field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p> Wir sind die W&amp;W Service GmbH mit Standorten in Ludwigsburg und Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir sind der zentrale Service-Dienstleister der Wüstenrot &amp; Württembergischen Gruppe. Wir sind verantwortlich für Datenmanagement, Einkauf, Gebäudeservice, Gastronomie, Veranstaltungs- und Mobilitätsmanagement. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) im Gebäudemanagement</h1><p> Kennziffer: 32791 | Standort: Kornwestheim</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Sicherstellung der Betreiberverantwortung </li> <li>  Steuerung der technischen Gebäudemanagementleistungen inklusive Dienstleistersteuerung </li> <li>  Leitung und Begleitung von Projekten sowie Sonderthemen inklusive Nachhalten der Maßnahmen </li> <li>  Mitwirkung bei der operativen und strategischen Weiterentwicklung des Bereichs </li> <li>  Erstellung und Bewertung von Entscheidungsvorlagen </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Technische Vorbildung aus dem Bereich Gebäudebetrieb oder erfolgreich abgeschlossenes Studium (DH / FH / Uni) mit Schwerpunkt Gebäudemanagement oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement </li> <li>  Erfahrung in der Leitung von Projekten sowie in der Dienstleistungssteuerung sind wünschenswert </li> <li>  Kommunikationsstärke, Kundenorientierung sowie zielorientierte und pragmatische Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Produkte </li> <li>  Teamfähigkeit, zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Kostenfreie E-Bike Ladestationen </li></ul><p> Karin Kyofsky</p><p> 07141 16-754185 <br></p>

Mitarbeiter (m/w/d) im Gebäudemanagement

<h1> Personalreferent (m/w/d) für Krankenhäuser</h1><p> Bei einem unserer namhaften Kunden in Calw/Nagold bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.</p><h2> Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte</h2><ul> <li>  Kontinuierliches, aktives Nutzen von HR Daten und Kennzahlen der Organisation als Entscheidungsgrundlage, um Auffälligkeiten zu adressieren und proaktiv Maßnahmen abzuleiten </li> <li>  Führen des Stellenplans, Personalkostenplanung inkl. Forecast </li> <li>  Analysieren und Steuern von HR Kosten (inkl. Leasing-Aufträgen und -Ausgaben) </li> <li>  Entwickeln von Arbeitszeitmodellen und Kalkulieren finanzieller Auswirkungen aufgrund der Personalplanung </li> <li>  Recherchieren entscheidungsrelevanter Informationen (z.B. vertragliche Vereinbarungen, gesetzliche Anforderungen, Kalkulation/ Business Case Berechnung) </li> <li>  Arbeitsvertragliche Anpassungen (z.B. Beteiligungsvergütung, Aufgabenveränderungen, Versetzungen etc.) </li> <li>  Klären von Vergütungs- und Eingruppierungsfragen/ Arbeitsplatzbewertung </li> <li>  Initiieren und Prüfen ggf. notwendiger Anpassungen in HR IT Systemen </li> <li>  Monitoring (Ziele/Termine/Ergebnisse) und proaktives Prüfen integrierter HR-Leistungen aus HR Service Center sowie HR Competence Center </li> <li>  Regelkommunikation innerhalb der Organisation sowie innerhalb des HR Teams zum Sicherstellen organisationsübergreifender Standards, Identifikation von Trends und Bearbeitung gemeinsamer Themen </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Akademische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Berufserfahrung im Personalmanagement im Klinikumfeld oder der Gesundheitsbranche erforderlich </li> <li>  Vertiefte Kenntnisse im Arbeits-, Vertrags- und Tarifrecht (insbesondere TVÖD-K) </li> <li>  Affinität zu betriebswirtschaftlichen Fragestellungen </li> <li>  Analytisches Denken und Handeln </li> <li>  Ausgeprägte Lösungsorientierung und Umsetzungsstärke </li> <li>  Freude an der Gestaltung von Veränderungen </li> <li>  Eigeninitiative und Kommunikationsstärke </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten </li> <li>  IT- Affinität </li> <li>  Impf- bzw. Immunitätsnachweise gemäß Infektionsschutzgesetz (Masern) </li></ul><h2> Perspektiven</h2><ul> <li>  Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld in einem netten und motivierten Team in moderner Arbeitsumgebung </li> <li>  Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe EG 11 TVöD-K. Hinzu kommen die Zulagen bzw. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge. </li> <li>  Kostenlose Parkplätze </li> <li>  Grundsätzliche Möglichkeit zum Home-Office nach erfolgreicher Einarbeitung </li> <li>  Fahrrad-Leasing über JobRad als Kooperationspartner </li> <li>  Zuschuss in Höhe von 75 % für das Deutschland-Ticket als Jobticket </li> <li>  Vergünstigtes Speisen- und Getränkeangebot </li> <li>  Unterstützung bei der Suche nach Wohnraum </li> <li>  Kinderbetreuungsangebote in der neuen Betriebskita ab 2025 und Angebot einer Online-Nachhilfe für Kinder von Mitarbeitenden </li></ul><p> Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!</p><h2> Ihr Kontakt</h2><p> Frau Celine Eble <br> <a href="mailto:stuttgart-office@dis-ag.com" target="_blank">stuttgart-office@dis-ag.com</a> <br> <br> DIS AG <br> Office &amp; Management <br> Pragstraße 154 <br> 70376 Stuttgart <br> <br> Telefon +49 711/22249100 <br> <a href="http://www.dis-ag.com" target="_blank">www.dis-ag.com</a> <br></p><p> Impressum</p>

Personalreferent (m/w/d) für Krankenhäuser

View job here <h1>  Elektriker / Elektroniker für das Prüffeld (m/w/x) </h1> <ul>  <li>   Vollzeit  </li>  <li>   Schuckertstraße 17, 71254 Ditzingen, Deutschland  </li>  <li>   Mit Berufserfahrung  </li>  <li>   23.09.24  </li> </ul> <h3>  Ansprechpartner </h3> <p>  Ruth Breuer HR Manager </p> <h2>  Wer wir sind </h2> <p>  Als mittelständisches, zukunftsorientiertes Familienunternehmen planen und fertigen wir seit 1960 Schaltanlagen für den Maschinenbau, Anlagenbau sowie Sondermaschinenbau. Mit rund 150 motivierten und engagierten Mitarbeitern sind wir stolz darauf, innovativ und zukunftsorientiert zu arbeiten und unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen höchster Qualität zu bieten. Unser Leitbild, das auf Werten wie Wirtschaftlichkeit, Ehrlichkeit und Familienfreundlichkeit basiert, prägt unsere positive Arbeitsweise und unser harmonisches Miteinander im Team. </p> <p>  Du bist qualifiziert und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung an einem festen Arbeitsort? Dann haben wir genau das Richtige für Dich! </p> <h2>  Was wir bieten </h2> <ul>  <li>   Du erhältst 30 Tage Jahresurlaub und kannst freitags bereits um 12:15 Uhr Feierabend machen, um die Balance deines Beruf- und Privatlebens zu halten.  </li>  <li>   Als Teil unseres Teams bieten wir dir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.  </li>  <li>   Du erhältst Urlaubs- und Weihnachtsgeld.  </li>  <li>   Wenn du dich sportlich betätigen möchtest, übernehmen wir die Mitgliedschaft in ausgewählten Fitnessstudios.  </li>  <li>   Wir fördern Talente und unterstützen dich bei deiner persönlichen Weiterentwicklung.  </li>  <li>   Zur Absicherung deiner Zukunft stellen wir dir eine betriebliche Altersvorsorge sowie einen Zuschuss zu deinen vermögenswirksamen Leistungen zur Verfügung.  </li>  <li>   Bei uns findest du kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien.  </li> </ul> <h2>  Diese Aufgaben erwarten dich </h2> <ul>  <li>   Du bist für die Schaltschrankprüfung anhand eines Prüfprotokolls / nach Vorgabe des Kunden sowie nach Norm verantwortlich.  </li>  <li>   Das Erkennen, Erfassen und Beheben von schaltplantechnischen Fehlern fällt ebenfalls in dein Aufgabengebiet.  </li>  <li>   Eine enge Zusammenarbeit mit den Kollegen aus den Bereichen Qualität, Konstruktion und Montage ermöglicht dir eine schnellstmögliche Fehlerbehebung.  </li> </ul> <h2>  Was du mitbringst </h2> <ul>  <li>   Um in dieser Position erfolgreich zu sein, solltest du eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker / Elektroinstallateur (m/w/x) oder eine vergleichbare elektrotechnische Qualifikation besitzen.  </li>  <li>   Dir ist bewusst, dass sich der Schaltschrank bei dir in der Endprüfung befindet und im Anschluss an den Kunden verschickt wird. Daher zeichnet sich deine Arbeitsweise durch hohe Sorgfalt und Genauigkeit aus.  </li>  <li>   Es wäre von Vorteil, wenn du über Kenntnisse im Bereich der SPS-Programmierung verfügst oder offen bist, dir diese Kenntnisse bei uns anzueignen.  </li>  <li>   Auch in stressigen Situationen behältst du einen kühlen Kopf und bleibst ein fairer Teamplayer.  </li> </ul> <p>  Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen. </p> <p>  Diesen Job teilen </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Elektriker / Elektroniker für das Prüffeld (m/w/x)

<h3>  Mach was dein Herz dir sagt! </h3> EDEKA Rother - Wir sind ein erfolgreiches, familiengeführtes Unternehmen. In unserem frisch renovierten Markt im schön gelegenen Hemmingen bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen modernen und attraktiven Arbeitsplatz und legen Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima. Wir gewinnen das Vertrauen unserer Kundinnen und Kunden durch hochwertige Produkte und fachkundige Beratung.Für unseren Markt in Hemmingen suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als <h1>  Verkäuferin / Quereinsteiger - Bäckerei (m/w/d) </h1> Referenznummer: 30241 <h3>  Ihre Aufgaben </h3> <ul>  <li>   Beratung: Freude am Verkauf und an der Kundenberatung stehen für Sie im Vordergrund  </li>  <li>   Warenpräsenz: Sie sind zuständig für eine ansprechende Warenpräsentation  </li>  <li>   Qualitätsbewusstsein: Sie sind Gastgeber und tragen zum Wohlfühlen der Kunden in unserer Bäckerei bei  </li>  <li>   Zubereitung: Außerdem bereiten Sie unsere Tee- und Kaffeespezialitäten zu und belegen z.B. Brötchen verzehrfertig  </li> </ul> <h3>  Ihre Voraussetzungen </h3> <ul>  <li>   Ausbildung: Idealerweise verfügen Sie über eine Ausbildung als Verkäufer, Bäckereifachverkäufer, Einzelhandelskaufmann oder Vergleichbares  </li>  <li>   Berufserfahrung: Sie bringen vorzugsweise erste Erfahrung im Bereich Bedientheke (z.B. Backtheke, Kantine, Imbiss) mit  </li>  <li>   Quereinsteiger: Sind bei uns herzlich willkommen - Wir bereiten Ihnen einen guten Start und lernen Sie gerne ein  </li>  <li>   Kunden- und Team-Fokus: Sie haben für unsere Kunden immer ein Lächeln im Gesicht und legen großen Wert auf Teamgeist  </li> </ul> <h3>  Ihre Vorteile </h3> <ul>  <li>   Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatt: Als Teil des Teams erhalten Sie 10% Rabatt auf Ihre Einkäufe  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen  </li>  <li>   Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen und vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz  </li>  <li>   Weiterbildung : Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten Seminare, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme  </li>  <li>   Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr  </li> </ul> <h3>  Interessiert? </h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. <br> <h5>  Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter. </h5> <h3>  Ihre Ansprechperson </h3> Julian Rother <h3>  Mehr über EDEKA Südwest: </h3> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a>

Verkäuferin / Quereinsteiger - Bäckerei (m/w/d)

<p> Die familiengeführte SCHARR-Unternehmensgruppe zählt mit über 900 Mitarbeitern und 250.000 Kunden in Privathaushalten, Gewerbe und Industrie zu den erfolgreichsten konzernfreien Energie- und Dienstleistungsunternehmen. Zusammen mit unseren Tochterunternehmen sorgen wir für Effizienz und Nachhaltigkeit rund um Energie. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Fuhrparkverwaltung <br></h1><p> Stuttgart 01.10.2024 Vollzeit unbefristet</p><h2> Ihre Aufgaben sind:</h2><ul> <li>  Verwaltung von Firmenfahrzeugen (PKWs, LKWs und Transportern) im Fuhrparksystem Fleet+ </li> <li>  Pflege der Fahrzeugdaten, einschließlich Wartungsterminen, Versicherungsdaten und technischen Details </li> <li>  Koordination und Abwicklung von Schadensfällen in enger Zusammenarbeit mit allen beteiligten Stellen (Kunde, Werkstatt und Versicherung) </li> <li>  Prüfung und Bearbeitung von Versicherungsangelegenheiten, insbesondere bei Fahrzeugveränderungen </li> <li>  Prüfung und Buchung von Eingangsrechnungen </li> <li>  Ordnungsgemäße Kassenführung und Dokumentation des Kassenbuches </li> <li>  Erledigung allgemein anfallender administrativer Aufgaben </li></ul><h2> Das sollten Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder technische Ausbildung mit Verwaltungserfahrung </li> <li>  Idealerweise Erfahrungen im Fuhrparkmanagement, der Automobil- oder Versicherungsbranche </li> <li>  Technisches Grundverständnis und Interesse an Fahrzeugen von Vorteil </li> <li>  Hohe Eigenverantwortung und Selbständigkeit </li> <li>  Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Unsere Benefits:</h2><p> Abwechslungsreiche Aufgaben <br> Interessante Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung</p><p> Betriebliche Altersvorsorge <br> Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und Unterstützung einer effektiven Eigenvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</p><p> Gute Erreichbarkeit <br> Eine bequeme Anreise mit den öffentlichen Verkehrsmitteln aufgrund der Nähe zum Bahnhof</p><p> Vereinbarkeit von Beruf und Familie <br> Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung</p><p> Erfolgreiches, zukunftsorientiertes Familienunternehmen <br> Flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungen und Anpassungen an Veränderungen ermöglichen</p><p> Aus- und Weiterbildung <br> Persönliche, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Sollten Sie noch Fragen haben, melden Sie sich gerne.</p><p> Marina Wahnsiedler <br> Personalreferentin <br> Tel: +49 711 7868 843 <br> <br> <a href="http://www.scharr.de" target="_blank">www.scharr.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Fuhrparkverwaltung

<h1> Strategische:r Einkäufer:in Bau</h1><p> SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere 3.300 Mitarbeitenden bringen täglich 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich als Verstärkung für unser Team Einkauf Bau des Unternehmensbereichs Zentrale kaufmännische Services.</p><p> Steig ein – das sind deine Aufgaben:</p><ul> <li>  Auf deiner To-Do-Liste steht der strategische Einkauf von Bauleistungen aus dem Ingenieur-, Tief-, Gleis-, Roh- und Erdbau und weiteren Ausbaugewerken. </li> <li>  Kompetent führst du Ausschreibungen durch und kümmerst dich um Anfragen zu komplexen Bauleistungen u. a. nach Vergaberecht VOB, SektVO und UVgO. </li> <li>  Bei der Abstimmung von Bauvorhaben mit den Bedarfsträgern und der Durchführung von Beschaffungsmarktanalysen ist ebenfalls deine Expertise gefragt. </li> <li>  Auch beim Führen von Einkaufsverhandlungen und dem Abschluss von (Rahmen-)Verträgen ist jederzeit auf dich Verlass. </li> <li>  Mit Blick fürs Detail prüfst, verhandelst und beauftragst du Leistungen im Rahmen des Nachtragsmanagements. </li> <li>  Last but not least unterstützt du uns bei der Optimierung von Einkaufsprozessen. </li></ul><p> Nimm Platz – mit diesem Profil überzeugst du uns:</p><ul> <li>  abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwirtschaft, Betriebswirtschaft oder Ingenieurwissenschaft </li> <li>  einschlägige Erfahrung im strategischen Einkauf – idealerweise mit Schwerpunkt Bau </li> <li>  bewandert im Vergaberecht bzw. in Vergabeverfahren </li> <li>  versiert im Nachtragsmanagement – einschließlich erster Erfahrung im Projektmanagement </li> <li>  sicher im Umgang mit SAP MM </li> <li>  ausgeprägtes Kommunikationstalent mit exzellenter Verhandlungsfähigkeit </li> <li>  entscheidungsfreudiger Teamplayer mit strukturiert-analytischer Arbeitsweise </li></ul> <p>  Komm an – diese Vorteile erwarten dich: </p> <ul>  <li>   Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November  </li>  <li>   Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   So, wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto  </li>  <li>   Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Entspannt unterwegs: kostenloses Deutschlandticket  </li>  <li>   Wie zuhause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit  </li> </ul> <br> Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 10 BzTV-N BW. <p>  Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf <a href="https://www.ssb-ag.de/karriere/" target="_blank">https://www.ssb-ag.de/karriere/</a>. </p> <h3>  Was uns noch am Herzen liegt: </h3> <p>  Besondere Hinweise: Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für „Beruf und Familie“ bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.  <br>  <br>  Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. </p><p> Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung.</p><p> Stuttgarter Straßenbahnen AG <br> Schockenriedstraße 50 <br> 70565 Stuttgart</p><p> Standort: Stuttgart <br> Vertragsart: Vollzeit (Teilzeit ist möglich)</p><p> Ansprechpartnerin: Jasmin Schurer <br> Tel. 0711.7885-6090 <br> <a href="mailto:jasmin.schurer@ssb-ag.de" target="_blank">jasmin.schurer@ssb-ag.de</a></p><p> <a href="http://www.ssb-ag.de/karriere" target="_blank">www.ssb-ag.de/karriere</a></p>

Strategische:r Einkäufer:in Bau (m/w/d)

<h1> MITARBEITER FINANZBUCHHALTUNG (M/W/D)</h1><p> UNSERE PRODUKTE KANN MAN NIRGENDWO SEHEN. ABER IHRE LEISTUNG ÜBERALL SPÜREN.</p><p> Als weltweit führendes unabhängiges Unternehmen in den Bereichen Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik sowie für Komfortklima, Prozesstechnik und mobile Anwendungen nutzen wir unsere weitreichende Erfahrung, um innovative Produkte und intelligente Lösungen anzubieten. Mehr als 4.300 Mitarbeiter rund um den Globus setzen täglich alles daran, dass sich unsere Kunden auf die bewährte „Made by BITZER“ Qualität verlassen können.</p><p> Bei unserer Arbeit sehen wir nicht nur Zahlen sondern auch die dahinterliegenden Prozesse, deren kontinuierliche Verbesserung unser Anspruch ist. Wir setzen gezielt auf moderne Lösungen und auf die Implementierung und Entwicklung zukunftsgerechter Finanzprozesse. Als Mitglied des Buchhaltungs-Teams der BITZER Kühlmaschinenbau GmbH in unserer Unternehmenszentrale in Sindelfingen unterstützen Sie uns tatkräftig und kompetent bei dieser Aufgabe.</p><h2> DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE</h2><p> Unser Team verantwortet die buchhalterische Abwicklung aller Geschäftsvorfälle in einem sich ständig weiterentwickelnden globalen Unternehmen. Ihre Aufgabe beinhaltet insbesondere die Betreuung und Optimierung folgender Prozesse:</p><ul> <li>  Kontieren und Buchen von kreditorischen Workflow-Vorgängen </li> <li>  Regelmäßige Durchführung der maschinellen Zahlläufe </li> <li>  Unterstützung der Mitarbeiter bei der Erfassung und Verbuchung von Reisekosten </li> <li>  Bearbeitung von elektronischen Kontoauszügen </li> <li>  Unterstützung der Team-Leitung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB </li></ul><h2> DAS ZEICHNET SIE AUS</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung </li> <li>  Gute SAP-Kenntnisse sowie Kenntnisse in Microsoft Office 365 sind von Vorteil </li> <li>  Gute Englischkenntnisse </li> <li>  Freude an der Arbeit im Team und Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung </li> <li>  Ergebnisorientierte und verbindliche Arbeitseinstellung </li></ul><h2> DAVON KÖNNEN SIE PROFITIEREN</h2><ul> <li>  Spannende Themen und anspruchsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum </li> <li>  Umfangreiches Weiterbildungsangebot und gezielte Mitarbeiterqualifizierung </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  JobRad-Leasing und Zuschuss zum ÖPNV-Ticket </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Rückenkurse) </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung </li> <li>  Und vieles mehr </li></ul><p> Neugierig geworden? Erfahren Sie mehr.</p><p> Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über das "Job Portal" auf der Karriereseite von <a href="http://www.bitzer.de" target="_blank">www.bitzer.de</a>.</p><p> Anne-Kathrin Kessel beantwortet Ihnen gerne erste Fragen: Tel +49 7031 932-4486.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Ihr BITZER Recruiting Team <br> <a href="http://www.bitzer.de" target="_blank">www.bitzer.de</a></p>

Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

<h1> Architekt:in / Bauingenieur:in (m/w/d)</h1><h2> WIR GESTALTEN DEN WOHNRAUM VON MORGEN</h2><p> Wir, die Wohnungs- und Dienstleistungsgesellschaft Fellbach mbH, wurden 2018 gegründet und verwalten einen Bestand von über 900 Wohneinheiten in Fellbach. Aufgrund der Erweiterung unseres Aufgabengebiets werden wir zukünftig die bauliche Betreuung für das F3 Wohlfühlbad übernehmen.</p><p> Unterstützen Sie unser Team als</p><h2> Architekt:in / Bauingenieur:in <br> (m/w/d) <br> in Teilzeit mit 75 %</h2><h3> Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h3><ul> <li>  Leitung und Steuerung von Bauprojekten im F3 Wohlfühlbad </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung von Modernisierungs-, Instandhaltungs- und Erweiterungsprojekte im F3 Wohlfühlbad über alle Leistungsphasen der HOAI </li> <li>  Steuerung der Budgets, Kosten, Termine und Qualitäten </li> <li>  Begleitung der Dekarbonisierung unseres Immobilienportfolios </li> <li>  Auswertung und Aufbereitung von Daten zur CO     2    -Bilanzierung und Nachhaltigkeitsberichterstattung </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3><ul> <li>  Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team </li> <li>  Eingruppierung nach TV-V verbunden mit einer attraktiven Leistungsprämie sowie einer Betriebsrente ZVK </li> <li>  Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten </li> <li>  Zuschuss zum „Deutschlandticket“ in Höhe von 40 Euro pro Monat </li> <li>  Betriebliche Kinderbetreuung </li> <li>  Bikeleasing </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar </li> <li>  Neugier, Leidenschaft, Engagement und Teamfähigkeit </li> <li>  Kenntnisse in den bauspezifischen Regelwerken wie BGB, HOAI, VOB und AHO </li> <li>  Erfahrung in Planung, Ausschreibung, Bauleitung von Projekten, idealerweise im Bäderbetrieb </li> <li>  Begeisterungsfähigkeit für Nachhaltigkeitsthemen und technische Weiterentwicklungen </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Bei Fragen steht Ihnen unsere Teamleitung des Bauprojektmanagements, Frau Mayer, unter Tel. 0711 57543-7739 oder <a href="mailto:i.mayer@wd-fellbach.de" target="_blank">i.mayer@wd-fellbach.de</a> gerne zur Verfügung.</p><p> Bitte bewerben Sie sich mit Ihren Unterlagen über unser Onlinebewerberportal.</p><h2> jobs.fellbach.de</h2><p> Informationspflicht gemäß Artikel 13DSGVO können Sie unter WDF Fellbach – Datenschutz einsehen.</p>

Architekt:in / Bauingenieur:in (m/w/d)

<p> Wir sind die W&amp;W Service GmbH mit Standorten in Ludwigsburg und Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir sind der zentrale Service-Dienstleister der Wüstenrot &amp; Württembergischen Gruppe. Wir sind verantwortlich für Datenmanagement, Einkauf, Gebäudeservice, Gastronomie, Veranstaltungs- und Mobilitätsmanagement. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Leiter (m/w/d) Gebäudemanagement-Außenstellen</h1><p> Kennziffer: 32740 | Standort: Kornwestheim</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Mit Ihrem Team sind Sie für die W&amp;W Gruppe verantwortlich für die Anmietung, Entwicklung (inklusive Umbauarbeiten) und Betreuung von Außendienststandorten </li> <li>  In dieser Funktion sind Sie der zentrale Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Vertriebsabteilungen sowie für unsere Außenstandorte hinsichtlich Fragen zu den angemieteten Büroflächen </li> <li>  Sie steuern die anforderungsgerechte und wirtschaftliche Abwicklung aller Prozesse zur technischen und kaufmännischen Betreuung der Konzern-Außenstellen </li> <li>  Bei der Bearbeitung unterstützt Sie ein Team engagierter Kolleginnen und Kollegen, welches durch Sie geführt wird </li> <li>  Sie verantworten die Einhaltung der vereinbarten Service-Level-Agreements und Zielvorgaben und stellen zeitnahe Gegensteuerung bei Abweichungen sicher </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen oder verfügen über eine kaufmännische Ausbildung verbunden mit mehrjähriger Berufserfahrung im Immobiliensektor </li> <li>  Wünschenswerter Weise haben Sie bereits Erfahrungen in der Initiierung und Begleitung von Projekten sowie der Durchführung von Veränderungsprozessen </li> <li>  Sie zeichnen sich durch eine hohe Eigeninitiative aus und bringen Veränderungsbereitschaft mit </li> <li>  Führungserfahrung ist von Vorteil </li> <li>  Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kundenorientierung rundet Ihr Profil ab </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Kostenfreie E-Bike Ladestationen </li></ul><p> Karin Kyofsky</p><p> 07141 16-754185 <br></p>

Leiter (m/w/d) Gebäudemanagement-Außenstellen

<h2> Stuttgart</h2><h1> Referent <br> Kapitalanlagen (m/w/d)</h1><h3> Willkommen bei der VPV!</h3><p> Mit unseren über 190 Jahren Erfahrung sind wir alles andere als von gestern: Mittlerweile schätzen über 1 Million Kunden unsere innovativen Produkte rund um Vorsorge, Vermögensaufbau und Absicherung. Starten Sie mit uns durch und werden Sie ein wichtiger Teil des VPV- Teams!</p><h3> Was Sie erwartet</h3><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung von Policendarlehen und übernehmen die Monats- und Jahresabschlussarbeiten. </li> <li>  Als Key User (m/w/d) für SAP-CML agieren Sie als Schnittstelle zu externen Dienstleistern und wirken an Projekten im Rahmen der SAP-Roadmap mit. </li> <li>  Zudem unterstützen Sie die Bereichsleitung, organisieren Termine und übernehmen administrative Aufgaben. </li> <li>  Außerdem bearbeiten Sie Nachhaltigkeitsthemen eigenständig und analysieren sowie steuern die Arbeit von Asset Managern. </li></ul><h3> Was Sie mitbringen</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann, Bilanzbuchhalter oder ein vergleichbares kaufmännisches Studium. Berufserfahrung in einem ähnlichen Tätigkeitsbereich sowie im Finanz- oder Versicherungsumfeld ist von Vorteil. </li> <li>  Zudem beherrschen Sie den sicheren Umgang mit MS Office und haben idealerweise Erfahrung mit SAP S4 Hana und CML. </li> <li>  Ihre Arbeitsweise ist analytisch, lösungsorientiert und strukturiert, und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz. </li> <li>  Hohes Engagement, rasche Auffassungsgabe sowie Teamfähigkeit zeichnen Sie aus. </li></ul><h3> Unsere VPV-Benefits</h3><p> Mobiles Arbeiten</p><p> Entwicklung &amp; Weiterbildung</p><p> Bürohund</p><p> Betriebskantine</p><p> Vergünstigungen</p><h3> Ihre Ansprechpartnerin</h3><h4> Raphaela Szemanko</h4><p> Recruiting-Team</p><p> 0711/1391-2020</p><p> <a href="mailto:karriere@vpv.de" target="_blank">karriere@vpv.de</a></p>