OPTERRA ist ein Tochterunternehmen
des weltweit agierenden CRH-Konzerns
und gehört zu den führenden Zementherstellern Deutschlands.

Sales & Business Development Manager (m/w/d)
Zement / Baustoffe / Grundstoffe

In unserem Werk in Wössingen bei Karlsruhe produzieren wir Zemente für höchste technische Anforderungen. Höchste Produktqualität bei größtmöglicher Effizienz und Nachhaltigkeit in der Herstellung – das ist der Anspruch der 130 KollegInnen
des Werkes.

Jetzt treten wir in unsere nächste spannende Entwicklungsphase. Denn als Werk von strategischer Bedeutung innerhalb des CRH-Konzerns heißt unser Auftrag „Wachstum“. Mit großen Investitionen sowie dem Ausbau unserer Produktionskapazitäten und unserer Belegschaft stellen wir uns dafür optimal auf. Klar, dass ein zukunftsorientiertes Business Development bei alldem ein zentraler Erfolgsfaktor ist. Hier kommst Du ins Spiel! Wenn Du eine unternehmerisch geprägte Gestaltungsaufgabe suchst, in der Du viel bewegen kannst, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt für Deinen Einstieg bei OPTERRA.

Deine Aufgaben

Als Mitglied des Werk-Führungsteams und Kopf unseres engagierten Vertriebsteams bist Du für die Steuerung und Weiterentwicklung sämtlicher Vertriebsaktivitäten verantwortlich – primär in der DACH-Region, aber auch grenzüberschreitend in Zentraleuropa. Dein Ziel ist es, das Geschäft mit vorhandenen Kundengruppen weiter auszubauen, neue Marktsegmente zu erobern und die Weichen für nachhaltiges Wachstum zu stellen. In dieser Schlüsselfunktion bist Du gleich in mehreren Rollen gefordert:

• Als VertriebsstrategIn wirst Du Chancen für Neugeschäft in vorhandenen und neuen Kundensegmenten identifizieren. Die Entwicklung eines Plans zur Geschäftsentwicklung fällt dabei ebenso in Dein Ressort wie Strategieplanung und die Entwicklung und Umsetzung von Plänen für das technische Marketing.
• Als Business Development „MacherIn“ gilt es, neue Marktsegmente für OPTERRA zu erschließen. Dabei setzt Du darauf, Wachstumspotenziale im Konzern zu erschließen sowie auf Akquisitionen und Partnerschaften zur marktorientierten Weiterentwicklung unserer Angebotspalette (vertikale Integration).
• Als VertriebsmanagerIn richtest Du Deine Vertriebsorganisation konsequent an den Bedürfnissen des Marktes aus. Optimierung der Vertriebsprozesse, KPIs, Preis- und Konditionenpolitik, Vertriebs- + Marketing-Aktionen, neue Sales-Channels ... – Du schaffst auf allen Ebenen beste Voraussetzungen für Vertriebserfolge.
• Als erfahrene/r Account ManagerIn übernimmst Du die Akquisition und Betreuung von Schlüsselkunden selbst und unterstützt Deine MitarbeiterInnen aktiv in der Neu-Akquisition.
• Deine Vertriebszahlen hast Du sicher im Griff. Du monitorst die Performance der Vertriebsaktivitäten und weißt durch Wettbewerbsanalysen und Benchmarks jederzeit, wo wir am Markt stehen.
• Als Coach und Team-Leader wirst Du Deine Mannschaft fordern, fördern und zum Erfolg führen.
• Bei alldem verstehst Du Dich als UnternehmerIn, der/die seine/ihre hohen Umsatz- und Ertragsziele nie aus den Augen verliert.

Dein Profil

• Proaktive Macherpersönlichkeit mit unternehmerischem Talent und dem Ehrgeiz, gesteckte (Umsatz-)Ziele zu erreichen
• Die Basis: ein technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium
• Das A&O: mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in Vertrieb, Business Development und Key Account Management – idealerweise in der Zement-, Baustoff-, Grundstoff-, Schwerindustrie
• Profunde Erfahrung im Ausbau von Umsatz und Marktanteilen durch die strategische Weiterentwicklung des Produkt-/Angebotsportfolios
• Führungserfahrung und die Fähigkeit, andere für gemeinsame Ziele zu begeistern und zu Bestleistungen zu motivieren
• Exzellente/r NetzwerkerIn, der/die es versteht, Türen zu öffnen, Kontakte zu etablieren und erfolgreich weiterzuentwickeln – im Werk, auf Konzernebene, zu Kunden und externen Partnern

Unser Angebot

• Ein offenes, partnerschaftliches Arbeitsumfeld, eine "Du"-Kultur mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.
• Fortbildung, Trainings und Weiterentwicklung in fachlicher und persönlicher Hinsicht.
• Nebenleistungen, die sich für Dich auszahlen: u. a. betriebliche Altersvorsorge, vergünstigte Veranstaltungen & Shopping, JobRad und Gesundheitsmanagement mit schnellerem Zugang zu medizinischer Versorgung für Dich und Deine Familie.
• Betriebssport-Angebote: z.B. Feierabend-Fußball oder Rückenfitness.
• Professionelles Arbeiten im familiären Umfeld als Teil eines internationalen Konzerns.

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung – BITTE MIT ENGLISCHEM ANSCHREIBEN UND LEBENSLAUF! #GERNEPERDU

OPTERRA Wössingen GmbH
Personalabteilung
Wössinger Str. 2, 75045 Walzbachtal
www.opterra-crh.com