Mitarbeiter im technischen Bestandsmanagement (m/w/d)
Als kommunales Wohnungsunternehmen der Stadt Neu-Ulm bauen wir kontinuierlich und betreuen einen Bestand von ca. 2.600 Wohnungen. Städtebauliche und architektonische Qualität stehen dabei ebenso im Fokus wie starke Nachbarschaften. Mit innovativen Konzepten setzen wir im Neubau und in der Modernisierung Akzente und tragen zur Entwicklung eines attraktiven Stadtbilds bei.
Zur Verstärkung unseres Regiebetriebs suchen wir eine engagierte, handwerklich versierte Persönlichkeit als Allrounder mit Schwerpunkt Fenster- und Instandhaltungsarbeiten.
Deine Aufgaben:
- Steuerung und Bearbeitung von Schadensfällen, insbesondere bei Wasserschäden, Schimmel und Heizungsstörungen
- Koordination und Abwicklung kleinerer Instandhaltungsmaßnahmen im Bestand
- Leerstandssanierung, insbesondere technische Vorbereitung und Begleitung von Wohnungswechseln in enger Abstimmung mit der Mietabteilung
- Überwachung und Auswertung von Heizungsanlagen inkl. Aufsetzen eines digitalen Heizungsmonitorings
- Mitbetreuung unserer Photovoltaikanlagen, insbesondere Kontrolle über digitale Systeme
- Abstimmung mit Mietern, externen Dienstleistern und internen Bereichen (Schwerpunkt Mietabteilung)
Dein Profil:
- Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung, idealerweise im Bereich Heizung / Lüftung / Sanitär (HLS) oder vergleichbar
- Alternativ: Mehrjährige Erfahrung im technischen Bestandsmanagement oder in der Instandhaltung
- Grundverständnis für gebäudetechnische Zusammenhänge
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu koordinieren
- Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Mietern und Dienstleistern
- Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen von Vorteil
- Führerschein Klasse B
Wir bieten dir:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen in einem kommunalen Umfeld
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien
- Flexible Arbeitsstrukturen
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Gesundheitsförderung durch Sport am Arbeitsplatz
- Individuell wählbare Benefits, z. B. Tankgutschein, JobRad, Ulmer City Gutschein, Parkplatz und / oder Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote
Interesse?
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen.
NUWOG-Unternehmensgruppe
Ansprechpartnerin:
Susanne Zahler
Tel. 0731 9841-120