ihre fest zugeordneten Privatkunden und pflegen eine ganzheitliche sowie vertrauensvolle Kundenbeziehung. </li><li>Sie sind erster Ansprechpartner in der Filiale für standardisierte Bankprodukte und elektronische Bankdienstleistungen. </li><li>Bedarfsorientiert beraten Sie Ihre Kunden über die gesamte Palette unserer Bank- und Verbundprodukte. </li><li>Bestehende Geschäftsbeziehungen pflegen Sie aktiv und treiben deren Ausbau voran. </li><li>Durch Ihre Persönlichkeit, hohe Kundenorientierung und Engagement überzeugen Sie Kunden und Kollegen gleichermaßen. </li><li>Sie unterstützen Ihre Kunden bei allen Anliegen rund um Kontoführung, Zahlungsverkehr und digitale Services. </li><li>Aktiv wirken Sie an der Optimierung interner Prozesse mit und stellen eine qualitativ hochwertige Kundenbetreuung sicher.&nbsp;</li></ul>Ihr Profil – persönlich und kompetent:&nbsp;<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau oder Finanzassistent/in und bringen erste Berufserfahrung mit. </li><li>Der direkte Kontakt mit Menschen macht Ihnen Freude, und Sie kommunizieren sicher und empathisch. </li><li>Fachwissen, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen setzen Sie gezielt ein, um Kunden optimal zu beraten. </li><li>Sie entwickeln Ihr Wissen kontinuierlich weiter und bleiben stets auf dem neuesten Stand. </li><li>Hohe Eigeninitiative, Engagement und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Ihre Arbeitsweise aus. </li><li>Teamarbeit ist für Sie selbstverständlich, und Sie tragen aktiv zum gemeinsamen Erfolg bei.&nbsp;</li></ul>Benefits – das bieten wir Ihnen:&nbsp;<ul><li>Attraktive Vergütung – eine faire und transparente Bezahlung, die Ihre Leistung wertschätzt. </li><li>Zukunftssicherung – profitieren Sie von einer Krankenzusatzversicherung und vermögenswirksamen Leistungen für Ihre finanzielle Absicherung. </li><li>Flexibilität im Arbeitsalltag – unser Gleitzeitmodell ermöglicht Ihnen eine individuelle Arbeitszeitgestaltung. </li><li>Exklusive Vorteile – profitieren Sie von Corporate Benefits und attraktiven Vergünstigungen. </li><li>Spannende Aufgaben – übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit hohem Gestaltungsspielraum. </li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – nach erfolgreicher Einarbeitung stehen Ihnen gezielte Weiterbildungen offen, die auf Ihre persönlichen Stärken und Ziele abgestimmt sind. </li><li>Zusätzliche Wertschätzung – freuen Sie sich auf Jubiläumszuwendungen, gemeinsame Betriebsausflüge und Team-Events.&nbsp;</li></ul>Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen vollständig erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, wie Sie mit Ihren Stärken und Potenzialen unser Team bereichern können!&nbsp;

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