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<p> Der Verkehrsverbund Rhein-Neckar (VRN) ist eine von den drei Bundesländern Baden-Württemberg, Hessen und Rheinland-Pfalz sowie 24 kommunalen Gebietskörperschaften getragene Organisation zur Planung, Durchführung und Finanzierung des öffentlichen Personennahverkehrs und weiterer Mobilitätsdienstleistungen im Rhein-Neckar-Dreieck. Zu den Verbund- und Mobilitätspartnern zählen zurzeit mehr als 50 Verkehrsunternehmen, zwei Carsharing-Anbieter, mehrere E-Tretroller-Anbieter sowie das Fahrradvermietsystem „VRNnextbike“.</p><p> Der VRN ist der zentrale Mobilitätsdienstleister im Verbundgebiet und erstreckt sich über eine Fläche von fast 10.000 Quadratkilometern. Rund drei Millionen Menschen leben im Verbundgebiet.</p><p> Die Verkehrsverbund Rhein-Neckar GmbH (VRN GmbH) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt spätestens zum 01.04.2024 in Vollzeit in der Abteilung Aufgabenträgermanagement (AT) eine/n</p><h1>  Qualitätsprüfer/in (m/w/d) </h1><br><br><p> Ihr Aufgabengebiet</p><br><p> Sind Sie gerne in der im regionalen Busverkehr unterwegs und haben eine Affinität zum ÖPNV? <br> Wenn ja, dann unterstützen Sie uns doch dabei, die Qualität unserer Busverkehre in den Landkreisen Pfälzer-Bergland, Landkreis Kaiserslautern sowie Stadt Zweibrücken inkl. Umland regelmäßig zu kontrollieren und aktiv zu deren Verbesserung beizutragen.</p><p> Sie führen für uns in der genannten Region stichprobenartige Testfahrten durch, bei denen Sie z.B. die Fahrzeugausstattung, die Pünktlichkeit, die Sauberkeit der Fahrzeuge, den Service des Fahrpersonals, die Haltestellenausstattung selbständig überprüfen.</p><ul> <li>  Organisation strukturierter und methodischer Qualitätserhebungen im ÖPNV in Ihrem Kontrollgebiet in den o.g. Landkreisen und Städten </li> <li>  Durchführung von Qualitätskontrollen im ÖPNV in Ihrem Kontrollgebiet anhand der vorgegebenen Pönale- / Vertragsstrafenkataloge </li> <li>  Dokumentation Ihrer Qualitätsbeobachtungen und -prüfungen in unserer Qualitätsdatenbank zur effektiven und nachhaltigen Verbesserung der Verkehrsleistung </li> <li>  Unterstützung und Mitwirkung bei Fahrzeugabnahmen der im genannten Kontrollgebiet verkehrenden Linienbündel </li> <li>  Mitwirkung bei der Bearbeitung von Reklamationen (d.h. Überwachung von Mängelbeseitigungen im Rahmen einer vorgegebenen Frist) </li> <li>  Gezielte Sonderprüfungen oder Stichproben-Kontrollen in Abstimmung bzw. auf Wunsch unserer Aufgabenträger </li></ul><br><p> Ihre Qualifikation</p><br><ul> <li>  Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und/oder über Erfahrungen in der ÖPNV-Branche bzw. Berufserfahrung im Außendienst. </li> <li>  Sie bringen Fachkenntnisse in der Anwendung und Umsetzung von Qualitätsmanagementsystemen mit und/oder haben Vorkenntnisse im Bereich von Qualitätskontrollen. </li> <li>  Sie haben Freude an effektiven Qualitätsprüfungen im genannten Kontrollgebiet, sind motiviert und bringen ein geschultes Auge für unsere Qualitäts-Details sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit. </li> <li>  Sie zeichnen sich durch eine sorgfältige Arbeitsweise in Verbindung mit einem hohem Qualitätsbewusstsein aus und arbeiten gerne insbesondere auch flexibel im Außendienst des oben genannten Kontrollgebiets, sind zuverlässig und teamfähig. </li> <li>  Sie besitzen gute IT-Kenntnisse in allen MS-Office-Programmen und haben die Bereitschaft sich in Nicht-Standardsoftware-Lösungen (Qualitätsdatenbank) einzuarbeiten. </li> <li>  Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift sehr gut. </li> <li>  Voraussetzung ist eine Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B und eine beendete Führerschein-Probezeit. </li> <li>  Idealerweise wohnen Sie im oben genannten Kontrollgebiet. </li></ul><br><p> Die VRN GmbH bietet Ihnen</p><br><ul> <li>  einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit einem großen kreativen Gestaltungsspielraum sowie eine anspruchsvolle Zusammenarbeit mit Unternehmen und Fachkolleg*innen </li> <li>  kurze Entscheidungswege in einer flachen Hierarchie mit Teamstrukturen </li> <li>  ein gutes Betriebsklima, eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Unternehmenskultur, in der Weiterbildung gefördert wird </li> <li>  eine moderne Arbeitsplatzausstattung an einem attraktiven Standort im Herzen Mannheims </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitregelungen bei einer 39-Stunden-Woche sowie mobiles Arbeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr und zusätzlich 2 freie Tage am 24.12. und am 31.12. </li> <li>  eine leistungsgerechte Bezahlung nach den Bestimmungen des TVöD in der Entgeltgruppe 6, eine tariflich festgelegte Jahressonderzahlung und Leistungszulage sowie vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  betriebliche Zusatzleistungen wie Job-Ticket, Job-Rad, Altersvorsorge, Kantine </li> <li>  eine langfristige berufliche Perspektive in einem dynamischen und stetig wachsenden Umfeld </li></ul><br><p>  Interessiert? </p> <br> <p>  Für Fragen steht Ihnen die Abteilungsleiterin unserer Abteilung Aufgabenträgermanagement, Frau Eichhorn (Tel.: 0621/10770-482), oder die Teamleiterin Frau Selgrad (Tel.: 0621/10770-476) gerne zur Verfügung. Wenn Sie an dieser anspruchsvollen Aufgabe interessiert sind, übersenden Sie uns bitte bis zum . Februar 2025 Ihre Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail im PDF-Format in einer Datei an <a href="mailto:stellenangebote@vrn.de" target="_blank">stellenangebote@vrn.de</a> . </p> <br> Personalabteilung <br> <a href="mailto:stellenangebote@vrn.de" target="_blank">stellenangebote@vrn.de</a> <br> <br> Verkehrsverbund Rhein-Neckar GmbH <br> B1 3-5 <br> 68159 Mannheim <br> <a href="http://www.vrn.de" target="_blank">http://www.vrn.de</a><br><p> Für Fragen steht Ihnen die Abteilungsleiterin unserer Abteilung Aufgabenträgermanagement, Frau Eichhorn (Tel.: 0621/10770-482), oder die Teamleiterin Frau Selgrad (Tel.: 0621/10770-476) gerne zur Verfügung. Wenn Sie an dieser anspruchsvollen Aufgabe interessiert sind, übersenden Sie uns bitte bis zum . Februar 2025 Ihre Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail im PDF-Format in einer Datei an <a href="mailto:stellenangebote@vrn.de" target="_blank">stellenangebote@vrn.de</a> .</p><br>

Qualitätsprüfer/in (m/w/d)

<p> Als leistungsstarkes Unternehmen und größte Vermieterin der Stadt sind wir seit 100 Jahren auf dem Heidelberger Immobilienmarkt aktiv. Wir bewirtschaften und entwickeln unseren Bestand von rund 7.300 Mietwohnungen sozial und ökologisch zukunftsfähig und erbringen Bauleistungen für Spezialimmobilien sowie für Kultur- und Sporteinrichtungen. Darüber hinaus sind wir als Bauträger, Facility-Manager und Sanierungsträger nach BauGB tätig. Wir unterstützen wirkungsvoll die Ansprüche an Wohn- und Lebensqualität in Heidelberg.</p><h4> Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams „Betriebskostenabrechnung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <br> <br></h4><h1> Assistenz (m/w/d) für das Rechnungswesen</h1><h3> Unsere Benefits</h3><ul> <li>  Innovatives Immobilienunternehmen mit motivierten und engagierten Mitarbeitern </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Tarifliche Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, </li> <li>  Zuschuss zum Mittagstisch </li> <li>  regelmäßige Firmenevents </li> <li>  Individuelle Qualifikations- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Sehr gute Verkehrsanbindung </li></ul><h3> Ihre Aufgabe</h3><ul> <li>  Administrative Unterstützung des Teams der Heiz- und Betriebskostenabrechnungen </li> <li>  Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Betriebskostenrechnungen </li> <li>  Verwalten der Einzugsermächtigungen für alle Betriebskosten </li> <li>  Unterstützung beim Erstellen von Berichten, Auswertungen und Statistiken </li> <li>  Ansprechpartner im Zusammenhang mit der Überprüfung neuer Verträge und festgestellter Mängel </li> <li>  Dokumentation der Mängel in enger Zusammenarbeit mit der Abteilung Technik </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrungen in vergleichbarer Position </li> <li>  Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte Kundenorientierung und Zahlenaffinität </li> <li>  Hohes Maß an Teamfähigkeit und organisatorischen Fähigkeiten </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft </li> <li>  Souveräne Anwendung des MS-Office-Paketes </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie <br> Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an <br> Frau Kerstin Kunze, gerne elektronisch an <br> <a href="mailto:personal@ggh-heidelberg.de" target="_blank">personal@ggh-heidelberg.de</a>.</p><p> <br> Die Informationspflicht gemäß DSGVO finden Sie in der Datenschutzerklärung auf unserer Webseite <a href="http://www.ggh-heidelberg.de/datenschutz" target="_blank">http://www.ggh-heidelberg.de/datenschutz</a>.</p><p> <br> Gesellschaft für Grund- und Hausbesitz mbH Heidelberg Bergheimer Straße 109, 69115 <a href="http://www.ggh-heidelberg.de" target="_blank">www.ggh-heidelberg.de</a></p>

Assistenz (m/w/d) für das Rechnungswesen

<h1> Applications Architect (m/w/d) SAP FI / Konsolidierung</h1><p> Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofort <br> <br> Kennziffer 2023-0052 <br></p><p> Gestalten auch Sie unsere digitale Transformation aktiv mit! Wir suchen Sie für unsere Organisationseinheit Commercial Applications am Standort Mannheim, Kiel oder Offenbach als Applications Architect (m/w/d) SAP FI / Konsolidierung.</p><h3> Das erwartet Sie bei uns:</h3><p> Als Applications Architect (m/w/d) SAP FI / Konsolidierung fungieren Sie als zentrale IT-Ansprechperson für Ihre Organisationseinheit.</p><ul> <li>  Sie übernehmen die Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung von Themen/Services im Bereich SAP FI / Konsolidierung </li> <li>  Sie leiten eigenverantwortlich die Konzeption, Umsetzung und Qualitätssicherung von Entwicklungs- und Customizing-Aufgaben </li> <li>  Sie übernehmen in Projekten als Projekt-/Teilprojektleitung Verantwortung </li> <li>  Sie steuern die im Themengebiet eingesetzten externen IT-Dienstleister </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Langjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  Expertise in den SAP Modulen FI und/oder SEM-BCS </li> <li>  Vorteilhaft sind Fachkenntnisse im Bereich Konsolidierung </li> <li>  Erfahrung in der fachlichen Koordination und Projektmanagement </li> <li>  Erste Erfahrung in Konzeption und Entwicklung von IT-Architekturen- und Lösungen sowie deren Integration in die bestehende IT-Systemumgebung </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><p> An Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung kommt heute kein Energieversorgungsunternehmen vorbei. Energie soll grüner, nachhaltiger und näher bei den Endverbrauchern erzeugt werden. Der Schlüssel dazu sind intelligente IT-Lösungen. Bei uns haben Sie die Chance, an wirklich relevanten Zukunftsthemen zu arbeiten und etwas zu bewegen! Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben und große Gestaltungsmöglichkeiten.</p><br><p> Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standardisierten Cloud-Services über eigenentwickelte Anwendungen bis hin zu individuellen Beratungsleistungen. Dabei sind unsere Mitarbeitenden der wichtigste Erfolgsfaktor. Nur gemeinsam leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden! Kollegialität und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.</p><h3> Sie haben Fragen zur Bewerbung?</h3><p> Ihr Kontakt:</p><p> Marie-Sophie Wagner <br> Tel.: +49 621 290 1151</p><h3> Über Soluvia IT-Services GmbH</h3><p> Als zentraler IT-Business Partner der MVV-Gruppe packen wir mit unseren 190 Mitarbeitenden die Herausforderungen der Digitalisierung konsequent an und leisten einen wesentlichen Beitrag für eine stabile wie nachhaltige Energieversorgung.</p>

Applications Architect (m/w/d) SAP FI / Konsolidierung

<h1> Applications Expert (m/w/d) SAP ERP Finance</h1><p> Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofort <br> <br> Kennziffer 2024-0077 <br></p><p> Gestalten auch Sie unsere digitale Transformation aktiv mit! Wir suchen Sie für unsere Organisationseinheit Commercial Applications am Standort Mannheim, Kiel oder Offenbach als Applications Expert (m/w/d) SAP ERP Finance.</p><h3> Das erwartet Sie bei uns:</h3><p> Als Applications Expert (m/w/d) SAP ERP Finance fungieren Sie als zentrale IT-Ansprechperson für Ihre Organisationseinheit.</p><ul> <li>  Sie sind zentrale/r IT-Ansprechpartner* in für die SAP Module FI und TR </li> <li>  Sie verantworten die Konzeption und Umsetzung von Customizing- und Entwicklungsaufgaben </li> <li>  Sie begleiten spannende SAP-Projekte und bringen Ihre Ideen aktiv ein </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Gleichwertiges </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung mit Schwerpunkt SAP Finance und/oder Treasury </li> <li>  Hohe Serviceorientierung und gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative </li> <li>  Bereitschaft sich regelmäßig fachlich und technologisch weiterzuentwickeln </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><p> An Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung kommt heute kein Energieversorgungsunternehmen vorbei. Energie soll grüner, nachhaltiger und näher bei den Endverbrauchern erzeugt werden. Der Schlüssel dazu sind intelligente IT-Lösungen. Bei uns haben Sie die Chance, an wirklich relevanten Zukunftsthemen zu arbeiten und etwas zu bewegen! Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben und große Gestaltungsmöglichkeiten.</p><br><p> Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standardisierten Cloud-Services über eigenentwickelte Anwendungen bis hin zu individuellen Beratungsleistungen. Dabei sind unsere Mitarbeitenden der wichtigste Erfolgsfaktor. Nur gemeinsam leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden! Kollegialität und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.</p><h3> Sie haben Fragen zur Bewerbung?</h3><p> Ihr Kontakt:</p><p> Marie-Sophie Wagner <br> Tel.: +49 621 290 1151</p><h3> Über Soluvia IT-Services GmbH</h3><p> Als zentraler IT-Business Partner der MVV-Gruppe packen wir mit unseren 190 Mitarbeitenden die Herausforderungen der Digitalisierung konsequent an und leisten einen wesentlichen Beitrag für eine stabile wie nachhaltige Energieversorgung.</p>

Applications Expert (m/w/d) SAP ERP Finance

<p> Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis <br> Mit 28 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer <br> der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. <br> Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. <br> Bewirb dich jetzt.</p><p> Wir suchen für unser Sozialamt in Weinheim eine</p><h1> Sachbearbeitung (w/m/d) Grundsicherung/Hilfe zum Lebensunterhalt</h1><ul> <li>  Vollzeit (Beschäftigte mit 39 Stunden/Woche, verbeamtete Personen mit 41 Stunden/Woche) </li> <li>  Besoldungsgruppe A10 g.D. bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 3.787 € bis 5.220 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung) </li></ul><p> Bewerbungsfrist bis: 9. Februar 2025</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen nach dem Dritten, Vierten, Fünften und Neunten Kapitel des SGB XII (Hilfe zum Lebensunterhalt, Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung, Hilfen zur Gesundheit, Hilfe in anderen Lebenslagen) </li> <li>  Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen für einmalige Bedarfe nach § 31 Abs. 1 SGB XII und für Bildung und Teilhabe nach § 34 SGB XII </li> <li>  Entscheidung über Anträge auf Übernahme von Bestattungskosten gem. § 74SGB XII </li> <li>  Prüfung und Geltendmachung von vorrangigen Ansprüchen gegen Dritte und andere Sozialleistungsträger </li> <li>  Prüfung und Realisierung von Ansprüchen auf Kostenersatz und Kostenerstattung </li> <li>  Entscheidung über die Aufhebung von Leistungsbescheiden und die Festsetzung von Erstattungsansprüchen </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom oder Bachelor) oder als Verwaltungsfachwirtin/ Verwaltungsfachwirt (w/m/d) oder Juristen (w/m/d), mit mindestens einer bestandenen juristischen Prüfung bzw. alternativ einen Abschluss im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder als Verwaltungsfachangestellte/ Verwaltungsfachangestellter (w/m/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung und Qualifizierungsbereitschaft </li> <li>  Fachliche Kenntnisse im Bereich des Leistungs-, Verwaltungs- und Verfahrensrechts bzw. die Bereitschaft, sich diese schnell anzueignen bzw. umzusetzen </li> <li>  Sicheres Auftreten, Entscheidungsfreude, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Belastbarkeit </li> <li>  Kenntnisse in den einschlägigen MS-Office-Anwendungen sowie im Fachverfahren (Open Prosoz) bzw. die Bereitschaft, sich diese in kürzester Zeit anzueignen </li> <li>  Kooperative Zusammenarbeit mit Vorgesetzten und ausgeprägte Teamfähigkeit </li></ul><h2> Das bieten wir</h2><p> Sicherer Arbeitsplatz</p><p> Fortbildung <br> &amp; Karriere</p><p> Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Deutschlandticket</p><p> zu allen Benefits</p><h2> Keine Stellenangebote verpassen</h2><p> Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert</p><p> Jetzt beim Jobagent anmelden</p><h2> Noch Fragen?</h2><p> Weitere Informationen zum Aufgabengebiet: <br> Kerstin Moringen, Sozialamt <br> <a href="mailto:K.Moringen@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">K.Moringen@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> <br> 06221/522-1319</p><p> Fragen zum Bewerbungsverfahren: <br> Nicole Mittendorf, Haupt- und Personalamt <br> <a href="mailto:N.Mittendorf@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">N.Mittendorf@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> <br> 06221/522-1451</p><p> Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen <br> von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar.</p><p> wir-der-kreis.de</p>

Sachbearbeitung (w/m/d) Grundsicherung / Hilfe zum Lebensunterhalt

<p> Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis <br> Mit 28 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer <br> der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. <br> Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. <br> Bewirb dich jetzt.</p><p> Wir suchen für unser Sozialamt in Heidelberg eine</p><h1> Sachbearbeitung (w/m/d) Leistungen für pflegebedürftige Menschen</h1><ul> <li>  Vollzeit (Beschäftigte mit 39 Stunden/Woche, verbeamtete Personen mit 41 Stunden/Woche) </li> <li>  Besoldungsgruppe A10 g.D. bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 3.787 € bis 5.220 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung) </li></ul><p> Bewerbungsfrist bis: 9. Februar 2025</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen nach §§ 61 ff. SGB XII für häusliche Pflege, Hilfsmittel, teilstationäre Pflege, Kurzzeitpflege und stationäre Pflege einschließlich Fallmanagement </li> <li>  Prüfung und Realisierung von vorrangigen zivilrechtlichen Rückforderungs-, Herausgabe- und Ersatzansprüchen </li> <li>  Ermittlung von Unterhaltspflichtigen und Erben </li> <li>  Abrechnung von Pflegekosten mit Leistungserbringern </li> <li>  Prüfung und Realisierung von Ansprüchen auf Kostenerstattung gegen andere Sozialleistungsträger und von Ansprüchen auf Kostenersatz </li> <li>  Entscheidung über die Aufhebung von Leistungsbescheiden und die Festsetzung von Erstattungsansprüchen </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom oder Bachelor) oder als Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (w/m/d) oder Juristen (w/m/d), mit mindestens einer bestandenen juristischen Prüfung bzw. alternativ einen Abschluss im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter (w/m/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung und Qualifizierungsbereitschaft </li> <li>  fachliche Kenntnisse im Bereich des Leistungs-, Verwaltungs- und Verfahrensrechts bzw. die Bereitschaft, sich diese schnell anzueignen bzw. umzusetzen </li> <li>  sicheres Auftreten, Entscheidungsfreude, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Belastbarkeit </li> <li>  Kenntnisse in den einschlägigen MS-Office-Anwendungen sowie im Fachverfahren (Open Prosoz) bzw. die Bereitschaft, sich diese in kürzester Zeit anzueignen. </li> <li>  kooperative Zusammenarbeit mit Vorgesetzten und ausgeprägte Teamfähigkeit </li></ul><h2> Das bieten wir</h2><p> Sicherer Arbeitsplatz</p><p> Fortbildung <br> &amp; Karriere</p><p> Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Deutschlandticket</p><p> zu allen Benefits</p><h2> Keine Stellenangebote verpassen</h2><p> Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert</p><p> Jetzt beim Jobagent anmelden</p><h2> Noch Fragen?</h2><p> Weitere Informationen zum Aufgabengebiet: <br> Kerstin Moringen, Sozialamt <br> <a href="mailto:K.Moringen@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">K.Moringen@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> <br> 06221/522-1319</p><p> Fragen zum Bewerbungsverfahren: <br> Nicole Mittendorf, Haupt- und Personalamt <br> <a href="mailto:N.Mittendorf@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">N.Mittendorf@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> <br> 06221/522-1451</p><p> Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen <br> von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar.</p><p> wir-der-kreis.de</p>

Sachbearbeitung (w/m/d) Leistungen für pflegebedürftige Menschen

<p> Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis <br> Mit 28 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. <br> Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. <br> Bewirb dich jetzt.</p><p> Wir suchen für unser Sozialamt in Heidelberg eine</p><h1> Sachbearbeitung (w/m/d) <br> Eingliederungshilfe für Menschen <br> mit Behinderung</h1><ul> <li>  Teilzeit 50 % (bei Vollzeit: Beschäftigte mit 19,5 Stunden/Woche, verbeamtete Personen mit 20,5 Stunden/Woche) </li> <li>  Besoldungsgruppe A11 bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD (bei Vollzeit: monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 1.947€ bis 2.716 € brutto je nachentsprechender Berufserfahrung). </li></ul><p> Bewerbungsfrist bis: 9. Februar 2025</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Sachbearbeitung im Bereich Leistungen für Menschen mit Behinderungen nach den Bestimmungen des SGB IX (Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen) </li> <li>  Entscheidung über Leistungen der Eingliederungshilfe zur Teilhabe wie z.B.:  <ul>   <li>    Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben (Leistungen im Arbeitsbereich anerkannter Werkstätten für behinderte Menschen)   </li>   <li>    Leistungen zur Teilhabe an Bildung (Hilfen zu einer Schulbildung, Hilfen zur schulischen oder hochschulischen Ausbildung)   </li>   <li>    Leistungen zur sozialen Teilhabe (Leistungen für Wohnraum, heilpädagogische Leistungen, Assistenzleistungen)   </li>   <li>    Leistungen im Rahmen des Persönlichen Budgets   </li>  </ul> </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom oder Bachelor) oder als Verwaltungsfachwirtin/ Verwaltungsfachwirt (w/m/d) oder Juristen (w/m/d), mit mindestens einer juristischen Prüfung </li> <li>  Fachliche Kenntnisse im Bereich des Reha-, Leistungs-, Verwaltungs-, und Verfahrensrechts, der Durchführungsverordnungen, Richtlinien und Ausführungsbestimmungen bzw. die Bereitschaft, sich diese schnell anzueignen bzw. umzusetzen. </li> <li>  Kenntnisse in den einschlägigen MS-Office-Anwendungen sowie in den Fachverfahren Open Prosoz und SAP bzw. die Bereitschaft, sich diese in kürzester Zeit anzueignen </li> <li>  Hohes Maß an Planungs- und Organisationsgeschick, Selbst- und- Zeitmanagement sowie Teamfähigkeit und Moderationsgeschick </li> <li>  sicheres Auftreten gegenüber externen Stellen, Überzeugungskraft, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Belastbarkeit, aber auch Einfühlungsvermögen in die Situation behinderter Menschen </li></ul><h2> Das bieten wir</h2><p> Sicherer Arbeitsplatz</p><p> Fortbildung <br> &amp; Karriere</p><p> Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Deutschlandticket</p><p> zu allen Benefits</p><h2> Keine Stellenangebote verpassen</h2><p> Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert</p><p> Jetzt beim Jobagent anmelden</p><h2> Noch Fragen?</h2><p> Weitere Informationen zum Aufgabengebiet: <br> Kerstin Moringen, Sozialamt <br> <a href="mailto:K.Moringen@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">K.Moringen@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> <br> 06221/522-1319</p><p> Fragen zum Bewerbungsverfahren: <br> Nicole Mittendorf, Haupt- und Personalamt <br> <a href="mailto:N.Mittendorf@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">N.Mittendorf@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> <br> 06221/522-1451</p><p> Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen <br> von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar.</p><p> wir-der-kreis.de</p>

Sachbearbeitung (w/m/d) Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung

<p> Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis <br> Mit 28 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. <br> Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. <br> Bewirb dich jetzt.</p><p> Wir suchen für unser gemeinsam mit der Agentur für Arbeit geführtes Jobcenter Rhein-Neckar-Kreis in der Geschäftsstelle Heidelberg eine</p><h1> Personalkoordination (w/m/d)</h1><ul> <li>  Vollzeit (Beschäftigte mit 39 Stunden/Woche, verbeamtete Personen mit 41 Stunden/Woche) </li> <li>  Besoldungsgruppe A11 bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 3.895 € bis 5.433 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung) </li> <li>  Befristet als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung für zwei Jahre </li></ul><p> Bewerbungsfrist bis: 12. Februar 2025</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Personalcontrolling und Aufstellen des Personalhaushalts </li> <li>  Personalbeschaffung </li> <li>  Personalentwicklung und Qualifizierungsplanung </li> <li>  Ausarbeiten von Dienstvereinbarungen und Gremienarbeit </li> <li>  Gremienwahlen </li> <li>  Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom oder Bachelor) oder als Verwaltungsfachwirtin/ Verwaltungsfachwirt (w/m/d) oder ein Hochschulabschluss mit dem Schwerpunkt Personal </li> <li>  Problemlösungsfähigkeit sowie vernetztes Denken und Handeln und Organisationsfähigkeit </li> <li>  Hohes Maß an Eigeninitiative und Entscheidungsfreudigkeit sowie ein gutes Selbst- und Zeitmanagement </li></ul><h2> Das bieten wir</h2><p> Sicherer Arbeitsplatz</p><p> Fortbildung <br> &amp; Karriere</p><p> Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Deutschlandticket</p><p> zu allen Benefits</p><h2> Keine Stellenangebote verpassen</h2><p> Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert</p><p> Jetzt beim Jobagent anmelden</p><h2> Noch Fragen?</h2><p> Weitere Informationen zum Aufgabengebiet: <br> Janina Jung, Jobcenter Rhein-Neckar-Kreis <br> <a href="mailto:Janina.Jung@jobcenter-ge.de" target="_blank">Janina.Jung@jobcenter-ge.de</a> <br> 06221/7960-405</p><p> Fragen zum Bewerbungsverfahren: <br> Louisa Rückert, Haupt- und Personalamt <br> <a href="mailto:L.Rueckert@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">L.Rueckert@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> <br> 06221/522-2194</p><p> Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen <br> von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar.</p><p> wir-der-kreis.de</p>

Personalkoordination (w/m/d)

<p> Die Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald als Körperschaft des öffentlichen Rechts vertritt die Interessen des Handwerks in der Region und bietet ihren Mitgliedern ein breites Dienstleistungsangebot. <br> Für den Geschäftsbereich IV – Bildungsakademie – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet in Elternzeitvertretung einen</p><h1> Kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Erfassen und Verbuchen aller Zahlungsausgänge der Finanzbuchhaltung sowie der Kostenrechnung </li> <li>  Bearbeiten der Beschaffungsvorgänge </li> <li>  Bearbeiten des Rechnungseingangsbuchs </li> <li>  Erledigen von Sonderaufgaben für die Bereichsleitung </li> <li>  Vertretung Sekretariat </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbarer Abschluss </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung auf diesem Gebiet sowie fundierte Kenntnisse in der Buchhaltung </li> <li>  sicheres Auftreten </li> <li>  überdurchschnittliches Engagement </li> <li>  Teamfähigkeit und Flexibilität </li> <li>  Sorgfalt, Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise sowie gute Auffassungsgabe </li> <li>  gute Kenntnisse in den einschlägigen EDV-Anwendungen (MS Office, insbesondere Excel und Word) </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><p> Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz in einem motivierten Team mit Raum für die Entfaltung Ihres fachlichen Könnens, aktive Förderung Ihrer Weiterbildung, ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TV-L Baden-Württemberg, Entgeltgruppe EG 6) mit zusätzlicher Altersversorgung.</p><p> Die ausgeschriebene Stelle ist zunächst als Elternzeitvertretung für drei Jahre befristet. <br> Bewerbungen richten Sie bitte bis spätestens 28.02.2025 unter Angabe der Referenznummer 0125/GB IV per Mail an <a href="mailto:Bewerbung@hwk-mannheim.de" target="_blank">Bewerbung@hwk-mannheim.de</a> an die Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald, Geschäftsbereich V – Herrn Christian Berg, B 1, 1-2, 68159 Mannheim.</p><p> Bei Fragen steht Ihnen vorab Herr Marcus Braunert, Geschäftsbereichsleiter GB IV, gerne unter der Telefonnummer 0621 18002-200 oder per E-Mail <a href="mailto:Marcus.Braunert@hwk-mannheim.de" target="_blank">Marcus.Braunert@hwk-mannheim.de</a> zur Verfügung. <br></p><p> Aus Sicherheitsgründen müssen wir Sie bitten, Anlagen zu Ihrer Bewerbung per E-Mail nur als PDF-Dateien anzufügen. ZIP, DOC, JPG, EXE oder andere Dateitypen und auch selbstentpackende Archive werden nicht akzeptiert, die entsprechenden Bewerbungen werden ungelesen gelöscht. Bitte richten Sie Ihre Bewerbungen auch ausschließlich an die o. g. E-Mail-Adresse. Bewerbungen, die über andere E-Mail-Adressen bei uns eingehen, werden ebenfalls ungelesen gelöscht. Wir bitten hierfür um Ihr Verständnis.</p>

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)

<p> CordenPharma ist ein führender Anbieter für die Entwicklung und Herstellung von pharmazeutischen Wirkstoffen (APIs), Hilfsstoffen, Fertigarzneimitteln und Verpackungsaktivitäten mit mehr als 2.600 Mitarbeitenden weltweit. Mit unseren Dienstleistungen unterstützen wir Pharma- und Biotech-Unternehmen bei der Herstellung von Medikamenten mit dem vorrangigen Ziel, das Leben der Menschen zu verbessern.</p><p> Unser Netzwerk in Europa und den USA bietet flexible und spezialisierte Lösungen auf fünf Technologieplattformen: Peptides, Lipids &amp; Carbohydrates, Injectable, Highly Potent &amp; Oncology; and Small Molecules. Wir sind bestrebt in all diesen Bereichen höchste Qualität zum Wohl der Patienten zu liefern.</p><p> Am Standort Plankstadt bei Heidelberg und Mannheim sind wir mit rund 380 Mitarbeitenden spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung von Arzneimitteln mit hochwirksamen Wirkstoffen (Highly-potent APIs) als feste Darreichungsformen sowie auf die Verpackung von Arzneimitteln und die Herstellung klinischer Prüfpräparate.</p><h1> Principal Scientist Analytical Development (m/f/d)</h1><ul> <li>  Plankstadt bei Heidelberg und Mannheim </li> <li>  sofort </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  unbefristet </li></ul><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Wissenschaftliche Unterstützung in den Projekten im Bereich analytischer Entwicklung </li> <li>  Wissenschaftliche Betreuung aller am Standort durchgeführten Stabilitätsstudien (insbesondere ASAP Studien) </li> <li>  Planung, Durchführung und Dokumentation von Methodenentwicklungen sowie der Etablierung / Validierung neuer analytischer Methoden zu neuen Produkten in Abstimmung mit dem CP-Projektmanagement, QA und dem jeweiligen Kunden </li> <li>  Planung, Durchführung und Bewertung von Stabilitätsstudien in Abstimmung mit dem Stabilitäts-Management und dem jeweiligen Kunden </li> <li>  Termingerechte, GMP-konforme Durchführung und Bewertung aller Prüfungen an Entwicklungschargen und aller Stabilitätsprüfungen von Entwicklungsprodukten inkl. Bewertung von Abweichungen und Freigabe (nach §14 AMWHV) </li> <li>  Unterstützung bei der Etablierung und Erhaltung des aQbD Standards im Bereich analytische Entwicklung </li> <li>  Überprüfung und Freigabe entwicklungsrelevanter Dokumentation </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Pharmazie oder vergleichbares naturwissenschaftliches Studium </li> <li>  Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie im Bereich analytische Entwicklung / Qualitätskontrolle </li> <li>  Gute Kenntnisse der GMP-Anforderungen in der Analytik von festen Arzneimitteln </li> <li>  Gute Kenntnisse der pharmazeutischen Analytik sowie der pharmazeutischen Praxis </li> <li>  Analytisches Verständnis und Denkvermögen sowie Statistikkenntnisse </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse (SAP, MS Office) </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit </li> <li>  Motivation sich in neue Fragestellungen schnell einzuarbeiten sowie proaktive Arbeitsweise </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  13 Gehälter zzgl. Urlaubsgeld </li> <li>  30 Tage Urlaub plus Zukunftsbetrag </li> <li>  Bezuschusste Mitgliedschaft im Fitnessstudio </li> <li>  Eine attraktive Arbeitszeit von 37,5h pro Woche </li> <li>  Eine Gruppenunfallversicherung, CareFlex Chemie (Pflegezusatzversicherung) </li> <li>  Einen attraktiven Arbeitsplatz mit einer hohen Verantwortungsübernahme </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Individuelle Mitarbeiterförderung und -qualifizierung </li> <li>  Jobticket </li> <li>  Parkplatz </li> <li>  Mitarbeiterevents </li></ul><h3> Das könnte passen?</h3><p> Wenn Sie gerne im Team arbeiten und an einem vielseitigen Verantwortungsbereich interessiert sind, es für Sie selbstverständlich ist, über Ihren eigenen Bereich hinaus zu denken und zu handeln, dann sind Sie bei uns richtig!</p><p> Ihr Ansprechpartner <br> Tina Wagner <br> HR</p><p> Aufgrund unseres digitalen Bewerbungsprozesses bevorzugen wir es, wenn Sie sich direkt über das Recruiting-Portal bewerben. Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, akzeptieren wir keine Bewerbungen mehr in Papierform.</p>