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<p> Die TEN Thüringer Energienetze GmbH &amp; Co. KG ist ein Verteilnetzbetreiber in Thüringen mit Sitz in Erfurt. Die zentrale Aufgabe der TEN Thüringer Energienetze GmbH &amp; Co. KG ist die sichere, effiziente und diskriminierungsfreie Bereitstellung sowohl des Strom- als auch des Gasnetzes.</p><p> Wir suchen für unseren Bereich Netzanschlüsse am Standort Erfurt, unbefristet, in Vollzeit einen</p><h1> Fachgebietsleiter Netzanschlüsse &lt; 30 kW m/w/d</h1><h2> Deine neue Herausforderung</h2><p> Im Bereich „Netzanschlüsse unter 30 kW“ kümmerst Du Dich gemeinsam mit Deinem Team um Anfragen zum Anschluss von Solaranlagen und Speichersystemen. Du prüfst neue Projektanfragen, gibst Rückmeldungen oder Zusagen, kontrollierst Inbetriebnahmeprotokolle und sorgst dafür, dass alles zur Abrechnung weitergeleitet wird. So leistest Du mit Deinem Team einen wichtigen Beitrag zur Energiewende!</p><h2> Das erwartet Dich bei uns:</h2><ul> <li>  Du führst Dein Team fachlich und unterstützt es bei der täglichen Arbeit. </li> <li>  Du bearbeitest Anschlussanfragen für PV-Anlagen und Batteriespeicher. </li> <li>  Du entwickelst Prozesse weiter, insbesondere wenn sich gesetzliche Vorgaben ändern. </li> <li>  Du erstellst und überarbeitest Arbeitsanweisungen, Richtlinien und Vertragsvorlagen - natürlich in Abstimmung mit den zuständigen Stellen. </li></ul><h2> Deine Talente und Fähigkeiten</h2><ul> <li>  Du hast ein abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium in Elektrotechnik, Erneuerbaren Energien oder in einem vergleichbaren technischen Bereich. </li> <li>  Du bringst Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden mit, kannst motivieren und Wissen verständlich vermitteln. </li> <li>  Mit MS Office kennst Du Dich gut aus - idealerweise hast Du auch schon mit SAP bzw. IS-U gearbeitet. </li> <li>  Du arbeitest eigenverantwortlich, triffst Entscheidungen mit Klarheit und hast das nötige Durchsetzungsvermögen. </li> <li>  Ein Führerschein der Klasse B rundet Dein Profil ab. </li></ul><h2> Deine Vorteile bei uns</h2><ul> <li>  Flexibilität: 38 Stunden-Woche bei Vollzeit, Homeoffice (2 Tage/Woche), flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei </li> <li>  Attraktive Konditionen: Vergütung nach Tarifvertrag inkl. 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung </li> <li>  Weiterentwicklung: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere TEAG-Akademie </li> <li>  Zusatzleistungen: Fahrradleasing, kostenloses Stromtanken am Standort, Betriebskindergarten, Betriebsarztpraxis, Zuschuss beim Bezug von TEAG-Produkten, attraktive Prämie bei Mitarbeiterempfehlung, kostenloser Parkplatz, bezuschusstes Mittagessen, Gesund &amp; aktiv: Laufveranstaltungen &amp; Kurse sowie Mitarbeiterevents </li> <li>  Modernes Arbeitsumfeld: Technische Top-Ausstattung und spannende Großprojekte </li></ul><p> Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Zur Wahrung Deiner Interessen kannst Du uns gern bereits im Rahmen der Bewerbung mitteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt.</p><p> Interesse? Dann einfach über unser Portal bewerben - wir freuen uns auf Dich!</p><p> <a href="https://www.thueringerenergie.de/Zukunftsmacher" target="_blank">https://www.thueringerenergie.de/Zukunftsmacher</a></p><p> Share:</p>

Fachgebietsleiter Netzanschlüsse < 30 kW (m/w/d)

<h1> Logopädin / Logopäde (w/m/d)</h1><h3> Universitätsklinik für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde, Cochlear-Implant-Rehabilitations-Centrum, Kennz. 6452</h3><p> Teil-/Vollzeit: <br> 50 - 100 %</p><p> Unbefristet</p><p> Arbeitsbeginn: <br> nächstmöglich</p><p> Bewerbungsfrist: <br> 09.09.2025</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Diagnostik und Therapie von CI-versorgten Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen </li> <li>  Fachtherapeutische Anleitung und Beratung der Eltern und Angehörigen </li> <li>  Rehabilitationsberatung vor der CI-Versorgung </li> <li>  Konzeptionelle Arbeit mit Entwicklung von Therapiekonzepten </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Logopädin / Logopäde oder akademische/-r Sprachtherapeutin / Sprachtherapeut </li> <li>  Empathie gegenüber den Rehabilitanden und deren Angehörigen </li> <li>  Teamgeist, Offenheit und Kontaktfreudigkeit </li></ul><h2> Vorteile</h2><ul> <li>  Abwechslungsreicher Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum in einem aufgeschlossenen interdisziplinären Team </li> <li>  Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert </li> <li>  Zukunftssicherer Arbeitsplatz sowie attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) </li></ul><ul> <li>  Geregelte Arbeitszeiten (Montag - Freitag) </li> <li>  Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und Mitarbeitenden-Rabatte </li> <li>  Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz </li> <li>  Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote </li></ul><h2> Über Uns</h2><p> Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit über 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.</p><h2> Über den Einsatzbereich</h2><p> Im Cochlear-Implant-Rehabilitations-Centrum der Klinik für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde werden Kinder, Jugendliche und Erwachsene betreut und rehabilitiert, die ein- oder beidseitig mit einem Cochlea-Implantat (CI) versorgt sind.</p><h2> Kontakt bei Fragen</h2><p> Frau Dr. med. Anke Tropitzsch <br> 07071 29-88019 <br> <a href="mailto:hno.bewerbungen@med.uni-tuebingen.de" target="_blank">hno.bewerbungen@med.uni-tuebingen.de</a></p><h2> Bewerbungsadresse</h2><p> Frau Dr. med. Anke Tropitzsch <br> Kennziffer: 6452 <br> Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben</p><p> Bewerbungsfrist: 09.09.2025</p><p> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.</p>

Logopädin / Logopäde (w/m/d)

<h1> Technischer Dezernent (m/w/d) - Dezernat 66 - Energieinfrastruktur</h1><p>  Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleistende, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen. </p> <p>  Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams! </p> <p>  Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum 01.10.2025 für das Dezernat 66 – Energieinfrastruktur – am Dienstort Dortmund einen </p> <h2>  Technischen Dezernenten (m/w/d) </h2> (Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. A13 LBesO A NRW) <p>  Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet. </p> <p>  Die Einstellung im Tarifbeschäftigungsverhältnis erfolgt in der EG 13 Teil I der EGO zum TV-L. Bewerbende, die bereits in der EG 14 Teil I der EGO TV-L bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden. Bei Vorliegen der entsprechenden beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Berufung in das Beamtenverhältnis in die Laufbahngruppe 2.2 möglich. Bereits beamtete Bewerbende können bis zur Besoldungsgruppe A14 LBesO A NRW statusgleich übernommen werden. </p> <p>  Das Dezernat 66 – Energieinfrastruktur ist neben dem Sachbereich der energierechtlichen Zulassungsentscheidungen nach dem EnWG im Regierungsbezirk Arnsberg und KSpG landesweit auch gem. Gebäudeenergiegesetz (GEG)- für „Energieausweise, Inspektionsberichte über Klimaanlagen-, das Schornsteinfegerwesen im Regierungsbezirk Arnsberg und für die Technische Energieaufsicht in NRW zuständig. </p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Organisation und Leitung von zwei Teil-Sachgebieten der „Verfahrensstelle Energie – Anzeigen und fachliche Stellungnahmen für Gashochdruckleitungen und Rohrfernleitungen“ und der „Technischen Energieaufsicht NRW - Gas“ im Dezernat 66 – Energieinfrastruktur, </li> <li>  Anzeigen nach § 5 GasHDrLtgV (Prüfung von Leitungsvorhaben), § 113c EnWG (Prüfung von Umstellungsverfahren auf Wasserstoff) und vor-Ort-Kontrollen technischer Anlagen, </li> <li>  Technische Fragestellungen und Prüfungen gemäß den einschlägigen Gesetzen und Richtlinien (u.a. EnWG, GasHDrLtgV, RohrFLtgV, Technisches Regelwerk), </li> <li>  Anerkennung von Sachverständigen nach GasHDrLtgV, </li> <li>  Aufgaben und Aufsichtsmaßnahmen der „Technischen Energieaufsicht NRW“ nach § 49 Abs. 5 bis 7 EnWG (Energiekrisenvorsorge und -management), </li> <li>  Fachliche Stellungnahmen im Rahmen von Genehmigungsverfahren, </li> <li>  Personalführung. </li></ul><p> Diese Aufgaben sind im Innen- und Außendienst im Rahmen der zum Teil landesweiten Zuständigkeit wahrzunehmen.</p><h3> Ihr fachliches Profil</h3><p> Bewerbende müssen mindestens über folgende Voraussetzungen verfügen:</p><ul> <li>  ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder Magister) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung Energietechnik, Versorgungstechnik, Maschinenbau, Bauingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Umwelttechnik, Bergbau, Markscheidewesen oder in einem vergleichbaren Studiengang bzw. in einer vergleichbaren Fachrichtung </li></ul><p> oder</p><ul> <li>  die Befähigung für </li> <ul>  <li>   die Laufbahn des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 in der Umweltverwaltung, Fachrichtung Umwelttechnik oder  </li>  <li>   den Staatsdienst in der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt im Bergfach oder im Markscheidefach.  </li> </ul></ul><p> Wünschenswert wären darüber hinaus:</p><ul> <li>  Berufliche Erfahrungen im Energie- bzw. Gas- und Wasserstoffbereich, </li> <li>  Sicherer Umgang mit den wichtigsten MS Office-Anwendungen, </li> <li>  Kenntnisse im Verwaltungs-, Energie- und Umweltrecht, </li> <li>  die Bereitschaft für den Erwerb von Zusatzqualifikationen. </li></ul><h3> Ihr persönliches Profil</h3><ul> <li>  Sie verfügen über die Fähigkeit und Bereitschaft, eigenverantwortlich und selbstständig zu arbeiten sowie Arbeitsergebnisse in Wort und Schrift überzeugend darzustellen und zu vertreten. </li> <li>  Sie haben ein großes Interesse an der fachlichen Weiterentwicklung des Arbeitsbereichs sowie die Fähigkeit, fachliche Problemstellungen zu erkennen und kreativ zu lösen. </li> <li>  Sie arbeiten strukturiert und mit hoher Einsatzbereitschaft und haben ein ausgeprägtes Organisationstalent. </li> <li>  Mit ihrer gut ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeit können Sie Anforderungen der Kolleg/innen erfassen und Probleme und Lösungsvorschläge verständlich erläutern. </li> <li>  Sie haben die Bereitschaft zur Fortbildung. </li> <li>  Erforderlich ist der Führerschein Klasse B (bzw. Fahrdienst durch eine Fahrassistenz im Sinne des SGB IX). </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Spannende Themen! Planfeststellungs- und Anzeigeverfahren für Energieleitungen; Mitgestaltung des Umbaus der Gas- und des Aufbaus der Wasserstoffinfrastruktur </li> <li>  Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen. </li> <li>  Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichsten Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert! </li> <li>  Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW. </li> <li>  Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. </li> <li>  Arbeiten inmitten der Metropolregion Rhein-Ruhr! Dortmund als Dienstort. </li></ul><h3> Wollen Sie ein Teil unseres Teams werden?</h3><p> Dann reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung bitte unter folgendem Link bis zum 14.09.2025 über unser Online-Bewerbungsportal ein:</p><p> <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534706" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534706</a></p><p> Hinweis: Im Rahmen der Online-Bewerbung werden Ihnen u. a. einige Fragen zu Ihrem bisherigen beruflichen Werdegang gestellt. Bitte halten Sie Ihren Lebenslauf, ein Motivationsschreiben sowie Ausbildungsnachweis(e) und ggf. Arbeitszeugnisse als PDF-Dokumente mit jeweils maximal 10 MB bereit.</p><p> Bei Fragen zu fachlichen Inhalten steht Ihnen Herr Niestroj (Tel.: 02931 82 3973) und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Herr Luscher (Tel.: 02931 82 2154) zur Verfügung.</p><p> Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihre Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens bei der Bezirksregierung Arnsberg automatisiert weiterverarbeiten, speichern und übermitteln.</p><p> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><p> Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher sind wir an der Bewerbung von entsprechend qualifizierten Frauen besonders interessiert. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Wir begrüßen die Bewerbung von Schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen nach Maßgabe des SGB IX.</p><p> Kulturelle Vielfalt ist uns in der Landesverwaltung wichtig, daher freuen wir uns ebenfalls über Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> <a href="http://www.bra.nrw.de" target="_blank">www.bra.nrw.de</a></p>

Technischer Dezernent (m/w/d) - Dezernat 66 - Energieinfrastruktur

<h1> Architekt:in</h1><p> Wir suchen für die Abteilung Technik eine:n</p><h2> Architekt:in in der LWL-Klinik Lengerich</h2><p> in Vollzeit, 38,5 Stunden/Woche</p><p> Lengerich | Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin</p><p> Der LWL unterhält an den Standorten Lengerich und Münster mit mehreren Außenstellen verschiedene psychiatrische Einrichtungen, die gemeinsam ein regionales Netz innerhalb des LWL-PsychiatrieVerbundes Westfalen bilden. Bestandteile dieser Einrichtungskooperation sind die LWL-Klinik Lengerich und die LWL-Klinik Münster mit den jeweils angeschlossenen komplementären Einrichtungen LWL-Wohnverbund und LWL-Pflegezentrum an den Klinikstandorten sowie dem LWL-Rehabilitationszentrum Münsterland mit insgesamt rd. 1.200 stationären und teilstationären Betten und Plätzen sowie über 2.000 Beschäftigten. <br> Um den reibungslosen Betriebsablauf unserer Kliniken zu gewährleisten, arbeitet unsere Verwaltung in verschiedenen Service- und Querschnittsfunktionen.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen und Bauprojekten für die LWL – Klinik Lengerich (Hauptdienststelle) inkl. des Standorts in Rheine sowie Durchführung einzelner Projekte für die LWL – Klinik Münster </li> <li>  Erstellung von Bauvorlagen und Einreichung von Bauanträgen </li> <li>  Erstellung von Leistungsverzeichnissen für die Vergabe </li> <li>  Überwachung und Koordination der Bauausführung sowie Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards </li> <li>  Zusammenarbeit mit Betriebs- bzw. Abteilungsleitungen, Firmen, Behörden und Fachingenieur:innen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium (Diplom / Master) in der Fachrichtung Architektur mit einer mindestens 5-jährigen Berufserfahrung in den HOAI Leistungsphasen 1-9. </li> <li>  Bauvorlageberechtigt gemäß den geltenden Landesbauordnungen </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in Baurecht, Bauordnung, Vergabeverordnung, HOAI sowie den einschlägigen Normen und Vorschriften. </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office, CAD-Software (wenn möglich AutoCAD) und Ausschreibungsprogramm (wenn möglich Orca). </li> <li>  Vertraut im Umgang mit Brandschutz, Schallschutz und Denkmalschutz </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Unser Angebot</p><ul> <li>  Spannende und abwechslungsreiche Projekte mit hoher Eingenverantwortung </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD EG 11 </li> <li>  Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierten Kolleg:innen </li> <li>  Eine strukturierte Einarbeitung sowie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Angebote zur Ermöglichung der Work-Life-Balance: attraktive Arbeitszeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten, betriebliche Vereinbarung zur mobilen Arbeit, wir sind als familienfreundliches Unternehmen "berufundfamilie" zertifiziert </li> <li>  Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Zusätzliche Leistungen wie z.B. Dienstradleasing, Vorteilsprogramm "Corporate Benefits", umfassendes Betriebssportangebot, betriebliches Gesundheitsmanagement, gutes und preiswertes Mittagessen für Mitarbeitende </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz </li></ul><p> Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. <br> <br> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Für weitere Informationen steht Ihnen der Funktion Herr Jochen Hörhammer unter der genannten Telefonnummer gerne zur Verfügung. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie diese online mit den üblichen Unterlagen bis zum 31.08.2025 über unten stehenden Button an uns.</p><p> Überzeugen Sie sich selbst. <br> Wir tun auch Ihnen gut.</p><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><h2> Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.</h2><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><p> Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. <br> <br> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Für weitere Informationen steht Ihnen der Funktion Herr Jochen Hörhammer unter der genannten Telefonnummer gerne zur Verfügung. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie diese online mit den üblichen Unterlagen bis zum 31.08.2025 über unten stehenden Button an uns.</p><p> Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.</p><p> Bei Fragen zur Stellenausschreibung: <br> Herr Frank Hackmann <br> 0251 91555 1300</p><p> Bei fachlichen Fragen zur Stelle: <br> Herr Jochen Hörhammer <br> 05481 12-1313</p><p> Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter: <br> karriere.lwl-psychiatrieverbund.de <br> und folgen Sie uns!</p>

Architekt:in

<h1> Tele Sales Manager / Outbound Agent (m/w/d) in Essen</h1><p> Team Spirit</p><p> Essen</p><p> Feste Anstellung</p><p> Vollzeit</p><h2> Das sind wir</h2><p> Bock auf Sales, geile Stimmung und fette Boni? Dann bist du hier richtig!</p><p> Wir suchen DICH für unser Tele-Sales-Team in Essen! Vollzeit und ab sofort. <br> Wenn du ein Kommunikationstalent bist, auf Performance stehst und in einem Team arbeiten willst, das nicht nur hart verkauft, sondern auch gemeinsam feiert – dann WELCOME! Werde unser nächster Sales-Superstar!</p><p> Ein Job, der sich lohnt</p><ul> <li>  Grundgehalt: 2.700 - 3.000 € pro Monat </li> <li>  Provision: 800 € - 1.200 € pro Monat </li> <li>  Gehalt inkl. Provision: 3.500€ - 4.200 € pro Monat </li> <li>  Provision: Deine Leistung hebeln dich in die nächste Gehaltsklasse! </li> <li>  37,5 h / Woche: Wir lieben Sales, aber auch unser Privatleben </li> <li>  Work-Life-Balance: Immer pünktlich Feierabend, Start ins Wochenende Freitag 15:45 Uhr! </li> <li>  29 Tage Urlaub (25+4): Zeit, um durchzuatmen und neue Energie zu tanken </li> <li>  Extra: 40€ Shopping-Guthaben pro Monat </li> <li>  Bezuschusstes Mittagessen im Office </li> <li>  Urban Sports Club Rabatt </li> <li>  Exklusive Mitarbeiter-Rabatte (Samsung, home24, Sixt uvm.) </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge: Deine Vorsorge liegt uns am Herzen </li> <li>  Fette Prämien &amp; Incentives: Apple-Produkte, Reisen &amp; mehr! </li> <li>  Gamification pur: Gewinne extra Kommission, frühen Feierabend oder besieg den Chef beim Kicker! </li></ul><p> <br> Karriere &amp; Entwicklung</p><ul> <li>  Steile Aufstiegschancen: Du willst mehr Verantwortung? Let’s go! </li> <li>  Top Einarbeitung: Wir zeigen dir alles, was du brauchst, um durchzustarten. </li> <li>  Trainings &amp; Coachings: Englischkurs, Excel-Skills oder unser YODA-Programm – wir machen dich zum Sales-Pro!  <br>  <br> </li></ul><p> Arbeitsatmosphäre zum Wohlfühlen</p><ul> <li>  Lockeres, freundschaftliches Umfeld: Bei uns zählt Teamspirit! </li> <li>  Kein Druck, nur Motivation: Wir pushen dich, aber du bestimmst dein Tempo. </li> <li>  Legendäre Team-Events: Arbeiten ist nice, feiern noch nicer! </li></ul><h2> Das erwartet Dich</h2><ul> <li>  Neukunden gewinnen: Du identifizierst potenzielle Kunden &amp; überzeugst sie am Telefon. </li> <li>  Kundenbeziehungen pflegen: Du machst aus Kontakten langfristige Partner. </li> <li>  Beratung &amp; Verkauf: Du verstehst die Bedürfnisse der Kunden und bietest passgenaue Lösungen. </li> <li>  Deals closen: Angebote erstellen, verhandeln, Abschlüsse holen! </li> <li>  Mit dem Vertriebsteam rocken: Gemeinsam die Sales-Ziele smashen! </li> <li>  CRM nutzen: Deine Sales-Aktivitäten immer im Blick behalten. </li></ul><h2> Was Du bei uns machst</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung oder Quereinsteiger mit Sales Erfahrung? Hauptsache, du hast Bock auf Sales! </li> <li>  Erfahrung im Vertrieb? Mega! </li> <li>  Kommunikationsstärke: Du kannst überzeugen und lässt dich nicht so leicht abschütteln. </li> <li>  Zielorientierung: Du willst gewinnen und hast den Ehrgeiz, durchzuziehen. </li> <li>  Teamplayer: Du bist keiner, der nur für sich spielt – gemeinsam rocken wir das Ding! </li> <li>  Technische Skills: MS Office &amp; CRM sind keine Fremdwörter für dich. </li> <li>  Blick für das Wesentliche: Du bringst eine zielorientierte Arbeitsweise und Talent für eine eigenständige Organisation deiner Verkaufsaktivitäten mit </li> <li>  Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen </li></ul><h2> Was wir von Dir erwarten</h2><p> Wir sind Radius, einer der weltweit führenden Dienstleister im Flotten- &amp; Logistikmarkt. Mit über 2.800 Mitarbeitern in 14 Ländern versorgen wir Unternehmen mit Tankkarten, GPS-Lösungen und innovativen Services fürs Flottenmanagement. Jährlich managen wir mehr als 2,8 Milliarden Liter Kraftstoff – und suchen jetzt Verstärkung für unser Sales-Team!</p><p> Bist du bereit, Gas zu geben? Dann bewirb dich jetzt und zeig uns, dass du unser nächster Sales-Rockstar bist! ??</p><h2> Kontakt</h2>

Tele Sales Manager / Outbound Agent (m/w/d) in Essen

<h1> Staatlich anerkannter Erzieher oder Kinderpfleger (m/w/d)</h1><h3> Gemeinde Schwangau</h3><p> Landkreis Ostallgäu</p><p> Werde ab sofort Teil unseres Teams!</p><h2> Du bist staatlich anerkannter Erzieher oder Kinderpfleger (m/w/d) <br> und wünschst Dir eine erfüllende Aufgabe in einem liebevollen, wertschätzenden Umfeld? – Dann bist Du bei uns genau richtig!</h2><p> Gestalte mit uns gemeinsam eine Umgebung, in der sich Kinder wohlfühlen und wachsen können.</p><p> Bewirb Dich jetzt– wir freuen uns, Dich kennenzulernen!</p><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  ein engagiertes, offenes und kreatives Team </li> <li>  einen attraktiven Anstellungsschlüssel </li> <li>  eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle  <br>  Tätigkeit, eingebunden in die 5 Kneipp-Elemente </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Vergütung und beitragsfreie betriebliche Altersversorgung nach dem TVöD </li> <li>  schöne Räumlichkeiten im Grünen... </li></ul><p> Haben wir Dein Interesse geweckt?</p><p> Dann sende Deine Bewerbung an die Gemeinde Schwangau, Münchener Str. 2, 87645 Schwangau. Elektronische Bewerbungen bitten wir unter <a href="http://www.schwangau.de/bewerbung" target="_blank">www.schwangau.de/bewerbung</a> hochzuladen. <br> Für Rückfragen steht Dir die Kindergartenleiterin, <br> Kerstin Rohde, Tel. 08362 8477, gerne zur Verfügung.</p><p> Informationen zu unserem kommunalen <br> Kindergarten St. Tosso findest du ergänzend auf <br> <a href="http://www.kindergarten.schwangau.de" target="_blank">www.kindergarten.schwangau.de</a>.</p>

Staatlich anerkannter Erzieher oder Kinderpfleger (m/w/d)

<h3> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!</h3><p> Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. <br> <br> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! <br> <br> Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n <br> <br> Referent*in (w/m/d) Governance, Risk Management &amp; Compliance</p><br><h1> Referent*in (w/m/d) Governance, Risk Management &amp; Compliance</h1><h3> Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören</h3><ul> <li>  Unterstützung in der Steuerung und Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer und gesetzlicher Anforderungen, insbesondere: Optimierung, Entwicklung, und Implementierung von Systemen zur Identifikation von unternehmerischen Risiken </li> <li>  Integration von Compliance in Geschäftsprozesse und kontinuierliche Verbesserung </li> <li>  Entwicklung einer ganzheitlichen Integritäts- und Compliance-Kultur </li> <li>  Implementierung eines zentralisierten Auditsystems </li> <li>  Weiterentwicklung praxisorientierter präventiver Schulungen </li> <li>  Beratung aller Fachabteilungen zu relevanten Themen sowie kooperative und lösungsorientierte Zusammenarbeit zur Erreichung gemeinsamer Ziele </li> <li>  Aufbau von Synergien durch Stakeholder-Management </li> <li>  Entwicklung, Optimierung und Implementierung von Systemen zur Identifikation von unternehmerischen Risiken und Steuerung von Geschäftsprozessen </li> <li>  Leitung und Mitarbeit in regulatorischen Umsetzungsprojekten, kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Systemen sowie Audits und Bewertungen von Drittanbietern (Third Party Risk Management) </li></ul><h3> Das wünschen wir uns</h3><ul> <li>  Ein rechtswissenschaftliches Studium, vorzugsweise zum Volljurist*in (w/m/d) mit zweitem Staatsexamen </li> <li>  Alternativ ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (Betriebswirtschaftslehre, Business Management, Risikomanagement o. ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise zum Betriebswirt Business Management (w/m/d) oder Informatik, Wirtschaftsinformatik </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung und tiefgehende Kenntnisse im Themenfeld Governance, Compliance, Risikomanagement </li> <li>  Erfahrung im Projektmanagement und ggf. Zertifizierung (z.B. PRINCE2) sowie in der Mitarbeit/Leitung von Projekten und Führung von Projektteams </li> <li>  Erfahrung in der Planung und Durchführung von Audits (z.B. Lead Auditor) </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrung mit dem „three lines of defense-Modell“ </li> <li>  Erfahrung mit Governance-Frameworks und im Umgang mit Risikomanagement Tools </li> <li>  Idealerweise Erfahrung mit Sicherheitsstandards wie ISO31000, BSI IT-Grundschutz, ISO27001 </li> <li>  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eigenständige Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz </li> <li>  Hohe Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Souveränes Auftreten und Vertrauenswürdigkeit </li> <li>  Zuverlässigkeit und Flexibilität </li></ul><br> <h3>  Das bieten wir Ihnen </h3> <ul>  <li>   Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten  </li>  <li>   Unbefristeter Arbeitsvertrag  </li>  <li>   Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie  </li>  <li>   Anspruch auf Betriebsrente  </li>  <li>   Gehalt nach Tarifvertrag  </li>  <li>   Tariflicher Urlaub von 30 Tagen  </li>  <li>   Fahrrad-Leasing  </li>  <li>   Deutschlandticket Job, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr  </li> </ul> <br> Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. <br> <br> Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.<br><br><h3>  Fühlen Sie sich angesprochen? </h3> Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Bewerberportal. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. <br> <br> Ansprechpartner: Ben Erben

Referent*in (w/m/d) Governance, Risk Management & Compliance

<h1> Marktleiter (m/w/d)</h1><p> Bei Rheika Delta Warenhandelsgesellschaft mbH in Friedensstr. 1, Weimar - Job-ID: HR Prof-370173</p><p> Einsatzort </p><h2>  Weimar </h2><p> Eintrittsdatum </p><h2>  Ab sofort </h2><p> Beschäftigungsart </p><h2>  Vollzeit </h2><p> Befristung </p><h2>  Ja </h2><p> Bezüge </p><h2>  K5 </h2><p> Für die Rheika Delta Warenhandelsgesellschaft mbH am Standort Weimar suchen wir ab sofort einen Marktleiter (m/w/d).</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Kundenberatung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten </li> <li>  Tagesgeschäft: Sie sind zuständig für die Bearbeitung und Verwaltung sämtlicher Vorgänge und Abläufe im Markt sowie die Reklamationsbearbeitung, Retourenabwicklung </li> <li>  Verkaufsförderung: Sie erschaffen mit einer ansprechenden Gestaltung der Verkaufsfläche und durch die Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen eine angenehme Einkaufsatmosphäre </li> <li>  Werbemaßnahmen: Die Durchführung unserer gesamten Werbemaßnahmen und Warendeklaration ist für Sie kein Neuland </li> <li>  Disposition und Warenplanung: Sie sind verantwortlich für die Disposition und Warenplanung in allen Warengruppen und einer bedarfsgerechten Warenbestellung, Warenannahme und Überwachung der Warenbestände sowie für die Warenkontrolle auf Frische und Qualität </li> <li>  Verkaufsbereitschaft: Sie stellen die ständige Verkaufsbereitschaft sicher und führen Gespräche mit Vertretern der Industrie </li> <li>  Sicherstellung: Sie überwachen die Außen- und Betriebsanlage sowie die Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und unserer Betriebsordnung </li> <li>  Personalverantwortung: Zu Ihren Arbeitsbereichen zählen die Personalplanung, die Mitarbeiterführung und die Sicherstellung einer erfolgreichen Ausbildung Ihrer Auszubildenden </li> <li>  Inventur: Sie sind für die Planung, Durchführung und Überwachung von Inventuren zuständig </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Handelsfachwirt, idealerweise mit Erfahrung als Marktleiter oder stellvertretender Marktleiter </li> <li>  Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel (Food, Non-Food) sowie in der Personalführung und können betriebswirtschaftliche Faktoren und Kennzahlen deuten </li> <li>  Teamfähigkeit: Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer mit Führungserfahrung, Durchsetzungsvermögen sowie hoher Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft </li> <li>  Führungskompetenz: Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Mitarbeiterführung und -entwicklung </li> <li>  Engagement und Selbstständigkeit: Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie das Wissen Ihr Team zu motivieren und zu organisieren ist für Sie eine Selbstverständlichkeit </li> <li>  Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten und besitzen gute Umgangsformen </li> <li>  IT-Affinität: Sie sind sicher im Umgang mit IT-Anwendungen und haben bereits Vorkenntnisse in der Warenwirtschaft (z.B. ATOSS, MS-Office, LUNAR) </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Attraktiver, sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz bei der Nr. 1 im Lebensmitteleinzelhandel </li> <li>  Tätigkeiten: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten bei denen Ihre Fähigkeiten gefordert und gefördert werden </li> <li>  Teamorientiertes Arbeitsklima: Es erwartet Sie ein kompetentes und leistungsstarkes Team </li> <li>  Urlaub: Bei uns erhalten Sie einen Urlaubsanspruch von 36 Werktagen Urlaub / Jahr </li> <li>  Gute Karrierechancen: Wir bieten Ihnen gute Karriere- und Aufstiegschancen </li> <li>  Leistungsgerechtes Gehalt und pünktliche Bezahlung: Sie werden für Ihre Arbeit fair und pünktlich entlohnt </li> <li>  Urlaubs-/Weihnachtsgeld: Zusätzlich erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge: Wir zahlen Ihnen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen zur Absicherung Ihrer Zukunft </li> <li>  Bike-Leasing: Sie erhalten Zuschüsse zum Bike-Leasing </li> <li>  Mitarbeiterrabatte: Sie erhalten Mitarbeiterrabatte in allen HERKULES SB-Warenhäusern, Bau- und Gartenmärkte sowie den Vertriebsschienen sport-treff und Technik-Partner </li> <li>  Alle Sozialleistungen eines fortschrittlichen Unternehmens </li></ul><h3> Mitarbeitervorteile</h3><ul> <li>  36 Werktage Urlaub </li> <li>  Attraktiver Standort </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  Gute Karrierechancen </li> <li>  Rabatte für Mitarbeitende </li> <li>  Pünktliche Bezahlung </li> <li>  Urlaubsgeld </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Weiterbildung </li> <li>  Weihnachtsgeld </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!</p><h4> Kontakt</h4><p> Herr Hermann-Josef Risse</p><h3> Infos zum Unternehmen</h3><p> Die RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH ist eine Tochtergesellschaft der EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz in Melsungen. Wir betreiben in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Thüringen und Südniedersachsen die Herkules Einkaufscenter, sowie die Herkules Bau- und Gartenmärkte.</p><p> Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter: <br> <a href="http://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a></p> Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Marktleiter (m/w/d)

<h1> Verkäufer Mopro (m/w/d) mit Option auf unbefristete Übernahme</h1><h6> Befristet, Voll- oder Teilzeit · Düsseldorf Nürnberger Straße</h6><h5> Unser Angebot</h5><ul> <li>  Nach einem Jahr Befristung besteht die Möglichkeit zur unbefristeten Übernahme </li> <li>  Ein motiviertes und generationsübergreifendes Team - das sich auf Sie freut </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten - in wechselnden Schichten zwischen 6 bis 22 Uhr </li> <li>  Transparente Digitale Zeiterfassung – einfache Arbeitszeiterfassung mit minutengenauen Arbeitszeitkonten </li> <li>  Attraktive Karriere-Chancen – durch vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Raum für ungewöhnliche Ideen und Innovationen </li> <li>  Für Ihre Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Urlaubsgeld und Anwesenheitsprämie - nach einem Jahr ununterbrochener Betriebszugehörigkeit </li> <li>  Mobilitäts-Benefits - Businessbike und vergünstigtes Firmenticket </li> <li>  Vergünstigungen beim Einkaufen – Rabattkarte und Corporate Benefits </li> <li>  Mitarbeitende werben Mitarbeitende - Prämie bei Weiterempfehlung </li></ul><h5> Die Aufgaben</h5><ul> <li>  Bei Fragen rund um den Bereich Molkereiprodukte stehen Sie als Verkäufer unseren Kunden fachkundig zur Verfügung </li> <li>  Sie sind für die Warenverräumung zuständig und sorgen für eine attraktive Warenpräsentation </li> <li>  Regelmäßige Frischekontrollen gehören genauso zu Ihrem Aufgabengebiet wie die Disposition </li></ul><h5> Unsere Anforderungen</h5><ul> <li>  Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung als Verkäufer im oben genannten Bereich mit </li> <li>  Kenntnisse im Warenbereich Molkereiprodukte sind wünschenswert </li> <li>  Sie lieben Molkereiprodukte und verstehen es durch Ihre fachkundige Beratung Kunden zu begeistern </li> <li>  Sie sind ein echter Teamplayer und arbeiten gerne mit und für Menschen </li></ul><h5> Über uns</h5><p> Wir – EDEKA Zurheide Feine Kost – zählen zu den führenden Lebensmittelmärkten der Region und begeistern seit 1977 tagtäglich unsere Kunden. Mit unserem innovativen Konzept aus Einzelhandel in Verbindung mit Gastronomie, bieten wir eine außergewöhnliche Einkaufsatmosphäre in unseren 6 Märkten im Rheinland und Ruhrgebiet.</p><p> Als Familienunternehmen glauben wir an Lebensmittel: ihren Nährwert, ihren Geschmack und ihre Qualität. Diesen Anspruch leben wir und bieten unseren Kunden nur das Beste.</p><p> Ob deutscher Handelspreis, Supermarkt des Jahres oder beste Weinabteilung: Uns macht es Spaß sie mit neuen Auszeichnungen zu überraschen und einer Fülle modernster Einkaufsideen.</p><p> Dies ist nur durch unsere verantwortungsbewussten Mitarbeitenden Möglich. Welche sich nicht nur als Händler, sondern auch als Berater und Entertainer sehen.</p><p> Wir sind erfolgreich, wenn Sie es sind.</p><p> Denn ein Unternehmen ist immer nur so gut wie seine Mitarbeitenden.</p><p> Kontinuierlich schaffen wir neue Arbeits- und Ausbildungsplätze und motivieren unsere Mitarbeitenden, durch ein offenes, förderndes und vertrauensvolles Umfeld.</p><p> Wir bieten einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, bei dem die Zusammenarbeit geprägt ist durch: Respekt, Teamgeist und Kompetenz.</p>

Verkäufer Mopro (m/w/d) mit Option auf unbefristete Übernahme

<h1> Projektingenieur (m/w/d)</h1><p> für den Standort Marburg</p><p> Sie möchten einen wertvollen Beitrag für die Gesundheit von Patient*innen leisten? Und eigenverantwortlich etwas wirklich Sinnvolles bewirken? Dann freuen wir uns auf Sie! Excellence beyond manufacturing – dafür stehen wir als Aenova, einer der weltweit führenden Auftragshersteller und -entwickler für die Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten. Unser Standort in Marburg ist Kompetenzzentrum für innovative Solida.</p><p> Ihr Aufgabengebiet</p><ul> <li>  Leitung und Koordination von Projekten im Bereich Site &amp; Manufacturing Engineering </li> <li>  Erstellung von Zeitplänen, Budgets und technischen Spezifikationen in Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern </li> <li>  selbstständige Erstellung von Projektdokumenten </li> <li>  Überwachung der Einhaltung von GMP-Anforderungen </li> <li>  Abstimmung und Einsatzplanung mit Partnerfirmen </li> <li>  Durchführung und Organisation von Design-Reviews </li> <li>  Erstellung/Durchführung/Überwachung von IQ-/OQ und PQ-Aktivitäten </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  abgeschlossenes Studium im Bereich der Ingenieurwissenschaften </li> <li>  nachweisbare Erfolge und Kenntnisse im Projektmanagement </li> <li>  Berufserfahrung im Pharma-Umfeld von Vorteil </li> <li>  Deutsch und Englisch verhandlungssicher </li> <li>  kundenorientiertes Auftreten und Handeln, hohe Sozialkompetenz und Flexibilität </li></ul><p> Ihre Motivation</p><p> Sie suchen neue Herausforderungen in einem wettbewerbsstarken Umfeld? Und die wollen Sie kreativ und eigenverantwortlich anpacken? Sie bevorzugen eine “get-it-done“-Kultur und denken lieber in Lösungen als in Problemen? Worauf warten Sie noch? Unsere Corporate Benefits erläutern wir gerne im persönlichen Gespräch!</p><p> Bei Fragen sind wir - Ihr HR-Team Marburg - gerne für Sie da: +49 6421 494 212</p><p> Temmler Pharma GmbH • Member of the Aenova Group • Temmlerstraße 2 • 35039 Marburg</p>