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<p> Sie sind fasziniert von großen Eisenbahninfrastrukturprojekten? Sie haben Erfahrung im Gleis- und Kabeltiefbau und sind das Arbeiten im anspruchsvollen Umfeld von Baustellen unter rollendem Rad oder in Sperrpausen gewohnt? Dann werden Sie ab sofort ein Teil unseres Teams der HOCHTIEF Infrastructure GmbH, Niederlassung Deutschland Südwest, am Standort Frankfurt am Main in unbefristeter Anstellung als</p><h1>  Bauleiter (m/w/d) Bahnbau </h1><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Selbständige Abwicklung von Bahnbauprojekten - Fokus: Gleis- und Kabeltiefbau sowie Entwässerung </li> <li>  Hohes Bewusstsein für den Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie die Regularien beim Arbeiten am oder im Gleis </li> <li>  Sicherstellung der vereinbarten Termine, Qualität und Kosten </li> <li>  Durchführung von Vertragsverhandlungen </li> <li>  Organisieren und Führen von Bauteams </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauwesens oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung in der Abwicklung und Kalkulation von Projekten im Bahnbau </li> <li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Mobilität und Flexibilität </li> <li>  Verbindliches Auftreten gegenüber Kunden </li></ul><p> Ihre Vorteile</p><ul> <li>  Mitwirkung bei der Realisierung von hochspannenden und technisch außergewöhnlichen sowie anspruchsvollen Bauprojekten </li> <li>  Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen </li> <li>  Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. bezuschusstes Deutschlandticket und Jobrad) </li> <li>  Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und zusätzlichem Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub und der 24.12. sowie 31.12. sind tariflich arbeitsfrei </li> <li>  Mitarbeiterangebote für verschiedene Bereiche wie z. B. für Reisen und Elektronikgeräte </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Michael Schneider (Tel.: +49 69 7117-2280) gerne weiter.</p><p> Wer wir sind</p><p> HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.</p><p> HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.</p>

Bauleiter (m/w/d) Bahnbau

<h1> Verkäufer Farben und Zubehör - auch Quereinsteiger (m/w/d) in Teilzeit</h1><h2> für toom in Frankfurt-Griesheim</h2><p> Teilzeit</p><p> Frankfurt-Griesheim</p><p> unbefristet</p><p> ab sofort</p><br><p> In Teilzeit mit 80 - 100 Stunden monatlich.</p><p> Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. <br> <br>  Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende. <br></p><p> Deine Aufgaben:</p><ul> <li>  Freundliche und kompetente Beratung sowie Erstellung von Warenbestellungen unserer Kund:innen </li> <li>  Erfüllung unseres Servicegedankens und Orientierung an den Wünschen der Kund:innen </li> <li>  Verantwortungsübernahme für die Platzierung von Produkten sowie Aktionswaren in deinem Verkaufsbereich </li> <li>  Durchführung von Preisauszeichnungen sowie das Anbringen von Beschilderungen </li> <li>  Treffen von Entscheidungen in deinem Handlungsspielraum, z.B. bei Reklamationen sowie das Einbringen von Sortimentsideen </li></ul><p> Das bringst du mit:</p><ul> <li>  Erfahrungen im Handel z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Verkäufer:in, Kundenberater:in oder im Handwerk, z.B. als Maler:in, Lackierer:in, Raumausstatter:in oder als Quereinsteiger:in aus einer anderen Branche </li> <li>  Interesse am Sortimentsbereich Farben, Zubehör, Rollos, Gardinen und idealerweise Erfahrungen in der Anwendung </li> <li>  Freude am direkten Kontakt mit Kund:innen, dem Verkauf unserer Produkte sowie Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung </li> <li>  Organisationsfähigkeit, z.B. für die selbstständige Priorisierung und Strukturierung des Tagesgeschäfts </li> <li>  Offenheit für den Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Warenwirtschaftssystemen </li></ul><p> Das bieten wir dir:</p><ul> <li>  Faire Bezahlung - ein Gehalt, angelehnt an den Einzelhandelstarif des jeweiligen Bundeslandes zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Work-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.) </li> <li>  Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc. </li> <li>  Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning </li> <li>  Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung </li> <li>  Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge </li> <li>  Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc. </li> <li>  Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip </li></ul><p> <br> Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.</p><h4> Dein Team. Dein toom.</h4><p> Wir wollen, dass sich nicht nur unsere Kund:innen rundum wohlfühlen, sondern auch unsere Mitarbeitenden. Erfahre hier was die Arbeit bei toom für dich bereit hält.</p><h3> Du hast noch Fragen?</h3><p> Wende dich gerne an uns.</p><p> Maria Bucchieri</p><p> Recruiting &amp; Employer Branding</p><p> tel:0151 / 5512 2696</p>

Verkäufer Farben und Zubehör - auch Quereinsteiger (m/w/d) Teilzeit

<h1> Applications Expert Power Platform Development (m/w/d)</h1><p> Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: 01.10.2025 <br> <br> Kennziffer: 2025-0130 <br></p><p> Gestalten auch Sie unsere digitale Transformation aktiv mit! Wir suchen Sie für unsere Organisationseinheit Individual Applications am Standort Mannheim, Kiel oder Offenbach als Applications Expert Power Platform Development (m/w/d).</p><h3> Das erwartet Sie bei uns:</h3><p> Als Applications Expert Power Platform Development (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die (Weiter-) Entwicklung und den Betrieb von eigenentwickelten Anwendungen.</p><ul> <li>  Sie erstellen Konzepte und definieren Standards und Guidelines, damit Low-Code-Lösungen nachhaltig und unternehmensweit nutzbar sind </li> <li>  Sie sind verantwortlich für das Entwickeln von Anwendungen, Automatisierungen und Dashboards mit der Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI) </li> <li>  Sie begleiten unsere Kund*innen der Fachbereiche bei der Einführung eigener Lösungen und unterstützen bei Architekturentscheidungen und Weitergabe von Best Practices </li> <li>  Sie sind verantwortlich für das Sicherstellen der nahtlosen Integration von Power Platform-Lösungen mit anderen Microsoft 365-Diensten </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Umfangreiche Erfahrung in der Microsoft Power Platform Umgebung und der Entwicklung von Power Apps und Power Automate, idealerweise auch Dataverse und Power BI </li> <li>  Sie sind vertraut im Umgang mit Konnektoren und haben Grundverständnis von Datenstrukturen, APIs und Softwarelogik </li> <li>  Kenntnisse in der Microsoft Azure Plattform oder Microsoft Dynamics 365 sowie Microsoft-Zertifizierungen im Bereich Power Platform sind von Vorteil </li> <li>  Hohes Maß an Organisationsvermögen und gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li>  Eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Eigeninitiative, eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise und eine hohe Affinität zu neuen Technologien und Trends im Bereich Datenmanagement </li> <li>  Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Spaß an neuen Herausforderungen und Begeisterung für Innovationen </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><p> An Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung kommt heute kein Energieversorgungsunternehmen vorbei. Energie soll grüner, nachhaltiger und näher bei den Endverbraucher*innen erzeugt werden. Der Schlüssel dazu sind intelligente IT-Lösungen. Bei uns haben Sie die Chance, an wirklich relevanten Zukunftsthemen zu arbeiten und etwas zu bewegen! Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben und große Gestaltungsmöglichkeiten.</p><p> Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standardisierten Cloud-Services über eigenentwickelte Anwendungen bis hin zu individuellen Beratungsleistungen. Dabei sind unsere Mitarbeitenden der wichtigste Erfolgsfaktor. Nur gemeinsam leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden! Kollegialität und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.</p><h3> Sie haben Fragen zur Bewerbung?</h3><p> Ihr Kontakt:</p><p> Bastian Schmitt <br> Tel.: +49 621 290 3275</p><h3> Über Soluvia IT-Services GmbH</h3><p> Die Soluvia IT-Services GmbH ist der zentrale IT-Businesspartner der MVV-Gruppe. Unsere über 190 Mitarbeitenden stellen sich täglich aufs Neue den Herausforderungen der Digitalisierung und leisten so einen wesentlichen Beitrag zu einer stabilen, nachhaltigen Energieversorgung.</p><p> Als Teil der MVV-Gruppe gehört die Soluvia IT-Services GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem „Mannheimer Modell“ bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft!</p>

Applications Expert Power Platform Development (m/w/d)

<h1> Verkäufer Baumarkt - auch Quereinsteiger (m/w/d)</h1><h2> für toom in Usingen</h2><p> Vollzeit</p><p> Usingen</p><p> unbefristet</p><p> ab sofort</p><br><p> Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. <br> <br>  Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende. <br></p><p> Deine Aufgaben:</p><ul> <li>  Freundliche und kompetente Beratung sowie Erstellung von Warenbestellungen unserer Kund:innen </li> <li>  Erfüllung unseres Servicegedankens und Orientierung an den Wünschen der Kund:innen </li> <li>  Verantwortungsübernahme für die Platzierung von Produkten sowie Aktionswaren in deinem Verkaufsbereich </li> <li>  Durchführung von Preisauszeichnungen sowie das Anbringen von Beschilderungen </li> <li>  Treffen von Entscheidungen in deinem Handlungsspielraum, z.B. bei Reklamationen sowie das Einbringen von Sortimentsideen </li></ul><p> Das bringst du mit:</p><ul> <li>  Erfahrungen im Handel z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Verkäufer:in, Kundenberater:in oder im Handwerk, z.B. als Tischler:in, Elektriker:in, Heizungs-/Sanitärinstallateur:in oder als Quereinsteiger:in aus einer anderen Branche </li> <li>  Interesse an unserem Baumarktsortiment und idealerweise Erfahrungen als Heimwerker:in </li> <li>  Freude am direkten Kontakt mit Kund:innen, dem Verkauf unserer Produkte sowie Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung </li> <li>  Organisationsfähigkeit, z.B. für die selbstständige Priorisierung und Strukturierung des Tagesgeschäfts </li> <li>  Offenheit für den Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Warenwirtschaftssystemen </li></ul><p> Das bieten wir dir:</p><ul> <li>  Faire Bezahlung - ein Gehalt, angelehnt an den Einzelhandelstarif des jeweiligen Bundeslandes zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Work-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.) </li> <li>  Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc. </li> <li>  Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning </li> <li>  Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung </li> <li>  Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge </li> <li>  Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc. </li> <li>  Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip </li></ul><p> <br> Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.</p><h4> Dein Team. Dein toom.</h4><p> Wir wollen, dass sich nicht nur unsere Kund:innen rundum wohlfühlen, sondern auch unsere Mitarbeitenden. Erfahre hier was die Arbeit bei toom für dich bereit hält.</p><h3> Du hast noch Fragen?</h3><p> Wende dich gerne an uns.</p><p> Maria Bucchieri</p><p> Recruiting &amp; Employer Branding</p><p> tel:0151 / 5512 2696</p>

Verkäufer Baumarkt - auch Quereinsteiger (m/w/d)

<p> Die GBG Forschungs GmbH ist ein unabhängiges und akademisches Forschungsinstitut (ARO), welches klinische Studienprojekte zur Verbesserung der Therapiemöglichkeiten von Brustkrebs entwickelt, durchführt und auswertet. Zu unseren Kooperationspartnern zählen Unternehmen und Organisationen aus Wissenschaft, Forschung und Industrie. Das Unternehmen mit Sitz in Neu-Isenburg beschäftigt derzeit ca. 140 Mitarbeitende.</p><p> Die GBG Forschungs GmbH bietet eine hohe Identifikation mit Wissenschafts- und Studienprojekten. Darüber hinaus profitieren Sie von einem spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld mit attraktiven Entwicklungsperspektiven.</p><p> Insgesamt wurden bisher über 68.000 Patienten bei GBG-Studien eingeschlossen. Diese umfassen wichtige akademische Registerstudien bis hin zu internationalen Zulassungsstudien von Medikamenten mit ca. 200 bis 400 Zentren.</p><h1> Head of Finance (m/w/d)</h1><p> Als Head of Finance spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Gestaltung und Umsetzung unserer Finanzstrategie und gewährleisten die finanzielle Integrität und den langfristigen Erfolg des Unternehmens. In direkter Berichtslinie zu unserer CEO entwickeln Sie die Finanzstrategie und -planung des Unternehmens und setzen die Unternehmensstrategie in eine langfristige Finanzplanung um. In Ihrer Funktion vertreten Sie den Finanzbereich in der Geschäftsleitung.</p><h2> Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h2><ul> <li>  Entwicklung und Umsetzung der Finanzstrategie und -planung des Unternehmens in enger Zusammenarbeit mit dem CEO und COO, einschließlich der Umsetzung der Unternehmensstrategie in eine langfristige Finanzplanung </li> <li>  Leitung und Weiterentwicklung der Finanzabteilung mit 3-4 Mitarbeitern </li> <li>  Verantwortung für die Buchhaltung, das (Projekt-) Controlling, die Budgetierung und das Cash Management, insbesondere für die Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse, sowie der Monatsberichte, für die Überführung der Rechnungslegung von HGB in IFRS, für die Führung aller Prozesse im Rahmen der jährlichen Budgetierung und der Forecasts, für das Überwachen der Kreditoren-, Debitoren-, Haupt- und Anlagenbuchhaltung, für das Treasury, Cash &amp; Liquidity Management (Liquiditätsplanung, Finanzplanung und Investitionen) </li> <li>  Entwicklung und Implementierung eines digitalen Controlling- und Konsolidierungstools zur Durchführung eines effektiven Controllings im Unternehmen </li> <li>  Entwicklung, Implementierung und Überwachung von aussagekräftigen Key Performance Indicators (KPIs) als Steuerungsinstrument und Entscheidungsunterstützung für das Management </li> <li>  Interner und externer Ansprechpartner für Geschäftsleitung, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Shareholder, Steuerbehörden, etc. </li> <li>  Verantwortung für die Corporate Finance-Aktivitäten </li></ul><h3> Qualifikationen und Erfahrungen</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, VWL oder einem verwandten Bereich </li> <li>  Nachgewiesene, mehrjährige Berufserfahrung im Finanzwesen und in der Leitung von Finanzteams, gerne auch mit Erfahrungen aus Konzernstrukturen, mit der Offenheit für das Arbeiten in einem mittelständischen Forschungsinstitut </li> <li>  Tiefgreifende Kenntnisse im Bilanzieren und Konsolidieren nach HGB &amp; IFRS sowie sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Produkten </li> <li>  Vorzugsweise Erfahrung in der Implementierung von Controlling-/Konsolidierungstools (z.B. LucaNet, Jedox) </li> <li>  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, prozessuales Denken und Lösungsorientierung </li> <li>  Fähigkeit und Bereitschaft, alle Finanzthemen mit ausgeprägter Hands-on Einstellung zu begleiten </li> <li>  Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch </li> <li>  Integrität und ethisches Verhalten in allen Geschäftsangelegenheiten </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Beteiligung an spannenden, klinischen Studien und translationalen Forschungsprojekten mit internationaler Aufmerksamkeit </li> <li>  Internationales Arbeitsumfeld, flache Hierarchien </li> <li>  Work-Life-Balance: Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für mobiles Arbeiten </li> <li>  Angebote zur Weiterentwicklung: interne und externe Fortbildungen </li> <li>  Sonderleistungen (z.B. JobRad, Parkplatz, Zuschuss zum „Deutschland-Ticket“) </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz in einem dynamischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen in einem motivierten Team. Innovations- und Einsatzbereitschaft zeichnet unsere Zusammenarbeit aus.</p><p> Bitte bewerben Sie sich mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin auf unserer Karriereseite.</p><p> GBG Forschungs GmbH</p><p> Personalabteilung | Dornhofstraße 10 | 63263 Neu-Isenburg | Tel.: 06102-7480-327 | <a href="http://www.GBG.de" target="_blank">www.GBG.de</a></p>

Head of Finance (m/w/d)

<p> Sie leben BIM? Dann verstärken Sie unser Team bei der HOCHTIEF Infrastructure GmbH, Niederlassung Deutschland Südwest in Frankfurt am Main in unbefristeter Anstellung als</p><h1>  BIM Koordinator (m/w/d) </h1><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Bearbeitung und Unterstützung von Angebots- und Ausführungsprojekten vorrangig auf Basis von 3D-Modellen </li> <li>  Aktive Präsentation mittels BIM gegenüber Bauteams und Kunden </li> <li>  Modellbasierte Mengenermittlung und Kalkulation </li> <li>  3D-Kollisionsprüfung mittels Einsatzes von Model Checker </li> <li>  Aufsetzen modellbasierter Prozesse wie Baufortschrittskontrolle, Baudokumentation und Qualitätssicherungsmaßnahmen </li> <li>  Konstruktion von 3D-Bauwerksmodellen als Grundlage für die BIM-Anwendungen und modellbasierte Planerstellung </li> <li>  Konstruieren und parametrisieren der BIM-Modelle und vernetzen Daten aus verschiedenen Quellen </li> <li>  Entwicklung neuer Tools für den Bereich Digitalisierung (BIM) </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich des Bauingenieurwesens (TU/FH) </li> <li>  Kenntnisse der BIM-Methodik und 3D-Modellierung mit Programmen wie Revit, Dynamo, AutoCAD, Civil 3D, Nemetschek </li> <li>  Erste Erfahrung in der Abwicklung von BIM-Projekten von Vorteil </li> <li>  Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office/CAD/SharePoint) </li> <li>  Sicherer Umgang mit BIM-Koordinationstools wie DESITE, Navisworks Manage, Solibri </li> <li>  Grundkenntnisse in der Terminplanung (z. B. MS Projekt) </li> <li>  Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Sehr gutes räumliches Vorstellungsvermögen, analytisches Denken, konzeptionelle Stärke und Prozessverständnis </li></ul><p> Ihre Vorteile</p><ul> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeit mit moderner digitaler Ausstattung und viel Gestaltungsspielraum </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, Home Office Regelungen und Jobrad Leasing </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung und attraktives Vergütungspaket </li> <li>  Regelmäßige Fortbildungen, persönliche Weiterentwicklung und offene Feedbackkultur </li> <li>  Förderung von Chancengleichheit, Diversität und wertschätzendes Miteinander </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung, Verfügbarkeit und Mobilität über unser Online Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Sebastian Ehm (Tel.: +49 69 7117-2270) gerne weiter.</p><p> Wer wir sind</p><p> HOCHTIEFist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.</p><p> HOCHTIEF Infrastructurerealisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.</p>

BIM Koordinator (m/w/d)

<p> Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen.</p><h2> <h1>  STELLVERTRETENDE LEITUNG (M/W/D) KITA RÖDELHEIM </h1> <br> <p>  (VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE ODER TEILZEIT MIND. 30,0 STD./WOCHE, UNBEFRISTET) </p></h2><p> Du möchtest Kinder begeistern?</p><p> Dann werde ein wichtiger Teil in unserem starken Team! Starte ab sofort in unserer AWO-KITA Rödelheim durch.</p><p> Fang gleich heute mit deiner Bewerbung an als</p><p> Stellvertretende Leitung (m/w/d) Kita Rödelheim</p><br><h2> Auf das kannst du dich bei uns freuen:</h2><ul> <li>  Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD SuE 15 (51.200€ - 72.300€, ohne Zulagen) inkl. Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK). </li> <li>  Mehr Zeit für dich: Du erhältst einen Urlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung. </li> <li>  Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen, Fachberatungen sowie Supervisionen und Coachings teil. </li> <li>  Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt. </li> <li>  Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung. </li> <li>  Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen. </li></ul><h2> Bei uns bist du nicht Irgendwer, bei uns kannst du…</h2><ul> <li>  … die Vertretung der Kita-Leitung in deren Abwesenheit übernehmen </li> <li>  …eine an die Bedürfnisse der Kinder orientierte Bildung, Erziehung und Betreuung sichern und fördern </li> <li>  … die Planung und Durchführung der Erziehungs- und Bildungsarbeit auf der Grundlage der Rahmenkonzeption umsetzen </li> <li>  … die Einarbeitung und Anleitung von pädagogischen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, Hauswirtschaftskräften und Zusatzkräften in Absprache mit der Kita-Leitung übernehmen </li> <li>  … die Planung und Durchführung der pädagogischen Angebote und Projekte und deren Dokumentation auf der Grundlage des bestehenden Konzeptes sicherstellen </li> <li>  … mit Einrichtungen der Jugendhilfe, Schulen und anderen Institutionen zusammenarbeiten </li></ul><h2> Das hier ist dein Job, wenn du Folgendes mitbringst:</h2><ul> <li>  Eine staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen </li> <li>  Eine Weiterbildung zur Leitung von Kindertagesstätten oder erste Berufserfahrung als stellvertretende Leitung einer Kindertagesstätte </li> <li>  Hohe fachliche und soziale Kompetenz </li> <li>  Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit </li> <li>  Gute MS-Office Kenntnisse </li> <li>  Eine Masernschutzimpfung – diese ist ja bekanntlich Voraussetzung </li></ul><h2> Hol dir jetzt deinen Job und werde Teil der AWO! Werde AWOnaut! <br></h2><p> Bewirb dich bis zum 15. Juni 2025 ganz unkompliziert mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage, per WhatsApp oder per Mail.</p><p> Bei Fragen zu unserer Mission, deinen neuen Job oder dieser Ausschreibung kannst du dich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden.</p><br><p> Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. <br> Johanna-Kirchner-Stiftung <br> Henschelstraße 11 <br> 60314 Frankfurt am Main</p><br><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Yvonne Schermuly <br> 069 298901-629 <br> <a href="mailto:bewerbung@awo-frankfurt.de" target="_blank">bewerbung@awo-frankfurt.de</a></p>

Stellvertretende Leitung (m/w/d) Kita Rödelheim

<p> Die OPAL Catering GmbH ist ein Tochterunternehmen des ASB Landesverbandes Hessen e.V. Wir verstehen uns als kundenorientierten Partner im Bereich Catering und haben uns aufgrund umfassender Kompetenz rund um das Thema „Essen und Trinken“ in der Kindertagesstätten- und Schulverpflegung sowie im Bereich Health Care spezialisiert. Unsere Zentralküche in Offenbach fertigt am Tag circa 5.000 Mittagessen für über 100 Kindergärten, Schulen und Betreuungseinrichtungen in Frankfurt, Offenbach, Hanau, bis nach Wiesbaden.</p><p> Unsere rund 250 Mitarbeiter/innen sorgen dafür, dass den Kindern täglich ein gesundes und hochwertiges Essen zur Verfügung steht. Wir sind biozertifiziert und durch den TÜV Süd hygienegeprüft.</p><h1> Personalreferent Mitarbeiterbetreuung &amp; Recruiting (m/w/d) TZ 30 Std.</h1><p> Sie sind eine innovative Persönlichkeit, die verbindlich auftritt, kritisch reflektiert und dabei stets authentisch bleibt? Dann passen Sie perfekt in unser Team!</p><p> Bereich <br> Personal</p><p> Kennung <br> PERS-2025-000620</p><p> Standort <br> OPAL in Taunusstein oder <br> OPAL Hauptverwaltung in Offenbach</p><p> Eintrittsdatum <br> zum nächstmöglichen <br> Zeitpunkt</p><p> Arbeitszeit <br> Teilzeit (30 Stunden)</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Eigenverantwortliche Betreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises </li> <li>  Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen </li> <li>  Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt </li> <li>  Vorbereitende Tätigkeiten für die Gehaltsabrechnung </li> <li>  Mitwirkung bei der Umsetzung von Personalstrategien </li> <li>  Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen </li> <li>  Monatliches Reporting </li> <li>  Gestaltung und Platzierung von Stellenanzeigen (intern und extern) </li> <li>  Identifikation geeigneter Kandidaten </li> <li>  Organisation und Koordination von Bewerbungsgesprächen </li> <li>  Verantwortlich für die gesamte Bewerberkommunikation </li> <li>  Enge Zusammenarbeit innerhalb des Teams sowie mit allen Schnittstellen in den Fachbereichen </li> <li>  Bearbeitung administrativer Recruitingaufgaben </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung im HR-Bereich (z.B. Personalfachkaufmann) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht </li> <li>  Hohe Affinität zu Zahlen </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sicheres und überzeugendes Auftreten </li> <li>  Hohe Service- und Lösungsorientierung </li> <li>  Organisationstalent, Einsatzbereitschaft, Flexibilität </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Sehr gute MS Office-Kenntnisse </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Ein herzliches und humorvolles Team, das durch starken Zusammenhalt überzeugt. </li> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem dynamischen und spannenden Umfeld </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Leistungsgerechte Entlohnung </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Ein vergünstigstes Deutschlandticket </li> <li>  Mitarbeiterrabatte im Rahmen von "Corporate Benefits" </li> <li>  Fortbildungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres Wohlfahrtsverbands </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><h2> Interesse?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich direkt über den Button "Jetzt Bewerben" auf unserer Homepage - <a href="http://www.opal-catering.de" target="_blank">www.opal-catering.de</a> - unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p> OPAL Catering GmbH | Ina Schauss | Friedhofstraße 51 | 63065 Offenbach am Main | Telefon: 0151/723 17 437 | <a href="http://www.opal-catering.de" target="_blank">www.opal-catering.de</a></p>

Personalreferent Mitarbeiterbetreuung & Recruiting (m/w/d) - Teilzeit 30 WStd.

<br><p> Die gemeinnützige BVZ GmbH ist einer der größten freien Träger von Kindertageseinrichtungen im Frankfurter Raum. Mit knapp 150 Einrichtungen, mehr als 2.200 engagierten Mitarbeiter*innen und 6.200 Betreuungsplätzen für Kinder im Alter von drei Monaten bis zwölf Jahren begleiten und unterstützen wir Kinder und Familien in ganz Frankfurt.</p><p> Für unsere Personalabteilung in der Geschäftsstelle im Gallus suchen wir Verstärkung.</p><p> Bereit für eine neue, spannende Herausforderung? <br> Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams.</p><br><h2> <h1>  Personalsachbearbeiter (w/m/d) Entgeltabrechnung und Personalmanagement </h1> <br> ab sofort als Vollzeitkraft, 39 Std./Woche</h2><h3> Das sind Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche und termingerechte Bearbeitung der Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis von rund 300 Beschäftigten </li> <li>  Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt, Vertragserstellung, Betriebsratsanhörungen, Melde- und Bescheinigungswesen </li> <li>  Serviceorientierte Betreuung unserer Beschäftigten und Einrichtungsleitungen </li> <li>  Enge Abstimmung mit der Regionalleitung und der Finanzbuchhaltung </li> <li>  Zusammenarbeit mit Ämtern, Sozialversicherungsträgern und Behörden </li> <li>  Mitarbeit in Projekten </li></ul><h3> Das bringst Du mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und in der Personaladministration </li> <li>  Aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office 365 </li> <li>  Kenntnisse in P&amp;I Loga HR sind von Vorteil </li> <li>  Zuverlässige, selbstständige und gleichzeitig kollegiale Arbeitsweise </li> <li>  Aufgeschlossene und positive Persönlichkeit </li> <li>  Sicheres und souveränes Auftreten </li> <li>  Gute Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h3> Wir bieten Dir:</h3><ul> <li>  Verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum </li> <li>  Wertschätzende Unternehmenskultur und angenehme Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Vergütung: Vergleichbar E09b TVöD </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr </li> <li>  Jahressonderzahlung, sofern der Arbeitsvertrag bis zum 01.12. des Kalenderjahres besteht </li> <li>  Betriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Kostenfreies JobTicket für ganz Deutschland </li> <li>  Kostenfreies Call a Bike in Frankfurt und bundesweit in über 80 Städten </li></ul><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Du hast Fragen? <br> Dann wende Dich bitte an Michael Waldmann, Leiter Personalabteilung, <br> E-Mail: <a href="mailto:michael.waldmann@bvz-frankfurt.org" target="_blank">michael.waldmann@bvz-frankfurt.org</a>, Telefon 069 219367-1050</p><p> Klicke einfach auf die Schaltfläche „Jetzt bewerben!“ oder sende Deine schriftliche Bewerbung an: <br> Michael Waldmann, Leiter Personalabteilung, BVZ GmbH, Mainzer Landstraße 209–211, 60326 Frankfurt am Main</p><p> Weitere Informationen findest Du auf unserer Website: <br> <a href="https://www.bvz-frankfurt.info/" target="_blank">https://www.bvz-frankfurt.info/</a></p><p> Knapp 150 Einrichtungen – Altersspanne: 0–12 Jahre. <br> Über 6.200 Betreuungsplätze in Frankfurt. <br> Über 2.200 Mitarbeiter*innen.</p>

Personalsachbearbeiter (w/m/d) Entgeltabrechnung und Personalmanagement

<p> Planung, Beratung, Service: Mit diesen Leistungen unterstützt die Rhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft mbH / rms GmbH als leistungsstarkes Beratungsunternehmen ihre Kunden bei der Gestaltung der Mobilität von morgen. <br> <br></p><p> Die rms GmbH wurde 1997 als Tochterunternehmen der Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH (RMV) mit Sitz in Frankfurt am Main gegründet und hat seitdem in über 3.000 erfolgreich abgeschlossenen Projekten – nationalen wie internationalen – für ihre Mandanten geplant, sie beraten oder Servicedienstleistungen erbracht. <br> <br></p><p> Für alle Aufgabenstellungen im Bereich des Verkehrswesens, insbesondere des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV), sind wir mit über 200 Mitarbeitern an unseren Standorten in Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg und Dresden der richtige Ansprechpartner. Wir begleiten unsere Kunden ganz nach Bedarf durch alle Projektphasen, von der Ideenfindung bis zur Umsetzung und schaffen gemeinsam innovative, zukunftsorientierte Lösungen für die vielfältigen Herausforderungen eines kundenorientierten ÖPNV.</p><p> <br> Zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 23 Std. /Woche), unbefristet, einen</p><br><h1> Senior Consultant New Mobility (m/w/d)</h1><br><p> Let's shape the future of mobility – together</p><p> Sie wollen nicht nur Konzepte schreiben, sondern die Mobilität von morgen wirklich mitgestalten? Als Senior Consultant New Mobility sind Sie bei uns strategischer Vordenker:in, Kundinnenversteher:in und Umsetzer:in in einem. Ob neue Mobilitätsformen wie OnDemand-Verkehre, autonome Shuttles, Mobility-as-a-Service oder Datenplattformen – Sie bringen technologische Innovationen, Nutzerbedürfnisse und Geschäftsmodelle in Einklang.</p><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Entwicklung strategischer Mobility-Konzepte und neuer Geschäftsmodelle für Kund:innen aus Mobilitätsbranche, Kommunen und der Tech-Welt </li> <li>  Analyse von Markttrends, um daraus konkrete Handlungsempfehlungen abzuleiten </li> <li>  Gestaltung von Pilotprojekten, Workshops und Produktvisionen – von der Idee bis zum Rollout </li> <li>  Wissenseinbringung in interdisziplinäre Teams </li> <li>  Souveräne Kommunikation mit Entscheider:innen, Entwicklung von Präsentationen und pitchen von Ideen auf Augenhöhe </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem Management unserer Kund:innen sowie die Begleitung dieser als Sparringspartner:in auf Augenhöhe </li></ul><br><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Geographie oder einer vergleichbaren Qualifikation </li> <li>  4+ Jahre Erfahrung in Strategie, Mobility, Innovation oder Tech-Consulting </li> <li>  4+ Jahre in Projektleitungsverantwortung </li> <li>  Know-how in Themen wie: OnDemand-Mobilität, Autonomes Fahren, MaaS, Smart Cities oder digitale Plattformen </li> <li>  Starkes analytisches und konzeptionelles Mindset, kombiniert mit Hands-on-Mentalität </li> <li>  Sie bewegen sich sicher zwischen Tech-Speak und Business-Talk – und können beides vermitteln </li> <li>  Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Gewissenhafte und eigenständige Arbeitsweise </li></ul><br><p> Was wir Ihnen bieten</p><ul> <li>  Ein Team mit Leidenschaft für Zukunftsmobilität, Technologie und Impact an einem attraktiven Standort im Herzen Frankfurts </li> <li>  Spannende Kundenprojekte aus Wirtschaft und öffentlichem Sektor </li> <li>  Ein hervorragendes Betriebsklima in einer verantwortungsvollen und partnerschaftlichen Unternehmenskultur, die Vielfalt und Weiterbildung fördert </li> <li>  Eine dauerhafte Zusammenarbeit mit persönlichen Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen </li> <li>  Kreative Gestaltungsspielräume für Ihre Ideen und Ihr Engagement sowie kurze Entscheidungswege in einer flachen Hierarchie </li> <li>  Die Balance zwischen Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5 Std.-Woche und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Arbeitsvertragliche Zusatzleistungen: Deutschlandticket, Zusatzkrankenversicherung, Altersvorsorge </li> <li>  Betriebliche Zusatzleistungen: Fahrradleasing, Firmenfitness (EGYM Wellpass), Mitarbeiterevents, Feelgood-Management </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><br><p> Dann freuen wir uns über Ihren Lebenslauf oder LinkedIn-Profil mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Wir suchen Mitarbeiter/innen, die zu uns passen, die mit uns die Leidenschaft für den Job teilen und unser Team mit Ihrer Persönlichkeit bereichern.</p><p> Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen gerne Herr Möginger unter der Tel. 069 27307-574 zur Verfügung. <br> <br></p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Rhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft mbH <br> Am Hauptbahnhof 6 <br> 60329 Frankfurt am Main <br> Fon: +49 69 27307-0 <br> Fax: +49 69 27307-477</p><p> <a href="mailto:info@rms-consult.de" target="_blank">info@rms-consult.de</a></p>