field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h1> Vertriebsingenieur (m/w/d)</h1><h2> Vertriebsingenieur (m/w/d) Berlin und industrielle Schwerpunkte in den angrenzenden Bundesländern (Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern)</h2><h2> LAPP</h2><p> Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen sowohl die spannende Wirtschaftswelt eines global agierenden Technologieunternehmens als auch die warme Atmosphäre eines Familienunternehmens bieten kann? <br> Dann werden Sie ein Teil von LAPP! <br> </p><p>  Wir suchen einen visionären und enthusiastischen Außendienstmitarbeitenden (m/w/d), der dazu beitragen möchte, unsere wegweisenden Technologien und Lösungen einem breiten Kundenkreis zugänglich zu machen. </p> <p>  Bei LAPP glauben wir daran, dass jede Verbindung zählt und dass unsere Kabel und Stecker die Grundlage für eine reibungslose und zuverlässige Kommunikation bilden. </p> <p>  Wenn Sie bereit sind, den Unterschied zu machen und unsere hochwertigen Produkte und Lösungen einem breiten Kundenkreis näher zu bringen, dann könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein. </p><h2> Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Ausbau unserer marktführenden Stellung und Neuakquisitionen in einem technisch anspruchsvollen Markt </li> <li>  Betreuung des Kundenstammes und Anbahnung neuer Geschäftsbeziehungen in der Region </li> <li>  Stets auf der Suche nach neuen Marktpotenzialen, sind Sie auch für das Erkennen und Entwickeln von Potenzialen verantwortlich </li> <li>  Umsetzung der Vertriebsstrategien und Marketingaktionen um unsere Produkte und Dienstleistungen optimal zu positionieren und die Aufmerksamkeit unserer Zielgruppen zu gewinnen </li> <li>  Individuelle und lösungsorientierte Beratung unserer Kunden sowie Ausarbeitung von Systemlösungen im Konfektionsbereich in Zusammenarbeit mit dem Business Development </li> <li>  Verhandlungsführung und Geschäftsabschluss mit Kunden </li> <li>  Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Vertriebsorganisation, um Kundenfeedback einzubringen und die Weiterentwicklung unserer Produkte und Prozesse voranzutreiben </li> <li>  Begleitendes Consulting und Ausbau Ihres Netzwerks in der Region </li></ul><h2> Das zeichnet Sie aus</h2><ul> <li>  Gute elektrotechnische Kenntnisse aufgrund einer Ausbildung zum Elektrotechniker (m/w/d), Elektromeister (m/w/d) oder eines elektrotechnischen Studiums oder einer weiterführenden kaufmännischen Ausbildung oder Studiums bzw. entsprechender Erfahrung gesammelt </li> <li>  Der Umgang mit Vertriebskennzahlen ist Ihnen nicht fremd und Sie nutzen diese zur Erleichterung Ihrer täglichen Aufgaben </li> <li>  Kenntnisse im Bereich der industriellen Kommunikation von Vorteil </li> <li>  Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Wohnsitz in Ihrem Vertriebsgebiet und hohe Reisebereitschaft </li> <li>  Kommunikation auch in englischer Sprache gewünscht </li> <li>  Kreativität, aufgeschlossenes Wesen und Freude am Umgang mit Menschen </li> <li>  Unternehmerisches Denken, Flexibilität und sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab </li></ul><h2> Das sind gute Gründe für LAPP</h2><ul> <li>  In unserem werteorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien haben Sie viel Freiraum für die Umsetzung Ihrer eigenen Ideen. </li> <li>  Durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten können Sie Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander vereinbaren. </li> <li>  Sie profitieren von Sozialleistungen und Zuschüssen wie einem vergünstigten Jobticket, einem Beratungspaket für Sozial- und Pflegedienstleistungen sowie zahlreichen Sport- und Gesundheitsaktivitäten. </li> <li>  Ihre Entwicklung ist uns wichtig, deshalb erhalten Sie ein umfangreiches Onboarding sowie individuelle Förderung. </li> <li>  Den Teamgeist stärken wir mit unserem jährlichen Fußball- und Volleyballturnier. </li> <li>  Sie erreichen uns problemlos mit dem ÖPNV (Stadtbahn-Haltestelle „Lapp Kabel“). </li> <li>  Wir bieten Ihnen unser modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem und regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice. </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> U.I. Lapp GmbH · Schulze-Delitzsch-Straße 25 · 70565 Stuttgart <br> <br> Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne</p><ul> <li>  Frank Uhlemann </li> <li>  HR Business Partner </li> <li>  +49711/7838-3020 </li></ul>

Vertriebsingenieur (m/w/d)

<h2> Wilhelm Renz GmbH + Co. KG</h2><p> Die Leidenschaft von RENZ gilt der Gestaltung von Arbeitswelten. Seit mehr als 140 Jahren stehen wir für Qualität und Design auf höchstem Niveau. Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen</p><h1> Schreiner / Holzmechaniker / Tischler (m/w/d)</h1><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Herstellung von hochwertigen Bauteilen aus Holzwerkstoffen auf Holzbearbeitungsmaschinen (IMA, woodWOP, IMAWOP), als Einzelstück oder in Serie </li> <li>  Pflege und Instandhaltung der Maschinen und Werkzeuge </li> <li>  Fehlererkennung und -behebung </li> <li>  Abstimmung / Kommunikation mit vor- und nachgelagerten Arbeitsplätzen und der AV </li> <li>  Vertretung an weiteren Arbeitsplätzen in der Produktion </li></ul><h2> Anforderungen:</h2><ul> <li>  Berufserfahrung beim industriellen Be- und Verarbeiten von Holzwerkstoffen </li> <li>  Handwerkliches Geschick im Bereich Holzbearbeitung </li> <li>  Hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein </li> <li>  Teamfähigkeit und soziale Kompetenz </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz in einem anerkannten Fertigungsbetrieb </li> <li>  Umgang mit modernster Holzverarbeitungstechnologien </li> <li>  Attraktives Arbeitszeitmodell mit zusätzlichen freien Tagen </li> <li>  Weitere Benefits:  <ul>   <li>    Job Rad   </li>   <li>    Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr   </li>   <li>    Freie Mitarbeiter Parkplätze   </li>  </ul> </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung per Email an <a href="mailto:bewerbung@renz.de" target="_blank">bewerbung@renz.de</a>, z.Hd. Herrn Mario Lopez.</p><p> Wilhelm Renz GmbH + Co. KG ? Hanns-Klemm-Straße 35 ? 71034 Böblingen</p><p> <a href="mailto:bewerbung@renz.de" target="_blank">bewerbung@renz.de</a> ? <a href="http://www.renz.de" target="_blank">www.renz.de</a></p><p> Wilhelm Renz GmbH + Co. KG</p><p> Hanns-Klemm-Straße 35</p><p> 71034 Böblingen</p><p> <a href="mailto:bewerbung@renz.de" target="_blank">bewerbung@renz.de</a></p><p> <a href="http://www.renz.de" target="_blank">www.renz.de</a></p>

Schreiner / Holzmechaniker / Tischler (m/w/d)

<h2> Hier ist Leben drin!</h2><p> Ein lebendiges Miteinander der Generationen ist das Herzstück des Anna Haag Mehrgenerationenhauses. Unser helles, modernes Gebäude vereint ein Seniorenzentrum, eine Bildungsstätte und eine Kindertagesstätte. Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen bilden eine muntere Gemeinschaft – wie in einer »Großfamilie«.</p><p> Jeder Tag im Mehrgenerationenhaus ist bunt, abwechslungsreich und selten langweilig – hier lässt es sich gut arbeiten!</p><p> Erfolgreich sind wir dann, wenn unsere Jugendlichen auf eigenen Beinen im (Berufs-)Leben stehen.</p><p> Unser Team Bildungsstätte freut sich auf Sie als</p><h1> Arbeitserzieher, Ergotherapeut oder Heilerziehungspfleger (w/m/d)</h1><p> in Voll- oder Teilzeit (ab 70 Prozent)</p><p> Unsere Bildungsstätte ist eingebettet in das Gesamtgeschehen unseres Mehrgenerationenhauses. Wir bieten jungen Menschen mit Förderbedarf Möglichkeiten der beruflichen Orientierung und Ausbildung. Dabei arbeiten multiprofessionelle Teams aus Ausbilder*innen, Sozialpädagog*innen, Lehrkräften und Psycholog*innen eng zusammen, um die Jugendlichen bestmöglich zu unterstützen. Unser Ziel ist die anschließende Integration in den allgemeinen Arbeitsmarkt.</p><p> Im handwerklich-technischen Arbeitsbereich werden Jugendliche im Rahmen der Berufsorientierung an die Ausbildung »Fachwerker*in für Gebäude- und Umweltdienstleistungen« herangeführt. Als anderer Leistungsanbieter qualifizieren wir zudem junge Erwachsene im Berufsbildungsbereich für Hilfstätigkeiten in handwerklichen Berufsfeldern.</p><h2> Aufgaben, die Sie erfüllen:</h2><ul> <li>  Sie sind Teil eines multiprofessionellen Teams und übernehmen die Anleitung unserer Teilnehmer*innen der Berufsvorbereitung und des Berufsbildungsbereichs. </li> <li>  Sie führen Projekte zur Vermittlung handwerklicher Grundfertigkeiten durch und leiten die Teilnehmer*innen in den dazugehörigen Arbeitsfeldern (z.B. Holz, Haustechnik, Metalltechnik, Garten- und Anlagenpflege) an. </li> <li>  Sie begleiten und unterweisen die Teilnehmer*innen sowohl in einer externen Ausbildungswerkstatt als auch im laufenden Betrieb unseres Mehrgenerationenhauses. </li></ul><h2> Qualifikationen, die Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Arbeitserzieher*in mit einem handwerklichen Schwerpunkt. Bei entsprechender Berufserfahrung sind wir offen für Bewerbungen von Ergotherapeut*innen oder Heilerziehungspfleger*innen. </li> <li>  Sie begeistern junge Menschen für handwerkliche Tätigkeiten und sind in der Lage, praktische Inhalte zielgruppengerecht zu vermitteln. </li> <li>  Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen in der Arbeit mit lern- und leistungseingeschränkten Jugendlichen sammeln. </li> <li>  Sie sind verantwortungsbewusst und empathisch, gehen respektvoll mit den Jugendlichen um und unterstützen diese mit Engagement in ihrem Lern- und Entwicklungsprozess. </li></ul><h2> Versprechen, auf die Sie zählen können:</h2><p> Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen, ein interessantes Arbeitsumfeld im Mehrgenerationenhaus, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, eine spannende Aufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem engagierten Team sowie Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.</p><h2> Sie denken, wir passen zu Ihnen?</h2><p> Dann sollten wir uns kennenlernen.</p><p> Bewerben Sie sich einfach online, gerne unter Angabe des gewünschten Beschäftigungsumfangs und Ihres möglichen Eintrittstermins.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Dorothé Herz <br> Telefon 0711 / 952 55-35 <br> <a href="mailto:d.herz@annahaaghaus.de" target="_blank">d.herz@annahaaghaus.de</a></p><p> Martha-Schmidtmann-Straße 16 <br> 70374 Stuttgart <br> Telefon 0711 / 952 55-0 <br> <a href="http://www.annahaaghaus.de" target="_blank">www.annahaaghaus.de</a></p>

Arbeitserzieher, Ergotherapeut oder Heilerziehungspfleger (w/m/d)

<p> Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Referent Zentrales Schadenmanagement (m/w/d) Schwerpunkt Dienstleistermanagement (Sach)</h1><p> Kennziffer: 32539 | Standort: Kornwestheim</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Auswahl und Betreuung von externen Schadendienstleistern (Sparten Sach, Haftpflicht, Unfall) sowie Implementierung in den Prozessen </li> <li>  Vereinbarung und Sicherstellen der Einhaltung von vertraglichen Vereinbarungen und Servicelevels mit den Dienstleistern in Zusammenarbeit mit dem zentralen Einkauf </li> <li>  Umsetzung von Rahmenvertragsvereinbarungen und Durchführung von Jahresgesprächen mit externen Dienstleistern </li> <li>  Qualitätssicherung externer Dienstleister (z.B. Bearbeitung von Reklamationen sowie Durchführung von Dienstleisterbewertungen) </li> <li>  Weiterentwicklung und Professionalisierung des Dienstleistermanagements anhand von Marktrecherchen sowie qualitativen und quantitativen Bedarfsanalysen </li> <li>  Beratung der Entscheidungsträger </li> <li>  Projektarbeit, Übernahme von Sonderaufgaben </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Versicherungskaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium und mehrjährige Erfahrung in der operativen Bearbeitung von Sachschäden bei einem Komposit-Versicherer </li> <li>  Vertiefte Kenntnisse der Komposit-Versicherung </li> <li>  Ausgeprägte Kundenorientierung und hohes Maß an Dienstleistungsverständnis, Erfahrungen im Vertrieb von Vorteil </li> <li>  Gutes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in MS Office </li> <li>  Souveränes Auftreten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit </li> <li>  Hohes Maß an Eigeninitiative und Bereitschaft für Weiterentwicklung, Kommunikations- sowie Teamfähigkeit </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Kostenfreie E-Bike Ladestationen </li></ul><p> Viola Kuhn</p><p> 0711 662-725404 <br></p>

Referent Zentrales Schadenmanagement (m/w/d) Schwerpunkt Dienstleistermanagement (Sach)

<p> Die familiengeführte SCHARR-Unternehmensgruppe zählt mit über 900 Mitarbeitern und 250 000 Kunden in Privathaushalten, Gewerbe und Industrie zu den erfolgreichsten konzernfreien Energie- und Dienstleistungsunternehmen. Zusammen mit unseren Tochterunternehmen sorgen wir für Effizienz und Nachhaltigkeit rund um Energie.</p><p> Die SCHARR WÄRME GmbH &amp; Co. KG gehört zu den führenden Energiehandelsunternehmen im süddeutschen Raum. 12 Verkaufsbüros mit knapp 150 Mitarbeitern betreuen über 150 000 Privat-, Gewerbe- und Industriekunden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als</p><h1> Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) <br></h1><p> Stuttgart ab sofort Vollzeit unbefristet</p><h2> Ihre Aufgaben sind:</h2><p> Sie betreuen und beraten unsere Privatkunden mit dem Ziel, unsere Marktposition weiter zu stärken und unsere Kunden individuell rund um die Produkte Heizöl und Pellets zu beraten. Ihr vielseitiges Aufgabengebiet umfasst den aktiven Telefonverkauf, die telefonische Neukundenakquise und die Kundenbetreuung. Sie übernehmen die komplette Auftragsabwicklung von der Angebotserstellung bis zur Vordisposition für unserer Produkte. Um die Position optimal ausführen zu können, erhalten Sie umfassende Schulungen zu unserer Produktpalette und unseren Systemen. Zudem erhalten Sie einen vertieften Einblick in den Einkauf von Energieprodukten.</p><h2> Das sollten Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Kaufmännischen Ausbildungsabschluss </li> <li>  Kenntnisse im Vertrieb von Heizöl und Pellets </li> <li>  Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden, Geschäftspartnern und Kollegen sowie eine kontaktfreudige offene Art </li> <li>  Eigenverantwortung sowie zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit </li> <li>  Perfekte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Unsere Benefits:</h2><p> Abwechslungsreiche Aufgaben <br> Interessante Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung</p><p> Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten <br> Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten (i. d. R. max. 40 % der Arbeitszeit), und 30 Tage Urlaub</p><p> Betriebskantine / Gesunde Verpflegung <br> Betriebseigene Kantine mit täglich frisch zubereitetem Essen, kostenlose Getränke, wie Wasser, Kaffee und Tee, und zweimal wöchentlich frisches Obst</p><p> Erfolgreiches, zukunftsorientiertes Familienunternehmen <br> Flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungen und Anpassungen an Veränderungen ermöglichen</p><p> Moderne Ausstattung <br> Moderne Büroräume mit festen Arbeitsplätzen und zeitgemäßer digitaler Ausstattung</p><p> Vereinbarkeit von Beruf und Familie <br> Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung</p><p> Wertschätzendes Miteinander <br> Offener Umgang, spannende Mitarbeiterevents und weitere Aktivitäten tragen zu einem guten Betriebsklima bei</p><p> Mobilitätskonzept <br> SCHARR-Jobrad und Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln(alternativ Fahrradprämie) für den Arbeitsweg</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Sollten Sie noch Fragen haben, melden Sie sich gerne.</p><p> Ambrosios Koumpridis <br> Personalreferent <br> Tel.: +49 711 7868-443 <br> <br> <a href="http://www.scharr-waerme.de" target="_blank">www.scharr-waerme.de</a></p>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

<p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p><p> In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an. </p><p>  Ihr Einsatzort: Tübingen </p> <h1>  Manager (m/w/d) Soziale Teilhabe und Pflege - Tübingen </h1><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bereichsmanager (m/w/d) Soziale Teilhabe und Pflege am Standort Tübingen.</p><p> Im Habila-Geschäftsbereich „Soziale Teilhabe und Pflege“ unterstützen wir täglich 1.000 Menschen mit Assistenzbedarf durch ein vielfältiges Wohn- und Dienstleistungsangebot. Nach Einarbeitung kann dem Stelleninhaber (m/w/d) auch die Prokura für das Gesamtunternehmen übertragen werden. Dienstsitz ist die zentrale Geschäftsstelle der Habila GmbH in Tübingen. Der Stelleninhaber (m/w/d) ist direkt dem Geschäftsführer der Habila unterstellt.</p><p> Das erwartet Sie:</p><ul> <li>  Unternehmerische Führung, strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Angebotsportfolios von Leistungen sozialer Teilhabe und Pflege </li> <li>  Fortführung der Konversion der Komplexstandorte im Zuge der BTHG-Umsetzung und Steuerung diverser Bauvorhaben </li> <li>  Handlungsvollmacht für die Geschäfts- und Personalpolitik sowie Personalverantwortung für ca. 1.100 Mitarbeitende im Geschäftsbereich </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung und Umsetzung fachlicher sowie rechtlicher Vorgaben </li> <li>  Projektentwicklung zur Erschließung neuer Zielgruppen, Einzugsgebiete und Geschäftsfelder </li> <li>  Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>  Qualitätssicherung und Einsatz digitaler Systemlösungen </li></ul><p> Das bringen Sie mit:</p><ul> <li>  Eine unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit mit Führungs- und Managementerfahrung im Bereich der Sozialwirtschaft, möglichst im Bereich der Sozialen Teilhabe und Pflege von Menschen mit Behinderung </li> <li>  Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im sozialen, pädagogischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder Nachweis vergleichbarer Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li>  Überzeugendes Auftreten, offene Kommunikation und Erfahrungen in teamorientierter Personalführung </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem Bereichsmanager Berufliche Teilhabe und Qualifizierung und den Führungskräften der weiteren Fachabteilungen </li></ul><p> Davon profitieren Sie:</p><ul> <li>  Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung </li> <li>  Leistungsorientierte Vergütung nach TVöD-B/VKA sowie Betriebsrente (ZVK), außertarifliche Leistungskomponente und privates Dienstfahrzeug </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement, externe Mitarbeiterberatung </li> <li>  JobRad-Angebot und Corporate-Benefits-Programm </li></ul><p> Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Joachim Kiefer, Geschäftsführer, unter der Rufnummer 07071 97559-100 gerne zur Verfügung.</p><p> Bewerbung bitte online oder an <a href="mailto:job-2797@habila.mhmhr.com" target="_blank">job-2797@habila.mhmhr.com</a></p><p> Impressum | Datenschutz</p><p> Unternehmenssitz: <br> Habila GmbH <br> Bismarckstraße 72 <br> 72072 Tübingen <br> <a href="mailto:info@habila.de" target="_blank">info@habila.de</a></p><p> <br> Ein Unternehmen des: <br></p><p> <br> Besuchen Sie unsere OnlineShops</p>

Manager (m/w/d) Soziale Teilhabe und Pflege

<p>  Guter Geschmack ist Ihre Leidenschaft und Sie lieben Gewürze? Dann passen Sie perfekt zu uns! Wir sind eines der führenden Gewürzwerke und sorgen mit unseren Gewürzmischungen, technologischen Additiven und einem fachkompetenten Kundenservice für die nötige Würze im Leben! Als Teil der SOLINA GROUP unter- stützen wir fleischverarbeitende Betriebe und die Lebensmittelbranche im In- und Ausland. </p> <h2>  Ab sofort suchen wir einen </h2> <h1>  Customer Service Officer / Mitarbeiter Kundenservice (m/w/x) in Vollzeit. </h1> <p>  Die Stelle ist unbefristet. </p> <h3>  Ihre Aufgaben: </h3> <ul>  <li>   Auftragserfassung und -bearbeitung per Telefon, E-Mail und sonstiger Systeme inkl. Nachverfolgung und Überprüfung des Auftragsverlaufs  </li>  <li>   Betreuung unserer Kundinnen und Kunden sowie unserer Außendienstkolleginnen und –kollegen bzgl. Anfragen aller Art  </li>  <li>   Angebotserstellung in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb  </li>  <li>   Gebietsbearbeitung und -pflege sowie Reklamationsbearbeitung in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb  </li>  <li>   Preislistenpflege für Kundinnen und Kunden sowie Kundengruppen  </li>  <li>   Pflege von Kundenstammdaten sowie Kundenvereinbarungen wie Boni und Werbekostenzuschüsse  </li>  <li>   Anlegen von Kundengruppen inkl. der Erstellung und Verwaltung von Rahmenlistungen sowie Abnahmekontrakten  </li> </ul> <h3>  Ihr Profil: </h3> <ul>  <li>   Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine ähnliche Qualifikation  </li>  <li>   Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position  </li>  <li>   Freundliches, selbstbewusstes Auftreten und gute Kommunikationsstärke  </li>  <li>   Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen  </li>  <li>   Analytische Denkweise gepaart mit einer strukturierten Arbeitsweise  </li>  <li>   Gute Deutschkenntnisse  </li>  <li>   Gute Englischkenntnisse von Vorteil  </li> </ul> <h3>  Ihre Vorteile: </h3> <ul>  <li>   Großer Verantwortungsbereich mit abwechslungsreichen und herausfordernden Tätigkeiten  </li>  <li>   Viel Freiraum für eigene Ideen und Konzepte  </li>  <li>   Moderner Arbeitsplatz  </li>  <li>   Leistungsgerechte Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld  </li>  <li>   Job-Rad, Corporate Benefits, Kantine, eine betriebliche Altersvorsorge und Preisnachlässe auf unsere Produkte  </li> </ul> <h3>  Klingt gut? </h3> <p>  Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@hagesued.de" target="_blank">bewerbung@hagesued.de</a> unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins. </p> Für Fragen zur Bewerbung steht Ihnen unsere Personalabteilung gerne zur Verfügung (<a href="mailto:bewerbung@hagesued.de" target="_blank">bewerbung@hagesued.de</a>). <p>  Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu  <br>  betrachten. Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer Homepage  <br>  <a href="http://www.hagesued.eu" target="_blank">www.hagesued.eu</a> unter der Rubrik „Unternehmen“. </p> Customer Service Officer / <br> Mitarbeiter Kundenservice (m/w/x) <br> am Standort Hemmingen (BW)<p> Hagesüd Interspice Gewürzwerke GmbH | Saarstraße 39 | 71282 Hemmingen | <a href="http://www.hagesued.eu" target="_blank">www.hagesued.eu</a></p>

Customer Service Officer / Mitarbeiter Kundenservice (m/w/x)

<h2> Herausforderung gesucht?</h2><p> Gestalte als Junior Sales Consultant aktiv die Personalmarketing-Landschaft mit! <br></p><h2> Hier ist Teamwork angesagt!</h2><p> Werde auch Du Teil eines dynmaischen Teams. <br></p><h2> Bist du bereit im Außendienst durchzustarten?</h2><p> Bringe als Gesicht unserer Marke vor Ort deine Expertise in HR und Employer Branding ein! <br></p><h2> SCHAU DIR DIESE STELLENANZEIGE GANZ GENAU AN – DENN DAS IST DEIN NEUER JOB!</h2><p>  Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen, von Unternehmen aller Branchen und Größen, bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialist:innen: Unsere Strategie und Kreation sorgen zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für authentische Arbeitgebermarken, einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbendenmarkt. Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen und unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidat:innen. Komm auch du in unsere bunt gemischte Truppe, genieße zusammen mit über 270 einzigartigen Kolleginnen und Kollegen unser lockeres, fröhliches Agenturflair und entfalte dein volles Potenzial in einem inspirierenden Aufgabenfeld. </p> <br> Wir suchen dich zur Verstärkung unseres Beratungsteams im Außendienst im Vertriebsgebiet Stuttgart als <br> <br><h1> Junior Sales Consultant (w/m/d) für Personalmarketing &amp; Employer Branding</h1><h2> Hier bist du ganz in deinem Element</h2><br><ul> <li>  Als charismatischer Charakter und Allround-Beratungstalent repräsentierst du Personalwerk zuverlässig, engagiert und eigenverantwortlich gemeinsam mit deinem Team im Vertriebsgebiet Baden-Württemberg </li> <li>  Nach unserer sorgfältigen Einarbeitung bist du bestens vorbereitet und kennst die ganze Bandbreite unseres Dienstleistungskatalogs: von der Arbeitgeberanalyse und der Entwicklung einer Employer Brand über einen starken Arbeitgeberauftritt und crossmediale Personalmarketingkampagnen bis zur Ausgestaltung sämtlicher Werbemittel (z.B. Karrierewebseiten, Flyer, Broschüren, Social-Media-Präsenzen, Messeauftritte, Stellenanzeigen). </li> <li>  Kompetent berätst, überzeugst und begeisterst du deine definierten Neu- und Bestandskunden. Genauer gesagt: Du verkaufst passgenaue operative und/oder strategische Maßnahmen an Unternehmen, die ihre Arbeitgebermarke entwickeln/positionieren bzw. ihren Arbeitgeberauftritt zielgruppengerecht optimieren oder ihr Recruitingziel erreichen möchten. </li> <li>  Zu diesem Zweck knüpfst du proaktiv Kontakte, betreibst online und offline wertvolles Business Networking, steigerst unseren Bekanntheitsgrad, ziehst neue Aufträge an Land und generierst dadurch tatkräftig Umsatz. </li> <li>  Klar, dass du dabei gleichzeitig alle relevanten Branchen- und Marktentwicklungen im Auge behältst. So bist du immer auf dem aktuellsten Stand und damit in der Lage, zielsicher Up- bzw. Cross-Selling-Potenziale bei unseren Kunden zu identifizieren und diese geschickt zu nutzen. </li></ul><br><h2> Deine persönlichen Stärken</h2><br><ul> <li>  Wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium (z.B. BWL, Marketing, Kommunikation, Personalmanagement), Einblicke ins Thema Employer Branding wünschenswert </li> <li>  Führerschein der Klasse B oder höher, Wohnort im Vertriebsgebiet oder Umzugsbereitschaft dorthin </li> <li>  Verhandlungssicheres Deutsch, gutes Englisch, routinierter Umgang mit MS Office </li> <li>  Analytische Fähigkeiten, hohe Lernbereitschaft, Organisations- und Improvisationstalent, effizientes Zeit- und Selbstmanagement, selbstsicheres und sympathisches Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamplayerqualitäten </li></ul><br><h2> Unser ansehnliches Vorteilspaket für dich</h2><br><ul> <li>  Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft </li> <li>  Attraktive Vergütung plus variablem Bonusmodell </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Werde perspektivisch (Senior Sales) Consultant oder Teamleiter:in </li> <li>  Firmenwagen zur privaten Nutzung </li> <li>  Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job« </li> <li>  30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei </li> <li>  Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit </li> <li>  Homeoffice (optional im Hybridmodell) plus Zuschuss zur privaten Büroausstattung für mobiles Arbeiten </li> <li>  Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum </li> <li>  Regelmäßige Team- und Firmenevents </li></ul><h2> Work-Life</h2><p> Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.</p><p> Erfahre mehr...</p><h2>  Interessiert? </h2> Unsere Personalreferentin Fabienne Nodal-Portillo steht dir gerne vorab für Fragen telefonisch unter 06039 9345-294 zur Verfügung. Sie freut sich auf deine Bewerbung über unser Onlineformular, welches du über den »Jetzt bewerben«-Button erreichst <br> <br> Bis bald bei Personalwerk – wir freuen uns auf dich! <br> <br> <br><p> Personalwerk GmbH | Dieselstraße 22, 61184 Karben | karriere.personalwerk.de</p>

Junior Sales Consultant (w/m/d) für Personalmarketing & Employer Branding

<h1> R&amp;D – System-Produktentwickler (m/w/d) Intelligente piezoelektrische Produkte</h1><p> Wir bieten nicht einfach einen neuen Job, sondern einen Ort, an dem Sie sich entfalten können.</p><p> Bei uns gibt es keine Ellbogen, sondern ein Team, das zusammen anpackt, füreinander da ist und gemeinsam Großes erreicht. Bei uns sind Sie nicht nur Teil eines Projektes, sondern übernehmen Verantwortung und handeln eigenständig.</p><p> Bei uns sind Sie nicht der Neue, sondern Teil der HOERBIGER Familie.</p><h3> Was Sie bei uns erwartet</h3><p> Die HOERBIGER Flow Control entwickelt und produziert smarte Industrieprodukte auf Basis von piezoelektrischen Aktoren zur Regelung von Drücken und Gasflüssen in verschiedensten Anwendungen und Märkten, überall dort, wo höchste Präzision und Dynamik gefordert ist. Typische Anwendungen sind pneumatische Regelsysteme bei Beatmungsgeräten oder Laserschneidanlagen.</p><p> Es erwarten Sie folgende vielfältige Aufgaben:</p><ul> <li>  Durchführung der technischen Produktdefinition bei Neuentwicklungen/ Innovationsprojekten im Bereich Hightech-Maschinenbau und Medizintechnik in Abstimmung mit Produktmanagement/ Product Owner </li> <li>  Ausarbeitung von Umsetzungskonzepten sowie Durchführung der Konzeptbewertung und Konzeptauswahl im Rahmen des Aufbaus und IBN von Demonstratoren sowie bei der Erstellung von Spezifikationen/ Pflichtenheften </li> <li>  Koordination innerhalb der einzelnen Fachbereiche der R&amp;D-Abteilung bei Entwicklungsprojekten </li> <li>  Übernahme von Entwicklungstätigkeiten entsprechend einer der fachlichen Expertise (Mechanik, Fluidik, Software, Hardware und Aktorik) innerhalb der Produktentwicklung </li> <li>  Sicherstellung eines kostenoptimierten Entwicklungsproduktes zur Einhaltung der gesetzten Zielherstellkosten und Produktqualität innerhalb des gesetzten Terminplans und Budgets </li> <li>  Abstimmung und Zusammenarbeit mit allen an die R&amp;D angrenzenden und bei Produktentwicklungen beteiligten Abteilungen (Produktmanagement, Supply Chain, Industrial Engineering und Quality) </li> <li>  Abstimmung der Projektfortschritte mit den betroffenen Führungskräften innerhalb der R&amp;D-Abteilung </li></ul><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (z.B. Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung) </li> <li>  Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Produktentwicklung, vorzugsweise, aber nicht zwingend im Bereich piezoelektrische Aktoren oder Pneumatik/ Fluidik </li> <li>  System- und Technologie – übergreifendes Denken </li> <li>  Fähigkeit zur Koordination verschiedener Teilprojekte und Fachbereiche </li> <li>  Konzeptionsfähigkeit und die Fähigkeit komplexe Zusammenhänge zu abstrahieren </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li></ul><h3> Wer wir sind</h3><p> <br> 6.174 <br> Mitarbeitende</p><p> Seit 125 Jahren sind wir als Zulieferer Trendsetter in der Industrie. Mit unseren Qualitätsprodukten sorgen wir unter anderem dafür, dass Autos angetrieben, Maschinen, Kompressoren und Gasmotoren performant laufen sowie Explosionen in der Prozessindustrie verhindert werden.</p><p> <br> 133 <br> Standorte</p><p> Als Stiftung denken wir nachhaltig, da wir unsere erwirtschafteten Mittel langfristig zur zielgerechten Stärkung einsetzen, um nicht von temporären Entwicklungen abhängig zu sein. Unser Gewinn kommt dem Konzern zugute. Er wird für Innovationen und den Aufbau neuer Geschäftsfelder aufgewandt.</p><p> <br> 43 <br> Länder</p><p> Wir sind viele und zwar 6.174 Mitarbeitende an 133 Standorten in 43 Ländern, die respektvoll miteinander umgehen und unsere Vielfalt als größte Stärke sehen.</p><p> Klingt das nach einer spannenden Herausforderung?</p><p> Wenn ja, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerber-Portal.</p><p> HOERBIGER Flow Control GmbH <br> Südliche Römerstraße 15 • 86972 Altenstadt</p>

R&D - System-Produktentwickler (m/w/d) Intelligente piezoelektrische Produkte

<h3> Über uns:</h3><p> Stahl ist führend im Bereich von Prozesschemikalien für Lederprodukte, Hochleistungsbeschichtungen und Polymere. Das Unternehmen bietet ein breites Spektrum an Lösungen für die Automobil-, Bekleidungs- &amp; Accessoires-, Wohnungseinrichtungs- und Freizeit- &amp; Lifestyle-Industrie sowie für industrielle Anwendungen. Stahl beschäftigt weltweit über 1.800+ Mitarbeiter, die in 23 Ländern in 11 Produktionsstandorten, 9 Entwicklungsstandorten und 38 Laboren tätig sind, und generiert einen geschätzten Jahresumsatz von über 870 Millionen Euro.</p><p> Wir suchen für unseren Standort Leinfelden einen:</p><h1> Disponent in der Produktionsplanung (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Fertigungsfeinplanung und -steuerung für alle Produktionsabteilungen inkl. Aufarbeitungen </li> <li>  Erstellen der Prozessaufträge in SAP und SAP/APO PPDS unter der Berücksichtigung von Terminvorgaben, Personal- und Materialkapazitäten sowie der Auftragslage inkl. Wochenplanerstellung in Excel </li> <li>  Erkennen von Fertigungsengpässen und selbstständige Lösungsfindung </li> <li>  Schnittstellenfunktion– Abstimmung mit Produktion, Forschung&amp; Entwicklung, Vertriebsinnendienst, Einkauf, Global Demand Team, Qualitätsmanagement und Instandhaltung </li> <li>  Mitarbeit in Projekten </li> <li>  Pflegen von KPI-Reports </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Produktionsplanung. </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in SAP sind erforderlich. </li> <li>  Sie haben einen sicheren Umgang mit den Microsoft-Office-Programmen. </li> <li>  Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li>  Hohes Engagement, Belastbarkeit, Eigeninitiative, Flexibilität, eine sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und analytisches Denkvermögen zeichnen Sie aus. </li> <li>  Sie haben Durchsetzungsvermögen und können eine Affinität für Termine, Kosten und Zahlen vorweisen. </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Interessante und anspruchsvolle Tätigkeiten in einem mittelständischen Unternehmen </li> <li>  Flache Hierarchien und ein sympathisches Team </li> <li>  Entlohnung und Urlaub nach dem Tarifvertrag der IGBCE&amp; betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Firmenevents wie Weihnachtsfeier und Sommerfest </li> <li>  Bikeleasing&amp; Urban Sports </li> <li>  Kantine mit vergünstigten Mittagessen für unsere Mitarbeiter*innen </li></ul><p> Wenn Sie sich durch diese Ausschreibung angesprochen fühlen, richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte an Frau Yanak, <a href="mailto:recruiting.leinfelden@stahl.com" target="_blank">recruiting.leinfelden@stahl.com</a>.</p><p> Stahl Chemicals Germany GmbH <br> Benzstraße 11 • 70771 Leinfelden-Echterdingen</p>