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<h1> Eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KitaG für den Elementarbereich in unserer Kita Kallenberg</h1><p> ab 01.09.2025 in Vollzeit</p><p> Die Kita Kallenberg betreut im teiloffenen Konzept bis zu 80 Kinder im Alter von 2-6 Jahren im Elementarbereich und 20 Kinder im Alter von 1-3 Jahren im Krippenbereich. Unser heller und freundlicher Neubau bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten im Alltag. Durch unseren Standort am Waldrand liegt unsere Kita sehr naturnah, was wir täglich in vielfältiger Weise in unsere Arbeit mit einfließen lassen. Eine Besonderheit ist unser natürlicher Außenbereich, der einen unerschöpflichen Erfahrungsschatz für die Kinder ermöglicht.</p><p> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</p><ul> <li>  wir beobachten nach dem EE-Ansatz </li> <li>  wir sind flexibel, kreativ, engagiert, hilfsbereit und offen </li> <li>  wir organisieren tolle Events sowohl mit den Familien, wie auch mit dem Team </li> <li>  wir gehen gemeinsame Veränderungen an und setzen unsere Ideen um </li> <li>  wir ergänzen uns mit unseren individuellen Schwerpunkten </li> <li>  wir betreuen, fördern und begleiten liebevoll Kinder in ihrer individuellen Entwicklung </li> <li>  wir sehen das freie Spiel als maßgeblich für die Persönlichkeitsentwicklung und das Lernen des Kindes </li> <li>  wir arbeiten mit dem Schwerpunkt der Bewegungserziehung und der Sprachentwicklung </li> <li>  wir legen Wert auf eine enge Zusammenarbeit mit den Familien und halten eine hohe Transparenz </li></ul><p> <br> Was uns als Träger ausmacht – die vielen kleinen Dinge</p><p> Selbstverständlich bieten wir unseren Mitarbeitenden alle Leistungen, die man so kennt. Aber wo wir spürbar anders sind, das sind die vielen kleinen Dinge, die man nicht immer sofort sieht, die man persönlich erleben muss – durch die wir aber mit Freude bei der Arbeit sind.</p><p> Bei uns arbeiten Sie in den einzelnen Einrichtungen nicht nach „Schema F“, sondern nach individuellen Konzepten – bestmöglich passend für Ihre eigenen Bedürfnisse. Dazu geben wir Ihnen den notwendigen Freiraum und die Unterstützung, um Ihre eigenen Ideen und Vorschläge mit einzubringen und auch selbständig umzusetzen – auch wenn nicht immer alles perfekt läuft. Bei uns werden Sie gehört und ernst genommen!</p><p> Es ist das Vertrauen, das wir Ihnen täglich entgegenbringen, das Verstandenwerden und das respektvolle sowie kollegiale Miteinander. Denn nur so ist es möglich, den Kindern in den einzelnen Einrichtungen genau die Zuwendung zu geben, die sie für ihre persönliche Entwicklung benötigen.</p><p> Für uns selbstverständlich – eine Vielzahl an Leistungen</p><p> Unser Angebot:</p><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 8a TVöD </li> <li>  Ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. mobile Massagen, Yoga-Kurse, Aqua-Fitness, Fitnessstudio und Schwimmbadnutzung über Hansefitmitgliedschaft, kostenlose Heißgetränke und Obstkörbe) </li> <li>  Zuschuss für ÖPNV und Möglichkeiten zum Job-Rad-Leasing sowie kostenloser Büchereiausweis und Online-Leihe </li> <li>  Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge </li> <li>  Leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  Mitarbeiterjahresgespräche </li></ul><p> Spürbar anders – die kleinen Dinge, die man nicht auf den ersten Blick sieht:</p><ul> <li>  Eine Arbeit mit Sinn und großer Verantwortung </li> <li>  Eine qualifizierte und persönliche Einarbeitung </li> <li>  Tolle Einrichtungen und motivierte Teams </li> <li>  Einrichtungen mit individuellen pädagogischen Konzepten </li> <li>  Zahlreiche Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen sowie pädagogische Tage </li> <li>  Ihre eigenen Stärken erleben und gegenseitig voneinander profitieren </li> <li>  Kompetenzen und Talente einbringen und Handlungsspielraum erleben </li> <li>  Möglichkeit der persönlichen Schwerpunktsetzung im pädagogischen Alltag </li> <li>  Eine offene und wertschätzende Haltung gegenüber den Mitarbeitenden </li> <li>  Aktive und intensive Familienarbeit in den Einrichtungen </li> <li>  Teambuilding-Events, andere städtische Events und Betriebsausflüge </li> <li>  Multikulti ist in unseren Kitas gelebter Alltag </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder weitere pädagogische Fachkraft nach § 7 KitaG </li> <li>  Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien </li> <li>  Interesse, ein Teil von unserem toleranten, kollegialen und weltoffenen Team zu werden </li> <li>  Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln und sich zu reflektieren </li> <li>  Eine selbstverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie diese bis 01.06.2025 über unser Onlineportal zu. Falls Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da.</p><br><p> Ansprechpartner</p><p> Für fachliche Fragen</p><p> Einrichtungsleitung Frau Isabella Dörrer</p><p> Telefon: 0711/801145</p><p> <br> Für arbeitsrechtliche Fragen</p><p> Frau Anja Schreckenberger</p><p> Telefon: 07150/9207-3116</p><br><p> Stadt Korntal-Münchingen <br> Rathausgasse 2 <br> 70825 Korntal-Münchingen <br> <a href="http://www.korntal-muenchingen.de/karriere-kita" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de/karriere-kita</a></p><p> Online-Bewerbung</p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KitaG für den Elementarbereich in unserer Kita Kallenberg

<h2> <h1>  Fachkraft mit Standortverantwortung (m/w/d) </h1> <br> ab sofort: für den Schulkindergarten am Außenstandort Bad Saulgau, 85%</h2><p> In den Mariaberger Schulkindergartengruppen werden Kinder mit körperlichem und / oder geistigem Entwicklungsbedarf gefördert und betreut. Neben dem Hauptsitz in Gammertingen-Mariaberg gibt es weitere Außengruppen in Stetten a.k.M., Bad Saulgau und Meßkirch. Zur Unterstützung bei der Begleitung und Förderung der Kinder suchen wir für den Standort Bad Saulgau ab sofort eine Fachkraft (Erzieher*in bzw. Fachlehrer*in) mit Standortverantwortung. Klingt gut? Bewerben Sie sich und kommen Sie in unser Team!</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Begleitung und Förderung der Kinder mit körperlichem und / oder geistigem Entwicklungsbedarf </li> <li>  offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und den Kooperationspartnern </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team bestehend aus Sonderschullehrer*in, Physiotherapeut*in und Erzieher*innen </li> <li>  Schulferienregelung </li> <li>  Sammeln von vielfältigen Erfahrungen in der Förderung und Begleitung der Kinder und Familien </li> <li>  tarifliche Bezahlung (AVR-DD) sowie betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  unbefristeter Arbeitsvertrag in Teilzeit </li> <li>  Dienstradleasing „Jobrad“ </li> <li>  25 € Zuschuss zum Deutschland-Jobticket </li> <li>  eine große Bandbreite an Vergünstigungen durch unsere Plattform für Mitarbeitendenangebote und Betriebliche Gesundheitsförderung </li></ul><h3> Damit können Sie punkten:</h3><ul> <li>  Sie sind ausgebildete*r Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung, Fachlehrer*in Förderschwerpunkt geistige Entwicklung. </li> <li>  Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und konnten bereits Erfahrungen in diesem Bereich sammeln. </li> <li>  Sie arbeiten gerne im Team und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen. </li> <li>  Sie sind flexibel, aufgeschlossen und empathisch. </li> <li>  Kommunikation und Kooperation sind Ihnen besonders wichtig. </li></ul><h3>  Weitere Infos oder direkt zur Bewerbung: </h3> Unter <a href="http://www.mariaberg.de/jobs" target="_blank">www.mariaberg.de/jobs</a>, <br> per E-Mail oder per Post. <br> Kontakt für Rückfragen: <br> Fachbereichsleitung <br> Alexandra Kamps <br> (Tel.: 0157 / 80671010).<p> Mariaberg e.V., Personaldienste <br> Klosterhof 1 <br> 72501 Gammertingen <br> <a href="mailto:jobs@mariaberg.de" target="_blank">jobs@mariaberg.de</a></p>

Fachkraft mit Standortverantwortung (m/w/d)

<h1> Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Wir suchen für <br> unseren evangelischen Kindergarten Unterm Regenbogen</p><h2> Eine pädagogische Fachkraft   (m/w/d)  <br> unbefristet in Teil- oder Vollzeit   (Beginn 01.09.2025) </h2><p> Das Team des Kindergartens Unterm Regenbogen betreut Kinder in zwei teiloffenen Kindergartengruppen im Alter von 2 – 6 Jahre. Unsere Öffnungszeiten sind <br> Montag bis Freitag von 7:30 Uhr bis 13:30 Uhr (VÖ)</p><p> Bei uns stehen Fachlichkeit und die entsprechende Qualifikation genauso im Vordergrund, wie die Offenheit und Neugier auf die kindliche Welt, um diese kreativ zu fördern und zu unterstützen. Wir freuen uns, wenn Sie unseren Kindergarten mit Ihren ganz persönlichen Fähigkeiten bereichern.</p><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz </li> <li>  eine vielseitige, abwechslungsreiche und kreative Tätigkeit </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  Zuschuss zum ÖPNV, Möglichkeiten zum Fahrradleasing </li> <li>  Eine zusätzliche Altersvorsorge über die ZVK Baden-Württemberg </li> <li>  Vergütung nach der kirchlichen Anstellungsordnung (KAO/VKA/TVÖD) </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  einen staatlich anerkannten Abschluss zum/r Erzieher/in oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kooperativität, Zuverlässigkeit und Flexibilität, Kreativität </li> <li>  Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Sprachbegeisterung und Freude an der pädagogischen Arbeit </li> <li>  Sie identifizieren sich mit unseren Aufgaben und Zielen sowie mit christlichen Werten </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Mail mit Angabe Ihrer Konfession bis spätestens 30.06.2025</h3><p> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden begrüßt.</p><p> Für Rückfragen stehen Ihnen Herr Pfarrer Taut unter 07541/41141 oder Frau Klann vom ev. Kindergarten Unterm Regenbogen unter 07541/42269 gerne zur Verfügung.</p><h4> Kontakt</h4><p> Herr Pfarrer Taut <br> 07541/41141 <br> Frau Klann <br> 07541/42269 <br> <a href="mailto:andreas.taut@elkw.de" target="_blank">andreas.taut@elkw.de</a></p><h4> Standort</h4><p> Friedrichshafen</p><p> Evangelische Kirchengemeinde Manzell <br> Linzgaustr. 51 <br> 88048 Friedrichshafen <br> <a href="http://www.gemeinde.manzell.elk-wue.de" target="_blank">www.gemeinde.manzell.elk-wue.de</a></p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> Die Katholische Fachschule für Sozialpädagogik in Buchen in Trägerschaft der Erzdiözese Freiburg bildet staatlich anerkannte Erzieherinnen und Erzieher aus. Sie umfasst ein einjähriges Berufskolleg für Sozialpädagogik, eine Fachschule für Sozialpädagogik sowie den Ausbildungsgang der praxisintegrierten Ausbildung. Zudem werden interessierte Schülerinnen und Schüler zur Fachhochschulreife geführt.</p><p> Zum 01. September 2025 suchen wir mit einem Stellenumfang von 15-25 Deputatsstunden eine</p><h1> LEHRKRAFT (w/m/d) für Unterricht und Praxisbetreuung in den sozialpädagogischen Handlungsfeldern</h1><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li>  Die Unterrichtsbefähigung für das Lehramt an beruflichen Schulen sozialpädagogischer Fachrichtung (2. Staatsexamen Sekundarstufe II) oder gleichwertige Qualifikation </li> <li>  Bei Bewerbungen mit Hochschulabschluss (Master oder Diplom) in Pädagogik, Sozialpädagogik, Elementarpädagogik muss eine didaktische Qualifikation  <br>  berufsbegleitend erworben werden </li> <li>  Unterrichtserfahrung oder Berufserfahrung in sozialpädagogischen Arbeitsfeldern </li> <li>  Mitarbeit bei der Umsetzung des religionspädagogischen Profils der Fachschule und dem damit verbundenen integrativen Bildungsansatz </li> <li>  Freude an der Arbeit mit jungen Menschen </li> <li>  Engagement, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Katholischen Fachschule für Sozialpädagogik Buchen </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Gute Arbeitsbedingungen an einer kleinen Schule (ca. 140 Schüler/-innen) mit einem aufgeschlossenen Kollegium und motivierten Schülerinnen und Schülern </li> <li>  Option auf Weiterbeschäftigung und Möglichkeit zur Fortbildung </li> <li>  Die Anstellung erfolgt gemäß der Arbeitsvertragsordnung für den kirchlichen Dienst in der Erzdiözese Freiburg (in Anlehnung an den TV-L) </li> <li>  Dienstfahrradleasing und Jobrad Hansefit </li></ul><h2> Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens 22. Juni 2025</h2><p> per E-Mail in   einem  PDF-Dokument an <a href="mailto:info@fsp-buchen.de" target="_blank">info@fsp-buchen.de</a> <br> oder <br> Katholische Fachschule für Sozialpädagogik Buchen <br> Schulleitung, St.-Rochus-Str. 6, 74722 Buchen</p><p> Rückfragen an die Schulleitung: <br> Schulleiter Herr Nied, Tel. 06281 49 91</p>

Lehrkraft (w/m/d) für Unterricht und Praxisbetreuung in den sozialpädagogischen Handlungsfeldern

<p> Unternehmensverbund <br> Atrio &amp; LEDA</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Wohnanlage in Höfingen</p><h1> eine Hausleitung (m/w/d)</h1><p> in Vollzeit</p><p> Bei Atrio Leonberg denken und leben wir Vielfalt in alle Richtungen für Menschen mit und ohne Behinderung oder psychischer Erkrankung. Unser Versprechen an Menschen mit Behinderung, die bei uns wohnen ist: <br> „Wir bieten Dir ein schönes und modernes Zuhause. Mitten im Ort. Du kannst hier dein Leben so gestalten wie du möchtest. Zeit für Gemeinschaft, Zeit für dich. Hier darfst du sein wie du bist.“ <br> Atrio ist bunt ... wir sind sicher: auch deine Farbe passt!</p><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Intensive Einarbeitungsphase </li> <li>  Interessante und vielseitige Tätigkeit mit großer Eigenverantwortung </li> <li>  Vergütung nach den AVR-Wü des Diakonischen Werkes Württemberg in Anlehnung an TVöD </li> <li>  Umfangreiche Fortbildungen und Sozialleistungen einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) </li> <li>  Gestaltungsmöglichkeit für den Zuständigkeitsbereich </li> <li>  Regelmäßiger Austausch mit Kolleginnen und Kollegen und Bereichsleitung in Teamsitzungen und Konferenzen auf Leitungsebene </li> <li>  Flexible Arbeitszeit innerhalb eines bestimmten Rahmens </li> <li>  Möglichkeit Mobiler Arbeit </li></ul><h2> Deine Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul> <li>  Umsetzung vereinbarter Leistungen, der fachlichen Konzeption und die personenzentrierte Assistenz für die Klienten/Kunden auf Grundlage des Bundesteilhabegesetzes </li> <li>  Steuerung der Aufgaben und Tätigkeiten Mitarbeitende insbesondere der Ablauf- und Arbeitsorganisation </li> <li>  Sicherstellung rechtlicher Vorgaben und des Qualitätsmanagements </li> <li>  Führung Mitarbeitende, zielorientierte Personalgespräche und deren fachliche Weiterentwicklung </li> <li>  Einsatz- und Urlaubplanung, Beratung und Unterweisung der Mitarbeitenden und Auszubildenden </li> <li>  Vertretung des Bereichs in internen und externen Fachgremien </li> <li>  Netzwerkarbeit mit Angehörigen und im Quartier </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Studium Sozialpädagogik, Sozialmanagement, Sozialwirt, Heilerziehungspfleger mit Zusatzqualifikation oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufs- und Führungserfahrung in der Eingliederungshilfe vorzugsweise Besondere Wohnformen </li> <li>  sozialhilferechtliche, fachlich-konzeptionelle und betriebswirtschaftliche Kenntnisse </li> <li>  Motivation und Initiative bei der Gestaltung und strategischen Weiterentwicklung des Zuständigkeitsbereichs </li> <li>  Sicheres Auftreten und kommunikative Fähigkeiten und Freude an Übernahme von Verantwortung </li></ul><p> Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. <br> Wir sind kreativ, bieten Raum für Innovation und ziehen alle an einem Strang. Wichtig sind uns dabei eine angenehme Atmosphäre, gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – nicht zuletzt auch Spaß bei unserer Arbeit. <br> Du hast Lust auf einen wirklich sinnvollen Wirkungsrahmen und suchst eine neue berufliche Herausforderung? <br> Dann zögere nicht und sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu!</p><p> Atrio Leonberg e. V.</p><p> Fisun Wurzinger</p><p> Bereichsleitung Wohnen und Fördergruppe Senioren</p><p> Böblinger Straße 19/1</p><p> 71229 Leonberg</p><p> Tel. 07152 / 97 52 51</p>

Hausleitung (m/w/d)

<h1> Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in für unsere Klinik für Allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie (w/m/d)</h1><p> zuverlässig. <br> fachlich. <br> patientenorientiert.</p><p> Wissen.</p><h3> Firmenportrait</h3><p> Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch!</p><p> In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.850 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden.</p><p> Die Klinik für Allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie versorgt Menschen im Alter von 18 bis 64 Jahren mit Erkrankungen aus dem schizophrenen Formenkreis, Anpassungsstörungen im Rahmen von akuten familiären, beruflichen oder anderen Belastungen und Konflikten, Depressionen, bipolaren Störungen, Angsterkrankungen, Zwangserkrankungen sowie Persönlichkeitsstörungen aus dem gesamten Einzugsgebiet des Klinikums am Weissenhof. Insgesamt stehen 193 stationäre Behandlungsplätze auf offen geführten, teilweise geschützten und geschützten Stationen zur Verfügung. Tagesklinische Behandlungsmöglichkeiten und eine Psychiatrische Institutsambulanz ergänzen das Angebot.</p><p> Für unsere Klinik für Allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h2> Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in (w/m/d)</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  fachliche Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team </li> <li>  Erstellung differenzierter Sozialanamnesen vor dem Hintergrund der aktuellen Problemlage </li> <li>  Zusammenarbeit und Gespräche mit Angehörigen, Betreuer*innen und anderen Kontaktpersonen sowie Ämtern und Versorgungseinrichtungen </li> <li>  Sicherung des Arbeitsplatzes / der Krankenversicherung / sozialrechtlicher Ansprüche / des Wohnraums unserer Patient*innen </li> <li>  Erhebung des individuellen nachstationären Hilfebedarfs </li> <li>  Beratung und Vermittlung von entsprechenden ambulanten sozialen Hilfen </li> <li>  Beratung, Planung und Einleitung medizinischer, beruflicher und sozialer Rehabilitationsmaßnahmen einschließlich der Kostenverfahren </li> <li>  Beratung von Patient*innen in formellen und sozialrechtlichen Angelegenheiten </li> <li>  Beratung zur finanziellen Situation sowie Leistungs- und Einkommenssicherung </li> <li>  Vermittlung in betreute Wohnformen und Heime einschließlich der Kostenverfahren </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung als Diplom-Sozialarbeiter*in, Diplom-Sozialpädagog*in, Bachelor of Arts - Soziale Arbeit oder Masterabschluss </li> <li>  hohes Einfühlungsvermögen im Umgang mit psychisch kranken Menschen sowie deren Angehörigen </li> <li>  kooperativer Arbeitsstil und hohe Teamfähigkeit </li> <li>  sehr gute Kenntnisse im Rechts- und Sozialhilfesystem </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  ein interessanter und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum, in den Sie Ihre Stärken einbringen können </li> <li>  eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-L inklusive betrieblicher Altersvorsorge </li> <li>  ein unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung mithilfe von weitreichenden internen wie auch externen Fortbildungsangeboten </li> <li>  Unterstützung bei notwendigen Qualifikationen </li> <li>  verschiedenste und ständig aktuelle Benefits und Rabattaktionen durch unsere Corporate Benefits </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere vielen verschiedenen Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle </li> <li>  Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket </li> <li>  Gesundheitsförderung durch die Angebote und Kurse unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements, unsere Betriebssportgruppen sowie unseren klinikeigenen Fitnessraum </li></ul><p> Ein wertschätzender Austausch und Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung - bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern.</p><ul> <li>  Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 08.06.2025! </li></ul><h3> Zusatzinfos:</h3><ul> <li>  Bei Fragen wenden Sie sich gerne an die Chefärztin der Klinik für Allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie, Frau Dr. Kathrin Eckstein, Telefon 07134 75-1020. </li> <li>  Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Frau Cornelia Hettinger, Telefon 07134 75-4204. </li> <li>  Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. </li> <li>  Eine Beschäftigung ist in Voll- oder Teilzeit möglich. </li></ul><p> Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, <br> Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, <br> 74189 Weinsberg</p>

Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in für unsere Klinik für Allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie (w/m/d)

<h2> Die Katholische Gesamtkirchengemeinde Esslingen sucht für ihren Kindergarten St.Augustinus in Esslingen-Zollberg</h2><h1> eine Einrichtungsleitung (w/m/d)</h1><h3> ab sofort – unbefristet in Vollzeit (39,5h)- EG S13 AVO-DRS</h3><p> In unserer 2-gruppigen Einrichtung können bis zu 48 Kinder im Alter von drei bis sechs Jahren innerhalb der Regel- und verlängerten Öffnungszeiten betreut werden.</p><p> Momentan arbeiten wir nur mit einer Gruppe. Der weitere Ausbau auf die zweite Gruppe ist geplant.</p><p> Wir nutzen das Verwaltungsprogramm kitaplus.</p><h4> DAS IST IHR ARBEITSFELD:</h4><ul> <li>  Sie bringen sich mit pädagogischer Sensibilität, Fach- und Führungskompetenz konstruktiv ein </li> <li>  Eltern und Team fühlen sich in den Gesprächen mit Ihnen stets gut beraten und informiert </li> <li>  Sie identifizieren sich mit dem pädagogischen Konzept der Einrichtung und setzen dieses professionell mit dem Team um </li></ul><h4> DIE GESAMTKIRCHENGEMEINDE ALS ARBEITGEBER:</h4><ul> <li>  Unterstützung durch das Katholische Verwaltungszentrum Esslingen und Fachberatung durch den Kath. Landesverband </li> <li>  eine Anstellung und Vergütung nach den Bestimmungen der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (S13 AVO-DRS) einschließlich der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. Kinderzulage; Zusatzversorgungskasse über die KVBW </li> <li>  30 Tage Basis-Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche); zusätzliche Regenerationstage </li> <li>  "Familienkomponente" des Tarifs - z.B. Ausgleichstage für Kinder unter 12 Jahren </li></ul><h4> IHR PROFIL:</h4><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung nach §7 KiTaG; Leitungserfahrung </li> <li>  Begeisterung für den Beruf und Freude an der (religions-)pädagogischen Arbeit im Elementarbereich, eine ausgeprägte Empathie- und Teamführungsfähigkeit </li> <li>  Sie sind Mitglied in einer Kirche im ACK; Zugehörigkeit zur katholischen Kirche wünschenswert </li> <li>  Sie sind interessiert an EDV-Lösungen in der Kindergartenverwaltung und in der Elternkommunikation </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Kath. Verwaltungszentrum Esslingen <br> Sedef Kula <br> Böhmerwaldstraße 2 <br> 73730 Esslingen <br> Mail: <a href="mailto:skula@kvz.drs.de" target="_blank">skula@kvz.drs.de</a> <br> 0711-396346-27</p>

Einrichtungsleitung (w/m/d)

<h1> Sozialpädagoge/-in Wohnungssicherung (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (75 %) und unbefristet zu besetzen.</p><p> Die Fachstelle Wohnungssicherung beim Sozialamt der Landeshauptstadt Stuttgart berät und unterstützt Menschen, die von Wohnungsverlust bedroht sind. Vorrangig ist die Sicherung des Wohnraums. Die Betroffenen erhalten eine umfassende Beratung sowohl im rechtlichen als auch im psychosozialen Bereich sowie praktische Hilfen.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie unterstützen Senior/-innen, die durch Kündigung, Räumungsklage oder Räumungstermin von Wohnungslosigkeit bedroht sind und suchen diese auch im häuslichen Umfeld auf </li> <li>  Sie beraten vollumfänglich überschuldete Haushalte zur Existenzsicherung </li> <li>  Sie sorgen für die Einleitung und Koordination wirtschaftlicher und persönlicher Hilfen </li> <li>  Sie klären eigenverantwortlich die jeweilige psychosoziale Situation und leiten bedarfsgerechte Hilfen ein, um den Wohnraum nachhaltig zu sichern </li> <li>  Sie kooperieren mit dem Jobcenter, dem Bürgerservice Soziale Leistungen, dem Bürgerservice Leben im Alter, allen sozialen Diensten und Beratungsstellen, mit Amtsgerichten, Rechtsbeiständen und Vermieter/-innen </li> <li>  Sie sind die Ansprechperson für Kooperationspartner/-innen in Fragen zu einem möglichen drohenden Wohnungsverlust </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studiumim Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialwesen oder ein vergleichbares sozialwissenschaftliches, psychologisches oder pädagogisches Studium </li> <li>  außerdem können sich auch Verwaltungsfachwirt/-innen oder Absolvent/-innen des Studiengangs Public Management bewerben, die Erfahrungen im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe haben </li> <li>  gute Rechtskenntnisse im Bereich SGB II und SGB XII sowie Kenntnisse im Mietrecht sind wünschenswert </li> <li>  Beratungskompetenz und ein vertieftes Verständnis für Menschen in existenziellen Krisen </li> <li>  Fähigkeit zu vernetztem Arbeiten sowie Strukturierungs- und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten in einem engagierten, aufgeschlossenen und kollegialen Team </li> <li>  gute Kenntnisse der sozialen Infrastruktur in Stuttgart sind von Vorteil </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li> <li>  Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Karen Nickel unter 0711 216-59807 oder <a href="mailto:karen.nickel@stuttgart.de" target="_blank">karen.nickel@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Claudia Hagel unter 0711 216-59238 oder <a href="mailto:c.hagel@stuttgart.de" target="_blank">c.hagel@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 19.06.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 50/0041/2025 an das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstr. 33, 70173 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Sozialpädagoge/-in Wohnungssicherung (m/w/d)

<h1> Stellv. Abteilungsleitung Jugend und Familie (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Zur Abteilung Familie und Jugend (ASD) gehören elf, bald zwölf dezentrale Beratungszentren. Diese unterstützen Mütter und Väter, junge Menschen, Alleinstehende und Paare. Auch die hoheitliche Aufgabe des Kinderschutzes ist dort verankert. Daneben gehören zur Abteilung die Dienststelle WJH-Controlling, Entgelte und Beratung sowie das Qualitätsmanagement.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie agieren bei Abwesenheit der Leitung als Stellvertretung der Abteilungsleitung und übernehmen alle damit verbunden Aufgaben im Rahmen der Dienst- und Fachaufsicht </li> <li>  Sie üben die Dienst- und Fachaufsicht über die Stellen des Qualitätsmanagements aus </li> <li>  Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei der strategischen Planung und fachlichen Weiterentwicklung aller abteilungsrelevanten Themen unter Einbezug der Fachbasis sowie bei der Planung und Umsetzung von bedarfsorientierten Projekten </li> <li>  Sie bearbeiten tagesaktuell organisatorische und fachliche Aufgaben und Anfragen an die Abteilungsleitung und erstellen u.a. Gemeinderatsvorlagen, Stellungnahmen, Kooperationsvereinbarungen und sonstige fachliche Unterlagen und bereiten Controllingdaten auf </li> <li>  Sie verantworten den Themenbereich und die Kooperationsbeziehungen mit Schulen, u. a. mit dem Staatlichem Schulamt und Rektor/-innen </li> <li>  Sie sichern zusammen mit der Abteilungsleitung die gelingende Zusammenarbeit an der Schnittstelle zu anderen Ämtern innerhalb der Verwaltung (u.a. Amt für Soziales und Teilhabe, Jobcenter, Gesundheitsamt) als auch außerhalb der Verwaltung (u.a. Kooperation mit der Kinder- und Jugendpsychiatrie und der Stuttgarter Ordnungspartnerschaft gegen häusliche Gewalt) </li></ul><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  ein Studium der Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, ein Studium aus dem Bereich der Erziehungswissenschaft bzw. Psychologie oder sonstige Beschäftigte mit vergleichbaren Fähigkeiten und Erfahrungen </li> <li>  möglichst Leitungserfahrung im Bereich der Jugendhilfe </li> <li>  Erfahrungen in der sozialräumlichen Arbeit und fundierte Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht sind wünschenswert </li> <li>  ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie Verantwortungsgefühl für das Gesamtgeschehen in der Abteilung </li> <li>  Kenntnisse der kommunalen Verwaltungsstrukturen und der politischen Gremien mit den dazugehörigen Entscheidungswegen </li> <li>  gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li> <li>  Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der EntgeltgruppeS 18 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Barbara Kiefl unter 0711 216-55323 oder <a href="mailto:barbara.kiefl@stuttgart.de" target="_blank">barbara.kiefl@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Romy Siegert unter 0711 216-55548 oder <a href="mailto:romy.siegert@stuttgart.de" target="_blank">romy.siegert@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 22.06.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-FJ/0031/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Stellv. Abteilungsleitung Jugend und Familie (m/w/d)

<p> Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B27 mit den unterschiedlichen Infrastruktureinrichtungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der wirtschaftsstärksten Orte der Region in einem familienfreundlichen und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hochtechnisierten als auch kleinstädtisch geprägten Räumen ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld.</p><p> Zur Verstärkung im Amt für Jugend, Schule und Vereine suchen wir für die Schulkindbetreuung an verschiedenen Schulen der Stadt LE, zum 01.09.2025 mehrere</p><h2> <h1>  Erzieher (m/w/d) Schulkindbetreuung </h1> <br> (Kennzahl 40373)</h2><p> Infos zu allen Schulen finden Sie auf unserer Homepage: <br> <a href="http://www.leinfelden-echterdingen.de" target="_blank">www.leinfelden-echterdingen.de</a> unter der Kategorie Bürger - Bildung -Schulen.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Schulkinder im Alter von 6-10 Jahren im Rahmen unseres Betreuungs-, Bildungs- und Erziehungsauftrages begleiten </li> <li>  Gestalten und Begleiten der kindorientierten Tagesstruktur sowie der Übergänge und Teilnahme an Teamsitzungen </li> <li>  Beobachtung der Kinder und Entwicklungsgespräche </li> <li>  Pädagogische Arbeit und Berücksichtigung der Interessen und Bedürfnisse der Kinder </li> <li>  Kooperation mit allen am Schulalltag beteiligten Personen und Institutionen, z.B. mit Eltern, Lehrern (m/w/d) </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Jugend-Heimerzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation nach § 7 KiTaG </li> <li>  Teamorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Fachlichkeit und Freude im Umgang mit Kindern </li> <li>  Interesse an der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts im Ganztag </li> <li>  Fähigkeit die individuellen Bedürfnisse von Kindern im Grundschulalter zu erkennen und darauf einzugehen </li> <li>  Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern ist vorhanden </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li>  Vergütung im Beschäftigtenverhältnis bis Entgeltgruppe S8a TVöD-SuE </li> <li>  Befristete und unbefristete Beschäftigungsumfänge in Teilzeit von 20% - 40% (derzeit 7,8 - 15,6 Std./Wo.) ggf. mit Feriendienst. Bitte teilen Sie uns Ihren gewünschten Beschäftigungsumfang mit. </li> <li>  LE CARD: steuerfreier Sachbezugswert für Tarifbeschäftigte von bis zu 35€/Monat </li> <li>  Arbeitszeiten im Rahmen eines Dienstplanes, hauptsächlich am Nachmittag </li> <li>  Bei Bedarf unterstützt das Fachamt bei der Wohnungssuche </li> <li>  Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm </li> <li>  75% ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Ehrenamtliches Engagement bspw. bei der Freiwilligen Feuerwehr fördern und unterstützen wir </li></ul><p> Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und zu den Arbeitszeiten steht Ihnen Frau Brost, Tel. 0711/1600-348, gerne zur Verfügung. Tarifliche Auskünfte erhalten Sie bei der Personalabteilung unter Tel. 0711/1600-848. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online unter <a href="http://www.jobs-le.de" target="_blank">www.jobs-le.de</a> bis spätestens zum 22.06.2025.</p><p> Stadt Leinfelden-Echterdingen <br> Personalabteilung <br> Marktplatz 1 <br> 70771 Leinfelden-Echterdingen</p><p> Stadt Leinfelden-Echterdingen - Personalabteilung - Marktplatz 1 - 70771 Leinfelden-Echterdingen</p>