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<h1> OTA - Operationstechnische Assistenten (m/w/d) oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) im OP</h1> ARBEITEN AM HOSPITAL ZUM HEILIGEN GEIST: HIGH-FIVE FÜR HEILENDE HÄNDE! Schlagen Sie ein und bereichern Sie unser Team: Mit rund 2.700 Mitarbeitenden gehören wir von der Stiftung „Zum Heiligen Geist“ zu den größten und sichersten Arbeitgebern der Gesundheitsbranche im Raum Frankfurt am Main. In unserer jahrhundertelangen Geschichte hatten wir jede Menge Zeit, unsere Pflege- und Heilungsmethoden auf das höchste Level zu bringen. Zeit, die wir ebenfalls für die Menschen genutzt haben, die jeden Tag alles geben ? unser Team. Wir sehen den Einsatz und würdigen die Leidenschaft unserer Mitarbeiter:innen, deshalb warten bei uns zahlreiche Leistungen im und um den Job auf Sie: Gesundheitsangebote, eine attraktive Altersvorsorge, regelmäßige Weiterbildung und Zukunftsperspektiven sowie eine moderne Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit. 90 Prozent unserer Patient:innen empfehlen unsere Klinik weiter. Und unsere Empfehlung für Sie lautet, bei uns anzufangen. Für den OP-Bereich im Hospital zum Heiligen Geist suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit, eine:n Operationstechnische Assistenten (m/w/d) oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) im OP Ihre Aufgaben als Operationstechnische:r Assistent:in:<ul> <li> Als Teil eines interdisziplinären OP-Teams assistieren Sie bei Operationen verschiedener Fachrich-tungen </li> <li> Sie sind verantwortlich für die gewissenhafte Vor- und Nachbereitung der Operationseinheit ein-schließlich des benötigten Instrumentariums </li> <li> Mit viel Einfühlungsvermögen und guten kommunikativen Fähigkeiten kümmern Sie sich um Ihre Patientinnen und Patienten und stellen den reibungslosen Ablauf im OP sicher </li> <li> Darüber hinaus vertrauen wir Ihnen die Anleitung von OTA-Schülern an Teilnahme an Bereitschaftsdiensten </li></ul> Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns:<ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische:r Assistent:in oder in der Gesundheits- und Krankenpflege idealerweise mit Fachweiterbildung zum Operationsdienst </li> <li> Bereitschaft zur kontinuierlichen beruflichen Weiterentwicklung </li> <li> Hohe fachliche und persönliche Kompetenz </li> <li> Freude an engagierter und konstruktiver Teamarbeit </li></ul> Das können Sie von uns erwarten:<ul> <li> Eine unbefristete Festanstellung und einen krisenfesten Arbeitsplatz </li> <li> Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD </li> <li> eine attraktive betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Regelmäßigen Gehaltsanpassungen inkl. Jahressonderzahlung, </li> <li> Unsere internen Fortbildungen: </li> <li> Von fachlichen Themen über Kommunikationstrainings bis hin zum gesundem Arbeiten </li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team </li> <li> Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Anbietern </li> <li> Das JobRad (Fahrrad-Leasing) – Ihr neuer Begleiter für Arbeitsweg &amp; Freizeit </li></ul> Das passt zu Ihnen? Für Rückfragen wenden Sie sich gern an Simone Otten (stellvertretende Pflegedirektorin) unter der Telefonnummer 069 2196 - 7354. Noch mehr aktuelle Jobs und Einblicke in den Arbeitsalltag und die Entwicklungsmöglichkeiten bei uns finden Sie hier: Karriere (hospital-zum-heiligen-geist.de) Die Stiftung Hospital zum Heiligen Geist mit ihren Einrichtungen Krankenhaus Nordwest, Hospital zum Heiligen Geist, Seniorenstift Hohenwald, Fachärztezentrum Frankfurt und Agnes-Karll-Schule steht für Chancengleichheit, Diversität und Vielfalt. Die hier genannten Personenbezeichnungen schließen alle Geschlechtsidentitäten mit ein.

OTA - Operationstechnische Assistenten (m/w/d) oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) im OP

<h1> Reinigungskraft (w/m/d)</h1> Mit ihrer über 750-jährigen Geschichte ist die Stiftung Hospital zum Heiligen Geist ein traditionsreicher Arbeitgeber und im Rhein-Main-Gebiet einer der wichtigsten Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen. Insgesamt sind etwa 2.700 Beschäftigte für die Einrichtungen der Stiftung tätig. Die hohe Motivation und das Herzblut unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die Säulen unseres Erfolgs. Als Arbeitgeber wissen wir diesen Einsatz zu schätzen und möchten die Menschen, die in unseren Unternehmen arbeiten, aktiv unterstützen. Es erwarten Sie zahlreiche Angebote rund um die eigene Gesundheit, Altersvorsorge, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und berufliche Weiterbildung. Für unseren Standort Krankenhaus Nordwest suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für ein Jahr in Teilzeit eine:n Mitarbeiter:in für den Reinigungsdienst (m/w/d) Ihre Aufgaben als Reinigungskraft: <ul> <li> Reinigung / Desinfektion der Patientenzimmer, Operationssäle und anderen Krankenhausbereiche </li> <li> Erhaltung der Hygienestandards in den Krankenhäusern </li> <li> Einhaltung von Hygienestandards und Infektionsvorschriften </li> <li> Reinigung und Desinfektion der sanitären Anlagen </li> <li> Fachgerechte Entsorgung von Abfällen </li> <li> Auffüllen von Verbrauchsmaterialien </li> <li> Dokumentation der durchgeführten Reinigungsarbeiten </li></ul> Das bringen Sie mit: <ul> <li> Sie sind zeitlich flexibel einsetzbar </li> <li> Vorkenntnisse sind nicht zwingend erforderlich </li> <li> Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Bereitschaft zur Wochenendarbeit wird vorausgesetzt </li> <li> Sie sind bereit sich weiterzubilden </li></ul> Das können Sie von uns erwarten: <ul> <li> Vergütung nach Lohntarifvertrag des Gebäudereiniger-Handwerk </li> <li> Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Ein engagiertes Team mit erfahrenen und freundlichen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Ein umfangreiches Angebot an innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Eine Vielzahl an Sportkursen und Beratungsangeboten rund um das Thema Gesundheit </li> <li> Coporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte/Dienstleistungen von Top-Anbieter </li> <li> Das JobRad (Fahrrad-Leasing) für Arbeitsweg &amp; Freizeit </li></ul> Neugierig geworden? Dann geht’s so mit uns weiter. Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unseren Button "Online Bewerben". Wir schauen sie uns an und laden Sie – wenn alles passt – zum persönlichen Gespräch ein. Ist noch etwas unklar? Dann hilft Ihnen Valdilene Santana-Priewe (Hausservice) gerne unter der Telefonnummer 069 7601 5103 weiter. Erste Einblicke in deinen künftigen Arbeitsplatz und was eine Karriere bei uns so besonders macht gibt’s hier.

Reinigungskraft (w/m/d)

Werden Sie<h1> (Senior) Referent Revision - Kreditgeschäft (m/w/d)</h1> in Voll-/Teilzeit / Standort in Bad Homburg Das ist mein Job!<h3> KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘.</h3> Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von ca. 7,4 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben „nah bei de‘ Leut‘“. Auch Sie werden das schnell merken. Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten.<h3> Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen:</h3><ul> <li> In Ihrer neuen Rolle koordinieren und leiten Sie Prüfungen in unserem Kreditgeschäft, erstellen Prüfungsberichte und verantworten die Ergebnisse, Berichtsinhalte und Lösungsvorschläge in Präsentationen vor verschiedenen Führungsebenen. </li> <li> Zu diesem Zweck führen Sie ein Team kompetenter Prüfer:innen und Kolleg:innen fachlich an und verantworten die Qualität der prüfungsrelevanten Arbeitsunterlagen, ohne dass Ihnen dabei disziplinarische Verantwortung obliegt. </li> <li> Sie gestalten und realisieren den Ansatz einer „beratenden Revision“ während Sie unterschiedlichen Fachbereichen (bspw. bei der Prozessgestaltung) zu Seite stehen, Projekte begleiten und dabei unterstützende Prüfungstätigkeiten durchführen. </li> <li> Ob Kosten, Effizienz oder Ordnungsmäßigkeit: Sie entwickeln unsere Methoden, Instrumente und Richtlinien konstant weiter, analysieren Risiken und Schwachstellen, erarbeiten Verbesserungsvorschläge und überwachen die Beseitigung von Mängeln. </li> <li> Darüber hinaus verantworten Sie die Pflege und Qualitätskontrolle unseres Revisionsmanagementsystems (z. B. REDIS) und beteiligen sich an der kritischen Auseinandersetzung/Weiterentwicklung der Prüffelder, während Sie einen revisionseinheitlichen Berichtsstandard sicherstellen </li></ul><h3> Qualifikationen, die uns begeistern:</h3><ul> <li> Abgeschlossene Bankausbildung mit Weiterbildung (z. B. zum/zur Sparkassenfachwirt:in oder Sparkassenbetriebswirt:in) sowie ein Studium, z. B. in Betriebswirtschaft/BWL mit Fokus auf Finanzierung, Risikocontrolling/Banksteuerung, Revisions- und Treuhandwesen o. Ä. </li> <li> Mehrjährige Berufspraxis im Kreditgeschäft, der Wirtschaftsprüfung und im (prozessorientierten) Prüfungswesen sowie Erfahrung in der Beratung zur Prozessausgestaltung bei einer Beratungs- oder Prüfungsgesellschaft </li> <li> Kenntnisse der wesentlichen aufsichtsrechtlichen Anforderungen (z. B. MaRisk, GroMiKV, CRR, Basel III, Groß- und Millionenkredite nach §§ 13 bis 14 KWG) </li> <li> Gutes Zeitmanagement sowie Erfahrung und zeitliche Flexibilität im Umgang mit Fristen </li> <li> Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Teamgeist, Kommunikationssicherheit, eine analytische und pragmatische Arbeitsweise sowie ein souveränes und durchsetzungsstarkes Auftreten ? auch in Konfliktsituationen ? aus. </li></ul><h3> Benefits, die Sie weiterbringen:</h3> Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktives Gehalt Moderne Arbeitsplätze Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung 30 + 2 Tage Urlaub Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs Subventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit) Mitarbeiterkantine mit abwechslungsreichen Leckereien Ein eigener Reinigungsservice im Haus Betriebsarzt Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte<h3> Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen?</h3> Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie ein zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen. Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an <a href="mailto:Personal@tsk.de" target="_blank">Personal@tsk.de</a>, zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Das ist mein Job! Taunus Sparkasse Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 61352 Bad Homburg vor der Höhe <a href="http://www.taunussparkasse.de" target="_blank">www.taunussparkasse.de</a><h4> Ihre Ansprechpartnerin</h4> Antonia Schnell Taunus Sparkasse Personalmanagement Telefon: 06172 270 72762

(Senior) Referent Revision - Kreditgeschäft (m/w/d)

Jugend- und Sozialamt Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Teamleiter:in (w/m/d) Kinder- und Jugendhilfe Wirtschaftsdienst Pflegekinderhilfe für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft! Das Jugend- und Sozialamt gehört mit über 2.000 Beschäftigten zu den größten Ämtern der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Die Beschäftigten sind in 19 Organisationseinheiten sowie im Jobcenter Frankfurt am Main eingesetzt. Das Amt ist mit insgesamt 7 Sozialrathäusern und 6 Besonderen Diensten dezentral über das gesamte Stadtgebiet ausgerichtet. Sie sind Anlaufstellen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene und bieten vor allem pädagogische, beratende, betreuende und materielle Hilfen in besonderen Lebenslagen an. Zum Team Kinder- und Jugendhilfe Wirtschaftsdienst gehören die Aufgabenbereiche Beistandschaft, Beurkundung sowie die Wirtschaftliche Jugendhilfe. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h1> Teamleiter:in (w/m/d) Kinder-und Jugendhilfe Wirtschaftsdienst Pflegekinderhilfe (Amtsrätin:Amtsrat)</h1><h2> Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 12 BesO / EGr. 11 TVöD</h2><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul> <li> Leitung des Teams Kinder- und Jugendhilfe Wirtschaftsdienst Pflegekinderhilfe mit derzeit 25 Mitarbeitenden </li> <li> Wahrnehmen der Dienst- und Fachaufsicht sowie Sicherstellen des Dienstbetriebes innerhalb des Teams </li> <li> Personalführung, -förderung und -entwicklung </li> <li> Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung, u. a. Einführen und Einhalten fachlicher Standards </li> <li> fachliche Begleitung der Mitarbeiter:innen </li> <li> Durchführen von team- und aufgabenbezogenen Besprechungen </li> <li> Mitwirken in internen und externen Arbeitskreisen und Arbeitsgruppen </li> <li> Bearbeiten von Arbeitsaufträgen, Stellungnahmen und Antwortentwürfen für die Leitung des besonderen Dienstes Jugendhilfe, Fachbereichsleitung Jugend, Amtsleitung sowie Dezernatsleitung </li></ul><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li> Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung in einer qualifizierten Sachbearbeitung </li> <li> mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung </li> <li> ausgeprägte Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeiter:innen sowie Freude an Gestaltung, Veränderungen und der Zusammenarbeit mit Menschen </li> <li> Nachweis der Teilnahme an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen für Leitungsaufgaben </li> <li> gute Kenntnisse der Sozialgesetzbücher, Schwerpunkt SGB VIII sowie ZPO, BGB, FamFG und angrenzender Rechtsgebiete </li> <li> Organisations- und Prozesssteuerungsfähigkeit </li> <li> Überzeugungs- und Entscheidungsfähigkeit </li> <li> Durchsetzungsvermögen sowie Kritik- und Konfliktfähigkeit </li> <li> Fähigkeit zur Planung und Organisation der Arbeit </li> <li> hohe Einsatzbereitschaft und Stresstoleranz </li> <li> interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li> umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen </li> <li> betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> <li> eine abwechslungsreiche und sinnvolle Führungsaufgabe mit Verantwortung in einem spannenden Arbeitsbereich und vielseitigen Arbeitsumfeld </li> <li> Qualifizierungs- und Unterstützungsangebote für Führungskräfte </li></ul><h3> Weitere Infos:</h3> Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Vor Einreichung Ihrer Bewerbung ist eine Kontaktaufnahme ausdrücklich erwünscht. Wenden Sie sich gerne an Frau Loske (Leitung), Tel. (069) 212–31142 oder Frau Winter-Kieweg (stv. Leitung), Tel. (069) 212–34065. Unter <a href="http://www.StadtFrankfurtJobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 22.07.2025. Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main <a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a>

Teamleiter:in (w/m/d) Kinder-und Jugendhilfe Wirtschaftsdienst Pflegekinderhilfe (Amtsrätin:Amtsrat)

<h1> Customer Service - Inbound Agent (m/w/d)</h1> Gemeinsam gestalten wir den digitalen Handel von morgen. Strategie, Skalierung, Impact – gestalte mit uns! Du liebst es, Menschen zu helfen? Wir auch! Wir sind die ANWR Media GmbH, das digitale Powerhouse der ANWR GROUP – einer der größten Handelskooperationen Europas. Was wir tun? Wir bauen die Plattformen, Tools und Services, die den stationären Fachhandel digital nach vorne katapultieren. Klingt groß? Ist es auch. Mit schuhe.de, sport2000.de, Qualibet® und Anbindungen an Top-Marktplätze wie Zalando, Amazon oder Kaufland treiben wir die Zukunft des E-Commerce aktiv voran. Immer mit dem Ziel: den Handel besser, smarter und erfolgreicher zu machen.<h3> Let's talk Service! - Werde HeldIn im Kundenservice - Inbound (m/w/d)</h3> Dein Ding? Dann lies weiter: Als unser neues Service-Talent bist du mittendrin statt nur dabei. Du bist die Stimme nach außen, das Lächeln am Hörer, der „Problem? – Kein Problem!“-Typ oder die „Ich regel das!“-Person in unserem Team. Was auf deinem To-do-Zettel steht:<ul> <li> Du beantwortest Anfragen via Telefon, Chat oder E-Mail – immer empathisch, professionell und lösungsorientiert. </li> <li> Du findest Antworten, wo andere Fragen stellen – im 2nd-Level-Support. </li> <li> Du dokumentierst smart und sorgst dafür, dass intern alle wissen, was Sache ist. </li> <li> Du arbeitest eng mit unseren E-Commerce-Teams, der Logistik und der IT zusammen. </li> <li> Du hilfst uns dabei, unseren Kundenservice noch besser zu machen – mit deinen Ideen. </li></ul><h3> Du passt zu uns, wenn du Folgendes mitbringst...</h3><ul> <li> Erste Erfahrung im Kundenservice oder Support? Jackpot. </li> <li> Du bist kommunikativ, digital-affin und hast ein Herz für Kund*innen. </li> <li> Du denkst lösungsorientiert, bleibst ruhig, auch wenn’s mal ruckelt. </li> <li> Du hast Lust, Dinge mitzugestalten, statt nur abzuarbeiten. </li></ul><h3> Darauf kannst du dich freuen:</h3> Kein verstaubter Callcenter-Job, sondern ein Ort, an dem du wirklich was bewegen kannst. Wir sind schnell, nah dran und lieben es, gute Ideen auch einfach mal umzusetzen. Unsere Benefits – kurz &amp; knackig:<ul> <li> Mobiles Arbeiten bis zu 60 % </li> <li> Individuelle Weiterbildungen &amp; Förderprogramme, abgestimmt auf deine Ziele </li> <li> Kostenfreie Parkplätze direkt vor Ort </li> <li> Bezuschusstes Mittagessen in unserer modernen Kantine </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement – für dein körperliches &amp; mentales Wohl </li> <li> Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> JobRad – weil nachhaltige Mobilität uns wichtig ist </li></ul><h3> Ready to join?</h3> Dann schick uns deine Bewerbung – am besten mit deinem Wunsch-Startdatum und einer Idee, was du verdienen möchtest. Frau Jasmin Schmal Senior HR Business Partner*in ANWR GROUP eG Human Resources Nord-West-Ring-Str. 11 63533 Mainhausen <a href="http://www.anwr-group.com/de" target="_blank">www.anwr-group.com/de</a>

Customer Service - Inbound Agent (m/w/d)

Als akademisches Lehrkrankenhaus und Akutkrankenhaus der Regelversorgung sowie ausgewiesener Notfallstandort in der Innenstadt Frankfurts sind wir mit acht Fachdisziplinen und über 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein attraktiver und familiärer Arbeitgeber. Patientinnen und Patienten die optimale Behandlung zu bieten – dafür machen sich unsere Beschäftigten stark. Tag für Tag. Als Arbeitgeber wissen wir diesen hohen Einsatz zu schätzen und möchten die Menschen, die in unserem Krankenhaus arbeiten, aktiv unterstützen. Es erwarten Sie zahlreiche Angebote rund um die eigene Gesundheit, Altersvorsorge, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und berufliche Weiterbildung. Für unsere Medizinische Klinik im Hospital zum heiligen Geist suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Minijob Basis eine <h1> Hilfskraft auf Station (m/w/d) Medizinisch </h1> Ihre Aufgaben: Sie unterstützen die Stationsärztinnen und Stationsärzte bei der Durchführung und Erledigung patientennaher, delegierbarer Aufgaben. Hierzu gehören:<ul> <li> Durchführung von Blutentnahmen auf den Stationen (vormittags) </li> <li> Erledigung von allgemeinen administrativen Aufgaben, z.B. Reha-Bögen ausfüllen incl. Bartel-Index, Anfragen an den Sozialdienst, Mitwirkung beim Entlassmanagement, </li> <li> Erhebung von personenbezogenen Patientendaten, z.B. Hausärzte oder Vollmachten er-fragen und eintragen, Durchführung anderer telefonischer/postalischer Anfragen </li> <li> Unterstützung bei sonstigen delegierbaren Aufgaben im Stationsalltag </li></ul> Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns:<ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische:r Fachangestellte:r, Krankenschwester oder Operationstechnische:r Assistent:in </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeit, organisatorisches Geschick und eigenverantwortliches Arbeiten runden Ihr Profil ab </li></ul> Darauf können Sie sich freuen:<ul> <li> Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten Team </li> <li> Keine Wochenend- und Nachtdienste </li> <li> Nutzung der kostenlosen eLearning-Plattform CNE (Thieme) </li> <li> Unsere internen Fortbildungen: Von fachlichen Themen über Kommunikationstrainings bis hin zum gesundem Arbeiten </li> <li> Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Anbietern </li></ul> Neugierig geworden? Dann geht’s so mit uns weiter. Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unseren Button "Online Bewerben". Wir schauen sie uns an und laden Sie – wenn alles passt – zum persönlichen Gespräch ein. Ist noch etwas unklar? Dann hilft Ihnen Frau Blanche Nicolai (Chefarztsekretärin) gerne unter der Telefonnummer 069 2196 2420. Erste Einblicke in Ihren künftigen Arbeitsplatz und was eine Karriere bei uns so besonders macht gibt’s hier.

Hilfskraft auf Station (m/w/d) Medizinisch

<h1> Minijob als Physiotherapeut (m/w/d)</h1> ARBEITEN IN UNSEREM TRIAMEDIS – GESUNDHEIT VEREINT UNTER EINEM DACH! Schlag ein und bereichere unser Team: Wir sind ein Klinikum der Schwerpunktversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus mit 582 Behandlungsplätzen in Frankfurt am Main. Mit 11 Kliniken und 4 Instituten einschließlich zentraler Dienste bieten wir medizinische und pflegerische Patientenversorgung auf einem hohen professionellen Niveau. Das TRIAMEDIS Gesundheitszentrum gewährleistet als Einrichtung der Krankenhaus Nordwest GmbH das stationäre Behandlungsspektrum der Bereiche Ergotherapie, Physiotherapie und Logopädie. Also, steig gerne bei uns ein, denn das ganze Team freut sich schon auf dich! Werde Physiotherapeut (m/w/d) - Minijob an Wochenenden und Feiertagen für die physiotherapeutische Versorgung der Intensivstation, Stroke Unit und Traumatologie/ Geriatrie Hier sorgst du für Durchblick – deine Aufgaben<ul> <li> Du übernimmst eigenverantwortlich die Behandlungssteuerung deiner Patienten </li> <li> Du erstellst selbständig therapeutische Behandlungspläne und führst die Behandlungen aus </li> <li> Abhängig von deinem Aufgabenschwerpunkt nimmst du an ärztlichen Visiten, interdisziplinären Fallbesprechungen, Teamsitzungen und internen Fortbildungen teil </li></ul> Toll, was du mitbringst - dein Profil<ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung /Studium der Physiotherapie </li> <li> Berufseinsteiger sind bei uns herzlich willkommen </li> <li> Ob du dich auf ein Fachgebiet konzentrieren möchtest oder lieber Abwechslung suchst – bei uns hast du die Wahl. </li> <li> Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen </li> <li> Du möchtest dich weiterentwickeln und zum Experten in deinem Bereich werden? Wir unterstützen dich dabei langfristig. </li></ul> Zeit zu strahlen - deine Benefits<ul> <li> Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld im ambulanten/stationären Umfeld </li> <li> Betrieblich geförderte Altersvorsorge </li> <li> Förderung deiner beruflichen Weiterentwicklung </li> <li> Vergünstigte Parkmöglichkeiten </li> <li> Fachlichen Austausch in einem großen und erfahrenen Therapeutenteam von 28 Physiotherapeuten in regelmäßigen Teamtreffen und Fortbildungen </li> <li> Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Anbietern </li></ul> Neugierig geworden? Dann geht’s so mit uns weiter Schick uns einfach deine Bewerbungsunterlage über unseren Button "Online Bewerben". Wir schauen sie uns sofort an und laden dich – wenn alles passt – zum persönlichen Gespräch bei uns ein. Ist noch etwas unklar? Dann hilft dir Philip Tibitanzl (Leitung) sehr gerne weiter: Telefonnummer.: 069 2196 4129 Übrigens: Erste Einblicke in deinen künftigen Arbeitsplatz gibt’s hier. Und was eine Karriere bei uns so besonders macht, verraten wir dir hier.

Minijob als Physiotherapeut (m/w/d)

<h1> Minijob als Logopädin / Logopäde (m/w/d) auf 520 EUR Basis</h1> ARBEITEN IN UNSEREM TRIAMEDIS – GESUNDHEIT VEREINT UNTER EINEM DACH! Schlag ein und bereichere unser Team: Einzigartig im Frankfurter Nordwesten bietet das TRIAMEDIS Gesundheitszentrum alles, was Du für deine Gesundheit brauchst: Physiotherapie, Logopädie, Ergotherapie und Gesundheitstraining – alles an einem Ort. Als Teil der Krankenhaus Nordwest GmbH decken wir sowohl das stationäre als auch das ambulante Behandlungsspektrum ab. Doch bei uns geht es nicht nur um deine Genesung: Wir bieten vielfältige Vorteile für deine Gesundheit und deine Zukunft. Das TRIAMEDIS Gesundheitszentrum ist Teil der Stiftung Hospital zum Heiligen Geist, die seit 750 Jahren eine tragende Rolle im Frankfurter Gesundheitswesen spielt – und auch in Zukunft für Sie da ist. Also, steig gerne bei uns ein, denn das ganze Team freut sich schon auf dich! Verstärke unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Logopäde / Logopädin (m/w/d) auf 520 EUR Basis Hier sorgst du für Durchblick – deine Aufgaben<ul> <li> Du übernimmst eigenverantwortlich die Behandlungssteuerung deiner Patiente </li> <li> Du übernimmst die logopädische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten auf der Stroke-Unit und der neurologischen Intensivstation. </li> <li> Deine Einsätze finden an Wochenenden und Feiertagen statt – die Arbeitszeit liegt bei ca. 4 Stunden pro Tag. </li></ul> Toll, was du mitbringst - dein Profil<ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung / Hochschulstudium im Bereich Logopädie </li> <li> Berufseinsteiger sind bei uns herzlich willkommen </li> <li> Ob du dich auf ein Fachgebiet konzentrieren möchtest oder lieber Abwechslung suchst – bei uns hast du die Wahl. </li> <li> Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen </li></ul> Zeit zu strahlen - deine Benefits<ul> <li> Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD </li> <li> Ein interdisziplinäres Behandlungsteam, das sich auf Dich freut </li> <li> Freu Dich während Deiner Arbeitszeit auf regelmäßige Teamsitzungen und Fallbesprechungen für den fachlichen Austausch </li> <li> Bei uns erwartet Dich ein motiviertes und leistungsstarkes Team, in dem Wertschätzung, Kollegialität und aktive Zusammenarbeit großgeschrieben werden </li> <li> Vergünstigte Parkmöglichkeiten </li> <li> Fachlichen Austausch in einem großen und erfahrenen Therapeutenteam von 28 Physiotherapeuten in regelmäßigen Teamtreffen und -fortbildungen </li> <li> Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Anbietern </li></ul> Neugierig geworden? Dann geht’s so mit uns weiter Schick uns einfach deine Bewerbungsunterlage über unseren Button "Online Bewerben". Wir schauen sie uns sofort an und laden dich – wenn alles passt – zum persönlichen Gespräch bei uns ein. Ist noch etwas unklar? Dann hilft dir Philip Tibitanzl (Leitung) sehr gerne weiter: Telefonnummer.: 069 2196 4129 Übrigens: Erste Einblicke in deinen künftigen Arbeitsplatz gibt’s hier. Und was eine Karriere bei uns so besonders macht, verraten wir dir hier.

Minijob als Logopädin / Logopäde (m/w/d) auf 520 EUR Basis

Sie sind fasziniert von großen Eisenbahninfrastrukturprojekten? Sie haben Erfahrung im Gleis- und Kabeltiefbau und sind das Arbeiten im anspruchsvollen Umfeld von Baustellen unter rollendem Rad oder in Sperrpausen gewohnt? Dann werden Sie ab sofort ein Teil unseres Teams der HOCHTIEF Infrastructure GmbH, Niederlassung Deutschland Südwest, am Standort Frankfurt am Main in unbefristeter Anstellung als<h1> Bauleiter (m/w/d) Bahnbau </h1> Ihre Aufgaben<ul> <li> Selbständige Abwicklung von Bahnbauprojekten - Fokus: Gleis- und Kabeltiefbau sowie Entwässerung </li> <li> Hohes Bewusstsein für den Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie die Regularien beim Arbeiten am oder im Gleis </li> <li> Sicherstellung der vereinbarten Termine, Qualität und Kosten </li> <li> Durchführung von Vertragsverhandlungen </li> <li> Organisieren und Führen von Bauteams </li></ul> Ihr Profil<ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauwesens oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung in der Abwicklung und Kalkulation von Projekten im Bahnbau </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Mobilität und Flexibilität </li> <li> Verbindliches Auftreten gegenüber Kunden </li></ul> Ihre Vorteile<ul> <li> Mitwirkung bei der Realisierung von hochspannenden und technisch außergewöhnlichen sowie anspruchsvollen Bauprojekten </li> <li> Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen </li> <li> Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. bezuschusstes Deutschlandticket und Jobrad) </li> <li> Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und zusätzlichem Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub und der 24.12. sowie 31.12. sind tariflich arbeitsfrei </li> <li> Mitarbeiterangebote für verschiedene Bereiche wie z. B. für Reisen und Elektronikgeräte </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Michael Schneider (Tel.: +49 69 7117-2280) gerne weiter. Wer wir sind HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa. HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.

Bauleiter (m/w/d) Bahnbau

Sie leben BIM? Dann verstärken Sie unser Team bei der HOCHTIEF Infrastructure GmbH, Niederlassung Deutschland Südwest in Frankfurt am Main in unbefristeter Anstellung als<h1> BIM Koordinator (m/w/d) </h1> Ihre Aufgaben<ul> <li> Bearbeitung und Unterstützung von Angebots- und Ausführungsprojekten vorrangig auf Basis von 3D-Modellen </li> <li> Aktive Präsentation mittels BIM gegenüber Bauteams und Kunden </li> <li> Modellbasierte Mengenermittlung und Kalkulation </li> <li> 3D-Kollisionsprüfung mittels Einsatzes von Model Checker </li> <li> Aufsetzen modellbasierter Prozesse wie Baufortschrittskontrolle, Baudokumentation und Qualitätssicherungsmaßnahmen </li> <li> Konstruktion von 3D-Bauwerksmodellen als Grundlage für die BIM-Anwendungen und modellbasierte Planerstellung </li> <li> Konstruieren und parametrisieren der BIM-Modelle und vernetzen Daten aus verschiedenen Quellen </li> <li> Entwicklung neuer Tools für den Bereich Digitalisierung (BIM) </li></ul> Ihr Profil<ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich des Bauingenieurwesens (TU/FH) </li> <li> Kenntnisse der BIM-Methodik und 3D-Modellierung mit Programmen wie Revit, Dynamo, AutoCAD, Civil 3D, Nemetschek </li> <li> Erste Erfahrung in der Abwicklung von BIM-Projekten von Vorteil </li> <li> Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office/CAD/SharePoint) </li> <li> Sicherer Umgang mit BIM-Koordinationstools wie DESITE, Navisworks Manage, Solibri </li> <li> Grundkenntnisse in der Terminplanung (z. B. MS Projekt) </li> <li> Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Sehr gutes räumliches Vorstellungsvermögen, analytisches Denken, konzeptionelle Stärke und Prozessverständnis </li></ul> Ihre Vorteile<ul> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeit mit moderner digitaler Ausstattung und viel Gestaltungsspielraum </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, Home Office Regelungen und Jobrad Leasing </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung und attraktives Vergütungspaket </li> <li> Regelmäßige Fortbildungen, persönliche Weiterentwicklung und offene Feedbackkultur </li> <li> Förderung von Chancengleichheit, Diversität und wertschätzendes Miteinander </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung, Verfügbarkeit und Mobilität über unser Online Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Sebastian Ehm (Tel.: +49 69 7117-2270) gerne weiter. Wer wir sind HOCHTIEFist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa. HOCHTIEF Infrastructurerealisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.