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<p> Wir bei PHOENIX versorgen Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten. Unsere 48.000 Kolleginnen und Kollegen sorgen dafür, dass Gesundheitsprodukte zuverlässig und in einem kontinuierlichem Strom in ganz Europa dorthin gelangen, wo sie benötigt werden. Unsere Mission „Wir bringen Gesundheit“ wird so jeden Tag aufs Neue Wirklichkeit. Erleben Sie eine Arbeitswelt, die nicht nur vielfältig, sondern auch wichtig ist: Be the heartbeat of healthcare.</p><h1> CRM-Manager / Referent Vertriebssteuerung <br> (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte</h3><ul> <li>  Administration/Weiterentwicklung des CRM/Vertriebsinformationssystems </li> <li>  Durchführung von Schulungen und der Bereitstellung von Support als Unterstützung für die Endbenutzer </li> <li>  Aufnahme, Bewertung und Umsetzung von vertrieblichen Anforderungen in enger Abstimmung mit den zuständigen Entwicklern/IT </li> <li>  Mitarbeit im Implementierungsprojekt, einschließlich der Datenmigration sowie der Koordination von Aufgaben </li> <li>  Nutzung von Power BI zur Erstellung/Pflege von Dashboards/Berichten oder Excel für Ad-hoc-Analysen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Berufsausbildung oder Studium in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik oder einem verwandten Bereich </li> <li>  Erfahrung bei der Konfiguration/Customizing von CRM-Software, idealerweise Microsoft Dynamics </li> <li>  Grundkenntnisse in Programmierung (z.B. JavaScript, VBA), Erfahrung mit Power BI und souveräner Umgang mit Excel/Power Point </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe und Kommunikationsstärke </li> <li>  Eigenverantwortlicher Arbeitsstil und Lernbereitschaft, sowie ausgeprägte analytische konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li>  Verhandlungssicheres Englisch </li></ul><h3> Unsere Leistungen</h3><ul> <li>  Weihnachts-, Urlaubs- &amp; Jubiläumsgeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Hybrides Arbeiten </li> <li>  Betriebsrestaurant </li> <li>  Jobrad </li></ul><h3> Einfach online (oder per WhatsApp) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bewerben.</h3><p> PHOENIX Pharmahandel GmbH &amp; Co KG Pfingstweidstraße 10–12 • 68199 Mannheim</p><p> Werden Sie Teil des Heartbeats of healthcare</p><h4> Wir bringen Gesundheit</h4>

CRM-Manager / Referent Vertriebssteuerung (m/w/d)

<h3> ELCO GmbH</h3><p> ELCO bietet Heizlösungen im Premiumbereich mit erstklassigem Service, der darauf ausgerichtet ist die Wünsche unserer Kunden durch den gesamten Lebenszyklus der Produkte und Heizsysteme zu erfüllen. <br> Dabei liegt der Fokus auf einer ausgezeichneten Beratung sowie überzeugenden Produkten und Heizsystemen. <br> ELCO ist seit Jahrzehnten führend in der Brenner-, Brennwert- und Solartechnik und ist europaweit mit 1,7 Millionen installierten Heizungsanlagen vertreten. <br> Seit 1928 ist ELCO eine führende europäische Marke, die intelligente Lösungen und Technologien anbietet, welche auf die Bedürfnisse von privaten und gewerblichen Projekten zugeschnitten sind und eine maximale Energieeinsparung gewährleisten. <br> <br> Für den Ausbau unseres Teams suchen wir einen <br> <br> Key Account Manager Commercial / Commercial Area Manager - Ingenieur, Techniker (Versorgungs-, Elektro-, Gebäude-, Energie-, Heizungstechnik (m/w/d) Bereich Südwest</p><h1> Key Account Manager Commercial / Commercial Area Manager - Ingenieur, Techniker (Versorgungs-, Elektro-, Gebäude-, Energie-, Heizungstechnik (m/w/d) Bereich Südwest</h1><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Aufbau und Ausbau von externen Kontakten zu relevanten Kundenkreisen und Multiplikatoren (Planer, Anlagenbauer, Ingenieurbüros, Wohnungswirtschaft, Stadtwerke, Kontraktoren etc.) im Bereich Süd (Hechingen, Stuttgart, Karlsruhe, Mannheim) </li> <li>  Strategischer Aufbau des Vertriebsgebietes </li> <li>  Schnittstelle zu Haustechnik Außendienst </li> <li>  Projektakquise und Projektverfolgung </li> <li>  Bearbeitung von Ausschreibungen, Steigerung des Ausschreibungsvolumens </li> <li>  Regionale Markt-, Wettbewerbs- und Kundenbeobachtung </li> <li>  Unterstützung der Projektabwicklung ab Auftragserteilung bis zur Lieferung in Rücksprache mit dem Back Office Commercial </li></ul><h3> IHRE QUALIFIKATIONEN</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium Verfahrenstechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Energietechnik oder Ähnliches </li> <li>  Alternativ eine abgeschlossene Aus- oder Fortbildung, beispielsweise zum Techniker (Fachrichtung Heizungstechnik, Gebäudesystemtechnik), Anlagenmechaniker, technischer Fachkaufmann -Sanitär / Heizung / Klima (m/w/d) oder vergleichbar mit entsprechende praktische Berufserfahrung in der Heizungstechnik </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst in der Heizungstechnik </li> <li>  Netzwerke im Bereich der Anlagebauer, bei Planern und Kontraktoren </li> <li>  Produkt- und Systemkenntnisse in der Heizungstechnik zwingend erforderlich </li> <li>  Überzeugungsfähigkeit, sehr gute Argumentationsfähigkeit, systematische und analytische Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Verhandlungs- und Präsentationskompetenz </li> <li>  Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative </li></ul><h3> IHRE VORTEILE</h3><ul> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Urlaub: 30 Tage, Sonderurlaubstage für besondere Anlässe, Weihnachten und Silvester sowie bezahlte Kinderkrankentage </li> <li>  Vorsorge: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Betriebsarzt und Gesundheitsmanagement </li> <li>  Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Strukturiertes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote </li> <li>  Mitarbeiterrabatte, Kooperationen etwa JobRad und corporate benefits und Firmenevents </li> <li>  Kostenlose Getränke und Obsttage </li> <li>  Einstieg in ein internationales Familienunternehmen in einer Zukunftsbranche </li></ul><h3> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Onlineportal. <br> <br> Wir verpflichten uns dem Grundsatz der gleichen Beschäftigungschancen aller Menschen, indem wir ein zugängliches, einladendes und integratives Arbeitsumfeld in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Verpflichtungen bieten. <br> <br> Wir verpflichten uns dem Grundsatz der gleichen Beschäftigungschancen aller Menschen, indem wir ein zugängliches, einladendes und integratives Arbeitsumfeld in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Verpflichtungen bieten. <br> <br> ELCO GmbH <br> Hohenzollernstraße 31 <br> 72379 Hechingen <br> <br> Tel.: +49 7471 187-0 <br> Fax: +49 7471 187 111 <br> <br> <a href="http://www.elco.de" target="_blank">www.elco.de</a></p><p> ELCO GmbH <br> Hohenzollernstraße 31 <br> 72379 Hechingen <br> <br> <a href="http://www.elco.de" target="_blank">www.elco.de</a></p><p> Tel.: +49 7471 187-0 <br> Fax: +49 7471 187 111</p>

Key Account Manager Commercial / Commercial Area Manager - Ingenieur, Techniker (Versorgungs-, Elektro-, Gebäude-, Energie-, Heizungstechnik (m/w/d)

<p> Die Gemeinde Oftersheim (12.200 Einwohner m/w/d) im Rhein-Neckar-Kreis sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Sachbearbeitung <br> im Sachgebiet EDV/IT   (m/w/d) </h1><p> Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.</p><h2> Aufgabenbereich:</h2><ul> <li>  Mitarbeit und stellv. IT-Systemadministration (Netzwerke, Serverumgebung, Hard- und Software, Fachanwendungen, Telefonanlagen etc.), IT-Sicherheit, Cybersecurity und Awareness (hier auch Mitarbeitersensibilisierung) </li> <li>  Technische Betreuung der Endanwender sowie Benutzerverwaltung bzw. Client-Support (u.a. First und teilweise Second Level-Support (Servicedesk/Tickets), Aufbau und Umbau von Arbeitsplätzen, Installationen und Rollouts von Endgeräten, Störungsmanagement, Anlage und Pflege von Nutzeraccounts/Geräten – insbesondere Postfächer, Berechtigungsverwaltung, Mobile Device Management etc.) </li> <li>  Mobil- und Festnetztelefonie (Administration, Planung, Beschaffung etc.) </li> <li>  Beschaffung von IT-Bestandsmaterialien </li></ul><p> Änderungen und Erweiterungen der Aufgabenzuordnung bleiben vorbehalten.</p><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Ein attraktives, vielfältiges Arbeitsumfeld sowie ein offenes und engagiertes Team </li> <li>  Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein der Tätigkeit entsprechendes Entgelt bis EG 9b TVöD bei entsprechender Qualifikation </li> <li>  Die üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst </li> <li>  Rabatte und Preisnachlässe von Unternehmen, die mit der Plattform „corporate benefits“ kooperieren, deren offizieller Partner die Gemeinde Oftersheim ist </li> <li>  Fahrradleasing </li></ul><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fachinformatik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder Verwaltungsfachwirt (jeweils m/w/d) mit fundierten Fachkenntnissen, mehrjährige einschlägige Berufserfahrung ist wünschenswert </li> <li>  Flexibilität, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Teilnahme an Terminen außerhalb der Regel-arbeitszeit </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten, ausgeprägte Entscheidungs- und Organisationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Belastbarkeit </li> <li>  Bereitschaft und Eigeninitiative, sich mit (technischen) Entwicklungen auseinanderzusetzen und sich fortzubilden </li></ul><p> Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, ggf. Zusatzqualifikationen, Arbeitszeugnisse früherer Arbeitgeber (m/w/d) etc.) richten Sie bitte bis 06.07.2025 schriftlich an:</p><p> Bürgermeisteramt Oftersheim <br> Personalamt <br> Mannheimer Straße 49 <br> 68723 Oftersheim <br> oder per E-Mail an: <br> <a href="mailto:personalamt@oftersheim.de" target="_blank">personalamt@oftersheim.de</a></p><p> Für Fragen stehen Ihnen der Leiter des Sachgebiets EDV/IT, Hr. Hartkorn (06202 597-121) und Fr. Brix und Hr. Lorenz, (06202 597-117 und -118) vom Personalamt zur Verfügung.</p><p> Auf Bewerbungseingangsbestätigungen wird verzichtet.</p><p> <a href="http://www.stelleninserate.de" target="_blank">www.stelleninserate.de</a></p><p> <a href="http://www.oftersheim.de" target="_blank">www.oftersheim.de</a></p>

Sachbearbeitung im Sachgebiet EDV/IT (m/w/d)

<p> In unserem Team DevOps dreht sich alles um die (Weiter-)Entwicklung und den Betrieb von Anwendungen jenseits von Standardsoftware. Wir kümmern uns unter anderem um die individuelle Anwendungsentwicklung mit aktuellen Technologien und um den Betrieb einer hochautomatisierten DevOps-Umgebung.</p><p> Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft! Unser Bereich DevOps sucht Sie am Standort Mannheim oder Offenbach als</p><h1> Leitung DevOps (m/w/d)</h1><p> Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: 01.10.2025 <br> <br> Kennziffer: 2025-0102 <br></p><h3> Das erwartet Sie bei uns:</h3><p> In Ihrer Rolle leiten Sie die Ihnen anvertraute Organisationseinheit im operativen Tagesgeschäft und sichern die Umsetzung der IT-Strategie des Unternehmens. Dabei bilden Sie die zentrale Schnittstelle zwischen IT-Management und Customer Success und gestalten maßgeblich die strategische, organisatorische und operative Weiterentwicklung Ihrer Einheit. Übrigens geht das auch in Teilzeit!</p><ul> <li>  Sie sind der disziplinarische und fachliche Kopf Ihres Teams und tragen die Budgetvarantwortung </li> <li>  Sie sichern die dauerhafte Weiterentwicklung individueller (Web-)Anwendungen </li> <li>  Sie gewährleisten den reibungslosen Betrieb der Web Dispatcher des Konzerns und der DevOps-Infrastruktur inkl. Anwendungsmonitoring und die Unterstützung im Kubernetes-Umfeld </li> <li>  Ein besonderes Anliegen ist Ihnen die laufende und proaktive Verbesserung des Service-Betriebs und die strategische Weiterentwicklung der Services mitsamt der IT-Architekturen – mit Blick auf z. B. technologische Entwicklungen, Informationssicherheit und Flexibilität </li> <li>  Sie binden sich fachlich in Projekte mit Bezug zum eigenen Team ein, auch als Kopf des Projekts </li> <li>  Sie sorgen dafür, dass die IT-Services in Ihrer Organisationseinheit zur Zufriedenheit aller durchgeführt werden </li> <li>  Sie liefern wertvolle Impulse für Verbesserungen und Weiterentwicklungen im Wirkungsbereich </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Masterstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Qualifikation </li> <li>  Langjährige Berufspraxis in der Anleitung, Weiterentwicklung und Motivation von IT-Mitarbeitenden </li> <li>  Erfahrung in der Entwicklung und im Betrieb von individuellen Anwendungen auf Basis von Java und/oder Angular sowie im Betrieb einer DevOps-Infrastruktur </li> <li>  Unternehmerisches Denken und Handeln, sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Freude an kniffligen Aufgaben sowie die Begeisterung für Innovationen </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft (unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Lebenssituation) </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><p> An Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung kommt heute kein Energieversorgungsunternehmen vorbei. Energie soll grüner, nachhaltiger und näher bei den Endverbraucher*innen erzeugt werden. Der Schlüssel dazu sind intelligente IT-Lösungen. Bei uns haben Sie die Chance, an wirklich relevanten Zukunftsthemen zu arbeiten und etwas zu bewegen! Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben und große Gestaltungsmöglichkeiten.</p><p> Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standardisierten Cloud-Services über eigenentwickelte Anwendungen bis hin zu individuellen Beratungsleistungen. Dabei sind unsere Mitarbeitenden der wichtigste Erfolgsfaktor. Nur gemeinsam leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Marktfähigkeit unserer Kunden! Kollegialität und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben.</p><p> Vereinbarkeit von Familie und Beruf, mobiles Arbeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und auch das Pilotprojekt „Führung in Teilzeit“ ermöglichen die Vereinbarkeit mit verschiedenen Lebensmodellen.</p><p> Übrigens: Wir wollen die Anzahl von Kolleginnen in Führungspositionen deutlich erhöhen. Deshalb unterstützen wir durch vielfältige Programme und Maßnahmen aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.</p><h3> Sie haben Fragen zur Bewerbung?</h3><p> Ihr Kontakt:</p><p> Bastian Schmitt <br> Tel.: +49 621 290 3275</p><h3> Über Soluvia IT-Services GmbH</h3><p> Die Soluvia IT-Services GmbH ist der zentrale IT-Businesspartner der MVV-Gruppe. Unsere über 190 Mitarbeitenden stellen sich täglich aufs Neue den Herausforderungen der Digitalisierung und leisten so einen wesentlichen Beitrag zu einer stabilen, nachhaltigen Energieversorgung.</p><p> Als Teil der MVV-Gruppe gehört die Soluvia IT-Services GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem „Mannheimer Modell“ bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft!</p>

Leitung DevOps (m/w/d)

<p> Die mittelständische TIB Chemicals AG ist ein international tätiger Anbieter von maßgeschneiderten chemischen Lösungen. Angesiedelt in einer der lebenswertesten Regionen Deutschlands, bieten wir unseren Mitarbeitern seit über 150 Jahren eine gesunde und stabile Heimat. An dem dafür notwendigen ständigen Wandel und Wachstumskurs arbeiten heute rund 500 Mitarbeiter mit.</p><p> Für unseren Standort in Mannheim suchen wir für unser Team im Analytischen Labor zum nächstmöglichen Eintritt einen engagierten</p><h1> Chemietechniker (m/w/d)</h1><h2> Ihre neue Aufgabe:</h2><ul> <li>  Sie übernehmen die Durchführung der Qualitätskontrolle unserer Produkte sowie die Überwachung der Produktionsprozesse, um höchste Standards zu gewährleisten </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Wareneingangskontrolle, um die Qualität der Rohstoffe sicherzustellen </li> <li>  Ein weiterer wichtiger Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist die Untersuchung von Forschungs- und Entwicklung-Proben (F&amp;E-Proben). In diesem Bereich sind Ihre Flexibilität und Kreativität gefragt, denn für diese Produkte gibt es noch keine etablierten Standardverfahren </li> <li>  Außerdem bedienen und warten Sie unsere Analysengeräte, um präzise Messergebnisse zu gewährleisten </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie haben eine Ausbildung zum Chemietechniker, Chemielaboranten, CTA (m/w/d) abgeschlossen oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung im Bereich der Qualitätskontrolle und Analytik </li> <li>  Sie besitzen Kenntnisse in instrumenteller Analytik, insbesondere im Bereich der Spektroskopie und Chromatographie und sind in der Lage, präzise Analysen durchzuführen </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich, da Sie eng mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten </li> <li>  Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil, um auch internationale Dokumentationen und Kommunikation problemlos bewältigen zu können </li> <li>  Da die Arbeitszeit des Öfteren bereits um 07:00 Uhr beginnt, freuen wir uns besonders über „Frühaufsteher (m/w/d)“, die pünktlich und zuverlässig sind </li></ul><h2> Was TIB Ihnen bietet:</h2><ul> <li>  Attraktives Bonussystem: Ihre Leistung wird bei uns belohnt – mit einem transparenten und attraktiven Bonussystem </li> <li>  Urlaubsgeld: Freuen Sie sich auf eine zusätzliche Zahlung für Ihre Urlaubskasse </li> <li>  Mitarbeiterparkplätze: Sie finden bequeme und sichere Parkmöglichkeiten direkt am Arbeitsplatz </li> <li>  Firmenfeiern: Gemeinsam feiern wir Erfolge und stärken den Teamgeist bei unseren regelmäßigen Events </li> <li>  Verpflegung: Genießen Sie frisch zubereitete Mahlzeiten in unserer betrieblichen Kantine </li> <li>  Jobbike: Radeln Sie umweltfreundlich zur Arbeit und bleiben Sie fit – mit unserem attraktiven Bikeleasing-Angebot </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Sie – für eine sichere Zukunft </li></ul><p> Sie sind interessiert und finden sich in der Beschreibung wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:Bewerbung@TIB-Chemicals.com" target="_blank">Bewerbung@TIB-Chemicals.com</a></p>

Chemietechniker (m/w/d)

<h1> Bauzeichner / Bautechniker (m/w/d) <br> Tiefbau</h1><p> Ort: Mannheim/Hirschberg a.d. Bergstraße</p><p> Job-ID: 9168</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Erstellung von Plänen für Verkehrsflächen, Außenanlagen und Grundstücksentwässerungen </li> <li>  Planung und Bemessung von Entwässerungsanlagen </li> <li>  Massenermittlung für die Erstellung von Leistungsverzeichnissen </li> <li>  Elektronische Erdmassenermittlung mit digitalem Geländemodell </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner / Bautechniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Idealerweise mehrere Jahre Berufserfahrung in der CAD-gestützten Planung von Straßen, Verkehrsflächen und Entwässerungsanlagen </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeiten, projekt- und zielorientierte Arbeitsweise sowie hohes Engagement </li></ul><h3> Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:</h3><p> Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist <br> Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: <br></p><p> Vergütung &amp; Prämien: <br> Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende</p><p> Urlaub &amp; Flexibilität: <br> 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit</p><p> Familie &amp; Beruf: <br> Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung</p><p> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: <br> JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote</p><p> Onboarding &amp; Karriere: <br> Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen</p><p> Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.</p><h3> Über GOLDBECK</h3><p> GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.</p><p> Mit viel Entscheidungsfreiraum und Kreativität begleiten unsere Planungsteams die Projekte von der ersten Idee bis zur Fertigstellung.</p><h3>  Klingt interessant? </h3> <p>  Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Matz. </p> <p>  GOLDBECK Südwest GmbH  <br>  Integrale Planung  <br>  Goldbeckstraße 7, 69493 Hirschberg a.d. Bergstraße  <br>  Tel. +49 6201 8777 5311 </p> <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Bauzeichner / Bautechniker (m/w/d)

<p> CordenPharma ist ein führender Anbieter für die Entwicklung und Herstellung von pharmazeutischen Wirkstoffen (APIs), Hilfsstoffen, Fertigarzneimitteln und Verpackungsaktivitäten mit mehr als 2.600 Mitarbeitenden weltweit. Mit unseren Dienstleistungen unterstützen wir Pharma- und Biotech-Unternehmen bei der Herstellung von Medikamenten mit dem vorrangigen Ziel, das Leben der Menschen zu verbessern.</p><p> Unser Netzwerk in Europa und den USA bietet flexible und spezialisierte Lösungen auf fünf Technologieplattformen: Peptides, Lipids &amp; Carbohydrates, Injectable, Highly Potent &amp; Oncology; and Small Molecules. Wir sind bestrebt, in all diesen Bereichen höchste Qualität zum Wohl der Patienten zu liefern.</p><p> Am Standort Plankstadt sind wir mit rund 380 Mitarbeitenden spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung von Arzneimitteln mit hochwirksamen Wirkstoffen (Highly-potent APIs) als feste Darreichungsformen sowie auf die Verpackung von Arzneimitteln und die Herstellung klinischer Prüfpräparate.</p><h1> Teamleiter Analytische Entwicklung (m/w/d)</h1><ul> <li>  Plankstadt bei Heidelberg und Mannheim </li> <li>  sofort </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  befristet </li></ul><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Disziplinarische Leitung eines Teams von ca. 15 Beschäftigten in der analytischen Entwicklung mit folgenden Aufgaben:</p><ul> <li>  Termingerechte, GMP-konforme Durchführung und Bewertung der Prüfungen an Entwicklungschargen, Stabilitätsprüfungen und klinischer Prüfmuster von Entwicklungs- und Transferprodukten inkl. Bewertung von Abweichungen und Freigabe (nach § 14 AMWHV) </li> <li>  Sicherstellung und Genehmigung aller für die Laborprüfung von Entwicklungs- / TT-Produkten erforderlichen Dokumente, insbesondere Prüfanweisungen, Prüfprotokolle und Spezifikationen </li> <li>  Durchführung und Bewertung von Stabilitätsstudien in Abstimmung mit dem Stabilitäts-Management </li> <li>  Sicherstellung des validierten Zustandes von Methoden und Laborequipment sowie der Compliance mit den relevanten Pharmakopöe-Vorgaben im Bereich analytische Entwicklung </li> <li>  Führung und Entwicklung der Beschäftigten des Bereichs </li> <li>  Vertretung des Leiters Analytische Entwicklung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Umfangreiche Erfahrung im (Pharma-) Laborumfeld insbesondere unter GMP </li> <li>  Umfangreiche Kenntnisse und praktische Erfahrung hinsichtlich der Entwicklung und Validierung analytischer Methoden (z. B. HPLC, GC, IR, Dissolutiontests etc.) </li> <li>  Idealerweise erste Führungserfahrung </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen </li> <li>  Ausgeprägte Fähigkeit zur Definition / Optimierung von Prozessen </li> <li>  Belastbarkeit, Eigenverantwortlichkeit sowie Planungs- und Organisationstalent </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  13 Gehälter zzgl. Urlaubsgeld </li> <li>  30 Tage Urlaub plus Zukunftsbetrag </li> <li>  Bezuschusste Mitgliedschaft im Fitnessstudio </li> <li>  Eine attraktive Arbeitszeit von 37,5h pro Woche </li> <li>  Eine Gruppenunfallversicherung, CareFlex Chemie (Pflegezusatzversicherung) </li> <li>  Einen attraktiven Arbeitsplatz mit einer hohen Verantwortungsübernahme </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Individuelle Mitarbeiterförderung und -qualifizierung </li> <li>  Jobticket </li> <li>  Parkplatz </li> <li>  Mitarbeiterevents </li></ul><h3> Das könnte passen?</h3><p> Wenn Sie gerne im Team arbeiten und an einem vielseitigen Verantwortungsbereich interessiert sind, es für Sie selbstverständlich ist, über Ihren eigenen Bereich hinaus zu denken und zu handeln, dann sind Sie bei uns richtig!</p><p> Ihr Ansprechpartner <br> Tina Wagner <br> HR</p><p> Aufgrund unseres digitalen Bewerbungsprozesses bevorzugen wir es, wenn Sie sich direkt über das Recruiting-Portal bewerben. Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, akzeptieren wir keine Bewerbungen mehr in Papierform.</p>

Teamleiter Analytische Entwicklung (m/w/d)

<p> Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis <br> Mit 27 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer <br> der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. <br> Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. <br> Bewirb dich jetzt.</p><p> Wir suchen für unser Haupt- und Personalamt in Heidelberg eine</p><h1> Sachbearbeitung (w/m/d) Personalbewirtschaftung und Controlling</h1><ul> <li>  Vollzeit (verbeamtete Personen mit 41 Stunden/Woche, Beschäftigte mit 39 Stunden/Woche) </li> <li>  Besoldungsgruppe A11 bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte in Vollzeit von 4.317 € bis 5.596 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung) </li></ul><p> Bewerbungsfrist bis: 22. Juni 2025</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Ermitteln des Stellenbedarfs und des Personalaufwands sowie das Controlling für einen abgegrenzten Budgetbereich </li> <li>  Eigenständige Beratung und Betreuung der Fachämter in Fragen der Personalplanung und -bewirtschaftung </li> <li>  Planung und Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren </li> <li>  Pflege des Stellenplanmanagements innerhalb des Zuständigkeitsbereichs sowie Durchführung von verschiedenen Personalmaßnahmen </li> <li>  Mitwirkung bei Einzelprojekten </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom oder Bachelor) bzw. als Verwaltungsfachwirtin/ Verwaltungsfachwirt (w/m/d) oder einen Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt öffentliche Wirtschaft </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung </li> <li>  Kenntnisse in den einschlägigen MS-Office-Anwendungen sowie im Fachverfahren SAP HR, bzw. die Bereitschaft, sich diese in kürzester Zeit anzueignen </li> <li>  Fähigkeit, Arbeitsabläufe gut zu koordinieren, hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und eigenständiges Arbeiten </li> <li>  Kompetentes und sicheres Auftreten sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Offenheit und Affinität für Personalmarketingthemen </li> <li>  Bereitschaft, sowohl im Team als auch mit Vorgesetzten kooperativ zusammen zu arbeiten </li></ul><h2> Das bieten wir</h2><p> Sicherer Arbeitsplatz</p><p> Fortbildung <br> &amp; Karriere</p><p> Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Deutschlandticket</p><p> zu allen Benefits</p><h2> Keine Stellenangebote verpassen</h2><p> Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert</p><p> Jetzt beim Jobagent anmelden</p><h2> Noch Fragen?</h2><p> Weitere Informationen zum Aufgabengebiet: <br> Kathrin Kandefer-Boscher, Haupt- und Personalamt <br> <a href="mailto:K.Kandefer-Boscher@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">K.Kandefer-Boscher@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> <br> 06221/522-1343</p><p> Fragen zum Bewerbungsverfahren: <br> Kirsten von Hanstein, Haupt- und Personalamt <br> <a href="mailto:K.vonHanstein@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">K.vonHanstein@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> <br> 06221/522-1656</p><p> Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen <br> von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar.</p><p> wir-der-kreis.de</p>