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Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,2Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte. Für die Abteilung Anlagestrategie Entwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n<h1> Referentin / Referenten Asset Liability Management und Strategische Asset Allokation (m/w/d)</h1> Die spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben der Abteilung bestehen in der Entwicklung der Anlagestrategie, der Auswahl von Asset Managern, der Entwicklung und Implementierung der Nachhaltigkeitsstrategie, dem Kapitalanlagecontrolling sowie der datentechnischen Aufbereitung und Bewertung der Kapitalanlagen für die circa 65Milliarden Euro Kapitalanlagen der VBL. Die Entwicklung der Anlagestrategie ist innerhalb der Abteilung im Referat Asset Liability Management (ALM) und Strategische Asset Allokation (SAA) angesiedelt. Im Rahmen des ALM werden die Risiken der Verpflichtungen der VBL gemeinsam mit den Risiken betrachtet, die sich aus der Anlage des Vermögens an den Kapitalmärkten ergeben. Das Ergebnis dieser Analyse ist die SAA, das heißt, die langfristige Aufteilung der Kapitalanlagen auf die Anlageklassen. Sie erfolgt derart, dass die erwartete Portfoliorendite mit Blick auf die Anlagerestriktionen, die Risikotragfähigkeit und die Verpflichtungen der VBL optimiert wird.<h4> Ihre Aufgaben</h4><ul> <li> Durchführung des ALM &amp; SAA Prozesses: Sie analysieren Markt- und Wettbewerbstrends und erstellen aufgrund dieser Risiko- und Renditeannahmen für alle Anlageklassen, die Sie anschließend in den Allokationsoptimierungen anwenden. </li> <li> Weiterentwicklung des ALM &amp; SAA-Modells: Sie halten die ALM-Methoden und die ALM-Modelllandschaft aufrecht und entwickeln diese weiter, wie beispielsweise durch die Sichtung marktgängiger und akademischer Methoden und Modelle. </li> <li> Übernahme von Ad hoc-Aufgaben: Die Übernahme von besonderen Aufgaben, wie Analyse und Prüfung neuer Anlageformen oder neuer Produktideen stellen für Sie keine Schwierigkeit dar. </li> <li> Zusammenarbeit mit anderen Referaten: Sie arbeiten eng mit anderen Fachreferaten der VBL, insbesondere mit den Aktuaren für die Abbildung der Verpflichtungen im Rahmen der Risikomessung, zusammen. </li> <li> Weiterentwicklung der Organisation des Referates ALM &amp; SAA: Die Optimierung unserer Prozesse und Arbeitsweisen im Hinblick auf Sicherheit und Effizienz begreifen Sie als nutzenbringende und motivierende Aufgabe. </li></ul><h4> Ihr Profil</h4><ul> <li> Ausbildung: Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, beispielsweise Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-/ Finanz-/ Versicherungs-)Mathematik, (Wirtschafts-)Informatik, Physik oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten. </li> <li> Erfahrungen und Kenntnisse: Fundierte Berufserfahrung bei Banken, Versicherungen, Versorgungseinrichtungen oder im Asset Management können Sie bereits nachweisen. </li> <li> Fachwissen: Idealerweise besitzen Sie den Chartered Financial Analyst (CFA) oder andere finanzwirtschaftliche Fortbildungen und bringen ein Verständnis der Verpflichtungsseite einer Lebensversicherung beziehungsweise einer Versorgungseinrichtung und Erfahrung in der Ableitung einer strategischen Asset Allokation (SAA) mit. </li> <li> IT: Ihr Profil zeichnet sich durch IT-Affinität sowie sichere Kenntnisse in Microsoft Office (insbesondere Excel) und Programmiersprachen (beispielsweise VBA, Python, Matlab) aus. </li> <li> Persönlichkeit: Mit Ihrer analytischen Denkweise begeistern Sie Ihr Gegenüber, überzeugen mit Ihren exzellenten Kommunikationsfähigkeiten und setzen akademische Konzepte in praktische Lösungen um. Ebenso gehören Empathie und Verhandlungsgeschick zu Ihren Stärken. </li> <li> Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch eine eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit zugleich aus und übernehmen Verantwortung für Ihre Arbeitsergebnisse. </li></ul><h4> Ihre Perspektiven</h4><ul> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernarbeitszeit) und Homeoffice </li> <li> Arbeit in einem abwechslungsreichen, dynamischen Umfeld des Investmentbereichs der VBL </li> <li> Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen sowie agilen und aufgeschlossenen Team </li> <li> Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen umzusetzen </li> <li> Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen) </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflegenotfallbetreuung durch einen Familienservice </li> <li> Überdurchschnittlich hoher Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket Job </li></ul> Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL" target="_blank">www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL</a>. Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe15 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen persönlichen Kenntnis- und Erfahrungsstand. Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet. Wir streben die Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Hierarchien und Entgeltgruppen an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und unterstützen Sie bestmöglich bei der Gestaltung beruflicher Weiterentwicklung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte bis spätestens 16.Januar2025 an folgende Adresse richten: <a href="mailto:bewerbungen@vbl.de" target="_blank">bewerbungen@vbl.de</a> Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe Ihre Fragen beantwortet gerne Herr Simon Gerstmann (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-908. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter <a href="http://www.vbl.de" target="_blank">www.vbl.de</a>.

Referentin / Referent Asset Liability Management und Strategische Asset Allokation (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter (m/w/d) für Vertriebsmanagement (Voll- oder Teilzeit)</h1> zum Inhalt springen Leichte Sprache Barrierefreiheit <ul> <li> Ausbildung </li> <li> Fachkräfte </li> <li> Arbeitgeberprofile </li> <li> Karriere-Ratgeber </li> </ul> <h2> Mitarbeiter (m/w/d) für unser Vertriebsmanagement (Teilzeit 70% bis 100%) </h2> Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen ArbeitszeitVollzeit Karriere EbeneEinstiegsposition Bewerbungsschluss15.01.2025 Sie suchen den Einstieg und eine Perspektive im Vertriebsmanagement? Dann sollten Sie sich diese Chance nicht entgehen lassen Das bieten wir: <ul> <li> Vergütung nach TVÖD-S mit nahezu 14 Gehältern im Jahr und einer zusätzlichen außertariflichen, leistungsorientierten Vergütung </li> <li> 100% Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und eine attraktiven zusätzliche betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) </li> <li> Möglichkeit zum Jobrad </li> <li> Mobiles Arbeiten auf der Basis eine flexiblen Arbeitszeitmodells </li> <li> 39 Stunden-Woche bei Vollzeit, 32 Tage Urlaub und zusätzlich an Weihnachten, Silvester, Fasnet und am Geburtstagsnachmittag frei </li> <li> Freiraum für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum </li> <li> Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie Studienförderung mit unserer Bildungsgarantie und weitere vielfältige Benefits und Sozialleistungen </li> </ul> Das macht Sie aus: <ul> <li> Freude an vertrieblichen Themen und Aufgabenstellungen </li> <li> Ein einschlägiges Studium im Finanzdienstleistungsbereich bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann (wünschenswert mit Berufserfahrung) </li> <li> Sie arbeiten eigenverantwortlich und identifizieren sich mit Ihren Aufgaben </li> <li> Mit digitalen Medien, einschließlich den Office-Anwendungen, gehen sie professionell um </li> <li> Ihre Teamfähigkeit und Überzeugungskraft sind der Schlüssel für Ihren Erfolg </li> </ul> Das würden Sie tun: <ul> <li> Sie begleiten die Umsetzung von strategischen Kundenbetreuungskonzepten und sind dabei Ansprechpartner für unsere Berater </li> <li> Sie entwickeln und begleiten Vertriebsmaßnahmen, dabei unterstützen Sie unsere Berater </li> <li> Bei Bedarf holen Sie sich die Unterstützung unserer Verbund- bzw. Kooperationspartner ein </li> </ul> Sie sind interessiert? Na dann los! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung Weiterere Jobs Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen Standort Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen Leopoldplatz 5 72488 Sigmaringen Baden-Württemberg Impressum Webseite Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist: Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen Impressum <ul> <li> Wir über uns </li> </ul> <ul> <li> Datenschutzerklärung </li> </ul> <ul> <li> Impressum </li> </ul> <ul> <li> Nutzungshinweise </li> </ul> <ul> <li> Privatsphäre-Einstellungen </li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) für Vertriebsmanagement (Voll- oder Teilzeit)

zum Inhalt springen Leichte Sprache Barrierefreiheit <ul> <li> Ausbildung </li> <li> Fachkräfte </li> <li> Arbeitgeberprofile </li> <li> Karriere-Ratgeber </li> </ul> <h1> Firmenkundenberater (m/w/d) </h1> Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen ArbeitszeitVollzeit Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung Bewerbungsschluss28.10.2024 Mit einer klaren strategischen Ausrichtung, einer zielgruppenorientierten Kundenbetreuung und einem ganzheitlichen Beratungssystem setzen wir uns mit großem Engagement für die Menschen in unserer Region ein. Das bieten wir: <ul> <li> Vergütung nach TVÖD-S mit nahezu 14 Gehältern im Jahr und einer zusätzlichen außertariflichen, leistungsorientierten Vergütung </li> <li> 100% Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und eine attraktiven zusätzliche betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) </li> <li> Möglichkeit zum Jobrad </li> <li> 39 Stunden-Woche bei Vollzeit, 32 Tage Urlaub und zusätzlich an Weihnachten, Silvester, Fasnet und am Geburtstagsnachmittag frei </li> <li> Freiraum für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum </li> <li> Mitarbeiterveranstaltungen und Gesundheitsmanagement </li> <li> Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie Studienförderung mit unserer Bildungsgarantie </li> <li> Vielfältige weitere Benefits und Sozialleistungen </li> <li> Arbeiten in einer der schönsten Regionen Deutschlands </li> <li> Auch engagierte Nachwuchskräfte haben eine Chance </li> </ul> Das macht Sie aus: <ul> <li> Erste Erfahrungen im Kredit- und/oder Kundengeschäft </li> <li> Sie sind initiativ, arbeiten eigenverantwortlich und zeigen hohe Einsatzbereitschaft </li> <li> Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten zeichnen Sie aus </li> <li> Mit digitalen Medien, einschließlich den Office-Anwendungen, gehen sie professionell um </li> <li> Idealerweise haben Sie eine betriebswirtschaftliche Ausbildung oder haben das Potenzial und die Bereitschaft zur Weiterbildung </li> </ul> Das würden Sie tun: <ul> <li> Sie beraten Ihre zugeordneten Firmenkunden ganzheitlich und bedarfsorientiert </li> <li> Sie nutzen Cross-Selling Ansätze auch in Zusammenarbeit mit unseren Spezialisten </li> <li> Sie repräsentieren unsere Sparkasse bei Ihren Firmenkunden </li> <li> Sie akquirieren neue Kunden für unser Haus </li> </ul> Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Weiterere Jobs Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen Standort Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen Leopoldplatz 5 72488 Sigmaringen Baden-Württemberg Impressum Webseite Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist: Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen Impressum <ul> <li> Wir über uns </li> </ul> <ul> <li> Datenschutzerklärung </li> </ul> <ul> <li> Impressum </li> </ul> <ul> <li> Nutzungshinweise </li> </ul> <ul> <li> Privatsphäre-Einstellungen </li> </ul>

Firmenkundenberater (m/w/d)

zum Inhalt springen Leichte Sprache Barrierefreiheit <ul> <li> Ausbildung </li> <li> Fachkräfte </li> <li> Arbeitgeberprofile </li> <li> Karriere-Ratgeber </li> </ul> <h1> Junior Firmenkundenberater (m/w/d) </h1> Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen ArbeitszeitVollzeit Karriere EbeneEinstiegsposition Bewerbungsschluss31.10.2024 Mit einer klaren strategischen Ausrichtung, einer zielgruppenorientierten Kundenbetreuung und einem ganzheitlichen Beratungssystem setzen wir uns mit großem Engagement für die Menschen in dieser Region ein. Das bieten wir: <ul> <li> Vergütung nach TVÖD-S mit nahezu 14 Gehältern im Jahr und einer zusätzlichen außertariflichen, leistungsorientierten Vergütung </li> <li> 100% Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und eine attraktive zusätzliche betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) </li> <li> Möglichkeit zum Jobrad </li> <li> 39 Stunden-Woche bei Vollzeit, 32 Tage Urlaub und zusätzlich an Weihnachten, Silvester, Fasnet und am Geburtstagsnachmittag frei </li> <li> Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie Studienförderung mit unserer Bildungsgarantie </li> </ul> Das macht Sie aus: <ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann und erste Berufserfahrung in der Kundenberatung </li> <li> Sie empfingen Freude bei der täglichen Arbeit mit Kunden </li> <li> Ihr Arbeitsstil zeichnet sich durch eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten aus </li> <li> Ihr unternehmerisches Denken und Handeln runden Ihr Profil ab </li> </ul> Das würden Sie tun: Sie unterstützen unsere Firmenkundenberater bei der Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen, nehmen an diesen auch begleitend teil und übernehmen eigene Verantwortung für die Ihnen zugeordneten Firmenkunden. Sie sind interessiert? Na dann los! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung Weiterere Jobs Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen Standort Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen Leopoldplatz 5 72488 Sigmaringen Baden-Württemberg Impressum Webseite Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist: Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen Impressum <ul> <li> Wir über uns </li> </ul> <ul> <li> Datenschutzerklärung </li> </ul> <ul> <li> Impressum </li> </ul> <ul> <li> Nutzungshinweise </li> </ul> <ul> <li> Privatsphäre-Einstellungen </li> </ul>

Junior Firmenkundenberater (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Vertragsservice / Versicherungen</h1> Als erfolgreiche und moderne Versicherungsgruppe bieten wir unseren Kundinnen und Kunden attraktive Produkte und umfassenden Kundenservice. Unsere Mitarbeiter:innen sind unsere Stärke. Gemeinsam und innovativ gestalten wir die Zukunft. Mit Sicherheit. Zur Unterstützung unseres Vertragsservice für Privatkunden am Standort Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Vertragsservice / Versicherungen </h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li> Qualifizierte Bearbeitung von Geschäftsvorgängen in den Sparten Kraftfahrt-, Haftpflicht-, Unfall-, Sach- und Rechtsschutzversicherungen </li> <li> Erstellung von Versicherungsangeboten sowie Prüfung von Neu- und Änderungsanträgen </li> <li> Telefonische und schriftliche Kundenberatung </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare versicherungsfachliche Qualifikation </li> <li> Sie verfügen über gute Versicherungskenntnisse in den Sparten Kraftfahrt-, Haftpflicht-, Unfall-, Sach- und Rechtsschutzversicherungen </li> <li> Sie bringen Freude am Umgang mit Menschen, eine ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke mit </li> <li> Flexibilität, Einsatzbereitschaft und hohe Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab </li></ul><h3> Ihre Perspektive:</h3><ul> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team und modernen Arbeitsumfeld </li> <li> Strukturierte Einarbeitung mit Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeit (38 Wochenstunden) und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Attraktives Gehaltspaket nach Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie mit rein arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersversorgung, vermögenswirksamen Leistungen, Miet- und Fahrzuschuss </li> <li> 30 Urlaubstage, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei </li> <li> Zentrale Lage mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung </li> <li> Betriebssportangebote sowie Gesundheits- und Vorsorgeuntersuchungen </li> <li> Awo lifebalance – Sie erhalten schnell und professionell Unterstützung, um Beruf und Leben in ein ausgewogenes Verhältnis zu bringen </li></ul> Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit angenehmer Atmosphäre, geprägt von Respekt, Fairness und Wertschätzung. Alle Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriereseite unter karriere.wgv.de. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anlage 1 PDF-Datei mit max. 8 MB) inklusive Gehaltswunsch über unser Online-Bewerbungsportal. Ihr persönlicher Ansprechpartner: Thomas Wolf, Tel. 0711 1695-8970 Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G. • Tübinger Straße 55 • 70178 Stuttgart • <a href="http://www.wgv.de" target="_blank">www.wgv.de</a>

Sachbearbeiter (m/w/d) Vertragsservice / Versicherungen

zum Inhalt springen Leichte Sprache Barrierefreiheit <ul> <li> Ausbildung </li> <li> Fachkräfte </li> <li> Arbeitgeberprofile </li> <li> Karriere-Ratgeber </li> </ul> <h1> Vermögensberater (m/w/d) </h1> Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen ArbeitszeitVollzeit Karriere EbeneEinstiegsposition Bewerbungsschluss01.02.2025 Mit einer klaren strategischen Ausrichtung, einer zielgruppenorientierten Kundenbetreuung und einem ganzheitlichen Beratungssystem setzen wir uns mit großem Engagement für die Menschen in dieser Region ein. Wir suchen Sie als Vermögensberater (m/w/d) und bieten explizit auch engagierten und motivierten Nachwuchskräften eine Chance! Das bieten wir: <ul> <li> Vergütung nach TVÖD-S mit nahezu vierzehn Gehältern im Jahr und einer zusätzlichen außertariflichen, leistungsorientierten Vergütung </li> <li> 100% Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und einer attraktiven zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) </li> <li> Möglichkeit zum Jobrad </li> <li> 39- Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub und zusätzlich an Weihnachten, Silvester, Fasnet und halbtags am Geburtstag frei </li> <li> Freiraum für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum </li> <li> Mitarbeiterveranstaltungen und Gesundheitsmanagement </li> <li> Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie Studienförderung mit unserer Bildungsgarantie </li> <li> Vielfältige weitere Benefits und Sozialleistungen </li> <li> Arbeiten in einer der schönsten Regionen Deutschlands </li> </ul> Das macht Sie aus: <ul> <li> Ihre Erfahrung in der Kundenberatung bildet Ihr Fundament </li> <li> Sie sind initiativ, arbeiten eigenverantwortlich und zeigen hohe Einsatzbereitschaft </li> <li> Verkäuferisches Geschick gepaart mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten zeichnen Sie aus </li> <li> Der Umgang mit digitalen Medien geht Ihnen leicht von der Hand </li> <li> Sie haben ein einschlägiges Bachelor-Studium, sind Bankbetriebswirt/in oder haben eine vergleichbare betriebswirtschaftliche Ausbildung bzw. möchten sich weiterbilden </li> </ul> Das würden Sie tun: <ul> <li> Sie beraten Ihre zugeordneten vermögenden Privatkunden ganzheitlich und bedarfsorientiert </li> <li> Sie nutzen Cross-Selling Ansätze auch in Zusammenarbeit mit unseren Spezialisten </li> <li> Sie repräsentieren unsere Sparkasse bei Ihren Kunden </li> <li> Sie akquirieren neue Kunden für unser Haus </li> </ul> Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Weiterere Jobs Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen Standort Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen Leopoldplatz 5 72488 Sigmaringen Baden-Württemberg Impressum Webseite Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist: Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen Impressum <ul> <li> Wir über uns </li> </ul> <ul> <li> Datenschutzerklärung </li> </ul> <ul> <li> Impressum </li> </ul> <ul> <li> Nutzungshinweise </li> </ul> <ul> <li> Privatsphäre-Einstellungen </li> </ul>

Vermögensberater (m/w/d)

zum Inhalt springen Leichte Sprache Barrierefreiheit <ul> <li> Ausbildung </li> <li> Fachkräfte </li> <li> Arbeitgeberprofile </li> <li> Karriere-Ratgeber </li> </ul> <h1> Trainee (m/w/d) Vermögensberatung/Private Banking </h1> Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen ArbeitszeitVollzeit Karriere EbeneEinstiegsposition Bewerbungsschluss01.02.2025 Mit einer klaren strategischen Ausrichtung, einer zielgruppenorientierten Kundenbetreuung und einem ganzheitlichen Beratungssystem setzen wir uns mit großem Engagement für die Menschen in dieser Region ein. Das bieten wir: <ul> <li> Vergütung nach TVÖD-S mit nahezu 14 Gehältern im Jahr und einer zusätzlichen außertariflichen, leistungsorientierten Vergütung </li> <li> 100% Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und eine attraktiven zusätzliche betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) </li> <li> Möglichkeit zum Jobrad </li> <li> Mobiles Arbeiten auf der Basis eine flexiblen Arbeitszeitmodells </li> <li> 39 Stunden-Woche bei Vollzeit, 32 Tage Urlaub und zusätzlich an Weihnachten, Silvester, Fasnet und am Geburtstagsnachmittag frei </li> <li> Freiraum für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum </li> <li> Mitarbeiterveranstaltungen und Gesundheitsmanagement </li> <li> Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie Studienförderung mit unserer Bildungsgarantie </li> <li> Vielfältige weitere Benefits und Sozialleistungen </li> <li> Arbeiten in einer der schönsten Regionen Deutschlands </li> </ul> Das macht Sie aus: <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im Bankenwesen mit einer Weiterbildung zum Sparkassen- bzw. Bankfachwirt oder betriebswirtschaftliches Studium </li> <li> Berufserfahrung in der Privatkundenberatung </li> <li> Kenntnisse im Wertpapiergeschäft </li> <li> Akquisitionsgeschick sowie eine hohe Ziel-, Vertriebs- und Serviceorientierung </li> <li> Eigeninitiative, Diskretion und analytisches sowie strategisches Denken </li> <li> Überzeugendes, verbindliches und kundengerechtes Auftreten sowie Freude an Kundengesprächen </li> </ul> Das würden Sie tun: <ul> <li> Sie unterstützen unsere Berater in der Vermögensberatung und im Private Banking </li> <li> Sie führen erste Beratungsgespräche mit einem Ihnen persönlich zugeordneten Kundenstamm </li> <li> Bei Ihrer fachlichen und vertrieblichen Entwicklung „on the Job“ werden Sie durch einen erfahrenen Mentor begleitet und gecoacht </li> <li> Ableitung von individuellen Personalentwicklungsmaßnahmen </li> </ul> Sie sind interessiert? Na dann los! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung Weiterere Jobs Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen Standort Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen Leopoldplatz 5 72488 Sigmaringen Baden-Württemberg Impressum Webseite Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist: Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen Impressum <ul> <li> Wir über uns </li> </ul> <ul> <li> Datenschutzerklärung </li> </ul> <ul> <li> Impressum </li> </ul> <ul> <li> Nutzungshinweise </li> </ul> <ul> <li> Privatsphäre-Einstellungen </li> </ul>

Trainee (m/w/d) Vermögensberatung / Private Banking

<h1> Leitung der Finanzabteilung (w/m/d)</h1><h3> (Vollzeit, Besetzung im Beamtenverhältnis bis zu A 16 LBesG BW bzw. im Angestelltenverhältnis bis zu E 15 TV-L)</h3> Kennziffer 2024/269. Die Stelle ist zum 01.02.2025 unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Universität Konstanz ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland und wird seit 2007 in der Exzellenzinitiative und deren Nachfolgeprogramm, der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder, gefördert. Die Leitung der Finanzabteilung verantwortet ein Budget von 210 Millionen Euro. Sie arbeitet eng mit dem Rektorat, dem Kanzler, den Wissenschaftler*innen und den Abteilungs- und Stabsstellenleitungen zusammen. <h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> Steuerung und Aufstellung des Haushalts der Universität in Abstimmung mit dem Rektorat </li> <li> Vorbereitung der Sitzungen des Finanzausschusses des Universitätsrats </li> <li> Verantwortung für alle Finanz-, Steuer- und Haushaltsfragen sowie die Rechnungslegung der Universität </li> <li> Mittel- und langfristige Budgetplanung der Universität </li> <li> Finalisierung der Einführung der kaufmännischen Buchführung </li> <li> Leitung einer Abteilung von ca. 60 Mitarbeitenden </li> <li> Fähigkeit und Bereitschaft, Digitalisierungsprojekte zu implementieren und zu begleiten </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li> Befähigung für den höheren Verwaltungsdienst und/oder ein abgeschlossenes einschlägiges Universitätsstudium </li> <li> Fundierte haushaltsrechtliche bzw. betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li> Einschlägige Erfahrungen im Hochschulbereich oder einer anderen öffentlichen Einrichtung sind von Vorteil </li> <li> Ausgeprägte Führungskompetenz </li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie gute Englischkenntnisse </li> <li> Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit </li> <li> Gutes Urteilsvermögen, Verständnis für wissenschaftliche Belange, Serviceorientierung, lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Belastbarkeit und Flexibilität </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li> Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> Gute Arbeitsatmosphäre </li> <li> Fortbildungsangebote, Angebote der Personalentwicklung sowie der Gesundheits- und Familienförderung </li> <li> Zuschuss zum Jobticket BW, Deutschlandticket </li> <li> Hansefit und Corporate Benefits </li> <li> Region mit hohem Freizeitwert </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li> Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L oder Einstellung im Beamtenverhältnis gemäß LBesG BW (je nach persönlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzungen) </li></ul> Informationen erhalten Sie über die Personalleiterin, Frau Renate Pfeifer, <a href="mailto:renate.pfeifer@uni-konstanz.de" target="_blank">renate.pfeifer@uni-konstanz.de</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 15.01.2025 über unser Online-Bewerbungsportal. Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversität sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützt Dual Career- Paare (uni.kn/dcc). Die Universität strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und lädt daher Frauen nachdrücklich ein, sich zu bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt (<a href="mailto:sbv@uni-konstanz.de" target="_blank">sbv@uni-konstanz.de</a>, +49 7531 88-4016).

Leitung der Finanzabteilung (w/m/d)

<h1> Mitarbeiter Buchhaltung</h1><ul> <li> Standort: Neckarsulm </li> <li> Abteilung / Bereich: Finanzen / Controlling / Accounting / Steuern </li> <li> Level: Berufserfahrene </li> <li> Referenznummer: 44358-de_DE </li></ul> Du hast Lust auf eine neue Herausforderung? Im #TeamSchwarz beraten wir die Unternehmen der Schwarz Gruppe bei der Abwicklung administrativer Themen und organisatorischer Veränderungsvorhaben. Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und mit uns gemeinsam effiziente sowie nachhaltige Lösungen entwickeln. Denn wir sind nicht irgendein Unternehmen. Wir sind das Unternehmen where excellence works.<h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li> Termingerechte und ordnungsmäßige Buchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen mit SAP S4/HANA </li> <li> Prüfung von UST-Richtigkeit der eingehenden Rechnungen </li> <li> Nachhalten der Rechnungsworkflows in den digitalisierten Rechnungswesen-Prozessen </li> <li> Unterstützung bei sonstigen Aufgaben der Buchhaltung z. B. Testen neuer Softwarelösungen </li> <li> Betreuung einer Gesellschaft und eigenverantwortliche Übernahme von Themenschwerpunkten </li> <li> Unterstützung des Jahresabschluss </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung oder Rechnungsprüfung sowie sehr gute Buchhaltungskenntnisse </li> <li> Gute Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht sowie idealerweise Praxiserfahrung in SAP FI/CO </li> <li> Gutes Verständnis für (integrierte) buchhalterische Prozesse und routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel) </li> <li> Strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3> Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Schwarz Dienstleistung KG · Selina Eller · Referenz-Nr. 44358 Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <a href="http://www.jobs.schwarz" target="_blank">www.jobs.schwarz</a>

Mitarbeiter Buchhaltung (m/w/d)

Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,2 Mio. Versicherte und circa 1,5Mio. Rentenberechtigte. Für die Abteilung Anlagestrategie Entwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h1> Referatsleitung Kapitalanlagen-Abwicklung (m/w/d)</h1> Hauptaufgabe des Referats ist die ordnungsgemäße Abwicklung der vom Frontoffice initiierten Handelsgeschäfte. Dabei steht der reibungslose Prozessablauf des Erfüllungsgeschäfts im Vordergrund.<h4> Ihre Aufgaben</h4><ul> <li> Führung: Sie übernehmen die Leitung des Referats Kapitalanlagen-Abwicklung mit Personalverantwortung für drei Mitarbeitende. Im Rahmen der Neuauflage von Assetklassen koordinieren Sie die internen und externen Schnittstellen des Referats. </li> <li> Kapitalanlage-Abwicklung: Neben der Kontrolle und Durchführung der abzuwickelnden Handelsgeschäfte (Fondstransaktionen und Namens- und Schuldscheindarlehen sowie Geldmarktgeschäfte) haben Sie Rechtsänderungen im Blick und übernehmen die Prüfung der Jahres- und Rechenschaftsberichte der Fonds und Kapitalverwaltungsgesellschaften sowie die Verwaltung der Verträge mit den Kapitalverwaltungsgesellschaften. </li> <li> Geschäftsprozesse: Sie gewährleisten den ordnungsgemäßen Prozessablauf der Abwicklung der Kapitalanlagen im SAP-System über alle Assetklassen im Direktbestand hinweg und entwickeln die strategische Ausrichtung des Bereichs weiter. </li> <li> Berichterstattung und Jahresabschluss: Sie übernehmen die termingerechte Übermittlung von Meldungen an die Aufsichtsbehörden (zum Beispiel BaFin, EIOPA), wirken an der Erstellung des Jahresabschlusses mit und sind Ansprechperson für die Wirtschaftsprüfung. </li></ul><h4> Ihr Profil</h4><ul> <li> Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium – idealerweise mit den Schwerpunkten Bankwirtschaft sowie Finanz- und Rechnungswesen – oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen. </li> <li> Erfahrung und Kenntnisse: Wünschenswerterweise haben Sie fundierte Kenntnisse von Kapitalmärkten und Anlageklassen sowie idealerweise Berufserfahrung in der Wertpapierabwicklung. </li> <li> Persönlichkeit: Sie überzeugen mit sicherem Auftreten und einem ausgewogenen Urteilsvermögen, einer sorgfältigen und genauen Arbeitsweise sowie Organisationstalent. Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab. </li> <li> Arbeitsweise: Sie sind teamfähig, übernehmen Verantwortung, erfassen komplexe Sachverhalte schnell und verfügen über logisch-analytisches Denkvermögen. </li> <li> Fähigkeiten: Sie haben Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. </li></ul><h4> Ihre Perspektiven</h4><ul> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit </li> <li> Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im Zukunftsmarkt „Betriebliche Altersversorgung“ </li> <li> Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen und aufgeschlossenen Team </li> <li> Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen) </li> <li> 30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflegenotfallbetreuung durch einen Familienservice </li> <li> Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket </li></ul> Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL" target="_blank">www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL</a>. Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe14 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen persönlichen Kenntnis- und Erfahrungsstand. Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet. Wir streben die Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Hierarchien und Entgeltgruppen an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und unterstützen Sie bestmöglich bei der Gestaltung beruflicher Weiterentwicklung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte an folgende Adresse richten: <a href="mailto:bewerbungen@vbl.de" target="_blank">bewerbungen@vbl.de</a> Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Munsky (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-1456. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter <a href="http://www.vbl.de" target="_blank">www.vbl.de</a>.