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<h1> Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)</h1><p> Alzchem Group AG</p><p> Trostberg</p><p> Berufserfahrung</p><p> Technische Berufe (Sonstige)</p><p> Vollzeit</p><h3> In Oberbayern zu Hause – weltweit gefragt</h3><p> Alzchem ist ein weltweit aktives Spezialchemie-Unternehmen, das in seinen Betätigungsfeldern überwiegend zu den Marktführern gehört. Alzchem bietet Antworten auf unterschiedliche globale Entwicklungen wie den Klimawandel, das Bevölkerungswachstum und die steigende Lebenserwartung der Menschen. Wir liefern Lösungen durch Marken und Produkte höchster Güte und durch eine nachhaltige Vision zur Mitgestaltung globaler Entwicklungen.</p><h3> IHRE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Installations- und Instandsetzungsarbeiten im Bereich Gebäudetechnik </li> <li>  Installations- und Montageaufgaben im Bereich Kabelwegbau und Metallarbeiten </li> <li>  Instandsetzung der Werksbeleuchtung </li> <li>  Durchführen von regelmäßigen Wartungsarbeiten </li> <li>  Vertretung in der Material- und Werkzeuglogistik der EW </li> <li>  Messtechnische Prüfungen (z.B. DGUV V3 ortsfeste Anlagen) </li></ul><h3> WIR ERWARTEN:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li>  Bereitschaft, sich selbst und Prozesse weiterzuentwickeln </li> <li>  Flexibilität und Einsatzbereitschaft </li> <li>  Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Aktive Mitarbeit in unserer Werkfeuerwehr verbunden mit vielen Vorteilen und einem attraktiven Bonussystem </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Führerschein </li></ul><h3> WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Positives Arbeitsklima: Eine angenehme und familiäre Zusammenarbeit ist uns sehr wichtig! </li> <li>  Sicherheit: Krisensicher seit über 100 Jahren! </li> <li>  Aus- und Weiterbildung: Entwicklungsmöglichkeiten von der Ausbildung bis hin zu hochqualifizierten Tätigkeiten </li> <li>  Kostenlose Nutzung der E-Ladestationen </li> <li>  JobRad </li> <li>  Mitarbeiterevents und Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung und Langzeitkonto </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt </li> <li>  Betriebsrestaurant und noch vieles mehr! </li></ul><h3> IHR KONTAKT:</h3><p> Gerne stehen wir Ihnen für Fragen zur Verfügung.</p><p> Selina Schmid <br> Personalreferentin <br> +49 8621 86 2416</p>

Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

<p> Unser Unternehmen ist ein führender Anbieter im Sondermaschinenbau und spezialisiert auf die Entwicklung und Produktion maßgeschneiderter Maschinen und Anlagen für anspruchsvolle industrielle Anwendungen. Darüber hinaus sind wir führend im Bereich Schraubtechnik und bieten innovative Lösungen, die höchste Qualität und Effizienz gewährleisten.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen</p><h1> Vertriebsingenieur* / Projektingenieur* Automation</h1><p> der mit Leidenschaft und Expertise die Expansion unseres Geschäftsbereichs weiter vorantreibt.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Eigenständige und verantwortliche Betreuung und technische Beratung nationaler und internationaler Kunden in der Angebots- und Projektphase </li> <li>  Mitwirkung bei der Neukundenakquise sowie Ausbau und Pflege bestehender Kundenbeziehungen </li> <li>  Selbstständige Erstellung technischer Konzepte und Angebote inklusive Kalkulationen </li> <li>  Leitung und vollständige Abwicklung komplexer Sondermaschinenbauprojekte von der Kundenanfrage bis zur Endabnahme </li> <li>  Eigenverantwortliche Durchführung von Konzept- und Angebotspräsentationen beim Kunden </li> <li>  Enge abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (z. B. Konstruktion, Programmierung, Montage und Einkauf) </li> <li>  Claim-Management und Risikobeurteilung, Einleitung von Maßnahmen zur Projektoptimierung </li> <li>  Management-Reporting sowie Dokumentation und Moderation von Projektmeetings </li> <li>  Unterstützung bei Messen, Fachveranstaltungen und internen Schulungsmaßnahmen </li> <li>  Mitarbeit bei der Weiterentwicklung interner Tools und Prozesse </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik) bzw. vergleichbare technische Ausbildung </li> <li>  Berufserfahrung im Vertrieb und Projektmanagement, idealerweise im Sondermaschinenbau oder in vergleichbaren Bereichen </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in Automatisierungstechnik </li> <li>  Ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  SAP-Kenntnisse vorteilhaft </li> <li>  Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen </li> <li>  Verhandlungssichere Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen von Vorteil </li> <li>  Reisebereitschaft im In- und Ausland </li> <li>  Kundenorientierung und ausgeprägte Vertriebsaffinität </li> <li>  Kommunikations- und Überzeugungsstärke </li> <li>  Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstorganisation </li> <li>  Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte klar und verständlich zu kommunizieren </li> <li>  Teamfähigkeit und Flexibilität, insbesondere in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Eine umfassende Einarbeitungsphase </li> <li>  Bestehenden Kundenkreis mit Wachstumspotenzial </li> <li>  Hochtechnische Produkte mit großer Marktakzeptanz </li> <li>  Attraktive Vergütung sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Homeoffice </li> <li>  Interesse an langfristiger Zusammenarbeit </li> <li>  Flexibilität eines kerngesunden, mittelständischen Unternehmens </li> <li>  Eine Chance auch für vielseitig interessierte und engagierte Nachwuchskräfte </li> <li>  Kostenlose Lademöglichkeit für Ihr privates Elektrofahrzeug </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Betriebsrestaurant mit täglich wechselndem Mittagsmenü aus regionalen Zutaten </li></ul><h3> Interesse geweckt?</h3><p> Werden Sie ein Teil der DEPRAG. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse) per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@deprag.de" target="_blank">bewerbung@deprag.de</a>.</p><p> Weitere Informationen finden Sie hier: Jobs und Karriere | Stellenangebote</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> * Personenbezogene Formulierungen betrachten wir als geschlechtsneutral.</p>

Vertriebsingenieur / Projektingenieur (m/w/d) Automation

<p> Damit auch weiterhin unsere Stadt Remscheid mit ihren 113.000 Einwohner*innen zuverlässig versorgt wird, wird ein neues Wasserwerk mit einer Ultrafiltrationsanlage voraussichtlich Anfang 2026 den Betrieb aufnehmen. Steigen Sie schon jetzt bei uns ein und entfalten Sie Ihre Kompetenzen und Fähigkeiten als zukünftige*r Betriebsleiter*in eines Wasserwerks im schönen Bergischen Land! Wir freuen uns auf Sie.</p><h1>  Wassermeister (m/w/d) </h1><p> So verstärken Sie unser Team:</p><ul> <li>  Leitung des Betriebs der Trinkwasseraufbereitungsanlage </li> <li>  Steuerung und Überwachung der Aufbereitungsanlage mittels Prozessleitsystem </li> <li>  Koordination der Instandhaltungs-, Wartungs- und Reparaturarbeiten </li> <li>  Überwachung der Trink- und Rohwasserqualität </li> <li>  Koordinierung der Betriebsführung von zwei Trinkwassertalsperren mit dem Wupperverband </li> <li>  Mitarbeit in der Kooperation Landwirtschaft/Wasserwirtschaft </li> <li>  Vertretung des Anlagentechnikers bei der Betreuung der Trinkwasserbehälter und Druckerhöhungsanlagen </li></ul><p> Was uns überzeugt:</p><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik mit Zusatzqualifikation als Wassermeister(m/w/d) oder Rohrnetzmeister mit der Bereitschaft zur Weiterbildung zum Wassermeister </li> <li>  fundierte Kenntnisse der DVGW-Regelwerke und der Trinkwasserverordnung </li> <li>  vertrauter Umgang mit fachspezifischen DV-Programmen </li> <li>  hohe Eigenverantwortung </li> <li>  Teamfähig- und Belastbarkeit, Flexibilität und selbstständiges Arbeiten </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><p> Sie erhalten eine leistungsgerechte und marktorientierte Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V). Attraktive Arbeitgeberleistungen finden Sie auf <a href="http://www.sr-karriere.de" target="_blank">www.sr-karriere.de</a> . Die Stelle ist im Rahmen der vorstehenden Anforderungen auch für schwerbehinderte Menschen geeignet.</p><p> Klingt interessant? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.</p><p> Fragen zu dieser Stellenausschreibung und zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Sonja Rudolph (02191 - 16 4332).</p><p> EWR GmbH, Neuenkamper Str. 81-87, 42855 Remscheid, <a href="http://www.ewr-gmbh.de" target="_blank">www.ewr-gmbh.de</a></p>

Wassermeister (m/w/d)

<p> Wir sind ein mittelständisches, leistungsstarkes, innovatives Unternehmen der bayerischen Ziegelindustrie im nördlichen Landkreis Fürstenfeldbruck. Mit modernster Verfahrens- und Produktionstechnik produzieren wir hochqualitative Hintermauerziegel.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams für die Bedienung und Wartung unserer modernen Produktionsanlagen suchen wir Dich als</p><h1> Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)</h1><h3> DAS ERWARTET DICH.</h3><ul> <li>  Deine Aufgabe umfasst das Bedienen, Warten und Pflegen unserer vollautomatischen Produktionsanlagen </li> <li>  Beheben von Funktionsstörungen </li> <li>  Durchführen von einfachen Qualitätsprüfungen </li> <li>  Ausführen von kleineren Reinigungsarbeiten an und um die Produktionsanlagen </li></ul><h3> DAS BRINGST DU MIT.</h3><ul> <li>  Freude am selbstständigen Arbeiten </li> <li>  Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Handwerkliches Geschick </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Deutsche Grundkenntnisse </li></ul><h3> DAS BIETEN WIR DIR.</h3><ul> <li>  Eine feste Anstellung in Vollzeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li>  Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit im Zwei-Schichtbetrieb: 6 bis 14 Uhr / 14 bis 22 Uhr </li> <li>  Intensive Einarbeitung in Dein neues Aufgabengebiet </li> <li>  Attraktive Bezahlung sowie Sozialleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss </li> <li>  Arbeitskleidung wird gestellt </li> <li>  Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Ein familiäres Miteinander in einem motivierten Team </li> <li>  Bei Bedarf eine Dienstwohnung </li></ul><h3> DAS KLINGT GANZ NACH DIR?</h3><p> Dann sende uns bitte Deine Bewerbungsunterlagen zu! Der schnellste Weg zu uns führt über diesen Button:</p><p> Die Kontaktaufnahme ist auch per E-Mail möglich an: <a href="mailto:bewerbung@kellererziegel.de" target="_blank">bewerbung@kellererziegel.de</a>. <br> Das ZMK-Team erreichst Du auch telefonisch unter 08145 923-0. Deine Ansprechpartnerin Brigitte Kellerer beantwortet gerne alle Fragen.</p><p> * Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.</p><p> Ziegelsysteme Michael Kellerer GmbH &amp; Co. KG <br> Ziegeleistraße 13 | 82281 Oberweikertshofen <br> <a href="http://www.kellererziegel.de" target="_blank">www.kellererziegel.de</a></p>

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

<h1> Bauleiter, Baukoordinator - Elektrotechnikermeister, Techniker / Industriemeister (Elektrotechnik) oder erfahrener Elektroniker (m/w/d) - Energieversorger - Verteilernetz</h1><p> Elektrizitätswerk Mittelbaden AG &amp; Co. KG <br> Bauleiter / Baukoordinator (m/w/d) Offenburg <br> unbefristet <br> Vollzeit <br></p><h3> KOMMEN SIE INS TEAM!</h3><p> Die Überlandwerk Mittelbaden GmbH &amp; Co. KG managt erfolgreich das Stromverteilnetz der Region Mittelbaden mit rund 400.000 Einwohnern bei ca. 2.000 km² Versorgungsgebiet. Im regulierten Umfeld plant sie Bau und Instandhaltung der Netze, stellt Wirtschaftlichkeit und Versorgungsqualität sicher und arbeitet mit Netzkunden und rund 50 Kommunen zusammen. </p><h2>  Bauleiter / Baukoordinator (m/w/d) </h2> <p>  Standort: Offenburg  <br>  Vollzeit, unbefristet </p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Realisieren von Netzbaumaßnahmen im gesamten Verteilnetz </li> <li>  Koordinieren der Projektbeteiligten inklusive der Fremdfirmen sowie dem Materialeinsatz </li> <li>  Kosten- und Qualitätskontrolle </li> <li>  Erstellen von Vorhabenabrechnungen </li> <li>  Einhalten technischer Normen, Bauvorschriften und Vorschriften zur Arbeitssicherheit </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) o. ä. mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li>  Fortbildung zum Meister/Techniker Elektrotechnik oder Industriemeister (m/w/d) wünschenswert </li> <li>  Flexibilität und selbstständiges Arbeiten </li> <li>  Kommunikationsstärke, Team- und Kooperationsfähigkeit </li> <li>  Kunden- und leistungsorientiertes Arbeiten </li> <li>  Führerschein-Klasse B </li> <li>  Kenntnisse in SAP und California.pro von Vorteil </li></ul><h3> Ihre Benefits bei uns</h3><ul> <li>  vergünstigte "Sport-Flatrate" </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Homeoffice </li> <li>  Gesundheitsmanagement </li> <li>  Überdurchschnittliche Bezahlung </li> <li>  Weiterbildung </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  Flexible Arbeitszeit </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Sie!</h3><p> Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit aussagefähigen Unterlagen, inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin, über unser Bewerbungsportal ein. <br> <br> Elektrizitätswerk Mittelbaden AG &amp; Co. KG <br> Vincent Huck <br> <a href="mailto:huck.vincent@e-w-m.de" target="_blank">huck.vincent@e-w-m.de</a> <br> <br> Mehr auf <a href="http://www.e-werk-mittelbaden.de" target="_blank">www.e-werk-mittelbaden.de</a></p>

Bauleiter, Baukoordinator - Elektrotechnikermeister, Techniker / Industriemeister (Elektrotechnik) oder erfahrener Elektroniker (m/w/d) - Energieversorger - Verteilernetz

Zum Hauptinhalt springen<h1> Electrical Design Engineer (m/w/d)</h1><p> Bielefeld</p><p> Vollzeit</p><p> unbefristet</p><h2> Unternehmensprofil</h2><p> Werde Teil des DFT-Teams!</p><p> DFT ist ein Bielefelder Unternehmen mit ca. 470+ Mitarbeitern, gegründet 1954. Der Maschinenbauer gehört seit 2010 zur österreichischen KNAPP AG mit Sitz in Graz, Steiermark. DFT entwickelt, produziert und liefert Sortier- und Sequenzieranlagen zur effizienten Bearbeitung von eCommerce-Aufträgen und zur Filialversorgung. Die Spezialität von DFT ist Hängefördertechnik in verschiedenen Ausprägungen für die Bekleidungsindustrie, den Elektronik(groß)handel, Arzneimittelgroßhandel, die Automobil-Produktionslogistik und allgemein für den eCommerce-Handel. Vor kurzem wurde die AutoPocket™ als Innovation im Bereich der Taschensorter vorgestellt. DFT ist weltweit aktiv, wobei die Hauptmärkte aktuell Nord-, West- und Zentraleuropa sind. Seit 2021 konnten wegweisende Vertriebserfolge in den USA in enger Zusammenarbeit mit dem Mutterkonzern KNAPP erreicht werden.</p><h2> Aufgabenbereiche</h2><p> Deine Aufgaben:</p><ul> <li>  Du entwickelst konzeptionell verschiedene Elektrokonzepte für unsere Förderanlagen und stellst sicher, dass die Systeme innovativ und zukunftssicher sind. </li> <li>  Du berücksichtigst Normen, Sicherheitsanforderungen und Energieeffizienz bei der Ausarbeitung deiner Konzepte. </li> <li>  Du behältst den Markt im Blick, führst kontinuierlich Analysen zu Automatisierungskomponenten durch und erkennst Trends sowie neue Technologien frühzeitig. </li> <li>  Du pflegst den Kontakt zu Schlüssellieferanten, um Innovationen schnell in unsere Projekte zu integrieren. </li> <li>  Du treibst die Prozessautomatisierung voran, um Stromlaufpläne und steuerungsrelevante Dokumente automatisch zu generieren. </li> <li>  Du erstellst E-Konstruktionsunterlagen und Vorlagen in EPLAN, die als Grundlage für unsere Projekte dienen. </li> <li>  Du arbeitest interdisziplinär mit anderen Fachbereichen bei DFT zusammen. </li></ul><h2> Anforderungsprofil</h2><p> Was du mitbringst:</p><ul> <li>  Du hast einen Ingenieurabschluss im Bereich Elektrotechnik erfolgreich absolviert oder ein Studium in einer vergleichbaren Fachrichtung. </li> <li>  Du hast Freude daran, strategisch und ganzheitlich mitzuwirken und die Zukunft unserer Automatisierungslösungen aktiv zu gestalten. </li> <li>  Du bist offen dafür, neue Produkte an Kundenanlagen final zu überprüfen und kontinuierlich zu optimieren. </li> <li>  Du hast einen Blick für ein ganzheitliches Prozessverständnis für Automatisierungslösungen – von der mechanischen und elektrischen Konstruktion zur SPS-Steuerung bis hin zu digitalen Zwillingen/Simulationen. </li> <li>  Neben den strategischen Aufgaben übernimmst du auch operative Tätigkeiten und beherrschst hierfür den sicheren Umgang mit EPLAN. </li> <li>  Du erarbeitest Schulungsunterlagen mit dem Fokus Elektrotechnik für unsere interne Academy und übernimmst die Schulung unserer elektrischen Montageleiter (m/w/d). </li> <li>  Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der E-Konstruktion von Sortiersystemen für Hänge- und Liegeware. </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten und ein ganzheitlicher Blick zeichnen dich aus, ebenso wie deine Fähigkeit, im Team offen und lösungsorientiert zu kommunizieren. </li></ul><h2> Leistungen &amp; Benefits</h2><p> Was wir bieten:</p><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Perspektive </li> <li>  Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien </li> <li>  Ein attraktives Vergütungspaket nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW mit 35-h-Woche, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance </li> <li>  Vielfältige Mitarbeitervorteile wie z. B. ein vergünstigtes Speisenangebot in unserer Kantine, kostenloses Massageangebot, Zuschuss zur Sportnavi-Mitgliedschaft, JobRad und Corporate Benefits </li></ul><h2> Bewerbung &amp; Kontakt</h2><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Jobportal.</p><p> Du möchtest gerne mehr über uns wissen? Dann informiere dich hier: <a href="http://www.duerkopp.com" target="_blank">www.duerkopp.com</a></p><p> Deine Ansprechpartnerin für weitere Fragen:</p><p>  Dorothee ZinglerHuman Resources </p> 0521 92276 611<p>  Dürkopp Fördertechnik GmbHPotsdamer Str.19033719 Bielefeld </p> <a href="http://www.duerkopp.com" target="_blank">www.duerkopp.com</a>

Electrical Design Engineer (m/w/d)

<h1> Haustechnik-Fachkraft (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Elektrofachkraft Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Rund 190.000 Menschen besuchen jährlich unsere Ausstellungen, darunter über 90.000 Kinder und Jugendliche. Wir sind damit ein bedeutender außerschulischer Lern- und Erlebnisort in der Metropolregion Rhein-Neckar.</p><p> Unser Auftrag: Erforschen, Ausstellen und Vermitteln von rund 200 Jahren Technik- und Sozialgeschichte mit dem Blick in die Zukunft.</p><p> Die Pflege der herausragenden und denkmalgeschützten modernen Museumsarchitektur und das effiziente technische Gebäudemanagement sind Voraussetzung unserer innovativen Museumsarbeit. In den nächsten Jahren wird das Museum noch besucherfreundlicher: An vielen Stellen werden das Gebäude und die Dauerausstellung fit für die Zukunft gemacht. Wirken Sie dabei aktiv mit!</p><p> Werden Sie deshalb zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Museumsteams als</p><p> Haustechnik-Fachkraft (m/w/d) <br> mit dem Schwerpunkt Elektrofachkraft</p><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Sie nehmen Tätigkeiten als Elektrofachkraft im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung wahr (u. a. Installationsarbeiten an Bestandsanlagen Elektrotechnik und Neuinstallationen, Betreuung der Gebäudeautomation sowie der Mess- und Regeltechnik an den raumlufttechnischen Anlagen, Fehlersuche/Optimierung/Anpassung von automatisierten Prozessen und Instandhaltungs-/Wartungsarbeiten, Dokumentationen, Leuchtmittelwechsel/Leuchtenreparatur, Zusammenarbeit mit der Verantwortlichen Elektrofachkraft). </li> <li>  Sie betreiben als Mitglied des Teams Haustechnik die technische Gebäudeausrüstung und halten sie instand (u. a. Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten, Aufrechterhalten der Funktionsfähigkeit der Heizungstechnik/Klima- und Lüftungsanlagen/Wasserversorgungsanlagen/Brandschutz- und Sicherheitsanlagen/Aufzugsanlagen/u. a., De- und Montagen, Installationsarbeiten an Neu- und Umbauten, Zusammenarbeit mit externen Fachfirmen, Durchführen von Betreiberkontrollen, Rundgängen, Bestandsaufnahmen und wiederkehrenden Probeläufen). </li> <li>  Sie übernehmen allgemein anfallende Hausdienste (z. B. Ordnungs-, Kontroll-, Bedien- und Überwachungsaufgaben, Transporte, Veranstaltungsvor- und -nachbereitung, Unterstützung bei Instandsetzungsarbeiten in und am Museumsgebäude, Unterstützungsleistungen im Bereich Ausstellungen, Überwachung und Rapportierung von extern erbrachten Dienstleistungen). </li></ul><p> Wir erwarten von Ihnen:</p><ul> <li>  Eine einschlägige, abgeschlossene Berufsausbildung (Elektroniker/-in Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker/-in Fachrichtung Automatisierungstechnik, Elektroniker/-in für Maschinen und Antriebstechnik oder Elektroniker/-in für Betriebstechnik), </li> <li>  eine einschlägige mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil, </li> <li>  sicherer Umgang mit Standard Office-Software, </li> <li>  Organisations- und Teamfähigkeit, </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und Verständnis für die anderen Fachbereiche, </li> <li>  Eigeninitiative. </li></ul><p> Wir bieten Ihnen:</p><ul> <li>  Besonders sinnstiftende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer großen Kultur- und Bildungsinstitution, </li> <li>  zukunftssicherer Arbeitsplatz im Öffentlichen Dienst in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, </li> <li>  tarifliche Vergütung mit einer zusätzlichen attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, </li> <li>  modernes und hochwertiges Arbeitsumfeld mit ausgeprägter Kollegialität, </li> <li>  sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten, </li> <li>  Mobilitätszuschuss zum „Job-Ticket Baden-Württemberg“ bzw. Deutschland-Ticket, </li> <li>  überdachter Fahrradstellplatz bzw. Parkplatz auch mit E-Lade-Möglichkeit. </li></ul><p> Vergütung: <br> Die Vergütung erfolgt entsprechend der übertragenen Tätigkeit nach Entgeltgruppe 7 TV-L. <br> Information dazu siehe: Übersicht Entgeltgruppen <br> (Die Stufe wird noch je nach vorliegender einschlägiger Berufserfahrung festgelegt.)</p><p> Ihre Bewerbung <br> übersenden Sie bitte bis zum 11.01.2026 <br> über unser Bewerbungsportal</p><p> oder an TECHNOSEUM, Personalstelle, Museumsstraße 1, 68165 Mannheim. <br> Bitte beachten Sie: Aus Gründen der Verwaltungsvereinfachung können wir per Post eingegangene Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. <br></p><p> Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Personen bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.</p><p> Für weitere Informationen <br> stehen Ihnen der Leiter Facility Management, Herr Alles (Tel. 0621/4298-765) sowie ergänzend für Vertragsfragen die Teamleiterin Personal, Frau Imhof (Tel. 0621/4298-744) zur Verfügung.</p><p> Weitere Informationen zum TECHNOSEUM finden Sie auf unserer Website.</p><p> Wir achten auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unserer Beschäftigten. Das TECHNOSEUM ist Mitglied im Unternehmensnetzwerk Erfolgsfaktor Familie.</p><p> (Foto: Zooey Braun)</p>

Haustechnik-Fachkraft (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Elektrofachkraft Vollzeit / Teilzeit

<p> Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleistende, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen.</p><p> Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams!</p><p> Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 33 – „Ländliche Entwicklung, Bodenordnung“ am Dienstort Soest eine/n</p><h1> Vermessungsingenieur/in als Techn. Sachbearbeitung (m/w/d) <br></h1><p> (Besoldungsgruppen A 10 - 12 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppen 11 - 12 TV-L)</p><p> Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet.</p><p> Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kann eine Einstellung im Beamtenverhältnis in ein Amt der Besoldungsgruppe A 10 LBesO A NRW ebenso wie eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen oder Bewerbern bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A NRW erfolgen.</p><p> Ansonsten richtet sich das Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Der Einsatz erfolgt als Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter in der Entgeltgruppe 11 der Entgeltordnung zum TV-L.</p><p> Bewerber/innen, die bereits in der EG 12 der EntgeltO bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden.</p><p> Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden.</p><p> Das Dezernat 33 „Ländliche Entwicklung, Bodenordnung“ der Bezirksregierung Arnsberg mit Standorten in Siegen und Soest ist zuständig für die Bearbeitung von ländlichen Bodenordnungsverfahren nach dem Flurbereinigungsgesetz (FlurbG).</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Bei der Durchführung von Bodenordnungsverfahren bearbeiten Sie selbstständig die vermessungstechnischen Arbeitsprozesse. </li> <li>  Sie prüfen eigenverantwortlich beigebrachte und im Dezernat erstellte Vermessungsschriften auf die Einhaltung der gängigen Vorschriften und Richtlinien. </li> <li>  Sie wirken bei der Vergabe von Vermessungsaufträgen an geeignete Vermessungsstellen mit. </li></ul><p> Die Aufgaben sind im Innen- und Außendienst wahrzunehmen.</p><h3> Ihr fachliches Profil</h3><p> Bewerberinnen und Bewerber müssen über folgende Voraussetzung verfügen:</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung Vermessungswesen </li></ul><p> Wünschenswert wären darüber hinaus:</p><ul> <li>  beamtenrechtliche Laufbahnbefähigung, i. d. R. durch bestandene Abschlussprüfung nach der „Verordnung über die Ausbildung und Prüfung für die Laufbahn des gehobenen vermessungstechnischen Dienstes im Lande Nordrhein-Westfalen“ </li> <li>  vertiefte Kenntnisse im Bereich der Planung, Durchführung und Auswertung von topografischen Vermessungen und Vermessungen im Liegenschaftskataster, </li> <li>  vertiefte Kenntnisse bzw. Erfahrungen im Bereich Landmanagement bzw. Bodenordnung. </li></ul><h3> Ihr persönliches Profil</h3><ul> <li>  ausgeprägtes Interesse für den technischen und planerischen Ablauf von Bodenordnungsverfahren nach dem FlurbG </li> <li>  Aufgeschlossenheit für neue technische und vermessungstechnische Methoden und Verfahren für eine effiziente Durchführung von Bodenordnungsverfahren </li> <li>  Kenntnisse im Liegenschaftsrecht (insbesondere Kataster und Grundbuch) und der Grundstücksbewertung </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit Geoinformationssystemen (z. B. ArcGIS) </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit Vermessungsgeräten (z. B. Leica) und der gängigen Auswertesoftware (z. B. Panda, Geograf, GKA3, GKFELD), </li> <li>  sicherer Umgang mit den wichtigsten MS Office-Anwendungen (Excel, Word, Outlook) </li> <li>  Verhandlungsgeschick im Umgang mit anderen Behörden, Trägern öffentlicher Belange, beteiligten Eigentümerinnen und Eigentümern sowie Bewirtschafterinnen und Bewirtschaftern </li> <li>  Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  gute Organisationsfähigkeit und hohe Motivation </li> <li>  Aufgeschlossenheit und Bereitschaft zur Tätigkeit im gesamten Aufgabenfeld des Dezernates „Ländliche Entwicklung, Bodenordnung“ </li> <li>  gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort &amp; Schrift </li></ul><p> Die Aufgabenstellung setzt die Bereitschaft zu Reisetätigkeit voraus und erfordert gelegentlich auch dienstliche Tätigkeiten außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit. Ein Führerschein der Klasse B bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX ist erforderlich.</p><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Spannende Themen! <a href="https://www.bra.nrw.de/-60" target="_blank">https://www.bra.nrw.de/-60</a> </li> <li>  Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen. </li> <li>  Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert! </li> <li>  Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW. </li> <li>  Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. </li></ul><h3> Warten Sie nicht länger – werden Sie Teil unseres Teams!</h3><p> Ihre vollständige Bewerbung können Sie unter folgendem Link bis zum 11.01.2026 über unser online Bewerbungsportal einreichen:</p><p> <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535054" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535054</a></p><p> Hinweis: Im Rahmen der Online-Bewerbung werden Ihnen u. a. einige Fragen zu Ihrem bisherigen beruflichen Werdegang gestellt. Bitte halten Sie außerdem Ihren Lebenslauf, ein Motivationsschreiben sowie Ausbildungsnachweis(e) und ggf. Arbeitszeugnisse als PDF-Dokumente mit jeweils maximal 10 MB bereit.</p><p> Bei Fragen zu fachlichen Inhalten steht Ihnen Hugo Lipsmeier (Tel.: 02931 82 5131) und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Vanessa Traute (Tel.: 02931 82 3802) zur Verfügung.</p><p> Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihre Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens bei der Bezirksregierung Arnsberg automatisiert weiterverarbeiten, speichern und übermitteln.</p><p> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><p> Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher sind wir an der Bewerbung von entsprechend qualifizierten Frauen besonders interessiert. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Wir begrüßen die Bewerbung von Schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen nach Maßgabe des SGB IX.</p><p> Kulturelle Vielfalt ist uns in der Landesverwaltung wichtig, daher freuen wir uns ebenfalls über Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> <a href="http://www.bra.nrw.de" target="_blank">www.bra.nrw.de</a></p>

Vermessungsingenieur/in als Techn. Sachbearbeitung (m/w/d)

<p> DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT.</p><p> Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.</p><p> Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.</p><p> Karlsruhe, in der Rheinebene zwischen Pfälzer Bergen, Vogesen und Schwarzwald gelegen, ist eine junge Großstadt im Herzen Europas. Die TechnologieRegion Karlsruhe ist eine der leistungsfähigsten Regionen Europas. Sie zählt zu den führenden Wissenschafts- und High-Tech-Standorten. Derzeit sind an der DHBW Karlsruhe rund 3.200 Studierende in den Fakultäten Wirtschaft und Technik immatrikuliert.</p><p> StartDual.international ist eines von drei Teilprojekten des im September 2024 gestarteten Projektes being.at DHBW Karlsruhe. Im Fokus steht die Akquise von Schüler*innen aus dem Ausland, mit dem Ziel ein Duales Studium oder eine Ausbildung in der TechnologieRegion Karlsruhe zu absolvieren. Im Rahmen des Projekts unterstützt und begleitet StartDual.international den Bewerbungsprozess und die Integration der Teilnehmenden vor Ort.</p><p> Es ist folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Projektleitung (m/w/d) im Projekt StartDual.international</h1><p> Stellenbeginn: 01.02.2026 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> Arbeitsort: Karlsruhe</p><p> Stellenumfang: 100 % (39,5 Wochenstunden)</p><p> Dauer: befristet bis 30.04.2028</p><p> Vergütung: je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 13 TV-L</p><p> Verfahrensnummer: KA-25R05</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Netzwerkarbeit mit Deutschen Schulen im Ausland, Schüler*innen, Studierenden, Unternehmen, Behörden und weiteren Stakeholdern </li> <li>  Leitende Tätigkeit im Bereich Projektmanagement und -controlling </li> <li>  Recherche und Dokumentation zum Leben und Arbeiten in Deutschland insbesondere für Menschen aus Drittstaaten </li> <li>  Konzeptionierung und Betreuung von Programmen für junge Studienanwärter*innen, insbesondere auch die Begleitung zu Behördengängen und Regelung bürokratischer Angelegenheiten </li> <li>  Vorbereitung, organisatorische Betreuung, Begleitung, Durchführung und Dokumentation von Bewerbungsprozessen sowie der Planung der Ankunft der Teilnehmer*innen </li> <li>  Ausarbeiten von Präsentationen, Berichten und Stellungnahmen </li> <li>  Personalverantwortung für eine*n Mitarbeiter*in </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Master-Niveau </li> <li>  Berufserfahrung im Rahmen des Projektmanagements </li> <li>  Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und ausgeprägte interkulturelle Kompetenzen </li> <li>  Erfahrungen in der Begleitung und Beratung junger Menschen in Beruf und Ausbildung wünschenswert </li> <li>  Sehr gute organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li>  Einen sicheren Umgang mit der EDV, insbesondere mit Microsoft Office-Produkten </li> <li>  Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Hochschulumfeld </li> <li>  Jobticket sowie eine gute ÖPNV-Anbindung </li> <li>  Zusatzversorgung/Betriebsrente (VBL) </li> <li>  flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf anteiliges mobiles Arbeiten einschließlich entsprechender IT-Ausstattung </li> <li>  vielfältige berufliche sowie persönliche Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement </li> <li>  zertifiziert als familiengerechte Hochschule unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li></ul><p> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Besetzung ist mit einer Vollzeitkraft oder mit Teilzeitkräften vorgesehen. Wir bitten um Angabe Ihres möglichen Arbeitsumfangs.</p><p> Die Hochschule strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 11.01.2026!</p><p> Sie haben Fragen? <br> Ansprechperson (fachlich): <br> Name: Herr Prof. Dr.-Ing. Stephan Schenkel <br> E-Mail: <a href="mailto:rektor@dhbw-karlsruhe.de" target="_blank">rektor@dhbw-karlsruhe.de</a></p><p> <br> Ansprechperson (Personal): <br> Name: Lisa-Marie Weis <br> E-Mail: <a href="mailto:lisa-marie.weis@dhbw-karlsruhe.de" target="_blank">lisa-marie.weis@dhbw-karlsruhe.de</a></p><p> Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.</p><p> Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter: <br> <a href="https://www.dhbw.de/datenschutz" target="_blank">https://www.dhbw.de/datenschutz</a></p>

Projektleitung (m/w/d) im Projekt StartDual.international

<p> Stellenausschreibung Nr. 2025-078</p><h1> Ingenieur/-in Brücken- und Ingenieurbau (m/w/d)</h1><p> Die Stadt Rosenheim, Tiefbauamt, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Ingenieur/-in Brücken- und Ingenieurbau (m/w/d) möglichst in Vollzeit.</p><p> Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.</p><p> Stellenbewertung: Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A10 BayBesG.</p><p> Zusätzlich wird eine Arbeitsmarktzulage gewährt.</p><p> Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.</p><h2> Sie bringen mit</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium zum/-r Ingenieur/-in der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Fachbereich Ingenieur-/Brückenbau oder Tiefbau und Infrastruktur) oder ein vergleichbarer Studiengang </li> <li>  Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Brücken- und Ingenieurbau </li> <li>  Wünschenswert sind gute Fachkenntnisse mit Ausschreibungen und Vergabe in Anwendungen der VgV, VOB und HOAI </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und Eigenverantwortung in der Arbeits- und Aufgabenorganisation </li> <li>  Führerscheinklasse B </li> <li>  Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C2 nach GER) </li></ul><h2> Das erwartet Sie</h2><ul> <li>  Projektbetreuung von Neubau- und Instandhaltungsmaßnahmen </li> <li>  Kostenkontrolle und Verantwortung der Haushaltsmittel der übertragenen Projekte </li> <li>  Projektsteuerung und Koordinierung mit anderen fachlich Beteiligten </li> <li>  Projektleitung bei Beauftragung von Planungsbüros, Übernahme von Bauherrenaufgaben </li> <li>  Technische Aufgaben der unteren Wasserbehörde </li></ul><p> Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h2> Als Arbeitgeber bieten wir</h2><ul> <li>  Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe  <br>  Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst. </li> <li>  Unbefristete Stellen  <br>  Grundsätzlich unbefristete Stellen. </li> <li>  Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen  <br>  Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice. </li> <li>  Urlaub  <br>  30 Tage Urlaub. </li> <li>  Kollegiales und respektvolles Team  <br>  Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen. </li> <li>  Arbeiten in Toplage  <br>  Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage. </li> <li>  Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote  <br>  Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote. </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten  <br>  Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. </li> <li>  Tarifvertrag  <br>  Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. </li> <li>  Moderne Arbeitsplätze  <br>  Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice. </li> <li>  Faire Bezahlung  <br>  Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung. </li> <li>  Mitarbeiterangebote  <br>  Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen. </li></ul><p> Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über <a href="http://www.rosenheim/stellenangebote" target="_blank">www.rosenheim/stellenangebote</a> oder per Mail <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a> entgegen.</p><p> Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.</p><p> Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen <br> Herr D. Miedl <br> Tel. 08031/365-1740 <br> E-Mail:</p><p> Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen <br> Frau Jessica Peuker <br> Tel. 08031/365-1116 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a></p><p> Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a></p>