Mitarbeiter (m/w/d) für die Stabsstelle Wirtschaftsförderung
in Teilzeit (70 %)

Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.

Die Stelle ist unmittelbar der Leitung der Stabsstelle Wirtschaftsförderung im Dezernat II der Stadt Heilbronn zugeordnet.

Ihr wichtiger Beitrag

• Sie unterstützen die Stabsstellenleitung bei der Stärkung des Wirtschaftsstandortes Heilbronn und übernehmen dabei eigenverantwortlich Aufgaben und Projekte zur Bestandspflege, Stärkung und Ansiedlung von Unternehmen schwerpunktmäßig aus dem Bereich Innenstadt bzw. Handel, Gastronomie und Dienstleistungen.
• Sie übernehmen regelmäßige Analysen und Auswertungen zur Entwicklung der Innenstadt (z. B. Bestand, Frequenzen, Umfragen, Kennzahlen) und leiten Handlungsempfehlungen ab.
• Sie arbeiten aktiv an der Suche und Ansiedlung neuer, innovativer Konzepte für die Innenstadt und identifizieren hierzu geeignete Immobilien zusammen mit dem Leerstandsmanagement.
• Ihnen obliegen die Leitung und Koordination einer ämterübergreifenden Arbeitsgruppe zur Unterstützung der Ansiedlung von Unternehmen in der Heilbronner Innenstadt.
• Sie unterstützen bei der Konzeption und Umsetzung von Sonderprojekten bzw. übernehmen eigenverantwortlich deren Leitung (z. B. Gründerwettbewerb für die Innenstadt).
• Sie identifizieren potenzielle Fördermittel und entsprechende Programme für den Bereich Handel, Gastronomie und Dienstleistungen und betreuen den Antragsprozess.

Was Sie mitbringen sollten

• Sie haben ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsgeographie, Verwaltungswissenschaften oder im gehobenen Verwaltungsdienst (Diplom oder Bachelor) erfolgreich abgeschlossen bzw. verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Wirtschaftsförderung oder in einer vergleichbaren Tätigkeit.
• Sie arbeiten konzeptionell, strategisch und sind kommunikativ. Sie verfügen idealerweise über Erfahrung im Projektmanagement.
• Offenes und gewinnendes Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie Organisations- und Urteilsfähigkeit zeichnen Sie aus.
• Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Bereich Verwaltung und Kommunalpolitik.
• Engagiertes und zeitlich flexibles Arbeiten, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten, setzen wir voraus.

Was wir Ihnen bieten

• HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
• WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.
• KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.
• FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig.
• PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.

Informationen zur Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.106.0002 bis spätestens 28. September 2025 einreichen.

Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Herr Haun, Telefon 07131 56-4784, gerne zur Verfügung.

Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | www.heilbronn.de