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<p> Weil‘s um mehr als Geld geht: Gestalten Sie die Informationssicherheit einer modernen Sparkasse aktiv mit – zwischen Technik, Verantwortung und Vertrauen.</p><p> Als Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle für den Schutz unserer sensiblen Informationen, Systeme und Prozesse.</p><p> In dieser Position verantworten Sie den Aufbau, die Weiterentwicklung und die Überwachung unseres Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS). Sie bewerten technische und organisatorische Risiken, initiieren Sicherheitsmaßnahmen und begleiten interne wie externe Prüfungen.</p><p> Mit Ihrem Fachwissen schaffen Sie Vertrauen, fördern Sicherheitsbewusstsein und tragen entscheidend dazu bei, dass unsere Sparkasse auch digital zukunftssicher bleibt.</p><h1> Informationssicherheitsbeauftragter (ISB) / IT-Security Officer (m/w/d)</h1><h2> Warum Sie wechseln sollten?</h2><p> Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten und werden Teil eines Teams, das Verantwortung lebt: für unsere Kundschaft, Mitarbeitende und die Menschen in unserer Region.</p><h2> Unsere Arbeitswelt:</h2><p> Wertschätzung &amp; Zusammenarbeit</p><ul> <li>  Ein Team, das sich gegenseitig stärkt, unterstützt und gemeinsam wächst </li> <li>  Offene Kommunikation auf Augenhöhe </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  JobRad &amp; Jobticket </li> <li>  Mitarbeiterbistro &amp; regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen </li></ul><p> Flexibles Arbeiten &amp; Work-Life-Balance</p><ul> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Gleitzeitmodell </li> <li>  30 Urlaubstage + 1 zusätzlicher Geburtstagstag frei </li> <li>  24.12. &amp; 31.12. als bankfreie Tage </li></ul><p> Attraktive Vergütung &amp; Perspektiven</p><ul> <li>  13. Monatsgehalt </li> <li>  40 € vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsprogramme </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Sparkasse </li></ul><h2> Ihr neues Wirkungsfeld:</h2><ul> <li>  Sie unterstützen bei vielfältigen Aufgaben:  <ul>   <li>    Kontinuierliche Weiterentwicklung sowie Umsetzung des vorhandenen Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS)   </li>   <li>    Unterstützung der Fachbereiche beim Einsatz von neuen Technologien und Sicherheitsstandards.   </li>   <li>    Koordination und Durchführung von internen Audits sowie Begleitung von externen Audits   </li>   <li>    Weiterentwicklung und Umsetzung des Schulungs- und Sensibilisierungskonzeptes   </li>   <li>    Interner Ansprechpartner für die Informationssicherheit   </li>   <li>    Weiterentwicklung des Informationssicherheits-Risikomanagements   </li>   <li>    Analyse von Informationssicherheitsvorfällen   </li>   <li>    Erstellung und Pflege von Informationssicherheitsrichtlinien   </li>  </ul> </li> <li>  Ihre Hauptaufgaben liegen im Bereich Informationssicherheit, beinhalten aber auch Aspekte des Auslagerungsmanagement sowie des Notfallmanagementsystems, bei denen Sie die zuständigen Beauftragten unterstützen. </li></ul><h2> Das zeichnet Sie idealerweise aus:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Fachkenntnisse in den Bereichen: ISMS, BCM und Auslagerungsmanagement sowie regulatorische Fachkenntnisse (BAIT und DORA) </li> <li>  Kenntnisse über IT-Sicherheitsstandards und -normen sowie deren Umsetzung </li> <li>  gute Selbstorganisation sowie eine zielgerichtete und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  ausgeprägtes Urteilsvermögen und eine kritisch-analytische Denkweise </li> <li>  Sehr gute und umfassende Kenntnisse in MS Office </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten </li></ul><h2> Klingt spannend?</h2><p> Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie!</p><h2> Warum wir?</h2><p> Weil wir für mehr stehen als nur für Zahlen und Produkte. <br> Unsere Werte wie Freude, Erfolg, Unterstützung, Offenheit und Wertschätzung prägen unseren Arbeitsalltag.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 21.11.2025 unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung (p.a.) sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und der gesetzlichen Maßgabe, eine eventuell bestehende Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs des bestehenden Frauenförderplans zu beseitigen, ist die Kreissparkasse Saarlouis an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert, ebenso wie an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen, die bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt werden.</p><h2> Jetzt bewerben!</h2><p> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Baufinanzierung in der Region – wir freuen uns auf Sie!</p><h2> Kontakt</h2><p> Lydia Altendorf <br> SB Recruiting und Personalentwicklung <br> 06831-4421414 <br> <a href="http://www.ksk-saarlouis.de" target="_blank">www.ksk-saarlouis.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Saarlouis</p><p> Kreissparkasse Saarlouis <br> Anstalt des öffentlichen Rechts <br> Kleiner Markt <br> 66740 Saarlouis <br> <a href="http://www.ksk-saarlouis.de" target="_blank">www.ksk-saarlouis.de</a></p>

Informationssicherheitsbeauftragter (ISB) / IT-Security Officer (m/w/d)

<h3> Aus Überzeugung wegweisend</h3><p> Als BBH-Gruppe entwickeln wir passgenaue Lösungen für die rechtlichen, betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und strategischen Herausforderungen unserer Mandanten. Durch vorausschauendes Denken, entschlossenes Handeln und beständige Weiterentwicklung bieten wir Unternehmen aus allen Branchen, darunter die Energie- und Infrastrukturwirtschaft, Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau: Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Unternehmensberatung.</p><p> All das wäre ohne ein starkes Team undenkbar. Deshalb unterstützen rund 700 Mitarbeiter:innen in Berlin, München, Köln, Hamburg, Stuttgart, Erfurt und Brüssel unsere Mandanten vor und hinter den Kulissen.</p><p> Unser Team wächst. Wir freuen uns über Bewerbungen zur folgenden Vakanz:</p><h1> DUALER STUDENT (M/W/D) BACHELOR BUSINESS ADMINISTRATION (B.A.) in München</h1><h3> Dein Verantwortungsbereich</h3><p> Dein Studium findet in Kooperation mit der FOM Hochschule für Oekonomie &amp; Management statt. Du erlangst nach ca. 3,5 Jahren den Hochschulabschluss als Bachelor of Arts (B.A.) Business Administration.</p><ul> <li>  Als Teil unseres Teams bist Du hautnah bei der Energiewende dabei und hilfst mit bei der Durchführung von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen </li> <li>  Du unterstützt uns bei der Beratung unserer Mandant:innen in der Energiewirtschaft und bei der Lösung von betriebswirtschaftlichen und steuerlichen Fragestellungen </li> <li>  Du arbeitest bei der Erstellung von Steuererklärungen mit </li></ul><h3> Das bringst Du mit</h3><ul> <li>  Du strebst die Hochschulreife (allgemeine, fachgebundene oder Fachhochschulreife) an oder hast bereits einen Abschluss </li> <li>  Du hast gute Noten in den Fächern Mathematik und Deutsch </li> <li>  Du besitzt ein Gespür für Zahlen und hast Interesse für Energiethemen sowie an wirtschaftlichen Zusammenhängen </li> <li>  Du hast eine hohe Lern- und Leistungsbereitschaft </li> <li>  Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen ist für Dich selbstverständlich </li> <li>  Du kannst sowohl teamorientiert, als auch selbstständig arbeiten </li></ul><h3> Das haben wir zu bieten</h3><p> Bei BBH arbeitest Du in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen löst Du interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg:innen. Gleichzeitig fördern wir Deine persönliche Weiterentwicklung. Natürlich haben wir noch mehr zu bieten:</p><ul> <li>  Übernahmemöglichkeit in Festanstellung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Monatlicher Fahrtkostenzuschuss in Höhe des Deutschlandtickets </li> <li>  Attraktive Preisnachlässe und Rabatte bei namhaften Anbietern für Produkte, Dienstleistungen und öffentliche Einrichtungen </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports </li></ul><p> Unsere Benefits und mehr findest Du hier.</p><p> Bereits von BBH überzeugt? Lernen wir uns doch am besten persönlich kennen!</p><p> Bei BBH stehen Chancengleichheit, Vielfalt und ein respektvolles Miteinander im Mittelpunkt. Wir leben eine Kultur der Offenheit und Inklusion, in der unterschiedliche Perspektiven nicht nur willkommen sind, sondern aktiv gefördert werden. Ihre Ideen, Ihr Engagement und Ihre Persönlichkeit zählen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Weltanschauung. Ob Sie am Anfang Ihres Berufswegs stehen oder bereits Erfahrung mitbringen: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> ZUR ONLINE-BEWERBUNG</p>

Dualer Student (m/w/d) Bachelor Business Administration (B.A.) in München

<h1> Duales Studium BWL - Digital Commerce Management 2026</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: Verwaltung - Einstiegsprogramm </li> <li>  Level: Duales Studium </li> <li>  Referenznummer: 46091-de_DE </li></ul><p> Als weltweit agierendes Unternehmen benötigen wir Prozesse, die reibungslos funktionieren. Dabei nimmt die Bedeutung der Digitalisierung immer mehr Raum ein. Komplexe betriebswirtschaftliche Prozesse werden neu gedacht und auf die Bedürfnisse der Unternehmen der Schwarz Gruppe angepasst.</p><p> Programmbeginn: 01.09.2026 mit dem Begrüßungsmonat <br> Studienbeginn: 01.10.2026 <br> Studiendauer: 3 Jahre <br> Praxisort: Raum Heilbronn/Neckarsulm <br> Stammbereich: Lidl e-commerce <br> Studienort: DHBW Heilbronn <br> Studienabschluss: Bachelor of Arts <br> Vergütung: 1. Jahr 1.650 €, 2. Jahr 1.750€, 3. Jahr 1.950€ + Prämie bei gutem oder sehr gutem Bestehen der Abschlussprüfung <br> Studieninfos: Weitere Informationen findest du unter <a href="https://www.heilbronn.dhbw.de/" target="_blank">https://www.heilbronn.dhbw.de/</a></p><h3> Deine Aufgaben</h3><p> Theorie</p><p> In deinen Theoriephasen an der Dualen Hochschule stehen unter anderem folgende Inhalte auf dem Stundenplan:</p><ul> <li>  Du lernst die Grundlagen der Betriebs- und Volkswirtschaftslehre und erwirbst Wissen in Recht, Mathematik und Statistik. </li> <li>  Du vertiefst vorhandene wichtige Schlüsselqualifikationen (z. B. Präsentationskompetenz und Gesprächs- und Verhandlungsführung) und erhältst umfassendes Wissen im Digital Commerce Umfeld. </li></ul><p> Praxis</p><p> In deinen Praxisphasen erhältst du einen tiefen Einblick in verschiedene Themenfelder bzw. arbeitest aktiv in Projekten und Abteilungen mit:</p><ul> <li>  Du tauchst in die Welt des Onlinehandels ein und unterstützt den Fachbereich dabei, mit deinen digitalen Kompetenzen und betriebswirtschaftlichen Verständnis E-Commerce Trends zu identifizieren um gewinnbringende Einkaufs- und Sortimentsstrategien zu entwickeln. </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Du bringst die Allgemeine Hochschulreife oder einen vergleichbaren Abschluss mit guten Noten in Mathematik, Deutsch, Englisch und ggf. Informatik mit. </li> <li>  Du hast großes Interesse neue Technologien für den Handel zu analysieren, Geschäftsmodelle und -prozesse zu konstruieren und somit als Spezialist für E-Commerce die Zukunft des Handels mitgestalten. </li> <li>  Du bist verlässlich, kommunikativ und ein Teamplayer. </li> <li>  Du konntest bereits erste Erfahrungen mit neuen Technologien im betriebswirtschaftlichem Kontext sammeln. </li> <li>  Du hast Lust auf Einzelhandel sowie internationale Projektarbeit und besitzt gute Kenntnisse in MS Office. </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> SPG GmbH &amp; Co. KG · Lisa Ganshorn · Referenz-Nr. 46091 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.jobs.schwarz" target="_blank">www.jobs.schwarz</a></p>

Duales Studium BWL - Digital Commerce Management 2026 (m/w/d)

<h1> Datenmanager (Strategie) (m/w/d)</h1><h2> Arbeiten Sie mit uns an der Schnittstelle von Wirtschaft, Gesellschaft und Politik! Für unsere Abteilung Hessen Tourismus - Themenfeld Tourismusentwicklung suchen wir Sie als:</h2><h2> Datenmanager (Strategie) <br> (m/w/d)   Vollzeit - ab sofort - Standort Wiesbaden </h2><h3> HA Hessen Agentur GmbH</h3><p> Die Hessen Agentur ist die Wirtschaftsförderungsgesellschaft des Landes. Wir arbeiten mit Leidenschaft und Überzeugung an unserer Zukunft. Für Hessen und seine Regionen setzen wir nachhaltige und zeitgemäße Konzepte um. Wir informieren, beraten und vernetzen Menschen, Kommunen und Unternehmen – national und international. Sie wünschen sich eine anspruchsvolle Tätigkeit mit Werten und Perspektive? Dann werden Sie Teil unseres Teams Hessen Tourismus.</p><p> Mit dem Tourismus-Hub Hessen haben wir eine landesweite modulare Dateninfrastruktur für die hessische Tourismuswirtschaft entwickelt. Ziel ist es, das landesweite Datenmanagement auszubauen und das touristische Angebot in Hessen vollständig zu digitalisieren. Als Datenmanager entwickeln Sie zusammen mit unseren Partnern eine landesweite Datenerfassungsstrategie.</p><h3> Was Sie erwartet</h3><ul> <li>  Entwicklung destinationsindividueller Konzepte für die Vermittlung und Umsetzung von Datenmanagementstrategien </li> <li>  Koordination der Erfassung, Analyse und Bündelung von touristischen Daten aus verschiedenen Datenmanagementsystemen </li> <li>  Unterstützung von Betrieb und Weiterentwicklung des Tourismus-Hub Hessen </li> <li>  Etablierung eines landesweiten Datenmanagements mit den hessischen Destinationen </li> <li>  Abstimmung eines landesweiten Rollen-, Aufgaben- und Zusammenarbeitsmodells </li> <li>  Entwicklung von geeigneten, Schulungs- und Vermittlungsformaten </li> <li>  Beratung von Mitarbeitenden in den Destinationen </li> <li>  Auswahl, Einführung und Betreuung digitaler Tools zur Datenerfassung im Tourismus </li> <li>  Marktbeobachtung und Trendscouting </li> <li>  Projektplanung, Budgetverantwortung, Agentursteuerung und Monitoring </li></ul><h3> Was Sie mitbringen</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Tourismusmanagement, Digitalisierung, Medien-/Datenmanagement oder vergleichbare Qualifikationen </li> <li>  Erfahrung in der Entwicklung, Steuerung und Umsetzung von IT- und Digitalisierungsprojekten </li> <li>  Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Tourismusorganisationen, Kommunen und Leistungsanbietenden </li> <li>  Wünschenswert: Erfahrung im agilen Projektmanagement (z.B. SCRUM) </li> <li>  Affinität und Kommunikationsstärke für komplexe Projektinhalte der digitalen Transformation </li> <li>  Hohes Maß an Organisationsvermögen, Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative </li> <li>  Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu vermitteln </li></ul><h3> Und das bieten wir</h3><h4> Sinn &amp; Verantwortung</h4><ul> <li>  Sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz </li> <li>  Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem wertschätzenden Team </li> <li>  Vielfältige Mitgestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Individuelle und strukturierte Einarbeitung </li></ul><h4> Umfeld &amp; Arbeitsplatz</h4><ul> <li>  Moderne, ergonomische und mobil ausgestattete Arbeitsplätze </li> <li>  Flexible und zugleich geregelte Arbeitszeiten </li> <li>  Hervorragende Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), Parkplätze und Fahrradgarage vorhanden </li> <li>  Und natürlich gibt es auch Gelegenheiten für gemeinsame Aktivitäten </li></ul><h4> Vergütung &amp; Leistungen</h4><ul> <li>  Ihr Gehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag des Landes Hessens (TV-H) – je nach Qualifikation und Erfahrung gelten für Sie die Entgeltgruppen 11-12 </li> <li>  JobTicket Premium (einschließlich Mitnahmeregelung) für das gesamte RMV-Gebiet </li> <li>  Umfangreiche Weiterbildungsangebote inhouse und extern </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen (VL) </li> <li>  30 Tage Urlaub + 2 Tage on top (24.12. und 31.12.) </li></ul><p> Die Stelle ist in Vollzeit und zunächst befristet für den Zeitraum von 24 Monaten eingerichtet. Der Einsatzort ist grundsätzlich Wiesbaden. Unter angemessener Abwägung der betrieblichen sowie persönlichen Belange kann der Einsatzort auch an einem anderen Ort festgelegt werden.</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft Hessens – in einem Unternehmen, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.</p><h3> Ihre Bewerbung</h3><h3> Wir suchen Menschen, die mit uns für Hessen etwas bewegen wollen - bereichern Sie unser Team mit Ihrem Talent!</h3><p> Sie finden, dieses Jobprofil passt zu Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Bewerben Sie sich unkompliziert online und schicken Sie uns Ihre überzeugenden Unterlagen als PDF-Datei. <br> Kennziffer: „Ref_387_Datenmanager_(Strategie)“.</p><p> Zur Bewerbung</p><p> HA Hessen Agentur GmbH</p><p> Human Resources und Verwaltungsdienste <br> Mainzer Str. 118 <br> 65189 Wiesbaden</p><p> Unsere Tochterunternehmen</p><p> Datenschutz</p><p> <a href="http://www.hessen-agentur.de" target="_blank">www.hessen-agentur.de</a></p>

Datenmanager (Strategie) (m/w/d)

<h3> Die Evangelische Bank</h3><p> Mit rund 400 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.</p><p> In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.</p><p> Die Direktion Marktservice &amp; Verwahrstelle bündelt die Dienstleistungs- und Abwicklungsfunktionen der Evangelischen Bank eG. Sie bildet die Schnittstelle zwischen Vertrieb, Kunden und internen Prozessen. Unser Ziel ist es, sowohl den reibungslosen operativen Ablauf als auch die verlässliche Servicequalität für Kunden und interne Fachabteilungen sicherzustellen. Insgesamt stehen wir für verlässlichen Service und eine hohe Prozessqualität.</p><p> Wir suchen für den Standort Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Referent (d/w/m) des Direktors Marktservice &amp; Verwahrstelle</h1><p> Deine Aufgaben</p><ul> <li>  Du bist zentrale Ansprechperson für die Direktion Marktservice &amp; Verwahrstelle rund um das Interne Kontrollsystem (IKS) und Prüfungsanforderungen. Du unterstützt aktiv bei der Weiterentwicklung von Schlüsselkontrollen und trägst so zur Stabilität und Sicherheit unserer Prozesse bei. </li> <li>  Du begleitest interne und externe Prüfungen, koordinierst alle Beteiligten innerhalb der Direktion und sorgst für einen reibungslosen Ablauf sowie hochwertige Unterlagen. </li> <li>  Gleichzeitig bist Du zentrale/r Ansprechpartner/in für Prüfer, moderierst Rückfragen oder Eskalationen und begleitest das Follow-up von Feststellungen bis zur Umsetzung. </li> <li>  Du führst Risikoanalysen und Prozessoptimierungen zur Risikominimierung in der Direktion durch. Dabei entwickelst Du Maßnahmen, um Risiken gezielt zu steuern und frühzeitig zu minimieren. </li></ul><p> Dein Profil</p><ul> <li>  Du verfügst über ein sehr gutes Verständnis für prozessuale und regulatorische Zusammenhänge im Bankenumfeld und kannst deren Wechselwirkungen unter Risiko- und Kontrollgesichtspunkten sicher einschätzen. </li> <li>  Regulatorische Anforderungen überträgst Du zielgerichtet in konkrete Maßnahmen innerhalb von Prozessen und Kontrollstrukturen - mit Blick auf Wirksamkeit und Umsetzbarkeit. </li> <li>  Du hast bereits Erfahrung in der Vorbereitung oder Begleitung von Prüfungen gesammelt und kannst einschätzen, welche Bedeutung ein funktionierendes Internes Kontrollsystem (IKS) für die Direktion und die Gesamtbank hat. </li> <li>  Mündlich und schriftlich bringst Du sehr gute Deutschkenntnisse mit. </li> <li>  Kommunikationsstärke ist für Dich selbstverständlich, denn diese Rolle lebt vom Austausch in der Direktion und mit verschiedenen Fachbereichen sowie Prüfern. Du hörst aufmerksam zu, erfasst Anliegen und Kritikpunkte präzise und führst in der Direktion, mit den Fachabteilungen und auch Prüfern konstruktive Gespräche. </li> <li>  Dank Deiner strukturierten Arbeitsweise behältst Du den Status quo jederzeit im Blick und sorgst dafür, dass alle Aufgaben transparent und nachvollziehbar bearbeitet werden. </li></ul><p> Was Dich erwartet</p><ul> <li>  Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat. </li> <li>  Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld. </li> <li>  Ein professionelles Onboarding einschließlich einer umfangreichen Einarbeitungsphase. </li> <li>  Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrradleasing, einen Familienservice und vieles mehr. </li> <li>  Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen. </li></ul><p>  Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter </p> <p>  eb.de/karriere </p> Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Menschen mit Behinderung und gleicher Qualifikation werden bevorzugt behandelt.<p> Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an: <br> </p><p>  Christian Schmidt  <br>  Direktor Marktservice &amp; Verwahrstelle  <br>  Telefon 0151 65257539 </p> <p>  Lena Frackmann  <br>  Recruiterin  <br>  Telefon 0561-7887-1104 </p><p> <a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a></p>

Referent (d/w/m) des Direktors Marktservice & Verwahrstelle

<p> WEGMANN automotive ist Weltmarktführer für Auswuchtgewichte und Batteriepolhülsen. Wir sind Teil einer weltweit agierenden Firmengruppe mit mehr als 6.000 Mitarbeitern und beliefern mit Auswuchtgewichten, Batteriepolen und Ventilen alle namhaften Automobilhersteller sowie die führenden Ersatzteilhandelsorganisationen weltweit. Wir bei WEGMANN automotive sind stolz, mit unserem hohen Innovationswillen und stetiger Motivation ein bedeutender Wettbewerber im Automotive Aftermarket zu sein. <br> <br> Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns als:</p><h1> SAP-SD INHOUSE CONSULTANT(m/w/d)</h1><p> Veitshöchheim (Würzburg)</p><p> Vollzeit</p><p> Ab sofort</p><p> Unbefristet</p><h2> Was Sie erwartet:</h2><ul> <li>  Teilprojektleitung (IT) im S/4H-Projekt </li> <li>  Proaktive Anforderungsanalyse u. Prozessberatung gemeinsam mit dem Customer Service </li> <li>  Customizing und Implementierungen im SD-Umfeld </li> <li>  Weiterentwicklung des bestehenden Lösungsumfangs </li> <li>  Durchführung von Tests und Schulungen der Anwender </li> <li>  Erstellung von Spezifikationen für Weiterentwicklungen </li> <li>  Anwendungsbetreuung SAP-Modul SD </li></ul><h2> Was Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, mit wünschenswerten 3-5 Jahren Erfahrung </li> <li>  Gutes Verständnis der Verkaufs- und Vertriebsprozesse, einschließlich Auftragsabwicklung, Preisfindung, Lieferprozesse und Rechnungsstellung </li> <li>  Erfahrung in der Konfiguration des SAP SD-Moduls, einschließlich der Anpassung der Systemparameter und der Erstellung von Benutzeranforderungen </li> <li>  Erfahrung mit der neuesten Version von SAP (S/4HANA) </li> <li>  Fähigkeit, komplexe technische Informationen klar und verständlich zu vermitteln </li> <li>  Erfahrung in der Anwenderbetreuung </li></ul><h2> Worauf Sie sich freuen können:</h2><p> Corporate Benefits</p><p> Gesundheits- &amp; Sportangebote</p><p> Essenszuschuss für die Kantine</p><p> Mitarbeiter-Events</p><p> E-Bike Leasing</p><p> IT Leasing</p><p> Kostenloser Räderwechsel</p><h3> Bereit mit uns durchzustarten und den WEGMANN WAY zu leben?</h3><p> Dann bewerben Sie sich jetzt bitte über unser Jobportal!</p><p> ZUR ONLINEBEWERBUNG</p><h4> Ihr Ansprechpartner</h4><p> Sebastian Proksch <br> Human Resources <br> 0931 / 321 04 333</p>

SAP-SD Inhouse Consultant (m/w/d)

<h1> Projektassistenz (m/w/d) für Freiland-Solarkonstruktionen</h1><h2> Wir suchen Dich! <br> Projektassistenz (m/w/d)</h2><h3> Über uns:</h3><p> Wir sind ein junges und dynamisch wachsendes Unternehmen, welches zu den führenden Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien, spezialisiert auf die PV-Unterkonstruktionen gehört. Mit unseren innovativen Technologien und nachhaltigen Lösungen tragen wir aktiv zur Energiewende bei, um die Zukunft der Energieversorgung mitzugestalten. <br> Die ZIMMERMANN PV-Steel Group entwickelt, plant und liefert seit 2009 Solarunterkonstruktionen für Projekte weltweit. Unser Portfolio umfasst fixe Montagesysteme, einachsig nachgeführte Trackersysteme, schwimmende Floating-Systeme sowie Systeme für Agri-PV-Anwendungen. Der Firmenhauptsitz befindet sich in Oberessendorf direkt an der B30 zwischen Biberach und Ravensburg. Seit einigen Jahren besitzen wir zudem mehrere Vertriebsniederlassungen sowie Vertriebspartner über den ganzen Globus.</p><p> Wir suchen Dich! <br> Projektassistenz (m/w/d)</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Anlegen und Bearbeiten von Vorgängen in unserem Warenwirtschaftssystem (SAGE) </li> <li>  Unterstützung der kaufmännischen Betreuung von Kunden und Geschäftspartnern </li> <li>  Gemeinsame Projektbearbeitung mit unseren Projektleitern </li> <li>  Organisation von Nachbestellungen </li> <li>  Koordination von Schnittstellen zu anderen Abteilungen wie Einkauf und Logistik </li> <li>  Stammdatenpflege </li> <li>  Und vieles mehr- </li></ul><h3> Das bieten wir Dir:</h3><ul> <li>  Leistungsgerechte Bezahlung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Freiwillige Bonuszahlung </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Jobbike </li> <li>  Ladestationen für E-Mobilität </li> <li>  Gratis Obst, Wasser und Kaffee </li> <li>  Und vieles mehr... </li></ul><h3> Das bringst Du mit:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekauffrau, Kauffrau für Büromanagement oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich </li> <li>  Kommunikationsstarke Persönlichkeit </li> <li>  Gute Englischkenntnisse </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Hohe Eigenverantwortung und Umsetzungskraft </li> <li>  Innovative und selbstmotivierte Einstellung </li> <li>  Analytische und strukturierte Arbeitsweise </li></ul><p> Diese Stelle wird in Vollzeit und unbefristet besetzt.</p><h3> Bewirb Dich jetzt – sei Teil der Energiewende! <br> Wir freuen uns von Dir zu hören!</h3><p> Kontakt: <br> Frau Leonie Wiedermann <br> Human Resources Management <br> Tel.: 07355 79099-19 <br> E-Mail: <br> <a href="mailto:l.wiedermann@pv-steel-group.com" target="_blank">l.wiedermann@pv-steel-group.com</a></p><p> Wir freuen uns von Dir zu hören!</p><p> <a href="http://www.pv-steel-group.com" target="_blank">www.pv-steel-group.com</a></p><p> ZIMMERMANN PV-Steel Group <br> Sandelholzstr. 1 | 88436 Eberhardzell | Deutschland</p><p> <a href="http://www.pv-steel-group.com" target="_blank">www.pv-steel-group.com</a></p>

Projektassistenz (m/w/d) für Freiland-Solarkonstruktionen

<h1> Personalberater Vertrieb (m/w/d)</h1> <p>  Du möchtest Dich beruflich verändern, arbeitest gern mit Menschen und kennst Dich im Vertrieb aus? Dann haben wir den passenden Job für Dich! </p> <p>  Wir suchen engagierte Personalberater zur Unterstützung für unsere Niederlassung. Der Fokus liegt auf Vertrieb und dem Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Außerdem begleitest Du Bewerbergewinnung und Mitarbeitereinsätze im Kundenbetrieb – denn Du erkennst Talente und weißt, wie man sie gezielt einsetzt </p> <br> <br> Zusammenfassung <br> <br> <ul>  <li>   Vertrieb : Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden  </li>  <li>   Kundenbetreuung : Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung  </li>  <li>   Kundenberatung : Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen  </li>  <li>   Recruiting : Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen  </li>  <li>   Führung : Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen Rund um den Job zur Seite  </li> </ul> <br> <br> <ul>  <li>   Deutschkenntnisse auf C1-Niveau: Du kommunizierst sicher und präzise in Wort und Schrift und kannst Dich mühelos auf jede Gesprächssituation einstellen  </li>  <li>   Führerschein Klasse B: Du bist mobil und flexibel einsetzbar – auch für standortübergreifende Einsätze oder Kundentermine vor Ort  </li>  <li>   Qualitätsbewusstsein : Du schätzt gute Arbeit und bist jederzeit gewillt, Dein Bestes zu geben  </li>  <li>   Organisationstalent : Du überzeugst mit Deiner strukturierte Arbeitsweise  </li>  <li>   Kommunikationsfähigkeit : Du stehst gerne im Austausch und berätst Dich gerne mit Kunden, Kollegen und Mitarbeitern  </li>  <li>   Empathie : Du hast stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und verstehst es sie zu motivieren  </li> </ul> <br> <br> <ul>  <li>   unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen  </li>  <li>   geregelte Arbeitszeiten : Für eine ausgewogene Work-Life-Balance  </li>  <li>   Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen : Bestimme Deinen Workflow selbst  </li>  <li>   Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder  </li>  <li>   Poolfahrzeug für den Außendienst : Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen  </li>  <li>   strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor : Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen  </li>  <li>   Entwicklungsmöglichkeiten : Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig  </li>  <li>   Teamevents und Mitarbeiterrabatte : Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies  </li>  <li>   betriebliche Altersvorsorge : Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken  </li>  <li>   betriebliches Gesundheitsmanagement : Deine Gesundheit ist uns wichtig  </li>  <li>   Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso  </li> </ul> <br> <br> <p>  Seit fast sechs Jahrzehnten bringen wir als einer der erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands Menschen in Arbeit – mit Professionalität und Menschlichkeit. Werde Teil von persona service und gestalte mit uns gemeinsam die Arbeitswelt. </p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der JOB-ID: {$JOB_ID}. <br> <br> Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. <br> <br> #LI-SG1

Personalberater Vertrieb (m/w/d)

<p> LANDSCHAFTSVERBAND <br> WESTFALEN-LIPPE</p><h2> Erlebe, was in <br> WIR steckt.</h2><p> WIR sind der LWL. <br> WIR steckt in allem, was wir tun. <br> WIR ist nicht nur unser Team-Gefühl. <br> WIR ist unsere Leistung für die Gesellschaft. <br> WIR bringt Menschen zusammen. <br> WIR bewegt ganz Westfalen-Lippe.</p><p> WIR freuen uns auf Sie!</p><h3> Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als</h3><h1> System Engineer (w/m/d)</h1><h3> A 11 LBesG NRW bzw. bis EG 11 TVöD VKA</h3><p> für unsere Kommunale Versorgungskasse Westfalen-Lippe im Referat kvw-Informationstechnologie in der Gruppe Applikations- und Schnittstellenmanagement. Wir bieten mehrere unbefristete Vollzeitstellen (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich.</p><p> Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung.</p><p> Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8572 bis zum 17.11.2025.</p><p> Die Vorstellungsgespräche werden in der 51. Kalenderwoche stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail.</p><h4> DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN</h4><p> ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Informatik</p><p> oder</p><p> Sonstige Beschäftigte mit vergleichbaren Kenntnissen z. B. als Berufseinsteiger:in und Quereinsteiger:in mit der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung:</p><p> mit einer abgeschlossenen Ausbildung z. B. als Fachinformatiker:in, Informatikkaufmann:frau oder IT-Systemelektroniker:in oder</p><p> einer vergleichbaren langjährigen Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen.</p><p> sowie:</p><p> gute SQL-Kenntnisse</p><p> gute XML- und JSON-Kenntnisse</p><p> Grundkenntnisse im Bereich Webtechnologien (Tomcat, Wildfly)</p><p> Erfahrung in der Administration von Server- und Client- sowie Netzwerk-Systemen</p><p> Analyse, Lösungsfindung und Umsetzung - gerne auch mit Open-Source Tools</p><p> Kenntnisse in der Datenbank-Administration vorzugsweise Oracle / PostgreSQL</p><p> aktuelles Wissen über IT-Technologien, insbesondere dem Schwerpunkt Automatisierung und Schnittstellentechnologien wie APIs – gerne SOAP, REST</p><p> Kenntnisse im Bereich Backup und Wiederherstellung (NetBackup, VxRail)</p><p> Kenntnisse im IT-Service Management (ITIL-Prozesse)</p><p> starkes analytisches und strukturiertes Denkvermögen</p><p> gute kommunikative Fähigkeiten und Erfahrung im Konflikt-Management</p><p> LWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch <br> 0251 591-8684</p><p> kvw-IT, Mathias Daniel <br> 0251 591-6229</p><p> Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.</p><p> Weitere Infos: <br> <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> <br> <a href="http://www.kvw-muenster.de" target="_blank">www.kvw-muenster.de</a></p><p> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt   mehr  über die Guten Gründe, die für uns sprechen.</p><h4> IHRE AUFGABEN</h4><ul> <li>  Administration und Betrieb von Spezialsoftware der Versicherungsbranche, insbesondere der eingesetzten Middleware </li> <li>  Management und Weiterentwicklung der Betriebsprozesse und deren Schnittstellen in der übergreifenden Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Funktionsbereichen </li> <li>  Programmierung zur Automatisierung von Aufgaben, mit PowerShell, Unix Shell, Perl, Python im Rahmen der kvw Entwicklungsrichtlinien </li> <li>  Betreuung und Konfiguration der Server Systeme (Windows, Linux, Container) </li> <li>  Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Systemarchitektur </li> <li>  Second Level Support, insbesondere externen Dienstleistern </li> <li>  Mitarbeit in diversen IT- und Kooperationsprojekten </li> <li>  Erstellung von IT-Dokumentationen (Datenbanken, Schnittstellen, Workflows) </li> <li>  kontinuierliche Verbesserung der IT-Sicherheit in Zusammenarbeit mit dem Security Operation Center, sowie dem kvw IT-Sicherheitsbeauftragten </li> <li>  Steuerung von externen HR in internen IT-Projekten </li></ul><h4> UNSERE BENEFITS</h4><p> Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt!</p><p> Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!</p><p> Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite.</p><p> LWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch <br> 0251 591-8684</p><p> kvw-IT, Mathias Daniel <br> 0251 591-6229</p><p> Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.</p><p> Weitere Infos: <br> <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> <br> <a href="http://www.kvw-muenster.de" target="_blank">www.kvw-muenster.de</a></p><p> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt   mehr  über die Guten Gründe, die für uns sprechen.</p>