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<h1> Elektriker (m/w/d) Instandhaltung</h1><p> Unbefristet</p><h3> Über Heraeus</h3><p> Displays faltbar machen? Herzen mit Mikro-Teilchen beim Schlagen helfen? Oder Edelmetallen neues Leben einhauchen? Als globale Technologiegruppe in Familienbesitz unterstützen wir unsere Kunden dabei, stets einen Schritt voraus zu sein.</p><h3> Über Heraeus Medevio</h3><p> Gemeinsam verbessern wir Leben. Bei Heraeus Medevio bringen wir lebensrettende und lebensverändernde Medizinprodukte auf den Markt, indem wir nachhaltige Partnerschaften mit Herstellern von Medizinprodukten aufbauen. Unterstützt von der Heraeus Gruppe setzen wir uns für das Wachstum unserer Teams und unserer Organisation ein, indem wir Freiräume für berufliche und persönliche Entfaltung schaffen.</p><p> Um unsere Vision, jedes Jahr 100 Millionen Menschenleben zu verbessern, zu erreichen, fördern wir eine Kultur der Neugierde, die von Herausforderungen, kontinuierlichem Lernen, Wachstum und der Möglichkeit, Neues auszuprobieren, lebt. Mit Standorten in den USA, Europa und Asien sowie mehr als 2.200 Mitarbeitenden weltweit stellen wir uns schon heute den Herausforderungen von morgen.</p><h3> Das können Sie bewegen:</h3><ul> <li>  Als kompetente Instanz im Bereich Service sorgen Sie dafür, dass die Wartung, die Inspektion, die Reparatur und die Umbauten von Anlagen und Baugruppen an Produktionsanlagen wie gewünscht verläuft. </li> <li>  Anhand von Wartungsplänen kümmern Sie sich um die vorbeugende Instandhaltung an komplexen Anlagen sowie um die Störungsbehebung bei ungeplanten Stillständen. Sie reparieren Anlagen und Betriebsmittel und nutzen dazu selbstverständlich komplexe Schaltpläne in Ihrem Arbeitsalltag. </li> <li>  Mit Blick auf die Prozesse setzen Sie technischen Optimierungen im Bereich der Maschinen- und Anlagentechnik um. </li> <li>  Sie übernehmen eigenverantwortlich die Fehleranalyse in Ihrem Verantwortungsbereich und dokumentieren die Wartungs- und Reparaturaufträge in SAP-EAM. </li> <li>  Klar, dass Sie darüber hinaus teamübergreifend tätig sind und somit weitreichende Einblicke in die verschiedensten Industrielagen und deren Prozesse erhalten </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik sowie erste Berufspraxis </li> <li>  Technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick Gute Kenntnisse in Physik und Mathematik </li> <li>  EDV-Grundkenntnisse rund um MS Office </li> <li>  Persönlich überzeugen Sie uns durch Ihre schnelle Auffassungsgabe und gewissenhafte Arbeitsweise sowie durch Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li></ul><h3> Worauf Sie sich bei Heraeus freuen können:</h3><ul> <li>  Attraktive Vergütung: starkes Grundgehalt nach Chemie Tarifvertrag, jährliche Einmalzahlungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Zukunftsbetrag), Altersfreizeiten sowie Erweiterung der gesetzlichen Pflegeversicherung um eine Pflegezusatzversicherung </li> <li>  Finanzielle Zusatzleistungen: Förderung der privaten Altersvorsorge, Lebensphasenkonto für bezahlte Freistellungen (z. B.: Sabbatical, früherer Eintritt in den Ruhestand), Bezuschussung ÖPNV, Rabatte in vielen (Online-)Shops </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten: 37,5 Wochenstunden, Freizeitausgleich für Überstunden, Altersfreizeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub für besondere Anlässe </li> <li>  Gesundheit &amp; Wohlbefinden: betriebsärztlicher Dienst mit umfassenden Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Sozialberatung und hauseigene Mitarbeiterkantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen </li> <li>  Und vieles mehr: Neues und modernes Produktionsgebäude sowie Parkhäuser </li></ul><h3> Neugierig? Jetzt bewerben!</h3><p> Wir suchen die Besten. Senden Sie uns Ihre Unterlagen also gerne auch dann, wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, aber gute Gründe haben, warum Sie dennoch die geeignete Besetzung für diese Rolle sind. Wir freuen uns darauf, Sie bei Ihrer beruflichen Reise mit Heraeus Medevio zu begleiten!</p><p> Noch Fragen?</p><p> Unser Recruiting Team, Heraeus Medevio, ist gerne per Mail für Sie da: <a href="mailto:recruiting.medevio@heraeus.com" target="_blank">recruiting.medevio@heraeus.com</a>. Oder besuchen Sie uns unter <a href="http://www.heraeus.com/karriere" target="_blank">www.heraeus.com/karriere</a>.</p>

Elektriker (m/w/d) Instandhaltung

<p> Wir sind der Verband der Elektro- und Digitalindustrie, der ZVEI. Wir haben ein Ziel: Wir wollen die Zukunft elektrisch, digital und nachhaltig gestalten. Gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mitgliedsunternehmen treiben wir den Wandel dafür jeden Tag weiter voran. Technologisch, politisch und gesellschaftlich. Bei uns können Sie einen wichtigen Beitrag zur Entstehung der All-Electric-Society leisten. Mehr Informationen zu unseren electrifying ideas finden Sie unter <a href="http://www.zvei.org" target="_blank">www.zvei.org</a>.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unseren Fachverband Automation im ZVEI e. V. am Standort Frankfurt am Main.</p><h1> (Senior) Manager/in Automation (w/m/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Leitung der Arbeitsgemeinschaft 5G-ACIA (5G Alliance for Connected Industries) mit dem Ziel, den Einsatz industrieller 5G-Technologien in der produzierenden Industrie zu fördern und weiterzuentwickeln </li> <li>  Gremien- und Themenverantwortung im Fachverband Automation mit den Schwerpunkten Technologien - wie u.a Digitalisierung, KI, Security, Regulatorik und Standardisierung </li> <li>  Interessensvertretung unserer Mitglieder gegenüber politischen, wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Akteuren auf nationaler und internationaler Ebene </li> <li>  Entwicklung von Positionen und Stellungnahmen in enger Zusammenarbeit mit Fachgremien und Expertinnen und Experten </li> <li>  Ausbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung unserer Themen und unseres Netzwerks – inklusive Gewinnung neuer Mitgliedsunternehmen </li> <li>  Planung und Durchführung von internationalen Konferenzen inklusive Koordination zielgruppenorientierter Öffentlichkeitsarbeit sowie Vermarktung und Nachbereitung in enger Abstimmung mit unserem Kommunikations-, Veranstaltungs- und Marketingteam </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung mit technischem Verständnis, vorzugsweise in Ingenieurs-, Natur- oder Wirtschaftswissenschaften </li> <li>  Erfahrung in der Verbandsarbeit, im Projektmanagement oder in der politischen Kommunikation ist von Vorteil </li> <li>  Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern </li> <li>  Analytische und kommunikative Fähigkeiten, Organisationstalent, Teamfähigkeit </li> <li>  Eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative </li> <li>  Flexibilität und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen </li> <li>  Fließende Kenntnisse der deutschen sowie auch der englischen Sprache in Wort und Schrift </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung </li> <li>  30 Tage Urlaub + zusätzlich betriebsfrei zwischen 24.12 – 31.12. </li> <li>  Gleitzeit &amp; Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Betriebliche Unfallversicherung </li> <li>  Je nach Standort unterschiedliche Zuschüsse zur Mobilität </li> <li>  Kantinenzuschuss (Standort Frankfurt) bzw. Pluxee Gutscheine (Standort Berlin / Brüssel) </li> <li>  BUK Familienservice </li> <li>  Kostenfreie Getränke (Kaffee &amp; Wasser) </li> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  und einiges mehr </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.</p><p> Mehr Informationen über den ZVEI unter <a href="http://www.zvei.org" target="_blank">www.zvei.org</a>. <br> Mehr Informationen zu unserer Datenschutzerklärung unter <a href="http://www.zvei.org/datenschutz" target="_blank">www.zvei.org/datenschutz</a>.</p><p> ZVEI e. V. <br> Verband der Elektro- und Digitalindustrie <br> Amelia-Mary-Earhart-Str. 12 • 60549 Frankfurt am Main <br> Telefon: +49 69 6302-0 • Fax: +49 69 6302-269 <br> E-Mail: <a href="mailto:personal@zvei.org" target="_blank">personal@zvei.org</a> • <a href="http://www.zvei.org" target="_blank">www.zvei.org</a></p>

(Senior) Manager/in Automation (w/m/d)

<p> Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für weitere Zentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen und Spezialisten in handwerklichen Arbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann. Werden auch Sie Teil von etwas Besonderem und finden Sie ein sicheres berufliches Zuhause!</p><h1> Mechatroniker / Mechatronikerin (m/w/d) für Kältetechnik</h1><h2> im Bereich des Technischen Betriebs der Deutschen Bundesbank</h2><h4>  Arbeitsort </h4> Frankfurt am Main<h4>  Arbeitszeit </h4> Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet<h4>  Beginn </h4> ab sofort<h4>  Stellen-ID </h4> 2025_0947_02<p> Wir suchen für den Bereich Versorgungstechnik in unserer Zentrale in Frankfurt am Main eine(-n) Mechatroniker / Mechatronikerin (m/w/d) für Kältetechnik. Dabei sind Sie Teil der Gruppe: Heizungs-, Klima-, Lüftungs-, Kälte-, Sanitär- und Feuerlöschtechnik.</p><h2> Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul> <li>  Sie kennen sich im Betrieb und in der Instandhaltung von kältetechnischen Anlagen aus und lassen Ihre Expertise und Problemlösungskompetenz im Bereich der Kälte-, Klima-, und Lüftungstechnik unseres Großgebäudekomplexes ein?ießen. Dabei betreuen Sie die Anlagen über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg und arbeiten innerhalb eines modernen und erfahrenen Teams.  <br> </li> <li>  Des Weiteren wirken Sie bei der Planung und Überwachung von betriebstechnischen Baumaßnahmen mit, die sowohl technisch und wirtschaftlich beurteilt werden sollen und steuern externe Fachleute.  <br> </li> <li>  Bei den kältetechnischen Bestandsanlagen als auch bei zukünftigen Neuanlagen behalten Sie die Sicherstellung der Qualitätsstandards im Blick, führen hierzu Prüfmessungen durch und wirken bei der Abnahme von fertiggestellten Anlagen mit. </li></ul><h2> Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker*in für Kältetechnik oder vergleichbare Qualifikation oder vergleichbare Aufgaben  <br> </li> <li>  Mind. 1 Jahr Berufserfahrung in den genannten Aufgaben  <br> </li> <li>  Bereitschaft zu der Teilnahme an der Weiterbildung „Sachkunde gem. § 5 ChemKlimaschutzV Kategorie I oder Kategorie II“ sowie der erfolgreiche Erwerb des entsprechenden Sachkundenachweises  <br> </li> <li>  Bereitschaft und Eignung für eine Tätigkeit mit versetzten Arbeitszeiten oder zur Übernahme von Rufbereitschaften (regelmäßige Übernahme von planbaren, vergüteten Rufbereitschaften nach entsprechender Einarbeitungszeit)  <br> </li> <li>  Führerschein der Klasse B  <br> </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft  <br> </li> <li>  Gute Arbeitsorganisation </li></ul><h2> Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>  Vergütung &amp; Perspektiven </h3> Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 7, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 43.000 € bis 53.000 €), sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung, umfangreiches Weiterbildungsangebot<h3>  New Work </h3> Gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie<h3>  Zusatzleistungen </h3> Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote<p> Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen.</p><h2> Wollen Sie unser Team bereichern?</h2><p> Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><p> Ihre Fragen zur Bewerbung <br> Christina Geißler, 069 9566-11326 <br> <a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de</a></p><p> Ihre Fragen zum Aufgabengebiet <br> Lukas Spiegel, 069 9566-37377 <br> <a href="mailto:lukas.spiegel@bundesbank.de" target="_blank">lukas.spiegel@bundesbank.de</a></p><p> Bitte bewerben Sie sich bis zum 26.10.2025 mit der Stellen-ID 2025_0947_02 über unser Online-Tool.</p><p> Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p><p> Sie sind uns in Ihrer ganzen Individualität herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, Sie mit Ihrer Bewerbung näher kennenzulernen.</p><p> Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter <a href="http://www.bundesbank.de/karriere" target="_blank">www.bundesbank.de/karriere</a>.</p><p> Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main</p>

Mechatroniker / Mechatronikerin (m/w/d) für Kältetechnik

<p> Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt eine</p><h1> IT-Fachadministration (m/w/d)</h1><p> für den Bereich Digitalisierung und Anwenderbetreuung</p><p> in Vollzeit im Fachbereich 60.50 – Gesundheitsdienste, Veterinärwesen und Verbraucherschutz</p><p> Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 9b TVöD. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt.</p><p> Als Teil einer modernen Verwaltung und eines leistungsfähigen öffentlichen Gesundheitsdienstes streben wir die konsequente Digitalisierung der Arbeitsprozesse im Fachbereich Gesundheitsdienste, Veterinärwesen und Verbraucherschutz an. Dazu gehören u. a. die Einführung und Betreuung einheitlicher Softwareprodukte, die Umsetzung von elektronischen, medienbruchfreien Arbeitsprozessen sowie die Unterstützung der Beschäftigten bei der Anwendung digitaler Fachverfahren.</p><h2> Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte:</h2><ul> <li>  Administration, Betreuung von Fachanwendungen wie z. B. GA-Lotse, SurvNet, TEIS, Octoware, Balvi IP in Abstimmung mit den Herstellern und Lieferanten sowie anderen hausinternen Fachbereichen </li> <li>  Mitwirkung bei der Einführung und Pflege eines Dokumentenmanagement- und Vorgangsbearbeitungssystems (ECM), einschließlich dessen Vorlagenpflege </li> <li>  Evaluation und Umsetzung digitaler Prozesse nach Vorgaben in sämtlichen Bereichen des Fachbereichs, einschließlich der Schnittstellen zu Dritten (Fremdorganisationen) </li> <li>  Störungsmanagement in Zusammenarbeit mit Herstellern und Lieferanten der Fachanwendungen </li> <li>  Planung und Begleitung technischer und funktionaler Updates, Migrationen und Systemanpassungen </li> <li>  Begleitung der Digitalisierungsprojekte in sämtlichen Bereichen des Fachbereichs </li></ul><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT, digitale Verwaltung oder vergleichbarer Fachrichtung </li> <li>  Gute Kenntnisse in der Betreuung digitaler Fachverfahren, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung oder im Gesundheitswesen </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Freude an der Arbeit im Team mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team </li> <li>  Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben </li> <li>  Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten </li> <li>  Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) </li> <li>  Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt </li> <li>  Eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes </li> <li>  Betriebssportangebot </li> <li>  Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter </li></ul><p> Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 29. Oktober 2025 unter <a href="https://www.hochtaunuskreis.de/?Verwaltung/?Jobs-Karriere/?Stellenmarkt/" target="_blank">https://www.hochtaunuskreis.de/?Verwaltung/?Jobs-Karriere/?Stellenmarkt/</a> ein oder alternativ in schriftlicher Form an:</p><p> Kreisausschuss des Hochtaunuskreises <br> -Personalservice- <br> Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 <br> 61352 Bad Homburg v. d. Höhe</p><p> Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Leitung des Fachbereichs 60.50 - Gesundheitsdienste, Veterinärwesen und Verbraucherschutz (Fr. Dr. Friebertshäuser, 06172 999 6500) sowie die stellv. Fachbereichsleitung (Herr Dr. Sapoutzis, 06172 999 5820) gerne zur Verfügung.</p><p> Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Frau Mehnert, Telefon 06172 999 1112.</p><p> <a href="http://www.hochtaunuskreis.de" target="_blank">www.hochtaunuskreis.de</a></p><p> Online-Bewerbung</p>

IT-Fachadministration (m/w/d)

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> EDEKA Baßler ist ein erfolgreiches und familiengeführtes Unternehmen mit zwei Märkten in Steinbach und Eppstein. Das Unternehmen wurde 2018 durch Dirk Baßler gegründet und bietet 100 Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz auf höchstem technischem Niveau. Als Teil der EDEKA Südwest unterliegen wir hohen Qualitätsanforderungen und bieten unseren Kunden Frische, Regionalität, ein breites sowie hochwertiges Sortiment und ein Einkaufserlebnis welche keine Wünsche offen lässt.</p><p> Für unseren Markt in Eppstein suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als</p><h1> Verkäufer (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 36217</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Kundenservice: Mit Ihrer Expertise beraten Sie unsere Kunden fachkundig und erfüllen jeden Kundenwunsch </li> <li>  Wareneingangskontrolle: Sie kontrollieren die Waren auf Qualität und Frische </li> <li>  Waren- und Sortimentspflege: Sie sorgen für eine ansprechende Warenpräsentation und platzieren die Ware im Regal </li> <li>  Unternehmensidentifikation: Sie repräsentieren unser Unternehmen und betreiben eine aktive Kundenbindung und -gewinnung </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung: Sie besitzen idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel </li> <li>  Erfahrung: Idealerweise haben Sie berufliche Erfahrung im Bereich Obst &amp; Gemüse und Molkereiprodukte </li> <li>  Kundenfokus: Sie denken und handeln kunden- und serviceorientiert </li> <li>  Teamgeist: Sie sind zuverlässig und haben Spaß an der Zusammenarbeit mit und für Menschen </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Aufstiegsmöglichkeiten: Bei uns haben Sie die Chance mit dem Unternehmen zu wachsen und bei gleichbleibend guten Leistungen in Ihrer Position aufzusteigen </li> <li>  Benefits: Großes Angebot an Benefits, wie beispielsweise Krankenzusatzversicherung, Telefonauslagen, betriebliche Altersvorsorge und weitere vermögenswirksame Leistungen sind individuell verhandelbar. Sprechen Sie uns an, damit wir für Sie das passende finden können. </li> <li>  Eigenverantwortung: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen </li> <li>  Erholung: Bei uns erhalten Sie 36 Tage Urlaub im Jahr anstatt der gesetzlichen 24 Tage </li> <li>  Intensive Einarbeitung: Wir garantieren Ihnen eine intensive Einarbeitungsphase – Als Quereinsteiger/-in werden Sie also gut vorbereitet </li> <li>  Prämien: Bei guten Leistungen erhalten Sie Erfolgsprämien in Form von Warengutscheinen </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine krisensichere Anstellung und bei guter Leistung auch ein unbefristeter Vertrag </li> <li>  Weiterbildungen: Wir bieten Ihnen individuelle Weiterbildungen, sodass Sie bei uns ein fundiertes Fachwissen aufbauen können </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Jannik Thiele</p><h3> Mehr über EDEKA Südwest:</h3><p> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a></p>

Verkäufer (m/w/d)

<p> Wir sind ein katholisches Krankenhaus der Regelversorgung mit 300 Betten und den Fachabteilungen Innere Medizin / Gastroenterologie / Allgemein-, Viszeral- und minimal-invasive Chirurgie / Gelenkchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie / Geriatrie / Gynäkologie und Geburtshilfe / Anästhesie und Intensivmedizin / Belegarztabteilungen Hämatologie / Onkologie und Palliativmedizin sowie Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde. Angeschlossen ist eine Schule für Pflegeberufe mit 60 Ausbildungsplätzen.</p><p> Im Mittelpunkt steht der Mensch – und seine Gesundheit liegt uns am Herzen.</p><p> Wir suchen zum 01.01.2026 eine</p><h1> Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) WOCHENSTATION</h1><h2> in Vollzeit</h2><h3> Ihr neuer Arbeitsplatz</h3><p> Unsere geburtshilfliche Station bietet eine moderne und familienorientierte Versorgung mit 18 Betten in ausschließlich Zweibettzimmern, die auf Wunsch in Einbettzimmer oder Familienzimmer umgewandelt werden können. <br> Wir verfolgen das Konzept der integrativen Wochenbettpflege, bei dem Mutter und Kind gemeinsam betreut werden. <br> Als stellvertretende Leitung erwartet Sie ein engagiertes Team, das Wert auf eine kollegiale Zusammenarbeit, hohe Pflegequalität und eine wertschätzende Kommunikation legt.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Unterstützung und Vertretung der Stationsleitung bei organisatorischen und fachlichen Aufgaben sowie in der Mitarbeiterführung </li> <li>  Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Stationsleitung und der Pflegedirektorin </li> <li>  Unterstützung der Stationsleitung bei der Personaleinsatzplanung, Dienstplanung unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben </li> <li>  Zielorientierte Grund- und Behandlungspflege </li> <li>  Umsetzung und aktive Mitgestaltung der integrativen Wochenbettpflege: leben und arbeiten im Einklang mit familiären Bedürfnissen </li> <li>  Anleitung und Beratung von Eltern bei der Versorgung ihres Neugeborenen </li> <li>  Professionelle Stillberatung und Unterstützung </li> <li>  Beratung und Begleitung der Wöchnerinnen beim physiologischen Umgang mit den körperlichen Veränderungen nach der Geburt </li> <li>  Versorgung schwangerer Frauen im Rahmen des stationären Aufenthalts </li> <li>  Teilnahme am Stationsdienst </li> <li>  Professionelle Kommunikation mit Patienten, Angehörigen und Mitarbeitenden </li> <li>  Aktive Mitgestaltung einer Atmosphäre, in der Menschlichkeit, Empathie und Respekt im Mittelpunkt stehen </li> <li>  Enge kooperative Zusammenarbeit in einem eingespielten Team, das aus dem Ärztlichen Dienst, Hebammen und anderen Berufsgruppen besteht </li> <li>  Gezielte Personalentwicklung anhand individueller Potentiale und Erfordernisse </li> <li>  Dokumentation </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenschwester, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin oder Hebamme (m/w/d) </li> <li>  Weiterbildung zur pflegerischen Leitung einer Station im Krankenhaus oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren </li> <li>  Verantwortungsbereitschaft, hohe Eigenständigkeit und Engagement sowie Einsatzfreude </li> <li>  Sehr gute Fähigkeiten zur Organisation, hohe Sozialkompetenzen und Teamfähigkeit </li> <li>  Empathische Kommunikationsfähigkeit gegenüber den Wöchnerinnen, Angehörigen, dem Team und anderen Berufsgruppen </li> <li>  Identifikation mit vinzentinischen Werten und die Bereitschaft zur Umsetzung unseres Leitbildes </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Eine Station mit einem sehr guten kollegialen Arbeitsklima und einem breit gefächerten Aufgabengebiet und langjährig gewachsenem Team </li> <li>  Übernahme von Verantwortung und gemeinsame Leitung eines sehr kollegialen und qualifizierten Teams </li> <li>  Selbstverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Zahlreiche interne und externe Fortbildungsangebote inkl. Teilnahme an unserem Führungskräfteentwicklungsprogramm </li> <li>  Vergütung gemäß AVR-Caritas (angelehnt an TVöD-K) inkl. Jahressonderzahlung </li> <li>  Attraktive und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung </li> <li>  JobTicket Deutschland inkl. Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Angebote im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung inkl. JOBRAD </li> <li>  Mitarbeiter-Cafeteria mit reichhaltigem Angebot und vergünstigten Preisen </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Kooperation mit einer Kindertagesstätte (Ü3) der Vinzenz-Gruppe, Fulda in Hanau (Innenstadt) </li></ul><p> Für weitere Informationen steht Ihnen das Team der Personalabteilung über unsere Bewerberhotline telefonisch gerne zur Verfügung (06181/272-1200).</p><p> Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> St. Vinzenz-Krankenhaus Hanau gGmbH <br> Personalabteilung <br> Am Frankfurter Tor 25 • 63450 Hanau <br></p><p> <a href="http://www.vinzenz-hanau.de" target="_blank">www.vinzenz-hanau.de</a></p>

Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Wochenstation

<h1> Group Manager Wealth Management (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 16648 - Einsatzort: Frankfurt - Unternehmen: BW Bank - Funktionsbereich: Wealth Management - Vollzeit / Teilzeit: 100</p><p> Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen</p><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden der Gruppe 667 Wealth Management Frankfurt </li> <li>  Langfristige Betreuung, Pflege und Entwicklung von Geschäftsbeziehungen zu  <br>  Wealth Management Kunden und ihren Familien bzw. Family Offices </li> <li>  Ganzheitliche Beratung in allen Assetklassen (Finanzierungen, Immobilienvermögen, Wertpapiere, Beteiligungen, Devisengeschäfte, Vorsorge etc.) </li> <li>  Ableitung und Festlegung erforderlicher Prozesse und Maßnahmen zur Erreichung der Vertriebsziele der Gruppe </li> <li>  Aktive Markterschließung durch Neukundenakquise zur kontinuierlichen Erweiterung des Kundenstamms der Gruppe </li> <li>  Netzwerkpflege zu internen Schnittstellen und Fachabteilungen sowie externen Multiplikatoren (z.B. Anwälte, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Family Offices) </li> <li>  Repräsentation der BW-Bank in Vereinigungen, Institutionen sowie bei Kundenveranstaltungen im Marktgebiet Frankfurt </li></ul><h2> Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Berufserfahrung in Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden im Bereich der Beratung hochvermögender Privatkunden </li> <li>  Langjährig aufgebautes und belastbares externes Netzwerk im Marktgebiet Frankfurt (in vielfältigen gesellschaftlichen Bereichen im Umfeld von Wealth Management Kunden) </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Beratung und der Betreuung von hochvermögenden Kunden und den damit verbundenen Dienstleistungen und Produkten </li> <li>  Hohes Engagement und intrinsische Motivation gepaart mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu Höchstleistung zu begeistern </li> <li>  Souveränes und charismatisches Auftreten mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten sowie Verhandlungs- und Akquisitionsgeschick </li> <li>  Kundenorientiertes und unternehmerisches Handeln </li> <li>  Hohe Entscheidungs- und Problemlösungsfähigkeit sowie Konfliktfähigkeit </li></ul><p> Fragen zur Bewerbung beantworten wir gerne unter: <a href="mailto:recruiting@LBBW.de" target="_blank">recruiting@LBBW.de</a></p><p> Bereit für #NeuesSchaffen? Jetzt bei Deutschlands größter Landesbank bewerben und die Chance ergreifen. Wir freuen uns auf die Bewerbung!</p><h3> Unsere Vorteile:</h3><p> Sportangebot</p><p> Karriereförderung</p><p> Sabbatical</p><p> Gesundheitsmanagement</p><p> hybrides Arbeiten</p><p> zentrale Lage</p><p> betriebliche <br> Altersversorgung</p><p> Lunch- <br> Angebote</p><p> flexible <br> Arbeitszeiten</p><p> Kinderbetreuung</p><p> Social Events</p><p> Jobrad</p>

Group Manager Wealth Management (m/w/d)

<p> Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt für die Bauaufsicht einen</p><h1> Architekten der Fachrichtung Hochbau (m/w/d) für die Bauaufsichtsbehörde</h1><p> als technischen Sachbearbeiter (m/w/d) im Fachbereich 60.30 Bauaufsicht, Denkmalschutz und Immissionsschutz – Untere Bauaufsichtsbehörde.</p><p> Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 11 TVöD. <br> Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.</p><h2> Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte:</h2><ul> <li>  Bearbeitung von bauaufsichtsrechtlichen Genehmigungsverfahren (z.B. Bauanträge, Bauvoranfragen, Befreiungsanträge, Abweichungsanträge) </li> <li>  Allgemeine Bauberatung im Zusammenhang mit bauaufsichtsrechtlichen Genehmigungsverfahren </li> <li>  Bearbeitung von Anträgen auf Erteilung von Abgeschlossenheitsbescheinigungen nach dem Wohnungseigentumsgesetz </li> <li>  Anlassbezogene Überprüfung des baurechtlichen Bestandes einschließlich der Beurteilung baurechtswidriger Zustände mit Unterstützung der Baukontrolle </li> <li>  Technische Stellungnahmen/Unterstützung in Rechtsmittel- und Ordnungswidrigkeitenverfahren sowie bei behördlichen Verfügungen der Bauaufsichtsbehörde sowie der Baukontrolle </li></ul><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li>  Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur (m/w/d) / Bachelor of Engineering der Fachrichtung Architektur - Hochbau, wünschenswert ist ebenfalls ein Masterabschluss </li> <li>  Fundierte Kenntnisse der technischen, baurechtlichen sowie aber vor allem öffentlichrechtlichen Bestimmungen - insbesondere des öffentlichen Baurechts (Bauplanungs- und Bauordnungsrecht sowie Genehmigungsverfahrensrecht) sind erforderlich </li> <li>  Einschlägige Verwaltungserfahrung ist wünschenswert </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen </li> <li>  Konfliktfähigkeit, Eigeninitiative, Team - und Integrationsfähigkeit </li> <li>  Ein hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li>  Selbstständigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse (Standardsoftware, ggf. ProBauG, gis) </li> <li>  Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW für Dienstfahrten einzusetzen </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team </li> <li>  Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben </li> <li>  Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten </li> <li>  Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) </li> <li>  Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt </li> <li>  Eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes </li> <li>  Betriebssportangebot </li> <li>  Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter </li></ul><p> Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 30. Oktober 2025 unter <a href="https://www.hochtaunuskreis.de/?Verwaltung/?Jobs-Karriere/?Stellenmarkt/" target="_blank">https://www.hochtaunuskreis.de/?Verwaltung/?Jobs-Karriere/?Stellenmarkt/</a> ein oder alternativ in schriftlicher Form an:</p><p> Kreisausschuss des Hochtaunuskreises <br> -Personalservice- <br> Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 <br> 61352 Bad Homburg v. d. Höhe</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung Bauaufsicht, Denkmalschutz und Immissionsschutz Herr Dr. Hirsch (06172 999 6300) gerne zur Verfügung.</p><p> Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Frau Mehnert, Telefon 06172 999 1112.</p><p> Online-Bewerbung</p>

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