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Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei der Abteilung Bildung und Sport zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in als <h2>Küchenkraft an der Grundschule in Einsingen (m/w/d)</h2> Teilzeit, unbefristet Zeitraum: Bis voraussichtlich Ende des Schuljahres 2025/2026 <ul> <li>Wochenarbeitszeit: 16,5 Stunden (42,31% einer Vollbeschäftigung)</li> <li>vertragliche Arbeitszeit unter Berücksichtigung der Ferientage: 14,19 Stunden pro Woche (36,38% einer Vollbeschäftigung)</li> <li>voraussichtliche Arbeitszeiten: Montag - Freitag, ca. 10.30 - 14.15 Uhr</li> </ul> Ab dem Schuljahr 2026/2027 <ul> <li>Wochenarbeitszeit: ca. 25 Stunden (64,1% einer Vollbeschäftigung)</li> <li>vertragliche Arbeitszeit unter Berücksichtigung der Ferientage: ca. 21,5 Stunden pro Woche (55,13% einer Vollbeschäftigung)</li> </ul> Die Bezahlung erfolgt nach <a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/b462bf39da6f783bf4c5cbd835db890663fb1497/original/Monatsentgelt_2025_TV_D.pdf?1760018374" target="_blank">Entgeltgruppe 2 TVöD</a>. Ab dem Schuljahr 2026/2027 erfolgt die Bezahlung bis <a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/b462bf39da6f783bf4c5cbd835db890663fb1497/original/Monatsentgelt_2025_TV_D.pdf?1760018374" target="_blank">Entgeltgruppe 3 TVöD</a>. Ihre Aufgaben: Ab dem Schuljahr 2026/2027 <ul> <li>Zubereitung des Mittagessens nach vorgegebenen Rezepturen und Qualitätsstandards sowie Vorbereitung und Durchführung der Speisenausgabe</li> <li>eigenständige Bestellung von Lebensmitteln und Materialien über ein digitales Bestellsystem sowie Annahme, Kontrolle und fachgerechte Lagerung der Warenlieferungen</li> <li>Reinigung von Wasserspender, Geschirr, Arbeitsflächen und Tischen im Speisesaal</li> <li>Aufstuhlen der Stühle für die Bodenreinigung, Entsorgung von Speiseresten und Einhaltung der Hygienevorschriften</li> <li>Dokumentation von Reinigungsvorgängen, Temperaturen und weiteren relevanten Prozessen</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>eine Ausbildung als Beikoch*köchin oder im Bereich Lebensmittelhandwerk (Bäckerei-/Fleischereifachverkäufer*in o. ä.) ist wünschenswert</li> <li>fundierte Kenntnisse im Hinblick auf die genannten Küchentätigkeiten</li> <li>hohes Maß an Hygienebewusstsein</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft</li> <li>Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft</li> <li>Kommunikationsfähigkeit sowie selbstständiges Arbeiten</li> <li>Deutschkenntnisse mind. Niveau B1 oder B2</li> <li>Anpassung der Arbeitszeit an den Schulrhythmus</li> <li>in Ausnahmefällen ist eine Verpflichtung von bis zu 3 Wochen Ferienbetreuung möglich</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>ein vergünstigtes Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel zwischen Wohnung und Arbeitsstätte</li> <li>Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil</li> <li>günstige Eintrittskarten in städtische Einrichtungen (Theater, Schwimmbad, Tiergarten, Museen)</li> <li>Dienstrad-Leasing</li> </ul> Fragen beantwortet Ihnen gerne: Frau Mayer, Tel.: 0731/161-3441 oder Herr Papin, Tel.: 0731/161-3433. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am Donnerstag, den 08.01.2026 statt. Weitere Infos: Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>. Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen vorzugsweise online über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/10585-kuechenkraft-an-der-grundschule-in-einsingen-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis zum 04.01.2026. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Alternativ richten Sie Ihre Bewerbung mit Angabe der Identifikationsnummer 4579 an die Stadt Ulm, Zentrale Steuerung und Dienste / Personal und Organisation, Donaustraße 5, 89073 Ulm. Bitte reichen Sie im Falle einer Papierbewerbung ausschließlich Kopien ein, da wir keine Bewerbungsunterlagen zurückschicken.

Stadt Ulm

Küchenkraft an der Grundschule in Einsingen (m/w/d)

Evangelisches Bildungswerk Balingen und Sulz Längenfeldstr. 4 │ 72336 Balingen &nbsp;Das Evangelische Bildungswerk Balingen und Sulz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Bildungsreferent:in (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 80 %. &nbsp;Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet und bietet im Anschluss die Option, sich auf die Position der Geschäftsführung zu bewerben, sobald diese spätestens zum 1.6.2028 neu besetzt wird.Träger des Bildungswerks Balingen und Sulz sind die Kirchenbezirke Balingen und Rottweil. Der Dienstsitz befindet sich derzeit in Balingen. In der Geschäftsstelle arbeitet eine Verwaltungsangestellte mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %. Die kommissarische Geschäftsführung wird derzeit von der Geschäftsführerin des Bildungswerks Tuttlingen wahrgenommen. Die Arbeit der Geschäftsführung wird von einem beschließenden Ausschuss sowie einem Vorstand begleitet, die zugleich die Fachaufsicht ausüben. &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3>• Planung, Organisation und Durchführung von Fort- und Bildungsveranstaltungen in enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Geschäftsführung • Beratung und Unterstützung von Kirchengemeinden und kirchlichen Werken in allen Fragen der Erwachsenenbildung • Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen und weiteren kirchlichen Einrichtungen in beiden Kirchenbezirken • Schulungen der kirchlichen Gremien und Ehrenamtlicher im Bereich der Gewaltprävention • Öffentlichkeitsarbeit in gedruckter, digitaler und persönlicher Form • Kooperation mit kirchlichen und außerkirchlichen Partnern &nbsp;<h3>Ihr Profil</h3>Sie sind eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, • mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium, idealerweise ergänzt durch eine Qualifikation in der Erwachsenenbildung • die kommunikations- und teamfähig ist • die selbstständig arbeitet und über Organisationstalent verfügt • die theologisch interessiert ist, den kirchlichen Auftrag bejaht und bereit ist, sich auf die Arbeit in landeskirchlichen Strukturen einzulassen • die ein sicheres Gespür für gesellschaftliche Themen besitzt • die kreative Ideen für neue Bildungsformate entwickelt und verschiedene Zielgruppen und Milieus ansprechen kann • die Erfahrung mit Social Media mitbringt und sicher im Umgang mit den gängigen Office-Programmen ist &nbsp;<h3>Weitere Voraussetzungen</h3>• Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) • Bereitschaft zu Diensten an Abenden und Wochenenden • Führerschein (Klasse B) und eigener PKW &nbsp;<h3>Wir bieten</h3>• Ein breit vernetztes Team engagierter Mitarbeitender sowie vielfältige kirchliche und außerkirchliche Kooperationspartner • Mitarbeit in einem Bildungswerk, das innovative Formate in der Erwachsenenbildung entwickelt • Gestaltungsspielräume, um eigene Akzente zu setzen • Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung • Eine gute technische Ausstattung • Eine Vergütung nach KAO/TVöD einschließlich Zusatzversorgung &nbsp;<h3>Weitere Informationen</h3>Das Bildungswerk befindet sich derzeit im Fusionsprozess mit dem Evangelischen Bildungswerk Tuttlingen und bildet gemeinsam mit diesem die Dachmarke „Evangelisches Bildungswerk SüdwestWürttemberg“, unter der Veranstaltungen gemeinsam beworben werden. Sollte die Fusion zustande kommen, wird das neue Bildungswerk die Kirchenbezirke Balingen und Rottweil umfassen. Wir setzen die Bereitschaft voraus, diesen Prozess aktiv mitzugestalten. Die Befristung der Stelle ergibt sich aus dem laufenden Fusionsprozess. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt.

Bildungsreferent:in (m/w/d)

Wir suchen ab sofort <h2>pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h2> für unsere Kindergärten in Sulzbach und Laufen! <ul><li>Du legst einen hohen Wert auf Kinderrechte?</li><li>Du möchtest mit uns Kinder in ihrer Entwicklung bedürfnisorientiert begleiten?</li><li>Eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern und dem Team ist Dir wichtig?</li></ul> Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Sende Deine aussagekrästigen Bewerbungsunterlagen an das Bürgermeisteramt Sulzbach-LaufenEisbachstraße 2474429 Sulzbach-LaufenTelefon: 07976 91075-0E-Mail: <a href="mailto:info@sulzbach-laufen.de" target="_blank">info@sulzbach-laufen.de</a>. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (Sozial- und Erziehungsdienst).

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Die Stadt Gaildorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine <h2>pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kita</h2> Sie sind offen, herzlich und bringen sich gerne aktiv in den Kita-Alltag ein? Wir suchen eine Fachkraft, die die Kinder mit Herz, Fachwissen und Kreativität in ihrer Entwicklung begleitet. Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie unter gaildorf.de/karriere.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kita

In unserem sechsgruppigen Kindergarten St. Michael in Rottenburg haben wir folgende Stelle zu besetzen: <h2>Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Stellvertretende Leitung, unbefristet, EG S 15</h2> Ausführliche Infos erhalten Sie unter <a href="http://www.kiga-zweckverband.de" target="_blank">www.kiga-zweckverband.de</a>oder bei Gabriele Schoon, Telefon 07472 / 22161. Zweckverband Kath. KindergärtenBachgasse 372070 Tübingen <a href="http://www.stelleninserate.de" target="_blank">www.stelleninserate.de</a>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Stellvertretende Leitung

Wir suchen Verstärkung Bei der Großen Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) ist folgende Stelle zu besetzen: <h2>Leitung der Tageseinrichtung für Kinder Gailenkirchen (m/w/d)</h2> Vollzeit, unbefristet, Eingruppierung in EG S 13 Das ausführliche Stellenprofil finden Sie unter: <a href="http://www.schwaebischhall.de/karriere" target="_blank">www.schwaebischhall.de/karriere</a> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 21.12.2025. Bitte nutzen Sie hierfür unserBewerberportal unter <a href="http://www.schwaebischhall.de/karriere" target="_blank">www.schwaebischhall.de/karriere</a>.Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Neidlein, Telefon (0791) 7 51-1 61.

Leitung der Tageseinrichtung für Kinder Gailenkirchen (m/w/d)

<h2>Pädagogische Fachkräfte gesucht!</h2> Die h&amp;p Baden-Württemberg Kinder-, Jugend-, Familienhilfe gGmbH ist Träger der Sozialen Arbeit mit Angeboten der Kinder- und Jugendhilfe. Ab sofort suchen wir für unsere Inobhutnahmegruppe in 73450 mehrere <h2>Sozialarbeiter*innen, Sozialpädagog*innen, Erzieher*innen oder Jugend- und Heimerzieher*innen (m/w/d)</h2> in Voll- oder Teilzeit für den Gruppendienst. Weitere Informationen sowie das Bewerbungsformular finden Sie unter: <a href="https://hup-jugendhilfe-bw.de/" target="_blank">https://hup-jugendhilfe-bw.de/</a>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Stadt Metzingen Branche Öffentlicher DienstStellenangebote:Sicherheit und Perspektive im öffentlichen Dienst In Zeiten des Wandels bietet die Stadt Metzingen einen krisenfesten Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive. Mit über 700 Mitarbeitenden zählt die Stadtverwaltung zu den größten Arbeitgebern der Region. Neben Stabilität setzt Metzingen auf moderne Arbeitskultur: flexible Arbeitszeiten, individuelle Lösungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie Gesundheitsförderung. Vielfalt prägt den Alltag – von Verwaltung über Technik bis Soziales. Weiterbildung, Teamgeist und Digitalisierung schaffen Zukunft. Seit 2014 ist Metzingen als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Angebote wie Langzeitarbeitszeitkonto, ergonomische Arbeitsplätze und Sportkurse stärken Mitarbeitende zusätzlich. Auch Quereinsteiger finden attraktive Chancen und werden durch gezielte Fortbildungen fit für den öffentlichen Dienst gemacht. Metzingen: sicher, modern, familienfreundlich – ein Arbeitgeber mit Perspektive. <a href="http://www.metzingen.de/jobs" target="_blank">www.metzingen.de/jobs</a> <h2>Pädagogische Fachkräfte (w/m/d)</h2> <a href="mailto:personal@metzingen.de" target="_blank">personal@metzingen.de</a> <a href="mailto:ausbildung@metzingen.de" target="_blank">ausbildung@metzingen.de</a>

Pädagogische Fachkräfte (w/m/d)

Stadt Metzingen Branche Öffentlicher DienstStellenangebote:Sicherheit und Perspektive im öffentlichen Dienst In Zeiten des Wandels bietet die Stadt Metzingen einen krisenfesten Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive. Mit über 700 Mitarbeitenden zählt die Stadtverwaltung zu den größten Arbeitgebern der Region. Neben Stabilität setzt Metzingen auf moderne Arbeitskultur: flexible Arbeitszeiten, individuelle Lösungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie Gesundheitsförderung. Vielfalt prägt den Alltag – von Verwaltung über Technik bis Soziales. Weiterbildung, Teamgeist und Digitalisierung schaffen Zukunft. Seit 2014 ist Metzingen als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Angebote wie Langzeitarbeitszeitkonto, ergonomische Arbeitsplätze und Sportkurse stärken Mitarbeitende zusätzlich. Auch Quereinsteiger finden attraktive Chancen und werden durch gezielte Fortbildungen fit für den öffentlichen Dienst gemacht. Metzingen: sicher, modern, familienfreundlich – ein Arbeitgeber mit Perspektive. <a href="http://www.metzingen.de/jobs" target="_blank">www.metzingen.de/jobs</a> <h2>Inklusionsfachkräfte (w/m/d) </h2> <a href="mailto:personal@metzingen.de" target="_blank">personal@metzingen.de</a><a href="mailto:ausbildung@metzingen.de" target="_blank">ausbildung@metzingen.de</a>

Inklusionsfachkräfte (w/m/d) 

Stadt Metzingen Branche Öffentlicher DienstStellenangebote:Sicherheit und Perspektive im öffentlichen Dienst In Zeiten des Wandels bietet die Stadt Metzingen einen krisenfesten Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive. Mit über 700 Mitarbeitenden zählt die Stadtverwaltung zu den größten Arbeitgebern der Region. Neben Stabilität setzt Metzingen auf moderne Arbeitskultur: flexible Arbeitszeiten, individuelle Lösungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie Gesundheitsförderung. Vielfalt prägt den Alltag – von Verwaltung über Technik bis Soziales. Weiterbildung, Teamgeist und Digitalisierung schaffen Zukunft. Seit 2014 ist Metzingen als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Angebote wie Langzeitarbeitszeitkonto, ergonomische Arbeitsplätze und Sportkurse stärken Mitarbeitende zusätzlich. Auch Quereinsteiger finden attraktive Chancen und werden durch gezielte Fortbildungen fit für den öffentlichen Dienst gemacht. Metzingen: sicher, modern, familienfreundlich – ein Arbeitgeber mit Perspektive. <a href="http://www.metzingen.de/jobs" target="_blank">www.metzingen.de/jobs</a> Ausbildung, Studium, FSJ/FÖJ und Praktikum:<h2>Praxisintegrierte Ausbildung zum/r Erzieher/-in (w/m/d)</h2> <a href="mailto:personal@metzingen.de" target="_blank">personal@metzingen.de</a><a href="mailto:ausbildung@metzingen.de" target="_blank">ausbildung@metzingen.de</a>

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