Der WTV liefert Trinkwasser für zirka 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr. Rund 230 spezialisierte Mitarbeitende der unterschiedlichsten Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und –verteilung, in der Administration sowie im Wasser- und Bodenschutz tätig. Als attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder bietet der WTV ein motivierendes, familienfreundliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld.

Siegburg

Mitarbeiter Landwirtschaft (m/w/d)

Vollzeit/befristet (6 Monate)

Ihre Aufgaben

• Bearbeitung von Böden (Lockern, Hacken, Striegeln, Stoppelbearbeitung)
• Ausbringung von Düngemitteln (Gülle, Kalk und Mist)
• Grünlandpflege (Mulchen, Nachsäen, Walzen, Mähen, Schwaden, Abtransport)
• Aussaat von Pflanzen (Direkt-, Drill-, Einzelkorn-, Fräs- und Untersaat)
• Entnahme von Bodenproben
• Wartung und Pflege von Grünanlagen sowie Unkrautbeseitigung, Hecken- und Strauchschnitt rund um den WTV
• Pflege von Wildblumenwiesen, Rodung, Dach- und Fassadenbegrünung sowie Instandhaltung von Teichanlagen und Trockenmauern
• Kontrolle, Reparatur, Pflege und Instandhaltung der Maschinen und Geräte

Das bringen Sie mit

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Landwirtschaft/Landschaftspflege oder vergleichbar
• Nachweisebare Praxiserfahrung in den genannten Bereichen
• Erfahrung im Umgang mit landwirtschaftlichen Großgeräten
• Erfahrung mit der Nutzung von GPS gestützten Spurführungssystemen und landwirtschaftlicher Bewirtschaftungsverfahren wünschenswert
• Versierter Umgang mit Motorkleingeräten wie Freischneider, Motorsägen, Heckenschere etc.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Flexible zeitliche Einsetzbarkeit je nach Wetterlage
• Führerscheine der Klassen T, B, BE sind zwingend notwendig

Das bieten wir

• Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 „Trinkwasser“.
• Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V), inklusive vermögenswirksame Leistung oder Entgeltumwandlung.
• Zusätzlich zahlen wir in eine Betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein.
• Erholung muss sein: Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr.
• Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst.
• Als Teil eines mittelständischen Unternehmens sind Sie in einem Umfeld mit flachen Hierarchien unterwegs.
• Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden.

Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich in elektronischer Form.

Bei Fragen helfe ich Ihnen gerne weiter:
Franziska Zang
Personalreferentin
Telefon: 02241/128-1157