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<h1> Fachangestellte/-r Bäderbetriebe (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für die Stuttgarter Bäder der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.</p><p> In unseren drei Thermen, acht Hallen- und fünf Freibädern der Stuttgarter Bäder bieten wir unseren Gästen an sieben Tagen in der Woche ein umfangreiches Erholungs-, Spaß-, Sauna- und Kursangebot.</p><p> Sie lieben Bäder genauso wie wir? Sie möchten etwas bewegen? Dann schwimmen Sie zu uns an Bord!</p><p> Ein Job, der Sie begeistert</p><ul> <li>  verantwortungsvolle Wahrnehmung des Aufsicht- und Rettungsdienstes </li> <li>  Gewährleistung der Einhaltung der Ordnungs- und Sicherheitspflichten </li> <li>  anleiten der Badegäste zur Wassergymnastik </li> <li>  erteilen von Schwimmkursen </li> <li>  Reinigung und Desinfektion innerhalb und außerhalb der Schwimmbecken </li> <li>  arbeiten im technischen Bereich </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><p> Ihr Profil, das zu uns passt</p><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte/-r für Bäderbetriebe oder Schwimmmeistergehilf/-in </li> <li>  Flexibilität für den Schichtdienst sowie die Bereitschaft für Dienste an Wochenenden und Feiertagen </li> <li>  sicherer Umgang mit der deutschen Sprache </li> <li>  engagierte Arbeitsweise mit gutem Durchsetzungsvermögen </li> <li>  sehr gute Umgangsformen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit unseren Badegästen </li></ul><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 6 TVöD.</p><p> Noch Fragen?</p><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Melanie Hermann unter 0711 216-81031 oder <a href="mailto:melanie.hermann@stuttgart.degerne" target="_blank">melanie.hermann@stuttgart.degerne</a> zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte an unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl STB/0018/2024 an die Stuttgarter Bäder (STB) der Landeshauptstadt Stuttgart, Breitscheidstraße 48, 70176 Stuttgart senden.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Fachangestellte/-r Bäderbetriebe (m/w/d)

<p> Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Sachschaden</h1><p> Kennziffer: 32294 | Standort: Kornwestheim</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Bearbeitung von Sachschäden der Sparten Feuer, Einbruchdiebstahl, Leitungswasser, Elementar, unbenannte Gefahren und All Risk inklusive Regressbearbeitung </li> <li>  Umfassende Prüfung und Beurteilung des Versicherungsschutzes </li> <li>  Aktives Schadenmanagement z.B. Regulierer und Dienstleister beauftragen </li> <li>  Telefonische Verhandlung, Abstimmung und Schriftwechsel mit allen Schadenbeteiligten </li> <li>  Unterstützung und Abstimmung mit den Vertriebspartnern bei der Schadenregulierung </li> <li>  Kostenvoranschläge prüfen und freigeben, Rechnungen prüfen und Zahlungen vornehmen </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen </li> <li>  Gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Bearbeitung von Sachschäden </li> <li>  Ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung sowie Kommunikationsfähigkeit, insbesondere die Fähigkeit zur sicheren Gesprächsführung </li> <li>  Eigenverantwortung, Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li>  Hohe Motivation, verantwortungsvoll und wirtschaftlich in der Schadenbearbeitung zu agieren </li> <li>  Sicherer Umgang mit der Technik und ausgeprägte digitale Affinität </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Kostenfreie E-Bike Ladestationen </li></ul><p> Viola Bodenschatz</p><p> 0711 662-725404 <br></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Sachschaden

<p> TEAM WORK? <br> MAKES THE DREAM WORK!</p><p> Als internationales Großhandelsunternehmen für Photovoltaik-Anlagen befinden wir uns mitten im Zukunftsmarkt der Solarenergie. Mit jedem ausgelieferten Produkt tragen wir dazu bei, den Energiewandel mitzugestalten. Das gilt an jedem einzelnen Arbeitsplatz und für jede einzelne Person in unserem Team.</p><p> Erfolgreich im Zukunftsmarkt heißt dynamisches Wachstum. Daher suchen wir Verstärkung für unser Team und bieten neue Perspektiven für eine/n</p><h1> ERP SOFTWAREENTWICKLER M/W/D</h1><p> Heimsheimer Str. 65/1, 71263 Weil der Stadt Vollzeit Home-Office Flexibilität</p><h5> DAS IST IHR JOB</h5><p> Die Abteilung Software Development agiert als globaler Sparringspartner für unsere Niederlassungen weltweit. Ihr Fokus liegt auf der Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft, der Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse und dem Ausbau unserer digitalen Unternehmenskommunikation. Als Softwareentwickler/in spielen Sie eine zentrale Rolle in der Gestaltung und Optimierung unserer ERP-Systeme und hauseigenen Businesssoftware.</p><p> Diese Aufgaben erwarten Sie:</p><ul> <li>  Entwicklung innovativer Projekte und maßgeschneiderter Lösungen für den ERP-Bereich sowie ERP-nahe Business-Software </li> <li>  Gestaltung und Implementierung von Schnittstellen zur Integration unterschiedlicher Systeme und Prozesse </li> <li>  Beteiligung an der Entwicklung und dem Rollout von ERP-Anpassungen und Geschäftsprozessen in unserer Unternehmensgruppe </li> <li>  Verbesserung und Anpassung bestehender Softwarelösungen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit unseren Projektmanagern und den jeweiligen Fachabteilungen zur Abstimmung und technischen Bewertung von Anforderungen </li> <li>  Verantwortung für die technische Fehleranalyse und die Optimierung von ERP-gestützten Prozessen </li> <li>  Konzeptionierung und Weiterentwicklung der Softwarearchitektur </li> <li>  Kontinuierliche technische Verbesserung und Anpassung des ERP-Systems (Sage 100) zur Unterstützung der Geschäftsprozesse </li></ul><h5> DAS SIND IHRE STÄRKEN</h5><p> Sie denken digital und möchten in einem dynamischen Marktumfeld gemeinsam mit einem hochmotivierten Team nachhaltig zum Unternehmenserfolg beitragen. Zudem arbeiten Sie selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst. Sie zeichnen sich durch hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit aus, proaktiv Lösungen zu entwickeln und Projekte voranzutreiben. Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, interkulturelle Kompetenz sowie Begeisterung für die Optimierung und Implementierung von Geschäftsprozessen runden Ihr Profil ab.</p><h5> DAS BRINGEN SIE MIT</h5><ul> <li>  Abgeschlossene IT-Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in objektorientierter Entwicklung, insbesondere in C# und Visual Basic .Net sowie SQL (Microsoft SQL Server) </li> <li>  Fundierte Erfahrungen mit ERP-Systemen und deren Konfiguration </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit der Benutzeroberfläche von Azure DevOps für Projektmanagement und Code-Verwaltung via Git </li> <li>  Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil </li></ul><h5> DAS BIETEN WIR</h5><p> Gutes Onboarding, Weiterbildung, gratis Kaffee und Bla-Bla: <br> Statt Standard-Floskel, lieber persönlich. Was wir bieten? Erläutern wir im Gespräch! Getreu dem Motto so individuell wie möglich, so flexibel wie nötig. <br> Wir freuen uns drauf.</p><p> JOB TEILEN:</p><h4> DAS SIND   WIR </h4><p> Schon mit der Gründung vor über 25 Jahren hatte Kurt Krannich das Ziel, einen Beitrag für 100% erneuerbare Energien zu leisten. Heute, mit den Herausforderungen der Energiewende, ist das Thema aktueller denn je. Inzwischen beliefert das inhabergeführte Unternehmen mit mehr als 1000 Mitarbeitenden in 31 Niederlassungen Kunden aus nahezu allen Ländern der Welt. Das geht nur mit einem Team, das für ein gemeinsames Ziel steht, weil alle überzeugt davon sind, dass zusammen immer mehr geht. Dazu brauchen wir Kollegen und Kolleginnen, die mitdenken und mitmachen, die Spaß haben, neue Ideen voranzutreiben. Vertrauen, Respekt, Wertschätzung? Selbstverständlich! Ein gutes Arbeitsklima als Rahmen, in dem sich eigene Stärken entfalten und Persönlichkeiten weiterentwickeln können. Und auch wenn wir im Job ganz ähnlich ticken, bleibt doch genügend Raum für Individualität.</p><p> MEHR ÜBER UNS ERFAHREN</p><h5> IHR NEUES TEAM</h5><p> Die Abteilung Software Development koordiniert weltweit das Zusammenspiel unserer Software-Landschaft. Das rund 30 köpfige ERP-Team wird seit 2016 von Christian Best geleitet, der diesen Bereich in unserem Hause zukunftsfähig gestaltet. Im persönlichen Gespräch wird er Ihnen gerne einen Einblick in unser Team und das vielfältige Aufgabengebiet mitteilen. Sie wollen mehr über Ihre zukünftige Abteilung erfahren? Dann klicken Sie hier.</p><h6> WIE GEHT ES WEITER?</h6><p> IHRE BEWERBUNG</p><p> Das Stellenangebot passt genau zu Ihnen? Dann klicken Sie auf den Button "JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN" und laden Ihre aussagekräftigen Unterlagen direkt in unserem Bewerberportal hoch. Alternativ können Sie die Unterlagen auch per E-Mail an bewerbung[at]krannich-solar.de senden.</p><p> Unsere elektronische Eingangsbestätigung gibt Ihnen bei beiden Wegen die Sicherheit, dass Ihre Unterlagen dort angekommen sind, wo sie hingehören: in den Händen unserer Personalabteilung. Dort werden Ihre Unterlagen gesichtet und der weitere Bewerbungsprozess in die Wege geleitet.</p><h3> VERTRAULICHKEIT</h3><p> Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit in der Behandlung Ihrer Bewerbung zu.</p><h3> INITIATIVE WILLKOMMEN</h3><p> Vielleicht passt die beschriebene Stelle nicht ganz zu Ihnen, aber ein Job bei Krannich wäre interessant? Dann schicken Sie uns einfach Ihre Initiativbewerbung – wir freuen uns drauf!</p><p> INITIATIVBEWERBUNG SENDEN</p><h5> IHR KONTAKT IM PERSONALWESEN</h5><p> Mit der Entscheidung für einen neuen Arbeitgeber tauchen sicher noch einige Fragen zum Unternehmen oder den Aufgaben auf. Viele Antworten finden Sie auf unserer KARRIERE-Seite. Darüber hinaus steht Ihnen Selina Huber aus unserer Personalabteilung für einen persönlichen Kontakt zur Verfügung.</p><p> Sie ist unter folgender Telefonnummer für Sie erreichbar: Tel.: +49 7033 3042-2940</p>

ERP Softwareentwickler (m/w/d)

<p> HAFNER Pneumatik Krämer GmbH &amp; Co. KG ist seit über 30 Jahren ein etablierter Hersteller von Pneumatikkomponenten und -systemen.</p><p> Für unsere Zentrale in Kornwestheim suchen wir einen</p><h1> Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)</h1><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Verarbeiten von Kundenaufträgen </li> <li>  Erstellen von Angeboten </li> <li>  Beraten von Kunden am Telefon </li> <li>  Klären von Anfragen mit internen Fachbereichen </li> <li>  Erstellen von Zolldokumenten </li> <li>  Pflege von Kundendaten </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise </li> <li>  Solide Computerkenntnisse, Erfahrung im Umgang mit MS-Office-Programmen </li> <li>  Gute sprachliche Fähigkeiten in Wort und Schrift in den Sprachen Deutsch und Englisch </li> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen </li></ul><p> Unser Angebot:</p><ul> <li>  Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Eine sichere und unbefristete Festanstellung in einem mittelständischen Unternehmen </li> <li>  Regelmäßige Arbeitszeiten </li> <li>  Aktive und sorgfältige Einarbeitung </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Steuerfreier monatlicher Warengutschein in Höhe von 50,- Euro </li> <li>  Ein mit öffentlichen Verkehrsmitteln optimal erreichbarer Arbeitsplatz </li> <li>  Kostenfreier Parkplatz </li> <li>  Eine Vollzeitstelle, bei Bedarf Teilzeit </li> <li>  Kostenlose Getränke </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung an:</p><p> HAFNER Pneumatik Krämer GmbH &amp; Co. KG <br> z.Hd. Herrn Kevin Peter <br> Stammheimerstraße 10 <br> 70806 Kornwestheim</p><p> <a href="mailto:kp@hafner-pneumatik.de" target="_blank">kp@hafner-pneumatik.de</a> – <a href="http://www.hafner-pneumatik.de" target="_blank">www.hafner-pneumatik.de</a></p>

Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)

<h2> Herzlich Willkommen bei der MÄDLER® GmbH!</h2><p> MÄDLER® wurde im Jahr 1882 gegründet und hat sich seitdem zu einem der führenden Großhandelsunternehmen im Bereich der Antriebstechnik entwickelt. Die MÄDLER®-Gruppe besteht aus Handelsunternehmen in der DACH-Region, Fertigungen in Deutschland und China und internationalen Werksvertretungen.</p><p> Wir engagieren uns dafür, unseren Kunden erstklassigen Service zu bieten und als verlässlicher Partner an ihrer Seite zu stehen.</p><p> «Wir sorgen für Antrieb» sehen wir auch als ein Versprechen an unsere Mitarbeiter, das sich durch vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten auszeichnet!</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams! Am Hauptsitz in Stuttgart suchen wir Sie als</p><h1> Kfm. Sachbearbeiter im Vertrieb, Innendienst (m/w/d)</h1><h3> Ihr Verantwortungsbereich</h3><ul> <li>  Erstellung von Angeboten und Aufträgen von Bestands- und Neukunden </li> <li>  Bestellen von Sonderartikeln bei unseren Lieferanten </li> <li>  Reklamationsbearbeitung </li> <li>  Terminüberwachung </li> <li>  Abwesenheitsvertretung unseres Empfangs  <ul>   <li>    Telefonzentrale   </li>   <li>    Interne Verteilung eingehender E-Mails   </li>   <li>    Bearbeiten der Ein- und Ausgangspost   </li>  </ul> </li></ul><h3> Was Sie auszeichnet</h3><ul> <li>  Idealerweise 2 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb technischer Produkte </li> <li>  Kunden- und lösungsorientiertes Denken </li> <li>  Teamfähigkeit und Kommunikationsfreude </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich  <br>  Beispiele:  <ul>   <li>    Kauffrau/Kaufmann für Groß- und Außenhandel   </li>   <li>    Industriekauffrau / Industriekaufmann   </li>   <li>    Bürokauffrau / Bürokaufmann   </li>   <li>    Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement   </li>  </ul> </li></ul><h3> Zusätzliche Informationen</h3><p> Interessiert?</p><p> Dann freuen wir uns über Ihren Lebenslauf und Ihre Arbeitszeugnisse!</p><p> Bitte geben Sie dabei noch folgendes an:</p><ul> <li>  der frühestmögliche Eintrittstermin </li> <li>  Ihre Gehaltsvorstellung </li></ul><p> Entweder bewerben Sie sich per E-Mail an <a href="mailto:personal@maelder.de" target="_blank">personal@maelder.de</a> oder direkt unten über den Button „Ich bin interessiert“.</p><p> Die Einhaltung von Sperrvermerken ist für uns selbstverständlich.</p><p> Haben Sie vorab noch Fragen? <br> Herr Dennis Suhr, Gruppenleiter Vertrieb ? steht Ihnen gerne unter 0711/720 95-22 zur Verfügung.</p><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Gewinnbeteiligung </li> <li>  Fahrgeldzuschuss über netto 0,30€ pro Entfernungskilometer (max. 125€) </li> <li>  Jährliche Erhöhung des Gehalts um 2-3% </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  38,5 Stunden/Woche </li> <li>  Firmeneigener Parkplatz, Tiefgarage und E-Ladestationen vorhanden </li> <li>  Modernes Büroequipment inkl. höhenverstellbarer Schreibtisch und Klimaanlage </li> <li>  Regelmäßige Produktschulungen und Förderung der individuellen Weiterentwicklung </li> <li>  Sehr gutes Betriebsklima </li> <li>  Kostenloses Wasser und Heißgetränke </li></ul><p> MÄDLER GmbH | Tränkestr. 6-8 | 70597 Stuttgart <br> Tel.: 0711 72095-0 | <a href="mailto:personal@maedler.de" target="_blank">personal@maedler.de</a></p><p> <a href="http://www.maedler.de" target="_blank">www.maedler.de</a></p>

Kfm. Sachbearbeiter im Vertrieb, Innendienst (m/w/d)

<h1> Modulbetreuerin / Modulbetreuer (w/m/d) für den Geschäftsbereich IT</h1><p> Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.</p><p> Wir suchen für den Geschäftsbereich IT zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen</p><h2> Modulbetreuerin / Modulbetreuer SAP <br> S/4HANA MM &amp; WM (w/m/d)</h2><p> für die technische und fachliche Betreuung in Vollzeit und unbefristet.</p><p> Die IT-Kompetenz des Universitätsklinikums Tübingen ist im Geschäftsbereich „Informationstechnologie“ verankert. Hier wird die digitale Transformation des Klinikums maßgeblich mitgestaltet. Der Zuständigkeitsbereich umfasst dabei die Infrastruktur, die Anwendungsbetreuung inklusive Softwareentwicklung sowie IT-Service und IT-Projektmanagement.</p><p> Die IT-Kompetenz des Universitätsklinikums Tübingen ist im Geschäftsbereich „Informationstechnologie“ verankert. Hier wird die digitale Transformation des Klinikums maßgeblich mitgestaltet. Der Zuständigkeitsbereich umfasst dabei die Infrastruktur, die Anwendungsbetreuung inklusive Softwareentwicklung sowie IT-Service und IT-Projektmanagement.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Technische und fachliche Betreuung der SAP-Module MM (Materialwirtschaft) und WM (Lagerhaltung) </li> <li>  Mitarbeit in Projekten wie z. B. der geplanten Einführung von GS1 oder einer OP-Fallwagenlogistik </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Apotheke, Einkauf und Zentrallager, wie auch mit den klinischen Bereichen des Zentral-OPs und der Stationsversorgung </li> <li>  Unterstützung und Durchführung von Prozessoptimierungen, Beratung und Customizing sowie Fehleranalysen gemeinsam mit den Fachbereichen im Logistikkontext </li> <li>  Koordination von und Zusammenarbeit mit externen Firmen und Beratern </li> <li>  Unterstützung bei der Anbindung externer Systeme an SAP </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik oder eine IT-Fachausbildung mit fachspezifischer Berufserfahrung </li> <li>  Erfahrung mit SAP und Kenntnisse im Themenbereich Materialwirtschaft </li> <li>  Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit </li> <li>  Prozessorientiertes, analytisches Denken und kundenorientiertes Handeln </li> <li>  Eine strukturierte Arbeitsweise, Teamplay-Mentalität und Bereitschaft sich laufend weiterzubilden </li> <li>  Flexibilität, Weitblick und Eigeninitiative bei der Weiterentwicklung und Optimierung der Belange der Fachabteilungen </li> <li>  ITIL-Kenntnisse von Vorteil </li></ul><h3> Ihre Vorteile bei uns:</h3><ul> <li>  Familienfreundliche Arbeitsbedingungen z. B. durch flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle wie Mobile Office und Gleitzeit </li> <li>  Weiterentwicklung der fachlichen, persönlichen und sozialen Kompetenzen in unserer eigenen Akademie oder durch externe Schulungen, individuelle Förderung und regelmäßige Entwicklungsgespräche </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder) </li> <li>  Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr </li> <li>  Kantinen auf dem Campusgelände mit bezuschussten Essensangeboten </li> <li>  UKfiT: vielfältiges Sportprogramm mit eigenem Fitnessstudio und günstigeren Preisen für Mitarbeitende </li></ul><p> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.</p><h4> Ihre Bewerbung:</h4><p> Wir freuen uns auf die Online-Bewerbung an Herrn Sandro Grohe mit Lebenslauf und Motivationsschreiben unter Angabe der Kennziffer 4994.</p><p> Bewerbungsfrist: 20.10.2024</p><h4> Kontakt bei Fragen:</h4><p> Herr Sandro Grohe <br> 07071 29-85728</p><p> Weitere Informationen finden Sie auf unseren Karriereseiten: <br> <a href="http://www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere" target="_blank">www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere</a></p><p> Weitere Informationen finden Sie auf unseren Karriereseiten: <br> <a href="http://www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere" target="_blank">www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere</a></p>

Modulbetreuerin / Modulbetreuer (w/m/d) für den Geschäftsbereich IT

<p> Die familiengeführte SCHARR-Unternehmensgruppe zählt mit über 900 Mitarbeitern und 250 000 Kunden in Privathaushalten, Gewerbe und Industrie zu den erfolgreichsten konzernfreien Energie- und Dienstleistungsunternehmen. Zusammen mit unseren Tochterunternehmen sorgen wir für Effizienz und Nachhaltigkeit rund um Energie.</p><p> Die SCHARR WÄRME GmbH &amp; Co. KG gehört zu den führenden Energiehandelsunternehmen im süddeutschen Raum. 12 Verkaufsbüros mit knapp 150 Mitarbeitern betreuen über 150 000 Privat-, Gewerbe- und Industriekunden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) Lieferantenwechselmanagement <br></h1><p> Stuttgart ab sofort Vollzeit unbefristet</p><h2> Ihre Aufgaben sind:</h2><ul> <li>  Vertrags- und Stammdatenpflege unserer Strom- und Erdgaskunden </li> <li>  Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Endkunden und Marktpartnern </li> <li>  Systemgestützte Bearbeitung des Lieferantenwechsels von Strom und Erdgas </li> <li>  Nachrichtenbearbeitung im Rahmen der elektronischen Marktkommunikation </li> <li>  Klärfallbearbeitung mit Kunden und Marktpartnern im Lieferantenwechselprozess Strom und Erdgas </li> <li>  Erkennen und Aufklären von auftretenden Problemen in den automatisierten Prozessen im Rahmen von Strom- und Erdgasbelieferungen </li> <li>  Selbständige Aufbereitung und Durchführung von Teil-, Jahresverbrauchs- und Schlussrechnungen </li></ul><h2> Das sollten Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Abschluss einer kaufmännischen Berufsausbildung </li> <li>  Erste Erfahrung innerhalb der Energiebranche </li> <li>  Erfahrung mit der Abwicklungs- und Abrechnungsplattform powercloud </li> <li>  Leistungs- und Einsatzbereitschaft sowie Engagement und Zuverlässigkeit </li> <li>  Flexible, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Auffassungsgabe </li> <li>  Spaß an der eigenständigen Arbeit innerhalb eines motivierten Teams </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kunden und Marktpartnern </li> <li>  Sicheren Umgang mit MS-Office-Produkten </li></ul><h2> Unsere Benefits:</h2><p> Abwechslungsreiche Aufgaben <br> Interessante Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung</p><p> Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten <br> Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten (i. d. R. max. 40 % der Arbeitszeit), und 30 Tage Urlaub</p><p> Betriebskantine / Gesunde Verpflegung <br> Betriebseigene Kantine mit täglich frisch zubereitetem Essen, kostenlose Getränke, wie Wasser, Kaffee und Tee, und zweimal wöchentlich frisches Obst</p><p> Betriebliche Altersvorsorge <br> Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und Unterstützung einer effektiven Eigenvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</p><p> Erfolgreiches, zukunftsorientiertes Familienunternehmen <br> Flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungen und Anpassungen an Veränderungen ermöglichen</p><p> Moderne Ausstattung <br> Moderne Büroräume mit festen Arbeitsplätzen und zeitgemäßer digitaler Ausstattung</p><p> Wertschätzendes Miteinander <br> Offener Umgang, spannende Mitarbeiterevents und weitere Aktivitäten tragen zu einem guten Betriebsklima bei</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Sollten Sie noch Fragen haben, melden Sie sich gerne.</p><p> Ambrosios Koumpridis <br> Personalreferent <br> Tel.: +49 711 7868-443 <br> <br> <a href="http://www.scharr-waerme.de" target="_blank">www.scharr-waerme.de</a></p>

Mitarbeiter (m/w/d) Lieferantenwechselmanagement

<h3> ALLES, WAS NOCH ZWISCHEN DIR UND <br> DEINER ENERGIEWENDE STEHT? <br> <br> EIN KLICK.</h3><h1> Fachkraft (m/w/d) Lagerlogistik</h1><p> Gemeinsam bringen wir die Energiewende voran. AVAT entwickelt intelligente Produkte für die dezentrale Energieversorgung, damit machen wir unsere Städte sauberer und nachhaltiger und fördern den Ausbau der Erneuerbaren Energien. Tragen Sie als Fachkraft (m/w/d) Lagerlogistik Ihren Teil dazu bei und werden Sie Teil unseres erfolgreichen Unternehmens – wir freuen uns auf Sie!</p><h4> Was erwartet Sie bei AVAT?</h4><p> Wir suchen Sie für verschiedene Tätigkeiten in den Bereichen Lager, Versand, Wareneingang:</p><ul> <li>  Überprüfung der Lieferpapiere, Retourenabwicklung </li> <li>  Kommissionierung &amp; Bestandsverwaltung </li> <li>  Ein- und Auslagerung </li> <li>  Verpacken, Versandvorbereitung und Versandkoordination </li> <li>  Be- und Entladetätigkeiten </li> <li>  Qualitätskontrolle </li> <li>  Mitwirkung bei Inventuren </li></ul><h4> Das macht AVAT besonders</h4><p> Bei uns fühlt sich Arbeit nicht wie Arbeit an. Wir bieten Ihnen flexibles Arbeiten, flache Hierarchien, ein familiäres Miteinander und viel Gestaltungsfreiraum, damit Sie Arbeit und Privatleben bestens miteinander vereinbaren können. Wir unterstützen Sie mit einer individuell auf Sie zugeschnittenen Stelle, einem unbefristeten Arbeitsvertag und bieten Ihnen eine attraktive Vergütung sowie spannende Benefits.</p><h4> Damit überzeugen Sie uns</h4><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Fachkraft (m/w/d) Lagerlogistik, Fachlagerist (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im gesuchten Bereich </li> <li>  Kenntnisse: NAVISION, SAP oder anderes ERP-System zwingend erforderlich </li> <li>  Handwerkliches Geschick, Hands-on-Mentalität, gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine eigenständige und teamorientierte Arbeitsweise </li></ul><p> Der Einsatzort ist Tübingen. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Anja Poetsch unter 07071/9735-444 gerne zur Verfügung. Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung und freuen uns auf das gemeinsame Kennenlernen. Bewerben Sie sich einfach hier über unser Karriereportal oder senden Sie uns Ihre persönlichen Unterlagen an <a href="mailto:jobs@avat.de" target="_blank">jobs@avat.de</a>.</p><p> AVAT Automation GmbH • Derendinger Straße 40 • 72072 Tübingen • T +49 7071 9735-444</p><p> <a href="http://www.avat.de" target="_blank">www.avat.de</a></p>

Fachkraft (m/w/d) Lagerlogistik

<h1> Fachkraft Wohnstätten Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Die Stuttgarter Wohnstätten der Lebenshilfe GmbH ist ein Träger der ambulanten Eingliederungshilfe für erwachsene Menschen mit Behinderungen im Stadtgebiet Stuttgart und bieten an den Standorten Stuttgart-Nord, Stuttgart-Mitte, Stuttgart-Möhringen, Stuttgart-Sonnenberg, Stuttgart-Weilimdorf, Stuttgart-Zuffenhausen insgesamt rund 200 erwachsenen Menschen mit Behinderungen eine Wohnbegleitung in ambulanten Wohngemeinschaften an.</p><h2> Fachkraft Wohnstätten Stuttgart</h2><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  personenzentrierten Begleitung und Assistenz der Wohnkunden in ihrem Alltag - immer entsprechend der individuellen Bedürfnisse (Unterstützung bei der Freizeitgestaltung, Unterstützung bei der Körperpflege, psychosoziale Begleitung, usw.) </li></ul><p> Sie bringen mit</p><ul> <li>  Eine staatlich anerkannte Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder eine gleichwertige Qualifikation. </li> <li>  Freude im Umgang mit Menschen und Spaß an der Arbeit im Team. </li></ul><p> Wir bieten Ihnen</p><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen sozialwirtschaftlichen Dienstleistungsunternehmen </li> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD VKA SuE </li> <li>  Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung (E-Bike-Leasing u.a.) </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge mit der Möglichkeit der Entgeltumwandlung und Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  20 % Rabatt in unseren Bistros </li> <li>  Und vieles mehr.... </li></ul><p> Infos zur Stelle</p><ul> <li>  Teilzeit/Vollzeit - bis 39 Wochenstunden </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD VKA SuE </li></ul><p> Schicken Sie uns bitte eine aussagekräftige Bewerbung, damit wir einen Eindruck von Ihren Vorstellungen und Qualifikationen erhalten. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> Sie haben Fragen? Ihr Kontakt</p><p> Bernhard Hühn - Fachbereichsleitung Personal <br> Telefon 0711/32097-168 - <a href="mailto:personal@lebenshilfe-stuttgart.de" target="_blank">personal@lebenshilfe-stuttgart.de</a></p><p> Stuttgarter Wohnstätten GmbH <br> Ernsthaldenstraße 39 <br> 70565 Stuttgart</p>

Fachkraft Wohnstätten Vollzeit / Teilzeit

<h1> Bilanzierer (m/w/d)</h1><ul> <li>  Standort: Stuttgart </li> <li>  Verfügbar ab: 23-09-24 </li> <li>  ID: 50366 </li></ul><p> Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber“. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen. <br> <br> Die Allianz Lebensversicherungs-AG ist Marktführer in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge und Deutschlands größter Lebensversicherer. Über 10 Millionen Kunden profitieren von unserer einzigartigen Finanzstärke und Stabilität. Innovation ist die Basis unseres Erfolgs – und das seit über 100 Jahren. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns. <br> <br> Das zeichnet uns aus: Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden – unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren. <br></p><br> Willkommen bei der Allianz <br> Wir suchen einen Bilanzierer (m/w/d) für den Bereich Finanzen in der Hauptverwaltung der Allianz Lebensversicherungs-AG in Stuttgart <br> Sie fragen sich, wie Kundenbegeisterung, Neugeschäftswachstum, Kosteneffizienz und internationale Kapitalanlage zum ökonomischen Erfolg von Allianz Leben beitragen? Werden Sie Teil des Teams und ermitteln Sie gemeinsam mit engagierten Kolleginnen und Kollegen, wie sich diese Themen in unseren Finanzkennzahlen widerspiegeln. <br> In der Abteilung Bilanzierung sind wir verantwortlich für die Rechnungslegung und das Financial Reporting für die Allianz Lebensversicherungs-AG. Zu unseren Aufgaben gehört neben der Erstellung des Abschlusses nach HGB, IFRS und Solvency II unter anderem auch die Erstellung des Geschäftsberichts, diverser Managementberichte und die Berichterstattung an die BaFin. Zudem erstellen wir die Unternehmensplanung als Basis für weitreichende Managemententscheidungen. <br> <br> Als neues Teammitglied beschäftigen Sie sich mit diversen rechnungslegungsbezogenen und finanzmathematischen Fragestellungen. Sie arbeiten in einem Team von erfahrenen Rechnungslegern und unterstützen bei der Abschlusserstellung nach HGB, IFRS und Solvency II sowie bei der Klärung von bilanziellen Grundsatzfragen. Interessante Projektarbeit rund um die Rechnungslegung gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. <br> Ihr Aufgabenfeld erfordert insbesondere ein sehr ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Zahlenverständnis und eine schnelle Auffassungsgabe. Gerne begleiten wir Sie bei entsprechendem Potenzial auch bei weiteren Karriereschritten, wie z.B. der Übernahme einer Führungsfunktion. <br> <br> Das erwartet Sie bei uns als Bilanzierer (m/w/d) <br> <ul>  <li>   Abschlusserstellung für die Allianz Lebensversicherungs-AG nach HGB, IFRS und Solvency II  </li>  <li>   Mitarbeit im Projekt SimpliFI zur Vereinheitlichung und Vereinfachung der Finanzprozesse und der zugrundeliegenden Systemlandschaft (u.a. Umstellung der Buchhaltung auf SAP S/4HANA)  </li>  <li>   Mitwirkung bei weiteren Projekten rund um die Rechnungslegung der Allianz Lebensversicherungs-AG nach HGB, IFRS und Solvency II  </li>  <li>   Klärung von bilanziellen Grundsatzfragen  </li> </ul><br> Das bringen Sie mit als Bilanzierer (m/w/d) <br> <ul>  <li>   (Sehr) gut abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Promotion) der Mathematik, Wirtschaftsmathematik oder Wirtschaftswissenschaften mit quantitativen Schwerpunkten  </li>  <li>   Gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach mindestens einem Rechnungslegungsstandard  </li>  <li>   Idealerweise Kenntnisse in SAP/FI  </li>  <li>   Kenntnisse in der Lebensversicherungsmathematik sind von Vorteil. Falls nicht vorhanden, sollte ein Interesse dafür bestehen.  </li>  <li>   Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift  </li>  <li>   Sie sind offen für Veränderungen und engagieren sich, im Rahmen von Projektarbeiten neue Lösungen zu erschließen.  </li>  <li>   Analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte empfängerorientiert aufzubereiten, zeichnen Sie aus.  </li>  <li>   Sie sind motiviert, arbeiten selbstständig, haben ein schnelles Auffassungsvermögen und besitzen hohes Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft.  </li>  <li>   Teamorientiertes Arbeiten, Denken und Handeln verstehen sich bei Ihnen von selbst.  </li> </ul><p> Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten.</p><p> Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo Sie herkommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woran Sie glauben. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Begleiten Sie uns. Let's care for tomorrow.</p><p> Hinweis: Diversity of Minds ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur der Allianz. Ein Mittel, um vielfältige Teams zu erreichen, ist ein regelmäßiger Wechsel von Allianz Executive Mitarbeitern über Funktionen, Allianz Einheiten und Regionen hinweg. Daher erwartet das Unternehmen von seinen Mitarbeitern eine allgemeine Offenheit und eine hohe Motivation, regelmäßig Positionen zu wechseln und Erfahrungen innerhalb der Allianz Gruppe zu sammeln.</p>