field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h2> <h1>  Fachbereichsleitung Jugendhilfe (m/w/d) </h1> <br> ab 01.06.2025: am Standort Mariaberg (100%)</h2><p> Die Mariaberger Ausbildung &amp; Service gGmbH sucht zum 01.06.2025 eine engagierte und erfahrene Fachbereichsleitung (m/w/d) für den Fachbereich Wohnen Jugendhilfe im Rahmen eines geordneten Übergangs. Sie erwartet eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld, das von fachlicher Kompetenz, innovativen Ideen und einer kollegialen Arbeitsatmosphäre geprägt ist. Der größte Fachbereich der A&amp;S gGmbH mit 14 Wohnangeboten in 3 Landkreisen wird weiterhin von einer gleichberechtigten Doppelspitze geführt, die sich gegenseitig vertreten. Zusammen mit den Kolleg*innen des Fach- und Sozialdienst gestalten Sie den Fachbereich inhaltlich und konzeptionell für die zukünftigen Herausforderungen der Kinder- und Jugendhilfe. Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt!</p><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Unbefristetes Vollzeit-Arbeitsverhältnis </li> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten und engagierten Team </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum </li> <li>  Vergütung gemäß AVR-DD, entsprechend Qualifikation und Erfahrung </li> <li>  Mitgestaltung der fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Attraktive Fort- und Weiterbildungsregelungen </li> <li>  „Jobrad“: Dienstfahrradleasing </li> <li>  25 € Zuschuss zum Deutschland-Jobticket </li> <li>  Eine große Bandbreite an Vergünstigungen durch unsere Plattform für Mitarbeitendenangebote und Betriebliche Gesundheitsförderung </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Fachliche und organisatorische Leitung und Weiterentwicklung des Fachbereichs Jugendhilfe </li> <li>  Sicherstellung der hohen Qualität in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien </li> <li>  Zusammenarbeit mit Fachbereichen, externen Partnern und Institutionen </li> <li>  Führung und Förderung eines Teams von Fachkräften </li> <li>  Budgetplanung/-kontrolle und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben </li> <li>  Unterstützung strategischer Planungen </li> <li>  Öffentlichkeitsarbeit und Darstellung des Fachbereichs </li> <li>  Vertretung der Einrichtung in Fachgremien und Netzwerken </li></ul><h3> Damit können Sie punkten:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im sozialpädagogischen Bereich wünschenswert mit Zusatzqualifikation (Fachwirt*in im Sozial- und Erziehungswesen) oder abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialmanagement oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung in der Jugendhilfe, idealerweise mit Führungserfahrung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen (SGB VIII) </li> <li>  Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Aufgaben selbstständig zu bearbeiten und Veränderungsprozesse zu gestalten </li> <li>  Kommunikationsstärke und sicherer Umgang mit unterschiedlichsten Schnittstellen </li> <li>  Identifikation mit den Zielen und Werten unserer Einrichtung </li> <li>  Mitgestaltung einer Doppelspitze auf Basis gegenseitiger Unterstützung und Verantwortung </li></ul><h3>  Weitere Infos oder direkt zur Bewerbung: </h3> Unter <a href="http://www.mariaberg.de/jobs" target="_blank">www.mariaberg.de/jobs</a>, <br> per E-Mail oder per Post. <br> Kontakt für Rückfragen: <br> Geschäftsführung Heiko Stopper <br> (Tel.: 07124/ 923-9500).<p> Mariaberg e.V., Personaldienste <br> Klosterhof 1 <br> 72501 Gammertingen <br> <a href="mailto:jobs@mariaberg.de" target="_blank">jobs@mariaberg.de</a></p>

Fachbereichsleitung Jugendhilfe (m/w/d)

<p> Die LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. ist das führende Sozialunternehmen für Menschen mit geistiger Behinderung im Erwachsenenalter in der Region Heilbronn-Franken. Wir sind mit ca. 750 Mitarbeitenden an neun Standorten von Heilbronn bis Crailsheim in den Bereichen Arbeit, Förderung, Bildung und Wohnen tätig. Ca. 1.500 Menschen mit geistiger Behinderung werden durch uns bei der selbst gestalteten Teilhabe am gesellschaftlichen Leben unterstützt.</p><p> Für unseren Förderbereich in Crailsheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Heilerziehungspfleger (m/w/d)</h1><p> unbefristet mit einem Stellenumfang von 70 %.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie unterstützen Menschen mit einer schweren geistigen und/oder körperlichen Mehrfachbehinderung bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben und im medizinisch-pflegerischen Bereich </li> <li>  Sie gestalten lebenspraktische, soziale, arbeitspädagogische und kreative Angebote </li> <li>  Umsetzen und Dokumentieren einer fachlich fundierten Teilhabeplanung gehören ebenfalls zu Ihren regelmäßigen Aufgaben </li> <li>  Mit Angehörigen, Betreuer*innen und Kooperationspartner*innen stehen Sie in regelmäßigem Austausch und sorgen für eine gute Zusammenarbeit </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) </li> <li>  Hohe Motivation und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, die einen erweiterten Unterstützungs- und Pflegebedarf haben </li> <li>  Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität </li> <li>  Stabile Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten sowie einer Standardsoftware zur Klientenverwaltung, idealerweise VIA-S </li> <li>  Eine positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem modernen Sozialunternehmen </li> <li>  Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsfeldes </li> <li>  Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Regelmäßige inner- und außerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) </li> <li>  Zuschuss zum Deutschland-Jobticket </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag </li> <li>  39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge </li> <li>  Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm „Corporate Benefits“ </li> <li>  Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 48.700 Euro bis 65.800 Euro Jahresbrutto) </li></ul><h3> Kontakt und weitere Informationen</h3><p> Ihr Ansprechpartner für den fachlichen Bereich: <br> <br> Herr Thomas Lang <br> Teamleitung Fördergruppe Crailsheim <br> Tel.: 07951 2960646</p><p> Postanschrift für Bewerbungen:</p><p> LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. <br> Leitung Personalabteilung Stefan Dörr <br> Längelterstr. 188, 74080 Heilbronn <br> <a href="http://www.die-lebenswerkstatt.de" target="_blank">www.die-lebenswerkstatt.de</a></p><p> Anerkannt für Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst. Praxisplätze für Heilerziehungspfleger/innen-Ausbildung. dein-ja.de</p>

Heilerziehungspfleger (m/w/d)

<p> Die Stadt Marbach am Neckar (16.000 Einwohner) sucht für das Bildungszentrum (Tobias-Mayer-Gemeinschaftsschule und Anne-Frank-Realschule) und die Quellen-Grundschule Rielingshausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h2> <h1>  Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) </h1> <br> in Voll- oder Teilzeit (90-100 %), bis EG S 12 TVöD-SuE</h2><p> im Bereich Schulsozialarbeit, mit einem Beschäftigungsumfang von 35-39 Stunden/Woche (zuzüglich Ferienüberhang). Es handelt sich um eine befristete Elternzeitvertretung bis Februar 2026. Die Stelle wird zu 85 % am Bildungszentrum und zu 15 % an der Quellen-Grundschule ausgeübt.</p><h3> Ihre Aufgabenbereiche:</h3><ul> <li>  Beratung und Unterstützung der Schülerinnen und Schüler bei vielfältigen Anliegen und Konflikten im schulischen oder familiären Umfeld </li> <li>  Beratung und Begleitung von Lehrkräften in sozialpädagogischen Fragen </li> <li>  Gruppen- und Klassenprojekte zu Themen wie Sucht-, Gewalt- und Medienprävention </li> <li>  Präventionsarbeit mit Gruppen und Klassen im Umfang von mindestens 50 % </li> <li>  Zusammenarbeit mit Eltern, Kooperationspartnern sowie Institutionen im sozialen Umfeld der Schule und im Gemeinwesen </li> <li>  Einbringen sozialpädagogischer Sicht- und Handlungsweisen in die Schule </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung im Umgang mit Jugendlichen wäre wünschenswert </li> <li>  Fähigkeiten im Konfliktmanagement und der Projektarbeit </li> <li>  Eine selbstständige, eigenverantwortliche, verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie ein sicheres und freundliches Auftreten gegenüber allen Ansprechpartnern </li></ul><h3> Ihre Perspektive bei uns:</h3><ul> <li>  Einen abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Regelungen des TVöD, abhängig von Ausbildung bzw. Berufserfahrung,  <br>  bis Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  VVS-Jobticket mit einem Arbeitgeber-Zuschuss von bis zu 50 % </li> <li>  Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Geburtstagszeitgutschrift </li> <li>  Diverse Mitarbeiterangebote – Corporate Benefits </li></ul><h3> Weitere Informationen:</h3><p> Wir freuen uns über Ihr Interesse an einer Beschäftigung bei der Stadt Marbach am Neckar. Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 12.01.2025 online über unser Bewerbungsportal und geben Sie in Ihrer Bewerbung auch Ihren gewünschten Beschäftigungsumfang an.</p><p> Für fachliche Auskünfte steht Ihnen der Leiter der <br> Abteilung Bildung und Betreuung Herr Marmein <br> (Tel. 07144/102-251), für personalrechtliche Auskünfte Frau Gamba (Tel. 07144/102- 345) gerne zur Verfügung.</p><p> Stadt Marbach am Neckar | Marktstraße 23 | 71672 Marbach am Neckar |</p>

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)

<p> bd-karriere.de</p><p> Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher. <br> Die BruderhausDiakonie Ulm/Ostwürttemberg bietet differenzierte Hilfen für Menschen mit Behinderung und psychischer Erkrankung. Das Team des Unterstützungszentrums Langenau betreut, berät und begleitet rund 60 Menschen in deren Wohnraum zuhause oder in unseren Angeboten vor Ort. Wenn Sie Interesse an einer vielfältigen Arbeit in unserem engagierten multiprofessionellen Team haben, kommen Sie doch zu uns und bringen Sie sich sowie Ihre Stärken und Fähigkeiten bei uns ein! Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Langenau als</p><h1> PÄDAGOGISCHE ODER <br> PFLEGERISCHE FACHKRAFT (M/W/D)</h1><h2> IN TEIL- ODER VOLLZEIT – UNBEFRISTET</h2><h3> FREUEN SIE SICH AUF:</h3><ul> <li>  ein engagiertes Team vor Ort </li> <li>  eine frühzeitige und langfristige Dienst- und Urlaubsplanung sowie Zulagen bei entsprechenden Diensten </li> <li>  Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Benefits wie das JobRad, Jobticket, Kinderbetreuungszuschuss uvm. </li> <li>  eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD) und zusätzlich eine Jahressonderzahlung sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) in Höhe von 5,8 % des monatlichen Bruttoentgeltes </li> <li>  ein nachhaltig und umweltbewusst orientiertes Unternehmen </li></ul><h3> WAS ERWARTET SIE:</h3><ul> <li>  Sie unterstützen unsere Klienten in ihrer selbstbestimmten Lebensführung und bei der Bewältigung ihres Alltags </li> <li>  Sie arbeiten in unseren verschiedenen Leistungsangeboten, d. h. sowohl in unserem stationären Wohnhaus und der Tagesfördergruppe als auch in der ambulanten Betreuung </li> <li>  für einzelne Klienten übernehmen Sie die Bezugsbetreuung und arbeiten mit ihnen an der Umsetzung ihrer Ziele gemäß des individuellen Gesamtplans </li> <li>  Sie übernehmen administrative Tätigkeiten und EDV-gestützte Dokumentationsaufgaben </li> <li>  Sie übernehmen 6-8 Wochenenddienste im Jahr mit entsprechenden Zulagen </li> <li>  Sie gestalten unseren diakonischen Auftrag mit </li></ul><h3> WAS WIR UNS VORSTELLEN:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung bzw. ein Studium im Bereich Pädagogik und/oder Pflege </li> <li>  die Arbeit mit beeinträchtigten Menschen macht Ihnen Freude und Sie bringen sich mit Ihren Ideen und Stärken ein </li> <li>  Ihr fachliches Handeln ist verantwortungsbewusst, reflektiert und lösungsorientiert </li> <li>  Sie sind offen für fachliche Weiterentwicklungen </li></ul><h4> INTERESSIERT?</h4><p> Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 31.01.2025 unter: <br> <a href="http://www.jobs-karriere.bruderhausdia?konie.de" target="_blank">www.jobs-karriere.bruderhausdia?konie.de</a></p><p> Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin bei Rückfragen: <br> Luisa Weresch, Teamleitung Unterstützungszentrum Langenau <br> 0151 58263613</p><p> bd-karriere.de</p><p> Altenhilfe Behindertenhilfe Sozialpsychiatrie Arbeit und berufliche Bildung Jugendhilfe</p>

Pädagogische oder Pflegerische Fachkraft (m/w/d)

<p> bd-karriere.de</p><p> Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher. <br> Die BruderhausDiakonie Ulm/Ostwürttemberg bietet differenzierte Hilfen für Menschen mit Behinderung und psychischer Erkrankung. Das Team des Unterstützungszentrums Ulm betreut, berät und begleitet Menschen in deren Wohnraum zuhause oder in unseren Angeboten vor Ort. Wenn Sie Interesse an einer vielfältigen Arbeit in unserem engagierten multiprofessionellen Team haben, kommen Sie doch zu uns und bringen Sie sich sowie Ihre Stärken und Fähigkeiten bei uns ein! Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Ulm als</p><h1> PÄDAGOGISCHE ODER <br> PFLEGERISCHE FACHKRAFT (M/W/D)</h1><h2> IN TEIL- ODER VOLLZEIT - UNBEFRISTET</h2><h3> FREUEN SIE SICH AUF:</h3><ul> <li>  ein engagiertes Team vor Ort </li> <li>  eine frühzeitige und langfristige Dienst- und Urlaubsplanung sowie Zulagen bei entsprechenden Diensten </li> <li>  Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Benefits wie das JobRad, Jobticket, Kinderbetreuungszuschuss uvm. </li> <li>  eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD) und zusätzlich eine Jahressonderzahlung sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) in Höhe von 5,8 % des monatlichen Bruttoentgeltes </li> <li>  ein nachhaltig und umweltbewusst orientiertes Unternehmen </li></ul><h3> WAS ERWARTET SIE:</h3><ul> <li>  Sie unterstützen unsere Klienten in ihrer selbstbestimmten Lebensführung und bei der Bewältigung ihres Alltags </li> <li>  Sie arbeiten in unseren verschiedenen Leistungsangeboten, d. h. sowohl in der Tagesfördergruppe als auch in der ambulanten Betreuung </li> <li>  für einzelne Klienten übernehmen Sie die Bezugsbetreuung und arbeiten mit ihnen an der Umsetzung ihrer Ziele gemäß des individuellen Gesamtplans </li> <li>  Sie übernehmen administrative Tätigkeiten und EDV-gestützte Dokumentationsaufgaben </li> <li>  Sie übernehmen 6-8 Wochenenddienste im Jahr mit entsprechenden Zulagen </li> <li>  Sie gestalten unseren diakonischen Auftrag mit </li></ul><h3> WAS WIR UNS VORSTELLEN:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung bzw. ein Studium im Bereich Pädagogik und/oder Pflege </li> <li>  die Arbeit mit beeinträchtigten Menschen macht Ihnen Freude und Sie bringen sich mit Ihren Ideen und Stärken ein </li> <li>  Ihr fachliches Handeln ist verantwortungsbewusst, reflektiert und lösungsorientiert </li> <li>  Sie sind offen für fachliche Weiterentwicklungen </li></ul><h4> INTERESSIERT?</h4><p> Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 31.01.2025 unter: <br> <a href="http://www.jobs-karriere.bruderhausdiakonie.de" target="_blank">www.jobs-karriere.bruderhausdiakonie.de</a></p><p> Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin bei Rückfragen: <br> Madleen Bayer, Teamleitung Unterstützungszentrum Ulm <br> 0151 53834233</p><p> bd-karriere.de</p><p> Altenhilfe Behindertenhilfe Sozialpsychiatrie Arbeit und berufliche Bildung Jugendhilfe</p>

Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d)

<h1>  Ausbilder (m/w/d) Mechanik und Elektronik </h1> in der Ausbildungswerkstatt <p>  Vollzeit unbefristet </p><p> Die Freiburger Verkehrs AG leistet in der zukunftsorientierten Branche des Öffentlichen Nahverkehrs mit ihrem multimodalen Mobilitätsangebot einen wesentlichen Beitrag zur Stärkung der Lebens- und Umweltqualität in und um Freiburg. <br> Wir suchen tatkräftige Verstärkung für unsere Ausbildungswerkstatt bei der erfolgreichen Durchführung unserer technischen Berufsausbildung. Schwerpunkt ist die Vermittlung von fundierten Kenntnissen in den Bereichen CNC Fräsen und Drehen, sowie im Bereich der SPS Programmierung, Elektropneumatik und Elektrohydraulik sowie die Vermittlung von Grundlagen der Mechanik und Elektrotechnik als auch von Arbeitssicherheitsrichtlinien.</p><h3> Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>  Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit den Hauptausbildenden der Ausbildungswerkstatt und Personalentwicklung </li> <li>  Verantwortung und Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Ausbildung für Metall- und Elektronikberufe entsprechend der geltenden Verordnungen </li> <li>  Handlungsorientierte Vermittlung von theoretischem Wissen und praktischen Fertigkeiten an unsere Auszubildenden und Vorbereitung auf die Bedarfe des Arbeitsmarktes </li> <li>  Bedarfsorientierte, individuelle Förderung und Unterstützung unserer Auszubildenden sowie Stärkung ihrer sozialen Kompetenzen </li> <li>  Zielgerichte Vorbereitung auf die Abschlussprüfungen Teil 1 &amp; 2 sowie ggf. Mitwirkung in Prüfungsausschüssen der IHK </li> <li>  Weiterentwicklung, Betreuung und Durchführung von spannenden Projektarbeiten in enger Zusammenarbeit mit den Hauptausbildenden sowie mit anderen Fachbereichen der VAG </li> <li>  Durchführung des Auswahlverfahrens für technische Auszubildende </li> <li>  Erstellen von Einsatzplänen in den technischen Fachbereichen der VAG, Dokumentation des Ausbildungsverlaufs sowie Durchführung von Leistungsbeurteilungen </li> <li>  Mitwirkung bei Messeauftritten, Marketingveranstaltungen oder Führungen </li> <li>  Kontakt mit Kooperations- und Bildungspartnern, wie Schulen, IHK, HWK </li></ul><h3> Wir erwarten:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d), Ausbildereignungsprüfung sowie zusätzlich eine abgeschlosse bzw. eine begonnene Meisterqualifikation </li> <li>  Mehrjährige praktische Berufserfahrung als Mechatroniker (m/w/d) in der Industrie oder im Handwerk </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in den Bereichen CNC Fräsen und Drehen, SPS Programmierung, Elektropneumatik und Elektrohydraulik </li> <li>  Fundierte Kenntnisse der einschlägigen technischen und gesetzlichen Vorschriften </li> <li>  Hohe Sozialkompetenz und pädagogische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen </li> <li>  Erfahrung in der beruflichen Anleitung und Ausbildung junger Erwachsener wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse im Bereich MS Office und SAP von Vorteil </li> <li>  Kontinuierliche Weiterbildung, Aufgeschlossenheit und Experimentierfreude </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><p> 30 Tage Urlaub</p><p> Tarifliches Gehalt</p><p> Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p><p> Weiterbildung</p><p> Arbeitszeitkonto</p><p> Sport- und Fitnessangebote (Hansefit)</p><p> Fahrradzuschuss und JobRad</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Kantine</p><p> Vergünstigte ÖPNV-Tickets</p><p> Für Fragen steht Ihnen Martina Hedwig aus der Personalabteilung unter 0761 / 4511-352 telefonisch gerne zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal. Die Bewerbungsfrist endet am 26.01.2025.</p>

Ausbilder (m/w/d) Mechanik und Elektronik

<p> Die LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. ist das führende Sozialunternehmen für Menschen mit geistiger Behinderung im Erwachsenenalter in der Region Heilbronn-Franken. Wir sind mit ca. 750 Mitarbeitenden an neun Standorten von Heilbronn bis Crailsheim in den Bereichen Arbeit, Förderung, Bildung und Wohnen tätig. Ca. 1.500 Menschen mit geistiger Behinderung werden durch uns bei der selbst gestalteten Teilhabe am gesellschaftlichen Leben unterstützt.</p><p> Für den Bereich ambulante Maßnahme / betriebliche Inklusion in Schwäbisch Hall suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Jobcoach für Menschen mit Behinderung (m/w/d)</h1><p> unbefristet mit einem Stellenumfang von 60–100%.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie sind zuständig für die Anbahnung und Umsetzung inklusiver Betriebspraktika in unseren Partnerbetrieben (im Hohenlohekreis und im Landkreis Schwäbisch Hall) zur Integration von Menschen mit Behinderung in den ersten Arbeitsmarkt </li> <li>  Die Anleitung der Teilnehmer*innen bei den beruflichen Aufgabenstellungen im Betrieb stellt einen Ihrer Aufgabenschwerpunkte dar </li> <li>  Sie sind erste/r Ansprechpartner*in für unsere betrieblichen Kooperationspartner*innen und unterstützen diese bei der Ausbildung und Integration im Betrieb </li> <li>  Darüberhinaus planen Sie überbetriebliche Schulungen und führen diese selbstständig durch </li> <li>  Die zeitnahe Dokumentation der erbrachten Leistungen runden das Aufgabenprofil ab </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abschluss in Sozialpädagogik, Ergotherapie, als Arbeitserzieher*in oder als geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li>  Abgeschlossene technische oder handwerklichen Berufsausbildung mit Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) bzw. Bereitschaft, diese berufbegleitend durchzuführen </li> <li>  Idealerweise Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung in ihrem Arbeitsumfeld oder Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeitern und Auszubildenden </li> <li>  Gute pädagogische, didaktische und kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  Ausgeprägte Kompetenz zur Selbstorganisation, hohes Maß an Zuverlässigkeit und freundlich-verbindliches Auftreten </li> <li>  Gute PC-Anwenderkenntnisse und PKW-Führerschein </li> <li>  Hohe Motivation zur Verbesserung der Teilhabechancen von Menschen mit Behinderun und positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten in einem Team motivierter Kolleg*innen </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen </li> <li>  Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Regelmäßige Schulungen sowie finanzierte Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) </li> <li>  Zuschuss zum Deutschland-Jobticket </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag </li> <li>  39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge </li> <li>  Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm „Corporate Benefits“ </li> <li>  Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 07 / S 08A / S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 43.800 Euro bis 65.800 Euro Jahresbrutto) </li></ul><h3> Kontakt und weitere Informationen</h3><p> Ihr Ansprechpartner für den fachlichen Bereich: <br> <br> Frau Marion Liebisch <br> Leitung Ambulante Maßnahmen <br> Tel.: 07131 4704-185</p><p> Postanschrift für Bewerbungen:</p><p> LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. <br> Leitung Personalabteilung Stefan Dörr <br> Längelterstr. 188, 74080 Heilbronn <br> <a href="http://www.die-lebenswerkstatt.de" target="_blank">www.die-lebenswerkstatt.de</a></p><p> Anerkannt für Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst. Praxisplätze für Heilerziehungspfleger/innen-Ausbildung. dein-ja.de</p>

Jobcoach für Menschen mit Behinderung (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter/-in Kindertagespflege (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Die Kindertagespflege ist neben der Kindertageseinrichtung ein wichtiger Baustein der Kleinkindbetreuung in Stuttgart. In der Kindertagespflege werden bis zu fünf Kinder durch eine Kindertagespflegeperson in deren Wohnung oder in anderen geeigneten Räumen betreut. Im Team „Laufende Geldleistungen“ beraten und unterstützen wir mit derzeit sieben Kolleg/- innen Familien und Kindertagespflegepersonen. Hierbei ist es uns besonders wichtig, für jede einzelne Kindertagespflegeperson die besten Rahmenbedingungen für ihre Arbeit zu schaffen. Wir informieren Eltern über das Angebot der Kindertagespflege und fördern die Kindertagespflegepersonen mit unterschiedlichen finanziellen Leistungen. Für eine gute Qualifizierung schulen wir (angehende) Kindertagespflegepersonen in den rechtlichen Voraussetzungen der Förderung.</p><p> Ein Job, der Sie begeistert</p><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die öffentlich-rechtliche Gewährung von laufenden Geldleistungen nach § 23 ff SGB VIII und für die Berechnung eines Kostenbeitrages der Eltern/ Sorgeberechtigten </li> <li>  Sie informieren und beraten Eltern, Kindertagespflegepersonen und Kooperationspartner und führen auch anspruchsvolle Gespräche in Konfliktsituationen </li> <li>  Sie bearbeiten selbstständig und eigenverantwortlich einen eigenen Zuständigkeitsbereich, wirken bei der Anleitung von Praktikant/-innen mit und bereiten Widersprüche vor </li> <li>  Sie übernehmen Schulungs- und Fortbildungsinhalten für angehende Kindertagespflegepersonen im öffentlich-rechtlichen Bereich der §§ 22 ff SGB VIII abwechselnd mit Kolleg/-innen des Teams </li></ul><p> Ihr Profil, das zu uns passt</p><ul> <li>  Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in oder vergleichbarer Hochschulabschluss oder </li> <li>  Sozialpädagog/-in bzw. Sozialarbeiter/-in mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer pädagogischer Hochschulabschluss jeweils mit Affinität für verwaltungsrechtliches Arbeiten </li> <li>  bewerben können sich auch besonders qualifizierte Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes oder Beschäftigte mit einer verwaltungsnahen oder kaufmännischen Berufsausbildung und mehrjähriger Berufserfahrung in der Wahrnehmung von Verwaltungsaufgaben mit Rechtsanwendung </li> <li>  der Aufstiegslehrgang kann bei Interesse angestrebt werden, ist jedoch keine Voraussetzung </li> <li>  eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten mit der Fähigkeit zu Priorisieren und zügig zu Entscheiden </li> <li>  Bereitschaft und Befähigung zum professionellen und freundlichen Umgang mit Eltern und Kindertagespflegepersonen sowie ausgeprägte Konflikt- und Vermittlungsfähigkeit </li> <li>  praktische Erfahrungen im Führen eines eigenen Zuständigkeitsbereiches </li></ul><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 10 / Entgeltgruppe 9c TVöD.</p><p> Noch Fragen?</p><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Kirsten Braun unter 0711 216 55387 oder <a href="mailto:kirsten.braun@stuttgart.de" target="_blank">kirsten.braun@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Marco Albrecht unter 0711 216 55545 oder <a href="mailto:marco.albrecht@stuttgart.de" target="_blank">marco.albrecht@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 16.01.2025 an unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-V/0086/2024 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart senden.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Mitarbeiter /-in Kindertagespflege (m/w/d)

<h1> AVdual-Begleitung an der Elisabeth-Selbert-Schule Karlsruhe</h1><p> Karlsruhe</p><p> Vollzeit</p><p> Die Arbeitsförderung Karlsruhe gGmbH (afka) ist ein soziales Tochterunternehmen der Stadt Karlsruhe mit einem vielseitigen Beschäftigungs- und Beratungsangebot insbesondere für junge Menschen im Übergang von der Schule zum Beruf und für Arbeitslose zur Eingliederung ins Arbeitsleben.</p><p> Im Rahmen eines Modellversuches in Baden-Württemberg wird das Bildungsangebot AVdual umgesetzt. Ein wichtiger Bestandteil dieses Angebotes ist die AVdual-Begleitung an den Schulen.</p><h2> AVdual-Begleitung an der Elisabeth-Selbert-Schule Karlsruhe</h2><p> Als Träger der arbeitsweltbezogenen Schulsozialarbeit und der AVdual-Begleitung an Karlsruher Berufsschulen suchen wir Sie ab sofort als AVdual-Begleitung in Vollzeit (optional mit Ferienzeitregelung). Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE bewertet. Die Position ist zunächst bis 31.08.2026 befristet. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Erstellen von individuellen Förder- und Qualifizierungsplanungen in einem multidisziplinären Schulteam </li> <li>  Unterstützung bei Berufsorientierung und Bewerbungen, Akquise, Vorbereitung und Durchführung von Betriebspraktika sowie bei der Vermittlung in Ausbildung </li> <li>  Ansprechpartner*in für Schüler*innen, Lehrer*innen und Betriebe </li> <li>  Enge Abstimmung mit dem regionalen Übergangsmanagement, den Kammern und Innungen sowie der Berufsberatung der Agentur für Arbeit und weiteren Akteuren im Netzwerk </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium (Diplom, Master oder Bachelor) der Sozialpädagogik beziehungsweise der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrungen in der beruflichen Ausbildung </li> <li>  Interkulturelle Kompetenzen </li> <li>  Wertschätzende Grundhaltung sowie kommunikative Fähigkeiten in unterschiedlichen Gesprächskontexten </li> <li>  Einsatzbereitschaft und Problemlösefähigkeit </li> <li>  Selbstständiges, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Teamfähigkeit </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz </li> <li>  Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse </li> <li>  Kollegiale und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unserem Leitbild für Führung und Zusammenarbeit </li></ul><h4> Sie sind interessiert?</h4><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 31.01.2025 gerne online (in einem PDF, max. 4MB) an   <a href="mailto:bewerbung@af-ka.de" target="_blank">bewerbung@af-ka.de</a>  oder per Post an:</p><p> Arbeitsförderung Karlsruhe gGmbH (afka) Personalverwaltung, Daimlerstr. 8 76185 Karlsruhe</p><p> Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Teamleitung AVdual, Manuel Schoch, Telefon 01575 3130367.</p><p> Wir planen die Vorstellungsgespräche in der KW 7 2025 durchzuführen.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><h4> Kontakt</h4><p> Manuel Schoch <br> Telefon: 01575 3130367</p><h4> Standort</h4><p> Karlsruhe</p><p> Arbeitsförderung Karlsruhe gGmbH (afka) <br> Daimlerstr. 8 <br> 76185 Karlsruhe <br> Telefon (07 21) 9 72 46-0 <br> Telefax (07 21) 75 51 60 <br> <a href="http://www.af-ka.de" target="_blank">www.af-ka.de</a></p>

AVdual-Begleitung an der Elisabeth-Selbert-Schule

<h1> Lernbegleitung (m/w/d) Teilzeit</h1><h2> ÜBER UNS</h2><p> Die Schöpflin Stiftung mit Sitz in Lörrach engagiert sich für kritische Bewusstseinsbildung, eine lebendige Demokratie sowie eine vielfältige Gesellschaft. Mit unserer Arbeit wollen wir für die jüngeren und kommenden Generationen die Weichen für eine bessere Zukunft und ein selbstbestimmtes Leben stellen. Die Stiftung entwickelt in der Region Lörrach eigene Programme und unterstützt darüber hinaus soziale Organisationen in Deutschland und mehreren europäischen Ländern als aktive Förderstiftung. Lernen Sie uns kennen: <a href="http://www.schoepflin-stiftung.de" target="_blank">www.schoepflin-stiftung.de</a></p><p> Neugierig? <br> Zum Schuljahr 2021/2022 hat die Schöpflin Schule in Trägerschaft der Schöpflin Stiftung als einzügige, inklusive Ganztagsgrundschule in verbindlicher Form am Standort Lörrach eröffnet. Ziel der Schule ist es, alle Kinder gleichermaßen bei der Entfaltung ihrer persönlichen Potenziale zu begleiten und sie zu befähigen, Verantwortung für die Gestaltung ihrer Zukunft zu übernehmen. Dabei spielen neben einer ausgeprägten Beziehungs- und Partizipationskultur auch die Auseinandersetzung mit Kunst und Kultur sowie Themen der Nachhaltigkeit eine zentrale Rolle. Erfahren Sie mehr über uns: <a href="http://www.schoepflin-schule.de" target="_blank">www.schoepflin-schule.de</a></p><p> Für den weiteren Aufbau der Schöpflin Schule suchen wir ab sofort befristet auf ein Jahr (mit Option auf Verlängerung) am Standort Lörrach-Brombach eine</p><p> Lernbegleitung (m/w/d) | 50-60%</p><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Planung, Durchführung und Dokumentation von Lernangeboten  <br> </li> <li>  Abdeckung von Aufsichtszeiten  <br> </li> <li>  Mitwirkung in der Nachmittagsbetreuung  <br> </li> <li>  Kontakt zu Lernbegleiter*Innen und Eltern </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Qualifikation als pädagogische Fachkraft (Erzieher*in, Sozialpädagog*in, Bachelor Soziale Arbeit, Tagesmutter*vater, Ergotherapeut*in, Theaterpädagog*in, Musikpädagog*in, etc.) oder ähnliche Qualifikation bzw. Berufserfahrung  <br> </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse, vor allem mündlich  <br> </li> <li>  Identifikation mit unserem Bildungsverständnis  <br> </li> <li>  Interesse die Neugier und Lernfreude von Kindern zu stärken  <br> </li> <li>  Begeisterung für die Arbeit mit Kindern, Glaube an die persönlichen Potenziale jedes einzelnen jungen Menschen gepaart mit dem Wunsch bei deren Entfaltung mitzuwirken  <br> </li> <li>  Interesse an der Entwicklung und Umsetzung neuer pädagogischer Konzepte  <br> </li> <li>  Eigeninitiative, Motivation, Teamfähigkeit und Flexibilität </li></ul><h2> WIR BIETEN</h2><ul> <li>  Eine vielseitige, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit bei dem Aufbau einer innovativen Bildungseinrichtung  <br> </li> <li>  Entfaltungsspielraum für Ihre eigenen Ideen in einer lernenden Organisation  <br> </li> <li>  Attraktive Vergütung, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und flache Hierarchien </li></ul><h2> INTERESSE?</h2><p> Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Andrea Avé unter <a href="mailto:info@schoepflin-schule.de" target="_blank">info@schoepflin-schule.de</a> und für Informationen zum Bewerbungsprozess kontaktieren Sie bitte Alexandra Schulz <a href="mailto:bewerbung@schoepflin-stiftung.de" target="_blank">bewerbung@schoepflin-stiftung.de</a>.</p><p> Wenn Sie gemeinsam mit unserem Team die erfolgreiche Arbeit der Schöpflin Schule in Zukunft mitgestalten möchten, Freude daran haben, eigenverantwortlich zu arbeiten und neue Impulse zu setzen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellungen und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin).</p><p> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p>