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<p> Was zählt, ist die Gesundheit. Seit über 80 Jahren kümmern wir uns um die Zahlen dahinter. Wir begleiten und beraten Krankenkassen und weitere Beteiligte im Gesundheitswesen über den kompletten Abrechnungsprozess hinweg. Und: wir sind einer der TOP-10-Arbeitgeber im Landkreis Emmendingen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mit mindestens 32 Wochenstunden) einen:</p><h1> IT-SYSTEMADMINISTRATOR (M/W/D) FÜR DATENBANKSYSTEME</h1><h2> IHRE AUFGABEN:</h2><ul> <li>  Verantwortung für den Betrieb und die Administration von Informix Datenbanksystemen auf Linux/Unix oder Windows- und idealerweise Solaris-Systemen </li> <li>  Zuständig für die Wartung und Gewährleistung der Hochverfügbarkeit und Wiederherstellbarkeit der Datenbanksysteme </li> <li>  Installation, Inbetriebnahme und Betreuung der Datenbank-Software und des zugrundeliegenden Betriebssystems </li> <li>  Zuständig für die Konzeption, Planung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Systeme sowie der notwendigen Sicherungs- und Security-Verfahren </li> <li>  Erstellung und Pflege der notwendigen Betriebshandbücher und Dokumentationen </li> <li>  Beraten und unterstützen der Anwendungsentwicklung in den Fachbereichen hinsichtlich des Einsatzes der Datenbanksysteme </li> <li>  Durchführung von Performanceuntersuchungen und -optimierungen der Datenbankinstanzen und Zugriffe </li> <li>  Teilnahme an einer rollierenden Rufbereitschaft </li></ul><h2> IHR PROFIL:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration, Studium der Informatik oder vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse aufgrund mehrjähriger (3-5 Jahre) Berufserfahrung in einem identischen IT-Umfeld </li> <li>  Tiefgreifende Kenntnisse im Betrieb und der Administration von Datenbanksystemen auf Linux/Unix, Windows- oder idealerweise Solaris-Systemen </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen Tools im Datenbankumfeld - idealerweise Informix </li> <li>  Teamgeist, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Erfahrung in der Projektarbeit </li> <li>  Sprachkenntnisse: sehr gutes Deutsch und gutes Englisch </li></ul><h2> UNSER ANGEBOT:</h2><ul> <li>  Modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen </li> <li>  Bei Vollzeittätigkeit 38,5 Wochenstunden mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  Homeoffice nach den betrieblichen Regelungen </li> <li>  Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen nach Haustarifvertrag </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung, die ausschließlich vom Arbeitgeber finanziert wird </li> <li>  Private Altersversorgung über Entgeltumwandlung, die vom Arbeitgeber bezuschusst wird </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (u. a. Pflegelotsen, Lotse für psychische Gesundheit) </li> <li>  Betreuungsgeld für nicht-schulpflichtige Kinder </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  HANSEFIT </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Gute ÖPNV-Anbindung </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze sowie überdachte Fahrradabstellplätze </li> <li>  Rabatte bei corporate benefits </li> <li>  Zielgerichtete und bedarfsorientierte Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten </li></ul><p> Haben Sie Lust sich uns anzuschließen und eine verantwortungsvolle Stelle einzunehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberformular!</p><p> <a href="http://www.abrechnungszentrum-emmendingen.de" target="_blank">www.abrechnungszentrum-emmendingen.de</a></p>

IT-Systemadministrator (m/w/d) für Datenbanksysteme in Vollzeit / Teilzeit

<h3> Unser starkes Team wächst weiter, wir freuen uns auf neue Talente!</h3><h1> Fachkraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d)</h1><h2> Heilerziehungspfleger * Arbeitserzieher * Erzieher * Altenpfleger * Pflegefachkraft (m/w/d)</h2><p> 74869 Schwarzach</p><p> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> Sozialraum Kleiner Odenwald, <br> Wohnverbund Amselweg / Schönblick</p><p> Eingliederungshilfe – Wohnen</p><p> unbefristet</p><p> Voll- oder Teilzeit (verhandelbar)</p><p> Referenz 2025-0177</p><p> In unseren idyllisch gelegenen Wohnangeboten Amselweg und Schönblick trifft Menschlichkeit auf Fachkompetenz – und Hunde gehören selbstverständlich zum Team.</p><p> Wenn Sie Fachwissen, Humor und eine positive Haltung mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig.</p><h3> Denn unser starkes Team wächst weiter – wir freuen uns auf neue Talente!</h3><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  die wertschätzende (sozial-/heil-)pädagogische Assistenz und Begleitung unserer Klient*innen im Alltag eines Wohnheims </li> <li>  die Erstellung, Fortschreibung, Sicherstellung der Durchführung sowie die Evaluation der individuellen Assistenzplanung </li> <li>  die enge Zusammenarbeit mit den Kostenträgern, Eltern, gesetzlichen Vertreter*innen und weiteren Kooperationspartner*innen </li> <li>  die Mitarbeit bei der Planung der Weiterentwicklung unserer Wohnangebote </li> <li>  die Planung und Durchführung von individuellen und abwechslungsreichen Freizeitangeboten für unsere Klient*innen </li> <li>  die verantwortungsvolle Rolle des/der Case Manager*in für einige Klient*innen </li></ul><h3> Ihre Stärken:</h3><ul> <li>  abgeschlossene dreijährige Ausbildung im sozialen / pflegerischen Bereich </li> <li>  pädagogische, kommunikative und soziale Kompetenz </li> <li>  Teamfähigkeit und Empathie </li> <li>  Engagement und Freude am Weiterentwickeln eines bestehenden Wohnangebots </li></ul><h3> Unsere Stärken:</h3><ul> <li>  ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet </li> <li>  eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tage-Woche) </li> <li>  eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften </li> <li>  Unterstützung durch unser flexibles Springermodell (RegioMove) </li> <li>  Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung </li> <li>  fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie </li> <li>  ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm </li></ul><h3> ... und nochmal auf den Punkt gebracht:</h3><ul> <li>  Eigene Bildungs-Akademie </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Kantine </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Einführungsveranstaltung </li> <li>  Mitarbeitendenvertretung (MAV) </li> <li>  Sport- und Fitnessangebote </li> <li>  Unterstützung durch Springer </li> <li>  Barrierefreiheit </li> <li>  Betriebsarzt </li> <li>  Fahrgeldzuschuss ÖPNV </li> <li>  Gesundheitsmaßnahmen </li> <li>  Parkplatz </li> <li>  Starkes Team </li> <li>  JobRad-Leasing </li> <li>  Onboarding-Mitarbeitendenportal </li> <li>  Transparente Gehaltsstruktur </li> <li>  Wunschdienstplan &amp; Dienst-Tauschbörse </li></ul><h3> ... und nochmal auf den Punkt gebracht:</h3><p> Eigene Bildungs-Akademie</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Corporate Benefits</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Kantine</p><p> Parkplatz</p><p> Starkes Team</p><p> JobRad-Leasing</p><p> Onboarding-Mitarbeitendenportal</p><p> Transparente Gehaltsstruktur</p><p> Wunschdienstplan &amp; Dienst-Tauschbörse</p><p> Barrierefreiheit</p><p> Betriebsarzt</p><p> Fahrgeldzuschuss ÖPNV</p><p> Gesundheitsmaßnahmen</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> Vermögenswirksame Leistungen</p><p> Einführungsveranstaltung</p><p> Mitarbeitendenvertretung (MAV)</p><p> Sport- und Fitnessangebote</p><p> Unterstützung durch Springer</p><h3> Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden!</h3><p> Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los!</p><p> Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Thomas Körner, Verbundleitung Amselplatz Schwarzach, Telefon: 06262 22-595, zur Verfügung.</p>

Fachkraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d)

<p> Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt:</p><h1> Assistenz in der Abteilung Unfallprävention: Digitalisierung - Technologien</h1><h3>  Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), </h3> der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.<h2> Ihr zukünftiges Team:</h2><p> Das Institut für Arbeitsschutz (IFA) unterstützt die gesetzlichen Unfallversicherungsträger schwerpunktmäßig bei naturwissenschaftlich-technischen Fragestellungen zu Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Die Aufgaben sind vielfältig: Forschung, Entwicklung, Untersuchung und Prüfung von Produkten und Stoffproben gehören ebenfalls dazu wie betriebliche Messungen, Beratung, Mitwirkung in der Normung und Regelsetzung sowie Bereitstellung von Fachinformationen und Expertenwissen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Als Assistenz der Abteilung Unfallprävention erledigen Sie die tägliche Korrespondenz und fertigen Texte, Tabellen und Präsentationen an. Sie koordinieren und überwachen Termine und verantworten die Akten- und Vorgangsführung. Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:</p><ul> <li>  Erstellen von Prüfberichten und Zertifikaten sowie Mitarbeit beim Zertifikatsmanagementsystems </li> <li>  Organisation, Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, Veranstaltungen und Seminaren </li> <li>  Organisation und verwaltungstechnische Abwicklung von Dienstreisen </li> <li>  Erstellung von Bestellanforderungen und Rechnungs     a    ufträgen in SAP </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Büromanagement, als Verwaltungsfachangestellte (m/w/d), oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li>  Berufserfahrung in der Assistenzarbeit </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen sowie mit PDF-Bearbeitungsprogrammen (z.B.: Power PDF) </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Wort und Schrift sowie Organisationstalent und sicheres Auftreten </li></ul><h2> Ihr Kontakt:</h2><h3>  Fachliche Fragen beantwortet Ihnen: </h3> <p>  Dr. Marc Wittlich | 030 13001-3500 </p> <p>  Grit Thoma | 030 13001-3501 </p> <h3>  Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer </h3> IFA-25-14:Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726 <br> Özge Sarikaya | 030 - 13001 - 1724 <br> <br> <br> <br><h2> Stellendetails:</h2><h3>  Start </h3> ab sofort<h3>  Bewerbungsfrist </h3> 07.01.2026<h3> Standort</h3><p> Sankt Augustin</p><h3>  Stellenumfang </h3> Vollzeit<h3>  Gehalt </h3> bis EG 8 BG-AT <br><h3>  Befristung </h3> Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)<br> weitere Informationen finden Sie hier<br><p> Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet <br> <br> Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.</p><h2> Ihre Vorteile:</h2><p> Tätigkeit mit Sinn <br> Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</p><p> Transparente Bezahlung <br> Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie</p><p> Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice <br> Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil</p><p> Vielfalt und Inklusion <br> Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</p><p> Sicherheit und Gesundheit <br> Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote</p><p> Lebenslanges Lernen <br> Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</p><p> An die Zukunft denken <br> Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</p><p> Zertifizierte Arbeitgeberin <br></p><p> Deutsche Gesetzliche <br> Unfallversicherung e.V. <br> Alte Heerstraße 111 <br> 53757 Sankt Augustin <br> <br> Impressum <br> Nutzungsbedingungen</p><p> Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: <br> <br> <a href="http://www.dguv.de/karriere" target="_blank">www.dguv.de/karriere</a></p>

Assistenz in der Abteilung Unfallprävention: Digitalisierung - Technologien (m/w/d)

<h1> Servicetechniker (m/w/d) für unsere Automaten</h1><p> Wir verbinden Tradition und Innovation in einem Familienunternehmen. Seit über 65 Jahren sind wir auf den Straßen unterwegs, um Menschen zu versorgen. Dank des Engagements unserer 180 Mitarbeiter gehören wir zu den erfolgreichsten Unternehmen unserer Branche. Wir sind durch unser technisches Know-how und Innovationen im Automatenbereich der größte Automatenaufsteller Bayerns mit Sitz in Riemerling und Niederlassungen in Gersthofen und Ampfing.</p><h2> Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Wartung und Reparaturen von Automaten im Innen- und Außenbereich </li> <li>  Einbauten von elektronischen Bezahlsystemen </li> <li>  Durchführung von Softwareupdates </li></ul><h2> Sie bringen mit:</h2><ul> <li>  Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten </li> <li>  Handwerkliche Ausbildung idealerweise in Richtung Metallbearbeitung, Elektronik usw. </li> <li>  Technisches Verständnis, Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li>  Freundlichkeit, Kundenorientierung und Organisationsgeschick </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Fließende Deutschkenntnisse </li></ul><h2> und das kommt noch dazu:</h2><ul> <li>  Erfolgreiches, innovatives und soziales Familienunternehmen </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Jahresgehalt 40.000,00 € </li> <li>  Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>  30 Tage Urlaub bei 5-Tage Woche </li> <li>  Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und Kolleginnen </li> <li>  Willkommens-Tag für neue Mitarbeiter </li> <li>  Motiviertes Team mit einem zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Arbeitszeiten von Montag bis Freitag </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss </li></ul><p> ...und vieles mehr.</p><h2> So geht es weiter</h2><p> Bewerben Sie sich bitte direkt online als Servicetechniker (m/w/d) für unsere Automaten im Großraum Donauwörth in Gersthofen, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. <br> Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. <br> Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.</p><h2> Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!</h2><ul> <li>  Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. </li> <li>  Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. </li></ul><h3> Klingt das gut? <br> Dann bewerben Sie sich jetzt als Servicetechniker (m/w/d) für unsere Automaten im Großraum Donauwörth in Gersthofen. <br> Klicken Sie direkt unten auf den Button. <br> Wir freuen uns auf Sie!</h3><h3> Ihre Ansprechpartnerin</h3><p> Frau Katharina Rager</p><h3> Kontakt</h3><p> Ostermeier GmbH &amp; Co. KG <br> Max-Planck-Straße 1b <br> 86368 Gersthofen</p><p> +49 89 60812321 <br>   <a href="mailto:bewerbung@ostermeier.de" target="_blank">bewerbung@ostermeier.de</a> </p><p> Dieser Job passt besser für einen Freund oder Bekannten? Teile ihn und mach jemanden glücklich.</p>

Servicetechniker (m/w/d) für unsere Automaten

<p> Sie überzeugen durch Ihre Erfahrung, Ihre Führungspersönlichkeit und Ihr diplomatisches Geschick!</p><p> Der Aachener Verkehrsverbund (AVV) ist zusammen mit dem Verkehrsverbund Rhein-Sieg (VRS) Träger des Zweckverbandes go.Rheinland. Dieser ist Aufgabenträger für den Schienenpersonennahverkehr (SPNV) und Behörde für die Infrastrukturförderung und -finanzierung und regionale Organisation für Mobilitätsmanagement und regionale Mobilitätsentwicklung. Alle drei Organisationen sind kommunal getragen durch die Kreise und kreisfreien Städte im Rheinland. Gemeinsam gestalten wir zukunftsfähige Mobilitätslösungen, koordinieren Verkehrsunternehmen und Infrastrukturträger und setzen landesweite Strategien auf regionaler Ebene um.</p><p> Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir ab sofort eine engagierte und führungserfahrene Persönlichkeit als</p><h1>  Geschäftsführung (w/m/d) Aachener Verkehrsverbund / go.Rheinland - Schwerpunkt SPNV - </h1><h3> Ihre Kernaufgaben</h3><ul> <li>  Verantwortung für die strategische, operative und wirtschaftliche Steuerung insbesondere im SPNV </li> <li>  Durchführung eines professionellen Asset-, Vertrags- und Qualitätsmanagements </li> <li>  Sicherstellung der strategischen und operativen Angebotsplanung sowie des SPNV-Nahverkehrsplans </li> <li>  Umsichtige Führung und Entwicklung der unmittelbar zugeordneten rund 70 Mitarbeitenden sowie Organisationsentwicklung </li> <li>  Weitsichtige Vertretung der Interessen der Gesellschaften gegenüber Politik, Öffentlichkeit und Medien </li> <li>  Integration regionaler und landesweiter Interessen in ein konsistentes Mobilitätskonzept im Rheinland </li></ul><h3> Unsere Anforderungen</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Betriebswirtschaft, Verkehrs- oder Wirtschaftsingenieurwesen, Verwaltungswissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Führungserfahrung im ÖPNV/SPNV-Umfeld oder in einer öffentlichen Verkehrsorganisation </li> <li>  Gute Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Controlling und im Management großer Projekte sowie im Umgang mit komplexen Finanzierungsstrukturen und Fördermechanismen (Verantwortung für die strategische, operative und wirtschaftliche Steuerung insbesondere im SPNV) </li> <li>  Exzellente Erfahrungen in der Steuerung und Umsetzung regionaler und regionalpolitischer Prozesse </li> <li>  Vertrautheit mit landesweiten und kommunalen Abstimmungsprozessen sowie politischen Entscheidungsstrukturen im Rheinland und in NRW </li> <li>  Belastbare Führungspersönlichkeit mit einem sicheren und souveränen Auftreten in einem anspruchsvollen politischen und unternehmerischen Umfeld </li></ul><p> Als ausgleichende Persönlichkeit sind Sie in der Lage, mit unterschiedlichen Interessengruppen angemessen zu kommunizieren und zu kooperieren. Sie verstehen es, Menschen für Ihre Ziele zu begeistern und mitzunehmen. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch eine ausgeprägte politische und unternehmerische Netzwerkkompetenz aus und verfügen über Erfahrungen mit Transformationsprozessen.</p><p> Wir stellen hohe Erwartungen an Sie. Gleichzeitig bieten wir Ihnen eine herausgehobene Aufgabe mit einem hohen Maß an Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum.</p><p> Gehen Sie davon aus, dass unsere vertraglichen Rahmenbedingungen Sie überzeugen werden.</p><p> Wir setzen uns für Chancengleichheit ein.</p><h3> Interessiert?</h3><p> Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Roland Matuszewski, Josefine Harig oder Yanna Schneider gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 15.01.2026 über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h4> Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft <br> und die öffentliche Verwaltung</h4><h4> <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a></h4>

Geschäftsführung (w/m/d) Aachener Verkehrsverbund / go.Rheinland - Schwerpunkt SPNV -

<p> Tel: +49 89 62020 337</p><h1> Einsatzleitung Ambulanter Pflegedienst (m/w/d)</h1><p> Download</p><p> Teilen</p><p> Zugewandte Pflege und Wohnen im Alter in unserer Stadt</p><p> Ambulanter Pflegedienst Harlaching</p><p> 01.01.2026</p><p> Vollzeit, Unbefristet (39 Std./Wo.)</p><p> ab P12 TVöD oder TVöDplus</p><h2> Wer wir sind:</h2><p> Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.200 Mitarbeiter/innen im gesamten Stadtgebiet. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN!</p><h2> Über den Bereich:</h2><p> Mehr Lebensfreude für ältere Menschen! Dafür setzen wir uns jeden Tag ein - in ganz München. In unseren 9 Alten- und Pflegeheimen und 5 Seniorenwohnheimen sowie mit umfassenden häuslichen und teilstationären Angeboten bieten wir kompetente und zuverlässige Pflege und Betreuung, wo immer sie benötigt wird.</p><p> Fünf Stützpunkte für München: <br> Unsere Ambulanten Pflegedienste mit eigenem Versorgungs- und Einsatzgebiet sind in den jeweiligen Stadtvierteln bestens präsent und vernetzt. Kurze Wege, direkte Ansprechpersonen und eine hohe Pflegequalität können so jederzeit sichergestellt werden.</p><h2> Unsere Benefits:</h2><ul> <li>  Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD/TVöDplus, zzgl. Jahressonderzahlung und attraktiver München Zulage </li> <li>  Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigtes Deutschlandticket Job </li> <li>  Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten (nach Verfügbarkeit) </li> <li>  Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits </li> <li>  Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderen </li> <li>  Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut </li></ul><h2> Ihre Aufgaben sind:</h2><ul> <li>  Gewährleistung und Entwicklung des Dienstleistungsangebotes, der Qualitätssicherung und der Pflegefachlichkeit </li> <li>  Betriebswirtschaftliche Steuerung des Ambulanten Pflegedienstes (u.a. Erhebung bereichsrelevanter Daten) </li> <li>  Personalführung und Einsatzplanung </li> <li>  Transparente Kommunikation mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen (u.a. Fallbesprechungen, Organisation und Teilnahme an Besprechungen) </li> <li>  Ansprechpartner/in für Kund/innen sowie deren Angehörige und betreuenden Personen </li> <li>  Netzwerkarbeit im Stadtteil </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger/in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann/frau </li> <li>  Aktuell laufende oder erfolgreich absolvierte Qualifizierung zur verantwortlichen Pflegefachkraft, Stationsleitung oder Wohnbereichsleitung gemäß §71 SGB XI </li> <li>  Erfahrung in der Leitung eines Ambulanten Pflegedienstes </li> <li>  Motivierende Persönlichkeit </li> <li>  Verbindlichkeit und Freude an konzeptioneller Arbeit </li> <li>  Interesse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere dabei die Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-)migrantischen Vielfalt sowie Gender- und kultursensibles Bewusstsein </li></ul><h2> Ihre Bewerbung</h2><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Wir, das Recruiting-Team, stehen gern vorab unter der Telefonnummer 089 62020 337 zur Verfügung.</p><p> <a href="http://www.muenchenstift.de" target="_blank">www.muenchenstift.de</a></p><p> © MÜNCHENSTIFT 2020 - 2025</p>

Einsatzleitung Ambulanter Pflegedienst (m/w/d)

<h1> IT Service Manager - Lagerverwaltung System &amp; Transport Management System (gn*)</h1><p> Unna bei Dortmund Vollzeit</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Verantwortung für Lagerverwaltung System und Transport Management System und angebundene Prozesse </li> <li>  Anforderungsmanagement und Systemoptimierung  <br>  Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Definition von Anforderungen und kontinuierlichen Verbesserungen der Systeme. </li> <li>  Change- und Release-Management  <br>  Planung, Steuerung und Durchführung von Changes, Releases und Deployments gemäß Change-Management-Prozess. </li> <li>  Test- und Rollout-Unterstützung  <br>  Mitwirkung bei Einführungen, Rollouts sowie Durchführung von UAT-, Integrations- und Regressionstests. </li> <li>  Betrieb und Support  <br>  Sicherstellung des täglichen Betriebs sowie 2nd-Level-Support für system- und prozessbezogene Anliegen. </li> <li>  Service-Provider-Steuerung und Dokumentation  <br>  Koordination externer Partner inkl. SLA/OLA-Überwachung sowie Pflege von Servicekatalogen und Betriebsdokumentationen. </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Du besitzt ein abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Logistik oder vergleichbarer Ausbildung </li> <li>  Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Logistik/IT Bereich idealerweise mit Bezug zu Supply Chain oder Retail </li> <li>  Gute Kenntnisse in Service-Management-Prozessen nach ITIL sowie Umgang mit Ticket- und Monitoring-Systemen </li> <li>  Technisches Verständnis für Schnittstellen, Datenflüssen und Prozesse in ERP- und SCM-Landschaften </li> <li>  Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Softwareherstellern und externen Dienstleistern </li> <li>  Grundkenntnisse in SQL, Reporting oder Datenanalyse sind wünschenswert </li> <li>  Du zeichnest dich durch deine Kommunikationsstärke sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus </li> <li>  Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse runden dein Profil ab </li></ul><h2> Wir bieten dir</h2><p> Work-Life Balance Ein flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit zum Home Office.</p><p> Welcome Days Unser ganzheitliches Onboarding unterstützt dich bei deinem erfolgreichen Start in unserem Unternehmen.</p><p> Einarbeitung Eine strukturierte Einarbeitung in deinem Bereich, die dich optimal auf deine Aufgabe vorbereitet.</p><p> Unser Standort Sehr gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze.</p><p> Die Kantine In unserem Betriebsrestaurant „Frankies“ bekommst du jeden Tag kostengünstige Speisen und Getränke.</p><p> Rabatt in unseren Stores 15 % Personalrabatt sowie exklusiven VIP-Rabatt für deine Freunde und Familie.</p><p> Vorteilsplattformen Auf drei Vorteilsplattformen warten über 5.000 Angebote darauf, entdeckt zu werden.</p><p> Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Wir bezuschussen deine Rücklagen und zahlen vermögenswirksame Leistungen.</p><p> Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Deine Weiterentwicklung ist uns wichtig. Wir bieten ein breites Spektrum an Schulungen und Seminaren an.</p><h2> Wir Sind Woolworth. Du Auch?</h2><p> Werde jetzt Teil unseres Teams und bewirb dich.</p><p> *geschlechtsneutral | Bei Woolworth sind alle Menschen gleichermaßen willkommen.</p>

IT Service Manager - Lagerverwaltung System & Transport Management System (gn*)

<h1> Gruppenleitung Küche Restaurant Heiner-Fleischmann-Straße</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 2025 </li></ul><p> Du hast Hunger auf mehr? Dann bist du bei uns genau richtig!</p><p> Gutes Essen ist die Grundlage für gute Ideen. Darum sorgen wir im #TeamSCOS mit frischen und regionalen Speisen für eine ausgewogene Ernährung unserer Kollegen und Besucher. Bei uns kannst du dich in modernster Küchenausstattung kreativ ausleben und hast vielfältige Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln. Du arbeitest in lockerer Teamatmosphäre an abwechslungsreichen Aufgaben.</p><p> #WhereExcellenceWorks</p><h3> Dein Menü</h3><ul> <li>  Du trägst die Verantwortung für den reibungslosen Ablauf des Küchenbetriebs und stellst sicher, dass die Waren für den aktuellen Speiseplan immer verfügbar sind </li> <li>  Du unterstützt das Team, um eine lückenlose Bewirtung der Gäste sicherzustellen </li> <li>  Du führst, motivierst und schulst das Küchenteam sowie das Ausgabepersonal und erstellst die Dienstpläne </li> <li>  Du entwickelst das Speisenangebot in Abstimmung mit dem Food Management weiter, basierend auf dem Feedback der Gäste und mit dem Ziel, Food Waste zu minimieren </li> <li>  Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Küche und Service und sorgst für einen effizienten Küchenbetrieb, wobei du die Budgetvorgaben einhältst </li> <li>  Du arbeitest eng mit dem Qualitätsmanagement zusammen und stellst sicher, dass dein Arbeitsplatz stets sauber und hygienisch ist, denn Sauberkeit ist ein Kernwert unserer Arbeitsweise, wobei die Einhaltung der HACCP-Richtlinien selbstverständlich ist </li></ul><h3> Deine Zutaten</h3><ul> <li>  Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Koch (m/w/d), idealerweise mit einer Zusatzqualifikation als Küchenmeister (m/w/d) </li> <li>  Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Systemgastronomie </li> <li>  Du konntest bereits erste Erfahrung in der Führung kleiner Teams sammeln </li> <li>  Du hast gute Kenntnisse in einem Warenwirtschaftssystem </li> <li>  Du überzeugst durch dein offenes und freundliches Auftreten und verfügst über gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Du bist stressresistent, hilfsbereit und flexibel – gerade in Stoßzeiten und herausfordernden Situationen bewahrst du stets einen kühlen Kopf </li></ul>

Gruppenleitung Küche Restaurant Heiner-Fleischmann-Straße (m/w/d)

<h1> Techniker / Meister (m/w/d) – Fachrichtung Telekommunikations- oder Elektrotechnik für das Gebäudemanagement <br></h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><h3> Ihr wichtiger Beitrag</h3><ul> <li>  Sie setzen die Stadt-Heilbronn-EDV-Musterlösung in städtischen Schulgebäuden um. </li> <li>  Sie sind tätig in der Planung, Ausschreibung, Vergabe und Begleitung der technischen Umsetzung, Dokumentation und Abnahme der schulischen Inhouse-Datennetze im Glasfaser-, Kupfer- und Elektrobereich gemäß Leistungsbild § 53 HOAI / Leistungsbild Technische Ausrüstung. </li> <li>  Sie vertreten die Interessen der Stadt gegenüber beauftragten Ingenieurbüros und übernehmen die Projektsteuerung für extern vergebene Bauvorhaben. </li></ul><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  Sie haben eine bautechnische Ausbildung mit einer Fortbildungsprüfung zum/zur Techniker/in bzw. Meister/in der Fachrichtung Telekommunikations-, Elektro- oder Nachrichtentechnik bzw. als Industriemeister/in erfolgreich abgeschlossen. </li> <li>  Sie verfügen über qualifizierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Planung und Projektsteuerung sowie in der Abrechnung von Baumaßnahmen im Bereich der DIN-Kostengruppen 440 und 450. </li> <li>  Sie haben Kenntnisse in den Bereichen HOAI und VOB. </li> <li>  Sie sind versiert im Umgang mit der EDV (CAD und MS Office) und haben eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift. </li> <li>  Sie haben den Führerschein der Klasse B. </li> <li>  Sie arbeiten selbstständig und zuverlässig und verfügen über ein gutes Durchsetzungsvermögen. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 9a TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 9,75 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h3> Informationen zur Bewerbung</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.75.0034 bis spätestens 6. Januar 2026 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Petra Schenk, Telefon 07131 56-2353, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Techniker / Meister (m/w/d) - Fachrichtung Telekommunikations- oder Elektrotechnik für das Gebäudemanagement

<p> Die Autobus Oberbayern Gruppe mit Sitz in München ist eines der größten Busunternehmen in Deutschland. Mit rund 920 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sorgen wir täglich für eine effiziente, sichere und zuverlässige Personenbeförderung. <br> Dafür sind wir mit mehr als 400 Fahrzeugen im Linien-, Charter- und Spezialverkehr unterwegs. Für unsere Kunden schaffen wir Mobilität auf höchstem Niveau, um unsere über 130-jährige Unternehmensgeschichte erfolgreich fortzusetzen.</p><h1> Ausbildung <br> Kraftfahrzeugmechatronik mit Schwerpunkt Nutzfahrzeuge (m/w/d)</h1><p> Für den Ausbildungsstart 2026 bieten wir noch Ausbildungsplätze zum Kfz-Mechatroniker mit Schwerpunkt Nutzfahrzeuge (m/w/d) an.</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams und absolvieren Sie bei uns eine Ausbildung.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Wartung von Omnibussen und PKW </li> <li>  Reparaturen und Instandsetzungen </li> <li>  Elektronische Fehlerauslesung </li> <li>  Erlernen komplexer mechanischer und elektronischer Zusammenhänge </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Qualifizierender Abschluss der Mittelschule </li> <li>  Motiviert und engagiert </li> <li>  Spaß an Technik </li> <li>  Handwerkliches Geschick </li> <li>  Teamorientierte Arbeitsweise </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung in einem der größten privaten Busunternehmen Deutschlands </li> <li>  Kennenlernen der verschiedenen Unternehmensbereiche </li> <li>  Intensive Einarbeitung in Ihre Aufgaben </li> <li>  Persönliche Förderung </li> <li>  Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Langfristige Perspektive für Ihre berufliche Zukunft </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns über Ihren Anruf unter 089-32304-0 oder Ihre Online-Bewerbung über das Formular oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@autobusoberbayern.de" target="_blank">bewerbung@autobusoberbayern.de</a></p>