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<p> Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe</p><p> Wer schlummernde Talente weckt, bringt die ganze Stadt nach vorne. Darum suchen wir Sie als Sozialarbeiter:in / Sozialpädagogin:Sozialpädagoge (w/m/d) Inobhutnahme Höchst für unser Stadt-Up Frankfurt!</p><p> Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und bringen die Stärken von Frankfurt weiter nach vorne!</p><p> Die Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Frankfurt am Main ist ein Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Über 300 Fachkräfte unterstützen mit unseren vielfältigen Angeboten in 34 Einrichtungen die Entwicklung von Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und Familien zu einem selbstständigen, verantwortungsbewussten Handeln und ermöglichen ihnen Teilhabe am gesellschaftlichen und kulturellen Leben in Frankfurt.</p><p> Die Inobhutnahme Höchst ist eine Inobhutnahmeeinrichtung der Stadt Frankfurt am Main und hält zehn Regelplätze für männliche Kinder und Jugendliche im Alter vom 12. bis zum vollendeten 15. Lebensjahr vor. Neben der Gewährung von Schutz und Sicherheit werden die Grundversorgung, die medizinische Versorgung und die pädagogische Betreuung der Jungen sichergestellt.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h1> Sozialarbeiter:in / Sozialpädagogin:Sozialpädagoge (w/m/d) Inobhutnahme Höchst</h1><h2> Vollzeit, Teilzeit <br> EGr. S 12 TVöD</h2><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul> <li>  Mitarbeit im Gruppendienst (Schichtdienst) </li> <li>  Aufnahme und Betreuung von Kindern und Jugendlichen zwischen 12 und 15 Jahren in akuten Notsituationen </li> <li>  verantwortungsbewusste Gestaltung pädagogischer und organisatorischer Prozesse </li> <li>  Wahrnehmung haushälterischer Tätigkeiten im Alltag </li> <li>  einfühlsamer, dabei konsequenter und klarer Umgang mit den jungen Menschen sowie die selbstständige und verantwortliche Bewältigung unvorhersehbarer auftretender Belastungen und Krisen </li> <li>  Erstellen von fachlichen Stellungnahmen für das Jugend- und Sozialamt </li> <li>  Teilnahme an Gesprächen mit Eltern und dem Sozialdienst sowie Vorbereitung auf die Rückführung in die Herkunftsfamilie oder Überleitung in andere Einrichtungen oder Ersatzfamilien </li> <li>  Teilnahme an Fortbildung und Supervision </li></ul><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li>  staatliche Anerkennung als Sozialpädagog:in bzw. Sozialarbeiter:in oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Hochschulabschluss als Diplom-Pädagogin:Diplom-Pädagoge oder Master Erziehungswissenschaften mit Schwerpunkt Soziale Arbeit) </li> <li>  sehr gute Deutschkenntnisse, vergleichbar mit Niveau C1 des europäischen Referenzrahmens (GER) </li> <li>  Erfahrungen in der Arbeit mit jungen Menschen und Familien </li> <li>  möglichst praktische Erfahrung im Heimbereich </li> <li>  Kenntnisse im Jugendhilferecht </li> <li>  hohe Stresstoleranz, insbesondere in Hinblick auf die Übernahme von Schichtdiensten </li> <li>  Team- und Reflexionsfähigkeit </li> <li>  Fähigkeit zum selbstständigen, ganzheitlichen und verantwortlichen Handeln </li> <li>  Kritik- und Kooperationsfähigkeit und die Befähigung, auf unvorhergesehene Situationen und Krisen adäquat reagieren zu können </li> <li>  Beratungskompetenz </li> <li>  Diversitätskompetenz </li> <li>  hohe zeitliche Flexibilität </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> <li>  monatliche Wohnzulage i. H. v. 100,00 € (brutto) </li> <li>  monatliche Schichtzulage i. H. v. 40,00 € (brutto) </li></ul><h3> Weitere Infos:</h3><p> Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerber:innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich.</p><p> Der Einsatz erfolgt im Schichtdienst (d. h. auch Abend-, Nacht- und Wochenendarbeit sowie an Feiertagen).</p><p> Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Stemmildt, Tel. (069) 212–73943.</p><p> Unter <a href="http://www.StadtFrankfurtJobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 20.07.2025.</p><p> Stadt Frankfurt am Main <br> DER MAGISTRAT <br> Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main <br> <a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a></p>

Sozialarbeiter:in / Sozialpädagogin:Sozialpädagoge (w/m/d) Inobhutnahme Höchst

<p> Werden Sie</p><h1> (Senior-) Kreditreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Immobilien</h1><p> in Voll-/Teilzeit</p><p> Das ist mein Job!</p><h3> KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘.</h3><p> Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von ca. 7,4 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben „nah bei de‘ Leut‘“. Auch Sie werden das schnell merken.</p><p> Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten.</p><h3> Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen:</h3><ul> <li>  Wir suchen (Senior-) Kreditreferenten (m/w/d) für die Votierung gewerblicher Immobilienfinanzierungen oder Finanzierungen mit Schwerpunkt Immobilien- / Projektentwickler im Kreditmanagement. </li> <li>  Ob Neu- oder Bestandskunden: Für Immobilienfinanzierungen prüfen Sie die Finanzierungsgrundlage und entscheiden eigenverantwortlich über die Kreditvergabe. </li> <li>  Hierfür ermitteln Sie mögliche Auflagen, erstellen entscheidungsreife Kreditanträge und kontrollieren in der anschließenden Mittelverwendungskontrolle Sicherheiten und Auszahlungsvoraussetzungen. </li> <li>  Mit Ihrem Know-how unterstützen Sie Kolleginnen und Kollegen aus anderen Marktbereichen bei allen Fragen des Kreditgeschäfts und leben einen Deal-Team-Spirit. </li> <li>  Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, an internen Projekten mitzuwirken und unsere Kreditprozesse (und damit Ihr Tagesgeschäft) durch Vorschläge und Anregungen kontinuierlich zu verbessern. </li></ul><h3> Qualifikationen, die uns begeistern:</h3><ul> <li>  Ausbildung zur Bankkauffrau oder Bankkaufmann oder alternativ abgeschlossenes Studium einer Wirtschafts- oder Rechtswissenschaft, bspw. in Finance oder Betriebswirtschaft </li> <li>  Berufserfahrung im Kreditgeschäft mit Fokus auf die gewerbliche Immobilienfinanzierung oder Finanzierungen im Rahmen der Immobilien-/Projektentwicklung </li> <li>  Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Spaß an der kooperativen Teamarbeit </li> <li>  Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch eine analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise, Risikobewusstsein sowie markt- bzw. kundenorientiertes Denken aus. </li></ul><h3> Benefits, die Sie weiterbringen:</h3><p> Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</p><p> Attraktives Gehalt</p><p> Moderne Arbeitsplätze</p><p> Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</p><p> Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung</p><p> 30 + 2 Tage Urlaub <br> <br></p><p> Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs</p><p> Subventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit)</p><p> Mitarbeiterkantine mit abwechslungsreichen Leckereien</p><p> Ein eigener Reinigungsservice im Haus</p><p> Betriebsarzt</p><p> Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte</p><h3> Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen?</h3><p> Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie ein zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen. <br> <br></p><p> Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an <a href="mailto:Personal@tsk.de" target="_blank">Personal@tsk.de</a>, zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!</p><p> Das ist mein Job!</p><p> Taunus Sparkasse <br> Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 <br> 61352 Bad Homburg vor der Höhe <br> <a href="http://www.taunussparkasse.de" target="_blank">www.taunussparkasse.de</a></p><h4> Ihre Ansprechpartnerin</h4><br><p> Antonia Schnell <br> Taunus Sparkasse <br> Personalmanagement <br> Telefon: 06172 270 72762</p>

(Senior-) Kreditreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Immobilien

Wir sind ein irisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und Europas führender Spielwarenhändler. In 7 Ländern betreiben wir über 250 Märkte mit mehr als 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Unser Erfolg basiert auf hervorragendem Kundenservice, hoher Produktqualität bei attraktiven Preisen und effizienten Abläufen. <br> <br> <h1>  Marktleiter m/w/d in Wallau </h1> Standort: Hofheim am Taunus <br> Setze Deine Erfahrungen und Talente ab sofort oder nach Absprache in Vollzeit bei Smyths Toys in der Marktleitung ein. Übernimm nach Deiner Einarbeitung die Verantwortung für unseren Store in Wallau! <br> <h3>  DAS SIND DEINE SCHWERPUNKTE </h3> <ul>  <li>   Organisation und Leitung des Tagesgeschäftes Deines Marktes  </li>  <li>   Verantwortung für die Budgeteinhaltung und Kostenkontrolle  </li>  <li>   Auswahl und Einstellung Deiner Mitarbeiter/innen  </li>  <li>   Führungsaufgaben und arbeitsrechtliche Verantwortung  </li>  <li>   Sicherstellen eines vorbildlichen Kundenservices durch das Team  </li>  <li>   Erreichen der KPI's des Unternehmens sowie hohe Standards bei Inventuren  </li> </ul> <h3>  WIR SUCHEN MENSCHEN </h3> <ul>  <li>   Die mit uns erfolgreich sein wollen und bereit sind, sich dafür einzusetzen  </li>  <li>   Die Kundenorientierung vorleben und sich für den Handel mit Spielwaren begeistern  </li>  <li>   Die mit Zahlen arbeiten können und Ihre Mitarbeiter ergebnisorientiert führen  </li>  <li>   Die Verantwortung übernehmen, anpacken und Dinge einfach machen  </li>  <li>   Die uns mit Ihrer persönlichen und beruflichen Kompetenz überzeugen  </li>  <li>   Die eine Ausbildung im Einzelhandel, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen können  </li>  <li>   Die idealerweise über anwendbare Englischkenntnisse verfügen  </li> </ul> <h3>  DAS IST UNSER ANGEBOT </h3> <ul>  <li>   Bringe Deine Stärken ein, indem Du Verantwortung für spannende Aufgaben übernimmst  </li>  <li>   Freue Dich außerdem auf eine umfangreiche Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote  </li>  <li>   Genieße den Freiraum eigene Ideen auszuarbeiten und umzusetzen  </li>  <li>   Nutze unsere Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorgeangebote und vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   Plane langfristig in einem stabilen Umfeld  </li> </ul> <h2>  LET‘S PLAY! </h2> <p>  Bewerbung jetzt über das Online-Portal einreichen.  <br>  Aus Datenschutzgründen können wir lediglich Online-Bewerbungen im Prozess berücksichtigen. </p> <p>  Dein Ansprechpartner </p> <p>  Ralf Winzek  <br>  HR Manager Training &amp; Development  <br>  +49 221 5972 - 533 </p> <p>  Smyths Toys Deutschland SE &amp; Co. KG  <br>  Erfahren Sie mehr über Smyths Toys unter  <br>  <a href="http://www.smythstoys.com/de/karriere" target="_blank">www.smythstoys.com/de/karriere</a> </p>

Marktleiter m/w/d in Wallau

<p> Wir sind die Naspa: Über 1.500 Mitarbeitende machen uns nicht nur zu einer der größten Sparkassen Deutschlands. Wir sind Berater:innen und Möglichmacher:innen für die Menschen und Unternehmen unserer Heimatregion, die sich über Wiesbaden, Frankfurt, vier Landkreise in Hessen und zwei in Rheinland-Pfalz erstreckt. Dank rund 100 Standorten sind wir immer da, wo es drauf ankommt: ums Eck, direkt bei unseren Kunden. Nur so gelingt verlässliches Engagement für unsere Region und partnerschaftliches Miteinander.</p><p> Die Teams Firmenkunden Nord und Süd heißen Sie herzlich willkommen. <br> <br> Freuen Sie sich darauf an unserer Vision „Wir sind die Mittelstandssparkasse in der Region“ mitzuarbeiten. Wir sind erstklassige und leistungsorientierte Teams. Die Werte unseres Leitbildes, die gegenseitige Wertschätzung und ein tolles Mit- und Füreinander sowie die Mischung aus jungen und erfahrenen Kollegen zeichnet uns besonders aus. Der Mensch steht bei uns jederzeit im Vordergrund und gegenseitiges Vertrauen ist die Basis unserer Zusammenarbeit. Lust mitzumachen? Dann kommen Sie zu uns, lernen die Vielfalt des gewerblichen Kreditgeschäftes kennen und gestalten den Erfolg aktiv mit!</p><h2>  Wir suchen Sie als </h2> <h1>  Firmenkundenberater (m/w/d) </h1> in Limburg und Frankfurt<h3> Ihre Aufgaben – immer da, wo‘s zählt:</h3><ul> <li>  Sie beraten und betreuen kompetent Ihre Firmenkunden gemäß den Marktangangskonzepten mit Schwerpunkt im Aktivgeschäft. </li> <li>  Große Freude bereitet Ihnen der Erstkontakt mit neuen Kunden sowie der Aufbau und die Intensivierung bestehender Kundenbeziehungen. </li> <li>  Mit anderen Fachbereichen und Abteilungen sind Sie im regelmäßigen, kollegialen Austausch, sodass Ihre Kunden stetig optimal betreut sind und Sie Ihre Beratungskompetenz ausbauen. </li> <li>  Sie tragen zum Erfolg des Teams bei indem Sie Verantwortung übernehmen und innerhalb Ihres Tätigkeitsbereichs Entscheidungen zu Budgets und Bewilligungen treffen. </li></ul><h3> Ihr Profil – ein echter Hingucker:</h3><ul> <li>  Sie haben Ihr wirtschaftswissenschaftliches Studium im Bereich Finanzwesen abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Ihre mehrjährige Erfahrung im Bereich der Firmenkundenberatung können Sie in dieser Funktion kompetent einbringen. </li> <li>  Kommunikation und Kontaktaufbau zu Menschen sowie Service- und Kundenorientierung zählen zu Ihren Stärken. </li> <li>  Ihr analytisches und strukturiertes Denken können Sie bei dieser Funktion gut einbringen. Sie arbeiten gerne im Team, können aber auch Themen in Eigenregie ausarbeiten und vorantreiben. </li></ul><h3> Bitte lächeln – denn hierauf können Sie zählen:</h3><ul> <li>  Sie erhalten eine attraktive, leistungsbezogene Vergütung. </li> <li>  Sie finden bei uns einen unbefristeten, sicheren und langfristigen Arbeitsplatz bei einem gesellschaftlich engagierten Arbeitgeber. </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen gehören ebenso zum Gehaltspaket. </li> <li>  Sie erhalten 30 Tage Urlaub und die Option auf bis zu weitere 6 Tage. </li> <li>  Ein vielfältiges Personalentwicklungsprogramm bietet Ihnen eine große Auswahl an individuellen Schulungen und Seminaren. </li> <li>  Unsere 38-Stunden-Woche und unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen Ihnen die für Sie passende Work-Life-Balance. Sie können bis zu 60% mobil arbeiten. </li> <li>  Bei uns nehmen Sie interessante Mitarbeiterkonditionen und Leasing-Optionen in Anspruch, unter anderem auch die Möglichkeit eines Dienstfahrrad-Leasings (Job Rad). </li> <li>  Sie sind lieber mit den öffentlichen Verkehrsmitteln unterwegs? Dann können Sie sich auf einen 25%igen Zuschuss zum ÖPNV (Job-Ticket) freuen. </li> <li>  Wir bieten Ihnen ein umfangreiches Gesundheitsmanagement und eine sehr aktive Betriebssportgemeinschaft mit 15 Sparten. </li> <li>  Sie erhalten zudem ein iPad zur privaten wie geschäftlichen Nutzung. </li></ul><h3> Und, wie fällt Ihre Bilanz zu diesem Job aus?</h3><p> Hoffentlich positiv! Denn dann freuen wir uns, bald Ihre Bewerbung im Posteingang zu haben – ganz einfach und nur mit Ihrem Lebenslauf! Währenddessen steht Ihnen Michaela Scheu aus unserem Personalmanagement-Team gern mit Rat und Tat zur Seite. <br> <br></p><h4> Ihre Ansprechpartnerin:</h4><h4> Michaela Scheu</h4><p> Telefon: 0611 364 939-17 <br> E-Mail: <a href="mailto:michaela.scheu@naspa.de" target="_blank">michaela.scheu@naspa.de</a></p>

Firmenkundenberater (m/w/d)

<h1> Applications Expert (m/w/d) für Billing Anwendungen / IS-U</h1><p> Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: 01.10.2025 <br> <br> Kennziffer: 2025-0191 <br></p><p> Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft. Unsere Abteilung Utility Applications (SIT.UA) sucht Sie an den Standorten Kiel, Mannheim oder Offenbach als Applications Expert (m/w/d) für Billing Anwendungen / IS-U.</p><h3> Das erwartet Sie bei uns:</h3><p> Als Applications Expert (m/w/d) für Billing Anwendungen / IS-U fungieren Sie als Ansprechpartner*in für alle Fragen und Anforderungen bzgl. unserer SAP IS-U Anwendungen und Services.</p><ul> <li>  Sie beraten Anwender*innen und Kund*innen </li> <li>  Sie projektieren und unterstützen in der Entwicklung, Customizing, Umsetzung und Abbildung der Fachbereichsanforderungen </li> <li>  Sie leiten komplexe Projekte unter Einbindung von Stakeholdern unterschiedlichster Hierarchie- und Fachebene zur Erweiterung und Optimierung bestehender Anwendungen </li> <li>  Sie steuern die zur Leistungserbringung benötigten Dienstleister </li> <li>  Sie beraten die Fachbereiche strategisch bei der IT-technischen Optimierung und Implementierung neuer digitaler Geschäftsprozesse </li> <li>  Sie unterstützen im Betrieb der Applikation </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Langjährige Erfahrungen im Betrieb / Nutzung von SAP IS-U ggf. S/4 Utilities </li> <li>  Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Konzeption, im Aufbau und der Einführung von SAP-Anwendung inkl. Schnittstellen </li> <li>  Erfahrung in der Orchestrierung von Lösungen </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><p> An Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung kommt heute kein Energieversorgungsunternehmen vorbei. Energie soll grüner, nachhaltiger und näher bei den Endverbrauchern erzeugt werden. Der Schlüssel dazu sind intelligente IT-Lösungen. Bei uns haben Sie die Chance, an wirklich relevanten Zukunftsthemen zu arbeiten und etwas zu bewegen! Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben und große Gestaltungsmöglichkeiten.</p><p> Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standardisierten Cloud-Services über eigenentwickelte Anwendungen bis hin zu individuellen Beratungsleistungen. Dabei sind unsere Mitarbeitenden der wichtigste Erfolgsfaktor. Nur gemeinsam leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden! Kollegialität und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.</p><h3> Sie haben Fragen zur Bewerbung?</h3><p> Ihr Kontakt:</p><p> Bastian Schmitt (Soluvia) <br> Tel.: +49 621 290 3275</p><h3> Über Soluvia IT-Services GmbH</h3><p> Die Soluvia IT-Services GmbH ist der zentrale IT-Businesspartner der MVV-Gruppe. Unsere über 190 Mitarbeitenden stellen sich täglich aufs Neue den Herausforderungen der Digitalisierung und leisten so einen wesentlichen Beitrag zu einer stabilen, nachhaltigen Energieversorgung.</p><p> Als Teil der MVV-Gruppe gehört die Soluvia IT-Services GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem „Mannheimer Modell“ bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft!</p>

Applications Expert (m/w/d) für Billing Anwendungen / IS-U

<p> Eine Stadt für Kinder braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Gesamtleiter:in (w/m/d) Pädagogik für Kita Frankfurt, den größten Eigenbetrieb im Stadt-Up Frankfurt. Bereit für einen Job mit Herz, Verstand und Innovationsbereitschaft? Dann bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Zukunft dieser Stadt!</p><p> Als städtischer Träger mit derzeit rund 3.000 aktiven Mitarbeiter:innen und 148 Einrichtungen im gesamten Stadtgebiet von Frankfurt am Main gestalten wir die Bildung, Betreuung und Erziehung von über 13.000 Kindern in Frankfurt am Main. Kita Frankfurt möchte mit Kindern und ihren Familien gemeinsam eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen gestalten, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden. In unseren Krippen-, Kindergarten-, Hort- und Schulkinderbetreuungsangeboten setzt sich Kita Frankfurt für mehr Chancengerechtigkeit, anregende Lernorte und einen offenen Zugang zu einer respektvollen Gemeinschaft, in der sich Kinder gut bilden und wohlfühlen können, nachhaltig ein.</p><p> Als Leitung für den gesamten Bereich Pädagogik von Kita Frankfurt steuern und verantworten Sie maßgeblich die Arbeit in den Einrichtungen, in der Fachstelle Beratung und Entwicklung und dem Kita-Bildungsnetz. Die Arbeit dieser Bereiche bildet eine wichtige Grundlage für die satzungsgemäßen Aufgaben und die Entwicklung der pädagogischen Einrichtungen von Kita Frankfurt. Sie setzen wichtige gesetzliche und städtische Regelungen um, verfolgen den hessischen Bildungs- und Erziehungsplan, die Ziele von Inklusion und Teilhabe und haben gute Kontakte und einen lebendigen Austausch mit vielen Ämtern, Trägern, dem zuständigen Dezernat und vertreten Kita Frankfurt nach innen und außen. In dieser Position stehen Sie für Innovation, Zuverlässigkeit und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit und des Eigenbetriebes.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h1> Gesamtleiter:in (w/m/d) Pädagogik</h1><p> Vollzeit <br> EGr. SV TVöD*</p><h4> Hier bringen Sie sich ein:</h4><ul> <li>  gezielte fachliche, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Steuerung und Führung von derzeit 148 Einrichtungen im gesamten Stadtgebiet von Frankfurt am Main und den 13 Regionalleitungen im Sinne der Werte und Unternehmensziele von Kita Frankfurt </li> <li>  Führung und Weiterentwicklung der Fachstelle Beratung und Entwicklung sowie dem Kita-Bildungsnetz, in enger Abstimmung mit deren Leitungen </li> <li>  Sicherung einer hohen Qualität und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit in den Einrichtungen und der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Eltern </li> <li>  enge Zusammenarbeit mit den Betriebsleitungen, dem Bereichsleiter des zentralen Services (Verwaltung), den Fachbereichsleitungen sowie mit den Gremien von Kita Frankfurt </li> <li>  fachspezifische Stellvertretung bei Abwesenheit der Betriebsleitungen </li> <li>  aktive Teilnahme an betrieblichen oder städtischen Arbeitsgruppen und Initiativen, an Fachausschüssen der Stadt, Dezernatsgesprächen und diversen internen Routinen-im Sinne eines lebendigen und nutzbringenden Netzwerkens </li> <li>  Verfolgung und Steuerung von Unternehmenszielen, Projekten und Changemanagementprozessen auf Basis von Risiko-Chancen-Analysen, strategischen Zielplanungen und neuesten Erkenntnissen im Umfeld eines großen Sozialunternehmens im Sinne einer innovativen Weiterentwicklung des Gesamtbetriebes </li></ul><h4> Das bringen Sie mit:</h4><ul> <li>  abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Pädagogik (FH / Universität) mit Abschluss Master oder Diplom und nachweislich mehrjährige erfolgreiche Berufserfahrung als Führungskraft in einem Sozialunternehmen </li> <li>  systemisches Denken und Handeln (möglichst durch Nachweis einer systemischen Weiterbildung), Klarheit in der Führungsrolle, der Führung von Führungskräften, eines strategischen Managements mit beteiligungsorientierter Lösungsorientierung </li> <li>  sehr gute Kenntnisse im Bereich der frühkindlichen Bildung und der Arbeit mit Kindern von null bis zehn Jahren sowie nachweisliche Erfahrungen im Steuern von Projekten, bei Prozessoptimierung, der Entwicklung von Konzeptionen und Fachveranstaltungen im pädagogischen Bereich </li> <li>  hervorragende Fähigkeiten bei Problemanalyse, Kommunikationshandeln und Gesprächsführung, eigenverantwortlichem Zeit- und Arbeitsmanagement sowie ein hohes Maß an Stresstoleranz und Resilienz, Durchsetzungsvermögen und Zielorientierung </li> <li>  sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit zu jeder Gelegenheit, Überzeugungsstärke und rhetorische Kompetenz, professionelle Nutzung von allen MS-Office-Programmen, den relevanten Social-Media-Kanälen und gängigen Internetanwendungen </li> <li>  überdurchschnittlich hohes Maß an Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft, hohe Zuverlässigkeit, Loyalität und Empathie, Kundenorientierung, ausgeprägte Gender- sowie interkulturelle Kompetenz </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><ul> <li>  eine herausgehobene und verantwortungsvolle Position in einem spannenden Arbeitsumfeld mit vielfältigen Gestaltungsräumen sowie gezielte und vielfältige Förderungsangebote für Ihre Aufgaben </li> <li>  die Möglichkeit, einen erfolgreichen Betrieb und die pädagogische Arbeit maßgeblich stetig weiterzuentwickeln und damit wichtige Leistungen für Familien und Kinder in einer großartigen Stadt zu gewährleisten </li> <li>  eigene Erfahrungen und Kompetenzen einzubringen und gemeinsam mit anderen Führungskräften und Partnern in der Stadt wesentliche Aufgaben weiterzuentwickeln </li> <li>  wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre mit transparenter und fundierter Kommunikationsstruktur sowie betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li></ul><p> Weitere Infos: <br> *Die Bezahlung orientiert sich an der EGr. 15Ü TVöD. Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir bei Kita Frankfurt Führungsleitsätze entwickelt, wie auch die Stadt Frankfurt Führungsleitlinien für ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt hat, welche die Grundlagen für Ihr Führungshandeln darstellen.</p><p> Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Interessent:innen können gerne für weitere Fragen ein telefonisches Informationsgespräch mit der Betriebsleiterin, Frau Bischoff, vereinbaren. Bitte kontaktieren Sie die Geschäftsstelle unter der Tel.-Nr. (069) 212-73611, um einen Termin zu vereinbaren.</p><p> Wenn Sie unser interessantes Stellenangebot angesprochen hat, freuen wir uns auf Ihre online Bewerbung bis spätestens 21.07.2025 unter: Führungskräfte in der Zentrale — KITA Frankfurt</p><p> Wichtiger Hinweis: Das Besetzungsverfahren wird voraussichtlich in der KW 33 und 34 stattfinden! Weitere Informationen über Kita Frankfurt finden Sie unter: KITA Frankfurt — Herzlich willkommen bei Kita Frankfurt</p><p> Unter <a href="http://www.StadtFrankfurtJobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h6> Wege begleiten Zukunft gestalten!</h6>

Gesamtleiter:in (w/m/d) Pädagogik

<h1> Wirtschaftsinformatiker / Informatiker als HRIS-Expert / Manager - SAP SuccessFactors (m/w/d)</h1><h2> CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter.</h2><p> Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 130 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden.</p><p> Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen? <br> Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt.</p><p> Für unseren Standort in Frankfurt am Main suchen wir   zum nächstmöglichen Zeitpunkt  Dich als:</p><h2> HRIS-Expert / Manager – SAP SuccessFactors (m/w/d)</h2><h2> Deine zukünftigen Aufgaben:</h2><ul> <li>  Leitung der digitalen HR-Transformation und Neugestaltung der HR-System- und Prozesslandschaft. </li> <li>  Strategischer Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-IT-Architektur mit Schwerpunkt auf SAP SuccessFactors. </li> <li>  Analyse, Harmonisierung und Digitalisierung von HR-Payroll-Prozessen inklusive Systemintegration (Initialprojekt). </li> <li>  Prozessoptimierung im HR-Bereich mittels Lean Management, Automatisierung und Integration von KI-Lösungen. </li> <li>  Implementierung und Weiterentwicklung digitaler HR-Tools (z. B. Digitale Personalakte, E-Ticketing, AI-Anwendungen). </li> <li>  Projektmanagement für HR-IT-Initiativen (z. B. Systemmigrationen, Rollouts) inklusive Test- und Qualitätsmanagement. </li> <li>  Effektives Stakeholder- und Schnittstellenmanagement mit internen Abteilungen und externen Partnern. </li> <li>  Dokumentation von Prozessen und Systemmodifikationen sowie Unterstützung bei Audits. </li></ul><h2> Was wir uns von Dir wünschen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. (Wirtschafts-)Informatik, IT-Management, Data Science oder vergleichbar). </li> <li>  Umfassende Erfahrung im IT-HR-Projektmanagement, vorzugsweise mit SAP SuccessFactors. </li> <li>  Expertise in der Begleitung von Organisationsentwicklungs- und Transformationsprozessen. </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in Systemintegration, Datenmanagement und Prozessanalyse. </li> <li>  Operative Umsetzungsstärke und Fähigkeit, eigenverantwortlich Themen vorantreiben. </li> <li>  Erste Führungserfahrung oder ausgeprägte Führungsambitionen mit dem Potenzial zum Aufbau eines eigenen Teams. </li> <li>  Starke Schnittstellenkompetenz in Bezug auf HR-Anforderungen und technische Lösungen. </li> <li>  Analytisches und strategisches Denkvermögen, verbunden mit einer strukturierten, selbstständigen und unternehmerischen Arbeitsweise. </li> <li>  Lösungsorientierte und pragmatische Denkweise mit Hands-on-Mentalität. </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsstärke sowie die Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu managen und als diplomatischer Sparringspartner (m/w/d) für alle Stakeholder aufzutreten. </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich). </li></ul><h2> Dein Mehrwert - Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Entwicklung &amp; Arbeitsumfeld: Du arbeitest in einem internationalen und dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien. Das bietet hervorragende Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. </li> <li>  Vergütung &amp; Extras: Profitiere von einer betrieblichen Altersvorsorge, umfassender Risikoabsicherung, JobRad-Leasing und attraktiven Mitarbeiterrabatten (z. B. Corporate Benefits, Sodexo Benefits Pass). </li> <li>  Aufgaben &amp; Kultur: Es erwarten Dich abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgaben. Unsere kollegiale Arbeitskultur ist geprägt von Vielfalt und Inklusion. </li> <li>  Arbeitsort &amp; Erreichbarkeit: Unser Standort ist gut an den ÖPNV angebunden. Kostenfreie Parkplätze sind ebenfalls vorhanden. </li> <li>  Flexibilität: Wir ermöglichen Dir flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Homeoffice-Optionen, um Deine Work-Life-Balance zu unterstützen. </li> <li>  Langfristige Perspektive: Wir bieten Dir langfristige Perspektiven und echte Aufstiegschancen in einem innovativen und wachsenden Unternehmen. </li></ul><h2> Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik.</h2><p> Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular.</p><p> CEVA Logistics GmbH <br> Unterschweinstiege 2-14 <br> 60549 Frankfurt/Main <br> <a href="http://www.cevalogistics.com" target="_blank">www.cevalogistics.com</a></p><p> Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.</p>

Wirtschaftsinformatiker / Informatiker als HRIS-Expert / Manager - SAP SuccessFactors (m/w/d)

<h1> Automobilverkäufer BMW (m/w/d)</h1><p> WELLER – wir zählen mit unseren 34 Standorten zu den fünf größten Automobilhändlern in Deutschland. Mit über 30.000 verkauften Fahrzeugen, einer Milliarde Euro Umsatz und ca. 2.200 Mitarbeitenden können wir auf eine über 45-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken. <br> Wir bieten nicht nur ein breites Portfolio, sondern stehen für herausragenden Service und leidenschaftliche Professionalität. Bei WELLER legen wir besonderen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, denn nur durch gut ausgebildete und motivierte Teams können wir unser Ziel erreichen: unsere Kunden täglich aufs Neue zu begeistern. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das auf Teamgeist und Exzellenz setzt – und bringe deine Karriere auf das nächste Level!</p><p> Wir suchen Dich ab sofort für unseren WELLER-Standort als</p><h2> Automobilverkäufer BMW (m/w/d) in Bad Homburg</h2><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Du führst begeisternde und professionelle Verkaufsgespräche mit unseren Kundinnen und Kunden im Autohaus und präsentierst die Faszination unserer BMW Automobile. </li> <li>  Als Automobilverkäufer betreust Du den gesamten Vertriebsprozess – von der ersten Anfrage bis zum Vertragsabschluss – mit einem klaren Fokus auf Beratung und Service. </li> <li>  Du nutzt Dein Know-How gezielt, um individuelle Mobilitätslösungen zu bieten. </li> <li>  Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf, pflegst aktiv Dein Netzwerk und stärkst so die Kundenbindung in unserem Autohaus. </li> <li>  Mit Leidenschaft und Kreativität gestaltest Du verkaufsfördernde Maßnahmen, Events und Aktionen im Bereich Verkauf und Vertrieb. </li></ul><h2> Unsere Benefits:</h2><ul> <li>  Ausgezeichnet als attraktiver Arbeitgeber mit dem „BMW Proactive Care Award“ für unsere BMW-Standorte </li> <li>  Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Arbeiten in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhändler Deutschlands </li> <li>  Sport und Fitness Mitgliedschaften (Hansefit &amp; EGYM Wellpass), Gesundheitsservice und corporate benefits Angebote </li> <li>  Leasing von Fahrrädern, Elektrorollern, Smartphones, Laptops, Tablets u.v.m. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Projekt „Unterstützung für dein Ehrenamt“ </li> <li>  Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Online-Akademie </li> <li>  Mitarbeitenden-App - ein unternehmensinternes soziales Netzwerk für kreativen Austausch und Vernetzung </li></ul><h2> Das bringst Du mit:</h2><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Automobilkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Verkauf, Vertrieb oder in der Kundenberatung im Autohaus. </li> <li>  Erste praktische Erfahrung als Automobilverkäufer, Verkäufer oder im automobilnahen Vertrieb ist von Vorteil – idealerweise im Premiumsegment. </li> <li>  Kunden- und Serviceorientierung sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten zeichnen Dich aus. </li> <li>  Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B </li></ul><p> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online Karriereportal. <br> Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit.</p>

Automobilverkäufer BMW (m/w/d)

<p> WELLER – wir zählen mit unseren 34 Standorten zu den fünf größten Automobilhändlern in Deutschland. Mit über 30.000 verkauften Fahrzeugen, einer Milliarde Euro Umsatz und ca. 2.200 Mitarbeitenden können wir auf eine über 45-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken. <br> Wir bieten nicht nur ein breites Portfolio, sondern stehen für herausragenden Service und leidenschaftliche Professionalität. Bei WELLER legen wir besonderen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, denn nur durch gut ausgebildete und motivierte Teams können wir unser Ziel erreichen: unsere Kunden täglich aufs Neue zu begeistern. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das auf Teamgeist und Exzellenz setzt – und bringe deine Karriere auf das nächste Level!</p><p> Wir suchen Dich ab sofort an unserem WELLER-Standort als</p><h1> Automobilverkäufer Neuwagen (m/w/d) in Kronberg</h1><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Du führst begeisternde und professionelle Verkaufsgespräche mit unseren Kundinnen und Kunden im Autohaus und präsentierst die Faszination unserer Neuwagen. </li> <li>  Als Automobilverkäufer betreust Du den gesamten Vertriebsprozess – von der ersten Anfrage bis zum Vertragsabschluss – mit einem klaren Fokus auf Beratung und Service. </li> <li>  Du nutzt Dein Know-How gezielt, um individuelle Mobilitätslösungen zu bieten. </li> <li>  Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf, pflegst aktiv Dein Netzwerk und stärkst so die Kundenbindung in unserem Autohaus. </li> <li>  Mit Leidenschaft und Kreativität gestaltest Du verkaufsfördernde Maßnahmen, Events und Aktionen im Bereich Verkauf und Vertrieb. </li></ul><h2> Unsere Benefits:</h2><ul> <li>  Mit dem Proactive Care Award von BMW sichert sich B&amp;K den Spitzenplatz als attraktiver Arbeitgeber im Autohaus – für starke Mitarbeiterorientierung. </li> <li>  Eine Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Spannende Tätigkeiten mit viel Raum zur persönlichen Entwicklung und Eigenverantwortung in der Welt von BMW und MINI </li> <li>  Arbeite in einem zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhandelsunternehmen Deutschlands </li> <li>  Attraktive Mitarbeiter-Benefits, die Deinen Lifestyle unterstützen wie bspw. Mitgliedschaften bei Wellpass und Hansefit, Fahrrad-Leasing, exklusive Healthcare für Mitarbeiter </li> <li>  Eine betriebliche Rente für Deine Zukunft </li> <li>  Praxisnahe Weiterbildungsmöglichkeiten, die Deine Karriere vorantreiben </li> <li>  Firmeninternes soziales Netzwerk zur Förderung der Mitarbeiterkommunikation </li></ul><h2> Das bringst Du mit:</h2><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Automobilkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Verkauf, Vertrieb oder in der Kundenberatung im Autohaus. </li> <li>  Erste praktische Erfahrung als Automobilverkäufer, Verkäufer oder im automobilnahen Vertrieb ist von Vorteil – idealerweise im Premiumsegment. </li> <li>  Kunden- und Serviceorientierung sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten zeichnen Dich aus. </li> <li>  Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B </li></ul><p> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online   Karriereportal  . <br> Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit.</p><p> B&amp;K GmbH <br> Frankfurter Str. 40-42 <br> 61476 Kronberg</p>

Automobilverkäufer Neuwagen (m/w/d)

<h1> Inhouse Legal Counsel (m/w/d) - Vollzeit oder Teilzeit</h1><p> Inhouse Legal Counsel (m/w/d) – Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Dienstort: Frankfurt am Main <br> Zu besetzen: ab sofort</p><p> Die Digitalisierung braucht starke Partner: Econocom und Sie!</p><p> Willkommen im Team von Econocom Deutschland! Als Teil der internationalen Econocom Group begleiten wir den digitalen Wandel von Unternehmen, Behörden und Organisationen – und führen ihn zum Erfolg. Mit aller Konsequenz. Mit einem starken Team. Und mit Digitallösungen, die wir punktgenau auf die Bedürfnisse unserer Kunden anpassen. Konkret beschleunigen wir den digitalen Fortschritt unserer Kunden, indem wir die passende Informations- und Telekommunikationstechnik (ITK) beschaffen, die Finanzierung sichern und die bereitgestellten (Service-)Lösungen betreuen. Kurz: Wir kümmern uns. Auf Wunsch von A bis Z um die komplette IT-Infrastruktur und alle Geräte, von der Beschaffung bis zur Entsorgung.</p><p> Und jetzt kommen Sie: Mitten hinein in unser ambitioniertes, verantwortungsbewusstes Team – und in eine Firmenkultur, in der Fachkompetenz und „Fun“ Hand in Hand gehen. Denn wir haben Spaß bei allem, was wir tun. Das spüren alle, die uns kennen.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von nationalen und internationalen Verträgen mit Schwerpunkt im Leasingrecht </li> <li>  Rechtliche Betreuung von öffentlichen Ausschreibungen </li> <li>  Entwurf und Prüfung von Verträgen im Bereich des allgemeinen Wirtschaftsrechtes </li> <li>  Begleitung von gesellschaftsrechtlichen Vorgängen </li> <li>  Beratung der Geschäftsleitung und der Fachabteilungen in regulatorischen Fragestellungen eines Finanzdienstleisters </li> <li>  Juristische Beratung der deutschen Schwester- und Tochtergesellschaften </li></ul><h3> Ihre Qualifikation:</h3><ul> <li>  Studium der Rechtswissenschaften mit 2. Staatsexamen oder des Wirtschaftsrechts mit überdurchschnittlichem Abschluss als Diplom-Wirtschaftsjurist, Bachelor of Laws (LL.B.) oder Master of Laws (LL.M.) </li> <li>  Bis 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einem Finanzdienstleistungsinstitut </li> <li>  Vorkenntnisse im Leasing- und/oder Vergaberecht von Vorteil </li> <li>  Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li>  Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li> <li>  Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge </li> <li>  Bereitschaft, sich in unbekannte Rechtsmaterien einzuarbeiten </li> <li>  Verhandlungssichere Englischkenntnisse </li> <li>  Sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office Anwendungen </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Mobiles Arbeiten möglich </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen (VWL) </li> <li>  Sodexo Benefits Pass </li> <li>  Fahrrad &amp; E-Bike Leasing </li> <li>  Fitnesszuschuss </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Kostenfreies Obst &amp; Getränke </li> <li>  Team Building Events </li></ul><h3> Klingt nach einer guten Chance?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular. Dabei nicht vergessen: <br> Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin. So kommen wir schnell ins Gespräch!</p><br><p> Unsere Datenschutzerklärung können Sie unter folgenden Link einsehen: <br> <a href="https://www.econocom.de/unternehmen/datenschutzerklaerung-fuer-bewerber" target="_blank">https://www.econocom.de/unternehmen/datenschutzerklaerung-fuer-bewerber</a></p><p> Econocom Deutschland GmbH <br> Personalabteilung <br> Herriotstr. 1 <br> 60528 Frankfurt <br> <a href="http://www.econocom.de" target="_blank">www.econocom.de</a></p>