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<h1> Vertriebsleitungsassistenz m/w/d</h1><p> TEAM WORK? <br> MAKES THE DREAM WORK!</p><p> Als internationales Großhandelsunternehmen für Photovoltaik-Anlagen befinden wir uns mitten im Zukunftsmarkt der Solarenergie. Mit jedem ausgelieferten Produkt tragen wir dazu bei, den Energiewandel mitzugestalten. Das gilt an jedem einzelnen Arbeitsplatz und für jede einzelne Person in unserem Team.</p><p> Erfolgreich im Zukunftsmarkt heißt dynamisches Wachstum. Daher suchen wir Verstärkung für unser Team und bieten neue Perspektiven für eine/n</p><h2> VERTRIEBSLEITUNGSASSISTENZ DEUTSCHLAND M/W/D</h2><p> Heimsheimerstraße 65/1, 71263 Weil der Stadt/Hausen Vollzeit, Teilzeit – flexibel Home-Office Flexibilität</p><h5> DAS IST IHR JOB</h5><p> Deutschlandweit betreut unser Vertriebsteam unsere Kunden, Innendienst und Außendienst gemeinsam Hand in Hand. Als Vertriebsleistungsassistenz unterstützen Sie unser erfahrenes Vertriebsleitungsteam in allen anfallenden administrativen und organisatorischen Aufgaben im Vertrieb.</p><p> Zu Ihren Aufgaben gehören:</p><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die Koordination der Einarbeitung neuer Mitarbeiter </li> <li>  Sie übernehmen die Organisation von Veranstaltungen, Terminen und Besprechungen, die zugehörige Terminkontrolle sowie deren Vor- und Nachbereitung </li> <li>  Erkennen und eigenverantwortliche Gestaltung von Prioritäten im abwechslungsreichen Alltag </li> <li>  Kommunikationsschnittstelle zu den verschiedenen Abteilungen im Stammhaus (z.B. Einkauf, Logistik, Marketing und Buchhaltung) </li> <li>  Direkte zentrale Anlaufstelle für alle Vertriebskollegen in allen administrativen Belangen </li> <li>  Unterstützung bei der Umsetzung von Vertriebskampagnen </li> <li>  Bei der Analyse und Entscheidungsfindung unterstützen Sie Ihre Kollegen durch die Auswertung und Aufbereitung von Daten und Unternehmens-KPIs </li> <li>  Mit- und Zuarbeit in sämtlichen Themenstellungen und Projekten bis hin zur Gesamtverantwortung für eigene Projekte </li></ul><h3> DAS SIND IHRE STÄRKEN</h3><p> Sie sind ein echtes Organisationstalent mit Blick auch für die Kleinigkeiten und haben immer ein offenes Ohr für Ihr Team. Eine selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich. Sie haben ein souveränes, professionelles Auftreten mit ausgeprägtem Dienstleistungsgedanken. Spaß an der Arbeit im Team und sehr gute kommunikative Fähigkeiten runden Ihr Profil ab.</p><h3> DAS BRINGEN SIE MIT</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich </li> <li>  Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil / Berufserfahrung im Assistenzbereich und Vertrieb von Vorteil </li> <li>  Gute Kenntnisse in MS Office </li> <li>  Gute Englischkenntnisse </li></ul><h3> DAS BIETEN WIR</h3><p> Gutes Onboarding, Weiterbildung, gratis Kaffee und Bla-Bla:</p><p> Statt Standard-Floskel, lieber persönlich. Was wir bieten? Erläutern wir im Gespräch! Getreu dem Motto so individuell wie möglich, so flexibel wie nötig.</p><p> Wir freuen uns drauf.</p><p> JOB TEILEN:</p><h4> DAS SIND   WIR </h4><p> Schon mit der Gründung vor über 30 Jahren hatte Kurt Krannich das Ziel, einen Beitrag für 100% erneuerbare Energien zu leisten. Heute, mit den Herausforderungen der Energiewende, ist das Thema aktueller denn je. Inzwischen beliefert das inhabergeführte Unternehmen mit mehr als 1000 Mitarbeitenden in 31 Niederlassungen Kunden aus nahezu allen Ländern der Welt. Das geht nur mit einem Team, das für ein gemeinsames Ziel steht, weil alle überzeugt davon sind, dass zusammen immer mehr geht. Dazu brauchen wir Kollegen und Kolleginnen, die mitdenken und mitmachen, die Spaß haben, neue Ideen voranzutreiben. Vertrauen, Respekt, Wertschätzung? Selbstverständlich! Ein gutes Arbeitsklima als Rahmen, in dem sich eigene Stärken entfalten und Persönlichkeiten weiterentwickeln können. Und auch wenn wir im Job ganz ähnlich ticken, bleibt doch genügend Raum für Individualität.</p><p> MEHR ÜBER UNS ERFAHREN</p><h3> IHR NEUES TEAM</h3><p> Sie werden Bestandteil eines starken Vertriebsteams und können vertrieblich wie produkt- und branchenseitig von der vorhandenen Expertise profitieren. Geleitet wird der Vertrieb Deutschland von Benjamin Bünner, der bereits seit 2011 im Vertrieb der Firma Krannich Solar beschäftigt ist. Im persönlichen Gespräch wird er Ihnen vom vielseitigen Vertriebsalltag berichten. Sie wollen mehr über Ihre zukünftige Abteilung erfahren? Dann klicken Sie hier.</p><h6> WIE GEHT ES WEITER?</h6><p> IHRE BEWERBUNG</p><p> Das Stellenangebot passt genau zu Ihnen? Dann klicken Sie auf den Button "JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN" und laden Ihre aussagekräftigen Unterlagen direkt in unserem Bewerberportal hoch. Alternativ können Sie die Unterlagen auch per E-Mail an bewerbung[at]krannich-solar.de senden.</p><p> Unsere elektronische Eingangsbestätigung gibt Ihnen bei beiden Wegen die Sicherheit, dass Ihre Unterlagen dort angekommen sind, wo sie hingehören: in den Händen unserer Personalabteilung. Dort werden Ihre Unterlagen gesichtet und der weitere Bewerbungsprozess in die Wege geleitet.</p><h3> VERTRAULICHKEIT</h3><p> Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit in der Behandlung Ihrer Bewerbung zu.</p><h3> INITIATIVE WILLKOMMEN</h3><p> Vielleicht passt die beschriebene Stelle nicht ganz zu Ihnen, aber ein Job bei Krannich wäre interessant? Dann schicken Sie uns einfach Ihre Initiativbewerbung – wir freuen uns drauf!</p><p> INITIATIVBEWERBUNG SENDEN</p><h5> IHR KONTAKT IM PERSONALWESEN</h5><p> Mit der Entscheidung für einen neuen Arbeitgeber tauchen sicher noch einige Fragen zum Unternehmen oder den Aufgaben auf. Viele Antworten finden Sie auf unserer KARRIERE-Seite. Darüber hinaus steht Ihnen Vanessa Bochyn aus unserer Personalabteilung für einen persönlichen Kontakt zur Verfügung.</p><p> Sie ist unter folgender Telefonnummer für Sie erreichbar: Tel.: +49 7033 3042-2653</p>

Vertriebsleitungsassistenz m/w/d

<h1> Produktmanager (m/w/d) Medizintechnik</h1><h2> OVESCO ENDOSCOPY AG</h2><p> Ovesco Endoscopy ist ein forschendes Medizintechnikunternehmen in der flexiblen Endoskopie. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben seit 2002 innovative Instrumente und Systeme zur Behandlung von Magen-Darm-Erkrankungen. Dabei bieten wir umfassende Verfahren und begleiten unsere Kunden auf dem gesamten Weg von der Schulung bis hin zur Intervention. Unsere ausgeprägte Innovationskultur, die Sinnhaftigkeit unserer täglichen Arbeit, eine gelebte Diversität und ein starker Teamgeist zeichnen uns mit mittlerweile mehr als 140 Kolleginnen und Kollegen als Unternehmen aus.</p><p> Wir suchen einen engagierten Kollegen (m/w/d) als Produktmanager (m/w/d) Medizintechnik zur Verstärkung unseres Produktmanagement-Teams in Tübingen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Betreuung eines Produktes/einer Produktgruppe über den gesamten Produktlebenszyklus </li> <li>  Erstellung von Markt-/Wettbewerbsanalysen und Entwicklung von Produkt- und Vertriebskonzepten sowie Kontaktpflege zu Meinungsbildner im Markt </li> <li>  Planung, Organisation und Durchführung von Produktschulungen für unterschiedliche Zielgruppen im In- und Ausland </li> <li>  Erarbeitung von Produktoptimierungen in Zusammenarbeit mit Kunden sowie Unterstützung bei Produktentwicklungsprojekten </li> <li>  Erstellung und Pflege von technischer Dokumentation und Schulungsmaterialien </li> <li>  Teilnahme an Kongressen und Messen im In- und Ausland </li></ul><h2> Sie bringen mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in Medizintechnik, Produktmanagement, Biologie, BWL (gerne mit technischem Schwerpunkt), oder vgl. </li> <li>  Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Produktmanager (m/w/d) in der Medizintechnik o.Ä. </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich, weitere Sprachen von Vorteil </li> <li>  Kenntnisse bzgl. regulatorischer Anforderungen in Bezug auf Qualitätsmanagement nach ISO13485 von Vorteil </li> <li>  Versierter Umgang mit modernen Medien und technisches Verständnis </li> <li>  Erfahrung in der medizinischen Forschung und im Projektmanagement von Vorteil </li> <li>  Kommunikationsstärke, Präsentationsgeschick und Teamfähigkeit sowie Flexibilität und eine selbständige Arbeitsweise </li> <li>  Reisebereitschaft (ca. 30%) </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Herausfordernde, vielseitige Tätigkeit in einem internationalen Umfeld </li> <li>  Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien </li> <li>  Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben in einem hochmotivierten Team </li> <li>  Angenehmes Arbeitsklima </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen </li> <li>  Ovesco Management Campus-Weiterbildungen mit der ESCP Business School sowie diverse berufliche Fortbildungen </li> <li>  Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Online-Plattform mit Mitarbeiterrabatten </li> <li>  Teamevents </li> <li>  JobRad </li> <li>  Obstkorb </li> <li>  Gesundheitstage </li> <li>  Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen </li> <li>  Gesundheits-/Fitness-App </li> <li>  30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche) </li> <li>  "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Prämie </li> <li>  Wir sind als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert </li></ul><h2> Bereit für eine neue Herausforderung?</h2><p> Bewerben Sie sich jetzt einfach und schnell über unser Onlineportal. <br> <br> Bitte schicken Sie uns Ihre Unterlagen im PDF-Format inkl. Motivationsschreiben, Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung und achten Sie darauf, dass dabei die Dateigröße von 5 MB nicht überschritten wird. <br> <br> Wir sind gespannt auf Sie und freuen uns auf Ihre Bewerbung! <br> <br> Wenn Sie einen authentischen Einblick gewinnen möchten, laden wir Sie herzlich ein, unser Imagevideo anzusehen:</p><p> Tätigkeitsbereich <br> Produktmanagement</p><p> Arbeitszeit <br> Vollzeit</p><p> Standort <br> Friedrich-Miescher-Str. 9, 72076 Tübingen, Deutschland</p><p> Arbeitsverhältnis <br> Festanstellung</p><p> Kontaktperson</p><p> Maren Diez: <br> 07071 96 528 160</p>

Produktmanager (m/w/d) Medizintechnik

<p> Unternehmensverbund <br> Atrio &amp; LEDA</p><p> Für unsere Fördergruppen in Leonberg und Höfingen suchen wir ab sofort mehrere</p><h1> Fachkräfte (m/w/d) für die Assistenz für Menschen mit Behinderung - FG</h1><p> in Vollzeit und unbefristet ohne Schichtdienst</p><p> Bei Atrio Leonberg denken und leben wir Vielfalt in alle Richtungen für Menschen mit und ohne Behinderung oder psychischer Erkrankung. Unser Versprechen an Menschen mit Behinderung, die bei uns gefördert werden ist: <br> "Bei uns bekommt jeder sein Solo und sein Tutti. Bei uns erlebst du einen bunten Alltag. Individuelle Förderung, sinnvolle Tätigkeiten und Freude". <br> Atrio ist bunt … wir sind sicher: auch deine Farbe passt!</p><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li>  eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  interessante Fortbildungsangebote </li> <li>  Bezahlung und Sozialleistungen nach den AVR-Württemberg (angelehnt an den TVöD) </li> <li>  ein interessantes und vielfältiges Aufgabenfeld </li> <li>  wir sind eine zertifizierte faire Einrichtung </li> <li>  Goodies: Mitarbeitendenausflüge, Job-Bike, Job-Ticket </li></ul><h2> Deine Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul> <li>  Pflegerische Grundversorgung von schwerst- und mehrfachbehinderten Menschen </li> <li>  Individuelle Assistenzleistungen zur Persönlichkeitsförderung </li> <li>  Organisation und Durchführung von Gruppenangeboten </li> <li>  Ausgestaltung und Fortschreibung der individuellen Assistenzplanung </li> <li>  Organisation und Durchführung von Freizeiten </li> <li>  Zusammenarbeit mit Angehöringen </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische oder pflegerische Fachkraft (z. B. Heilerziehungspfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankheitspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation) </li> <li>  Empathie und Einfühlungsvermögen, Freude an der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf </li> <li>  Ausgeprägte Fähigkeiten zur Selbstreflexion, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten </li> <li>  Du bist ideenreich und engagiert </li></ul><p> Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. <br> Wir sind kreativ, bieten Raum für Innovation und ziehen alle an einem Strang. Wichtig sind uns dabei eine angenehme Atmosphäre, gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – nicht zuletzt auch Spaß bei unserer Arbeit. <br> Du hast Lust auf einen wirklich sinnvollen Wirkungsrahmen und suchst eine neue berufliche Herausforderung? <br> Dann zögere nicht und sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:</p><p> Atrio Leonberg e. V. <br> Thomas Kolbeck-Käfer <br> Böblinger Straße 19/1, 71229 Leonberg <br> Tel. 07152/97 52 24</p>

Fachkraft (m/w/d) für die Assistenz für Menschen mit Behinderung - FG

<h1> Trainee Finanzberater (m/w/d)</h1><h3> Finanzen gestalten. Zukunft formen.</h3><h2> Bereit für deinen Karrieresprung? Trainee Finanzberater (m/w/d)</h2><h2> Du bist:</h2><ul> <li>  kurz davor oder hast bereits deinen (Fach-)Hochschulabschluss in der Tasche? </li> <li>  interessiert an Finanzthemen? </li> <li>  zielstrebig, selbstständig und handelst entschlossen? </li> <li>  kommunikationsstark und kundenorientiert? </li> <li>  bereit, dich in neue Themen einzuarbeiten und offen für eine Karriere bei unseren selbstständigen  <br>  Finanzberaterinnen und Finanzberatern? </li></ul><h2> Über uns:</h2><p> Seit über 40 Jahren beraten wir Privatkundinnen und Privatkunden sowie Firmenkunden im Bereich Finanzen und Versicherungen. Wir stellen die Träume und Pläne unserer Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt und erarbeiten gemeinsam einen persönlichen Finanzplan <br> – abgestimmt auf alle Facetten des Lebens.</p><h2> Dann bieten wir dir:</h2><ul> <li>  echte Berufserfahrung sowie Training on the Job durch unser Mentoring-Programm. </li> <li>  Finanzwissen von dem du auch persönlich  <br>  profitieren kannst. </li> <li>  eine sinnstiftende Tätigkeit, mit der du finanzielle  <br>  Bildung in die Bevölkerung bringst. </li> <li>  ein dynamisches und teamorientiertes Arbeitsumfeld. </li> <li>  die Möglichkeit remote und zeitlich selbstbestimmt zu arbeiten. </li> <li>  fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie regelmäßige Entwicklungsgespräche. </li> <li>  attraktive Perspektiven für eine langfristige Karriere im Finanzunternehmertum. </li></ul><h2> Schreibe deine Erfolgsgeschichte mit uns!</h2><p> Im Rahmen deiner Trainee-Ausbildung bereiten wir dich auf den Beruf des Finanzberaters (m/w/d) vor – von der Neukundengewinnung, über die Beratung bis hin zur Erstellung individueller Finanzstrategien. Du erhältst eine anerkannte IHK-Ausbildung gemäß §34d und §34f. Wähle anschließend den für dich passenden <br> Karriereweg – entweder ins kundenorientierte <br> Spezialistentum oder ins führungsorientierte Management.</p><p> Du willst in der Finanzberatung durchstarten? Dann bewirb dich bei uns ganz einfach digital, ohne Lebenslauf und ohne aufwendiges Anschreiben. Wir sind gespannt, dich kennenzulernen und kontaktieren dich zeitnah.</p><p> Informier dich unter horbach.de/karriere</p>

Trainee Finanzberater (m/w/d)

<p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit oder ab 80 % Teilzeit einen</p><h1> ACCOUNT MANAGER (M/W/D)</h1><p> Wir, die SySS GmbH, sind ein IT-Dienstleistungsunternehmen mit dem Fokus auf IT-Sicherheitstests. 1998 gegründet, sind wir heute Marktführer auf dem Gebiet des Penetrationstests und beschäftigen ein Team von ca. 175 Mitarbeiter:innen an vier Standorten in Tübingen, Frankfurt am Main, München und Wien. Im Fokus unserer Arbeit steht das Hacking von Webapplikationen und IT-Infrastrukturen namhafter Kunden aller Größen und Branchen, die wir nicht selten schon seit vielen Jahren beraten.</p><h2> DEINE AUFGABEN BEI UNS</h2><ul> <li>  Bearbeitung von Kundenanfragen bis hin zur Angebotserstellung/-anpassung gemeinsam mit den internen technischen Verantwortlichen (Hauptansprechpartner/Architekten/Consultants) </li> <li>  Bearbeitung von Ausschreibungen sowie Sichtung und Ausgestaltung von Rahmenverträgen </li> <li>  Auftragsbearbeitung/-nachverfolgung (inkl. Konsistenzprüfung) </li> <li>  Zentrale kaufmännische Projektverwaltungsschnittstelle zwischen den IT Security Consultants und unseren Kunden </li> <li>  Kundenspezifische Umsatzsteigerung gemeinsam mit den internen technischen Verantwortlichen (Hauptansprechpartner/Architekten/Consultants) </li> <li>  Betreuung von Neu- und Bestandskunden sowie Unterstützung bei der Repräsentation der SySS z. B. im Rahmen von Veranstaltungen, Präsentationen oder Messen </li></ul><h2> DEIN PROFIL</h2><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung, abgeschlossenes Hochschulstudium oder relevante Berufserfahrung </li> <li>  Kommunikationsstärke via Zoom/Teams/telefonisch und auch per E-Mail </li> <li>  Offener, kundenfreundlicher Umgang, insbesondere sicheres und eloquentes Auftreten </li> <li>  Hohe Qualitätsorientierung sowie eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Sehr gut im Umgang mit Office-Produkten (Excel/Word) und unserer CRM-Lösung sowie idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Lieferantenportalen/-plattformen </li></ul><h2> WIR BIETEN DIR</h2><ul> <li>  Ein tolles Team – unsere DU-Kultur, der regelmäßig stattfindende Wissensaustausch und die gelebte Hilfsbereitschaft, ein ergonomischer Arbeitsplatz und diverse Firmenevents sorgen für eine Wohlfühlatmosphäre </li> <li>  Daneben 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, eine betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und kostenfreie Getränke </li> <li>  Durch individuelle Schulungen und Weiterbildungen möchten wir Dich gemeinsam mit dem Unternehmen voranbringen </li></ul><p> Sichere Dir <br> eine spannende Zukunft. <br> Bewirb Dich <br> bei SySS!</p><p> Arbeitsort: Tübingen</p><p> Arbeitsbeginn: Ab Mai 2025</p><p> Beschäftigungsart: <br> Die Position ist mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens 32 Stunden oder in Vollzeit und unbefristet zu besetzen.</p><p> Bewerbung: <br> Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen inklusive Anschreiben und Zeugnissen mit der Angabe Deines möglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:jobs@syss.de" target="_blank">jobs@syss.de</a>.</p><p> Kontakt HR: Kathrin Graf</p><p> Telefon: +49 7071 407856-77</p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><p> THE PENTEST EXPERTS</p><p>  SySS GmbH </p> <p>  Schaffhausenstraße 77 </p> <p>  72072 Tübingen </p> +49 (0)7071 - 40 78 56-77 <a href="mailto:jobs@syss.de" target="_blank">jobs@syss.de</a> <a href="http://www.syss.de" target="_blank">www.syss.de</a>

Account Manager (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> TEAM WORK? <br> MAKES THE DREAM WORK!</p><p> Als internationales Großhandelsunternehmen für Photovoltaik-Anlagen befinden wir uns mitten im Zukunftsmarkt der Solarenergie. Mit jedem ausgelieferten Produkt tragen wir dazu bei, den Energiewandel mitzugestalten. Das gilt an jedem einzelnen Arbeitsplatz und für jede einzelne Person in unserem Team.</p><p> Erfolgreich im Zukunftsmarkt heißt dynamisches Wachstum. Daher suchen wir Verstärkung für unser Team und bieten neue Perspektiven für eine/n</p><h1> JUNIOR MANAGER TAX M/W/D</h1><p> Heimsheimerstraße 65/1, 71263 Weil der Stadt/Hausen Vollzeit Home-Office Flexibilität</p><h5> DAS IST IHR JOB</h5><p> Unsere Steuerabteilung bündelt alle steuerlichen Angelegenheiten unserer globalen Unternehmensgruppe. Als Referent für Steuern / Taxmanager unterstützen Sie unsere internationalen Niederlassungen und unsere einzelnen Unternehmensbereiche, indem Sie alle steuerlichen Belange und Prozesse beraten bzw. koordinieren.</p><p> Zu Ihren Aufgaben gehören:</p><ul> <li>  Gestaltung und Weiterentwicklung des neu gegründeten Steuerbereichs </li> <li>  Proaktive Beratung der operativen Einheiten der Unternehmensgruppe in steuerlichen Fragen im Rahmen der Expansion </li> <li>  Identifikation der für die Gruppe steuerlich relevanten Zukunftshemen und Erarbeitung von Lösungsszenarien </li> <li>  Umfassende, eigenverantwortliche Beratung unserer Geschäftsbereiche und globalen Gesellschaften zu nationalen und internationalen Steuerfragen, insbesondere in den Bereichen Umsatz- und Ertragssteuer und/oder Verrechnungspreise, je nach den von Ihnen gewünschten Schwerpunkten </li> <li>  Mitarbeit bei der Einhaltung nationaler und internationaler Steuervorschriften sowie Durchführung der entsprechend notwendigen Aktivitäten, insbesondere Kommunikation mit Finanzbehörden und weiteren staatlichen Einrichtungen </li> <li>  Mitarbeit bei der Erstellung von steuerlichen Dokumentationen (z.B. in den Bereichen Verrechnungspreise und Tax Compliance) </li> <li>  Mitarbeit an fachübergreifenden Unternehmensprojekten mit Schnittstelle zum Steuerrecht, insbesondere Unterstützung der Fachabteilung bei Auswahl und Pflege der Besteuerungsarten im ERP-Programm </li> <li>  Koordination und selbständige Bearbeitung nationaler und internationaler steuerrechtlicher Anfragen, auch in Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern </li> <li>  Überprüfung der Steuerbescheide und Beantragung der Änderung der Festsetzung von Steuervorauszahlungen </li> <li>  Unterstützung bei steuerlichen Betriebsprüfungen </li></ul><p> Die Stelle kann grundsätzlich teilweise aus dem Homeoffice erfolgen, gerade in der Einarbeitungszeit ist eine Anwesenheit vor Ort jedoch zwingend erforderlich.</p><h3> DAS SIND IHRE STÄRKEN</h3><p> Sie verfügen über ein sehr gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und sind in der Lage, steuerliche Fragestellungen pragmatisch zu lösen und verständlich zu vermitteln. Eine strukturierte, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab.</p><h3> DAS BRINGEN SIE MIT</h3><ul> <li>  Studium im Bereich Steuerrecht/Accounting/Finanzwesen oder erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Steuerfachwirt/in </li> <li>  Erste Erfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li>  Gute Englischkenntnisse </li> <li>  Erste Kenntnisse im Bereich International Tax und Verrechnungspreise </li></ul><h3> DAS BIETEN WIR</h3><p> Gutes Onboarding, Weiterbildung, gratis Kaffee und Bla-Bla:</p><p> Statt Standard-Floskel, lieber persönlich. Was wir bieten? Erläutern wir im Gespräch! Getreu dem Motto so individuell wie möglich, so flexibel wie nötig.</p><p> Wir freuen uns drauf.</p><p> JOB TEILEN:</p><h4> DAS SIND   WIR </h4><p> Schon mit der Gründung vor über 30 Jahren hatte Kurt Krannich das Ziel, einen Beitrag für 100% erneuerbare Energien zu leisten. Heute, mit den Herausforderungen der Energiewende, ist das Thema aktueller denn je. Inzwischen beliefert das inhabergeführte Unternehmen mit mehr als 1000 Mitarbeitenden in 31 Niederlassungen Kunden aus nahezu allen Ländern der Welt. Das geht nur mit einem Team, das für ein gemeinsames Ziel steht, weil alle überzeugt davon sind, dass zusammen immer mehr geht. Dazu brauchen wir Kollegen und Kolleginnen, die mitdenken und mitmachen, die Spaß haben, neue Ideen voranzutreiben. Vertrauen, Respekt, Wertschätzung? Selbstverständlich! Ein gutes Arbeitsklima als Rahmen, in dem sich eigene Stärken entfalten und Persönlichkeiten weiterentwickeln können. Und auch wenn wir im Job ganz ähnlich ticken, bleibt doch genügend Raum für Individualität.</p><p> MEHR ÜBER UNS ERFAHREN</p><h3> IHR NEUES TEAM</h3><p> Dr. Christian Fuat Ecer, seit 2024 CFO des Unternehmens, verantwortet gruppenweit die finanzwirtschaftliche und rechtliche Steuerung unserer globalen Unternehmensgruppe mit den Abteilungen Controlling, Accounting, Legal, Tax und Sustainability. Er wird Ihnen im Gespräch einen Überblick zur Vision, der Unternehmensstrategie sowie Aufstellung des Finanzbereichs geben und dabei den Wertbeitrag der Rolle samt den aktuellen und künftigen Herausforderungen beleuchten. Sie wollen mehr über Ihre zukünftige Abteilung erfahren? Dann klicken Sie hier.</p><h6> WIE GEHT ES WEITER?</h6><p> IHRE BEWERBUNG</p><p> Das Stellenangebot passt genau zu Ihnen? Dann klicken Sie auf den Button "JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN" und laden Ihre aussagekräftigen Unterlagen direkt in unserem Bewerberportal hoch. Alternativ können Sie die Unterlagen auch per E-Mail an bewerbung[at]krannich-solar.de senden.</p><p> Unsere elektronische Eingangsbestätigung gibt Ihnen bei beiden Wegen die Sicherheit, dass Ihre Unterlagen dort angekommen sind, wo sie hingehören: in den Händen unserer Personalabteilung. Dort werden Ihre Unterlagen gesichtet und der weitere Bewerbungsprozess in die Wege geleitet.</p><h3> VERTRAULICHKEIT</h3><p> Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit in der Behandlung Ihrer Bewerbung zu.</p><h3> INITIATIVE WILLKOMMEN</h3><p> Vielleicht passt die beschriebene Stelle nicht ganz zu Ihnen, aber ein Job bei Krannich wäre interessant? Dann schicken Sie uns einfach Ihre Initiativbewerbung – wir freuen uns drauf!</p><p> INITIATIVBEWERBUNG SENDEN</p><h5> IHR KONTAKT IM PERSONALWESEN</h5><p> Mit der Entscheidung für einen neuen Arbeitgeber tauchen sicher noch einige Fragen zum Unternehmen oder den Aufgaben auf. Viele Antworten finden Sie auf unserer KARRIERE-Seite. Darüber hinaus steht Ihnen Vanessa Bochyn aus unserer Personalabteilung für einen persönlichen Kontakt zur Verfügung.</p><p> Sie ist unter folgender Telefonnummer für Sie erreichbar: Tel.: +49 7033 3042-2653</p>

Junior Manager Tax m/w/d

<p> Die Digel AG ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Nagold, Baden-Württemberg. Als international erfolgreiches Bekleidungsunternehmen zählen wir zu den europäischen Marktführern in unserem Segment. Unsere Kollektionen stehen für moderne Stilsicherheit, innovative Ideen und hohe Qualitätsstandards.</p><p> Zur Leitung unseres Finanzbereichs in Nagold suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Leitung Rechnungswesen / Steuern (m/w/d)</h1><p> Vollzeit</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie übernehmen die Leitung für den Bereich Rechnungswesen und Finanzierung </li> <li>  Sie verantworten die Koordination und Einstellung der Monats-, Jahres- und Konzernabschlüsse im Rahmen der internen und externen Berichterstattung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung </li> <li>  Sie übernehmen Aufgaben im Umfeld Bilanzen / Steuern in Zusammenarbeit mit der (externen) Steuerberatung </li> <li>  Zu ihren Aufgaben gehört die Liquiditätsplanung und -überwachung / Treasury </li> <li>  Sie sind Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Banken und unternehmensweiter Ansprechpartner für betriebswirtschaftliche und steuerliche Aufgaben- und Fragestellungen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung in einer kaufmännischen Führungsposition </li> <li>  Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB und über gute Kenntnisse im Unternehmenssteuerrecht </li> <li>  Sie sind eine gestandene Persönlichkeit mit vertrauenswürdiger Ausstrahlung, nach innen wie nach außen und zudem ein operativ starker, proaktiver Macher und Problemlöser mit "Hands-on" Mentalität </li> <li>  Sie sind kommunikationsstark, geradlinig und verfügen über eine kaufmännische und unternehmerische Denk- und Arbeitsweise </li> <li>  Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und sind eine sozial kompetente Führungskraft, die Mitarbeiter fordert und fördert </li> <li>  Kenntnisse in Microsoft D 365 und Lucanet wären von Vorteil </li></ul><p> Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an unsere Personalabteilung – bevorzugt per E-Mail.</p><p> DIGEL AG <br> Frau Hasanagic <br> Carl-Friedrich-Gauss-Str. 5 | 72202 Nagold <br> <a href="mailto:bewerbungen@digel.de" target="_blank">bewerbungen@digel.de</a> | <a href="http://www.digel.de" target="_blank">www.digel.de</a> <br> digel.official | digel.official</p>

Leitung Rechnungswesen / Steuern (m/w/d)

<p> Unternehmensverbund <br> Atrio &amp; LEDA</p><p> Bewirb Dich als</p><h1> Leitung / Disposition für unser FLEXTEAM (m/w/d) in Vollzeit</h1><p> und baue mit uns gemeinsam unser FLEXTEAM auf.</p><p> Das Flexbüro besteht aus einer Leitung / Disposition und einem Recruiter. Es arbeitet eng und vertrauensvoll mit den Abteilungsleitungen und der Personalabteilung zusammen und bildet ein dynamisches Team mit verantwortungsvollen Aufgaben und vielen Gestaltungsmöglichkeiten.</p><p> Im FLEXTEAM bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit ihre Arbeitszeiten selbst zu bestimmen. Gleichzeitig sorgt das FLEXTEAM dafür, dass sich auch die Kollegen und Kolleginnen in den Stammteams auf ihren Dienstplan verlassen und ihre Freizeit genießen können.</p><p> Bei Atrio Leonberg denken und leben wir Vielfalt in alle Richtungen für Menschen mit und ohne Behinderung oder psychische Erkrankung.</p><p> Atrio ist bunt ... wir sind sicher: auch deine Farbe passt!</p><p> Du arbeitest gerne in spannenden und innovativen Projekten mit und hast Freude daran, ein motiviertes Team zu leiten? Du findest schnelle und kreative Lösungen für jedes Problem, hast Spaß am Planen und Organisieren? <br> Für unser aufzubauendes FLEXTEAM suchen wir eine Leitung/Disposition, die das Flexbüro leitet, die Einsatzplanung steuert und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden im Flexteam unterstützt.</p><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Unbefristete Vollzeitbeschäftigung (Vergütung nach AVR Württ. (analog TVöD)) </li> <li>  Umfangreiche Fortbildungen und Sozialleitungen einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) </li> <li>  Individuelle Einarbeitung abgestimmt auf Deine Erfahrungen und Deinen beruflichen Hintergrund </li> <li>  Ein offenes, motiviertes und leistungsstarkes Team </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit Mobiler Arbeit </li></ul><h2> Deine Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul> <li>  Leitung des Flexteams und des Flexbüros </li> <li>  Führen eines kontinuierlichen Dialogs mit den Abteilungen bzgl. Einsätzen und Engpässen </li> <li>  Gewährleistung einer ausreichenden Versorgung mit Flexteam-Mitarbeitenden auf Grundlage der Nachfrage bzw. prospektiver Engpässe (gemeinsam mit dem Flexteam-Recruiter) </li> <li>  Entwicklung neuer Ideen zur Personalgewinnung und Sicherstellung der kurz-, mittel- und langfristigen Personalplanung </li> <li>  Verarbeitung vertragsrelevanter Änderungen in Bezug auf das jeweils individuelle Arbeitszeitmodell und Einleitung entsprechender Maßnahmen </li> <li>  Disposition der Flexteam-Mitarbeitenden in die laufenden Dienstpläne der jeweiligen Abteilungen und inkl. Abwicklung im Dienstplanprogramm </li> <li>  Steuerung und Evaluierung der Flexteam-spezifischen Einarbeitung </li> <li>  Botschafter*in unserer Vision in Bezug auf Flexibilisierung </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium oder berufliche Ausbildung idealerweise im Bereich Heilerziehungspflege-, Sozial- und / oder Personalwesen </li> <li>  Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und in der Personaldisposition </li> <li>  Service- und lösungsorientiertes Arbeiten und das Verständnis für unsere Abteilungen sowie die Bewerber und Mitarbeiter gleichermaßen als Kunden </li> <li>  Beratungskompetenz, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Organisationstalent </li> <li>  Ein hohes Maß an Verantwortungsgefühl und Selbständigkeit </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS Office und Dienstplanungssoftware) </li></ul><p> Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. <br> Wir sind kreativ, bieten Raum für Innovation und ziehen alle an einem Strang. Wichtig sind uns dabei eine angenehme Atmosphäre, gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – nicht zuletzt auch Spaß bei unserer Arbeit. <br> Du hast Lust auf einen wirklich sinnvollen Wirkungsrahmen und suchst eine neue berufliche Herausforderung? <br> Dann zögere nicht und sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.</p><p> Atrio Leonberg e.V. <br> Julia Wetzler <br> Böblinger Str. 19/1</p><p> 71229 Leonberg <br> Tel. 07152/9752-54 <br> Weitere Informationen zur Arbeit in einem Flex-Büro findest Du unter <a href="https://www.frei-ist-frei.de/konzept#flexibilisierung" target="_blank">https://www.frei-ist-frei.de/konzept#flexibilisierung</a></p>

Leitung / Disposition für unser FLEXTEAM (m/w/d) in Vollzeit

<p> Unternehmensverbund <br> Atrio &amp; LEDA</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Wohnanlage in Höfingen</p><h1> eine Hausleitung (m/w/d)</h1><p> in Vollzeit</p><p> Bei Atrio Leonberg denken und leben wir Vielfalt in alle Richtungen für Menschen mit und ohne Behinderung oder psychischer Erkrankung. Unser Versprechen an Menschen mit Behinderung, die bei uns wohnen ist: <br> „Wir bieten Dir ein schönes und modernes Zuhause. Mitten im Ort. Du kannst hier dein Leben so gestalten wie du möchtest. Zeit für Gemeinschaft, Zeit für dich. Hier darfst du sein wie du bist.“ <br> Atrio ist bunt ... wir sind sicher: auch deine Farbe passt!</p><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Intensive Einarbeitungsphase </li> <li>  Interessante und vielseitige Tätigkeit mit großer Eigenverantwortung </li> <li>  Vergütung nach den AVR-Wü des Diakonischen Werkes Württemberg in Anlehnung an TVöD </li> <li>  Umfangreiche Fortbildungen und Sozialleistungen einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) </li> <li>  Gestaltungsmöglichkeit für den Zuständigkeitsbereich </li> <li>  Regelmäßiger Austausch mit Kolleginnen und Kollegen und Bereichsleitung in Teamsitzungen und Konferenzen auf Leitungsebene </li> <li>  Flexible Arbeitszeit innerhalb eines bestimmten Rahmens </li> <li>  Möglichkeit Mobiler Arbeit </li></ul><h2> Deine Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul> <li>  Umsetzung vereinbarter Leistungen, der fachlichen Konzeption und die personenzentrierte Assistenz für die Klienten/Kunden auf Grundlage des Bundesteilhabegesetzes </li> <li>  Steuerung der Aufgaben und Tätigkeiten Mitarbeitende insbesondere der Ablauf- und Arbeitsorganisation </li> <li>  Sicherstellung rechtlicher Vorgaben und des Qualitätsmanagements </li> <li>  Führung Mitarbeitende, zielorientierte Personalgespräche und deren fachliche Weiterentwicklung </li> <li>  Einsatz- und Urlaubplanung, Beratung und Unterweisung der Mitarbeitenden und Auszubildenden </li> <li>  Vertretung des Bereichs in internen und externen Fachgremien </li> <li>  Netzwerkarbeit mit Angehörigen und im Quartier </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Studium Sozialpädagogik, Sozialmanagement, Sozialwirt, Heilerziehungspfleger mit Zusatzqualifikation oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufs- und Führungserfahrung in der Eingliederungshilfe vorzugsweise Besondere Wohnformen </li> <li>  sozialhilferechtliche, fachlich-konzeptionelle und betriebswirtschaftliche Kenntnisse </li> <li>  Motivation und Initiative bei der Gestaltung und strategischen Weiterentwicklung des Zuständigkeitsbereichs </li> <li>  Sicheres Auftreten und kommunikative Fähigkeiten und Freude an Übernahme von Verantwortung </li></ul><p> Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. <br> Wir sind kreativ, bieten Raum für Innovation und ziehen alle an einem Strang. Wichtig sind uns dabei eine angenehme Atmosphäre, gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – nicht zuletzt auch Spaß bei unserer Arbeit. <br> Du hast Lust auf einen wirklich sinnvollen Wirkungsrahmen und suchst eine neue berufliche Herausforderung? <br> Dann zögere nicht und sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu!</p><p> Atrio Leonberg e. V.</p><p> Fisun Wurzinger</p><p> Bereichsleitung Wohnen und Fördergruppe Senioren</p><p> Böblinger Straße 19/1</p><p> 71229 Leonberg</p><p> Tel. 07152 / 97 52 51</p>

Hausleitung (m/w/d)

<p> Unternehmensverbund <br> Atrio &amp; LEDA</p><p> Bewirb Dich als</p><h1> Recruiter für unser FLEXTEAM (m/w/d) in Teilzeit 40 - 60 %</h1><p> und baue mit uns gemeinsam unser FLEXTEAM auf.</p><p> Im FLEXTEAM bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit ihre Arbeitszeiten selbst zu bestimmen. Gleichzeitig sorgt das FLEXTEAM dafür, dass sich auch die Kollegen und Kolleginnen in den Stammteams auf ihren Dienstplan verlassen und ihre Freizeit genießen können.</p><p> Das Flexbüro besteht aus einer Leitung/Disposition und einem Recruiter. Es arbeitet eng und vertrauensvoll mit den Abteilungsleitungen und der Personalabteilung zusammen und bildet ein dynamisches Team mit verantwortungsvollen Aufgaben und vielen Gestaltungsmöglichkeiten.</p><p> Bei Atrio Leonberg denken und leben wir Vielfalt in alle Richtungen für Menschen mit und ohne Behinderung oder psychische Erkrankung.</p><p> Atrio ist bunt ... wir sind sicher: auch deine Farbe passt!</p><p> Recruiting ist Deine Leidenschaft und Du möchtest Deine Erfahrung und Fähigkeiten in die Arbeit mit und für Menschen mit Behinderung einbringen? Du arbeitest gerne in spannenden und innovativen Projekten mit und bewegst Dich sicher in Social Media? Dazu hast Du das Talent, die Entwicklungspotenziale, Wünsche und Fähigkeiten von Menschen zu erkennen?</p><p> Für unser aufzubauendes FLEXTEAM suchen wir einen Recruiter, der die fortlaufende Arbeitsmarktkampagne aktiv mitgestaltet und so für ein bedarfsgerechtes Match zwischen unserem FLEXTEAM und dem Arbeitsmarkt sorgt.</p><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis (Vergütung nach AVR Württ. (analog TVöD)) </li> <li>  Umfangreiche Fortbildungen und Sozialleistungen einschließlich betriebliche Altersvorsorge (ZVK) </li> <li>  Individuelle Einarbeitung abgestimmt auf Deine Erfahrungen und Deinen beruflichen Hintergrund </li> <li>  Ein offenes, motiviertes und leistungsstarkes Team </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit Mobiler Arbeit </li></ul><h2> Deine Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul> <li>  Gewinnung qualifizierter Fachkräfte für die Betreuung und Assistenz </li> <li>  Durchführung des gesamten Bewerbungsprozesses </li> <li>  Aufbau und Entwicklung unseres FLEXTEAMs (gemeinsam mit der Leitung/Disposition des Flexbüros) </li> <li>  Erarbeitung und Umsetzung von kreativen Recruiting-Ideen </li> <li>  Betreuung und Weiterentwicklung unserer innovativen Social Media- und Marketing-Kampagne </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Fundierte Berufserfahrung im Recruiting mit abgeschlossener einschlägiger Ausbildung bzw. Studium </li> <li>  Social Media Kenntnisse als Mittel zur Personalgewinnung </li> <li>  Ausgeprägter Gestaltungswille, Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit </li> <li>  Ein Kümmer-Gen: Du kümmerst Dich darum, dass Bewerber zu Mitarbeitenden werden </li> <li>  Botschafter*in unserer Vision von Flexibilisierung </li></ul><p> Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. <br> Wir sind kreativ, bieten Raum für Innovation und ziehen alle an einem Strang. Wichtig sind uns dabei eine angenehme Atmosphäre, gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – nicht zuletzt auch Spaß bei unserer Arbeit. <br> Du hast Lust auf einen wirklich sinnvollen Wirkungsrahmen und suchst eine neue berufliche Herausforderung? <br> Dann zögere nicht und sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.</p><p> Atrio Leonberg e.V. <br> Julia Wetzler <br> Böblinger Str. 19/1</p><p> 71229 Leonberg <br> Tel. 07152/9752-54 <br> Weitere Informationen zur Arbeit in einem Flex-Büro findest Du unter <a href="https://www.frei-ist-frei.de/konzept#flexibilisierung" target="_blank">https://www.frei-ist-frei.de/konzept#flexibilisierung</a></p>