field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p> Die Kur + Reha GmbH des Paritätischen Baden-Württemberg ist mit ihren Tochtergesellschaften eine gemeinnützige Trägerin von Gesundheitsdienstleistungen. Sie betreibt im Bereich der psychosomatischen Medizin und der Suchterkrankungen bundesweit zwölf Kliniken, die überwiegend in der Rehabilitation, aber auch in der Akutbehandlung Patientinnen und Patienten versorgen. Neun der zwölf Kliniken arbeiten in unterschiedlichen Konzepten mit Familien. Darüber hinaus ist sie Trägerin eines Medizinischen Versorgungszentrums in der Gynäkologie und Allgemeinmedizin. Wir beschäftigen insgesamt rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.</p><p> Sitz der Unternehmensgruppe ist Freiburg im Breisgau. In unserer Unternehmenszentrale arbeiten die Geschäftsleitung, ein Team von sechs Stabsstellen, die zentrale IT und FiBu, ein Beratungsteam und Assistent*innen - insgesamt 23 Menschen - in Freiburg (Waldsee) für den Erfolg unserer Betriebe.</p><p> Die dreiköpfige Geschäftsleitung verändert sich. Der heutige Geschäftsführer wird sich Ende 2025 zurückziehen. Seine Nachfolge ist intern bereits geregelt. Nachzubesetzen ist dadurch die Position als</p><h1> Leitung Stabsstellen &amp; Klinikkonzepte (m/w/d) als Mitglied der Geschäftsleitung</h1><p> Vollzeit;</p><p> ab 2025 nach Absprache;</p><h2> Was wir Ihnen bieten</h2><ul> <li>  eine eigenverantwortliche, vielseitige Tätigkeit </li> <li>  eine gründliche fachliche Einarbeitung </li> <li>  einen zeitgemäß ausgestatteten Arbeitsplatz in einem modernen, gut erreichbaren Büro </li> <li>  Homeoffice auf Wunsch an bis zu zwei Tagen/Woche </li> <li>  ein aufgeschlossenes und lebendiges Team, in dem wir gerne klassische Abgrenzung überwinden um kooperativ und effizient zusammen zu arbeiten </li> <li>  eine angenehme Arbeitsatmosphäre </li> <li>  einen Vollzeitarbeitsplatz </li> <li>  eine angemessene Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen wie Zusatzversorgung zum Aufbau einer Betriebsrente (ZVK) und Vermögenswirksame Leistungen (VL). Ein Dienstwagen ist möglich. </li> <li>  diverse Zusatzleistungen wie „Zusatzversicherung für Zahnersatz“, "Hansefit" oder „Jobrad“ </li></ul><h2> Was wir uns von Ihnen wünschen</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Medizin, Pädagogik und gute Kenntnisse in den Bereichen Psychosomatik und Psychotherapie? Oder Sie besitzen vergleichbare Qualifikationen? </li> <li>  Sie arbeiten gerne eigenständig, sind pragmatisch, besitzen Organisationsgeschick und haben eine sorgfältige Arbeitsweise? </li> <li>  Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Programme (Word, Excel, Outlook) und sind offen für Neues? </li> <li>  Sie sind kommunikativ, führungsstark, offen und finden es bereichernd Teil eines Teams zu sein? </li> <li>  Dienstreisen im Bundesgebiet sind für Sie möglich. </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Als Leitung Stabsstellen und Klinikkonzepte sind Sie Teil der Geschäftsleitung. Ihren Schwerpunkt haben Sie in der Konzeptarbeit für interdisziplinär und überwiegend familienorientiert arbeitende Kliniken in der psychosomatischen Medizin und Suchtmedizin.</p><p> Zudem führen Sie das Stabsstellen-Team (Justiziariat, Qualität, Marketing, Personal, Architektur, Sonderprojekte) welches unsere generalistischen Klinikleitungen in spezifischen Themen unterstützt und die Umsetzung von zentralen Projekten steuert.</p><p> Über die Arbeit mit den Stabsstellen hinaus kommunizieren Sie regelmäßig mit unseren Klinikleitungen, leitenden Ärztinnen und Ärzten, Konzeptteams und weiteren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im ganzen Konzern. Sie lernen unsere Betriebe auch durch regelmäßige Besuche kennen und tragen so dazu bei, dass diese sich erfolgreich entwickeln und ihre Arbeit zum Wohl der Patientinnen und Patienten umsetzen.</p><h2> Sie wollen etwas bewegen?</h2><p> Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. <br> Bewerben Sie sich mit tabellarischem Lebenslauf und Gehaltsvorstellung bei (Bitte beachten: Falls Sie sich per E-Mail bewerben möchten, akzeptieren wir als Anhang ausschließlich PDF-Dateien!): <br> <br> Kur + Reha GmbH <br> Melcher Franck, Geschäftsführer <br> Eggstraße 8, 79117 Freiburg <br> <br> Telefon 0761 / 45 39 00 <br> E-Mail: <a href="mailto:melcher.franck@kur.org" target="_blank">melcher.franck@kur.org</a> <br> Internet: <a href="http://www.kur.org" target="_blank">www.kur.org</a> <br> <br> Informationen zum Datenschutz finden Sie hier <br></p>

Leitung Stabsstellen & Klinikkonzepte (m/w/d) als Mitglied der Geschäftsleitung

<h3> WIR MACHEN DIE WELT EIN STÜCK SICHERER – JEDEN TAG.</h3><p> Die Deutsche Gesellschaft für Zerstörungsfreie Prüfung ( ? Imagevideo ) ist auch in deinem Umfeld verantwortlich für die Unfälle, die   nicht  passieren. Denn ohne den Einsatz Zerstörungsfreier Prüfung (ZfP) ist weder der Start eines Flugzeugs, die Reise in ICE-Zügen, die sichere Fahrt in unseren Autos noch der Bau tragfähiger Brücken denkbar. Wir sind das Netzwerk für Qualität und Sicherheit im Alltag.</p><p> Dafür schulen und zertifizieren wir in unseren bundesweiten Ausbildungszentren Prüferinnen und Prüfer für nahezu alle Industriezweige in den Verfahren der Zerstörungsfreien Prüfung sowie im Strahlenschutz. Wir engagieren uns national und international, leisten Öffentlichkeitsarbeit, vernetzen die Fachcommunity, setzen Standards und sind Impulsgeber für die ZfP der Zukunft.</p><h3> WISSEN. GEMEINSAM. FÖRDERN.</h3><p> Egal, ob du mit mehrjähriger Praxiserfahrung in der Werkstoffprüfung und bereits vorhandenen Zertifizierungen in den Verfahren MT, PT, VT, UT und/oder TT dein Wissen an andere weitergeben möchtest oder als technikaffiner Dozent aus der Erwachsenenbildung ein Interesse an der Ausbildung in ZfP-Verfahren mitbringst – wir holen dich da ab, wo du stehst und begleiten dich auf deinem Weg zum Trainer und Dozenten für Verfahren der ZfP. Wenn du Lust hast, gemeinsam mit mehr als 100 Kolleginnen und Kollegen, die Welt jeden Tag ein Stück sicherer zu machen, dann werde Teil unseres Teams!</p><p> Für unseren Standort in Reutlingen suchen wir ab sofort</p><h1> Trainer/Dozenten (m/w/d) für Verfahren der Zerstörungsfreien Prüfung</h1><p> Das 2023 neu gegründete Ausbildungszentrum in Reutlingen bietet in großzügigen, modernen Räumlichkeiten Lehrgänge für die Verfahren Magnetpulver-, Eindring-, Ultraschall-, Thermografie- und Sichtprüfung an. Ein Schwerpunkt des Ausbildungszentrums ist die Zerstörungsfreie Prüfung von Metallen, Kunststoffen und Faserverbundwerkstoffen mittels Thermografie.</p><h3> DEINE AUFGABEN</h3><p> Als Trainer und Dozent vermittelst du theoretisches und praktisches Wissen in den Verfahren der Zerstörungsfreien Prüfung. Unter Einsatz modernster Technik und aktivierender Lernmethoden schaffst du eine wertschätzende und offene Lernumgebung und damit einen spürbaren Mehrwert für die Teilnehmenden.</p><p> Dein Aufgaben- und Verantwortungsbereich umfasst insbesondere</p><ul> <li>  Eigenständige Organisation und Durchführung von Lehrveranstaltungen </li> <li>  Vor- und Nachbereitung von Lehrveranstaltungen und Kursen </li> <li>  Betreuung und Bewertung von Qualifizierungsprüfungen </li> <li>  Unterstützung bei der (Weiter-)Entwicklung von Schulungsunterlagen und -konzepten </li> <li>  Regelmäßige, eigene Aus- und Weiterbildung </li> <li>  Teilnahme an Tagungen, Konferenzen, Veranstaltungen </li> <li>  Mithilfe bei Sonderprojekten </li></ul><h3> DEIN PROFIL</h3><p> Wir suchen eine kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit, die das Einmaleins der modernen Erwachsenenbildung in der ZfP beherrscht oder lernen möchte und Lust hat, mit uns gemeinsam etwas zu bewegen.</p><p> Deine Stärken: Du bringst solides Anwenderwissen aus dem Prüfumfeld und/oder didaktische Kompetenzen mit, gepaart mit einem sicheren, empathischen Auftreten und einer ausgeprägten Dienstleistungsmentalität und Lernbereitschaft.</p><p> Dein Background: Eine abgeschlossene, technische Berufsausbildung oder ein technisches/naturwissenschaftliches Studium und relevante Erfahrung in den Bereichen Materialkunde, Metallogie, Werkstoffprüfung und/oder erste Erfahrung als Trainer/Dozent in der Erwachsenenbildung und der Vermittlung von anspruchsvollen, technischen Sachverhalten. Gute MS-Office-Kenntnisse. Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift. Fahrerlaubnis Klasse B.</p><p> Deine Arbeitsweise: Du arbeitest selbständig und mit einer gesunden "Hands-on-Mentalität", dabei ziel- und lösungsorientiert. Auch eine gewisse Reisebereitschaft (ca. 20 %) und die Bereitschaft für kontinuierliche Fort- und Weiterbildung gehören für uns dazu.</p><h3> DEIN MEHRWERT</h3><p> Bei uns erwartet dich eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und herzlichen Team. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem wertschätzenden und offenen Miteinander, bei dem die Freude an der Arbeit im Vordergrund steht.</p><p> Wir unterstützen eine gesunde Work-Life-Balance und machen uns für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden stark. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Freiraum für eigene Ideen sowie attraktiven Arbeitgeberleistungen wie einer Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund), erfolgsabhängigen Bonuszahlungen und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge und vielem mehr.</p><p> Du hast noch Fragen? Dann steht dir der Schulleiter des Ausbildungszentrums Reutlingen, Michael Schmidt, unter Tel. +49 173 6118216 gern zur Verfügung.</p><p> Du fühlst dich angesprochen und willst Teil des Teams werden? Wir freuen uns über deine Bewerbungsunterlagen als PDF-Dokument unter Angabe der Kennziffer 2024G10-10 an: <a href="mailto:bewerbung-dozent@dgzfp.de" target="_blank">bewerbung-dozent@dgzfp.de</a></p><p> Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir teilweise geschlechtsspezifische Begriffe, welche jedoch stets als neutral zu verstehen sind und gleichermaßen alle Geschlechter einschließen. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p><p> Deutsche Gesellschaft für Zerstörungsfreie Prüfung <br> Max-Planck-Straße 6, 12489 Berlin</p><p> Stellenanzeige (PDF)</p>

Trainer / Dozenten (m/w/d) für Verfahren der Zerstörungsfreien Prüfung

<p> Gemeinnütziges Institut für <br> Berufsbildung Dr. Engel GmbH</p><p> Unser mittelständisches und inhabergeführtes Unternehmen - das Gemeinnützige Institut für Berufsbildung Dr. Engel GmbH (ifb) - zählt zu den führenden privaten Schulträgern in Deutschland. Das ifb betreibt bundesweit neben beruflichen und allgemeinbildenden Schulen auch Kindertagesstätten.</p><p> Für unsere private berufliche Schule Stuttgart-Olgastraße mit zurzeit gut 320 Schülern/innen und einem etwa 20-köpfigen Kollegium suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine</p><h2> <h1>  Schulleitung (m/w/d) </h1> <br> in Vollzeit.</h2><p> Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Leitung, Organisation und Weiterentwicklung der ProGenius Privaten Beruflichen Schule Stuttgart-Olgastraße. Darüber hinaus sind Sie für die Personalführung und -entwicklung des Leitungsteams sowie unserer Lehrkräfte verantwortlich und stellen die Qualität des hochwertigen Bildungsangebots für unsere Schüler/innen sicher.</p><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Erste Leitungserfahrungen mit Personalverantwortung </li> <li>  Pädagogische Kenntnisse bzw. Erfahrung im Bildungsbereich </li> <li>  Abgeschlossenes pädagogisches oder betriebs- bzw. wirtschaftswissenschaftliches Studium </li> <li>  Idealerweise haben Sie eine Lehrbefähigung der Sekundarstufe II </li> <li>  Gute IT-Kenntnisse in den Bereichen MS Office sowie die Bereitschaft, sich in unser ERP-System einzuarbeiten </li> <li>  Belastbarkeit und außerordentliches Engagement </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Ein engagiertes Leitungsteam und Kollegium </li> <li>  Ein vielfältiges Aufgabenfeld mit Gestaltungspotenzial in einer Schule mit hervorragendem Ruf </li> <li>  Eine moderne Arbeitsumgebung </li> <li>  Weitreichende Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Attraktive Bezahlung </li></ul><p> Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:jobs@ifb-engel.de" target="_blank">jobs@ifb-engel.de</a> mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über Berufserfahrung) und der Jahresbrutto-Gehaltsvorstellung an den Schulträger.</p><p> Gemeinnütziges Institut für <br> Berufsbildung Dr. Engel GmbH (ifb)</p><p> Im Lehrer Feld 10 | 89081 Ulm <br> <a href="http://www.progenius.org" target="_blank">www.progenius.org</a></p>

Schulleitung (m/w/d)

<h1> Kitaleitung/Teamleitung (m/w/d) im element-i Kinderhaus Seehasen</h1><h5> Kinder</h5><p> 40 Plätze für Kinder <br> im Alter von 6 Monaten bis 6 Jahren</p><h5> Adresse</h5><p> Otto-Lilienthal-Straße 6 <br> 88046 Friedrichshafen</p><h5> Arbeitszeit</h5><p> unbefristet, Vollzeit</p><h5> Vergütung</h5><p> basierend auf TVÖD</p><h5> Offenes Konzept</h5><p> element-i Konzept</p><h5> Öffnungszeiten</h5><p> ganztägig</p><p> Du bist Erzieher:in aus Leidenschaft? Kinder haben für dich die höchste Priorität? Du möchtest mit deinen Talenten und Interessen einen eigenen Bereich in der Kita verantworten und gestalten? Dann bring dich ein in unserem element-i Kinderhaus.</p><p> Das element-i Kinderhaus Seehasen befindet sich im Erdgeschoss des Competence Park Friedrichshafen. Die großzügig bemessene Einrichtung verfügt über unterschiedliche Funktionsräume, welche Spiel- und Ruhemöglichkeiten für alle Kinder bieten, sowie ein Außengelände, welches zusätzliche Erfahrungsräume eröffnet.</p><h2> So sind wir</h2><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Du übernimmst verantwortungsvoll die fachliche Leitung des element-i Kinderhauses </li> <li>  Du begleitest und coachst deine Mitarbeiter:innen in ihrem pädagogischen Alltag </li> <li>  Du gewährleistest die optimalen Rahmenbedingungen für die qualitativ hochwertige Betreuung unserer Kinder gemäß der element-i Pädagogik </li> <li>  Unser pädagogisches Konzept im element-i Kinderhaus entwickelst du kontinuierlich weiter </li> <li>  Du führst regelmäßig Mitarbeitergespräche und bist für die Optimierung der Teamarbeit verantwortlich </li> <li>  Projektthemen entwickelst und übernimmst du selbstständig </li> <li>  Du bist einrichtungsübergreifend im Austausch mit deinen Kolleg:innen </li> <li>  Du verantwortest die Kooperation mit Familien, Öffentlichkeitsarbeit und Vernetzung in der Umgebung des Kindergartens </li></ul><h3> Das bringst du mit</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium, die dich nach § 7 KiTaG als Fachkraft in einer Kindertagesstätte qualifiziert </li> <li>  Ein großes Herz für Kinder und die Motivation auf individuelle Bedürfnisse und Interessen der Kinder einzugehen </li> <li>  Eine kreative Ader und Freude daran Kindern im Alltag auf Augenhöhe zu begegnen </li> <li>  Interesse daran die Kinder durch Impulse zu begeistern und individuell zu fördern </li> <li>  Engagement zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li></ul><h3> Darauf kannst du dich bei uns verlassen</h3><h4> Rahmenbedingungen:</h4><ul> <li>  Bezahlung in Anlehnung an den TVöD unter Anrechnung deiner Erfahrungszeit (inkl. Weihnachtsgeld, Zulagen etc.) </li> <li>  32 Tage Urlaub (inkl. Regenerationstage), sowie anlassbezogene Sonderurlaubstage </li> <li>  Vielfältige und flexible Arbeitszeitmodelle zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li></ul><h4> Finanzielle Unterstützung:</h4><ul> <li>  Zahlreiche Arbeitgeberzuschüsse, dazu gehören Kinderbetreuung, Altersvorsorge, Pflege von Angehörigen, JobRad, Umzugshilfe und VWL </li> <li>  Bis zu 1000,-Euro Prämie für die Empfehlung und erfolgreiche Einstellung einer Fachkraft </li> <li>  Garantierter, kostenloser element-i Kita-Platz </li> <li>  Attraktive Rabatte u.a. in den Bereichen Mode, Technik, Genuss etc. </li></ul><h4> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung:</h4><ul> <li>  Fundierte Einarbeitung, Coaching und Fachberatung im Arbeitsalltag, Trainee-Programm </li> <li>  Enge Begleitung des Anpassungslehrgangs (in mehreren Sprachen) bis zur Erstellung des Fachberichtes sowie berufsbegleitende Deutschkurse </li> <li>  11-tägiges Führungskräftetraining, Referendariat, Mentoring und Coaching </li> <li>  Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot u.a. an der hauseigenen Akademie </li> <li>  Regelmäßige Konzeptionstage sowie Team- und Firmenevents </li></ul><h4> Gesundheit und Sport:</h4><ul> <li>  Täglich frisch gekochtes Essen von unseren eigenen Kita-Köch:innen </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Gesundheitsseminare u. a. </li> <li>  Vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club und Rabatte in regionalen Sportstudios </li></ul><h3> Darauf kannst du dich freuen</h3><ul> <li>  Es kommt auf dich an!  <br>  Die element-i Pädagogik lebt von den Ideen, Stärken, Potenzialen und Interessen unserer Mitarbeiter:innen und den Kindern. Unser Motto ist #eskommtaufmichan:Denn damit die Gemeinschaft gelingt, brauchen wir jeden Einzelnen. </li> <li>  Gestalte deinen Bereich!  <br>  Wir arbeiten nach dem AKV-Prinzip. Was das ist? AKV steht für Aufgaben – Kompetenzen – Verantwortung. Jede/r in unseren Teams erhält Aufgaben, die zu ihren/seinen Kompetenzen passen und für die sie/er aktiv verantwortlich ist. </li> <li>  Wir sind bunt!  <br>  Im Trägernetzwerk KONZEPT-E arbeiten über 1.000 Mitarbeiter:innen mit verschiedenen Fähigkeiten (z.B. Quereinsteigende), unterschiedlichster sozialer oder kultureller Zugehörigkeit oder anderen Vielfaltsdimensionen. Unsere Einrichtungen stehen allen offen. </li> <li>  Wir sind füreinander da!  <br>  Die Teams in den Einrichtungen können sich auf die Unterstützung durch die Kolleg:innen in der Verwaltung, u.a. im Kundenmanagement, verlassen und sich ihrer eigentlichen Aufgabe – also den Kindern – widmen. </li> <li>  Gemeinsam arbeiten wir an einer stabilen Zukunft!  <br>  Es ist unsere Verantwortung als Träger und eine Herzensaufgabe, dass jedes Kind die gleiche Chance auf eine erfolgreiche Zukunft hat und für jeden Menschen das Zusammenleben in einer stärkenden, stabilen Gesellschaft möglich ist. </li> <li>  Wir sind mehr als nur ein Träger!  <br>  KONZEPT-E engagiert sich unter anderem auf politischer Ebene, kämpft für gute Kita-Qualität und unterstützt mit digitalen Lösungen. Unsere element-i Bildungsstiftung eröffnet Kindern durch verschiedene Projekte, z.B. im MINT- und Kunstbereich, neue Horizonte. </li></ul><h2> Hast du noch Fragen?</h2><h4> Dein Kontakt zu uns</h4><p> Tel.: +49711656960-8080 <br> <a href="mailto:bewerbung@konzept-e.de" target="_blank">bewerbung@konzept-e.de</a></p><p> Konzept-e <br> für Bildung und Betreuung gGmbH <br> Wankelstraße 1 · 70563 Stuttgart</p><p> <a href="mailto:info@element-i.de" target="_blank">info@element-i.de</a></p><p> Kontakt Datenschutzerklärung Impressum</p>

Kitaleitung / Teamleitung (m/w/d) im element-i Kinderhaus Seehasen

<h2> Hier ist Leben drin!</h2><p> Ein lebendiges Miteinander der Generationen ist das Herzstück des Anna Haag Mehrgenerationenhauses. Unser helles, modernes Gebäude vereint ein Seniorenzentrum, eine Bildungsstätte und eine Kindertagesstätte. Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen bilden eine muntere Gemeinschaft – wie in einer »Großfamilie«.</p><p> Jeder Tag im Mehrgenerationenhaus ist bunt, abwechslungsreich und selten langweilig – hier lässt es sich gut arbeiten!</p><p> »Ein Kind ist kein Gefäß, das gefüllt, sondern ein Feuer, das entzündet werden will.« François Rabelais</p><p> Unser Team Kindertagesstätten freut sich auf Sie als</p><h1> Pädagogische Fachkraft (w/m/d)</h1><p> für den Bereich Kindergarten, in Voll- oder Teilzeit</p><p> Bei uns erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe in einer Kindertagesstätte mit intergenerativem und inklusivem Schwerpunkt. Die Idee, eine lebendige Gemeinschaft von Kindern, Senioren und jungen Menschen zu bilden, wird in unserem Haus tagtäglich gelebt. Wie in einer »Großfamilie« begegnen sich die verschiedenen Generationen beim Besuch in unserer Kindertagesstätte, beim Singen in den Wohngruppen oder bei gemeinschaftlichen Aktivitäten wie Backen, Theater spielen, Musizieren, Gärtnern und Werken. Bewegung und Naturerfahrungen gehören ebenso zu unserem Alltag.</p><p> In der Arbeit im Kindergarten (3 bis 6 Jahre) ist es uns ausgesprochen wichtig, ganzheitliche Lernerfahrungen zu bieten und das Lernen mit- und voneinander zu fördern. Besonders am Herzen liegt uns dabei die soziale und emotionale Entwicklung der Kinder.</p><h2> Qualifikationen, die Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Pädagogische Fachkraft, beispielsweise Erzieher*in (w/m/d), Kinderpfleger*in (w/m/d) bzw. Sozialassistent*in (w/m/d) oder Kindheitspädagoge*in (w/m/d) </li> <li>  Identifikation mit unserem intergenerativen und inklusiven Konzept </li> <li>  Einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber den Kindern und Familien </li> <li>  Teamfähigkeit sowie eine lösungsorientierte und optimistische Grundeinstellung </li></ul><h2> Aufgaben, die Sie erfüllen:</h2><ul> <li>  Aktive Begleitung der Kinder beim Entdecken und Forschen </li> <li>  Unterstützung lebenspraktischer Fähigkeiten und der Selbstständigkeit </li> <li>  Situative und nach Interessen und Bedürfnissen der Kinder geleitete Gestaltung des Alltags </li> <li>  Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse </li> <li>  Reflexion und Weiterentwicklung des Kindergartenkonzepts sowie der pädagogischen Arbeit in der Gruppe </li></ul><h2> Versprechen, auf die Sie zählen können:</h2><p> Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen, ein interessantes Arbeitsumfeld im Mehrgenerationenhaus, Arbeiten in einem multiprofessionellen Team, individuelle und teamorientierte Fortbildungen in einem breiten pädagogischen Spektrum sowie Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.</p><h2> Sie denken, wir passen zu Ihnen?</h2><p> Dann sollten wir uns kennenlernen.</p><p> Bewerben Sie sich einfach online, gerne unter Angabe des gewünschten Beschäftigungsumfangs und Ihres möglichen Eintrittstermins.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Heidi Roloff <br> Telefon 0711 / 952 55-24 <br> <a href="mailto:h.roloff@annahaaghaus.de" target="_blank">h.roloff@annahaaghaus.de</a></p><p> Martha-Schmidtmann-Straße 16 <br> 70374 Stuttgart <br> Telefon 0711 / 952 55-0 <br> <a href="http://www.annahaaghaus.de" target="_blank">www.annahaaghaus.de</a></p>

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für den Bereich Kindergarten in Voll- oder Teilzeit

<h2> Hier ist Leben drin!</h2><p> Ein lebendiges Miteinander der Generationen ist das Herzstück des Anna Haag Mehrgenerationenhauses. Unser helles, modernes Gebäude vereint ein Seniorenzentrum, eine Bildungsstätte und eine Kindertagesstätte. Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen bilden eine muntere Gemeinschaft – wie in einer »Großfamilie«.</p><p> Jeder Tag im Mehrgenerationenhaus ist bunt, abwechslungsreich und selten langweilig – hier lässt es sich gut arbeiten!</p><p> »Ein Kind ist kein Gefäß, das gefüllt, sondern ein Feuer, das entzündet werden will.« François Rabelais</p><p> Unser Team Kindertagesstätten freut sich auf Sie als</p><h1> Pädagogische Fachkraft (w/m/d)</h1><p> für den Krippenbereich, in Voll- oder Teilzeit</p><p> Bei uns erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe in einer Kindertagesstätte mit intergenerativem und inklusivem Schwerpunkt. Die Idee, eine lebendige Gemeinschaft von Kindern, Senioren und jungen Menschen zu bilden, wird in unserem Haus tagtäglich gelebt. Wie in einer »Großfamilie« begegnen sich die verschiedenen Generationen beim Besuch in unserer Kindertagesstätte, beim Singen in den Wohngruppen oder bei gemeinschaftlichen Aktivitäten wie Backen, Theater spielen, Musizieren, Gärtnern und Werken. Bewegung und Naturerfahrungen gehören ebenso zu unserem Alltag.</p><p> In der Krippenarbeit ist uns ein intensiver, liebevoller Kontakt zu den Kindern ausgesprochen wichtig. Zu unserem Selbstverständnis gehört es, Signale der Kinder wahrzunehmen, diese richtig zu interpretieren und umgehend sowie angemessen darauf zu reagieren.</p><h2> Qualifikationen, die Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Pädagogische Fachkraft, beispielsweise Erzieher*in (w/m/d), Kinderpfleger*in (w/m/d) bzw. Sozialassistent*in (w/m/d) oder Kindheitspädagoge*in (w/m/d) </li> <li>  Fachwissen und nach Möglichkeit Erfahrung im U-3-Bereich </li> <li>  Identifikation mit unserem intergenerativen und inklusiven Konzept </li> <li>  Fähigkeit zum Aufbau einer vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft </li></ul><h2> Aufgaben, die Sie erfüllen:</h2><ul> <li>  Unterstützung von Lebenspraxis und Selbstbildungsprozessen der Kinder </li> <li>  Gestaltung eines lebendigen Tagesablaufs mit ritualisierten Strukturen </li> <li>  Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse </li> <li>  Begleitung der Kinder und Familien bei den Übergängen Krippe/Kindergarten/Schule </li> <li>  Reflexion und Weiterentwicklung des Krippenkonzepts sowie der pädagogischen Arbeit in der Gruppe </li></ul><h2> Versprechen, auf die Sie zählen können:</h2><p> Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen, ein interessantes Arbeitsumfeld im Mehrgenerationenhaus, Arbeiten in einem multiprofessionellen Team, individuelle und teamorientierte Fortbildungen in einem breiten pädagogischen Spektrum sowie Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.</p><h2> Sie denken, wir passen zu Ihnen?</h2><p> Dann sollten wir uns kennenlernen.</p><p> Bewerben Sie sich einfach online, gerne unter Angabe des gewünschten Beschäftigungsumfangs und Ihres möglichen Eintrittstermins.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Heidi Roloff <br> Telefon 0711 / 952 55-24 <br> <a href="mailto:h.roloff@annahaaghaus.de" target="_blank">h.roloff@annahaaghaus.de</a></p><p> Martha-Schmidtmann-Straße 16 <br> 70374 Stuttgart <br> Telefon 0711 / 952 55-0 <br> <a href="http://www.annahaaghaus.de" target="_blank">www.annahaaghaus.de</a></p>

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für den Krippenbereich

<p> We care for PEOPLE. We care for LIFE. <br> What do YOU care for? <br> <br> Bewerben Sie sich in Vollzeit für unsere Pro Seniore Residenz in Freiburg als</p><h1> Praxisanleitung</h1><h2> IHRE AUFGABEN:</h2><ul> <li>  die Ausbildung planen und umsetzen </li> <li>  das Lehren und Lernen kreativ gestalten </li> <li>  einen engen Austausch mit den Schulen und Kooperationspartnern pflegen </li> <li>  spannende Azubievents und Azubiprojekte durchführen  <br> </li> <li>  in Praxisanleiter-Treffen neue Ideen diskutieren  <br> </li></ul><h2> IHR PROFIL:</h2><ul> <li>  die Fähigkeit, Azubis zu begeistern und zu fördern </li> <li>  hohe Kommunikationsstärke, Geduld und Empathie </li> <li>  interkulturelle Kompetenz </li> <li>  dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger </li> <li>  die berufspädagogische Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung </li></ul><h2> IHRE BENEFITS:</h2><ul> <li>  Family &amp; Friends Mitarbeiterrabatte in allen Victor’s Residenz Hotels </li> <li>  anteilige Freistellung von der Pflege </li> <li>  exzellente Karrieremöglichkeiten </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor’s Global Academy </li> <li>  exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik </li> <li>  E-Bike-Leasing </li></ul><p> ... all das und viel mehr! <br></p><h2> BEWERBEN SIE SICH JETZT!</h2><h2> IN DER GRUPPE STARK:</h2><p> Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal.</p><p> Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.</p><p> Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.</p><p> Pro Seniore Residenz Freiburg <br> Herr Armend Muhaxheri <br> Maxim-Gorkij-Straße 2 · 79111 Freiburg- Rieselfeld · Telefon +49 761 4563-494 <br> <a href="mailto:bewerbung@pro-seniore.com" target="_blank">bewerbung@pro-seniore.com</a> <br> <a href="http://www.pro-seniore.de" target="_blank">www.pro-seniore.de</a></p>