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<h1> Leiter (m/w/d) Technischer Service <br></h1><p> Ort: Mannheim/Hirschberg an der Bergstraße | Frankfurt am Main | Berlin (Schönefeld) | Hamburg | Bielefeld | bundesweit | Düsseldorf (Monheim am Rhein) | Leipzig</p><p> Job-ID: 9526</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Führung und Weiterentwicklung der bundesweiten operativen Standorte unseres Technischen Service </li> <li>  Disziplinarische und fachliche Führung der regionalen Leitungsebene </li> <li>  Verantwortlich für die Erreichung von Ergebnis-, Produktivitäts- und Effizienzzielen </li> <li>  Sicherstellung der bundesweiten Servicequalität, insbesondere in der Zusammenarbeit mit unserem Facility Management </li> <li>  Entwicklung neuer Standorte sowie Erschließung neuer Geschäftsfelder (z. B. Anlagensanierung und Kleinanlagenbau) in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung </li> <li>  Weiterentwicklung von bestehenden sowie Initiierung neuer Prozesse sowie unserer Digitalisierungsstrategie </li> <li>  Aus- und Aufbau von bundesweit tätigen Fachstandorten im Rahmen eines handwerklichen Betriebsmodells </li></ul><p> Erfahren Sie mehr zum Technischen Service bei GOLDBECK unter: <a href="http://www.goldbeck.de/servicetechniker" target="_blank">www.goldbeck.de/servicetechniker</a></p><br><h3> Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektro- oder Versorgungstechnik, alternativ Meisterqualifikation in einem unserer Hauptgewerke (Elektro-, Kälte-, Versorgungstechnik oder Mechanik) mit zusätzlicher Qualifikation im betriebswirtschaftlichen Bereich </li> <li>  Fundierte Führungserfahrung und mitarbeiterorientierter Führungsstil </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen TGA und Instandhaltung </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit CAFM- und Servicetools von Vorteil </li> <li>  Regelmäßige Reisebereitschaft im Rahmen der Führungstätigkeit </li> <li>  Innovationen und digitalen Tools stehen Sie positiv gegenüber und es gelingt Ihnen, andere mitzunehmen </li></ul><h3> Mehr als nur ein Arbeitgeber</h3><p> Entdecken Sie unsere Vielfalt an Benefits aus den folgenden Kategorien auf unserer Website: Kultur &amp; Benefits | GOLDBECK <br> <br></p><p> Vergütung &amp; Prämien</p><p> Team &amp; Kultur</p><p> Urlaub &amp; Flexibilität</p><p> Onboarding &amp; Karriere</p><p> Familie &amp; Beruf</p><p> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit</p><h3> Über GOLDBECK</h3><p> GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.</p><p> Mittels modernster Ausstattung realisiert unser Technischer Service die professionelle Wartung und Instandsetzung der technischen Anlagen und Einrichtungen in den verschiedenen Immobilien unserer Kunden.</p><h3>  Klingt interessant? </h3> <p>  Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Harnacke. </p> <p>  GOLDBECK Facility Services GmbH  <br>  Ummelner Straße 4–6, 33649 Bielefeld  <br>  Tel. +49 521 9488 2600 </p> <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Leiter (m/w/d) Technischer Service

<p> Das renommierte Institut für Demoskopie Allensbach sucht in <br> Köln, Düsseldorf, Bonn, Aachen, Koblenz</p><h1> Interviewer (m/w/d) für Face-to-Face-Interviews</h1><h2> Ihre Aufgabe</h2><ul> <li>  Sie führen persönlich-mündliche Interviews (Papierform, kein Laptop) für uns durch </li> <li>  Sie suchen die Interviewpartner selbst nach bestimmten Merkmalen, die wir Ihnen vorgeben (z.B. Geschlecht, Altersgruppe, Berufsstellung), dem sogenannten Quoten-Verfahren </li> <li>  Sie führen an Ihrem Wohnort, ggf. in Nachbarorten Befragungen durch </li> <li>  Sie interviewen vorwiegend in Privathaushalten </li> <li>  Sie führen keine Telefoninterviews, Straßen- oder Studiobefragungen durch </li></ul><h2> Sie passen gut zu uns, wenn Sie</h2><ul> <li>  aufgeschlossen sind </li> <li>  sich für die Marktforschung interessieren </li> <li>  über ein sicheres Auftreten verfügen </li> <li>  an Menschen und ihren Einstellungen Interesse haben und </li> <li>  nicht gerade neu am Wohnort zugezogen sind. </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Einen spannenden Nebenjob als Mitarbeiter in freier Zeiteinteilung </li> <li>  Das Profil unserer Interviewer ist so vielfältig wie die Gesellschaft, deren Meinung wir ermitteln möchten. Wir entwickeln und formulieren Fragebogen </li> <li>  Sie stellen diese Fragen zu den verschiedensten Bereichen des Lebens und hören, was die Menschen dazu sagen. </li> <li>  Wir sind an einer langfristigen, zuverlässigen Zusammenarbeit interessiert. </li> <li>  Unsere Interviewer werden bei Problemen professionell unterstützt </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann schicken Sie uns einfach einen kurzen Lebenslauf per E-Mail an <a href="mailto:interviewer@ifd-allensbach.de" target="_blank">interviewer@ifd-allensbach.de</a> <br> per Post oder per Fax. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> Institut für Demoskopie Allensbach <br> Radolfzeller Straße 8 <br> 78476 Allensbach</p><br><p> Fax: 07533/3048</p>

Interviewer (m/w/d) für Face-to-Face-Interviews

<h1> Leitung Inhouse-Akademie – Payroll (m/w/d)</h1><p> Baden-Baden</p><p> Teilzeit, Vollzeit</p><p> SOUVERÄNES HANDELN IM HEUTE. LÖSUNGSDENKEN IM MORGEN.</p><p> Seit mehr als 20 Jahren sind wir der Spezialist und Outsourcing-Partner für Entgeltabrechnung/HR Payroll. Wir werden als kraftvolle Macher mit Zukunft wahrgenommen, die sich schon heute mit Antworten auf Fragen beschäftigen, die erst morgen gestellt werden. Als uneingeschränkte Experten der Personal- und Zeitwirtschaft betreuen wir Unternehmen der Fünf-Sterne-Hotellerie, dem Gesundheitswesen sowie zahlreiche mittelständische Industrie- und Dienstleistungsunternehmen mit unseren Full-Service-Lösungen.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als</p><h2> Leitung Inhouse-Akademie – Payroll (m/w/d).</h2><h3> Auf Sie warten spannende und interessante Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie konzipieren bedarfsgerechte Payroll-Trainings und führen diese selbstständig durch. </li> <li>  Sie analysieren den Trainingsbedarf bestehender Mitarbeiter. </li> <li>  Sie erstellen eigenständig Schulungsunterlagen (Skripte, Lernvideos etc.) </li> <li>  Sie arbeiten eng mit der Personalabteilung zusammen, um bei der Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen zu unterstützen. </li> <li>  Sie sind Ansprechperson für unsere Mitarbeiter in fachlichen Fragestellungen. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Sie besitzen vertiefte Fachkenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Sozialversicherungsrecht. </li> <li>  Sie bringen (erste) Erfahrungen in der Erwachsenenbildung mit. </li> <li>  Sie sind ein Kommunikations- und Organisationstalent. </li> <li>  Sie haben Freude an der Arbeit im Team. </li> <li>  Sie zeichnen sich durch eine hohe Dienstleistungsorientierung aus. </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><ul> <li>  einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem innovativen, gesund wachsenden Unternehmen </li> <li>  einen modernen und barrierefreien Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit vielen zusätzlichen Leistungen, z. B. Massagen, Firmenevents, großzügige Sozialleistungen und attraktive Personalrabatte </li> <li>  eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li> <li>  eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten Team mit flachen Hierarchien und Firmenhund </li> <li>  ein familienfreundliches Arbeiten und Bewusstsein für eine ausgewogene Work-Life-Balance, ausgezeichnet mit dem Prädikat familyNET – ausgezeichnet digital </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format über unsere Website.</p><p> Willkommen sind bei uns alle Menschen mit Teamspirit, Hands-on-Mentalität und Fairplay – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><h4> Kontakt</h4><p> Linda Nolte <br> Tel. +49 7221 39399 73</p><h4> Standort</h4><p> Baden-Baden</p><p> lohn-ag.de AG <br> Flugstraße 15 <br> D-76532 Baden-Baden <br> <a href="http://www.lohn-ag.de" target="_blank">www.lohn-ag.de</a></p>

Leitung Inhouse-Akademie - Payroll (m/w/d)

<h2> Gestalte die Zukunft des Bezahlens mit uns!</h2><p> Seit über 35 Jahren stehen wir bei GANTNER DigiRest (ehemals contidata Datensysteme) an der Spitze der Innovation im Corporate Catering. Mit Leidenschaft entwickeln und vertreiben wir hochmoderne Soft- und Hardwarelösungen für bargeldlose Zahlungen – und das mit Erfolg!</p><p> Was uns besonders macht: <br> Wir sind immer am Puls der Zeit. Ob moderne Zahlungsmethoden, Social-Media-Integration oder maßgeschneiderte App- und Cloud-Lösungen – wir treiben die digitale Transformation voran, ganz nach den individuellen Wünschen unserer Kunden in der D/A/CH-Region.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich für unsere Standorte in Frankfurt/Main, Stuttgart und Köln als engagierten</p><h1> Servicetechniker Kassensysteme mit E-Payment im Corporate Catering (m/w/d)</h1><h2> Deine Aufgaben bei uns:</h2><ul> <li>  Verantwortung übernehmen: Du betreust die Systeme unserer Kunden, sowohl vor Ort als auch per Fernwartung. </li> <li>  Hands-on-Technik: Du kümmerst Dich um den Aufbau und die Inbetriebnahme unserer Hard- und Softwarelösungen. </li> <li>  Trainer:in &amp; Support: Du weist die Anwender:innen in die Bedienung unserer Kassen- und Abrechnungssysteme ein. </li> <li>  Problemlöser:in: Du analysierst Störungen und behebst diese professionell. </li> <li>  Teamarbeit: Du arbeitest eng mit dem Support- und Technikteam zusammen. </li> <li>  Dokumentation: Du hältst alle durchgeführten Arbeiten gut dokumentiert fest. </li></ul><h2> Das bringst Du mit:</h2><ul> <li>  Einen Berufsabschluss im IT-/Elektronikbereich oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Technisches Verständnis in Netzwerktechnologien, Datenbanken und Betriebssystemen im Microsoft-Umfeld. </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li>  Erfahrung in der Kundenbetreuung und Schulung. </li> <li>  Eine Fahrerlaubnis der Klasse B. </li> <li>  Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit runden Dein Profil ab. </li></ul><p> Auch Berufsanfänger (m/w/d) oder Quereinsteiger (m/w/d) sind bei uns herzlich willkommen!</p><h2> Was Dich bei uns erwartet:</h2><ul> <li>  Sicherheit &amp; Flexibilität: Ein unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und ein sicherer Arbeitsplatz. </li> <li>  Perfekter Einstieg: Eine gründliche Einarbeitung sowie regelmäßige Schulungen bereiten Dich optimal auf Deine Aufgaben vor. </li> <li>  Viel Abwechslung: Spannende Aufgaben in einem vielseitigen Arbeitsumfeld mit interessanten Kunden aus verschiedenen Branchen. </li> <li>  Mobilität: Ein Firmenwagen, den Du auf Wunsch auch privat nutzen kannst. </li> <li>  Gemeinschaft: Wir arbeiten eng zusammen, unterstützen uns gegenseitig und feiern gemeinsam unsere Erfolge. </li> <li>  Familienfreundlichkeit: Wir nehmen Rücksicht auf Deine individuellen Bedürfnisse und bieten Dir ein flexibles Arbeitsumfeld. Bei uns gibt es regelmäßig Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und weitere Teamevents. </li></ul><h2> Klingt spannend?</h2><p> Dann sende Deine Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellungen in 60 Sekunden über unser Schnell-Bewerbungsformular oder alternativ   per E-Mail  an Frau Peggy Buss unter <a href="mailto:peggy.buss@gantner.com" target="_blank">peggy.buss@gantner.com</a>.</p><p> Frau Buss steht Dir auch gern für Rückfragen zur Verfügung.</p><h2> Kontakt</h2><p> Frau Peggy Buss <br> <a href="mailto:peggy.buss@contidata.com" target="_blank">peggy.buss@contidata.com</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Frankfurt/Main, Stuttgart, Köln</p><p> GANTNER DigiRest GmbH <br> Westfalendamm 284 <br> 44141 Dortmund <br> <a href="http://www.contidata.de" target="_blank">www.contidata.de</a></p>

Servicetechniker Kassensysteme mit E-Payment - Corporate Catering (m/w/d)

<br> <br> <p>  Unser Unternehmen ist einer der führenden Anbieter in der Versorgung von hochwertigen medizinischen Hilfsmitteln. Mit einer langjährigen Tradition und Standorten in ganz Deutschland stehen wir für Innovation, Qualität und herausragende Serviceorientierung. Wir ermöglichen unseren Kunden ein selbstbestimmtes und aktives Leben und setzen neue Maßstäbe in der Branche. </p> Zur Unterstützung und Weiterentwicklung eines etablierten Standorts suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Standortleitung (m/w/d). <br> <h1>  Standortleitung (m/w/d)  <br> </h1> Ihr Tätigkeitsfeld <ul>  <li>   Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die fachliche, disziplinarische und organisatorische Leitung des Standorts in den Bereichen Reha-Technik, Orthopädietechnik, Orthopädieschuhtechnik, Homecare und Sanitätsfachgeschäft  </li>  <li>   Sie stellen effiziente Arbeitsabläufe sicher, optimieren diese kontinuierlich und entwickeln die Fachbereiche strategisch weiter, um die Marktposition zu stärken  </li>  <li>   Sie gewährleisten eine exzellente Beratungsqualität, sorgen für eine ausgeprägte Serviceorientierung und pflegen Partnerschaften mit medizinischen Fachkräften, Krankenhäusern sowie weiteren Kooperationspartnern.  </li>  <li>   Sie implementieren, überwachen und verbessern Qualitätsstandards, Zertifizierungen und branchenspezifische Regularien weiter  </li>  <li>   Sie führen, motivieren und entwickeln ein interdisziplinäres Team und fördern eine positive Zusammenarbeit  </li>  <li>   Sie setzen wirtschaftliche Zielvorgaben um, verfolgen deren Erreichung und berichten regelmäßig an die Geschäftsführung  </li>  <li>   Sie übernehmen eigenverantwortlich die Budgetplanung, -kontrolle und die Analyse von Standortkennzahlen  </li> </ul> Ihre Qualifikation <ul>  <li>   Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. als Orthopädietechnikermeister/in)  </li>  <li>   Sie haben mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in einer Leitungsfunktion im Gesundheitswesen oder im Hilfsmittelbereich, und überzeugen durch ausgeprägte Führungs- und Organisationskompetenzen  </li>  <li>   Sie zeichnen sich durch hohe Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen, Selbstmanagement und eine strukturierte sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise aus  </li>  <li>   Sie verfügen über Erfahrung in der Teamführung, starke Kommunikationsfähigkeiten und ein souveränes Auftreten – auch in herausfordernden Situationen  </li>  <li>   Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, offen für branchenspezifische Software und bringen eine Affinität zu wirtschaftlichen Kennzahlen sowie Interesse an strategischer Weiterentwicklung mit  </li>  <li>   Sie haben eine stark ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung gegenüber internen und externen Stakeholdern  </li> </ul> Unser Angebot <ul>  <li>   Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position bei einem führenden Anbieter von medizinischen Hilfsmitteln  </li>  <li>   Ein teamorientiertes, kollegiales Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen  </li>  <li>   Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sowie eine professionelle Einarbeitung  </li>  <li>   Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung  </li>  <li>   Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung für Sie und Ihr Team  </li>  <li>   Eine attraktive Vergütung, einen übergesetzlichen Urlaubsanspruch und flexible Arbeitszeiten  </li>  <li>   Zusätzliche Benefits wie ein Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung), mobiles Arbeiten und weitere Gutscheine runden unser Angebot ab  </li> </ul> Wenn Sie sich gern neuen Herausforderungen stellen und Mitglied des Teams werden möchten, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins ausschließlich an <a href="mailto:F22680@personalturm.de" target="_blank">F22680@personalturm.de</a>.<p> Wir freuen uns auf Sie! <br></p>

Standortleitung (m/w/d)

<h1> Applications Expert (m/w/d) SAP ERP Finance</h1><p> Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofort <br> <br> Kennziffer 2024-0077 <br></p><p> Gestalten auch Sie unsere digitale Transformation aktiv mit! Wir suchen Sie für unsere Organisationseinheit Commercial Applications am Standort Mannheim, Kiel oder Offenbach als Applications Expert (m/w/d) SAP ERP Finance.</p><h3> Das erwartet Sie bei uns:</h3><p> Als Applications Expert (m/w/d) SAP ERP Finance fungieren Sie als zentrale IT-Ansprechperson für Ihre Organisationseinheit.</p><ul> <li>  Sie sind zentrale/r IT-Ansprechpartner* in für die SAP Module FI und TR </li> <li>  Sie verantworten die Konzeption und Umsetzung von Customizing- und Entwicklungsaufgaben </li> <li>  Sie begleiten spannende SAP-Projekte und bringen Ihre Ideen aktiv ein </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Gleichwertiges </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung mit Schwerpunkt SAP Finance und/oder Treasury </li> <li>  Hohe Serviceorientierung und gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative </li> <li>  Bereitschaft sich regelmäßig fachlich und technologisch weiterzuentwickeln </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><p> An Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung kommt heute kein Energieversorgungsunternehmen vorbei. Energie soll grüner, nachhaltiger und näher bei den Endverbrauchern erzeugt werden. Der Schlüssel dazu sind intelligente IT-Lösungen. Bei uns haben Sie die Chance, an wirklich relevanten Zukunftsthemen zu arbeiten und etwas zu bewegen! Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben und große Gestaltungsmöglichkeiten.</p><br><p> Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standardisierten Cloud-Services über eigenentwickelte Anwendungen bis hin zu individuellen Beratungsleistungen. Dabei sind unsere Mitarbeitenden der wichtigste Erfolgsfaktor. Nur gemeinsam leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden! Kollegialität und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.</p><h3> Sie haben Fragen zur Bewerbung?</h3><p> Ihr Kontakt:</p><p> Marie-Sophie Wagner <br> Tel.: +49 621 290 1151</p><h3> Über Soluvia IT-Services GmbH</h3><p> Als zentraler IT-Business Partner der MVV-Gruppe packen wir mit unseren 190 Mitarbeitenden die Herausforderungen der Digitalisierung konsequent an und leisten einen wesentlichen Beitrag für eine stabile wie nachhaltige Energieversorgung.</p>

Applications Expert (m/w/d) SAP ERP Finance

<h1> Payroll Specialist (d/w/m) - SAP/HCM</h1><p> On Site</p><p> Mannheim Frankfurt (Main) , Germany</p><p> Vollzeit</p><p> Essity248244</p><h2> Payroll Specialist (d/w/m) - SAP/HCM</h2><p> Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.</p><p> Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Payroll Spezialist*in an unserem Standort in Mannheim.</p><h2> Deine Rolle</h2><ul> <li>  Fortlaufende Betreuung sowie Implementierung von Neuanforderungen in der SAP HCM Payroll Systemlandschaft und/oder Zeitwirtschaft, Erstellung von Lösungskonzepten, Durchführung von Customizing-Aktivitäten und Testing in SAP HQ1 und HD1 </li> <li>  Analyse von Betriebsvereinbarungen, Tarifabschlüsse und gesetzliche Neuerungen hinsichtlich der Auswirkungen auf Zeitwirtschaft sowie Entgeltabrechnung </li> <li>  Umsetzung von Projekten bezüglich der notwendigen Anpassungen in SAP </li> <li>  Schnittstellenfunktion zu IT, Finance, HR und Payroll-Team </li> <li>  Klärung entgeltrelevanter Fragestellungen, insbesondere zu sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Sachverhalten, im Austausch mit Behörden, Krankenkassen und Finanzämtern </li> <li>  Verantwortung für die monatliche Entgeltabrechnung sowie Zeitwirtschaft in einem definierten Betreuungs-/Abrechnungskreis </li></ul><h2> Das bringst Du mit</h2><p> Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen!</p><ul> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung in Kombination mit fundierten Kenntnissen im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP-HCM, idealerweise im Konzernumfeld, sowie weitreichende Erfahrungen und tiefgehendes Wissen im Umgang mit Zeitwirtschaftssystemen </li> <li>  Nachweisliche Erfolge im Projektmanagement und eine Leidenschaft für Prozessoptimierung und Digitalisierung </li> <li>  Gute englische Sprachkenntnisse </li> <li>  Erfahrung in der Anwendung und Umsetzung von Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen sowie Richtlinien runden Dein Profil ab </li> <li>  Eine strukturierte, selbstständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Dich ebenso aus wie eine „Hands-on"-Mentalität </li></ul><h2> Unsere Benefits für Dich</h2><p> Die angegebenen Benefits beziehen sich auf die Primary Location. Solltest du an einem anderen Standort starten wollen, können diese variieren.</p><ul> <li>  Vergütung &amp; Zusatzleistungen  <br>  Vergütung nach IGBCE Papiertarif, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumsprämie, Kinderbetreuungszuschuss, Corporate Benefits &amp; Mitarbeitervorteile, Werksverkauf und Gratisabgabe </li> <li>  Work-Life-Balance  <br>  Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Zeiterfassung mit Überstundenausgleich, 38h-Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto </li> <li>  Fachliche &amp; persönliche Entwicklung  <br>  Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Coaching &amp; Mentoring als Teil eines individuellen Entwicklungsplans, Teilnahme an Fachkonferenzen und Messen </li> <li>  Gesundheit &amp; Wohlbefinden  <br>  Lease-a-bike, Gesundheitsmonat, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen </li> <li>  Team &amp; Zusammenarbeit  <br>  Du-Kultur, Communitys &amp; Netzwerke, Co-Working Bereiche, Führungsleitlinien, Kantine </li> <li>  Mobilität  <br>  ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze, E-Ladesäulen </li></ul><h2> Das sind Wir</h2><p> Unsere Beliefs &amp; Behaviors (Care, Collaboration, Courage &amp; Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.</p><p> Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.</p><p> #Essity-DE</p><p> Enddatum der Bewerbung: <br> Job Requisition ID: <br> Essity248244</p>

Payroll Specialist (d/w/m) - SAP / HCM

<h1> Projektleiter (m/w/d)</h1><p> Sie suchen eine berufliche Heimat abseits starrer Konzernstrukturen? <br> In unserem familiären, überregional agierenden Unternehmen finden Sie ein dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer Unternehmenskultur, die Wert auf Eigenverantwortung und Zusammenarbeit legt.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams in Paderborn, Neu-Anspach und Sinsheim suchen wir Sie als</p><h2> Projektleiter (m/w/d) bei risatec GmbH in Vollzeit</h2><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  Motiviertes Team </li> <li>  Abwechslung </li> <li>  Die Möglichkeit, sich einzubringen und eigene Ideen umzusetzen </li> <li>  Flache Hierarchien </li> <li>  Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li>  Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte) </li> <li>  Firmen-Smartphone (auch zur privaten Nutzung) </li></ul><h2> Was wir erwarten:</h2><ul> <li>  Sie sind Bauingenieur/in, Architekt/in, Bauleiter/in, Bautechniker/in, Handwerksmeister </li> <li>  Bauerfahrungen sind zwingend erforderlich </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Belastbarkeit </li> <li>  Organisationstalent </li> <li>  Dienstleistungsmentalität </li> <li>  Eine hohe Verbindlichkeit </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Aufnahme von Neuprojekten/-schäden </li> <li>  Angebotserstellung innerhalb eines vorgegebenen Zeitfensters </li> <li>  Qualitäts- und Kostenüberwachung Ihrer Projekte </li> <li>  Eigenverantwortliche Durchführung und Überwachung Ihrer Projekte </li> <li>  Auswahl geeigneter Nachunternehmen </li> <li>  Rechnungsprüfung </li> <li>  Kundenbetreuung – vor dem Hintergrund der Erreichung einer sehr hohen Kundenzufriedenheit </li> <li>  Persönliche Durchführung von Baustellenabnahmen </li></ul><h2> Warum risatec?</h2><ul> <li>  Keine Lust auf Konzernstrukturen? Durch Schlanke Prozesse, in einem dynamischen Team können Sie wirklich etwas bewirken. </li> <li>  Effizient statt ausufernd: Meetings halten wir kurz und zielgerichtet – wir setzen lieber auf Taten. </li> <li>  Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie dabei, Ihre persönlichen und fachlichen Stärken weiterzuentwickeln. </li> <li>  Teamspirit: Wir arbeiten auf Augenhöhe, wir motivieren uns gegenseitig und feiern Erfolge gemeinsam. </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@risatec.de" target="_blank">bewerbung@risatec.de</a></p><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> risatec GmbH <br> Siemensstraße 11 <br> 61267 Neu-Anspach</p><p> 06081 949070 <br> info(at)risatec.de</p>

Projektleiter (m/w/d)

<h1> Applications Expert für Java Entwicklung <br> (m/w/d)</h1><p> Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofort <br> <br> Kennziffer 2024-0442 <br></p><p> Gestalten auch Sie unsere digitale Transformation aktiv mit! Wir suchen Sie für unsere Organisationseinheit Individual Applications am Standort Mannheim, Kiel oder Offenbach als Applications Expert für Java Entwicklung (m/w/d).</p><h3> Das erwartet Sie bei uns:</h3><p> Als Applications Expert (m/w/d) für Java Entwicklung sind Sie verantwortlich für die (Weiter-) Entwicklung und den Betrieb von eigenentwickelten Anwendungen.</p><ul> <li>  Sie führen eigenverantwortlich die Konzeption, Umsetzung sowie Qualitätssicherung von Entwicklungsaufgaben durch </li> <li>  Sie verantworten die Aufnahme und Analyse von fachlichen Anforderungen unserer Kund*innen und erarbeiten nachhaltige Lösungsalternativen </li> <li>  Sie designen und realisieren IT-Architekturen, Datenmodelle sowie Schnittstellen und integrieren diese in die bestehende IT-Landschaft </li> <li>  Sie arbeiten aktiv mit einem erfahrenen Team zusammen und übernehmen u.a. die Steuerung von externen Partnern </li> <li>  Sie gestalten die technologische Weiterentwicklung mit den neusten Tools und Technologien und bekommen exzellente Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in einem gesamthaften IT-Umfeld </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Langjährige Erfahrung in der Entwicklung und dem Betrieb von individuellen Anwendungen auf Basis von Java </li> <li>  Optimalerweise Kenntnisse im Bereich von Spring Boot Framework, Angular, Docker/Kubernetes, sowie DevOps und Erfahrung in agiler Vorgehensweise </li> <li>  Hohes Maß an Organisationsvermögen, Teamfähigkeit und Eigeninitiative </li> <li>  Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Spaß an neuen Herausforderungen und Begeisterung für Innovationen </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><p> An Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung kommt heute kein Energieversorgungsunternehmen vorbei. Energie soll grüner, nachhaltiger und näher bei den Endverbrauchern erzeugt werden. Der Schlüssel dazu sind intelligente IT-Lösungen. Bei uns haben Sie die Chance, an wirklich relevanten Zukunftsthemen zu arbeiten und etwas zu bewegen! Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben und große Gestaltungsmöglichkeiten.</p><br><p> Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standardisierten Cloud-Services über eigenentwickelte Anwendungen bis hin zu individuellen Beratungsleistungen. Dabei sind unsere Mitarbeitenden der wichtigste Erfolgsfaktor. Nur gemeinsam leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden! Kollegialität und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.</p><h3> Sie haben Fragen zur Bewerbung?</h3><p> Ihr Kontakt:</p><p> Marie-Sophie Wagner <br> Tel.: +49 621 290 1151</p><h3> Über Soluvia IT-Services GmbH</h3><p> Als zentraler IT-Business Partner der MVV-Gruppe packen wir mit unseren 190 Mitarbeitenden die Herausforderungen der Digitalisierung konsequent an und leisten einen wesentlichen Beitrag für eine stabile wie nachhaltige Energieversorgung.</p>

Applications Expert für Java Entwicklung (m/w/d)

<h1> Applications Expert / Entwickler für SAP ERP Logistik (m/w/d)</h1><p> Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofort <br> <br> Kennziffer 2024-0281 <br></p><p> Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft. Unsere Abteilung Commercial Applications sucht Sie am Standort Mannheim, Offenbach oder Kiel als Applications Expert / Entwickler für SAP ERP Logistik (m/w/d).</p><h3> Das erwartet Sie bei uns:</h3><p> Als Applications Expert / Entwickler für SAP ERP Logistik (m/w/d) stellen Sie die Applikationsbetreuung und Weiterentwicklung sicher.</p><ul> <li>  Sie fungieren als Ansprechpartner*in und Berater für Kundenanfragen </li> <li>  Sie sind verantwortlich für das Customizing der Module MM/SD </li> <li>  Sie setzen kleinere Entwicklungsaufgaben selbständig um </li> <li>  Sie übernehmen Verantwortung in Projekten </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik (Bachelor) oder vergleichbar </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung </li> <li>  Expertise in den SAP Modulen SD/MM und in der ABAP-Programmierung </li> <li>  Erste Erfahrungen in der Konzeption und Entwicklung von IT-Architekturen und Lösungen sowie deren Integration in die bestehende IT-Systemumgebung </li> <li>  Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Spaß an neuen Herausforderungen und Begeisterung für Innovationen </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><p> An Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung kommt heute kein Energieversorgungsunternehmen vorbei. Energie soll grüner, nachhaltiger und näher bei den Endverbrauchern erzeugt werden. Der Schlüssel dazu sind intelligente IT-Lösungen. Bei uns haben Sie die Chance, an wirklich relevanten Zukunftsthemen zu arbeiten und etwas zu bewegen! Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben und große Gestaltungsmöglichkeiten.</p><br><p> Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standardisierten Cloud-Services über eigenentwickelte Anwendungen bis hin zu individuellen Beratungsleistungen. Dabei sind unsere Mitarbeitenden der wichtigste Erfolgsfaktor. Nur gemeinsam leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden! Kollegialität und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.</p><h3> Sie haben Fragen zur Bewerbung?</h3><p> Ihr Kontakt:</p><p> Marie-Sophie Wagner <br> Tel.: +49 621 290 1151</p><h3> Über Soluvia IT-Services GmbH</h3><p> Als zentraler IT-Business Partner der MVV-Gruppe packen wir mit unseren 190 Mitarbeitenden die Herausforderungen der Digitalisierung konsequent an und leisten einen wesentlichen Beitrag für eine stabile wie nachhaltige Energieversorgung.</p>

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