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<p>Die Raiffeisenbank Rosenstein eG ist ein erfolgreicher Finanzdienstleister inmitten des Ostalbkreises.</p><p><br></p><h2>Privatkundenberater (m/w/d) </h2><p><br></p><p>In Voll- oder Teilzeit</p><p><br></p><p>Ihre Aufgaben:</p><p>Sie pflegen die ganzheitliche und vertrauensvolle Kundenbeziehung zu fest zugeordneten Kunden im standardisierten Privatkundengeschäft. Sie sind erster Ansprechpartner in der Filiale für standardisierte Produkte sowie elektronische Bankdienstleistungen rund um die Bedürfnisse und Anliegen Ihrer Kunden. Die Pflege und den Ausbau der bestehenden Geschäftsbeziehungen verbinden Sie mit der bedarfsorientierten Beratung Ihrer Kunden in der gesamten Palette unserer Bank- und Verbundprodukte. Sie überzeugen durch Ihre Persönlichkeit, hohe Kundenorientierung und Engagement.</p><p><br></p><p>Ihr Profil:</p><p>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau oder Finanzassistent/in. Sie sind kommunikationsstark und haben Freude am Umgang mit Menschen. Sie besitzen Fachwissen, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft. Sie bauen ihr Fachwissen kontinuierlich aus. Überdurchschnittliches Engagement sowie Arbeiten im Team sind für Sie selbstverständlich.</p><p><br></p><p>Unser Angebot:</p><p>Wir bieten Ihnen ein vielseitiges, interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem teamorientierten Umfeld und eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung einschließlich betrieblicher Sozialleistungen.</p><p><br></p><p>Kontaktdaten für Ihre Bewerbung und Fragen:</p><p><br></p><p><strong>Raiffeisenbank Rosenstein eG</strong></p><p>Karl Magenau</p><p>Bahnhofstraße 2</p><p>73540 Heubach</p><p>Telefon: 07173 1809-121</p><p>Mail: <a href="mailto:vorstand@rb-rosenstein.de" target="_blank">vorstand@rb-rosenstein.de</a></p><p><a href="http://www.raiffeisenbank-rosenstein.de" target="_blank">www.raiffeisenbank-rosenstein.de</a></p>

Privatkundenberater (m/w/d) 

Die NPG Digital ist die zentrale Digital-Unit der rund 1.900 Menschen großen Medienlandschaft der Neuen Pressegesellschaft mbH &amp; Co. KG <br><br>Bei uns entwickeln und vermarkten talentierte Mitarbeiter*innen digitale Produkte, wie z.B. die Newsportale moz.de, lr.de oder swp.de und schaffen innovative Marketing-Lösungen für den Raum Brandenburg und Baden-Württemberg. Wir verbinden die Flexibilität und Innovationskraft mit der Sicherheit eines Konzerns, indem wir in einer dynamischen Du-Kultur arbeiten, die geprägt ist von flachen Hierarchien und einem engen Zusammenhalt im Team. <br><br>Die NPG Digital setzt die Nachrichtenportale technisch um und unterstützt die Redaktionen bei der Analyse und der Vermarktung der Inhalte. Unsere Produkte entwickeln wir dabei dateninformiert weiter. <br><br><strong>Das sind deine Aufgaben:</strong><br><ul><li>Explorative Analysen und Deep Dives zur Unterstützung von Unternehmensentscheidungen </li><li>Konzeption und Erstellung von Dashboards und Reports, die unseren Stakeholdern helfen, ihre Ziele zu erreichen und Datenerkenntnisse verständlich kommunizieren </li><li>Kommunikation mit Stakeholdern (Produktentwicklung, Marketing, Redaktion, ...), um diese im Daily Business zu unterstützen </li><li>Moderation und Bewertung von Datenanforderungen </li><li>Auswahl relevanter KPIs für Stakeholder und Use Cases, Entwicklung von Metric-Trees </li><li>Konzeption, Vorbereitung und Auswertung von Experimenten </li><li>Weiterentwicklung unseres Trackings in verschiedenen App- und Web-Portalen </li><li>Data Modeling in dbt für Dashboards und Reports </li></ul><br><strong>Das bringst Du mit:</strong><br><ul><li>Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik, Statistik oder einem vergleichbaren Bereich </li><li>Erste Berufserfahrung als Data Analyst, Analytics Engineer oder Data Scientist </li><li>Fundierte Kenntnisse in SQL und Python </li><li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten </li><li>Fähigkeit, komplexe Datensachverhalte zu visualisieren und verständlich zu präsentieren </li><li>Erfahrung und zielgerichteter Einsatz von AI-Tools zur Unterstützung deiner Arbeit sowie mit der Verarbeitung großer Datensätze in Data Warehouses und Data Lakehouses (wir nutzen Tools der Google Cloud Platform) </li><li>Kenntnisse im Umgang mit Analytics-Lösungen wie Snowplow und Kilkaya </li><li>Erste Erfahrungen mit dbt zur Modellierung von Daten </li><li>Kenntnisse in der Erstellung von Dashboards mit Apache Superset und Looker Studio </li><li>Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (mind. Niveau C1) </li></ul><br><strong>Das bieten wir Dir:</strong><br><ul><li>Einen herausfordernden und abwechslungsreichen Job mit spannenden Projekten </li><li>Wir investieren mit individuellen Weiterbildungsmaßnahmen in Dich und Deine Zukunft </li><li>Start-Up Mentalität in einem dynamischen Team und die Sicherheit einer unbefristeten Anstellung in einem erfolgreichen Medienunternehmen </li><li>Wir sind ein eher familiäres Team, das sich gegenseitig unterstützt, Wert auf ein freundliches Miteinander legt und daher auch regelmäßig Teamevents veranstaltet </li><li>Profitiere von attraktiven Corporate Benefits und exklusiven Rabatten bei namhaften Partnern </li><li>Spare mit unserem vergünstigten Jobticket bei Deiner Fahrt zur Arbeit und bleibe fit und aktiv mit unseren subventionierten Sportangeboten  </li></ul><br><strong>Klingt gut?</strong><br> <br>Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums.<br><br>Nutze dazu unser Online-Formular, indem Du auf den Button "Jetzt online bewerben" klickst.<br><br><strong>Ihre Ansprechpartnerin</strong><br><br>Frau Larissa Nieberle<br><br><strong>Kontakt</strong><br><br>NPG Digital GmbH<br>Frauenstraße 77<br>89073 Ulm<br><br> <a href="mailto:bewerbungen@n-pg.de" target="_blank">bewerbungen@n-pg.de</a>

NWZ Neue Württembergische Zeitung

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Haller Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Hohenloher Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Metzinger-Uracher Volksblatt / Der Ermstalbote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Alb Bote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Hohenzollerische Zeitung)

Südwest Mail Brief + Service

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Rundschau)

SÜDWEST PRESSE  

SÜDWEST PRESSE (Das Blaumännle)

SÜDWEST PRESSE (Langenau aktuell)

NPG Digital

Märkisches Medienhaus (Märkische Oderzeitung)

Lausitzer Verlags Service GmbH

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Beeskow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Seelow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bernau

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Fürstenwalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Erkner

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Eisenhüttenstadt

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Uckermark

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bad Freienwalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Eberswalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Strausberg

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Gransee

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Neuruppin

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Oranienburg

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Forst

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Senftenberg

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Finsterwalde

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbenau

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbe

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion  Hoyerswerda

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Weißwasser

Neue Berliner Redaktionsgesellschaft

Neue Pressegesellschaft mbH & Co. KG

Recruiting Clip Antje Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Julia Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Daniel Neue Pressegesellschaft

Data Analyst (m/w/d)

Die ALPENLANDmobil GmbH Ravensburg, eine Tochtergesellschaft der Alpenland Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH, ist seit über 10 Jahren in der ambulanten Pflege die perfekte Wahl für Menschen, die sich individuelle Hilfe und Unterstützung im Alltag in der eigenen Häuslichkeit wünschen. .<br><br>Wir erbringen für unsere rund 100 Kunden in unserer betreuten Wohnanlage und im Stadtgebiet Ravensburg ganzheitlich aktivierende und individuelle Pflege- und Serviceleistungen. <br><br>Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben Freude daran, unseren Kunden ein eigenständiges und selbstbestimmtes Leben in ihrer gewohnten häuslichen Umgebung zu ermöglichen. <br><br><br>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Hauswirtschafter (w/m/d) für die ambulante Versorgung&nbsp;im Rahmen geringfügig bis 75 %. <br><br><strong>Ihre Aufgaben</strong><br><ul><li>Durchführung von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten wie z.B. Betten beziehen, Einkäufe erledigen, leichte Reinigungsarbeiten etc.</li></ul><strong><br>Ihr Profil</strong><br><ul><li>Qualifikation als Hauswirtschafter (w/m/d) , Sozialbetreuer (w/m/d), Altenpflegehelfer (w/m/d)</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Sie      sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem      Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nach</li><li>Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Kundinnen und Kunden, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen</li></ul><strong>Deine Vorteile:</strong><br>Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.<br><br>Der Verdienst&nbsp;richtet sich nach Ihrer Qualifikation. Die Arbeitszeiten werden individuell festgelegt. Diese Position ist besonders für Mütter geeignet (Früh, Spät oder am Wochenende).<br><br>Frau Timucin freut sich auf Ihre Bewerbung: pdl.weststadt-mobil(at)betreuung-und-pflege.de<br><br>Führerschein und Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich. Ein&nbsp;PKW wird gestellt.&nbsp;<br><br> Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten!<br>  <br>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen uns über Ihre Bewerbung!

Haus der Betreuung und Pflege Kupferzell

Seniorenzentrum Weststadt

Haus der Betreuung und Pflege am Mehlsack

Haus der Betreuung und Pflege Öhringen z.H. Manuel Haag

Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg z.H. Sandy Schneider

Seniorenresidenz Am Kaiserring

Haus der Betreuung und Pflege

Haus der Betreuung und Pflege am Stockenberg

Residenz Deisenhofen GmbH & Co. KG

Seniorenzentrum Weststadt 

Haus der Betreuung und Pflege am Mehlack

Haus der Betreuung und Pflege Öhringen

Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg

Seniorenresidenz am Kaiserring

Haus der Betreuung und Pflege Bad Rappenau

Haus der Betreuung und Pflege Am Stockenberg

Seniorenresidenz Deisenhofen

Alpenland Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH

Alpenland Pflege- und Altenheim mbH

Wo das Glück die Summe kleiner Freuden ist

Hauswirtschafter - geringfügig bis 75 % (w/m/d)

Die ALPENLANDmobil GmbH Ravensburg, eine Tochtergesellschaft der Alpenland Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH, ist seit über 10 Jahren in der ambulanten Pflege die perfekte Wahl für Menschen, die sich individuelle Hilfe und Unterstützung im Alltag in der eigenen Häuslichkeit wünschen. .<br><br>Wir erbringen für unsere rund 100 Kunden in unserer betreuten Wohnanlage und im Stadtgebiet Ravensburg ganzheitlich aktivierende und individuelle Pflege- und Serviceleistungen. <br><br>Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben Freude daran, unseren Kunden ein eigenständiges und selbstbestimmtes Leben in ihrer gewohnten häuslichen Umgebung zu ermöglichen. <br><br>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt <b>examinierte Pflegefachkräfte (w/m/d) für unseren ambulanten Dienst in Teilzeit ( bis 75 %). </b><b>Gerne auch nur für Abend- oder Wochenenddienste oder auf geringfügiger Basis.&nbsp;<br><br><br></b><br><strong>Ihre Aufgaben</strong><br><ul><li>Fachlich      versiert, zugewandt und verantwortungsbewusst pflegen und begleiten Sie      unsere Kundinnen und Kunden nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen      Erkenntnissen</li><li>Sie      unterstützen unsere Kundinnen und Kunden bei ihrer selbstbestimmten      Lebensführung und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres ALPENLAND-Qualitätsmanagements      mit</li><li>Als      Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den      gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld</li></ul><strong><br>Ihr Profil</strong><br><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene      3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege)</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Sie      sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem      Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nach</li><li>Ihre      Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren      Kundinnen und Kunden, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern      und Kollegen</li><li>Die      Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in      der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich</li></ul><strong>Deine Vorteile:</strong><br>Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.<br><br>  Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten!<br>  <br>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen uns über Ihre Bewerbung!

Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) in Teilzeit - bis 75 %

<h1> Changemanager/-in Digitalisierung (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT (DO.IT) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Wir sind der Motor der digitalen Transformation. Im Selbstverständnis einer internen Unternehmensberatung leiten wir als Abteilung Organisationsstrategie und -entwicklung stadtweite Digitalisierungsprojekte, welche die Arbeitsweise innerhalb der Stadtverwaltung grundlegend verändern werden. Der Mensch steht dabei stets im Mittelpunkt. Als integriertes Team aus Projekt- und Changemanagement geben wir wichtige Impulse über unser Amt hinaus. Die Ergebnisse unserer Projekte präsentieren wir der Verwaltungsspitze und dem Gemeinderat.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie sind zuständig für die Planung und Steuerung des gesamtstädtischen Veränderungsprozesses </li> <li>  die Entwicklung und Durchführung von passenden Formaten für die Begleitung der Veränderung gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Sie begleiten stadtweite (Groß-)Projekte, z. B. die Einführung der E-Akte, mit den Methoden des Changemanagements </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Umsetzung der im Changemanagementkonzept beschriebenen Maßnahmen </li> <li>  zu Ihren Aufgaben zählt auch die Weiterentwicklung des Informationsmanagements mit dem Ziel, alle Mitarbeitenden aktiv zu informieren und aktuelle Informationen zur Digitalisierung zur Verfügung zu stellen </li> <li>  Sie koordinieren das Netzwerk der Digitalisierungslots/-innen („Digital Mover“) und setzen Schwerpunkte auf dem Weg der Digitalen Transformation </li> <li>  die Berichterstattung in den Gremien der Digitalisierung gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  ein erfolgreich abgeschlossenes, einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) im Bereich der Wirtschafts-, Sozial- und Verwaltungswissenschaften </li> <li>  bewerben können sich auch Personen mit vergleichbarer Qualifikation und entsprechenden Fähigkeiten und Erfahrungen sowie Beamt/-innen des höheren Verwaltungsdienstes und besonders qualifizierte Beamt/-innen des gehobenen Verwaltungsdienstes (mind. A 12), die den Aufstieg in den höheren Dienst in absehbarer Zeit anstreben </li> <li>  mehrjährige Erfahrungen in der Begleitung von Veränderungsprozessen </li> <li>  mehrjährige Erfahrung in der operativen Durchführung von Projekten </li> <li>  Zusatzqualifikationen im Bereich Organisationsentwicklung und/oder Change-Management sind wünschenswert </li> <li>  hohe Affinität für Digitalisierungsthemen und den daraus folgenden Veränderungen </li> <li>  Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert </li> <li>  ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, hohe Beratungskompetenz sowie ein sicherer Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen </li> <li>  konzeptionelle Fähigkeiten, Überzeugungs- und Durchsetzungskraft sowie Teamkompetenz und Empathie </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li> <li>  Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 13 hD / Entgeltgruppe 13 TVöD.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Steven Sonnet unter 0711 216-17135 oder <a href="mailto:steven.sonnet@stuttgart.de" target="_blank">steven.sonnet@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Feray Celik unter 0711 216 17570 oder <a href="mailto:feray.celik@stuttgart.de" target="_blank">feray.celik@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 05.06.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 17/0035/2025 an das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT der Landeshauptstadt Stuttgart, Heilbronner Str. 150, 70191 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Changemanager/-in Digitalisierung (m/w/d)

<p> <br> <br> </p><h1>  Lean Manager Service (m/w/d) </h1> <br> <p>  MEIKO Maschinenbau GmbH &amp; Co. KG </p> <p>  Offenburg, Deutschland </p> <p>  Ref.-Nr.: 1251-1211 </p> <p>  Service, Kundendienst </p> <p>  Vollzeit </p> <p>  Berufserfahrene </p> <br> <br> <br> MEIKO erfüllt das elementare Bedürfnis des Menschen nach Sauberkeit und Hygiene. Unsere Premiumtechnik zum Spülen, Reinigen und Desinfizieren arbeitet mit der Kraft der Idee und der Reinheit des Wassers. Unseren Beschäftigten bieten wir die Möglichkeit ihre individuellen Fähigkeiten in einem modernen und sicheren Umfeld anwenden und erweitern zu können. Eingebettet in unser wertegeleitetes Unternehmen haben sie damit beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Handeln und persönliche Weiterentwicklung. <br> Willkommen bei MEIKO – die Quelle der Sauberkeit und Nachhaltigkeit, mit Raum für Visionen. <br> <br>   Womit Sie uns unterstützen:  <ul>   <li>    Business Consultant für den Service   </li>   <li>    Prozessanalyse und -umsetzung   </li>   <li>    Mitverantwortung für das unternehmensweite Projekt LEAN   </li>   <li>    Definition, Messung, Analyse und Berichterstattung von relevanten Kennzahlen   </li>   <li>    Erstellung umfassender Prozessdokumentationen   </li>   <li>    Durchführung von Tests und Freigaben im Rahmen von Prozess- bzw. Systemänderungen   </li>   <li>    Vermittlung von methodischem Know-how und Schulung von Prozessen   </li>  </ul>    Was Sie mitbringen:  <ul>   <li>    abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation   </li>   <li>    praktische Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von Prozessen in Anwendungssystemen, idealerweise mit Schwerpunkt Service   </li>   <li>    Berufserfahrung im Bereich Service ist wünschenswert   </li>   <li>    analytische und kommunikative Fähigkeiten   </li>   <li>    Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse   </li>   <li>    Bereitschaft zu weltweiten Reisen im geringen Umfang   </li>  </ul>  Was Sie von uns erwarten können:  <ul>   <li>    Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und eine 38,5-Stunden-Woche mitflexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit mobil zu arbeiten   </li>   <li>    Sicherheit: die Sicherheit einer Stiftung als Eigentümerin des Unternehmens sowie ein global agierendes Unternehmen mit innovativen, sinnstiftenden Produkten   </li>   <li>    Vergütung: ein unbefristeter Arbeitsvertrag, eine attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie weitere attraktive Benefits wie Bikeleasing, Mitarbeiterrabatte und eigene Ferienwohnungen   </li>   <li>    Kultur: Wir sind MEIKOianer aus vollem Herzen und leben Teamgeist: #OneMEIKO   </li>   <li>    Arbeitsplatz: moderner Arbeitsplatz und eine anspruchsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit   </li>   <li>    Perspektiven/Entwicklungsmöglichkeiten: strukturierte Einarbeitung in die neue Aufgabe und verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unsere hauseigene MEIKO Academy   </li>   <li>    Anbindung: gute Verkehrsanbindung durch Bahnhofsnähe sowie kostenlose Parkplätze   </li>   <li>    Betriebsrestaurant: bezuschusste Mahlzeiten   </li>  </ul>  Willkommen bei MEIKO!  <br>  <br>  Sie sind davon überzeugt, dass Sie gut zu uns passen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Bitte nutzen Sie dafür unser Online-Bewerbungsportal.  <br>  <br>  MEIKO Maschinenbau GmbH &amp; Co. KG  <br>  Personal-/Sozialwesen · Englerstr. 3 · 77652 Offenburg · <a href="http://www.meiko-global.com" target="_blank">www.meiko-global.com</a>  <br> <h3>  Ihre Ansprechpartnerin </h3> <h4>  Jessica Steinbrecher </h4> <p>  07812031337 </p>

Lean Manager Service (m/w/d)

<p> Der BGV ist der führende Versicherer in Baden mit erstklassigen Lösungen für Kundinnen und Kunden aus dem Kommunal-, Privat- und Firmenbereich. Seit über 100 Jahren sind wir mit Leidenschaft und Verlässlichkeit für die Menschen in der Region und ganz Deutschland da. Dabei sind wir mehr als ein Versicherer. Wir übernehmen Verantwortung in unserer Heimat und sind starker Partner vielseitiger Engagements.</p><p> Als Versicherer und Arbeitgeber bleiben wir am Puls der Zeit und nehmen die Chancen neuer Herausforderungen an. Und hierfür suchen wir Sie als Kolleginnen und Kollegen, die ebenso wie wir verlässlich und bodenständig, aber auch dynamisch und proaktiv sind. Teamplayer, die Dinge anstoßen und besser machen wollen - fachlich stark und menschlich fair. Unser kollegiales Miteinander und eine starke Gemeinschaft machen uns als BGV-Team aus.</p><p> An unserem Standort Karlsruhe suchen wir Sie für unsere Abteilung Risikomanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Mitarbeiter für das Risikocontrolling und Nachhaltigkeitsmanagement (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben <br> – so bringen Sie uns voran:</h2><ul> <li>  Zunächst arbeiten Sie sich mit umfangreicher Unterstützung der Kollegen (m/w/d) in die Aufgabengebiete ein </li> <li>  Sie kümmern sich nach der erfolgreichen Einarbeitung um alle Fragen rund um das Risikocontrolling und das Nachhaltigkeitsmanagement </li> <li>  Sie stellen die Integration von Risikomanagement- und Nachhaltigkeitsüberlegungen in die Geschäftsorganisation sicher </li> <li>  Sie kümmern sich um die bereichsübergreifende Entwicklung und Koordination der Risikomanagement- und Nachhaltigkeitsprozesse im Unternehmen, analysieren regulatorische Vorgaben und entwickeln entsprechende Lösungen mit </li> <li>  Sie bewerten unter anderem Nachhaltigkeitsrisiken </li> <li>  Sie planen und überwachen Nachhaltigkeits- und Risikomanagementmaßnahmen und arbeiten bei der Berichterstattung zum Risiko- und Nachhaltigkeitsmanagement mit </li></ul><h2> Ihre Persönlichkeit <br> – das zeichnet Sie aus:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  (Erste) Vorkenntnisse auf den Gebieten des qualitativen und quantitativen Risikomanagements </li> <li>  Nachhaltigkeitsexpertise oder Motivation, diese aufzubauen </li> <li>  Von Vorteil sind Vorkenntnisse der handelsrechtlichen und ökonomischen Bewertung von versicherungsspezifischen Sachverhalten </li> <li>  Wünschenswert sind Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen und praktische Erfahrung im Umgang mit Governance, Risk und Compliance - Software sowie MS Excel, Word und Power Point </li> <li>  Ergebnis- und Lösungsorientierung, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke </li></ul><p> Mit dieser Stelle bieten wir Ihnen ein zukunftsrelevantes Aufgabengebiet und interessante Entwicklungsperspektiven.</p><h2> Ihre Benefits <br> – das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Spannend &amp; entwicklungsreich: verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für Ideen und Weiterentwicklung, Arbeitgeber mit Tradition und festen Wurzeln in Baden </li> <li>  Gemeinschaftlich stark: familiäres Miteinander, Firmenfeiern, Sportevents als BGV-Team, gemeinsamer Torjubel beim KSC, dem SC Freiburg und den Rhein-Neckar-Löwen </li> <li>  Finanziell attraktiv: an den besonderen Anforderungen orientierte Vergütung nach Tarifvertrag der privaten Versicherungswirtschaft, zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Gut abgesichert: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK), vermögenswirksame Leistungen, vielseitige Mitarbeiterrabatte, u.a. auf eigene Versicherungsverträge </li> <li>  Flexibel &amp; individuell: flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 38 h/Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto </li> <li>  Familienfreundlich: Förderung von Teilzeit, Betriebskindergarten, Kinderferienbetreuung, Familien als wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur </li> <li>  Top ausgestattet: moderne Arbeitswelten, BGV-Zuschuss zum mobilen Arbeitsplatz, aktuellste Technik, IT-Hardware auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Ideal erreichbar: sehr gute Verkehrsanbindung an Autobahn und öffentlichen Nahverkehr, eigenes Parkhaus, E-Lademöglichkeiten, ÖPNV-Zuschuss </li> <li>  Gesund versorgt: eigenes Betriebsrestaurant mit täglich frischem Mittagsessen, kostenloses Wasser, betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportkursen, Beratungsangeboten und Förderzuschüssen </li></ul><h2> <br> Klingt ganz nach Ihnen?</h2><p> Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres BGV-Teams! Bewerben Sie sich direkt über unser Karriereportal und geben Sie uns die Chance, Sie kennenzulernen. Wir freuen uns darauf.</p><p> Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Stefanie Klumpp / HR-Business-Partner.</p><p> Stefanie Klumpp <br> HR-Business-Partner <br> <br> 0721 660-1506</p><p> BGV Badische Versicherungen // Durlacher Allee 56/76131 Karlsruhe // <a href="http://www.bgv.de" target="_blank">www.bgv.de</a></p>

Mitarbeiter für das Risikocontrolling und Nachhaltigkeitsmanagement (m/w/d)

<h1> Werkstudent Innovationsmanagement</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: Business Development </li> <li>  Level: Praktikum / Werkstudententätigkeit </li> <li>  Referenznummer: 45524-de_DE </li></ul><p> Wir als Schwarz Digital begleiten und unterstützen die Unternehmen der Schwarz Gruppe bei der Digitalisierung und harmonisieren Gruppenaktivitäten.</p><p> In enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Sparten und Fachbereichen entwerfen wir als Schwarz Digital die Digitalstrategie der Unternehmen der Schwarz Gruppe und entwickeln neue digitale Trends, Innovationen und Geschäftsfelder zur Sicherstellung des nachhaltigen Geschäftserfolgs.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Analyse: Gemeinsam im Team analysierst du Hardware und Software, bevor sie auf den Markt kommen. Außerdem führst du ausführliche Tests durch und analysierst die Ergebnisse. </li> <li>  Entwicklung begleiten: Du arbeitest eng mit Herstellern zusammen und nutzt Prototypen schon vor der Marktreife </li> <li>  Technische Showcases: Du unterstützt bei beeindruckenden Showcases, die den Nutzen unserer Lösungen im Unternehmen demonstrieren </li> <li>  Projektimplementierung: Du begleitest die Implementierung spannender Projekte </li> <li>  Datenpflege: Du pflegst und strukturierst zugehörige Daten sinnvoll, um eine optimale Nutzung zu gewährleisten </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Du bist immatrikulierter Student mit Vertiefung in Informatik </li> <li>  Du hast Coding-Skills in einer gängigen Programmiersprache (zB Python oder Go) </li> <li>  Für API Definitionen brauchst Du kein Lexikon und Maker sind für Dich keine fremde Kultur </li> <li>  Deine Kenntnisse hast Du idealerweise bereits in einem Programmierprojekt im Team oder einem Hackathon eingesetzt </li> <li>  Du begeisterst dich für technische Herausforderungen und neue Technologien </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Larissa Blümich · Referenz-Nr. 45524 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.digital.schwarz" target="_blank">www.digital.schwarz</a></p>

Werkstudent Innovationsmanagement (m/w/d)

<p> TEAM WORK? <br> MAKES THE DREAM WORK!</p><p> Als internationales Großhandelsunternehmen für Photovoltaik-Anlagen befinden wir uns mitten im Zukunftsmarkt der Solarenergie. Mit jedem ausgelieferten Produkt tragen wir dazu bei, den Energiewandel mitzugestalten. Das gilt an jedem einzelnen Arbeitsplatz und für jede einzelne Person in unserem Team.</p><p> Erfolgreich im Zukunftsmarkt heißt dynamisches Wachstum. Daher suchen wir Verstärkung für unser Team und bieten neue Perspektiven für eine/n</p><h1> (JUNIOR/SENIOR) MANAGER TREASURY M/W/D</h1><p> Heimsheimer Str. 65/1, 71263 Weil der Stadt/Hausen Vollzeit Home-Office Flexibilität</p><h5> DAS IST IHR JOB</h5><p> Innerhalb des Finance-Bereichs fokussiert das Treasury-Team die Themen Finanzierung, Banken- und Liquiditätsmanagement für unsere Unternehmensgruppe.</p><p> Zu Ihren Aufgaben gehören:</p><ul> <li>  Liquiditätsmanagement, Cashflow-Planung und Steuerung </li> <li>  Auswahl und Betreuung von Finanzierungspartnern (Banken) </li> <li>  Unterstützung in der Verhandlung von Krediten, Kreditlinien und Finanzierungsinstrumenten </li> <li>  Unterstützung von strategischen Wachstumsprojekten zur weiteren Expansion unserer Unternehmensgruppe </li> <li>  Management der Intercompany-Darlehen </li> <li>  Internes Reporting </li> <li>  Pflege der digitalen Bankenakten </li></ul><h3> DAS SIND IHRE STÄRKEN</h3><p> Sie verfügen über eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und haben dank Ihrer analytischen Fähigkeiten ein gutes Gespür für Zahlen. Sie handeln verantwortungsbewusst und bringen Ihr Know-how proaktiv mit ein. Eine aufgeschlossene und teamfähige Persönlichkeit sowie gute kommunikative Fähigkeiten runden Ihr Profil ab.</p><h3> DAS BRINGEN SIE MIT</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Mathematik oder Physik </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finance/Treasury </li> <li>  Gute Englischkenntnisse zur internationalen Kommunikation </li> <li>  Gute MS Office Excel Kenntnisse, MS Power BI Kenntnisse sowie erste Erfahrungen im LucaNet von Vorteil </li> <li>  Eine offene, proaktive Persönlichkeit mit dem Willen, Veränderungen zu gestalten </li></ul><h3> DAS BIETEN WIR</h3><p> Gutes Onboarding, Weiterbildung, gratis Kaffee und Bla-Bla: Statt Standard-Floskel, lieber persönlich. Was wir bieten? Erläutern wir im Gespräch! Getreu dem Motto so individuell wie möglich, so flexibel wie nötig.</p><p> Wir freuen uns drauf.</p><p> JOB TEILEN:</p><h4> DAS SIND   WIR </h4><p> Schon mit der Gründung vor über 30 Jahren hatte Kurt Krannich das Ziel, einen Beitrag für 100% erneuerbare Energien zu leisten. Heute, mit den Herausforderungen der Energiewende, ist das Thema aktueller denn je. Inzwischen beliefert das inhabergeführte Unternehmen mit mehr als 1000 Mitarbeitenden in 31 Niederlassungen Kunden aus nahezu allen Ländern der Welt. Das geht nur mit einem Team, das für ein gemeinsames Ziel steht, weil alle überzeugt davon sind, dass zusammen immer mehr geht. Dazu brauchen wir Kollegen und Kolleginnen, die mitdenken und mitmachen, die Spaß haben, neue Ideen voranzutreiben. Vertrauen, Respekt, Wertschätzung? Selbstverständlich! Ein gutes Arbeitsklima als Rahmen, in dem sich eigene Stärken entfalten und Persönlichkeiten weiterentwickeln können. Und auch wenn wir im Job ganz ähnlich ticken, bleibt doch genügend Raum für Individualität.</p><p> MEHR ÜBER UNS ERFAHREN</p><h3> IHR NEUES TEAM</h3><p> Dr. Christian Fuat Ecer, seit 2024 CFO des Unternehmens, verantwortet gruppenweit die finanzwirtschaftliche und rechtliche Steuerung unserer globalen Unternehmensgruppe mit den Abteilungen Controlling, Accounting, Legal, Tax und Sustainability. Er wird Ihnen im Gespräch einen Überblick zur Vision, der Unternehmensstrategie sowie Aufstellung des Finanzbereichs geben und dabei den Wertbeitrag der Rolle samt den aktuellen und künftigen Herausforderungen beleuchten. Sie wollen mehr über Ihre zukünftige Abteilung erfahren? Dann klicken Sie hier.</p><h6> WIE GEHT ES WEITER?</h6><p> IHRE BEWERBUNG</p><p> Das Stellenangebot passt genau zu Ihnen? Dann klicken Sie auf den Button "JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN" und laden Ihre aussagekräftigen Unterlagen direkt in unserem Bewerberportal hoch. Alternativ können Sie die Unterlagen auch per E-Mail an bewerbung[at]krannich-solar.de senden.</p><p> Unsere elektronische Eingangsbestätigung gibt Ihnen bei beiden Wegen die Sicherheit, dass Ihre Unterlagen dort angekommen sind, wo sie hingehören: in den Händen unserer Personalabteilung. Dort werden Ihre Unterlagen gesichtet und der weitere Bewerbungsprozess in die Wege geleitet.</p><h3> VERTRAULICHKEIT</h3><p> Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit in der Behandlung Ihrer Bewerbung zu.</p><h3> INITIATIVE WILLKOMMEN</h3><p> Vielleicht passt die beschriebene Stelle nicht ganz zu Ihnen, aber ein Job bei Krannich wäre interessant? Dann schicken Sie uns einfach Ihre Initiativbewerbung – wir freuen uns drauf!</p><p> INITIATIVBEWERBUNG SENDEN</p><h5> IHR KONTAKT IM PERSONALWESEN</h5><p> Mit der Entscheidung für einen neuen Arbeitgeber tauchen sicher noch einige Fragen zum Unternehmen oder den Aufgaben auf. Viele Antworten finden Sie auf unserer KARRIERE-Seite. Darüber hinaus steht Ihnen Selina Huber aus unserer Personalabteilung für einen persönlichen Kontakt zur Verfügung.</p><p> Sie ist unter folgender Telefonnummer für Sie erreichbar: Tel.: +49 7033 3042-2940</p>

(Junior/Senior) Manager Treasury m/w/d

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