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<h1> Consultant Liquiditätsmanagement/ -controlling</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: Finanzen / Controlling / Accounting / Steuern </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 45793-de_DE </li></ul><p> Du hast Lust auf eine neue Herausforderung? Im #TeamSCOS beraten wir die Unternehmen der Schwarz Gruppe bei der Abwicklung administrativer Themen und organisatorischer Veränderungsvorhaben. Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und mit uns gemeinsam effiziente sowie nachhaltige Lösungen entwickeln.</p><p> Denn wir sind nicht irgendein Unternehmen. Wir sind das Unternehmen where excellence works.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Mitwirkung und Unterstützung bei operativen Liquiditätsplanungsprozessen unserer Ländergesellschaften, u.a. Analyse von Daten, Erstellung von Prognosen und Identifizierung von Verbesserungspotenzialen </li> <li>  Bewertung der finanzwirtschaftlichen Auswirkungen von gesellschaftsrechtlichen Sachverhalten </li> <li>  Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Liquiditätssteuerungsmethoden und -instrumente </li> <li>  Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung einer kennzahlenbasierten Liquiditätssteuerung </li> <li>  Aktive Zusammenarbeit mit den lokalen Finanzbereichen im In- und Ausland sowie Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für das Management </li> <li>  Mitarbeit in Projekten zur Optimierung der Liquiditätsprozesse und zur Implementierung neuer Technologien </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in Liquiditätscontrolling / Planung, Cash Management oder Treasury eines internationalen Unternehmens </li> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen oder Controlling </li> <li>  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu durchdringen und verständlich darzustellen </li> <li>  Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, selbstständig und ergebnisorientiert zu arbeiten </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Stakeholder zu überzeugen und zu begeistern </li> <li>  Hohe IT-Affinität und Erfahrung im Umgang mit Excel </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Selina Eller · Referenz-Nr. 45793 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.jobs.schwarz" target="_blank">www.jobs.schwarz</a></p>

Consultant (m/w/d) Liquiditätsmanagement/-controlling

<h1> (Senior) Professional Cyber Security Risk Management</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: IT - Security </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 45467-de_DE </li></ul><p> Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Weiterentwicklung unseres unternehmensweiten ISMS für über 30 Länder </li> <li>  Optimierung des internen Cyber Security Risk Managements sowie des Cyber Security Control Systems </li> <li>  Identifikation und Bewertung von Cyber Security Risiken </li> <li>  Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Risikominimierung </li> <li>  Überwachung der Einhaltung von gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen sowie von Security Standards und Best Practices </li> <li>  Internationale Zusammenarbeit mit Informationssicherheitsbeauftragten der Unternehmensgruppe </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Cyber Security oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in Prozessen und Standards im Bereich der Informations- und IT Sicherheit (z.B. ISO2700X, BSI-Grundschutz, NIST) </li> <li>  Idealerweise Zertifizierungen wie CISM, CISSP oder ISO27001 Lead Implementer o.ä. </li> <li>  Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li> <li>  Zuverlässige, analytische, strukturierte Arbeitsweise auch im Team </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Jana Scherer · Referenz-Nr. 45467 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.it.schwarz" target="_blank">www.it.schwarz</a></p>

(Senior) Professional Cyber Security Risk Management (m/w/d)

<h1> Transformation Manager HR für Künstliche Intelligenz und Digitalisierung</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: Projektmanagement </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 45732-de_DE </li></ul><p> Der Fachbereich Personal ist für die Personalarbeit der Schwarz Corporate Solutions KG zuständig. Er unterstützt und berät die Fachbereiche umfassend bei der Umsetzung operativer und strategischer Fragestellungen des Personalmanagements: von Gewinnung und Eintritt geeigneter Mitarbeiter über die Betreuung und Entwicklung bis hin zum Mitarbeiteraustritt. Die Aktivitäten werden durch die Entwicklung und Einführung geeigneter Personalprozesse und -systeme unterstützt. Zudem ist der Fachbereich für die Weiterentwicklung der Unternehmens- und Führungskultur zuständig.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Gestalte die digitale Transformation: Du bist zentraler Ansprechpartner und Möglichmacher (m/w/d) für Künstliche Intelligenz und Digitalisierung innerhalb HR </li> <li>  Leite wegweisende HR-Projekte: Übernimm die Verantwortung für (Teil-)Projekte. Von der Konzeption bis zur Umsetzung – du bist die treibende Kraft (m/w/d) </li> <li>  Überzeuge mit deiner Expertise: Setze deine Problemlösungskompetenz und exzellenten kommunikativen Fähigkeiten ein, um nachhaltige Lösungen zu implementieren </li> <li>  Präsentiere deine Ergebnisse: Stelle deine innovativen Lösungen und Fortschritte überzeugend vor dem Top-Management vor </li> <li>  Baue dein Netzwerk aus: Erweitere dein Netzwerk im Unternehmen und tausche dich mit Experten (m/w/d) aus, um gemeinsam die Zukunft mit fortschrittlichen Technologien zu gestalten </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Du hast bereits (Teil-)Projekte erfolgreich geleitet und arbeitest umsetzungsstark und lösungsorientiert </li> <li>  Idealerweise bringst du Erfahrungen im Umfeld Künstlicher Intelligenz und der digitalen Transformation mit - Prompting sollte dir also kein Fremdwort sein </li> <li>  Wünschenswert sind Kenntnisse über HR-Prozesse und HR-Technologien, bestenfalls kombiniert mit Erfahrungen in SAP SuccessFactors </li> <li>  Deine herausragenden analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten ermöglichen es dir, strategische Zusammenhänge zu erkennen und aktiv mitzugestalten </li> <li>  Du arbeitest selbstständig, bist kommunikationsstark und agierst gerne an der Schnittstelle zwischen verschiedenen Bereichen </li> <li>  Neben deinen überzeugenden Präsentations- und Moderationsfähigkeiten bringst du fundierte Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen mit </li> <li>  Ein abgeschlossenes Studium sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab  <br> </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Corporate Solutions · Karen Reimold · Referenz-Nr. 45732 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.jobs.schwarz" target="_blank">www.jobs.schwarz</a></p>